Claim Missing Document
Check
Articles

Found 22 Documents
Search

Sosialisasi Pemanfaatan Digital Marketing Untuk Pemasaran Dan Promosi Kain Jumputan Khas Kota Palembang Praditya, NI Wayan Priscila Yuni; Dhamayanti; Ariati, Nining
Jurnal Abdimas Mandiri Vol. 10 No. 1 (2026)
Publisher : UNIVERSITAS INDO GLOBAL MANDIRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36982/jam.v10i1.6903

Abstract

Kain jumputan merupakan kain tradisional khas Kota Palembang yang dibuat menggunakan teknik mengikat dan mewarnai (tie-dye). Desa Burai merupakan salah satu sentra produksi kain jumputan dengan kualitas baik dan motif yang beragam. Namun, pemasaran produk kain jumputan yang dilakukan oleh Kelompok Sadar Wisata Burai Indah masih terbatas, karena sebagian besar penjualan dilakukan melalui pengepul sehingga jangkauan pasar menjadi sempit dan nilai jual produk relatif rendah. Oleh karena itu, tim Pengabdian kepada Masyarakat dari Universitas Indo Global Mandiri melaksanakan kegiatan sosialisasi pemanfaatan digital marketing sebagai upaya meningkatkan kemampuan pemasaran dan promosi produk kain jumputan. Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan anggota Kelompok Sadar Wisata Burai Indah dalam memanfaatkan media digital sebagai sarana pemasaran. Metode pelaksanaan meliputi pembentukan tim, identifikasi stakeholder, analisis kebutuhan, perumusan solusi, persiapan, implementasi kegiatan, pendampingan, serta evaluasi. Evaluasi dilakukan menggunakan pre-test dan post-test terhadap 20 peserta dengan instrumen kuesioner yang terdiri dari 13 pertanyaan terkait pemahaman digital marketing. Hasil evaluasi menunjukkan bahwa sebelum kegiatan berlangsung sebagian besar peserta belum memahami konsep digital marketing dan belum pernah memanfaatkan media digital sebagai sarana pemasaran. Setelah kegiatan sosialisasi dan pendampingan dilaksanakan, seluruh peserta telah memahami konsep digital marketing serta mampu membuat akun e-commerce dan media sosial sebagai media promosi. Berdasarkan perbandingan hasil pre-test dan post-test, terjadi peningkatan pemahaman peserta sebesar 100% dari kondisi awal yang belum memahami menjadi memahami. Dengan demikian, kegiatan sosialisasi digital marketing ini efektif dalam meningkatkan kemampuan peserta dalam memasarkan kain jumputan serta memperluas jangkauan pasar secara lebih luas.
Sistem Absensi Karyawan Berbasis Website Menggunakan Verifikasi GPS Dan Foto Selfie di PT Al Faaz Radif Jaya Abadi Nopriansyah, Muhammad; Ariati, Nining; Kesuma, Hendra Di
Adopsi Teknologi dan Sistem Informasi (ATASI) Vol. 5 No. 1 (2026): Adopsi Teknologi dan Sistem Informasi (ATASI)
Publisher : Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/atasi.v5i1.4492

Abstract

The rapid advancement of technology has encouraged many organizations to transition from manual systems to more efficient digital solutions. One aspect that requires modernization is the attendance system, as conventional methods such as manual signatures still present various weaknesses, including a high potential for fraud, data inaccuracies, delayed recap processes, and difficulties in validating employee presence. PT Alfaaz Radif Jaya Abadi is one of the companies that still relies on a manual attendance system, resulting in challenges in authenticating employees and validating work locations, especially since several employees work in different areas. This condition leads to low monitoring effectiveness and increased administrative workload. This study proposes the development of a Web-Based Employee Attendance System Using GPS Verification and Selfie Photo Authentication as a solution to improve data accuracy and security. The system utilizes GPS technology to automatically validate employee location during attendance and selfie photo verification to ensure identity authenticity. The development process adopts the prototype method, consisting of communication, planning, modeling, construction, testing, and deployment stages. This approach enables iterative system development with continuous feedback to minimize early-stage errors. The implementation of this system is expected to provide accurate, real-time, and transparent attendance data. Furthermore, the system aims to reduce attendance manipulation, accelerate recap processes, and enhance the effectiveness of human resource management at PT Alfaaz Radif Jaya Abadi.