Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.062
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Bisnis dan Pembangunan Journals of Ners Community Jurnal Pendidikan, Sains, Geologi, dan Geofisika (GeoScienceEd Journal) Jurnal Maritim Malahayati JURNAL REKAYASA KIMIA & LINGKUNGAN Jurnal Teknologi dan Inovasi Industri
Taharuddin Taharuddin
Lambung Mangkurat University
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Nursing Physics Social Sciences Transportation

Published : 13 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

 1   2 
Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja Fisik dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Organisasi Sistem Pemerintahan Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Selatan Amima, Sharfina Puteri; Taharuddin, Taharuddin
JURNAL BISNIS DAN PEMBANGUNAN Vol 12, No 3 (2023): September-Desember 2023
Publisher : Universitas Lambung Mangkurat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20527/jbp.v12i3.17983

Abstract

   This purpose of this research is to test the effect of Organizational Culture, Physical Work Environment and Work Discipline on Employee Performance. This study uses a quantitative approach with the type of explanatory research. The sampling technique of non-probability sampling was used on 44 employees who were actively working in the Bureau of Organizational Assistants of the Regional Secretariat of the Government of South Kalimantan Province. The data obtained from the distribution of questionnaires were analyzed using a quantitative/statistical approach. The results showed that organizational culture, physical work environment and employee discipline had a positive and significant effect on employee performance. Keywords:  Organizational Culture, Physical Work Environment, Work  Discipline, Employee Performance.
Pengaruh Social Marketing Terhadap Keputusan Berdonasi Yang Di Mediasi Oleh Kepercayaan Donatur Pada Badan Amil Zakat Nasional Provinsi Kalimantan Selatan Marhusin, Marhusin; Taharuddin, Taharuddin
JURNAL BISNIS DAN PEMBANGUNAN Vol 12, No 3 (2023): September-Desember 2023
Publisher : Universitas Lambung Mangkurat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20527/jbp.v12i3.17988

Abstract

The aim of this study is to examine and analyze the direct and indirect influence of  Social Marketing on Donation Decisions mediated by the Donor Trust at the National Amil Zakat Agency of South Kalimantan Province. The research location is at the National Amil Zakat Agency of South Kalimantan Province (Baznas Kal-Sel). The research sample of 100 respondents who were randomly selected (random sample sampling) with the characteristics of respondents is the Baznas Kal-Sel muzakki who is active in 2023 and lives in South Kalimantan. Questionnaires are used for data collection and data processing to test hypotheses and SEM-PLS to analyze the data. The results of the study prove that Social marketing has a significant effect on the decision to donate, Social marketing has a significant effect on donor trust, Donor trust has a significant effect on the decision to donate. Social marketing has a significant indirect effect on donation decisions mediated by donor trust. Keywords: Social Marketing, Donor Trust, Donation Decision
Analisis Pemetaan Perseptual Dan Preferensi Kunjungan Wisata Religi Kota Banjarmasin Di Masa Pandemi Covid-19 Hakim, Ahmad Firman; Taharuddin, Taharuddin
JURNAL BISNIS DAN PEMBANGUNAN Vol 12, No 2 (2023): Mei-Agustus 2023
Publisher : Universitas Lambung Mangkurat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20527/jbp.v12i2.17970

Abstract

Analysis of Perceptual Mapping and References to Religious Tourism Visits in Banjarmasin City during the Covid19 Pandemic (Study on Tourists in Banjarmasin City). Supervised by Taharuddin. This study aims to identify and explain perceptual mapping, visit preferences, predictions of destination religious destinations in Banjarmasin City with perceptual mapping analysis and tourist visit preferences. This research is quantitative research using SPSS for Windows version 26 with Multidimensional scaling analysis method. The sample in this study used the Matchin & Campbell formula with a sample of 150 respondents. The analytical tools used are descriptive analysis, perceptual mapping analysis and thrustone case analysis. Based on the results of the analysis carried out, the results show that the destinations of the Sabilal Muhtadin Grand Mosque, Jami Mosque, and Habib Basirih Tomb which will be crowded Keywords: Perceptual Mapping, Visit Reference, Tourism and Religion
Pengaruh Kepuasan Kerja, Gaya Kepemimpinan, dan Budaya Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior PT. Ambang Barito Nusapersada Serta Perbedaannya Pada Karyawan Kontrak Dan Karyawan Tetap Tiar, Muhammad; Taharuddin, Taharuddin
JURNAL BISNIS DAN PEMBANGUNAN Vol 12, No 2 (2023): Mei-Agustus 2023
Publisher : Universitas Lambung Mangkurat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20527/jbp.v12i2.17974

Abstract

This research aims to test the difference in Organizational Citizenship Behavior (OCB) between permanent and contract employees, continued to test the influence of job satisfaction, leadership style, and organizational culture on OCB employees of PT Ambang Barito Nusapersada. The study used a quantitative approach, with a sample of 27 employees (saturated sampling) divided into 13 permanent employees and 14 contract employees. Questionnaires are used as instruments while Independent sample t-tests and multiple linear regressions to test hypotheses. The results showed permanent and contract employees showed no difference in OCB. Other test results, proving job satisfaction, leadership style and organizational culture simultaneously have a significant effect on OCB, and partially only job satisfaction and organizational culture have a significant effect Keywords: Organizational Citizenship Behavior, OCB, Permanent Employees, Contract Employees, Job Satisfaction, Leadership Style, and Organizational Culture
Pengaruh Brand Image dan Keunggulan Bersaing Terhadap Keputusan Mahasiswa Dalam Memilih Politeknik Hasnur Yang Di Mediasi Oleh Word Of Mouth Positif Mariyam, Mariyam; Taharuddin, Taharuddin
JURNAL BISNIS DAN PEMBANGUNAN Vol 12, No 3 (2023): September-Desember 2023
Publisher : Universitas Lambung Mangkurat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20527/jbp.v12i3.17989

Abstract

This study aims to examine and deretmine the direct and indirect effect between Brand Image and competitive advantage in the decision to choose Politeknik Hasnur mediated by positive Word of Mouth. This study uses a quantitative research method with an explantory type and uses the SmartPLS data analysis method. By collecting data through distributing questinnaires to second semester and fourth semester Politeknik Hasnur students who are still active    and residing in South Kalimantan  with a sample of 171 respondents. The results of this test prove that Brand Image has no significant effect on the decision to choose Politeknik Hasnur, competitive advantage has a significant effect on the decision to choose Politeknik Hasnur and positive Word of Mouth as mediation also has a significant effect on student decisions in choosing Politeknik Hasnur. Keywords: Brand Image, Competitive  Advantage, Word of Mouth, The Decision to Choose a Politeknik Hasnur
TINJAUAN LITERATUR TENTANG DINAMIKA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DI LINGKUNGAN PERGURUAN TINGGI MARITIM Romadhoni, Dita; David, Muhammad David; Taharuddin, Taharuddin; Nuriyanti, Nuriyanti
Jurnal Maritim Malahayati Vol. 5 No. 1 (2024): Jurnal Maritim Malahayati
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, Politeknik Pelayaran Malahayati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini mengkaji dinamika kepemimpinan situasional dalam konteks perguruan tinggi maritim melalui analisis literatur yang komprehensif. Kepemimpinan situasional dikenal sebagai pendekatan yang fleksibel dan adaptif, di mana pemimpin menyesuaikan gaya kepemimpinannya berdasarkan situasi dan kebutuhan individu atau kelompok yang dipimpin. Dalam lingkungan perguruan tinggi maritim, karakteristik khusus seperti disiplin, hierarki, dan kondisi maritim yang dinamis mempengaruhi efektivitas penerapan kepemimpinan situasional. Melalui tinjauan literatur, penelitian ini mengidentifikasi berbagai model kepemimpinan situasional yang relevan, tantangan implementasi, serta strategi untuk mengatasi hambatan dalam penerapannya. Hasil studi menunjukkan bahwa penerapan kepemimpinan situasional di perguruan tinggi maritim dapat meningkatkan kinerja dan motivasi staf serta mahasiswa. Namun, beberapa tantangan seperti resistensi terhadap perubahan, kurangnya pelatihan kepemimpinan yang memadai, dan perbedaan budaya organisasi sering kali menghambat efektivitasnya. Penelitian ini menekankan pentingnya program pelatihan dan pengembangan kepemimpinan yang berfokus pada adaptabilitas dan fleksibilitas dalam gaya kepemimpinan. Selain itu, dukungan institusional dan penyesuaian kebijakan internal juga diperlukan untuk mendukung keberhasilan implementasi kepemimpinan situasional. Dengan demikian, penelitian ini memberikan wawasan mendalam tentang pentingnya kepemimpinan situasional di lingkungan perguruan tinggi maritim dan menyarankan langkah-langkah praktis untuk mengatasi tantangan yang ada, sehingga dapat menciptakan lingkungan akademik yang lebih dinamis dan responsif.
Pengaruh Kadar Air terhadap Yield Minyak Atsiri Daun Kayu Putih (Melaleuca leucadendra L.) dengan Metode Hydro-Steam Distillation Prayoga, Rian Adi; Taharuddin, Taharuddin; Haviz, Muhammad
Jurnal Teknologi dan Inovasi Industri (JTII) Vol 3, No 2 (2022)
Publisher : Fakultas Teknik, Universitas Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23960/jtii.v3i2.51

Abstract

Kayu putih (Melaleuca leucadendra L.) merupakan salah satu dari 12 bahan  potensial untuk diolah menjadi minyak atsiri dengan peluang komoditi ekspor yang tinggi. Untuk mengoptimalkan pemanfaatan potensi minyak kayu putih, maka perlu dilakukan usaha untuk menaikan yield dan mutu minyak sesuai dengan SNI. Salah satu caranya adalah memperbaiki kondisi operasi agar proses distilasi dapat menghasilkan yield yang optimal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh kadar air bahan daun kayu putih terhadap yield yang dihasilkan. Metode yang digunakan adalah metode eksperimen langsung.  Variabel berubah adalah kadar air bahan dari perlakuan keringangin (0, 24, 48, 72 dan 240 jam). Kemudian dilakukan pengujian meliputi uji GC-MS (Gas Chromatography-Mass Spectometry). Hasil penelitian menunjukkan yield tertinggi adalah perlakuan keringangin 24 jam yaitu 0,5840% dengan kadar air 35,12%.
Aplikasi Low-Cost Sorbent dari Lignite pada Tanah Bekas Penambangan Batubara terhadap Immobilisasi Logam Cr Haviz, Muhammad; Ibrahim, Nurul Fatiha; Azhar, Azhar; Taharuddin, Taharuddin; Purba, Elida; Darmansyah, Darmansyah; Lesmana, Donny
Jurnal Teknologi dan Inovasi Industri (JTII) Vol 4, No 1 (2023)
Publisher : Fakultas Teknik, Universitas Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23960/jtii.v4i1.60

Abstract

Provinsi Jambi memiliki cadangan batubara sebesar ±18 juta ton, yang sebagian besarnya merupakan batubara kelas kalori sedang. Cadangan batubara yang besar berakibat terhadap banyaknya jumlah penambangan batubara terjadi. Penambangan batubara yang banyak tidak diseimbangi dengan pengelolaan terhadap lingkungan, yang berdampak terkontaminasinya tanah bekas tambang batubara oleh logam berat. Salah satu logam berat yang mencemari lahan bekas tambang batubara adalah Cr atau kromium. Logam Cr pada lahan bekas tambang biasanya ditemukan sekitar 1645 ppm sedangkan baku mutu logam berat Cr 2-5ppm. Untuk mengurangi kadar logam berat Cr dapat dilakukan dengan imobilisasi logam menggunakan low-cost sorbent (LCS) yang berasal dari barubara muda (lignite) pada metode batch experiment. Berdasarkan data yang diperoleh kandungan logam berat Cr diukur dengan spektroskopi serapan Atom (AAS), dengan neggunakan variasi biochar 0%, 5%,10%, dan 15% didapatkan imobilisasi optimal logam berat Cr pada variasi biochar 15% dimana logam yang terserap 0.0936mg/g.
EVALUASI KINERJA OPERASIONAL PELABUHAN MALAHAYATI DALAM MENDUKUNG TOL LAUT INDONESIA Taharuddin, Taharuddin; Fatimah, Eldina; Masimin, Masimin
Jurnal Maritim Malahayati Vol. 2 No. 1 (2021): Jurnal Maritim Malahayati
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, Politeknik Pelayaran Malahayati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1223.467 KB) | DOI: 10.70799/jumma.v2i1.20

Abstract

Pelabuhan Malahayati merupakan salah satu pelabuhan yang tertua di Aceh. PT. Pelindo I mengambil alih pelabuhan ini pada tahun 1970. Pelabuhan ini masuk dalam kriteria pelabuhan umum yang diusahakan. Pada tahun 1980 pelabuhan tersebut digunakan sebagai pelabuhan transit ke Pulau Sabang. Pelabuhan Malahayati resmi menjadi pelabuhan peti kemas pada tanggal lima Agustus tahun 2016. Berdasarkan hasil observasi dan tanya jawab dilapangan, ditemukan masih terdapat kekurangan dari segi utility fasilitas, masalah keterlambatan pelayanan, dan masalah pendukung lainnya yang harus di benahi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengevaluasi kinerja operasional dan kinerja Pengelolaan pelayanan kelembagaan pelabuhan Malahayati. Berdasarkan hasil perhitungan kinerja operasional pelayanan pelabuhan Malahayati 2016 sampai 2018 diperoleh Berth Occupancy Ratio (20%,19%,17,3%), Yard Occupancy Ratio (42%; 44%; dan 29% ) sedangkan Shed Occupancy Ratio (19,2%; 19%; dan 2% ) serta Berth Troughput (79; 65; dan 65 ton/m3 / tahun). Mengacu pada Surat Keputusan Dirjen Perhubungan Laut, maka kinerja pelabuhan Malahayati masih tergolong baik. Sementara untuk perhitungan kinerja pengelolaan kelembagaan pelabuhan Malahayati dengan metode Customer Satisfaction Index (CSI) diperoleh hasil sebesar 76,73% persentase ini menunjukkan bahwa kinerja pengelolaan kelembagaan pelabuhan Malahayati masig tergolong memuaskan berdasarkan tabel kriteria kepuasan pengguna jasa.
Analisa Praktek Klinik Keperawatan Penerapan Foot Spa Therapi Dalam Terapi Relaksasi Pada Pasien Coronary Arteri Disease (CAD) Yang Mengalami Ansietas Taharuddin, Taharuddin; Safrudin, Bachtiar
Journals of Ners Community Vol 14 No 2 (2023): Journals of Ners Community
Publisher : Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55129/jnerscommunity.v13i2.2786

Abstract

Kecemasan merupakan emosi negatif yang muncul karena adanya bahaya, ketegangan, dan stress yang menghadang maupun karena bangkitnya sistem saraf simpatetik. Bagi pasien tindakan PCI dapat menjadi sebuah stressor dimana respon yang paling sering terjadi karena stressor adalah kecemasaan. Kecemasan yang tidak ditangani dengan baik akan berpengaruh terhadap meningkatkan hormon epineprin dalam tubuh karena dapat meningkatkan oksigen dan glukosa ke otak dan otot dengan meningkatkan detak jantung. Sehingga akan mepeburuk prognosis pasien yang dirawat. Terapi alternative sebagai bentuk intervensi non famakologis diperlukan dalam mengatasi ansitas yang terjadi pada pasien. Melalui Foot Spa Therapi dapat mengendalikan epineprin dan menurunkan kecemasan. Karya Ilmiah Akhir Ners ini bertujuan untuk menganalisa implementasi masalah ansietas. Evaluasi Tindakan Keperawatan Foot Spa Terapi menunjukkan bahwa terdapat perubahan pada skala kecemasan.
Co-Authors Amima, Sharfina Puteri Azhar Azhar David, Muhammad David Dewi Agustina Iryani, Dewi Agustina Donny Lesmana Eldina Fatimah Elida Purba Fahrianoor Fahrianoor Hakim, Ahmad Firman Ibrahim, Nurul Fatiha M. Bachtiar Safrudin M. Haviz Marhusin, Marhusin mariyam mariyam, mariyam Maryono Maryono Masimin Masimin Nuriyanti Nuriyanti PERMADI, SIGIT Prayoga, Rian Adi Romadhoni, Dita Slamet Sumardi, Slamet Solly Aryza Tiar, Muhammad Tri Windari Widi Astuti Zultan Mansur, Achmad