p-Index From 2021 - 2026
8.861
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Prosiding Seminar Nasional Sains Dan Teknologi Fakultas Teknik Widya Cipta : Jurnal Sekretari dan Manajemen Perspektif : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Universitas Bina Sarana Informatika Moneter : Jurnal Akuntansi dan Keuangan Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia Owner : Riset dan Jurnal Akuntansi Jurnal Nasional Komputasi dan Teknologi Informasi Account : Jurnal Akuntansi, Keuangan dan Perbankan JURNAL EKSBIS Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial STUDI PELAKSANAAN SELFMEDICATION PADA PENDERITA DIARE BERDASARKAN TINGKAT PENGETAHUAN MASYARAKAT PESISIR KECAMATAN SOROPIA KABUPATEN KONAWE Jurnal Orientasi Bisnis dan Entrepreneurship Akasia: Artikel Ilmiah Sistem Informasi Akuntansi IMTechno: Journal of Industrial Management and Technology Jurnal Administrasi Kantor Akuntansi'45 Sinomika Journal: Publikasi Ilmiah Bidang Ekonomi dan Akuntansi Gemilang: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Safari : Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia Golden Ratio of Data in Summary Innovative: Journal Of Social Science Research Journal of Economics and Business (JECOMBI) JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN Lencana: Jurnal Inovasi Ilmu Pendidikan Jurnal Riset Manajemen Jurnal Penelitian Sistem Informasi Journal of Accounting Information System Jurnal Akuntan Publik Jurnal Ekonomi Bisnis dan Manajemen Jurnal Sains Student Research Akuntansi: Jurnal Riset Ilmu Akuntansi Journal of Business and Halal Industry Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Jurnal Global Ilmiah Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) Jurnal Ekonomi Bisnis Antartika Journal of Regional Economics and Development Journal Economic Excellence Ibnu Sina Anggaran: Jurnal Publikasi Ekonomi dan Akuntansi Menawan : Jurnal Riset dan Publikasi Ilmu Ekonomi Jurnal Inovasi Global Journal of Innovative and Creativity Jurnal Ekonomi dan Pembangunan Indonesia Jurnal Social Society Journal of Multidisciplinary Inquiry in Science, Technology and Educational Research Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Akuntansi dan Ekonomi Pajak: Perspektif Global Jurnal Semesta Ilmu Manajemen dan Ekonomi Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata dan Perhotelan
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search
Journal : syntax literate jurnal ilmiah indonesia

PENGELOLAAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. ATMONI SHAMASTA PREZKI Saridawati Saridawati
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : CV. Ridwan Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (244.597 KB)

Abstract

PT. Atmoni Shamasta Prezki merupakan salah satu perusahaan jasa yang sasaranproyek garapannya dibidang muat boangkat peti kemas. Peneliti akan mengkaji padasisi pemberdayaan sumber daya manusianya. Dalam penelitian ini, peneliti akanmenjelaskan manajemen SDM dan menganalisisnya baik pada masalah lingkunganinternal maupun eksternalnya. Peneliti lebih jauh juga akan mengalisis rencanapengebangan bisnis dari PT. Atmoni Shamasta Prezki. Dengan demikian metode yangakan digunakan peneliti dalam penelitian ini adalah metode kualitatif deskriptif.Dimana peneliti akan mencari data yang berhubungan dengan masalah penelitian,kemudian informasi lain yang mendukung pembahasan penelitian. Dari prosespengumpulan data tersebut kemudian peneliti melakukan pendeskripsian ataupenjelasan melalui mekanisme penulisan sehingga menjadi tulisan yang dapatdipahami oleh si pembaca. Data yang dibutuhkan dalam penelitianini adalahberkaitan dengan fungsi rencanan, pengorganisasian, tindakan (actuating),pengawasan (controling) dalam menjalankan roda perusahaan. Dari data tersebutpeneliti akan gunakan sebagai bahan untuk membuat analisis SWOT. Dengandemikian peneliti mendapat kesimpulan bahwa perusahaan PT. Atmoni ShamastaPrezki telah melaksanakan standar prosedur dari manajemen bisnis pada perusahaan.Kemudian peneliti melakukan perencanaan pengembangan bisnis melalui analisislingkungan, baik eksternal maupun internal.Kata Kunci : Pengelolaan dan Pengembangan, Sumber Daya Manusia, Bongkar Muat
Peranan Kompensasi Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Bangun Indo Lestari Saridawati Saridawati
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : CV. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntax-literate.v4i12.803

Abstract

Dalam pengelolaan sumber daya manusia, perusahaan harus mengetahui kebutuhan dari para karyawan-karyawannya, karena dilihat dari pembangunan dewasa ini terlihat adanya peningkatakan kebutuhan hidup pada setiap karyawan. Oleh karena itu perusahaan harus memberikan kebijaksanaan terhadap karyawan dengan cara : pemberian kompensasi, pendidikan dan pelatihan. Kebijaksanaan ini mempunyai pengaruh yang besar terhadap kelangsungan hidup perusahaan, antara lain : memberikan semangat dan gairah kerja bagi karyawan, sehingga perusahaan memperoleh keuntungan yang maksimal, hal ini ditujukkan pada tingkat produktivitas yang dihasilkan oleh karyawan tersebut. Salah satu kebijaksanaan perusahan yang harus diperhatikan adalah Kompensasi, karena kompensasi merupakan hak bagi setiap karyawan yang sudah menyumbangkan tenaga dan keahlian untuk perusahaan serta merupakan jasa timbal balik yang diberikan oleh perusahaan dan diterima oleh setiap karyawan. l Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar peranan atau pengaruh kompensasi dalam meningkatkan poduktivitas kerja karyawan pada PT. Bangun Indo Lestari. Penelitian ini di laksanakan di PT. Bangun Indo Lestari. . Dalam penulisan kali ini penulis menggunakan metode pengumpulan data dan analisis data. Adapun uraian dari kedua metode tersebut yaitu penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan ( interview, questioner, observasi). Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa Pengaruh kebijakan terhadap semangat kerja pada PT. Bangun Indo Lestari dapat dilihat dari hasil analisa korelasi, maka dapat disimpulkan bahwa pada saat penelitian dilakukan, terhadap hubungan antara sistem kompensasi dengan semangat keja karyawan sebesar 0,8639, artinya angka ini mendekati +1 yang berarti hubungan kuat dan positif. Sedangkan berdasarkan perhitungan koefisien determinasi diperoleh hasil sebesar 74,63%, ini berarti kompensasi memberikan kontribusi sebesar 74,63% terhadap kenaikan semangat kerja karyawan dan sisanya 25,36% dipengaruhi oleh factor lain seperti fasilitas hubungan dengan atasan dan suasana kerja.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI RENTABILITAS MODAL SENDIRI PADA PT. WAHANA MITRA DI BANDAR LAMPUNG Saridawati Saridawati
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : CV. Ridwan Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (299.552 KB)

Abstract

Peranan Pelatihan Dalam Upaya Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan Di Lingkungan Departemen Pekerjaan Umum Saridawati, Saridawati
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : CV. Ridwan Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (609.693 KB) | DOI: 10.36418/syntax-literate.v5i5.1110

Abstract

Sumber daya manusia merupakan salah satu sumber daya manusia yang sangat penting dalam suatu organisasi atau manajemen. Untuk itu Sumber Daya Manusia dapat memanfaatkan tenaga kerja sehingga tujuan organisasi dilaksanakan secara berdayaguna sekaligus adanya kegairahan bekerja. Untuk meningkatkan kemampuan pegawai/karyawan dapat dilakukan dengan pengembangan kecakapan pegawai, dalam hal ini pendidikan dan pelatihan. Pendidikan dan pelatihan di Pusdiklat pegawai Departemen Pekerjaan Umum adalah untuk mewujudkan angkatan kerja yang cakap guna menunjang sepenuhnya pencapaian tujuan Departemen Pekerjaan Umum. Untuk itu pelatihan-pelatihan yang ada di Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Departemen Pekerjaan Umum harus direncakan, dilaksanakan dan diarahkan guna menjamin adannya kegiatan pendidikan dan pelatihan yang selaras dengan kebutuhan Departemen Pekerjaan Umum. Kata Kunci : Pelatihan,Produktivitas kerja
PENGARUH CITRA MEREK (BRAND IMAGE) SUZUKI TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL ERTIGA PADA PT. SUZUKI INDOMOBIL SALES Saridawati, Saridawati
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : CV. Ridwan Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (473.076 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh citra merek (brand image) Suzuki terhadap pengambilan keputusan pembelian mobil Ertiga pada PT. Suzuki Indomobil Sales. Penelitian ini dilaksanakan di PT. Suzuki Indomobil Sales. Model penelitian yang digunakan yakni dengan metode observasi, wawancara, dan kuesioner yang dilakukan secara sistematik berdasarkan tujuan penelitian. Metode analisis yang digunakan adalah dengan metode analisis regresi linier sederhana dan korelasi pearson untuk mengetahui seberapa besar pengaruh citra merek (brang image) Suzuki terhadap pengambilan keputusan pembelian mobil Suzuki Ertiga. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa variable citra merek (brand image) mempunyai korelasi sebesar 0,56 yang menunjukkan bahwa semaikin tinggi nilai brand image maka semakin tinggi tingkat keputusan pembelian. Variable Keunggulan Asosiasi Merek mempunyai korelasi sebesar 0,412 yang menunjukkan bahwa semaikin tinggi nilai brand image maka semakin tinggi tingkat keputusan pembelian. Variable Kekuatan Asosiasi Merek mempunyai korelasi sebesar 0,616 yang menunjukkan bahwa semaikin tinggi nilai brand image maka semakin tinggi tingkat keputusan pembelian. Variable Keunikan Asosiasi Merek mempunyai korelasi sebesar 0,533 yang menunjukkan bahwa semaikin tinggi nilai brand image maka semakin tinggi tingkat keputusan pembelian. Kata Kunci : Keunggulan Asosisasi Merek, Kekuatan Merek Asosiasi Merek, Keunikan Asosiasi Merek, dan Keputusan Pembelian
Co-Authors Adam Ivanda Raditya Adi Supriyatna Adly, Sulthan Afdilah Rivky Metahesya Agung Suprianto Ahmad Rizky Hakim Akbar Jazuli Al Hafizh, M. Reza Alfianti Wulan Wandari Valenza Aliudin, Raden Muhammad Tedy Alvina, Trias Amallia, Novi Amaylia Putri Puspitasari Angelina Putri Rahayu Ani Rakhmanita Anindya Putri Widasari Anindya Putri Widasari Anisa Yulianti Annisa Nurul Liviany Annisa, Khairin Aprillia , Mega Arif Dian Rahmawati Aryana, Nasdian Aulia Khusai Ratul Ambia Aurannisa Fadia Ayuni, Ayuni Bella Pratiwi Bisri Bisri Br.Malau, Irma Yanti Celysabeta Marta Hutabarat Christien, Dahlia Citra Amalia Dahlia Dahlia David Dzaky Prasetyo Delia Alayda Delia Hanin Salsabila Denny Erica Deti Pratiwi Dewi Nur Aini Dewi, Shilfa Septiana Dimas Prasetya Dinda Ayu Nuraisyah Dita Faradilla Doni Ramadhana Eka Devi Trisnawati Elly Ami Wardani Elvia Nur Aziza Endah Wardani, Endah Ethic, Sabariah Etika Sabariah Fairuz, Zahra Putri Fakhri Rahman Azzura Farin Aprita Feri Husein Hibadullah Firmansyah Fitrianingsih, Dessy H. Hoiriah Haikal Aryo Pudra Karna Harahap, Yuliana Ilya Hardani, Sri Hoiriah, Hoiriah Hutagalung, Chaterina Charessa Ibnu Dwi Fajar Imelda Cinta Chrissanty Indah Aulia Indah, Alika Indarti, Wahyu Intan Puspaningrum Irwandy, Ade Irwin Ananta Vidada Istiatik, Dasih Irma Istiqamah, Aziza Ita Dewi Sintawati Janna, Ijratul Jantenes, Luis Kezia Abigail Sousia Khaila Deska Nuvie Khikmah, Saniyatul Khoirunaya, Shahnaz Kumorojati, Inggit Kurniawati Duha Lathifah Dinar Lathifah Dinar Lidtwin Titirloloby, Emiliana Lily Zahrani Lina Agustin Linda Permata Sari Maharani, Risma Septi Mardianti, Mia Mareta Nurul Fitri Mari Rahmawati MARIA BINTANG Mariska Wijaya, Mawar Mart Eliany Maya Hamidah Mega, Dini Mesye Laila Migeli, Fanny Mochammad Irfan Saputra Mohammad Aris Muflikhatun Novia Rahwawati Muhamad Yuzril Bimantoro Muhammad Addin Hidayatulloh Muhammad Aifa Fahreza Muhammad Faqih Zamani Muhammad Ryafinuddin Mujiaty, Yulia Mukti, Nanda Danur Setiya Muna Salsabila Murniyati Murniyati Mutiara Aryanti Nur Cahyani Nabila, Salwa Nadia Nadia Nadira Ash Shabilla Nadya Safitri Nanda Jussi Nazwa Fadya Bancin Nina Barokah Nina Sri Rahayu Nita Tri Handayani Noorend, Fariz Maulana Nova Fitrianti Novayanti, Deasy Nur Agustin, Merlin Nur Aini Setyawati Nurchika Rahayu H. Nurputri Hasanah, Tarisa Nurvi Oktiani Okky Kharisma Olivia Purama J Pangaribuan, Ruth Dahlia Paramitha, Dewi Priska Caroline Puji Astuti Puput Widiyasari Putra Aditya Muhammad Putri, Illyin Sekar Putri, Nadila Ananda Rachel Septya Sulistyastuti Rachmalyta Afifah Putri Raden Mohamad Herdian Bhakti Rahma Annisa Saraswati Rahmawati, Nadia Raidatullah, Selika Rahma Raihanah, Syahla Raihani Aprilia Ramadina Fadila Wibisono RANI RANI, RANI Ratih Hastasari Ratih Setyo Rini Regina, Devanka Regina, Putri Renika Yanti Reynaldi Yanuarsyah Rini Mustikowati Rini Wanti Sholikhah Riska Amanda Rismawati Nurraihani Riyani Rahayu Rizka Della Cahyani Safitri, Mutiara Indah Sagita, Renatha Salsabila, Lyra Agusta Salwa, Hanifah Aufa Sari, Murti Sari, Vianita Kumala Savina Dwi Cahya Sekar Arum Larasati Selfa Gaduh Kharisma Sembiring, Rhenda Basya Sephia Surya Utami, Andini Shasa Puja Amritha Shildan, Difa Maris Shofa, Ghaitsa Zhahira Simamora, Rotua Tiofanta Siti Mutmainah Sonatha, Anggrita Sri Astuti Suci Indah Permatasari Suharini Suharini Sukathen, Fauzy Putra Sukmadiningrat, Fitriani Suminten Suminten Suminten Suminten Suminten, Suminten Suryani, Rani SYIFA SALSABILA Syifana Putri Z. Teni Agustina Tirta Aprilia, Tania Tri Gianti Tukan, Mechtildis Berliana Umar Alhadi Umniati Afifah Valencya Valencya Vania Juliyana Viera Pramestya Viera Pramestya Makuta Wahyu Indrarti Widiyastuti, Kania Wijayanti, Devi Ayu Wowor, Afelini Michelle Yesi Anidya Putri Yoanisa Mefia, Sheilla Yosua Yosua Yufita Sri Rejeki Yuli Rofiyani Yulia Mujiaty Yuniar, Nuning Yusdiman, Wawang Zahra Nur Aziza Zahra, Syaqina Lailatul