Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.885
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JDM (Jurnal Dinamika Manajemen) Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Informatika Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) JURNAL ILMIAH KOHESI Jurnal Manajemen Bisnis Eka Prasetya Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences International Journal Of Science, Technology & Management (IJSTM) Journal of Industrial Engineering & Management Research (JIEMAR) Insight Management Journal Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (JASMIEN) Jurnal Akutansi Manajemen Ekonomi Kewirausahaan (JAMEK) Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen Jurnal Ekonomi Pembangunan, Manajemen & Bisnis, Akuntansi Jurnal Ekonomi Bisnis Digital IDEI: JURNAL EKONOMI & BISNIS
Nahrisah, Ezzah
UNIVERSITAS HARAPAN MEDAN
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Mechanical Engineering Nursing Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 29 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : insight management journal

 1 
Pengaruh implementasi knowledge management terhadap kinerja karyawan guna pencapaian keunggulan bersaing pada PTPN III Medan Wina Laila; Bagus Handoko; Ezzah Nahrisah
Insight Management Journal Vol. 1 No. 3 (2021): May
Publisher : Forum Kerjasama Pendidikan Tinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (238.7 KB)

Abstract

This research is motivated by knowledge management that is notoptimal for each individual or organization, namely on employee performancewhere there are some employees who have not implemented knowledge management at PTPN III Medan, such as a lack of knowledge to manage information in the organization, so that employees in sharing knowledge between employees is not optimal. This study aims to determine whether knowledge management has an effect on competitive advantage. To find out whether knowledge management and competitive advantage partially affect employee performance, to find out whether knowledge management affects employee performance through competitive advantage. The total population in this study was 685 people and 103 were sampled by taking 15% of the total population. The analysis technique used is path analysis. The results showed that knowledge management had an effect on competitive advantage, knowledge management had a significant effect on employee performance, competitive advantage had no effect on employee performance, knowledge management had no effect on employee performance through competitive advantage.
Peran employee engagement dalam memediasi etika kerja islam terhadap organizational citizenship behavior Ezzah Nahrisah; Adinda Novita
Insight Management Journal Vol. 3 No. 2 (2023): January
Publisher : Forum Kerjasama Pendidikan Tinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (256.68 KB) | DOI: 10.47065/imj.v3i2.232

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendeskripsikan adanya peran employee engagement dalam memediasi etika kerja Islam terhadap organizational citizenship behavior pada Dosen Universitas Harapan Medan. Data yang digunakan adalah data primer melalui penyebaran kuesioner. Dalam penelitian ini terdapat variabel independen yaitu etika kerja Islam dan variabel dependen yaitu organizational citizenship behavior. Sedangkan variabel mediasi adalah employee engagement. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Dosen Universitas Harapan Medan berjumlah 146 orang Dosen dengan teknik pengambilan sampling jenuh. Teknik analisis data yang dilakukan adalah path analysis. Hasil penelitian ini menujukkan bahwa variabel etika kerja Islam berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa employee engagement memiliki peran sebagai variabel mediasi yang memperkuat pengaruh etika kerja Islam terhadap organizational citizenship behavior. Untuk peneliti lain disarankan untuk menambah variable lain, seperti komitmen afektif dan kecerdasan spiritual untuk mengetahui apakah etika kerja islam berpengaruh variable tersebut
Analisis kualitas produk, E-WOM, dan brand image terhadap keputusan pembelian Iphone di kalangan mahasiswa Yulisa; Willson Guido; Lasmaria Tampubolon; Ezzah Nahrisah
Insight Management Journal Vol. 6 No. 1 (2026): May
Publisher : Forum Kerjasama Pendidikan Tinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47065/imj.v6i1.532

Abstract

Penggunaan smartphone di kalangan mahasiswa menunjukkan tren peningkatan yang signifikan, namun iphone mulai dipersepsikan sebagai symbol gaya hidup dibandingkan sebagai kebutuhan fungsional. Fenomena ini ditandai dengan kecenderungan penurunan penjualan iphone di Indonesia dalam beberapa tahun terakhir serta meningkatnya keraguan mahasiswa terhadap relevansinya dalam mendukung aktivitas akademik. Dibandingkan dengan merek berbasis Android, Iphone dinilai memiliki keterbatasan sistem, Tingkat inovasi yang kurang kompetitif, serta harga yang relative tinggi. Selain itu, penyebaran ulasan negative melalui Electronic word of mouth (e-WOM) turut memperkuat persepsi negatif terhadap kualitas dan nilai produk, yang berdampak pada penurunan citra merek dan Keputusan pembelian. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas produk, e-WOM, dan brand image terhadap Keputusan pembelian iphone pada mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Prima Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi dalam penelitian ini Adalah mahasiswa pengguna iphone dengan jumlah yang tidak diketahui secara pasti, sehingga penentuan sampel menggunakan rumus lemeshow dan diperoleh sebanyak 96 responden. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan purposive sampling melalui pendekatan accidental. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan dianalisis dengan metode regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas produk, e-WOM, dan brand image secara parsial maupun simultan berpengaruh secara signifikan terhadap Keputusan pembelian iPhone pada mahasiswa. Temuan ini mengidentifikasikan bahwa ketiga variabel tersebut merupakan faktor penting dalam membentuk Keputusan pembelian konsumen. Oleh karena itu, penelitian ini merekomendasikan agar perusahaan meningkatkan kualitas produk yang lebih sesuai dengan kebutuhan akademik mahasiswa, memperkuat citra merek melalui inovasi dan strategi pemasaran yang relevan, serta mengelola e-WOM secara efektif dengan meningkatkan kepuasan konsumen dan respons terhadap ulasan negatif agar keputusan pembelian konsumen dapat meningkat.
Co-Authors Achmad Fahriansyah Adinda Novita Alvin Fahlevi Anggie Yolanda Ritonga Ani Murwani Muhar Ani Muwarni Muhar Arasy Ayu Setiamy Aswin Muhammad Ginting Audia Junita Ayu Anggraini Siregar Bagus handoko Cindy Pratiwi Manao Dandi DEBY KARTIKA POHAN Denisse Yinarta Enci Simalango Fachira, Haya Fadya Octavia Limbong Fajar Pasaribu Feri Ramadani Fika Shoufika Habib Fachrurrozi Hafizah Jeffrey Maurits Kristiodora Sijabat Lasmaria Tampubolon Luis Fernando Koman Maisara Batubara Manullang , Bunga Juwita Martauli Muda Pardamean Nasution Muhammad Fauzan Azhmy Nichola Verymo Sitepu Nila Lestari Oktaviani, Herdinda Pitono Pristiyono Refinda deschamp sembiring Rizki Putra Sarah Imelda Sekar Widya Lestari Septina Fenny Kok Steven Richard Suginam Suhaila Rasya Tahura, Tengku Lyza Tampubolon, Lasma Ria Tia Nabilah Toha Afifi William William Willson Guido Wina Laila Winda Ardiani Yulisa Zuwina Miraza