Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.133
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal on Education JISIP: Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Jurnal Minfo Polgan (JMP) Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Pengabdian dan Inovasi Masyarakat
Pristanto Ria Irawan
Universitas Pertiwi
Religion Arts Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 21 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 21 Documents
Search

 1   2   3 
Seminar Parenting: Edukasi Pola Asuh Anak di Era Digital Universitas Pertiwi bekerjasama dengan BBC English Universitas Pertiwi & Universitas EKUITAS Pristanto Ria Irawan; Ganjar Garibaldi; Noviana Lestari; Syamsul Bahri; Lilik Pujiani; Arif Hidayat; Joelianti Dwi S; Dyah Shinta K; Emanuel Michael Bayudhirgantara
CivicAction: Jurnal Pengabdian dan Inovasi Masyarakat Vol. 1 No. 3 (2025): Artikel Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : SORATEKNO PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59696/civicaction.v1i3.209

Abstract

Seminar Parenting: Edukasi Pola Asuh Anak di Era Digital merupakan bentuk nyata implementasi Tridharma Perguruan Tinggi melalui program Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) yang diselenggarakan Universitas Pertiwi bekerja sama dengan BBC English Language Institute. Kegiatan ini dilatarbelakangi oleh tantangan pengasuhan anak di era modern, khususnya di wilayah urban seperti Kelurahan Koja, Jakarta Utara, yang menghadapi pengaruh teknologi digital, perubahan nilai keluarga, serta dinamika komunikasi antar-generasi. Seminar ini dirancang dalam format interaktif dengan penyampaian materi dan diskusi tanya jawab, melibatkan 30 peserta yang terdiri dari orang tua dan masyarakat sekitar. Evaluasi kegiatan menunjukkan peningkatan signifikan pemahaman peserta sebesar 45% melalui pre-test dan post-test, terutama dalam mengidentifikasi dampak teknologi digital terhadap perkembangan anak serta strategi praktis pengelolaan penggunaan gawai dan media sosial. Selain itu, kegiatan ini menghasilkan modul parenting digital yang terstruktur dan dapat direplikasi untuk komunitas lain, sekaligus memperkuat komitmen Universitas Pertiwi dan BBC English dalam program Corporate Social Responsibility (CSR) tahunan. Hasil seminar menegaskan pentingnya kolaborasi akademisi dan praktisi dalam membekali masyarakat dengan literasi pengasuhan yang relevan, adaptif, dan berkelanjutan. Dengan demikian, kegiatan ini tidak hanya memberikan manfaat langsung bagi peserta, tetapi juga menjadi model intervensi sosial yang dapat dijadikan blueprint untuk program pengabdian masyarakat di masa mendatang.
Pengaruh Pendapatan Pelaku UMKM Terhadap Peningkatan Kesejahteraan Keluarga Di Kelurahan Tugu Utara Jakarta Utara Pristanto Ria Irawan; Gawi Adiwansyah Akbar; Taryanto Taryanto
Jurnal Minfo Polgan Vol. 13 No. 1 (2024): Artikel Penelitian
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v13i1.13866

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah mengkaji keterkaitan antara pendapatan pelaku UMKM dan peningkatan kesejahteraan keluarga mereka di wilayah Kelurahan Tugu Utara, Jakarta Utara. Penghasilan yang konsisten dan bertambah berpotensi memberikan efek positif pada beragam segi kehidupan, mencakup bidang pendidikan, kesehatan, serta kualitas hidup secara keseluruhan. Meski demikian, relasi antara penghasilan dan kesejahteraan masyarakat tidak selalu bersifat linear dan dapat dipengaruhi oleh bermacam aspek lain, seperti pola pengeluaran individu, ketersediaan layanan umum, serta regulasi pemerintah setempat. Penelitian ini menerapkan pendekatan deskriptif kuantitatif, mengumpulkan data melalui survei dan dialog langsung. Sampel dipilih secara purposif, melibatkan 46 pelaku UMKM dari Kelurahan Tugu Utara, Jakarta Utara. Analisis data menggunakan model regresi linear sederhana. Temuan penelitian mengindikasikan adanya pengaruh dari pendapatan pelaku UMKM terhadap peningkatan kesejahteraan keluarga mereka di wilayah Kelurahan Tugu Utara, Jakarta Utara. Adapun penelitian ini diharapkan dapat menjadi acuan berharga untuk kajian-kajian berikutnya
Pengaruh Pendapatan Pelaku UMKM Terhadap Peningkatan Kesejahteraan Keluarga Di Kelurahan Lagoa Jakarta Utara Pristanto Ria Irawan; Taryanto Taryanto; Rizky Hernanda
Jurnal Minfo Polgan Vol. 13 No. 1 (2024): Artikel Penelitian
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v13i1.13867

Abstract

Penelitian ini mengkaji keterkaitan antara pendapatan pelaku UMKM dan peningkatan kesejahteraan keluarga mereka di wilayah Kelurahan Lagoa, Jakarta Utara. Pendapatan yang konsisten dan bertambah berpotensi memberikan efek positif pada beragam segi kehidupan, mencakup bidang pendidikan, kesehatan, serta kualitas hidup secara keseluruhan. Meski demikian, relasi antara pendapatan dan kesejahteraan masyarakat tidak selalu bersifat linear dan dapat dipengaruhi oleh bermacam aspek lain, seperti pola pengeluaran individu, ketersediaan layanan umum, serta regulasi pemerintah setempat. Penelitian ini menerapkan pendekatan deskriptif kuantitatif, mengumpulkan data melalui survei dan dialog langsung. Sampel dipilih secara purposif, melibatkan 53 pelaku UMKM dari Kelurahan Lagoa, Jakarta Utara. Analisis data menggunakan model regresi linear sederhana. Temuan penelitian mengindikasikan adanya pengaruh dari pendapatan pelaku UMKM terhadap peningkatan kesejahteraan keluarga mereka di wilayah Kelurahan Lagoa, Jakarta Utara. Adapun penelitian ini diharapkan dapat menjadi acuan berharga untuk kajian-kajian berikutnya
Pengaruh Kenaikan Tarif Ojek Online Terhadap Pendapatan Driver Ojek Online Di Stasiun Bekasi Muhammad Farhan Ar Rizqi; Pristanto Ria Irawan; Supriyadi Supriyadi
Jurnal Minfo Polgan Vol. 13 No. 2 (2024): Artikel Penelitian
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v13i2.14363

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh kenaikan tarif ojek online terhadap pendapatan pengemudi di Stasiun Bekasi. Menaikkan tarif ojek online seringkali dipandang sebagai langkah yang diperhitungkan untuk meningkatkan kesejahteraan mitra berkendara. Mengingat banyak variabel lain, termasuk perubahan jumlah klien, tingkat persaingan, dan variasi permintaan, pengaruhnya terhadap total pendapatan masih menjadi perdebatan. Penelitian ini menggunakan metode survei dan metodologi kuantitatif, dengan mengumpulkan data dari 60 orang pengemudi ojek online di wilayah Stasiun Bekasi yang mengisi kuesioner. Untuk mengetahui hubungan antara variabel independen (kenaikan tarif) dengan variabel dependen (pendapatan pengemudi), analisis data dilakukan dengan menggunakan regresi linier. Berdasarkan temuan studi tersebut, pendapatan pengemudi sangat dipengaruhi oleh kenaikan tarif. Namun dampaknya tidak sepenuhnya menguntungkan karena seiring berjalannya waktu, hal ini juga disertai dengan penurunan jumlah klien. Penelitian ini menggunakan metodologi deskriptif kuantitatif, yaitu pengumpulan data melalui kuesioner. Penelitian ini menggunakan metodologi analisis regresi linier dan purposive sampling dengan sampel sebanyak 60 orang pengemudi ojek online di wilayah stasiun kereta api bekasi, Jawa Barat. Temuan penelitian menunjukkan bahwa di stasiun kereta api bekasi di Jawa Barat, terdapat hubungan parsial antara kenaikan tarif ojek online dengan pendapatan pengemudi ojek. Temuan penelitian ini diharapkan dapat membantu penyelidikan di masa depan.
Pengaruh Efikasi Diri dan Displin Kerja Terhadap Semangat Kerja Driver Ojek Online di Jalan DI Panjaitan Nur Dina; Pristanto Ria Irawan; Sinta Mariana; Rustomo Rustomo
Jurnal Minfo Polgan Vol. 13 No. 2 (2024): Artikel Penelitian
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v13i2.14405

Abstract

Penelitian ini dikontuks sebagai penelitian kuantitatif deskriptif yang membahas efikasi diri dan disiplin kerja terhadap semangat kerja para driver ojek online di Jalan DI Panjaitan Jakarta Timur. Yang melatarbelakangi penelitian merupakan permasalahan sulit dan daya saing mencari pekerjaan di Ibu Kota Jakarta setelah lulus dari bangku sekolah. Label pengannguran yang harus melekat setelah lulus menajdi bumerang. Tujuan penelitian adalah menganalisis efikasi diri dan disiplin kerja driver terhadap semangat kerja. Ojek online salah satu solusi pertama untuk memulai kerja dengan berbagai kemudahan dengan banyaknya pelanggan pengguna moda transpotasi umum murah dan mudah. Metode penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif pengambilan data menggunakan kuesioner pada skala likert, dengan teknik accidental sampling yang ditentukan waktu pengambilan data, pada seluruh driver ojek online di jalan DI Panjaitan Jakarta Timur. Olah data menggunakan SPSS Versi 25 untuk menganalisis uji intrumen, uji asumsi klasik dan regresi berganda. Implikasi yang didapat adalah sebarapa pengaruh dan hubungan antar variabel. Hasil penelitian menunjukan bahwa seluruh data valid dan reliabel serta normal pada data yang terkumpul. Hubungan dan pengaruh dua variabel independent terhadap variabel dependent positif dan signifikasi. Disimpulkan bahwa hubungan dan kotribusi efiaksi diri dan disiplin kerja teradap semangat kerja driver ojek online positif kuat. Harapan penelitian selanjutnya dapat memberikan dampak yang signifikan terhadap para driver secara umum para driver ojek online sebagai sarana kerja tidak berlabel pengangguran setelah lulus sekolah.
Pengaruh Inovasi Teknologi Filtrasi Ramah Lingkungan Dan Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Pelanggan PDAM Jakarta Pristanto Ria Irawan; Allyya Saputra; Zulfia Miftahus Sa’adah
Jurnal Minfo Polgan Vol. 14 No. 1 (2025): Artikel Penelitian
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v14i1.14923

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dampak teknologi filtrasi yang inovatif dan ramah lingkungan serta kualitas layanan terhadap kepuasan pelanggan di Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) di Kelurahan Lagoa, Jakarta Utara. Penelitian ini didasari oleh pentingnya PDAM dalam menyediakan air bersih berkualitas tinggi dan meningkatnya kebutuhan masyarakat akan layanan publik yang berfokus pada keberlanjutan lingkungan. Penelitian ini menggunakan metodologi kuantitatif melalui teknik survei yang menargetkan 100 konsumen PDAM di wilayah tersebut. Data dikumpulkan melalui kuesioner terstruktur dan dianalisis menggunakan beberapa model regresi linier. Temuan menunjukkan bahwa inovasi teknologi filtrasi ramah lingkungan tidak memiliki efek positif yang signifikan terhadap kepuasan pelanggan, sedangkan kualitas layanan memiliki efek positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Selain itu, inovasi teknologi penyaringan ramah lingkungan dan kepuasan pelanggan secara bersama-sama memiliki efek positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan teknologi ramah lingkungan dan peningkatan kualitas layanan merupakan elemen penting dalam upaya PDAM untuk meningkatkan kepuasan pelanggan. Implikasi dari penelitian ini diharapkan dapat menjadi pertimbangan bagi manajemen PDAM dalam merumuskan strategi layanan berkelanjutan dan inovasi teknologi.
Pengaruh Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan di RSUD Jatisari Karawang Zamralita Sovie Mazzein; Fauzobihi Fauzobihi; Pristanto Ria Irawan
Jurnal Minfo Polgan Vol. 14 No. 1 (2025): Artikel Penelitian
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v14i1.14933

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan di RSUD Jatisari Karawang. Topik turnover intention karyawan merupakan hal yang penting dalam manajemen sumber daya manusia, karena kecenderungan karyawan untuk keluar dari perusahaan dapat berdampak buruk pada efektivitas dan kualitas layanan rumah sakit. Penelitian ini menggunakan metodologi kuantitatif melalui pendekatan survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang diberikan kepada 64 karyawan tetap RSUD Jatisari Karawang. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda, yang menilai efek simultan dan parsial dari kompensasi dan kepuasan kerja terhadap keinginan untuk pindah kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi tidak memiliki pengaruh dan signifikan terhadap turnover intention. Kepuasan kerja telah terbukti memberikan pengaruh dan signifikan terhadap turnover intention. Kompensasi dan kepuasan kerja secara bersama memberikan pengaruh substansial terhadap turnover intention karyawan. Temuan ini menunjukkan bahwa manajemen rumah sakit harus meningkatkan kebijakan kompensasi dan memperhatikan faktor-faktor yang memengaruhi kepuasan kerja untuk mengurangi niat pergantian staf. Kata kunci: kompensasi, kepuasan kerja, turnover intention, rumah sakit
Pengaruh Green Corporate Strategy Dan Cross Sector Collaboration Terhadap Kinerja UMKM Kelurahan Koja Pristanto Ria Irawan; Nofia Natasari; Rifan Taufik Hidayat
Jurnal Minfo Polgan Vol. 14 No. 1 (2025): Artikel Penelitian
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v14i1.14984

Abstract

Penelitian ini betujuan untuk menganalisis pengaruh green corporate strategy dan cross sector collaboration terhadap kinerja Usaha Mikro, dan Menengah (UMKM) di Kelurahan Koja, Jakarta Utara. Pendekatan kuantitatif digunakan melalui metode survei eksplantif, dengan 91 pelaku UMKM sebagai responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa kedua variabel independen tersebut secara parsial maupun simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja UMKM. Strategi hijau mendorong efisiensi operasional dan inovasi, sedangkan kolaborasi lintas sektor mendukung akses teknologi, pelatihan, dan jejaring bisnis. Rekomendasi utama penelitian ini adalah perlunya penguatan program pedampingan usaha yang mendukung praktik bisnis ramah lingkungan dan kemitraan strategi lintas sektor.
Pengaruh Ecosystem Orchestration Dan Cross Sector Collaboration Terhadap Peningkatan Kinerja UMKM di Tugu Selatan Pristanto Ria Irawan; Aliy Rasyid; Dinanti Fepi Ramona
Jurnal Minfo Polgan Vol. 14 No. 1 (2025): Artikel Penelitian
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v14i1.14990

Abstract

Penelitian ini berupaya menyelidiki pengaruh ecosystem orchestration dan cross sector collaboration dalam meningkatkan kinerja UMKM di Kelurahan Tugu Selatan, Jakarta Utara. Untuk mengatasi kesulitan yang ditimbulkan oleh gejolak ekonomi dan dinamika pasar perkotaan, UMKM harus membangun sinergi yang kuat dengan berbagai pemangku kepentingan dalam ekosistem bisnis mereka, termasuk lembaga pemerintah, sektor swasta, akademisi, dan masyarakat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan metode survei terhadap 85 peserta UMKM dari berbagai sektor bisnis. Data dikumpulkan melalui kuesioner terstruktur dan dievaluasi melalui beberapa model regresi linier. Temuan penelitian menunjukkan bahwa ecosystem orchestration memiliki dampak positif dan signifikan parsial terhadap kinerja UMKM, cross sector collaboration juga memiliki dampak positif dan signifikan parsial terhadap kinerja UMKM, dan baik orkestrasi ekosistem maupun kolaborasi lintas sektor secara kolektif memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja UMKM. Penelitian ini menawarkan wawasan penting untuk merumuskan strategi berorientasi kolaborasi untuk mendorong pertumbuhan UMKM di wilayah perkotaan seperti Tugu Selatan.
Pengaruh Penerapan MBO Dan Reward Ekstrinsik Terhadap Kinerja Karyawan Resti Ayu Lestari; Pristanto Ria Irawan; Allyya Saputra
Jurnal Minfo Polgan Vol. 14 No. 1 (2025): Artikel Penelitian
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v14i1.15018

Abstract

Penelitian ini menganalisis dampak Management by Objectives (MBO) dan reward eksternal terhadap performa mahasiswa pekerja dari Generasi Z di Universitas Pertiwi. Implementasi Manajemen Berdasarkan Tujuan (MBO) dan Pemberian Hadiah Ekstrinsik memiliki peranan yang signifikan dalam meningkatkan kinerja karyawan, khususnya di kalangan mahasiswa yang bekerja dari Generasi Z. Pendekatan Manajemen by-objective, yang menekankan pentingnya kolaborasi dalam merumuskan tujuan antara pemimpin dan anggota tim, telah terbukti dapat meningkatkan tanggung jawab pribadi untuk mencapai sasaran kerja. Dengan adanya penghargaan Ekstrinsik berupa insentif keuangan dan non-keuangan juga terbukti dapat meningkatkan kinerja kerja. Dampak dari hasil ini menunjukkan bahwa pendekatan pengelolaan sumber daya manusia yang menekankan pada penetapan tujuan kerja yang jelas dan pemberian penghargaan eksternal dapat menjadi pilihan kebijakan yang efisien dalam meningkatkan kinerja individu
Co-Authors Abdilah Abdilah Aliy Rasyid Allya Saputro Allyya Saputra Andini Nurpada Ani Rahmaniar Arif Hidayat Aulya Rahmawati Cut Rahma Wafiqa Darka Devi Larasanti Dinanti Fepi Ramona Dyah Shinta K Emanuel Michael Bayudhirgantara Fauzobihi Fauzobihi Fa’uzobihi Fa’uzobihi Fa’uzobihi Fa’uzobihi Fa’uzobihi Fa’uzobihi Ganjar Garibaldi Gawi Adiwansyah Akbar Herlina Littu Joelianti Dwi S Joelianti Dwi S.N Joelianti Dwi. S Junengsih Junengsih Kaffah Imanuddin M R Santosa Lilik Pujiani Miftahudin Miftahudin Muhammad Farhan Ar Rizqi Muhammad Raihan Mutdi Ismuni Nofia Natasari Noviana Lestari Nur Dina Nurul Tri Maulidah Rahman, Erik Rahmat Saiful Akbar Resti Ayu Lestari Rifan Taufik Hidayat Rizky Hernanda Rustomo Rustomo Seftiani Sekar Minanti Sinta Mariana Siti Nur Fauziah Sopian Sopian Sri Mulyani Supriyadi Supriyadi Syamsul Bahri Taryanto Taryanto Taryanto Vivi Fauziah Winda Yunda Wujayanti Zamralita Sovie Mazzein Zulfia Miftahus Sa’adah