Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Naratif : Jurnal Nasional Riset, Aplikasi dan Teknik Informatika SISTEMIK : Jurnal Ilmiah Nasional Bidang Ilmu Teknik
Rohman Agus Jatnika
Sekolah Tinggi Teknologi Bandung
Computer Science & IT Electrical & Electronics Engineering Engineering

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENERAPAN METODE SPEKTRAL DENGAN TRANSFORM FOURIER PADA PERSAMAAN NAVIER STOKES VORTICITY STREAMFUNCTION Farida Nurmala Sihotang; Rohman Agus Jatnika
Naratif (Jurnal Nasional Riset, Aplikasi Dan Teknik Informatika) Vol 1 No 2 (2019): NARATIF (Jurnal Ilmiah Nasional Riset Aplikasi Dan Teknik Informatika)
Publisher : Sekolah Tinggi Teknologi Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (402.957 KB) | DOI: 10.53580/naratif.v1i2.69

Abstract

AbstrakPersamaan Navier Stokes merupakan persamaan diferensial parsial yang sering digunakan pada aliran fluida. Solusi persamaan ini dapat diselesaikan dengan metode numerik. Batasan jurnal ini meliputi asumsi jenis fluida incompressible, parameter aliran fluida bergantung pada arah x dan y, serta menggunakan fungsi yang periodik. Karena asumsi menggunakan fungsi periodik, maka persamaan Navier Stokes akan diselesaikan dengan metode spectral yang memanfaatkan transform fourier. Pada jurnal ini perhitungan numerik memanfaatkan metode Cranck-Nicolson. Hasil perhitungan numerik dilakukan dengan menggunakan bantuan Matlab. Dari hasil perhitungan menunjukkan bahwa turbulensi pada fluida dipengaruhi oleh bilangan Reynolds dan variable beta.Kata kunci :Vorticity, metode spectral, bilangan ReynoldsAbstractThe Navier Stokes equation is a aprtial differential equation that often used in fluid flow. The solution of this equation can be solved by numerical methods. The assumption of this journal is incompressible fluids, the parameters of fluid flow depend on x and y direction, and we use periodic funtions. Because of assumption use periodic function, the Navier Stokes equation will be solved by a spectral methods that utilized fourier transform. In this journal numerical calculation utilizes Cranck-Nicolson method. The results of numerical calculation is done by using Matlab. The result show that turbulence in the fluid is influenced by Reynolds number and beta variable.Keywords :Vorticity, spectral method, Reynolds number.
ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT KAYO MAKMUR INDONESIA Rohman Agus Jatnika; Jeferson Siahaan; Saepudin Saepudin
SISTEMIK (Jurnal Nasional Ilmu Teknik) Vol 10 No 2 (2022): SISTEMIK : Jurnal Ilmiah Nasional Bidang Ilmu Teknik
Publisher : Sekolah Tinggi Teknologi Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53580/sistemik.v10i2.78

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kompetensi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan bagian produksi di PT Kayo Makmur Indonesia. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan rumus slovin yaitu dengan memilih langsung karyawan produksi sebanyak 60 orang dengan hasil 38 0rang. Jenis penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif. Hasil penelitian menunjukan bahwa tidak terdapat pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan PT Kayo Makmur Indonesia. Hal tersebut dibuktikan dari hasil ujiparsial dimana nilai t hitung (1,403) < t tabel (1,68957) dan nilai signifikansi 0,169 > 0,05. Terdapat pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT Kayo Makmur Indonesia. Hal tersebut dibuktikan dari hasil uji t dimana nilai t hitung (2,940) > t tabel (1,68957) dan nilai signifikansi 0,006 < 0,05. Namun dari uji simulatan terdapat pengaruh kompetensi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT Kayo Makmur Indonesia. Hal tersebut dibuktikan dari hasil uji f dimana nilai f hitung (5,852) > f tabel (3,26) dengan signifikansi 0,006 < 0,05. Maka untuk meningkatkan kompetensi perlu diadakan pelatihan secara berkala serta pemberian bonus bagi karyawan yang berkinerja baik. Dan gaya kepemimpinan disarankan untuk diadakan pelatihan kepemimpinan dan pemberian kepercayaan dari pimpinan terhadap bawahannya.
Co-Authors Farida Nurmala Sihotang Jeferson Siahaan Saepudin Saepudin