Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.684
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Penelitian dan Pengembangan Sains dan Humaniora (JPPSH) JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen JBMP (Jurnal Bisnis, Manajemen dan Perbankan) JURNAL MANAJEMEN Agritrop : Jurnal Ilmu-Ilmu Pertanian (Journal of Agricultural Science) International Journal of Social Science and Business Ekuilibrium : Jurnal Ilmiah Bidang Ilmu Ekonomi Jurnal Penelitian IPTEKS JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA Jurnal Abdi Insani Bisnis Net : Jurnal Ekonomi dan Bisnis CENDEKIA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Journal of Community Development Jurnal Simki Economic Dynamic Management Journal Jurnal Ekonomi dan Bisnis GROWTH (JEBG) Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Bisnis Digital Borobudur Management Review Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Jurnal Comparative : Ekonomi Dan Bisnis Jurnal Manajemen, Akuntansi, Ekonomi Jurnal Mahasiswa Entrepreneur Journal of Advances in Accounting, Economics, and Management Manajemen : Jurnal Ekonomi Media Riset Bisnis Ekonomi Sains dan Terapan Jurnal Agribest Ektasi : Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Organisasi Jurnal Penelitian IPTEKS Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Kewirausahaan Proceeding of International Conference on Social Science and Humanity
Trias Setyowati, Trias
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Mechanical Engineering Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 51 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search
Journal : Dynamic Management Journal

 1 
INCREASED SALES OF VENTALA SHOES IMPACT OF ADVERTISING, BRAND IMAGE, CELEBRITY ENDORSER ON FEB UNMUH JEMBER STUDENTS Mabrulifandi, Mabrulifandi; Setyowati, Trias; Nursaidah, Nursaidah
Dynamic Management Journal Vol 8, No 2 (2024): April
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tangerang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31000/dmj.v8i2.10629

Abstract

Para pelaku usaha saling berlomba-lomba memasarkan produknya dengan berbagai jenis promosi, salah satunya adalah kompetisi sepatu lokal Indonesia khususnya sepatu merek lokal ventela. Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari dan menyiarkan bagaimana iklan, persepsi merek, dan dukungan selebriti mempengaruhi keputusan pembelian yang dilakukan oleh mahasiswa Universitas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Jember mengenai sepatu Ventela. Sampel yang dimasukkan dalam sampel berjumlah 80 responden, yang dipilih melalui teknik non-probabilitas, khususnya teknik purposive sampling. Untuk analisis statistik digunakan metode regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS 29. Berdasarkan temuan penelitian ini, keputusan pembelian (Y1) terkait produk sepatu Ventela yang tersedia secara lokal dipengaruhi secara signifikan oleh variabilitas iklan (X1), citra merek (X2) pendukung celebrity endorser (X3). Penelitian ini akan memberikan dampak dan manfaat di kemudian hari serta memberikan sedikit pengetahuan mengenai strategi pemasaran dalam penelitian ini. Penulis berharap penelitian ini dapat menjadi acuan rencana contoh penulisan penelitian ilmiah bagi peneliti selanjutnya.
THE INFLUENCE OF PROFESSIONALISM, BURNOUT, WORK MOTIVATION, AND WORK DISCIPLINE ON THE PERFORMANCE OF AMBULU PUSKESMAS UPTD EMPLOYEES Nuriyatul, Dinda; Setyowati, Trias; Diansari, Tatit
Dynamic Management Journal Vol 8, No 3 (2024): July
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tangerang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31000/dmj.v8i3.10690

Abstract

Penelitian ini dilakukan guna dapat mengetahui pengaruh profesionalisme, bunrout (kejenuhan kerja), motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai UPTD Puskesmas Ambulu. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan metode pengambilan sampel Purposive Sampling sebanyak 90 responden, dengan menggunakan lembar pernyataan kuesioner yang disebarkan kepada pegawai UPTD Puskesmas Ambulu. Analisis data yang digunakan adalah uji regresi linier berganda, uji parsial (uji t), dan uji koefisien determinasi (R2). Dan hasil analisis menggunakan SPSS versi 25 menunjukkan bahwa keempat variabel yakni bunrout (kejenuhan kerja), motivasi kerja, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai UPTD Puskesmas Ambulu. Hal ini dibuktikan dengan fenomena yang pertama yakni profesionalisme, pegawai UPTD Puskesmas Ambulu yang ahli dalam bidang pekerjaannya masing-masing. Lalu bunrout (kejenuhan kerja), pegawai UPTD Puskesmas Ambulu juga mengalami kejenuhan dalam bekerja, mengingat bekerja pada bidang kesehatan beroperasi 1x24 jam. Lalu motivasi kerja, pegawai UPTD Puskesmas Ambulu memberikan dorongan dan semangat kepada para pegawai agar lebih semangat dalam bekerja. . Selanjutnya disiplin kerja, pegawai UPTD Puskesmas Ambulu selalu menerapkan sikap kedisiplinan misalnya dating tepat waktu dan berpakaian rapi. Tak hanya itu saja, hal ini juga dibuktikan dengan hasil uji determinasi (R2 ) bahwa nilai koefisien sebesar 0,583 atau 58,3% menunjukkan besarnya proporsi atau presentase kontribusi variabel Profesionalisme (X1), Burnout / Kejenuhan Kerja (X2), Motivasi Kerja (X3), dan Disiplin Kerja (X4) terhadap Kinerja Pegawai (Y). Sedangkan 0,41,7atau 41,7% nya dikontribusi oleh variabel lain yang tidak terdapat dalam penelitian ini misalnya lingkungan kerja, kompetensi, pelatihan, komitmen organisasi dan lain sebagainya.
IMPROVING EMPLOYEE PERFORMANCE AS A RESULT OF GROUP COOPERATION, WORK DISCIPLINE, AND INTERPERSONAL COMMUNICATION Oktabella, Nancy Sophia; Setyowati, Trias; Winahyu, Pawestri
Dynamic Management Journal Vol 8, No 2 (2024): April
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tangerang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31000/dmj.v8i2.10607

Abstract

The productivity of employees is impacted by the efficient execution of collective cooperation, professional conduct, and interpersonal interaction. Inherently, when these facets are effectively executed, individuals tend to demonstrate praiseworthy performance and make substantial contributions to the organization, cultivating a favorable disposition towards their job assignments. Utilizing a quantitative methodology, the study sought to ascertain relationships among these characteristics. The study encompassed an extensive sample of 119 employees, employing a saturated sample or census methodology. The findings demonstrated that the collective collaboration, exemplary conduct, and interpersonal discourse had a substantial impact on the efficacy of public servants within the regional secretariat of the Bondowoso Regency administration. Fundamentally, better collective cooperation, professional conduct, and inter-personal correspondence were found to be associated with improved and enduring staff efficiency.
ANALYSIS OF THE IMPLEMENTATION OF QUALITY CONTROL DEFECT PRODUCT IN SUGAR PRODUCTION OF PT SINERGI GULA NUSANTARA – PG GLENMORE, BANYUWANGI REGENCY Sari, Dinda Puspa; Setyowati, Trias; Hafidzi, Achmad Hasan
Dynamic Management Journal Vol 8, No 2 (2024): April
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tangerang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31000/dmj.v8i2.10639

Abstract

This research explores the causes of defects (reprocessing) in sugar production at PT Sinergi Gula Nusantara using a fishbone diagram approach. The critical factors identified include the lack of discipline and accuracy of employees (human factors), old and damage-prone machines (machine factors), unfavorable working environment conditions, such as hot air temperature and machine noise (work environment factors), and the absence of product standards in the winnowing process (work method factors). This study describes the implications of each factor on the quality of sugar products, proposes improvement solutions, and emphasizes the importance of increased discipline, machine maintenance, improved work environment conditions, and the establishment of product standards to increase the efficiency and effectiveness of sugar production in the company. The results of this study provide a holistic view of the dynamics of sugar production.
Co-Authors -, Nursaid Abadi Sanosra Achmad Hasan Hafidzi Afandi, Muhammad Rizal Ahmad Fatoni, Setio Ahmad Izzuddin Alfianti, Siska Aula Amelia, Dewi Alvinatul Arifianto, Deni Ashari, Nada Ayu Azizah, Afrilia Nurul Bunga Maharani Damayanti, Jessica Putri Darmawan, Misbahul Diansari, Tatit Dinda Puspa Sari Domas, Dai Dito Dwi Budi Santoso Fajar Amin, Muhamad Friskia Hia, Yohana Gilang Ramadhan Haris Hermawan, Haris Hasanah Hasanah Hasanah, Arifatul Hasanah, Iraudatul Herlambang, Toni Husnah, Lutfiatul Ida Ayu Putu Sri Widnyani Ika Priantari Insyroh, Wardatul Islamiyah, Suci Kamalia, Carissa Nur Aulia Mabrulifandi, Mabrulifandi Maheni Ika Sari Naning Kristiyana, Naning Nata, Ardi Wira Ningsih, Ila Irmawati Noviana, Nita Nurianto, Nanang Eko Nuriyah, Sinta Nuriyatul, Dinda Nursaidah Nursaidah, Nursaidah Nurul Qomariah Oktabella, Nancy Sophia Pratama, Ahmad Febrian Pulungan , Ummi Hasanah Putra, Hafidz Ihza Restu Rahayu, Jekti Ramadhan, Muhammad Alfan ramadhan, wildan aditya Ratnasari, Sevita Rifqi, Mohammad Iqbal Riskiyono, Syahroni Rismawati, Rizki Riyanto Setiawan Suharsono Rusdiyanto Rusdiyanto, Rusdiyanto S, Wahyu Eko Safikri, Hastanti Nindita Saidah, Nur Samsuryaningrum, Ira Puspitadewi Santana, Taufiqurrahman Hadi Sevita Ratnasari, Sevita Solikah, Ita Suharso, Wiwik Suharto, Akhamd Suharto, Akhmad Sulistiyowati, Dian Sunarti Surahmah, Daris Tatit Diansari Reskiputri, Tatit Diansari Taufiqurrahman Hadi Santana Toni Herlambang Tyas, Wenny Murtalining Umamy, Septi Holisa Umamy, Septy Holisa Ummi Hasanah Wardhana, Danu Indra Wardhani, Wahju Dyah Laksmi Wibowo, Yohanes Gunawan Wicaksono, Wahyu Wisudo Widjayanti, Fefi Nurdiana Winahyu, Pawestri Yafie, Yogie Indra Yuniatiningsih, Dwi