Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.383
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Scientific Journal of Reflection : Economic, Accounting, Management and Business Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat International Journal of Social and Management Studies (IJOSMAS) Golden Ratio of Data in Summary Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen Implikasi: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia International Journal Multidisciplinary Science Spectrum: Multidisciplinary Journal Anthronomics: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis AMANAH : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Amanah Mengabdi
Didi Sunardi
Jurusan Teknik Industri Universitas Muhammadiyah Jakarta
Religion Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 17 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Amanah Mengabdi

 1 
Membangun Komitmen Melalui Assesment Potensial Review Dalam Peningkatan Kinerja Staff Yayasan Tajul Karomah Manik, Cornelia Dumarya; Sunardi, Didi; Tua, Rudy Bodewyn Mangasa
AMANAH MENGABDI Vol. 2 No. 1 (2025): AMANAH MENGABDI
Publisher : YAYASAN PENDIDIKAN MULIA BUANA (YPMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70451/pkm.v2i1.598

Abstract

Keberadaan tenaga kerja yang kompeten merupakan elemen kunci dalam mendukung pencapaian visi, misi, dan strategi organisasi. Di tengah dinamika persaingan global, organisasi menghadapi tantangan dalam memenangkan Talent War atau persaingan perekrutan talenta unggul. Berdasarkan hasil asesmen terhadap 30 karyawan di perusahaan Metraplasa, ditemukan bahwa sekitar 15% karyawan memiliki potensi untuk masuk ke dalam talent pool. Tujuan utama pembentukan talent pool adalah untuk mengidentifikasi sumber daya manusia yang berkualifikasi tinggi serta calon pemimpin yang mampu mengisi posisi strategis dalam organisasi. Penelitian ini merujuk pada teori kompetensi menurut Spencer & Spencer (2020), yang mencakup lima karakteristik utama: pengetahuan, keterampilan, motif, sifat kepribadian, dan konsep diri. Kegiatan dilaksanakan dalam bentuk penyuluhan selama satu hari kepada 30 karyawan Yayasan Tajul Karomah, Desa Situ Gandung, Kecamatan Pagedangan. Metode yang digunakan adalah edukatif-partisipatif dengan penyampaian materi mengenai pembentukan komitmen kerja dan penguatan budaya organisasi. Hasil dari kegiatan ini berupa peningkatan pemahaman peserta mengenai pentingnya kompetensi dalam pengembangan karier dan kontribusi terhadap produktivitas organisasi. Temuan dari kegiatan ini diharapkan dapat memberikan implikasi positif terhadap strategi pengembangan sumber daya manusia, khususnya dalam membangun talent pool yang berbasis kompetensi sebagai fondasi bagi keberlanjutan kepemimpinan dan peningkatan kinerja organisasi.
Pengenalan Bisnis Model Dropship pada Masyarakat Desa Cicalengka Kecamatan Pagedangan Tangerang Banten Prasetiyani, Desi; Sunardi, Didi; Abid, Muhamad
AMANAH MENGABDI Vol. 1 No. 1 (2024): AMANAH MENGABDI
Publisher : YAYASAN PENDIDIKAN MULIA BUANA (YPMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70451/pkm.v1i1.42

Abstract

Tujuan dari Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat adalah untuk melaksanakan salah satu Tri Darma Perguruan Tinggi khususnya di Universitas Pamulang. Selain itu diharapkan dengan pengabdian kepada masyarakat, keberadaan perguruan tinggi dapat memberikan kontribusi kepada pengembangan penerapan keilmuan kepada masyarakat. Metode yang digunakan pada pengabdian kepada masyarakat ini adalah penyampaikan materi secara verbal, pelaksanaannya dengan pemberian materi dalam penyuluhan yang berisi tentang cara memulai bisnis online model Dropship dalam pengembangan kegiatan usaha di Kecamatan Pagedangan Kabupaten Tangerang. Hasil pengabdian masyarakat yang diperoleh adalah kegiatan yang dilaksanakan untuk masyarakat di kecamatan Pagedangan, Kabupaten Tangerang, Provinsi Banten adalah kegiatan sosialisasi bisnis online model dropship dalam pengembangan kegiatan usaha.  Ilmu yang diperoleh pada pengabdian masyarakat ini harapannya semakin memberikan wawasan bisnis online dalam pengembangan kegiatan usaha mitra pengabdian.
Peran Keluarga Dalam Pendidikan Anak Dalam Pengembangan SDM di Desa Cicalengka Kec. Pegedangan Kabupaten Tangerang Sari, Ratna; Prasetiyani, Desi; Sunardi, Didi
AMANAH MENGABDI Vol. 1 No. 2 (2024): AMANAH MENGABDI
Publisher : YAYASAN PENDIDIKAN MULIA BUANA (YPMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70451/pkm.v1i2.386

Abstract

Tujuan dari Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat adalah untuk melaksanakan salah satu Tri  Darma Perguruan Tinggi khususnya di Universitas Pamulang. Selain itu diharapkan dengan pengabdian kepada masyarakat tersebut keberadaan perguruan tinggi dapat memberikan kontribusi kepada pengembangan penerapan keilmuan kepada masyarakat. Metode yang akan digunakan dalam pengabdian masyarakat ini adalah penyampaian materi, wawancara dan memberikan pelatihan untuk orang tua, serta kolaborasi dengan lembaga pendidikan. Peran keluarga dalam pendidikan anak menjadi aspek krusial dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM). Pentingnya peran dan fungsi keluarga dalam pendidikan karakter menyoroti kesadaran akan kebutuhan akan keterlibatan aktif orang tua dalam membimbing dan mengarahkan anak-anak mereka. Unsur-unsur pendidikan seperti nilai-nilai moral, etika, dan pengetahuan harus disokong oleh lingkungan keluarga agar dapat diinternalisasi secara efektif oleh anak. Namun, di tengah perannya yang krusial, keluarga sering menghadapi tantangan dalam memberikan pendidikan kepada anak-anak mereka. Permasalahan seperti kurangnya waktu yang dihabiskan bersama anak, kurangnya pemahaman akan pentingnya pendidikan karakter, dan tekanan ekonomi seringkali menjadi hambatan. Untuk mengatasi permasalahan tersebut, solusi yang diperlukan meliputi peningkatan kesadaran orang tua akan peran mereka dalam pendidikan anak, pembentukan komunikasi yang baik antara orang tua dan anak, serta penguatan ekonomi keluarga agar dapat memberikan lingkungan yang kondusif bagi pendidikan anak. Dengan demikian, pengabdian ini menyoroti pentingnya keterlibatan keluarga dalam pendidikan anak sebagai upaya pengembangan SDM yang berkelanjutan. Melalui kegiatan pengabdian ini dapat meningkatkan kesadaran orang tua tentang pentingnya peran mereka dalam membentuk karakter anak dan memberikan pendidikan yang berkualitas, peningkatan komunikasi dalam keluarga, penguatan kondisi ekonomi keluarga untuk menciptakan lingkungan pendidikan yang kondusif, serta peningkatan kualitas sumber daya manusia di tingkat desa yang berdampak positif pada kemajuan masyarakat secara keseluruhan.
Co-Authors Abid, Muhamad Abizar, Muhammad Afdlal Adi Wijaya Afdal Makkuraga Putra Agustin, Irmawati Asep Suherman Awaliah, Ade Tuti Ayuningtiyas, Ira Bahtiar, Ade Dana, Dana Haryoko, Ugeng Budi juhaeri, Juhaeri Manik, Cornelia Dumarya Muhammad Luthfi Munfarijah, Risydah Nadia Putri, Istiqomah Novia Susanti Prasetiyani, Desi Rachmawan, Ade Ratna Sari Rizkitama SP, Dhyta Salamudin, Abid Sunarsi, Denok Tua, Rudy Bodewyn Mangasa Utami, Anisa Amelia Putri Yoyoh Hereyah