Claim Missing Document
Check
Articles

SOSIALISASI PROGRAM DANA USAHA KESEHATAN MASYARAKAT (DUKM) DI DESA KURIPAN CISEENG, BOGOR Utaminingsih, Sri; Hidayat, Arif; Abdurrahman, Rohman; Razak, Abdul; Kurniawan, Ferry
Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 2 No 2 (2021): Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/al-jpkm.v2i2.10510

Abstract

Kesehatan merupakan layanan sosial dasar bagi masyarakat, selain itu kesehatan juga dapat dijadikan sebagai investasi masyarakat dalam mengembangkan pembangunan baik dibidang ekonomi, pendidikan serta berperan penting dalam meningkatkan sumber daya manusia yang berkulitas. Pengabdian Kepada Masyarakat ini diharapkan dapat memberikan kontribusi kepada pengembangan dan penerapan keilmuan kepada masyarakat. Metode yang digunakan pada pengabdian ini berupa ekspositori yaitu penyampaian materi secara verbal, diharapkan dengan adanya kegiatan ini dapat memberikan pemahaman kepada masyarakat khususnya di Desa Kuripan Ciseeng Bogor. Selain itu hasil yang diharapkan dengan dilaksanakannya kegiatan ini adalah bertambahnya pengetahuan masyarakat mengenai pentingnya dana usaha kesehatan masyarakat (DUKM), karena kesehatan merupakan pelayanan sosial maka dari itu dalam penyelenggaraan layanan kesehatan perlu dilaksanakan dengan cepat dan tanggap serta biaya bukan menjadi suatu hambatan untuk mendapatkan pelayanan kesehatan  sehingga tidak ada lagi ketidak merataan masyarakat dalam mendapatkan pelayanan kesehatan. Ilmu yang didapatkan dari kegiatan ini diharapkan mampu memberikan kontribusi bagi masyarakat dan dapat diterapkan dalam kehidupan.
Pengembangan Bahan Ajar Biologi Berbentuk Leaflet Untuk Siswa Kelas X Sekolah Menengah Atas Negeri 3 Kerinci : (Development Of Leaflet Form Biology Teaching Materials Form Class X Student State High School 3 Kerinci) Salahuddin, Salahuddin; Nofriadi, Nanang; Syahmi, Wahilman; Kurniawan, Ferry; Bunaya, Siti
BIODIK Vol. 10 No. 1 (2024): Maret 2024
Publisher : Program Studi Pendidikan Biologi FKIP Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/biodik.v10i1.31752

Abstract

The teaching materials used during the teaching and learning process do not suit the students' character, for example the material is very dense, the size is very thick, the images displayed are black and white so this affects learning motivation. The aim of the research is to see the validity, practicality and effectiveness of teaching materials in the form of leaflets. This type of research is R&D (Research and Development) which uses the 4D model (Define, Design, Development and Disseminate). The subjects used in this research were expert lecturers, teachers and tenth grade students of SMAN 3 Kerinci. The research results show that the content/material expert validation test got a score of 86.1% with valid criteria, the design expert got a score of 82.2% with the valid category and the language expert got a score of 91.43% with very valid criteria. Analysis of the results of the practicality test of the teacher's assumptions obtained a score of 95.56% with the very practical category, then the results of evaluating the students' assumptions received scores of 90, 63% and 91.17 with very practical criteria. Analysis of test data on the effectiveness of assessing student activities obtained scores of 90.23% and 92.16% with very efficient criteria. From the research results, it can be concluded that the design of this leaflet teaching material is valid, very practical and very efficient to be applied in Biology learning for class X students at SMAN 3 Kerinci. Key words: Teaching Materials, Leaflets, Biology abstrak. Bahan ajar yang digunakan pada saat proses belajar mengajar tidak menyesuaian dengan karakter siswa misalkan materi yang sangat padat, ukuranya sangat tebal, gambar yang ditampilkan hitam putih sehingga hal ini berpengaruh terhadap motivasi belajar. Tujuan Penelitian adalah ingin melihat validitas, praktikalitas, efektifitas bahan ajar berbentuk leaflet. Jenis Penelitian ini ialah R&D ( Research and Development) yang memakai model 4D (Define, Design, Development and Disseminate). Subjek yang digunakan dalam riset ini ialah dosen pakar, guru serta siswa kelas sepuluh SMAN 3 Kerinci. Hasil riset menampilkan kalau uji validasi pakar isi/materi mendapatkan skor 86,1% dengan kriteria valid, pakar desain mendapatkan skor 82,2% dengan kategori valid serta pakar bahasa mendapatkan skor 91, 43% dengan kriteria sangat valid. Analisis hasil uji coba kepraktisan asumsi guru diperoelh skor sebesar 95, 56% dengan kategori sangat praktis kemudian hasil evaluasi asumsi siswa mendapatkan skor 90, 63% dan 91,17 dengan kriteria sangat praktis. Analisis data uji keefektifan penilaian aktifitas siswa memperoleh score 90,23 % dan 92,16 % dengan kriteria sangat efisien. Dari hasil riset bisa disimpulkan jika desain bahan ajar leaflet ini valid, sangat praktis serta sangat efisien untuk diterapkan dalam pembelajaran Biologi siswa kelas X SMAN 3 Kerinci. Kata kunci: Bahan Ajar, Leaflet, Biologi
MOTIF BEKERJA CALON PEGAWAI PT. PLN (PERSERO) (STUDI PADA ANGKATAN 38 PT. PLN (PERSERO) KANTOR PUSAT) Kurniawan, Ferry
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 3 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui  motif  yang menjadi alasan  memilih  bekerja di PT. PLN (Persero), dan mengetahui harapan calon pegawai PT. PLN (Persero) angkatan 38 setelah diangkat menjadi pegawai PT. PLN (Persero) Data pada penelitian ini adalah data primer dan menggunakan analisis menggunakan teknik triangulasi data. Hasil penelitian menunjukkan motif calon pegawai PT. PLN (Persero) adalah memenuhi kebutuhan primer, kebutuhan keamanan dan keselamatan, kebutuhan untuk merasa memiliki yaitu kebutuhan untuk diterima dalam kelompok dan berinteraksi, menjadi lebih dipertimbangkan dalam komunitasnya, aktualisasi dirinya adalah sebagai calon pegawai PT. PLN (Persero) sedangkan harapannya agar mendapatkan gaji yang besar dan dapat menambah aset diri. Dengan melihat hasil dari penelitian, peneliti berkesimpulan motif calon pegawai PT. PLN (Persero) angkatan 38 bekerja di PT. PLN (Persero) adalah Hygiene factors, terdiri dari Physiological needs, Safety and security needs, Social needs dan Motivator factors, terdiri dari Esstem needs dan Self-actualisation needs. Sedangkan harapan calon pegawai PT. PLN (Persero) jika diterima menjadi pegawai tetap PT. PLN (Persero).Hal ini berkenaan dengan temuan peneliti yang menyatakan bahwa calon pegawai PT.PLN (Persero) memiliki ekspektasi mendapatkan penghasilan cukup besar setelah bekerja dengan giat sehingga dapat memiliki dan menambah aset berharga utnuk memenuhi segala kebutuhannya.   Kata kunci: calon pegawai PT.PLN(Persero), harapan, motif
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Beban Kerja, dan Motivasi Intrinsik Terhadap Kinerja Karyawan Milenial CV. Sumber Daya Papua Jayapura Kurniawan, Ferry; Saputra , Bobby W.
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntax-literate.v10i7.61108

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, beban kerja, dan motivasi intrinsik terhadap kinerja karyawan milenial di CV. Sumber Daya Papua Jayapura. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada masalah rendahnya motivasi intrinsik dan ketidakpuasan kerja yang berimplikasi pada penurunan kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner kepada 115 karyawan milenial. Analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan uji validitas, reliabilitas, dan asumsi klasik sebagai instrumen uji. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi intrinsik memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan beban kerja tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan. Secara bersamaan, ketiga variabel ini berkontribusi sebesar 55,9% terhadap kinerja karyawan milenial. Penelitian ini menekankan pentingnya mengintegrasikan gaya kepemimpinan inspiratif, manajemen motivasi internal, dan manajemen beban kerja dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan adaptif. Implikasi praktis dari hasil ini mendorong perusahaan untuk menerapkan kepemimpinan transformasional dan kebijakan kerja yang mendukung keseimbangan karyawan dan motivasi intrinsik untuk keberlanjutan produktivitas perusahaan.
EVALUASI PROGRAM PEMBINAAN PRESTASI CABANG OLAHRAGA BOLA TANGAN KOTA SEMARANG Kurniawan, Ferry; Said Junaidi
Sains Olahraga : Jurnal Ilmiah Ilmu Keolahragaan Vol. 9 No. 2: Oktober 2025
Publisher : Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/so.v9i2.62564

Abstract

Pada saat melakukan observasi ke bola tangan Kota Semarang pengurus mengatakan bahwa perlu adanya evaluasi program pembinaan prestasi bola tangan Kota Semarang, proses evaluasi belum dilaksanakan secara komprehensif dalam cabang olahraga bola tangan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode evaluasi CIPP berdasarkan Komponen Context, Input, Process, Product. Subyek dalam penelitian ini adalah pengurus, pelatih, atlet bola tangan Kota Semarang yang berjumlah 31 orang. Hasil penelitian ini adalah Evaluasi Context mendapatkan penilaian sebesar 3,60 masuk kategori sangat baik. Evaluasi Input mendapatkan penilaian 2,89 masuk kategori baik dengan indikator pelatih sangat baik, namun indikator atlet masih kurang, sarana prasarana baik, pendaan sudah baik. Evaluasi Process mendapatkan penilaian 3,27 masuk kategori sangat baik. Evaluasi Product mendapatkan penilaian 2,62 masuk kategori baik. Simpulan penelitian evaluasi program pembinaan prestasi bola tangan Kota Semarang sebesar 3,09 masuk kategori sudah baik. Saran hendaknya evaluasi CIPP diterapkan agar dapat menjadi bahan pertimbangan mengambil keputusan, dan melakukan pemassalan/pembibitan agar regenarasi terus berjalan sehingga dapat meraih prestasi dilevel nasional. Kata Kunci: Evaluasi, Prestasi, Bola Tangan, CIPP
POLITENESS STRATEGIES IN THE CHARACTERS’ APOLOGIES IN THE WHALE MOVIE Sari, Dewi Purnama; Asia, Zona; Kurniawan, Ferry; Syaputri, Komala Dwi
English Community Journal Vol 10, No 1 (2026): English Community Journal
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32502/ecj.v10i1.10435

Abstract

This study aims to analysed politeness strategies in apology expressions in The Whale (2022). This research applied a qualitative method through case study design to explore how characters use language to convey apologies in different social and emotional contexts. The data were collected from documents with selected dialogues in the film containing apology expressions, which were then carefully examined and categorized. The researcher analysed the data based on Leech's politeness maxims, focusing on how each maxim is reflected in the characters’ speech. The results show that the tact maxim is the most dominant strategy, followed by sympathy, approbation, and modesty maxims. These findings suggest that characters tend to minimize harm and show concern for others when apologizing. Furthermore, the study indicates that apology strategies play an important role in maintaining interpersonal relationships, expressing emotional conditions, and revealing deeper psychological states among characters in the film.