Claim Missing Document
Check
Articles

ANALISIS PENGARUH INFLUENCER MARKETING DAN HARGA TERHADAP MINAT BELI DIAMOND MOBILE LEGEND (STUDI PADA MAHASISWA PROGRAM STUDI MANAJEMEN UNIVERSITAS NUSA CENDANA) Kewuan, Alex Mado; Fanggidae, Apriana H J; Dhae, Yosefina K I D D; Fanggidae, Rolland E
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 5 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v6i5.21613

Abstract

Penelitian ini berfokus pada Mahasiswa program studi manajemen fakultas ekonomi dan bisnis universitas nusa cendana kupang. Tujuan penelitian adalah untuk 1) Mendeskripsikan variabel Influencer Marketing, Harga dan Minat Beli; 2) Menganalisis pengaruh influencer marketing terhadap minat beli Diamond Mobile Legend; 3) Menganalisis pengaruh harga terhadap minat beli Diamond Mobile Legend: bang bang; 4) Menganalisis pengaruh influencer marketing dan harga secara secara bersama-sama terhadap beli Diamond Mobile Legend. Metode dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian asosiatif yang bertujuan untuk mengetahui hubungan dua variabel atau lebih dengan pendekatan penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan adalah purposive sampling, dengan rumus slovin diperoleh 100 responden. Adapun dalam menganalisis dan menghitung besarnya pengaruh secara keseluruhan variabel Influencer Marketing dan harga terhadap variabel Minat Beli yang diolah menggunakan program komputer SPSS versi 26. Hasil uji hipotesis membuktikan bahwa Influencer Marketing dan Harga secara parsial maupun secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Beli Diamond Mobile Legend. Kata Kunci : Influencer Marketing, Harga dan Minat Beli
PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) CABANG MALAKA To, Maria Selviana Onalisa; Nursiani, Ni Putu; Dhae, Yosefina K I D D; Salean, Debryana Y
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 5 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v6i5.22050

Abstract

Keselamatan Kerja dan Kesehatan Kerja memiliki hubungan yang erat dalam mempengaruhiKinerja Karyawan. Keselamatan Kerja mengacu pada Upaya pencegahan risiko kecelakaan dan cedera di tempat kerja, sedangkan Kesehatan Kerja mencakup perlindungan terhadap kondisi fisik dan mental karyawan. Keduanya saling melengkapi dalam menciptakan lingkungan yang aman dan sehat. Kualitas pelayanan merupakan faktor yang sangat penting, agar kepuasan konsumen terpenuhi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh keselamatan kerja dan Kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT PLN Cabang Malaka. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif, yang dikumpulkan dari responden menggunakan kuesioner, dengan jumlah sampel sebanyak 40 sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa berdasarkan hasil analisis deskriptif capaian variable keselamatan kerja, Kesehatan kerja dan kinerja karyawan berada pada kategori tinggi. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa keselamatan kerja dan Kesehatan kerja baik secara parsial maupun secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawa pada PT PLN Cabang Malaka. Kata Kunci : Keselamatan Kerja, Kesehatan Kerja dan Kinerja Karyawan
PENGARUH JARAK, PERSEPSI HARGA, DAN PROMOSI TERHADAP PILIHAN TRANSPORTASI ONLINE PADA MAHASISWA DI-KOTA KUPANG Ti'u, Dominikus; Nendisa, Doppy Roy; Dhae, Yosefina K I D D; Bunga, Markus
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 6 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v6i6.22449

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh jarak, persepsi harga, dan promosi terhadap keputusan mahasiswa dalam menggunakan layanan transportasi online di kota Kupang. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner kepada 100 orang responden mahasiswa pengguna layanan online, menggunakan sampling accidental. Analisis data dilakukan dengan regresi logistik binari. Hasil penelitian menunjukan secara simultan, variabel jarak, presepsi harga dan promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan mahasiswa. Secara parsial, persepsi harga berpengaruh secara posistif dan signifikan, variabel jarak secara parsial berpengaruh signifikan secara negatif, sedangakan variabel promosi tidak berpengaruh secara parsial. Persamaan regresi logistik Y(X) = -0.079 – 1.710 x1 + 2.845 x2. Model klasifikasi berhasil memprediksi keputusan mahasiswa dengan tingkat keakuratan sebesar 75%. Temuan ini memberikan pemahaman untuk pengembangan strategi pemasaran dan operasional yang lebih efektif bagi perusahaan layanan transporonline, khususnya di kalangan mahasiswa di Kota Kupang. Kata Kunci : Jarak, Persepsi Harga, Promosi, Keputusan Konsumen
STRATEGI KEWIRAUSAHAAN SOSIAL DALAM PENGEMBANGAN EKONOMI KREATIF (STUDI KASUS PADA PADU PADAN TENUN KOTA KUPANG) Lubalu, Papi James Fresly Fiery; Fanggidae, Rolland E; Dhae, Yosefina K I D D
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 6 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v6i6.22458

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui terkait dengan strategi kewirausahaan sosial yang diterapkan oleh Padu Padan Tenun dalam mengatasi kendala yang dialami dengan fokus pada pengembangan ekonomi kreatif di Kota Kupang. Informan dalam penelitian ini adalah pendiri Padu Padan Tenun, 2 penjahit yang limbah kain percanya diambil, 3 penenun yang diberdayakan, 2 vendor, dan 3 konsumen. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dengan studi kasus. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Padu Padan Tenun mengalami masalah ketersediaan bahan baku, masalah produksi, persaingan, dan inovasi desain produk. Namun, sejauh ini Padu Padan Tenun masih bisa menyesuaikan kendala tersebut dengan beberapa strategi untuk meminimalisir kendala yang dialami. Padu Padan Tenun tidak hanya mempromosikan kain tenun NTT sebagai produk fashion, melainkan juga memberdayakan pengrajin lokal dan turut berkontribusi dalam pengurangan limbah tekstil dengan mengintegrasikannya dengan kain tenun NTT menjadi produk. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan dan pengetahuan lebih dalam mengenai peran kewirausahaan sosial dalam pengembangan ekonomi kreatif di Kota Kupang, serta menjadi model bagi usaha serupa lainnya. Kata Kunci : Kewirausahaan Sosial, Strategi, Ekonomi Kreatif
PENGARUH KOMPETENSI DAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA KSP KOPDIT SWASTI SARI CABANG KOTA KUPANG Parus, Michella P D N; Salean, Debryana Y; Maak, Clarce S; Dhae, Yosefina K I D D
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 6 No 6 (2025): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v6i6.22642

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendeskripsikan pengaruh Kompetensi (X1) dan insentif (X2) terhadap Produktivitas Kerja (Y) karyawan pada KSP Kopdit Swasti Sari Cabang Kota Kupang, baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 86 orang karyawan, dan penarikan sampel dilakukan menggunakan rumus Slovin sehingga diperoleh 46 orang responden. Teknik analisis data yang diterapkan adalah analisis regresi linear berganda dengan bantuan aplikasi SPSS V 30. Pengujian hipotesis dilakukan melalui uji T dan uji F, dan sebelum pengujian ini dilakukan, terlebih dahulu dilakukan uji asumsi klasik. Hasil uji parsial (Uji T) menunjukkan bahwa variabel kompetensi (X1) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel produktivitas kerja (Y). Sebaliknya, variabel insentif (X2) menunjukkan pengaruh tidak signifikan terhadap variabel produktivitas kerja (Y) pada karyawan KSP Kopdit Swasti Sari Cabang Kota Kupang. Hasil uji simultan (Uji F) menunjukkan bahwa variabel kompetensi (X1) dan variabel insentif (X2) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja (Y) pada karyawan KSP Kopdit Swasti Sari Cabang Kota Kupang. Kata Kunci : Kompetensi, Insentif dan Produktivitas Kerja
PENGARUH PENGALAMAN MAGANG DAN MOTIVASI SIAP KERJA TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA DALAM MEMASUKI DUNIA KERJA (STUDI PADA MAHASISWA PESERTA MAGANG MBKM PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS NUSA CENDANA) Ninu, Anjelina Roswinda; Fanggidae, Ronald P C; Dhae, Yosefina K I D D; Fanggidae, Rolland E
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 7 No 1 (2026): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v7i1.22805

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman magang dan motivasi siap kerja terhadap kesiapan kerja mahasiswa dalam memasuki dunia kerja, dengan fokus pada Mahasiswa Peserta Magang MBKM Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Nusa Cendana. Latar belakang penelitian ini didasari oleh meningkatnya persaingan dunia kerja dan tingginya angka pengangguran dari kalangan sarjana, yang menuntut kesiapan kerja yang lebih optimal dari lulusan perguruan tinggi. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 43 responden sebagai sampel dari populasi mahasiswa peserta magang MBKM. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menujukkan bahwa secara parsial maupun simultan, pengalaman magang dan motivasi siap kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa. Kata Kunci : Pengalaman Magang, Motivasi Siap Kerja, Kesiapan Kerja, MBKM, Mahasiswa Manajemen
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK KOSMETIK HANASUI PADA MAHASISWA DI KOTA KUPANG Jaiman, Helena Asri; Wijayanti, Nadia Sasmita; Dhae, Yosefina K I D D; Bunga, Markus
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 7 No 1 (2026): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v7i1.22926

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk dan harga terhadap keputusan pembelian produk kosmetik Hanasui pada mahasiswa di Kota Kupang. Fenomena meningkatnya penggunaan produk kosmetik lokal, khususnya Hanasui, mendorong perlunya kajian terhadap faktor-faktor yang memengaruhi keputusan pembelian konsumen, khususnya di kalangan mahasiswa sebagai konsumen aktif. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 100 responden mahasiswa di Kota Kupang yang pernah menggunakan produk Hanasui, dengan teknik purposive sampling. Analisis data menggunakan regresi linear berganda untuk menguji pengaruh simultan dan parsial variabel bebas terhadap variabel terikat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas produk dan harga berpengaruh positif dan signifikan baik secara simultan maupun parsial terhadap keputusan pembelian. Kualitas produk menjadi faktor dominan dalam memengaruhi keputusan pembelian mahasiswa. Temuan ini memberikan implikasi bagi produsen kosmetik lokal agar terus menjaga kualitas produk serta menawarkan harga yang kompetitif untuk mempertahankan dan meningkatkan loyalitas konsumen muda. Kata Kunci : Kualitas Produk, Harga, Keputusan Pembelian, Kosmetik Hanasui, Mahasiswa
STRATEGI PEMASARAN PADA KEDAI KOPI KEMBO KOTA KUPANG UNTUK MENINGKATKAN PENJUALAN Ngasi Raja, Martinus Orvidnez; Fanggidae, Ronald P C; Dhae, Yosefina K I D D
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 7 No 1 (2026): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v7i1.22988

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pemasaran yang diterapkan oleh Kedai Kopi Kembo Kota Kupang dalam upaya meningkatkan penjualan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif, di mana data diperoleh melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi terhadap pemilik usaha dan pihak terkait. Analisis data dilakukan dengan mengkaji penerapan bauran pemasaran yang meliputi produk, harga, tempat, dan promosi, serta faktor pendukung dan penghambat dalam pelaksanaan strategi pemasaran. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kedai Kopi Kembo telah menerapkan strategi pemasaran yang cukup efektif melalui inovasi produk, penetapan harga yang kompetitif, pemilihan lokasi yang strategis, serta pemanfaatan media sosial sebagai sarana promosi. Namun demikian, masih terdapat beberapa kendala seperti keterbatasan promosi digital yang optimal dan persaingan usaha yang semakin ketat. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan bagi pelaku usaha kedai kopi dalam merumuskan strategi pemasaran yang lebih tepat guna meningkatkan penjualan dan daya saing usaha. Kata Kunci : Strategi Pemasaran, Analisis SWOT, Peningkatan Penjualan
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PADU PADAN TENUN KUPANG Fanda, Atalya Rilas Putri Evodia; Nursiani, Ni Putu; Dhae, Yosefina K I D D; Timuneno, Tarsisius
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 7 No 1 (2026): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v7i1.23204

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan motivasi kerja, kepuasan kerja dan kinerja karyawan serta untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja secara parsial dan simultan terhadap Kinerja Karyawan Padu Padan Tenun Kupang. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di Padu Padan Tenun Kupang. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah nonprobability sampling, dengan kategori sampling jenuh diperoleh 35 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisoner, wawancara dan observasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa capaian variabel Kepuasan Kerja berada pada kriteria sangat tinggi, sedangkan Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan berada pada kriteria tinggi. Hasil uji hipotesis membuktikan secara parsial Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Secara simultan, variabel Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan di Padu Padan Tenun Kupang. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan
PENGARUH ORIENTASI KERJA DAN KEPRIBADIAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI KREDIT SUKA DAMAI DESA BATU CERMIN KECAMATAN KOMODO KABUPATEN MANGGARAI BARAT Laru, Hieronimus Dwiputra; Fanggidae, Rolland E; Dhae, Yosefina K I D D; Nursiani, Ni Putu
GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Vol 7 No 1 (2026): GLORY Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70581/glory.v7i1.23226

Abstract

Penelitian ini berfokus pada Karyawan koperasi kredit suka damai desa batu cermin kecamatan Komodo kabupaten manggarai barat. Tujuan penelitian adalah untuk 1) Untuk Mendeskripsikan Orientasi Keja, Kepribadian dan Kinerja Karyawna pada Koperasi Kredit Suka Damai.; 2) Untuk mengetahui pengaruh orentasi kerja terhadap kinerja karyawan pada koperasi kredit Suka Damai.; 3) Untuk mengetahui pengaruh kepribadian terhadap kinerja karyawan pada koperasi kredit suka damai.; 4) Untuk mengetahui pengaruh orientasi kerja dan kepribadian terhadap kinerja karyawan pada koperasi kredit Suka Damai. Metode dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian asosiatif yang bertujuan untuk mengetahui hubungan dua variabel atau lebih dengan pendekatan penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan sampel jenuh dengan 32 responden. Adapun dalam menganalisis dan menghitung besarnya pengaruh secara keseluruhan variabel Orientasi Kerja dan Kepribadian Variabel Kinerja Karyawan yang diolah menggunakan program komputer SPSS versi 26. Hasil uji hipotesis membuktikan bahwa Orientasi Kerja dan Kepribadian secara parsial maupun secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kata Kunci : Orientasi Kerja, Kepribadian dan Kinerja Karyawan
Co-Authors Abda Abda Aman, Dominikus K T Amtiran, Paulina Y Ari, Melania Yuliana Bay, Maria Serlina Bengkiuk, Elsa Natasya Aprilia Bunga, Markus Chindri, Yassensia Debeata Dabur, Evita Ello, Rizky Josua Fahik, Winwin Fanda, Atalya Rilas Putri Evodia Fanggidae, Apriana H.J. Fanggidae, Ronald Patrick Costantin Finit, Novita Firdayanti, Firdayanti Foenay, Christien C. Gagar, Rebeka Melciana Glasa, Beato A C Gu, Ferdinandus Lewa Hanas, Arifan Hartaman, Hidayat Hau, Antonia Konga Ata Hezron, Lady Verlinda Hoar, Maria Noviyanti Hunin, Stevy Basthiani Idju, Yosefa Jaiman, Helena Asri Jema, Celina Kekado, Inri Irma Febrianti Kewuan, Alex Mado Keytimu, Ewaldus Sipri Lae, Arianto M Lamak, Mariani Dolorosa Peni Langkamau, Alezzandro Duli Piero Putra Lani, Mariana Wulandari Lapudooh, Albert Alan Laru, Hieronimus Dwiputra Lilo, Archangela Chiriani Treslin Liunokas, Arto Elianus Liwu, Elvandina Bogar Lolang, Sancho Valentino Lopes, Febiana M Lubalu, Papi James Fresly Fiery Maak, Clarce Sarliana Makatita, Reyner F. Marlen, Elisabeth Masae, Irene Magdalena Femberia Mayeli, Nurul Kholillah Merlyn Kurniawati Molina, Taroce Elania Nadia Sasmita Wijayanti Nadut, Lusiana Nirmala Nafie, Ria E Naga Djani, Seprianus A Nanulaitta, Joel Jonathan Willem Nendisa, Doppy Roy Ngasi Raja, Martinus Orvidnez Ngilo, Maria Apolonia Ni Putu Nursiani Ninu, Anjelina Roswinda Nisnoni, Kezia Armelia Gela Nyola, Paul Gilberth Pareira, Jeane Parus, Michella P D N Penjaha, Elias Prasetyo, Bintang Nadia Rolland E. Fanggidae Sahbiah, Salfa Salean, Debryana Y Seran, Fidelis Ardiyanto Sogen, Priskila Marta Matik Ti'u, Dominikus Timuloba, Rony D Timuneno, Tarsisius To, Maria Selviana Onalisa Toby, Christin Beldin Un, Theresia Sindy Ursula, Maria Yohanista Uspupu, Maria Armiyati Waleng, Marta C S L Wangge, Laurensius Rasi Yaris, Benyamin Yoan, Godeliva Putrini Yonas F Riwu