Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.848
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pendidikan Indonesia Jurnal Ilmiah Bahasa dan Sastra Jurnal Ilmiah Mahasiswa FIB EXPOSURE JOURNAL English Teaching Journal : A Journal of English Literature, Language, and Education EnJourMe (English Journal of Merdeka) : Culture, Language, and Teaching of English JEES (Journal of English Educators Society) Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan (JMDK) JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri) Jurnal Bahasa Lingua Scientia YUME : Journal of Management Voices of English Language Education Society Jurnal Varian BISEI: Jurnal Bisnis dan Ekonomi Islam Elsya : Journal of English Language Studies IJECA (International Journal of Education and Curriculum Application) Jurnal EMA (Ekonomi Manajemen Akuntansi) IJECS: Indonesian Journal of Empowerment and Community Services Jurnal Sinestesia Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat TEACHING : Jurnal Inovasi Keguruan dan Ilmu Pendidikan Jurnal Pengabdian Mandiri Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBis) Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi (JEKMA) Journal of English Language Teaching, Linguistics and Literature (JETLEE) Jurnal Ekonomika Manajemen Dan Bisnis JR-ELT (Journal of Research in English Language Teaching) Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Revenue Manuscript International Journal of Pedagogical Language, Literature, and Cultural Studies REGISTER JOURNAL MANDALA WIDYA: Jurnal Ilmu Pendidikan
Dwita Laksmita Rachmawati
Universitas Merdeka Pasuruan
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 51 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 51 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
Exploring the Challenges Faced by ESP Students in Writing Academic Essay Rachmawati, Dwita Laksmita; Fadhilawati, Dian
JETLEE : Journal of English Language Teaching, Linguistics, and Literature Vol. 4 No. 2 (2024): Journal of English Language Teaching, Linguistics and Literature (JETLEE)
Publisher : JETLEE: Journal of English Language Teaching, Linguistics, and Literature

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47766/jetlee.v4i2.2962

Abstract

Academic writing plays a fundamental role in both school and university settings, serving as a primary means of communication and assessment across disciplines. This research employed a qualitative approach to investigate the challenges encountered by ESP students, particularly economics students in composing English academic essays. This research was conducted in East Java, Indonesia. The qualitative component involved the documentation, semi-structured interview, and analysis of students' English essays to ascertain these obstacles and semi structured interview. There are 10 second-semester students selected as participants of this study enrolled in the Management Study Program from one private university in East Java, Indonesia during the academic year 2023/2024. The analysis of students' essay writing problems reveals several key areas of concern. These include issues with organization (writing format), task completion, originality, content and discourse, and writing mechanics. ESP students often face challenges in academic essay writing due to gaps in specialized vocabulary, grammar, and unfamiliarity with academic conventions, exacerbated by limited practice and insufficient feedback. To address these issues, educator should provide targeted language support, integrate writing-intensive courses, offer detailed feedback, and establish accessible writing resources.
Linking Language Proficiency to Teaching Competence: A Case Study of EFL Teachers in Indonesia Rachmawati, Dwita Laksmita; Purwati, Oikurema
Elsya : Journal of English Language Studies Vol. 3 No. 3 (2021): Elsya : Journal of English Language Studies
Publisher : Universitas Lancang Kuning

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31849/elsya.v3i3.6693

Abstract

In Indonesia, English teachers and lecturers have to pass specific number of TOEFL score as a passing card to carry out teaching activity. Yet, there is no further observation from researchers or government about how much the English teachers’ proficiency affects the classroom instruction capability. Hence, this research is worth pursuing to reveal information for teachers’ professional development. This study is a case study that aims to gather information about the relation between English teachers’ proficiency and teaching skills. The data were obtained from semi-structured interview and class observation. To analyse the data, the researchers coded the data manually to eliminate errors. There are two English lecturers from one private University in Malang, East Java, Indonesia as the participants of this study. They were selected purposefully based on their level of general proficiency in English. This study revealed that high level of English proficiency alone cannot be a single indicator for conducting effective English teaching and learning process. Teachers need to obtain both high level of language proficiency and own pedagogical skills to provide optimised learning and teaching environment. This research is seen as a fundamental framework for teachers to improve their English teaching perseverance.
Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompetensi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kementerian Agama Kota Pasuruan Jamilaturrosida, Nur; Akramiah, Nurul; Rachmawati, Dwita Laksmita
Revenue Manuscript Vol. 2 No. 4 (2024): Juli
Publisher : Asosiasi Riset dan Pengembangan Manusia Berkelanjutan (ORBIT)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pegawai aparatur sipil negara (ASN) mempunyai tugas dan peran penting dalam pelaksanaan fungsi pemerintahan dan pembangunan fungsional, pegawai dapat dikatakan memiliki kinerja yang baik jika pegawai tersebut mampu dan berhasil dalam melaksanakan pekerjaannya sesuai dengan standar yang berlaku. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kompetensi kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor Kementerian Agama kota Pasuruan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode non-probability. Pengumpulan data diperoleh melalui metode purposive sampling dengan sejumlah 36 pegawai. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja dan kompetensi kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan taraf signifikan 0,000 < 0,05. Sama halnya dengan uji parsial untuk variabel disiplin kerja dengan tingkat signifikansi 0,004 < 0,05 yang menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan kompetensi kerja terhadap kinerja pegawai dengan taraf signifikan 0,000 > 0,05 yang menunjukkan bahwa kompetensi kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Sedangkan besarnya hubungan Disiplin Kerja dan Kompetensi Kerja terhadap Kinerja Pegawai diperoleh nilai R 2 sebesar 69,8%. Dari pembahasan tersebut menyimpulkan semakin tingginya disiplin kerja dan kompetensi kerja yang dimiliki oleh pegawai, maka akan meningkatkan kinerjanya sehingga sangat berpengaruh terhadap berkembangnya suatu instansi.
The Influence of Facilities, Work Discipline, and Service Quality on Customer Satisfaction Prasetyanti, Widya Puspita; Ghifary, Muhammad Tahajjudi; Rachmawati, Dwita Laksmita
Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi (JEKMA) Vol. 4 No. 1 (2025): JEKMA (2025)
Publisher : Yayasan Bina Internusa Mabarindo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Permasalahan yang dihadapi oleh Travel Maharani Trans adalah kualitas fasilitas. Disiplin kerja yang masih mendapat masalah terkait jam keterlambatan karyawan masih datang terlambat. Tujuan penelitian untuk menyelidiki apakah terdapat hubungan fasilitas, disiplin kerja dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan jasa Travel Maharani Trans. Metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Fasilitas, disiplin kerja berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan pada Travel Maharani Trans. Hasil dari uji F menunjukkan bahwa nilai F hitung 74.132 > F tabel 3.15 dan tingkat signifikansi 0.000 < 0.05, maka fasilitas, disiplin kerja, dan kualitas pelayanan berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan pada Travel Maharani Trans. Hasil uji koefisien determinasi, nilai Adjusted R Square sebesar 0.789. Hal ini berarti 78,9% variasi kepuasan pelanggan dapat dijelaskan oleh variasi dari ketiga variabel independen, yaitu fasilitas, disiplin kerja, dan kualitas pelayanan. Variabel fasilitas berpengaruh secara signifikan terhadap variabel kepuasan pelanggan. Hasil tersebut dibuktikan dengan nilai t hitung 2.889 > t tabel 2.00 dan sig 0.000 < 0.05. Hal tersebut menunjukkan bahwa variabel fasilitas berpengaruh terhadap variabel kepuasan pelanggan. Variabel disiplin kerja berpengaruh secara signifikan terhadap variabel kepuasan pelanggan. Hasil tersebut dibuktikan dengan nilai t hitung 2.122 > t tabel 2.00 dan sig 0.000 < 0.05. Hal tersebut menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja berpengaruh terhadap variabel kepuasan pelanggan. Variabel kualitas pelayanan berpengaruh secara signifikan terhadap variabel kepuasan pelanggan. Hasil tersebut dibuktikan dengan nilai t hitung 7.778 > t tabel 2.00 dan sig 0.000 < 0.05. Hal tersebut menunjukkan bahwa variabel kualitas pelayanan berpengaruh terhadap variabel kepuasan pelanggan.
Pengaruh Harga dan Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Pembelian Pengguna Shopee Melalui Online Customer Review Sebagai Variabel Moderating di Kota Pasuruan Rahayu, Inneke Febbyriyanti; Oktafiah, Yufenti; Rachmawati, Dwita Laksmita
Bisei : Jurnal Bisnis dan Ekonomi Islam Vol 9 No 2 (2024): Desember
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/bisei.v9i2.6977

Abstract

Banyaknya marketplace yang bermunculan, tentunya menimbulkan persaingan sehingga marketplace Shopee perlu melakukan strategi untuk menghadapipersaingan. Faktor-faktor yang perlu dipertimbangkan dalammembentuk strategi adalah harga dan kualitas pelayanan, selain itu keterlibatan online customer review dalammembentuk kepercayaan konsumen juga peru diperhatikandalam Menyusun strategi untuk mempertahankan eksistensimarketplace Shopee. Penelitian ini bertujuan untukmenganalisis Pengaruh Harga dan Kualitas PelayananTerhadap Keputusan Pembelian Pengguna Shopee MelaluiOnline Customer Review Sebagai Variabel Moderating di Kota Pasuruan mengunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi konsumen produk pada marketplace Shopee di Kota Pasuruan. Teknik penentuan sampel menggunakan teknikpurposive sampling, yakni berdasarkan kriteria yang telahditetapkan oleh peneliti sehingga terdapat 85 respondensebagai sampel lalu menggunakan teknik analisis data yaituanalisis regresi linier berganda dan analisis regresi moderasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa harga dan kualitaspelayanan secara simultan dan parsial berpengaruh positifdan signifikan terhadap keputusan pembelian. Harga produkyang ditawarkan marketpace Shopee mampu menarik minatkonsumen di kota Pasuruan untuk membeli produk pada makeplace Shopee. Kualitas pelayanan pada marketpaceShopee mampu mendorong kepercayaan konsumen di kota Pasuruan untuk membeli produk pada maketplace Shopee. Online customer review memoderasi pengaruh hargaterhadap keputusan pembelian, namun tidak memoderasipengaruh kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian.
Implanting Vocabulary for Long Terms Memory through Memrise and Quizlet Applications Fadhilawati, Dian; Ulum, Bahrul; Rachmawati, Dwita Laksmita
Jurnal Pendidikan Indonesia Vol 11 No 1 (2022)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (346.65 KB) | DOI: 10.23887/jpi-undiksha.v11i1.29504

Abstract

The student's ability to understand and use academic and research vocabulary was lacking. Therefore, this research tries to enhance the students' vocabulary achievement by applying Memrise and Quizlet Applications. This research applies Classroom Action Research using four procedures: Planning, Action, Observation, and Reflection. Researchers obtained data from tests and questionnaires. The results showed that vocabulary planting through the Memrise and Quizlet applications increased student achievement. In addition, students also showed a positive attitude towards the application of Memrise and Quizlet for vocabulary learning. Lecturers or teachers can use the Memrise and Quizlet Applications as a medium to motivate students and provide fun and independent learning. Vocabulary achievement improved after learning vocabulary using Memrise and Quizlet applications from the results presented above. This study also used the Memrise and Quizlet applications to instil vocabulary. Therefore, the researcher suggests that teachers or lecturers who teach use the Memrise and Quizlet applications as alternative media to instil word material in students in the long term.
Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv Nugroho Berkah Feed Kabupaten Pasuruan Atikahsari, Dwi Novi; Akramiah, Nurul; Rachmawati, Dwita Laksmita
YUME : Journal of Management Vol 8, No 1.1
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i1.8156

Abstract

Pencapaian target produksi pada CV Nugroho Berkah Feed Kabupaten Pasuruan mengalami penurunan setiap tahunnya dikarenakan kinerja karyawan yang dapat dikategorikan kurang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan secara parsial maupun simultan. Populasi penelitian adalah karyawan produksi. Menggunakan sampel jenuh yang berjumlah 50 karyawan produksi. Analisis menggunakan uji instrumen penelitian, analisis deskriptif, uji asumsi klasik dan pengujian hipotesis. Berdasarkan hasil dari penelitian, didapatkan nilai R Square sebesar 71,2% berarti kinerja karyawan dapat dijelaskan sebesar 71,2% oleh kompensasi dan disiplin kerja. Kompensasi dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan secara simultan dengan nilai Fhitung sebesar 58,227 dan nilai Ftabel sebesar 3,20 serta nilai signifikansi 0,000 < 0,05 menunjukkan bahwa Ha1 diterima. Hasil uji pengujian hipotesis kompensasi (X1) menyatakan nilai signifikansi sebesar 0,001 < 0,05 menunjukkan bahwa Ha2 diterima. Hasil uji pengujian hipotesis disiplin kerja (X2) menyatakan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 menunjukkan bahwa Ha3 diterima.
EFL teachers’ attitudes and competence in developing HOTS-based formative assessment Rachmawati, Dwita Laksmita; Purwati, Oikurema
JEES (Journal of English Educators Society) Vol 6 No 2 (2021): October
Publisher : Universitas Muhammadiyah Sidoarjo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21070/jees.v6i2.1060

Abstract

Nowadays, Higher Order Thinking Skills have been a current trend and focus among teachers and researchers. However, there are still a few researchers who investigate HOTS and connect it with language assessment. This case study aimed to examine Indonesian English teachers' attitudes concerning the use of the HOTS-based assessment. This research has been qualitatively conducted with the aim to analyze the attitudes towards the utilization of the paradigm of HOTS in the creation of good language assessment. The data of this study were collected by using an interview and questionnaire. There are 20 teachers taking part in the study were purposely selected based on their experience and comprehension of the study's issue. The data of this study were analyzed by using descriptive qualitative. This study revealed that despite several situational constraints, all respondents shared their positive attitude to the principles of HOTS owing to several aspects. Despite the teachers' positive attitude towards the implementation of HOTS-based assessment, there was still a lack of knowledge about HOTS. This study suggested that more researchers portrayed teachers' competence in developing based assessment in English subject since HOTS is essential in the implementation of the 2013 curriculum. HIGHLIGHTS: The study addresses the current trend and focus on Higher Order Thinking Skills among teachers and researchers. Teacher as a “driver” in the classroom plays a crucial role in implanting HOTS for their students. Therefore, relevant training should be conducted progressively for English teachers, both pre-service and in-service teachers, to improve their knowledge to implement HOTS. Formative assessment can be employed as a “weapon” to promote the learners’ HOTS in this 2013 curriculum.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN REWARD TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT FAHIRA BERKAH OLINDO Putri, Nadia Erika; Sutikno, Bambang; Rachmawati, Dwita Laksmita
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBis) Vol 3 No 3 (2024): Agustus
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24034/jimbis.v3i3.6797

Abstract

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan faktor krusial yang menjadi salah satu kunci keberhasilan perusahaan. Setiap perusahaan tentu menginginkan sumber daya manusia (karyawan) yang loyal. Hal tersebut dikarenakan karyawan yang loyal diyakini akan mampu menyelesaikan pekerjaan dan tanggung jawabnya dengan baik. Maka dari itu, tingkat loyalitas karyawan dirasa layak apabila dijadikan salah satu konsentrasi utama guna kemajuan dan perkembangan suatu perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh lingkungan kerja, dan reward terhadap loyalitas karyawan di PT Fahira Berkah Olindo. Teknik pengambilan sampel yakni dengan menggunakan metode sampling jenuh dengan jumlah responden sebanyak 36 orang yang merupakan karyawan PT Fahira Berkah Olindo. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan reward memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan. Lingkungan kerja berpengaruh secara parsial terhadap loyalitas karyawan dengan hasil sig. 0,000 < 0,05. Sama halnya dengan reward yang berpengaruh secara parsial terhadap loyalitas karyawan dengan hasil sig. 0,000 < 0,05.
Pengaruh Harga dan Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Pembelian Pengguna Shopee Melalui Online Customer Review Sebagai Variabel Moderating di Kota Pasuruan Rahayu, Inneke Febbyriyanti; Oktafiah, Yufenti; Rachmawati, Dwita Laksmita
Bisei : Jurnal Bisnis dan Ekonomi Islam Vol 9 No 2 (2024): Desember 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/bisei.v9i2.6977

Abstract

Banyaknya marketplace yang bermunculan, tentunya menimbulkan persaingan sehingga marketplace Shopee perlu melakukan strategi untuk menghadapipersaingan. Faktor-faktor yang perlu dipertimbangkan dalammembentuk strategi adalah harga dan kualitas pelayanan, selain itu keterlibatan online customer review dalammembentuk kepercayaan konsumen juga peru diperhatikandalam Menyusun strategi untuk mempertahankan eksistensimarketplace Shopee. Penelitian ini bertujuan untukmenganalisis Pengaruh Harga dan Kualitas PelayananTerhadap Keputusan Pembelian Pengguna Shopee MelaluiOnline Customer Review Sebagai Variabel Moderating di Kota Pasuruan mengunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi konsumen produk pada marketplace Shopee di Kota Pasuruan. Teknik penentuan sampel menggunakan teknikpurposive sampling, yakni berdasarkan kriteria yang telahditetapkan oleh peneliti sehingga terdapat 85 respondensebagai sampel lalu menggunakan teknik analisis data yaituanalisis regresi linier berganda dan analisis regresi moderasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa harga dan kualitaspelayanan secara simultan dan parsial berpengaruh positifdan signifikan terhadap keputusan pembelian. Harga produkyang ditawarkan marketpace Shopee mampu menarik minatkonsumen di kota Pasuruan untuk membeli produk pada makeplace Shopee. Kualitas pelayanan pada marketpaceShopee mampu mendorong kepercayaan konsumen di kota Pasuruan untuk membeli produk pada maketplace Shopee. Online customer review memoderasi pengaruh hargaterhadap keputusan pembelian, namun tidak memoderasipengaruh kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian.
Co-Authors Akramiah, Nurul Ali Mustofa Ascosenda Ika Rizqi Aslam Khan Atikahsari, Dwi Novi Bagia, Muhammad Andrie Bahrul Ulum Bambang Sutikno Devi Norma Rosita Dian Novita Dian Novita Dwi Budiarti Dyajeng Puteri Woro Subagio Fabiola Dharmawanti Kurnia Fadhilawati, Dian Fauzi, Adin Jamilaturrosida, Nur Joes Dwiharto Malikha, Usrien Mansur, Moh Moh Mansur MUHAMMAD TAHAJJUDI GHIFARY Nico Irawan Nio Awanda Nehru Nirwanto Maruf Oikurema Purwati OIKUREMA PURWATI Oktafiah, Yufenti Prasetyanti, Widya Puspita Putri, Nadia Erika Rahayu, Inneke Febbyriyanti SLAMET SETIAWAN Sri Hastari Sri Hastari Sri Hastari Sri Hastari suseno, edy Sutikno, Bambang Tiara Rosalia Alfein VITA FIBRIYANI Widyarini Susilo Putri Yufenti Oktafiah Yufenti Oktafiah Yufenti Oktafiah Zenikasari, Jilan