Claim Missing Document
Check
Articles

Found 17 Documents
Search

The influence of job training, compensation and work environment on employee performance Risaldy Amry; Ledy Lutfiani Jamilah; Nevi Sulistiawati Afriani; Wahid Sumarjo; Wahyudi Wahyudi; Ahmad Solihin
Junal Ilmu Manajemen Vol 9 No 3 (2026): July: Management Science and Field
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study was carried out to examine how job training, employee compensation, and the work environment influence the performance of employees at Horison Ultima Ratu Serang Hotel. Although previous studies have widely examined the effects of job training, compensation, and the work environment on employee performance, the findings remain inconsistent, particularly within the hospitality industry in developing economies. This study addresses this gap by providing empirical evidence from the Indonesian hotel industry and examining the combined effects of job training, compensation, and the work environment on employee performance. A quantitative approach using descriptive and explanatory methods was employed with a saturated sample of 87 employees. Data were collected through questionnaires and analyzed using SPSS, including validity, reliability, classical assumption, multiple regression, coefficient of determination, and hypothesis tests. The results indicate that job training, compensation, and the work environment each have a positive and significant effect on employee performance. Furthermore, the work environment had a positive and significant impact on employee performance, indicating that comfortable and supportive workplace conditions help employees perform more effectively. At the same time, it was shown that job training, pay, and working conditions significantly affect how well employees perform, accounting for 54% of the differences in their performance levels. These findings highlight the importance of improving employee competencies through training, providing equitable compensation, and fostering a supportive work environment to enhance employee performance in the hospitality industry. The study contributes to human resource management theory by reinforcing the complementary role of human resource development, reward systems, and workplace conditions as integrated determinants of employee performance, while offering practical guidance for hotel managers in designing more effective human resource strategies.
THE EFFECT OF FINANCIAL LITERACY AND FINTECH USAGE ON STUDENTS’ CONSUMPTIVE BEHAVIOR WITH SELF-EFFICACY AS A MEDIATING VARIABLE Abdurrohman; Abdul Wahid Alfarizi; Bambang Hermawan; Priatna Wijaya; Ahmad Solihin
Multidiciplinary Output Research For Actual and International Issue (MORFAI) Vol. 6 No. 4 (2026): Multidiciplinary Output Research For Actual and International Issue
Publisher : RADJA PUBLIKA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.21897501

Abstract

The rapid growth of financial technology has reshaped students’ financial behavior through the widespread use of digital payment systems. This study examines the effects of financial literacy and fintech usage on students’ consumptive behavior, with financial self‑efficacy as a mediating variable. Using a quantitative explanatory approach, data were collected from 259 vocational high school students and analyzed with PLS‑SEM. The results show that financial literacy significantly reduces consumptive behavior, while fintech usage significantly increases it. Although financial literacy enhances financial self‑efficacy, self‑efficacy does not significantly influence consumptive behavior nor mediate the tested relationships. These findings indicate that technological convenience outweighs psychological control, highlighting the importance of integrating financial literacy education with behavioral regulation in the digital finance environment.
Pengaruh Perencanaan Strategik terhadap Kinerja UMKM Kuliner di Kota Serang Melalui Pengembangan SDM di Era Digital Dwi Agustina; Muhammad Najiulloh; Ilham Tifansyah; Khaila Fairuz; Ahmad Solihin
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.9868

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perencanaan strategik terhadap kinerja UMKM kuliner di Kota Serang dengan pengembangan sumber daya manusia (SDM) sebagai variabel mediasi pada era digital. Penelitian dilatarbelakangi oleh masih rendahnya penerapan perencanaan strategik pada sebagian besar UMKM kuliner, sementara persaingan usaha semakin dipengaruhi oleh transformasi digital, perubahan perilaku konsumen, serta perkembangan teknologi informasi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain survei eksplanatori. Sampel penelitian terdiri atas 115 pelaku UMKM kuliner Penentuan sampel dalam penelitian ini menerapkan metode purposive sampling. Peneliti menghimpun data primer lewat penyebaran kuesioner terstruktur yang diukur menggunakan skala Likert lima tingkat. Selanjutnya, instrumen analisis yang digunakan untuk menguji model data adalah Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Temuan empiris dari studi ini membuktikan bahwa aktivitas perencanaan strategik memberikan kontribusi positif serta memiliki dampak yang signifikan terhadap kinerja UMKM kuliner, sementara pengembangan SDM juga memberikan pengaruh positif terhadap peningkatan kinerja usaha. Selain itu, pengembangan SDM terbukti memediasi hubungan antara perencanaan strategik dan kinerja UMKM melalui peningkatan kompetensi digital, kemampuan pelayanan, inovasi produk, dan adaptasi terhadap perubahan teknologi. Temuan ini menegaskan bahwa integrasi antara perencanaan strategik yang sistematis dan pengembangan SDM berbasis digital menjadi faktor penting dalam meningkatkan daya saing, keberlanjutan usaha, serta kualitas pelayanan UMKM kuliner di Kota Serang. Hasil penelitian diharapkan dapat menjadi dasar bagi pelaku usaha dan pemerintah daerah dalam merumuskan strategi pengembangan UMKM yang lebih efektif dan berkelanjutan di era digital.
Pemberdayaan Masyarakat melalui Program Bank Sampah Mini Berbasis Pengolahan Limbah Plastik menjadi Paving Block di Kelurahan Karundang, Kota Serang Indina Dhesta Nugrahaeni; Tri Juliana Firmansyah; Halimah Halimah; Ima Rahmawati; Abdurrohman Abdurrohman; Ahmad Solihin
MIMBAR INTEGRITAS : Jurnal Pengabdian Vol 5 No 2 (2026): Februari - Agustus
Publisher : Biro Administrasi dan Akademik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36841/mimbarintegritas.v5i2.8990

Abstract

Permasalahan limbah plastik yang semakin serius ditambah dengan kurangnya kesadaran publik terhadap pengelolaan sampah menjadi tantangan lingkungan di Kelurahan Karundang, Kota Serang. Inisiatif ini bertujuan untuk memberdayakan masyarakat melalui penyelenggaraan Bank Sampah Mini yang fokus pada pengolahan limbah plastik menjadi Paving Block, sebagai langkah untuk meningkatkan kesadaran akan pengelolaan sampah sekaligus menghasilkan produk yang bermanfaat. Metode yang diterapkan melibatkan pendekatan partisipatif melalui sosialisasi, pendidikan, pembentukan Bank Sampah Mini, serta pelatihan pengolahan limbah plastik menjadi Paving Block yang melibatkan warga, pemerintah kelurahan, dan ketua RT setempat. Hasil dari kegiatan tersebut menunjukkan adanya peningkatan pemahaman masyarakat mengenai pentingnya pemisahan dan pengelolaan limbah plastik, terbentuknya Bank Sampah Mini sebagai sarana pengumpulan sampah anorganik, serta meningkatnya pengetahuan masyarakat dalam memanfaatkan limbah plastik menjadi Paving Block yang memiliki nilai ekonomi serta memberikan manfaat bagi lingkungan. Program ini juga mendapatkan dukungan dari pemerintah kelurahan dan masyarakat sebagai langkah awal dalam membangun budaya pengelolaan sampah yang berkelanjutan. Melalui kerja sama antara warga, pemerintah, dan universitas, program ini diharapkan dapat menciptakan lingkungan yang lebih bersih, mengurangi pencemaran akibat limbah plastik, serta mendorong pemanfaatan sampah sebagai sumber daya yang bernilai dan berkelanjutan.
Gebyar Kesehatan sebagai Upaya Peningkatan Akses Pelayanan Kesehatan Masyarakat melalui Kolaborasi Lintas Sektor Elis Badariah; Ahmad Solihin; Abdul Azis; Sulistia Anggaraeni; Ahmad Murodhie
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bhinneka Vol. 5 No. 1 (2026): September
Publisher : Bhinneka Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58266/jpmb.v5i1.1678

Abstract

Akses terhadap pelayanan kesehatan yang komprehensif masih menjadi tantangan di tingkat masyarakat, terutama dalam upaya deteksi dini penyakit tidak menular dan pemanfaatan Program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN). Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan memfasilitasi akses pelayanan kesehatan melalui kolaborasi lintas sektor antara Universitas Primagraha, Puskesmas Walantaka, BPJS Kesehatan KCU Serang, dan Pemerintah Kelurahan Pengampelan. Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan partisipatif (Participatory approach) yang meliputi tahapan identifikasi kebutuhan, perencanaan, sosialisasi, edukasi Program JKN, skrining kesehatan, dan evaluasi. Kegiatan diikuti oleh 59 peserta yang memperoleh layanan pemeriksaan kesehatan sesuai indikasi, meliputi pemeriksaan tekanan darah, gula darah sewaktu, profil lipid, konsultasi dokter, serta layanan administrasi BPJS Kesehatan KCU Serang. Hasil skrining menunjukkan bahwa 14 dari 59 peserta (23,7%) memiliki tekanan darah sistolik ≥140 mmHg dan 3 peserta (5,3%) memiliki kadar gula darah sewaktu ≥200 mg/dL. Selain itu, layanan administrasi BPJS Kesehatan KCU Serang dimanfaatkan oleh peserta untuk pengecekan status kepesertaan dan konsultasi layanan JKN. Temuan ini menunjukkan bahwa pendekatan kolaboratif dapat memfasilitasi akses masyarakat terhadap pelayanan kesehatan sekaligus mengidentifikasi faktor risiko penyakit tidak menular sehingga mendukung upaya promotif dan preventif di tingkat komunitas
Sosialisasi Stop Bullying dan Layanan Konseling dalam Upaya Pencegahan Perundungan pada Siswa SDN Kubang Kemiri Geby Ayu Fadhilah; Ahmad Solihin; Ahmad Haikal Taliwang; Siti Fitriyah Nurhakimah; Ananda Cinta Sweettiara
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Vol. 4 No. 6 (2026): Agustus
Publisher : Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpmba.v4i6.4900

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan meningkatkan pemahaman dan kesiapsiagaan siswa dalam mengenali, mencegah, dan merespons bullying melalui sosialisasi dan layanan konseling di SDN Kubang Kemiri. Kegiatan dilaksanakan oleh KKM Kelompok 64 Universitas Primagraha pada 20 Juli 2026 dengan melibatkan 30 siswa kelas V. Metode yang digunakan berupa pendekatan partisipatif-edukatif melalui observasi, sosialisasi interaktif, diskusi, studi kasus, tanya jawab, permainan edukatif, layanan konseling sederhana, serta evaluasi pre-test dan post-test. Hasil menunjukkan bahwa rata-rata pemahaman siswa meningkat dari 45,3% menjadi 88,7%, atau sebesar 43,4 poin persentase. Peningkatan tertinggi terdapat pada kemampuan membedakan bullying dengan candaan atau konflik, yaitu dari 33,3% menjadi 83,3%. Sebanyak 8 siswa (26,7%) memanfaatkan pendampingan secara personal. Hasil menunjukkan bahwa integrasi sosialisasi dan konseling efektif meningkatkan pemahaman siswa dalam jangka pendek serta mendukung deteksi dini persoalan sosial. Keberlanjutan program memerlukan penguatan peran guru, orang tua, mekanisme pelaporan, dan evaluasi lanjutan.
Penerapan Metode Activity Based Costing dalam Menentukan Harga Pokok Produksi pada UMKM Kripik Ikan Krider di Kota Serang Ita Lestari; Ahmad Solihin; Deni Rusli; Nurfazriah Nurfazriah; Heni Nursela; Satia Nurjanah
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Vol. 4 No. 6 (2026): Agustus
Publisher : Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpmba.v4i6.4949

Abstract

UMKM memainkan peran kunci dalam ekonomi Indonesia, tetapi banyak yang masih menghadapi masalah dalam mencatat biaya produksi dengan tepat. Tujuan pengabdian ini adalah untuk meningkatkan kemampuan manajerial UMKM Krider, sebuah usaha makanan ringan di Kota Serang, dalam menentukan harga pokok produksi (HPP) menggunakan metode Activity-Based Costing (ABC). Metode ABC dipilih karena lebih sesuai, sebab menghitung HPP berdasarkan penggunaan aktivitas nyata, bukan hanya biaya langsung saja. Aktivitas ini dilakukan melalui observasi, wawancara, dan pelatihan mendalam bagi pemilik usaha, dengan pendekatan kualitatif deskriptif berbasis studi kasus. Temuan dari pengabdian ini menunjukkan bahwa metode ABC memberikan estimasi biaya yang lebih tepat dibandingkan metode konvensional, dan mengungkapkan adanya kelebihan biaya sebesar Rp.1.135 per pcs pada produk atau Rp.68.125 dalam satu kali produksi. Di samping itu, para pengusaha mulai menyadari pentingnya manajemen biaya overhead dan pemilihan penggerak biaya yang sesuai. Kegiatan ini juga menyediakan panduan praktis untuk mencatat, mengklasifikasikan, dan menganalisis aktivitas produksi dengan cara yang terstruktur. Sebagai kesimpulan, penerapan metode ABC tidak hanya meningkatkan efisiensi finansial, tetapi juga memperkuat daya saing UMKM dalam menghadapi tantangan di pasar.