Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.526
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL EKONOMI DAN BISNIS AIRLANGGA JURNAL TARBIYAH Journal of RESIDU Menara Ilmu Jurnal Riset Manajemen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha Program Magister Manajemen JURNAL MANAJEMEN MANAJEMEN DEWANTARA Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Ekonomi International Journal of Management and Business (IJMB) Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (JASMIEN) Literacy : Jurnal Ilmiah Sosial Literacy: Jurnal Ilmiah Sosial Dharmas Education Journal (DE_Journal) Journal Of Human And Education (JAHE) International Journal of Advanced Multidisciplinary Innovative: Journal Of Social Science Research Indonesian Journal of Thousand Literacies Journal of Innovative and Creativity J-Mabisya Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Kelik Purwanto, Kelik
Universitas Dharmas Indonesia
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 40 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 40 Documents
Search

 1   2   3   4 
PENGARUH PERSEPSI HARGA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA Purwanto, Kelik
J-MABISYA Vol. 1 No. 1 (2020): J-Mabisya
Publisher : Program Studi Manajemen Bisnis Syariah STAIN Mandailing Natal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56874/j-mabisya.v1i1.345

Abstract

In this study, there are two variables, namely: the independent variable is the perception of price (X1) and service(X2) then the dependent variable is student satisfaction (Y). The research subjects were active students at theDharmas University of Indonesia and the research object was the Dharmas Indonesia University. The purpose ofthis study is to analyze the effect of perceived price and service quality on student satisfaction at Dharmas Universityof Indonesia. Indicators of perceived price (X1), affordability, price suitability while service (X2) are Tangible,Reliability, Responsiveress, Assurance, Empathy. and student satisfaction (Y), reliability, responsiveness, certainty,empathy, tangibility. The sample of this research is active students who study at the Indonesian DharmasUniversity. Then this research uses data collection techniques using a questionnaire, which is a data collectiontechnique carried out by giving a set of questions to other people who are respondents in the study, so that thatperson can provide answers to the questions given
Pengaruh Likuiditas Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Sub Sektor Perdagangan Besar Yang Terdaftar Pada Bursa Efek Indonesia(Bei) Periode 2019-2021 Saputra, Andri; Purwanto, Kelik; Wiska, Mayroza
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Harga saham bisa berubah naik turun dalam hitungan waktu begitu cepat.Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yaitu penelitian yang analisisnya lebih fokus pada data-data angka yang diolah menggunakan metode statistika. Data yang digunakan adalah data kuantatih yaitu data yang berbentuk angka atau bilangan. Data kuantatif dapat diolah menggunakan mamematika statiska. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh current ratio, quick ratio, dan cash ratio terhadap harga saham. Objek penelitian ini adalah perusahaan perdagangan besar yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) sebanyak 16 sampel perusahaan yang diperoleh setelah menggunakan teknik pengambilan sampel yaitu purposive sampling. Jenis data dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Sumber data yang digunakan adalah data sekunder yang berasal dari laporan keuangan perusahaan selama 3 tahun. Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda yang dilakukan diperoleh Y = 6,759 + 0,482X1 - 0,887X2 + 0,564X3 + e. Artinya current ratio berpengaruh positif terhadap harga saham, quick ratio berpengaruh berpengaruh negatif terhadap harga saham dan Cash ratio berpengaruh positif) terhadap harga saham. Hasil uji f diperoleh fhitung sebesar > ftabel 2,79 artinya current ratio, quick ratio, dan cash ratio berpengaruh signifikan terhadap harga saham pada perusahaan perdagangan besar yang terdaftar di BEI.
Analisis Pemanfaatan Google Maps Sebagai Sarana Promosi Terhadap Penjualan Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) di Nagari Koto Padang Pambudi, Meigy Setya; Wiska, Mayroza; Purwanto, Kelik; Gusteti, Yesi
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penggunaan Google Maps saat ini sudah sangat tersebar sampai kedaerah terpencil. Penggunaan Google Maps yang mudah digunakan melalui smartphone, menjadikan aplikasi ini dapat digunakan oleh semua kalangan. Namun masih ada wirausaha yang belum tahu atau belum dapat memanfaatkannya secara optimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pemanfaatan Google Maps sebagai sarana promosi terhadap penjualan usaha mikro kecil menengah (UMKM) kuliner di Jorong Sungai Lomak Nagari Koto Padang. Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif dengan metode triangulasi data. Penelitian ini menggunakan data primer pada 3 UMKM dengan Informan yang merupakan pelaku usaha UMKM kuliner Jorong Sungai Lomak Koto Padang. Hasil penelitian menunjukkan variabel pemanfaatan Google Maps sebagai sarana promosi berpengaruh terhadap tingkat penjualan pada UMKM kuliner di Jorong Sungai Lomak Nagari Koto Padang. Berdasarkan observasi dan hasil wawancara yang dilakukan, Google Maps mempunyai pengaruh kuat terhadap penjualan untuk promosi awal usaha. Hal ini terlihat pada pemanfaatan Google Maps oleh Bakso Podo Moro dimana promosi dilakukan sebelum UMKM berdiri dan memberikan peningkatan penjualan yang cukup signifikan dalam 1 tahun berjalan. Untuk UMKM kuliner lainnya, belum bisa mengoptimalkannya, yaitu pada UMKM kuliner Penginapan Yanche dan Rumah Makan Ombilin. Pemanfaatkan Google Maps ini hanya digunakan sebagai identifikasi lokasi namun tidak dilanjutkan pada pemanfaatan lainnya. Hal ini terlihat tidak ada pengelolaan akun lanjutan walau sudah lama menggunakan Google Maps. Untuk itu dengan keterbatasan yang ada dan temuan yang didapat, perlu dilakukan penelitian lebih lanjut terkait topik ini.
Pengaruh Fasilitas Dan Promosi Media Sosial Video Youtube Terhadap Minat Kunjungan Ulang Wisatawan Pada Objek Wisata Kebudayaan Di Kabupaten Merangin Tahun 2022 Andani, Al; Elida Putri, Dini; Purwanto, Kelik
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kekayaan yang dimiliki Indonesia tersebut harus dilestarikan agar tetap menjadi ciri khas bagi kearifan lokal di Indonesia, Budaya adalah suatu pola hidup menyeluruh yang bersifat kompleks,abstrak, dan luas, Keanekaragaman budaya tersebut merupakan kebanggaan yang tak ternilai harganya yang dapat memperkokoh pariwisata menjadi potensi luar biasa hingga dapat menarik wisatawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, Dimana pendekatan kuantitatif merupakan penelitian yang berbentuk angka untuk menguji suatu hipotesis. Alasannya adalah kegiatan penelitian yang spesifikasinya sistematis, terencana, dan terstruktur dengan jelas dari awal penelitian hingga selesai pembuatan desain penelitian. Berdasarkan hasil penelitian Variabel Fasilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat kunjungan ulang dimana t hitung lebih besar dari t tabel (6,903>1,649) dan tingkat signifikansi lebih kecil dari alpha (0,000<0,05) maka dapat diperoleh H0 ditolak dan H1 diterima. Variabel promosi media sosial video youtube berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat kunjungan ulang dimana t hitung lebih besar dari t tabel (5,222>1,649) maka diperoleh H0 ditolak dan H2 diterima Variabel fasilitas dan promosi media sosial video youtube terhadap minat kunjungan ulang berpengaruh positif dan signifikan, hal ini ditunjukan nilai f hitung lebih besar dari nilai f tabel (88,628>3,02) dan tingkat signifikansi (0,000<0,05). Maka diperoleh H0 ditolak dan H3 diterima
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Profesionalisme Terhadap Kinerja Karyawan Kantor PNPM Bumdesma IX KOTO Kecamatan Tebo Ulu Resty, Fenisi; Purwanto, Kelik; ferdinal, Alex; Wiska, Mayroza; Rivaldi, Ahmad
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i4.12788

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk melihat dan meneliti kualitas sumber daya manusia dan tingkat profesionalisme karyawan yang berdampak pada kinerja dari karyawan pada kantor PNPM Bumdesma IX KOTO Kecamatan Tebo Ulu. Tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis “ Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Profesionalisme Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor PNPM Bumdesma IX KOTO Kecamatan Tebo Ulu”. Metode yang dipakai dalam penelitian ini menggunakan metode kualitatif melalui wawancara terstruktur,observasi dan survey. Informan yang dijadikan sampel dalam penelitian ini,adalah sebanyak 5 orang. Berdasarkan hasil wawancara,observasi dan survey yang di lakukan oleh penulis dapat diketahui bahwa kualitas sumber daya manusia dan profesionalisme sangat berpengaruh terhadap kinerja karyawan di kantor PNPM Bumdesma IX KOTO Kecamatan Tebo Ulu. Dalam hal meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan profesionalisme pada karyawan di Kantor PNPM Bumdesma IX KOTO Kecamatan Tebo Ulu,Tentulah harus memberikan pelatihan yang intensif kepada karyawan dan dalam menentukan karyawan yang bekerja sesuai harus sesuai dengan spesifikasi serta latar belakang yang sesuai dengan tupoksi tugas yang diberikan kepadanya.  
Pengaruh Tingkat Harga Terhadap Kepuasan Konsumen Petani Kelapa Sawit Pada CV. Danil Karya Purwanto, Kelik; Ferdinal, Alex; Elida Putri, Dini; Resty, Fenisi; Tul utri, Anisa
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i4.12789

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh tingkat harga terhadap kepuasan kosnumen kelapa sawit Pada CV. Danil Karya. Tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengetahui tingkat harga secara parsial dan simultan terhadap kepuasan kosnumen kelapa sawit pada CV. Danil Karya. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan pengambilan data menggunakan kuesioner yang dilakukan pada bulan Januari sampai Mei dengan jumlah populasi 700 responden dan sampel yang didapatkan sebanyak 254 responden yang dihitung menggunakan rumus slovin. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji validitas, uji reabilitas, analisis deskriptif, analisis korelasi, analisis linier berganda, uji asumsi klasik, uji t, uji f dan uji determinasi (R2). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel tingkat harga secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kosnumen kelapa sawit pada CV. Danil Karya. Nilai R2 adalah 0,369 yang berarti semua variabel independen dapat mempengaruhi variabel dependen sebesar 36,9% sedangkan sisanya 63,1% dipengaruhi oleh faktor lainnya yang tidak diuji dalam penelitian ini.
Pengaruh Talent Management, Dan Organization Citizenship Behavior (OCB) Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Dharmasraya Sawit Lestari Ferdinal, Alex; Resty, Fenisi; Yandela, Melsi Putri; Purwanto, Kelik
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i4.12793

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh manajemen talenta dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap kinerja karyawan pada PT. Dharmasraya Sawit Lestari. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada PT. Dharmasraya Sawit Lestari yaitu sebanyak 82 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode kuota sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang dikumpulkan dengan cara menyebarkannya secara langsung dan menggunakan Google Form. Data yang diperoleh kemudian diolah dengan menggunakan SPSS 25.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel manajemen talenta mempunyai nilai t hitung sebesar 2,116 > t tabel sebesar 1,990 atau sig sebesar 0,037 t tabel sebesar 1,990 atau sig sebesar 0,005 F tabel (2,72) dengan tingkat Sig. 0,000
Pengaruh Pelatihan, Pengalaman Kerja, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Petugas Lapangan Kegiatan Stastistik Sosial Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Merangin Ferdinal, Alex; Lestari, Nada Puji; Purwanto, Kelik
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 4 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i4.20594

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk memberikan kontribusi signifikan terhadap peningkatan efektivitas dan efisiensi kerja mereka. Tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengkaji dan menganalisis pengaruh pelatihan, pengalaman kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja petugas lapangan kegiatan statistik sosial Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Merangin. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan pengambilan data menggunakan kuesioner yang dilakukan pada bulan April sampai Mei dengan jumlah populasi 87 responden dan sampel yang didapatkan sebanyak 87 responden dengan metode pengambilan sampel adalah sampel jenuh (sensus). Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji validitas, uji reabilitas, analisis deskriptif, analisis korelasi, analisis linier berganda, uji asumsi klasik, uji t, uji f dan uji determinasi (R2). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel pelatihan secara parsial tidak berpengaruh signifikan, pengalaman kerja dan budaya organisasi berpengaruh secara positif dan signifikan dan secara simultan pelatihan, pengalaman kerja dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja petugas lapangan. Nilai R2 adalah 0,713 yang berarti semua variabel independen dapat mempengaruhi variabel dependen sebesar 71,3% sedangkan sisanya 28,7% dipengaruhi oleh faktor lainnya yang tidak diuji dalam penelitian ini. Kata Kunci: Pelatihan, Pengalaman Kerja, Budaya Organisasi, Kinerja
WORK FROM HOME APPLICATION AND PROFESSIONALISM ON EMPLOYEE EFFECTIVENESS Hesmita; Resty, Fenisi; Purwanto, Kelik
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Airlangga Vol. 32 No. 1 (2022): JURNAL EKONOMI DAN BISNIS AIRLANGGA
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Airlangga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20473/jeba.V32I12022.1-9

Abstract

Introduction: The Circular Letter of the Minister of PAN-RB No. 19 of 2020 concerning Adjustment of the Work System of State Civil Apparatus (ASN) in Efforts to Prevent Covid-19 in Government Agencies is intended as a guideline for Government Agencies in carrying out official duties by working at home for Apparatus State Civil Service as an effort to prevent and minimize the spread of Covid-19. This study aims to analyze and determine the effect of implementing Work From Home on the Work Effectiveness of Employees of the Department of Culture, Tourism, Youth and Sports, Dharmasraya Regency. Among other things, the purpose of this research is to analyze the effect of professionalism on the work effectiveness of employees at the Department of Culture, Tourism, Youth and Sports, Dharmasraya Regency. Methods: This study uses quantitative methods, and the sample in this study is 60 using non-probability sampling technique. Results: Work From Home has a significant effect in this study on the effectiveness of employees' work, and the Professionalism variable has a significant effect in this study on the effectiveness of employees' work. Work professionalism is based on effective and efficient principles that will improve employee performance. Conclusion and suggestion: For the Department of Culture, Tourism, Youth and Sports, Dharmasraya Regency needs to continue to improve the professionalism and work effectiveness of employees when doing the work that has been given, both when working from home or when working directly in the office in order to achieve the goals that have been set and that they can be implemented effectively and efficiently.
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Job Insecurity Terhadap Kinerja Karyawan Kontrak Pada PT. PLN (ULP) Unit Layanan Pelanggan Sungai Rumbai Dharmasraya Tahun 2022 Pamungkas, Bagus Aji; Gusteti, Yesi; Putri, Dini Elida; Purwanto, Kelik; Resty, Fenisi; Ferdinal, Alex
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.3951

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, Job Insecurity, da Kinerja Karyawan Kontrak PT. PLN (ULP) Sungai Rumbai. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh Karyawan Kontrak di PT.PLN (ULP) sungai rumbai sebanyak 70 responden. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan atau sampel jenuh sebanyak 70 responden. Teknik yang di gunakan dalam penelitian ini dengan Analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji kelayakan model, perumusan hipotesis dengan menggunakan program SPSS 20. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan koefisien sebesar 0,528 dan tingkat signifikansi 0,000, variabel Job Insecurity berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan koefisien sebesar 0,312 dan tingkat signifikansi sebesar 0,023. Maka dapat disimpulkan bahwa variabel kepuasan kerja dan Job Insecurity berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan kontrak PT. PLN (ULP) Sungai Rumbai.
Co-Authors Alex Ferdinal Andani, Al Aprimadedi Azryasalam Azryasalam Chintia Lestari dika, handika Dini Elida Putri Dodi Widia Nanda Eka Erma Wati Eka Ermawaty ELIDA PUTRI, DINI Ermawati , Eka Ermawaty, Eka Galuh Prasetyaningrum Gunawan, Ardi Gusteti, Yesi Gustina Marhamah, Sulis Hesmita Ike Frandika Wibowo Larisa, Lioni Septi Apanda Leni Suryani Lestari, Moye Lestari, Nada Puji Mandala Putra, Yoza Mayroza Wiska Muhammad Nur Rohman Nesi Pitria Ningsih Nining, Nining Yulianti Nofriadi Nofriadi Novera, Tesi Nurwijayanti Pambudi, Meigy Setya Pamungkas, Bagus Aji Priastuti, Sonia Agustia Putri, Arina Maiza Putri, Dini Elida Resty, Fenisi Reynisa Eka Putri Lubis Rhicky Rhicky Rian Amdhani Rina Rina Rivaldi, Ahmad Sonia Yulia Friska Sujito Sujito Titania Putri Utami Titi Amelia Tri Hardiyanti Tul utri, Anisa Usmiati, Emelia utri, Dini Elida P Wiska, Mayroza Wiska, Mayroza Yandela, Melsi Putri Yesi Gusteti Yholanda, Silvira Yoza Mandala Putra