Claim Missing Document
Check
Articles

Found 16 Documents
Search

Membangun Sistem Informasi Inventori CV. Muda Jeans Berbasis Website Menggunakan Metode Rapid Application Development (RAD) Rahman, Erik; Indrati, Aviarini
Jurnal Explore Vol 11, No 1 (2021)
Publisher : STMIK Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35200/explore.v11i1.469

Abstract

CV. Muda Jeans merupakan usaha milik perseorangan yang bergerak di bidang usaha jual beli dan memproduksi produk jeans wanita. Proses pencatatan dengan menuliskan setiap proses informasi tentang produk ke buku besar. Proses pencatatan tentunya masih banyak kekurangan seperti lembaran kertas buku yang mudah rusak dan hilang. Sistem ini diimplementasikan menggunakan metode Rapid Application Development (RAD) di merancang sistem. Peneliti melaksanakan persyaratan perencanaan untuk mengidentifikasi masalah dan masalah bisnis yang terjadi nanti pada tahap desain bengkel, peneliti membuat bengkel untuk menentukan alur kerja bersama sistem antarmuka dan pada tahap akhir peneliti melakukan pengujian sistem parsial pada tahap implementasi menggunakan metode pengujian kotak hitam. Peneliti ini ingin membangun sistem baru. Peneliti menghasilkan Informasi Inventaris berbasis web Sistem CV. Muda Jeans untuk membantu melakukan pencatatan produk. Kata Kunci : CV. Muda Jeans, Sistem Informasi Inventaris Berbasis Web, Aplikasi Cepat Pengembangan (RAD), pengujian black box.
SKRINING ANTIOKSIDAN DAN AKTIFITAS ANTIDIABETES EKSTRAK TERPURIFIKASI ETIL ASETAT KOPI HIJAU ARABIKA (Coffea arabica L.) SECARA SPEKTROFOTOMETRI UV-Vis Rissa Laila Vifta; Mafitasari, Dwi; Rahman, Erik
Jurnal Zarah Vol 8 No 2 (2020): Jurnal Zarah
Publisher : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Maritim Raja Ali Haji

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31629/zarah.v8i2.1464

Abstract

Biji kopi hijau arabika (Coffea arabica L.) mengandung senyawa metabolit sekunder flavonoid, alkaloid, tanin dan terpenoid. Kandungan flavonoid pada biji kopi hijau arabika diduga memiliki aktifitas sebagai antioksidan dan antidiabetes. Peningkatan aktifitas senyawa aktif dapat ditingkatkan melalui proses purifikasi. Purifikasi biji kopi hijau arabika dilakukan menggunakan pelarut etil asetat melalui pemisahan cair-cair. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui aktifitas antioksidan ekstrak terpurifikasi etil asetat biji kopi hijau arabika serta menganalisis aktivitas penurunan glukosa secara in vitro. Pengujian aktivitas antioksidan ditentukan menggunakan metode ABTS (2,2 azinobis (3-etilbenzotiazolin)-6-asam sulfonat), sedangkan pengujian antidiabetes menggunakan metode Nelson Somogyi dengan pembacaan absorbansi menggunakan spektrofotometri UV-Vis. Hasil identifikasi kualitatif menunjukkan adanya senyawa aktif flavonoid pada ekstrak biji kopi hijau arabika (EBKHA) terpurifikasi etil asetat. Kadar flavonoid total pada EBKHA terpurifikasi etil asetat sebesar 49,47 mg QE/g. Aktifitas antioksidan pada EBKHA terpurifikasi etil asetat diperoleh nilai IC50 69,95 ppm dengan kategori kuat, sedangkan aktivitas penurunan kadar glukosa secara optimal pada konsentrasi 60 ppm dengan penurunan kadar glukosa sebesar 67,50%. Kandungan flavonoid pada EBKHA terpurifikasi etil asetat memiliki kemampuan antioksidan kuat serta berpotensi sebagai kandidat antidiabetes.
Project Based Learning Implementation to Improve Students' Problem Solving Ability and Honesty Rahman, Erik; Mashuri, Mashuri; Hendikawati, Putriaji
Unnes Journal of Mathematics Education Vol 6 No 2 (2017): Unnes Journal of Mathematics Education
Publisher : Department of Mathematics, Universitas Negeri Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15294/ujme.v6i2.14187

Abstract

The purpose of this research is to know the learning completeness, problem solving ability improvement, and honesty improvement by using Project Based Learning. This research used quantitative method.The data were taken by using documentation, observation, and test. The result of the research were 1) the completeness percentage of problem solving ability of experimental class is more than 75%; 2) the problem solving ability of experimental class improved after using Project Based Learning method which was shown by: the higher average of posttest rather than the pretest, gain index showed the improvement of problem solving ability in moderate category, that was 0,66, and the average score ofproblem solving ability of experimental class was higher than the control class; 3) the improvement of students’ honesty character proved by: the higher average of postest of honesty character rather than the pretest, gain index showed improvement in honesty character that is 0,25 (low category), the average of honest character improvement of experimental is higher than the control class.
The Influence of Motivation on Employee Work Productivity at PT. Telkom North Jakarta Iksan, La Ode; Fauzobihi, Fauzobihi; Rahman, Erik
JISIP: Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan Vol 8, No 2 (2024): JISIP (Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan) (Maret)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Mandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58258/jisip.v8i2.6582

Abstract

The purpose of this research is to determine the motivation for employee work productivity at PT. Telkom North Jakarta. This research uses quantitative descriptive methods with data collection techniques through distributing questionnaires and library data. In this research, the saturated sampling method used was 68 employees of PT. Telkom North Jakarta, using simple linear regression data analysis techniques. The results of this research show that there is an influence between motivation on the work productivity of PT employees. Telkom North Jakarta and work discipline have a strong positive influence and have an influence contribution of 46.6% on employee work productivity variables. It is hoped that the results of this research will contribute to further research.
Analisis Sentimen Menggunakan Algoritma Naive Bayes Studi Kasus pada Ulasan Produk E-Commerce Amazon Rahman, Erik; Namora, Namora; Anas, Lukman
JURTEKSI (Jurnal Teknologi dan Sistem Informasi) Vol 11, No 3 (2025): Juni 2025
Publisher : Universitas Royal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33330/jurteksi.v11i3.3637

Abstract

Analisis sentimen adalah proses mengidentifikasi dan mengklasifikasikan opini dalam teks menjadi kategori tertentu seperti positif, negatif, atau netral. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sentimen ulasan produk pada platform e-commerce menggunakan algoritma Naive Bayes. Dataset ulasan produk diambil dari Kaggle, terdiri dari ribuan ulasan dengan label sentimen. Metodologi mencakup tahap preprocessing teks, ekstraksi fitur menggunakan teknik TF-IDF, dan penerapan algoritma Naive Bayes untuk klasifikasi sentimen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa algoritma Naive Bayes memberikan akurasi sebesar 94%, membuktikan kemampuannya dalam analisis sentimen dengan dataset teks pendek
The Influence of the work environment on Employee Performance of PT Bloods Inc Fauzobihi, Fauzobihi; Permana, Fadillah Dian; Rahman, Erik
JISIP: Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan Vol 9, No 2 (2025): JISIP (Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan) (Maret)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Mandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58258/jisip.v9i2.8524

Abstract

In the family of human resources science, environment and discipline and employee performance are a unit that certainly affects employee performance. This study uses quantitative research, and work discipline plays an important role in determining the level of performance. The performance of the employee in question can be seen from the work results achieved by the employees in terms of quality and quantity according to their duties and responsibilities. In this research, employee work disciplie suggests that performance is one of the elements used in employee assessment which includes discipline to their work, position and organization. This discipline is reflected by the employee's willingness to protect and defend the organization inside and outside of work from being undermined by irresponsible people
Pengaruh Self-Efficacy Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Pada Koperasi Swadharma Jakarta Rustomo, Rustomo; Rahman, Erik; Rafli, Muhamad
Jurnal Minfo Polgan Vol. 13 No. 1 (2024): Artikel Penelitian
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v13i1.13824

Abstract

Penelitian ini dengan tujuan dalam rangka menganalisa secara deskriptif kuantitatif sebarapa besar hubungan dan pengaruh atas sefl-efficacy dan kerjasama tim terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Swadharma Jakarta. Sebuah lembaga koperasi yang dibawah naungan suatu perusahan BUMN terkemuka di Indonesia Bank BNI. Metode deskriptif kuantitatif, penelitian yang menjelaskan variabel sebagaimana adanya dan didukung oleh data numerik yang berasal dari keadaan dunia nyata. Untuk mengumpulkan data dalam penelitian ini digunakan kuesioner, wawancara, dan observasi. Data primer didapatkan dengan penyebaran kuesioner ke seluruh karyaan Koperasi Swadharma Jakarta dengan skala likert dengan analisa data menggunakan SPSS versi 25. Hasil dan pembahasan bahwa seluruh data dinyatakan valid dan reliabel dengan kontribusi positif kuat hubungan dan pengaruh signifikan dan menerima hipotesis alternative.
Selft-Efficacy Dan Disiplin Kerja di Instalasi Gizi Di Rumah Sakit Hastien Rengasdengklok Karawang Rustomo, Rustomo; Lineker, Gerry Pebrian; Rahman, Erik
Jurnal Minfo Polgan Vol. 13 No. 1 (2024): Artikel Penelitian
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v13i1.13855

Abstract

Kemampuan mengendalikan diri dan disiplin yang tinggi dalam melaksanakan pekerjaan berdasarkan jam kerja shift merupakan tantangan. Penelitian ini membahas self-efficacy dan disiplin kerja pada Instalasi Gizi Rumah Sakit Hastien Rengasdengklok Karawang. dengan kerangka metode kualitatif deskriptif menggambarkan fenomena yang terjadi dengan teknik snowballing sampling yang dimulai dengan peneliti mengumpulkan informasi melalui wawancara mendalam dari key informan. Hasil dan pembahasan penelitian ini dimana kemampuan mengendalikan diri sebagai karyawan di Intalasi Gizi Rumah Sakit Hastien Rengasdengklok Karawang disikapi bijak dengan disiplin kerja yang telah distandarkan lembaga.
SENTIMENT ANALYSIS USING NAIVE BAYES ALGORITHM CASE STUDY ON AMAZON E-COMMERCE PRODUCT REVIEWS Rahman, Erik; Namora, Namora; Anas, Lukman
JURTEKSI (jurnal Teknologi dan Sistem Informasi) Vol. 11 No. 3 (2025): Juni 2025
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LPPM) STMIK Royal Kisaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33330/jurteksi.v11i3.3637

Abstract

Analisis sentimen adalah proses mengidentifikasi dan mengklasifikasikan opini dalam teks menjadi kategori tertentu seperti positif, negatif, atau netral. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sentimen ulasan produk pada platform e-commerce menggunakan algoritma Naive Bayes. Dataset ulasan produk diambil dari Kaggle, terdiri dari ribuan ulasan dengan label sentimen. Metodologi mencakup tahap preprocessing teks, ekstraksi fitur menggunakan teknik TF-IDF, dan penerapan algoritma Naive Bayes untuk klasifikasi sentimen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa algoritma Naive Bayes memberikan akurasi sebesar 94%, membuktikan kemampuannya dalam analisis sentimen dengan dataset teks pendek
The Effect of Project-Based Learning Using E-Learning on Student Learning Outcomes in Vocational Education Courses Desmira, Desmira; Akbar, Muhammad Sonhaji; Rahman, Erik; Taufik, Taufik; Mbawala, Julius Jonas
Vocational: Journal of Educational Technology Vol. 2 No. 2 (2026)
Publisher : Yayasan Pendidikan Dan Pengembangan Harapan Ananda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58740/vocational.v2i2.603

Abstract

The integration of digital technology in higher education has accelerated the need for innovative pedagogical approaches that foster active learning and digital competence. Project-Based Learning (PjBL) supported by e-learning provides authentic, technology-driven experiences that are particularly valuable in vocational education, where students must connect theory with practice. This study examined the effect of PjBL using e-learning on student learning outcomes in vocational education courses at the Department of Information Technology Education, Universitas Negeri Surabaya. A quasi-experimental pretest–posttest control group design was employed with 64 purposively selected undergraduate students from the 2024/2025 academic cohort. Participants were assigned equally to an experimental group (n = 32), which received PjBL integrated with e-learning, and a control group (n = 32), which received conventional lecture-based instruction. Data were collected through pretests and posttests and analyzed using descriptive statistics, independent samples t-test, and effect size calculations. Findings revealed that the experimental group achieved significantly higher posttest scores (M = 84.63, SD = 5.21) compared to the control group (M = 76.88, SD = 6.02). The independent samples t-test confirmed the significance of the difference (t = 5.67, p < 0.001), while Cohen’s d (d = 1.32) indicated a large effect size. These results demonstrate that integrating PjBL with e-learning substantially improves learning outcomes in vocational education. In conclusion, PjBL supported by e-learning offers an effective instructional strategy for enhancing problem-solving, higher-order thinking, and active student engagement. The findings suggest that aligning pedagogy with digital platforms can optimize learning effectiveness and strengthen students’ readiness for professional challenges.