Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.394
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Widya Biologi JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EQUILIBRIUM Jurnal Ilmiah Satyagraha AKMENIKA Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Ekonomi & Bisnis Akses: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Ngurah Rai Emasains : Jurnal Edukasi Matematika dan Sains Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Widya Mahadi Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi SEMBIO: Prosiding Seminar Nasional Biologi dan Pendidikan Biologi
Kadek Intan Rusmayanthi
Universitas Ngurah Rai
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Other

Published : 20 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 20 Documents
Search

 1   2 
The Influence of Internship Programs on Student Work Readiness with Motivation as A Moderating Variable Nasution, Muhammad Amsal; Afniyeni, Afniyeni; Rusmayanthi, Kadek Intan; Rahmat, Rahmat; Wanti, Didi
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 2 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i2.9619

Abstract

Program magang penelitian diyakini mampu meningkatkan keterampilan mahasiswa, pengalaman mahasiswa, soft skill, mahasiswa, dan lain sebagainya yang pada akhirnya dapat meningkatkan kemampuan kerja mahasiswa dibandingkan dengan mahasiswa lain yang tidak mengikuti program magang. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Program Magang Mahasiswa terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa. Berbeda dengan penelitian sebelumnya, penelitian ini menambahkan variabel Motivasi Kerja sebagai variabel moderasi yang diyakini peneliti dapat memperkuat pengaruh variabel Program Magang terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan eksploratif. Peneliti menyebarkan kuisioner secara online kepada mahasiswa semester 7 yang tersebar di seluruh Indonesia dan mempunyai sistem magang. Kuesioner berisi pernyataan setuju, sangat setuju, tidak setuju, norma, dan sangat tidak setuju, data yang digunakan dalam penelitian ini bisa disebut juga data primer. Data ini dianalisis menggunakan alat analisis smart PLS 4.0. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan variabel Program Magang dapat mempunyai hubungan positif dan pengaruh signifikan terhadap Kesiapan Kerja mahasiswa magang karena hasil P-Values ​​mempunyai arah hubungan positif dan berada dibawah taraf signifikansi 0,05 yaitu 0,031. Selain itu, peneliti juga meyakini bahwa skill, soft skill, jaringan dan pengalaman yang diperoleh mahasiswa selama magang akan semakin solid dan kuat jika dibarengi dengan motivasi kerja yang kuat dari dalam diri karyawan. Berdasarkan hal tersebut, hasil koefisien jalur baris kedua tabel ketiga menunjukkan arah hubungan positif dan pengaruh signifikan karena nilai P-Values ​​berada di bawah taraf signifikansi 0,05 yaitu lebih signifikan 0,000 dibandingkan pengujian langsung. Oleh karena itu, hasil hipotesis pertama dan kedua dalam penelitian ini dapat diterima.
Kepuasan Gaji, Kepuasan Kerja, Stress Kerja, Continuance Commitment dan Turnover Intention Rusmayanthi, Kadek Intan
AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Ekonomi & Bisnis Vol. 4 No. 3 (2024): AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Ekonomi & Bisnis
Publisher : Perhimpunan Sarjana Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37481/jmeb.v4i3.867

Abstract

The purpose of this research is to identify the effect of salary satisfaction, job satisfaction, job stress on continuance commitment and turnover intention. The research was conducted at PT. Telkomsel Regional Bali. Methods of collecting information with a questionnaire to 90 employees of PT. Telkomsel Regional Bali Branch. Information was analyzed by path analysis method with AMOS program. The research results show that salary satisfaction has a negative effect on turnover intention, job satisfaction has a negative effect on turnover intention, job stress has a positive influence on turnover intention, salary satisfaction has a positive influence on continuance commitment, job satisfaction has a positive influence on continuance commitment, job stress has a negative effect on continuance commitment, turnover intention has a negative influence on continuance commitment.
Etnopedagogi Sebagai Media Pelestarian Kearifan Lokal Dalam Pembelajaran Biologi I Wayan Suanda; I Made Subrata; Kadek Intan Rusmayanthi
Emasains : Jurnal Edukasi Matematika dan Sains Vol. 13 No. 2 (2024): September 2024
Publisher : Program Studi Pendidikan Matematika dan Pendidikan Biologi Universitas PGRI Mahadewa Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59672/emasains.v13i2.3687

Abstract

The culture of a nation goes hand in hand with civilization in people's lives. Culture, customs and natural resources of a nation as local wisdom have the potential to be developed and preserved through ethnopedagogy. Ethnopedagogy is the inculcation of the local wisdom’s value of a nation or region that needs to be introduced by revitalizing it for the advancement of civilization. Ethnopedogogy research, as a medium for preserving local wisdom in biology learning, aimed to re-introducing the culture of the region where the learners come from as local wisdom to foster a sense of love and foster self-confidence in existing cultures. The implementation of local wisdom in biology learning is expected to be able to instil character education in order to create Pancasila students. Budaya suatu bangsa berjalan seiring dengan peradaban dalam kehidupam masyarakat. Budaya, adat istiadat dan kekayaan alam suatu bangsa sebagai kearifan lokal yang berpotensi dikembangkan dan dijaga kelestariannya melalui etnopedagogi. Etnopedagogi merupakan penanaman nilai kearifan lokal suatu bangsa atau daerah perlu diperkenalkan dengan melakukan revitalisasi untuk kemajuan peradaban. Penelitian etnopedogogi sebagai media pelestarian kearifan lokal dalam pembelajaran biologi, memiliki tujuan mengenalkan kembali budaya daerah tempat peserta didik itu sebagai kearifan lokal untuk menumbuhkan rasa cinta dan menumbuhkan rasa percaya diri pada budaya yang telah ada. Implementasi kearifan lokal dalam pembelajaran biologi diharapkan mampu menanamkan pendidikan karakter agar tercipta pelajar Pancasila.
Identifikasi Morfologi dan Populasi Mikroorganisme Pada Eco Enzym Barbahan Sayur dan Buah Dengan Perlakuan Berbeda I Wayan Suanda; Kadek Intan Rusmayanthi; I Ketut Widnyana; I Nengah Muliarta; Putu Ayu Adi Atseriyani Diahantari; I Made Subrata
Emasains : Jurnal Edukasi Matematika dan Sains Vol. 14 No. 1 (2025): Maret 2025
Publisher : Program Studi Pendidikan Matematika dan Pendidikan Biologi Universitas PGRI Mahadewa Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59672/emasains.v14i1.4550

Abstract

Limbah sayur dan buah banyak diproduksi dari aktivitas hidup masyarakat yang memerlukan pengelolaan melalui pengolahan menjadi lebih bermanfaat, diantaranya untuk eco enzym. Pengolahan limbah menjadi eco enzym berkontribusi terhadap penurunan pembuangan ke TPA. Kemanfaatan eco enzym yang sangat multiguna akan berdampak kepada kebutuhan yang terus meningkat, sehingga diperlukan beberapa metode untuk mempercepat produksi eco enzym dengan pertumbuhan mikroorganisme lebih banyak. Oleh karena itu dalam penelitian ini dilaksanakan melalui identifikasi morfologi dan populasi mikrorganisme berbahan sayur dan buah dengan perlakuan diblender, dicincang dan glondongan pada inkubasi selama 90 hari. Penelitian ini bertujuan untuk identifikasi morfologi dan populasi mikrorganisme berbahan sayur dan buah dengan perlakuan diblender, dicincang dan glondongan. Pada penelitian ini didapa data kualitatif tentang identifikasi morfologi mikroorganisme dan data kuantitatif populasi mikroorganisme melalui pengamatan di laboratorium dengan metode uji angka lempeng (ALT). Hasil penelitian menunjukkan bahwa morfologi mikroorganisme pada eco enzym berbahan dasar limbah sayur dan buah dengan perlakuan diblender (kode A) menunjukkan morfologi dari konsorsium bakteri dan fungi yang didominasi oleh fungi. Perlakuan bahan dicincang (kode B) dan glondongan (kode C) menunjukkan morfologi dari konsorsium bakteri. Jumlah populasi mikroorganisme dari bahan organik kode A, B dan C paling banyak pada bahan yang diblender (kode A) berturut-turut, yaitu: 13.3 x 106 CFU/mL; 4.3 x 106 CFU/mL dan 5.9 x 106 CFU/mL. Kata kunci: Identifikasi, morfologi, popolasi, eco enzym, perlakuan berbeda
PEMANFAATAN EKSTRAK DAUN BAMBU SANTONG (Gigantochloa atter (Hassk.) Kurz) SEBAGAI BAHAN DASAR BIOPESTISIDA BERBASIS KEARIFAN LOKAL rusmayanthi, intan
JURNAL WIDYA BIOLOGI Vol. 16 No. 02 (2025): Vol. 16 No. 02 (2025) Widya Biologi
Publisher : UNHI Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32795/hg9z1809

Abstract

Tanaman Bambu memiliki nilai penting dalam kehidupan, industri kerajinan, sosial, budaya dan agama sehingga penggunaan batang bambu yang tinggi menghasilkan daun bambu yang banyak sebagai limbah. Untuk mengurangi limbah daun bambu, maka perlu dilakukan upaya kreatif pemanfaatannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui diameter zona hambat koloni jamur Fusarium sp. dan Verticillium sp. terhadap ekstrak kasar daun Bambu Santong (Gigantochloa atter (Hassk.) Kurz) dan mengetahui senyawa bioaktif yang terkandung dalam ekstrak daun Bambu Santong. Ekstrak kasar daun Bambu Santong memiliki daya hambat terhadap pertumbuhan koloni Fusarium sp. dan Verticillium sp. yang merupakan jamur patogen pada tanaman kedelai. Uji Fitokimia ekstrak daun Bambu Santong memiliki kandungan senyawa bioaktif Alakloid, Saponin, Fenolik dan Tanin yang berfungsi sebagai bioherbisida dan biopestisida.
Pengaruh Pelatihan & Pelayanan Transformasi Digital Terhadap Kinerja Sumber Daya Manusia Pada  PT Bank Pembangunan Daerah Bali Kantor Cabang Renon Denpasar Dwijayanthi, Agung Ovy; Kadek Intan Rusmayanthi , Kadek Intan Rusmayanthi; Made Ayu Desy Geriadi, Made Ayu Desy Geriadi; Tjokorda Tjokorda Gde Agung Wijaya Kesuma Suryawan , Tjokorda Gde Agung Wijaya Kesuma Suryawan
Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol. 9 No. 1 (2026): Jurnal Ilmiah Satyagraha
Publisher : Universitas Mahendradatta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47532/satyagraha.v9i1.157

Abstract

Abstrak – Perkembangan teknologi dan industri memerlukan sumber daya manusia yang mumpuni di setiap perusahaan pada saat ini.Transformasi digital mempunyai peranan yang krusial dalam meningkatkan akses dan kualitas pelayanan masyarakat. Diadopsinya teknologi informasi dan komunikasi yang inovatif, lembaga pelayanan publik dapat memberikan layanan yang lebih efisien, responsif, dan terjangkau. Transformasi digital memungkinkan untuk mengoptimalkan proses administratif, mengurangi birokrasi, dan meningkatkan efisiensi operasional. Layanan online memungkinkan akses yang lebih mudah bagi masyarakat, terutama di daerah terpencil atau yang sulit dijangkau. Akses digitalisasi ini memberikan peluang untuk mempermudah dalam peningkatan kesehatan, pendidikan, dan kesejahteraan masyarakat secara keseluruhan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan pelayanan transformasi digital terhadap kinerja sumber daya manusia (SDM) pada PT Bank Pembangunan Daerah Bali Kantor Cabang Renon. Transformasi digital telah menjadi fokus utama dalam mengoptimalkan operasional perusahaan, termasuk manajemen SDM di sektor perbankan. Hasil tinjauan literatur menunjukkan bahwa sumber daya manusia mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap transformasi digital, terutama melalui peningkatan kapabilitas perusahaan. Metode penelitian yang digunakan adalah survei dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan PT Bank Pembangunan Daerah Bali Kantor Cabang Renon yang terlibat dalam program pelatihan dan telah mengalami implementasi transformasi digital. Data yang dikumpulkan dianalisis menggunakan teknik regresi untuk menguji hubungan antara variabel pelatihan, transformasi digital, dan kinerja SDM. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi perusahaan dalam meningkatkan efisiensi dan efektivitas kinerja SDM melalui investasi dalam pelatihan dan pelayanan berbasis transformasi digital. Implikasi praktis dari temuan ini dapat membantu perusahaan untuk mengoptimalkan strategi manajemen SDM mereka guna menghadapi dinamika industri perbankan yang terus berkembang. Kata Kunci: Pelatihan, Transformasi Digital, Kinerja Sumber Daya Manusia   Abstract – The development of technology and industry requires competent human resources in every company today. Digital transformation plays a crucial role in enhancing access and the quality of public services. The adoption of innovative information and communication technology allows public service institutions to provide more efficient, responsive, and affordable services. Digital transformation enables the optimization of administrative processes, reduction of bureaucracy, and improvement of operational efficiency. Online services facilitate easier access for the public, especially in remote or hard-to-reach areas. This digitization provides opportunities to simplify improvements in health, education, and overall community welfare. This research aims to analyze the influence of training and digital transformation services on the performance of human resources (HR) at PT Bank Pembangunan Daerah Bali Branch Office in Renon. Digital transformation has become a primary focus in optimizing company operations, including HR management in the banking sector. Literature review results indicate that human resources have a significant impact on digital transformation, particularly through enhancing the company's capabilities. The research methodology employed is a survey by distributing questionnaires to employees of PT Bank Pembangunan Daerah Bali Branch Office in Renon who are involved in training programs and have experienced digital transformation implementation. The collected data is analyzed using regression techniques to test the relationship between training variables, digital transformation, and HR performance. The expected outcome of this research is to contribute to the company's efforts in improving the efficiency and effectiveness of HR performance through investments in training and digital transformation-based services. Practical implications of these findings can assist companies in optimizing their HR management strategies to face the evolving dynamics of the banking industry. Keywords: Training, Digital Transformation, Human Resources Performance
PENGARUH DIGITALISASI SISTEM TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KANTOR DESA PEDUNGAN Anak Agung Istri Agung Ovy Dwijayanthi; Kadek Intan Rusmayanthi; Tjokorda Gde Agung Wijaya Kesuma Suryawan
Jurnal MBE Manajemen Bisnis, Equilibrium Vol 12 No 1 (2026): Jurnal Manajemen dan Bisnis Equilibrium
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ngurah Rai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47329/jurnalmbe.v12i1.1719

Abstract

With organizational commitment serving as a moderator, this research seeks to examine the impact of system digitization on staff performance at the Pedungan Village Office. One kind of governance modernization that has the potential to boost productivity and morale in the workplace is the digitization of administrative and attendance-related parts of the system. All thirty-five workers were surveyed for this quantitative investigation, which employed a saturated sample method. In order to assess the direct and indirect relationships between variables, data was gathered using a Likert-scale questionnaire and analyzed using the Partial Least Squares (PLS) technique. According to the findings, digitization of systems significantly improves worker productivity. Organizational commitment is also greatly enhanced by digitalizing systems. The connection between digitization of systems and performance is moderated by organizational commitment, which has a substantial impact on employee performance. That is to say, in order to increase performance, the level of organizational commitment grows in direct proportion to the degree to which systems are digitalized. In addition to improving technical efficiency, this discovery shows that digital transformation in the workplace greatly contributes to a healthy work culture by making employees more invested in the company's success. Findings from this research have important practical implications, such as the need to enhance staff performance in the village government setting via the development and implementation of digital technologies.
TAMAN KOTA SEWAKA DHARMA DENPASAR SUMBER PELESTARIAN EKOLOGI DAN KONSERVASI I Wayan Suanda; Kadek Intan Rusmayanthi; I Komang Swi Artama
SEMBIO: Prosiding Seminar Nasional Biologi dan Pendidikan Biologi Vol. 3 (2024): SEMBIO : Prosiding Seminar Nasional Biologi dan Pendidikan Biologi
Publisher : Program Studi Pendidikan Biologi Universitas PGRI Mahadewa Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59672/sembio.v3.4758

Abstract

City parks are public facilities as green open spaces (RTH) that have social, ecological, conservation and aesthetic functions as a means for recreational activities, sports, education, research and social activities. The purpose of this study is to determine and examine the function and existence of plant diversity in Sewaka Dharma City Park, Denpasar. Sewaka Dharma City Park has an area of ​​2.5 ha, located on Jalan Gatot Subroto, Dauh Puri Kaja Village, North Denpasar District, in one area of ​​the Denpasar City government center. The existence of a very strategic city park equipped with sports facilities, play facilities and social facilities, planted with various types of plants and trees that are neatly arranged, providing a beautiful, shady, comfortable and beautiful atmosphere.
PENGUATAN PEMBELAJARAN EKOLOGI TUMBUHAN MELALUI PRAKTEK KULIAH LAPANGAN DI TAMAN SEWAKA DHARMA KOTA DENPASAR I Wayan Suanda; Kadek Intan Rusmayanthi; I Kadek Febriandika Narakusuma
SEMBIO: Prosiding Seminar Nasional Biologi dan Pendidikan Biologi Vol. 5 (2026): SEMBIO: Prosiding Seminar Nasional Biologi dan Pendidikan Biologi
Publisher : Program Studi Pendidikan Biologi Universitas PGRI Mahadewa Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59672/sembio.v5.6455

Abstract

Improving the quality of learning requires innovative and creative efforts to bring students closer to the object directly so that it is easy to learn and understand. Plant ecology is one of the courses that requires direct introduction in the field in the form of field lecture practice. Field Lecture Practice (PKL) is carried out to bring students closer to actual conditions through direct observation in the form of observation, , discussion and finding solutions as a form of desire to know the actual condition. The purpose of this study is to identify the types, local names, Latin names and vegetation of plants in the Taman Sewaka Dharma Denpasar area. The plants in Taman Sewaka Dharma Denpasar are quite varied from herbs, shrubs and trees arranged according to their vegetation. The presence of plants in this park is not only for shade, research, education but also as ceremonial materials. These plants are arranged in such a way based on the vegetation to create a beautiful, beautiful, shady and pleasant atmosphere.
PENGARUH LOKASI PERSEPSI HARGA DAN KERAGAMAN PRODUK TERHADAP MINAT BELI PADA PASAR TRADISIONAL KERENENG KOTA DENPASAR Ni Made Mini Artini; Oktavianus Sumardana Pratama; Kadek Intan Rusmayanthi
Akmenika: Jurnal Akuntansi dan Manajemen Vol. 23 No. 1 (2026): AKMENIKA
Publisher : Universitas PGRI Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31316/akmenika.v23i1.8516

Abstract

Purchase interest reflects consumer engagement and the likelihood of acquisition. Despite the enduring popularity of traditional markets, the Kereneng Traditional Market in Denpasar faces declining consumer interest due to challenges in market organization, price-quality discrepancies, and limited product assortments. This study aims to analyze the impact of location, price perception, and product diversity on purchase interest at the Kereneng Traditional Market. Using a quantitative methodology, the research sampled 100 consumers who had visited the market more than twice. Data were analyzed using validity and reliability tests, classical assumption evaluations, multiple linear regression, F-tests, and t-tests. The findings reveal that location, price perception, and product variety exert significant effects on purchase interest, both simultaneously and partially. These results suggest that optimizing market layout, maintaining price-quality alignment, and diversifying product offerings are critical strategies for revitalizing consumer engagement at the Kereneng Traditional Market.
Co-Authors Afniyeni, Afniyeni Agustinus Dei Anak Agung Istri Agung Ovy Dwijayanthi Anak Agung Istri Mirah Dharmadewi Astariani, Ni Kadek Dewa Made Alit I Gusti Ayu Rai I Kadek Febriandika Narakusuma I Ketut Widnyana I Komang Swi Artama I Made Subrata I NENGAH MULIARTA I Wayan Suamandya I Wayan Suanda Juni Arta, I Kadek Made Ayu Desy Geriadi, Made Ayu Desy Geriadi Meryawan, I Wayan Mikaela Ina Papa Nasution, Muhammad Amsal Ni Made Mini Artini Ni Putu Laras Purnamasari Ni Wayan Widia Astuti Nurakmalia, Ade Oktavianus Sumardana Pratama Putu Ayu Adi Atseriyani Diahantari Rahmat Rahmat Sumada, I Made Tjokorda Gde Agung Wijaya Kesuma Suryawan Tjokorda Gde Agung Wijaya Kesuma Suryawan Wanti, Didi