Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.245
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi ProBisnis : Jurnal Manajemen Husnayain Business Review JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN (EKO-BISMA) Jurnal Pijar : Studi Manajemen dan Bisnis Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Jurnal Pengabdian Masyarakat SAPANGAMBEI MANOKTOK HITEI Community Service Progress Economic Development Progress
Roni, Shofyan
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Industrial & Manufacturing Engineering Nursing Social Sciences Other

Published : 17 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 17 Documents
Search

 1   2 
The Effect of Job Training and Work Environment on Employee Performance Through Job Satisfaction at BPR Alwashliyah: Roni, Shofyan
ProBisnis : Jurnal Manajemen Vol. 14 No. 6 (2023): December: Management Science
Publisher : Lembaga Riset, Publikasi dan Konsultasi JONHARIONO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62398/probis.v14i6.432

Abstract

Employee performance is very determining progress something company Because performance is something very important thing in effort organization For reach objective . If employee own good performance _ naturally will give impact profitable for company vice versa _ if performance employee low so company will experience difficulties and losses in achievement goals that have been determined by the Company. Study This aim For test and analyze influence training and environment Work to performance employee through satisfaction Work in a way direct nor in a way No direct . Approach used _ in study This is approach causal . Population in study This is all over BPR Alwashliyah employees . Deep sample study This use sample fed up totaling 50 people from BPR Alwashliyah . Deep data collection techniques study This use technique documentation , observation , and questionnaires . Deep data analysis techniques study This use approach quantitative use analysis statistics with using the Analysis test Outer Model , Inner Model Analysis , and Hypothesis Testing . Deep data processing study This using the PLS ( Partial Least Square ) software program . Research result This show that in a way direct training , environment work and satisfaction Work influential significant to performance employees , training and environment Work influential significant to satisfaction Work as well as in a way No direct training and environment Work influential significant to performance employee through satisfaction works at BPR Alwashliyah
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN MAHASISWA DI UNIVERSITAS POTENSI UTAMA Roni, Shofyan; Atmaja, Tri
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 10, No 2 (2024): VOLUME X NO. 2 OKTOBER 2024
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v10i2.6329

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan mahasiswa di Universitas Potensi Utama dengan menggunakan pendekatan kualitatif dan analisis SWOT. Data dikumpulkan melalui wawancara dengan mahasiswa dari jurusan yang sama. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan mahasiswa dipengaruhi oleh kualitas pengajaran, fasilitas kampus, dan fleksibilitas jadwal kuliah. Namun, masalah seperti koneksi Wi-Fi yang lambat dan keterbatasan parkir menjadi faktor penghambat. Penelitian ini juga mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan kepuasan mahasiswa melalui pengembangan kegiatan non-akademik dan perbaikan fasilitas kampus. Saran yang diberikan meliputi peningkatan kualitas fasilitas fisik dan pengelolaan layanan yang lebih efektif.Kata Kunci: Kepuasan mahasiswa, analisis SWOT, pengajaran, fasilitas kampus, kegiatan non-akademik, Universitas Potensi Utama.
Manajemen Pengelolaan UMKM Budidaya Ikan Lele Untuk Meningkatkan Pendapatan Masyarakat dalam Perspektif Maqasid Syariah Siahaan, Rumiris; Purba, Rakhmawati; Batubara, Rizki Wulanita; Suwadi, Suwadi; Roni, Shofyan; Syahputra, Andry; Amanda, Fatia; Sihaloho, Japenton
Community Service Progress Vol. 3 No. 2 (2024): Community Service Progress Edisi Desember 2024
Publisher : STIE Bina Karya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70021/csp.v3i2.201

Abstract

In running a micro, small and medium enterprise, good management elements are needed, one of which is financial management which plays a very important role in managing a business and is evidence of fund development in the modern era today. Catfish farming, which is one of the MSMEs, has become one of the main businesses of the Kuta Baru Village community, Tebing Tinggi District, Serdang Bedagai. However, there are still many catfish farmers who experience obstacles in managing their business, especially in managing their financial management. The role of the Campus through Student KKN activities tries to help solve the problems in the Kuta Baru Village community. In this activity, catfish farmers are given guidance and assistance on how to make basic financial reports such as cash flow, profit and loss, and balance sheets, as well as strategies for managing production costs, maximizing profits, and long-term financial planning. The Maqasid Syariah aspects are also applied as an effort to realize community welfare through catfish farming which has a positive impact on entrepreneurs and their families as well as the surrounding community.
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada RSU Natama Batubara, Rizki Wulanita; Roni, Shofyan
Economic Development Progress Vol. 4 No. 1 (2025): Economic Development Progress Edisi Juni 2025
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bina karya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70021/edp.v4i1.230

Abstract

This study aims to examine the influence of compensation on employee performance at RSU Natama. Where data will be collected through distributing questionnaires to 32 respondents who are employees of RSU Natama, using the census method. The data obtained were then analyzed using a quantitative approach, which includes validity and reliability tests, classical assumption tests, hypothesis tests through t-tests, and analysis of the coefficient of determination (R²) using the SPSS 25 statistical analysis tool.
Inovasi Produk dan Manajemen Kualitas Keripik Singkong Syagina Dalam Perspektif Tantangan dan Peluang Handoko, Diki; Bawamenewi, Benedikta M.; Simaremare, Tesya Prysilia Claudia M.; Fahrozi, Gilang; Habibi, Setia Suci; Purba, Rakhmawati; Siahaan, Rumiris; Batubara, Rizki Wulanita; Roni, Shofyan
Community Service Progress Vol. 4 No. 1 (2025): Community Services Progress Edisi Juni 2025
Publisher : STIE Bina Karya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70021/csp.v4i1.218

Abstract

In the midst of increasingly tight market competition, product innovation and quality management are key factors to ensure the sustainability and growth of MSMEs. Syagina Cassava Chips is one example of an MSME engaged in the processed food sector, especially cassava chips. The purpose of this activity is to identify and analyze the challenges faced by Syagina in product innovation and its impact on competitiveness in the market and to explore the quality management strategies implemented by Syagina in meeting consumer standards and competing with chip products from big brands and identifying opportunities that can be utilized by Syagina in developing product innovation and improving quality management to support business sustainability. The results of this activity show that limited financial and technological resources are the main obstacles in carrying out product innovation. However, by implementing effective quality management strategies, such as Total Quality Management (TQM) and strict quality control, Syagina Cassava Chips can ensure that the products produced meet the standards expected by consumers.
ANALISIS PERSEPSI HARGA, KEPUASAN PELANGGAN DAN MEDIA SOSIAL MARKETING TERHADAP KEPUTUSAN MENGINAP Rizal, Muhammad; Adam, Aisyah Azhar; Roni, Shofyan
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 4 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/320pts56

Abstract

Penelitian ini menganalisis dampak dari estimasi harga, kepuasan konsumen, dan pemasaran media sosial terhadap keputusan menginap di Grand Darussalam Hotel Medan. Keputusan untuk menginap merupakan aspek penting dari kesuksesan dalam industri perhotelan, dimana strategi penetapan harga, kualitas layanan, dan promosi digital secara signifikan mempengaruhi perilaku konsumen. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, mengumpulkan data melalui survei yang disebarkan kepada 100 responden yang pernah menginap di hotel tersebut. Analisis data dilakukan dengan menggunakan SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 49,1% dari variasi keputusan untuk menginap dipengaruhi oleh persepsi harga, kepuasan konsumen, dan pemasaran media sosial. Hal ini mengindikasikan bahwa ketiga faktor tersebut secara bersama-sama memainkan peran penting dalam menentukan preferensi tamu. Sementara itu, sisanya sebesar 50,9% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini, seperti lokasi, fasilitas, citra merek, atau rekomendasi pribadi. Temuan ini menunjukkan bahwa meningkatkan ketiga variabel ini dapat secara strategis meningkatkan retensi tamu dan keunggulan kompetitif di sektor perhotelan. Penelitian di masa depan disarankan untuk mengeksplorasi faktor-faktor lain yang mempengaruhi.
ANALISIS KELAYAKAN USAHA HAWK’S DALAM BISNIS SYARIAH Kurniawan, Rahmat; Roni, Shofyan
Jurnal Pijar Vol 1 No 4 (2023): Jurnal Pijar : Studi Manajemen dan Bisnis
Publisher : PT Naureen Digital Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65096/pmb.v1i4.783

Abstract

This study aims to determine the feasibility of Hawk's business, namely car wash services using applications and including businesses that have never been run before. This research method uses library research. The data obtained is then managed, analyzed in depth. The background for Hawk's is the difficulty the community has in getting services in the form of car washes, even if there are people who have to queue long to get these services so that it takes a long time. Therefore, it is hoped that the existence of the Hawk's application can help the community in solving this problem. In this study there are four aspects to be analyzed including economic and social aspects, aspects of human resources and organizational management, legal and legal aspects and market and marketing aspects. The results of the study show that Hawk's business is feasible to run, because in running this business in the aspect of human resources and management of this business organization, it is not only to achieve profit in the worldly aspect but also from a spiritual perspective it has been fulfilled, namely in terms of capital there is no interest system, from In terms of law and legality, this business is in the form of a firm and has a notarial deed, market and marketing aspects in this business. Furthermore, from the market and marketing aspect, this business uses its own website.
Pemberdayaan Masyarakat Dalam Pengembangan Potensi Lokal UMKM Di Kelurahan Pelita Siahaan, Rumiris; Purba, Rakhmawati; Batubara, Rizki Wulanita; Sarwoto, Sarwoto; Ketaren, Abednego; Khairullah, Fikri; Nur, Fauziah; Antika, Tiara; Hakim, Alimul; Roni, Shofyan
Jurnal Pengabdian Masyarakat Sapangambei Manoktok Hitei Vol. 5 No. 2 (2025): Jurnal Pengabdian Masyarakat SAPANGAMBEI MANOKTOK HITEI
Publisher : Universitas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/rcqccp46

Abstract

Kuliah Kerja Nyata (KKN) merupakan wujud nyata implementasi Tri Dharma Perguruan Tinggi yang menghubungkan mahasiswa dengan kehidupan sosial masyarakat. Kegiatan KKN di Kelurahan Pelita, Kecamatan Bajenis, Kota Tebing Tinggi dilaksanakan pada 2–31 Agustus 2025 dengan pendekatan holistik yang mencakup bidang pendidikan, ekonomi, lingkungan, sosial, dan literasi keuangan. Metode yang digunakan meliputi observasi awal, perencanaan bersama, implementasi program, serta evaluasi. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan minat baca masyarakat melalui revitalisasi Perpustakaan Mini Pelita, penguatan ekonomi lokal dengan pendataan UMKM serta digitalisasi melalui Google Maps, penerapan inovasi lingkungan berupa tong sampah minim asap, penguatan modal sosial melalui kegiatan HUT RI ke-80, serta peningkatan literasi keuangan rumah tangga. Program ini membuktikan bahwa integrasi lintas bidang memberikan dampak lebih komprehensif dalam mendukung keberlanjutan masyarakat
Pengaruh Aksi Boikot, Retensi dan Kesehatan Mental terhadap Kinerja Karyawan di PT. Fast Food Indonesia, Tbk (KFC) Simpang Mataram Medan Nasution, Syifa Aura Rizkika; Roni, Shofyan
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2827

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh aksi boikot, retensi, dan kesehatan mental terhadap kinerja karyawan di PT. Fast Food Indonesia, TBK (KFC) Simpang Mataram Medan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT. Fast Food Indonesia, TBK (KFC) Simpang Mataram Medan yang berjumlah 40 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik penarikan sampel jenuh yaitu menggunakan seluruh anggota populasi, maka sampel dalam penelitian ini berjumlah 40 responden. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini menunjukkan bahwa aksi boikot berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan. Retensi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan. Kesehatan mental berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan. Aksi boikot, retensi, dan kesehatan mental berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan. Nilai Adjusted R square 0,860 dapat disebut koefisien determinasi, hal ini berarti 0,860 (86,0%) variabel kinerja karyawan dapat diperoleh dan di jelaskan oleh variabel aksi boikot, retensi, dan kesehatan mental, sedangkan sisanya sebesar 14,0% dijelaskan oleh variabel diluar model yang tidak diteliti
Pengaruh Kualitas Pelayanan, Harga dan Program Loyalitas Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada Cafe King Kuphi Marelan Syabaniah, Syabaniah; Roni, Shofyan
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.3108

Abstract

Perkembangan Bisnis Kopi di Indonesia bertumbuh dengan sangat cepat, Perkembangan cepat ini dapat terjadi karena adanya sedikit pergeseran gaya hidup dan trend dikalangan masyarakat terutama kalangan anak muda untuk nongkrong. Masyarakat mulai menjadikan nongkrong di kedai kopi menjadi suatu rutinitas untuk mereka dapat bertemu dan berkumpul bersama teman-teman terdekat, bahkan kedai kopi juga dapat dijadikan untuk tempat kerja kedua bagi para pekerja selain di kantor. Kedai kopi mulai menjadi tempat yang sangat digemari oleh masyarakat indonesia untuk dikunjungi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis secara parsial dan simultan pengaruh kualitas pelayanan, harga dan program loyalitas terhadap kepuasan pelanggan pada Cafe King Kuphi Mareln. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. . Populasi penelitian ini adalah seluruh konsumen yang berkunjung di King Kuphi Marelan yang jumlahnya tidak dapat diketahui dengan pasti. Dalam penelitian ini penulis menggunakan tekni accidental sampling ialah mengambil sampel secara langsung berkebetulan sesuai dengana kebutuhan penelitian. Untuk menentukan jumlah sampel dengan populasi yang tidak diketahui maka peneliti menggunakan rumus Lameshow, maka sampel dalam penelitian ini berjumlah 100 responden. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas pelayanan berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kepuasan pelanggan. harga berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kepuasan pelanggan, program loyalitas berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kepuasan pelanggan, terakhir kualitas pelayanan, harga dan program loyalitas berpengaruh signifikan secara simutan terhadap kepuasan pelanggan pada Cafe King Kuphi Marelan.
Co-Authors Adam, Aisyah Azhar Amanda, Fatia Andini, Mutiara Antika, Tiara Atmaja, Tri Aulia, Muhammad Batubara, Rizki Wulanita Bawamenewi, Benedikta M. Fahrozi, Gilang Habibi, Setia Suci Hakim, Alimul Handoko, Diki Hayati, Safira Ikbar, M. Ketaren, Abednego Khairullah, Fikri lubis, kartika sari MUHAMMAD RIZAL Nasution, Syifa Aura Rizkika Nur, Fauziah Purba, Rakhmawati Rahmat Kurniawan Sarwoto Sarwoto, Sarwoto Siahaan, Rumiris Sihaloho, Japenton Silalahi, Fany Dortua Simangungsong, Mario Simaremare, Tesya Prysilia Claudia M. Suwadi Suwadi Syabaniah, Syabaniah Syahputra, Andry