Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.288
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Persona: Jurnal Psikologi Indonesia Analitika : Jurnal Magister Psikologi UMA JURNAL DIVERSITA Philanthropy: Journal of Psychology Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Al-Irsyad: Jurnal Pendidikan dan Konseling Psychopolytan (Jurnal Psikologi) Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS) Jurnal Consulenza : Jurnal Bimbingan Konseling dan Psikologi Cakrawala Repositori Imwi Jurnal Penelitian Pendidikan, Psikologi Dan Kesehatan (J-P3K) Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Psikoborneo : Jurnal Ilmiah Psikologi Psikologia: Jurnal Pemikiran dan Penelitian Psikologi Jurnal Social Library Psyche 165 Journal Jurnal Psikologi : Media Ilmiah Psikologi Gotong Royong : Jurnal Pengabdian, Pemberdayaan Dan Penyuluhan Kepada Masyarakat (J-P3KM) Eduvest - Journal of Universal Studies Ranah Research : Journal of Multidisciplinary Research and Development Journal of Economics and Management Scienties Jurnal As-Syar’i: Jurnal Bimbingan & Konseling Keluarga Indonesian Journal of Islamic Psychology
El Akmal, Mukhaira
Fakultas Psikologi Universitas Prima Indonesia
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 34 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 34 Documents
Search

 1   2   3   4 
Gambaran Penerimaan Diri Karyawan Yang Gagal Wawancara Tahap Akhir Di Perusahaan BUMN Panjaitan, Poppy Valencia; Akmal, Mukhaira El; Rayan, Muhammad Zikri; Siahaan, Naomi Mathilta; Sembiring, Josep Kevin; Sianturi, Joshua A. N.; DR, Maghfirah
JURNAL PENELITIAN PENDIDIKAN, PSIKOLOGI DAN KESEHATAN (J-P3K) Vol 5, No 1 (2024): J-P3K APRIL
Publisher : Yayasan Mata Pena Madani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51849/j-p3k.v5i1.269

Abstract

Di era globalisasi ini tingkat persaingan dalam memilih pekerjaan sangatlah ketat. Faktor pendorong penting yang menyebabkan manusia bekerja ialah memenuhi kebutuhan pokok kehidupan sehari-hari. Bekerja juga dapat digunakan sebagai penguat identitas diri, salah satu yang pekerjaan yang diminati pada saat ini ialah bekerja di perusahaan BUMN. Penelitian ini bertujuan untuk lebih memahami penerimaan diri karyawan yang gagal pada tahap wawancara akhir di perusahaan BUMN. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan prosedur pengambilan sampel yang dilakukan dengan menggunakan teknik purposive sampling. Subyek penelitian ini berjumlah lima orang dengan karakteristik yang tidak lulus ujian tahap akhir wawancara di perusahaan BUMN. Proses pengumpulan data dalam penelitian ini berdasarkan sumber data primer dengan menggunakan teknik wawancara yang mendalam (in depth interview). Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada berbagai jenis reaksi kegagalan yang dialami oleh subyek ketika mengikuti tes BUMN tahap akhir wawancara, seperti rasa kecewa pada diri sendiri, mood swing, bad mood, dan lain-lain. Penelitian ini juga menunjukkan adanya perbedaan waktu proses penerimaan diri pada setiap subyek penelitian.
Psychological Well-Being Reviewed by The Work Complacency of The Employees of PT. Abs Hartini, Sri; Tania, Angelyn; Simwira, Chaterine; Raihan, M. Hafizh; El Akmal, Mukhaira; Rezeki, Sabrini Mentari
Eduvest - Journal of Universal Studies Vol. 4 No. 6 (2024): Journal Eduvest - Journal of Universal Studies
Publisher : Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/eduvest.v4i6.1209

Abstract

The study is held in PT. Andalan Bintang Sampali working environment. The objective is to obtain the bond among the job satisfaction with psychological well-being of PT. Andalan Bintang Sampali’s employees. Population and sample on this research is: 102 (a hundred and two) employees of PT. Andalan Bintang Sampali. The method of Purposive Sampling is being used as the technique to collect samples. The technique of gathering data is by disseminate the questions-form to those samples. Analysis technique that is being carried out in this study/research is the Correlational Pearson Product Moment technique.The results of the research found a correlation between work satisfaction and psychological well-being with the correlation coefficient F = 0.947 as well as p = 0.000 (p<0.01). The assumption test composed of normality test, linearity trial, correlation check, descriptive test, as well as effective contribution test. The data was outlined with SPSS 27 for Windows by using Correlation Pearson Product Moment technique. Research shows that the effective contribution shows that 94.7 percent occured within job satisfaction and psychologial well-being, while the rest 5.3 percent lie on other factors that weren’t being researched.
Hubungan Efikasi Diri dan Dukungan Sosial dengan Kecemasan dalam Menghadapi UKOM pada Mahasiswa Ilmu Keperawatan Tarigan, Beby Astri; Manurung, Yola Rutsanya; S, Loren Caroline Natalie; Simamora, Dinar B.; Fortuna, Gratia Angel; Akmal, Mukhaira El; Safarina, Nur Afni
JURNAL SOCIAL LIBRARY Vol 4, No 1 (2024): JURNAL SOCIAL LIBRARY MARCH
Publisher : Granada El-Fath

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51849/sl.v4i1.212

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan efikasi diri dan dukungan sosial dengan kecemasan dalam menghadapi UKOM pada 164 mahasiswa Ilmu Keperawatan STIKes Darmo Medan. Teknik pengambilan sampel menggunakan Purposive Sampling . Teknik pengumpulan data adalah dengan membagikan kuesioner kepada sampel. Analisis data menggunakan analisis regresi berganda. Hasil uji hipotesis mayor menunjukkan hubungan efikasi diri dan dukungan sosial dengan kecemasan dengan uji F = 118,991 dan p = 0,000 (p0,005). Hasil uji hipotesis minor menunjukkan hubungan negatif efikasi diri dengan kecemasan dengan p = 0.000(p0.05) dan β = -0.596, serta hubungan negatif dukungan sosial dengan kecemasan dengan p = 0.041 (p0.05) dan β = -0.227. Hasil penelitian menunjukkan kontribusi efektif sebesar 59,1 persen oleh efikasi diri dan dukungan sosial, selebihnya 40,9 persen dipengaruhi oleh faktor lain.
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Intensi Turnover Pada Karyawan PT. Alfa Scorpii Lay, Fortunata Riana; Lois, Clarissa; Hendrik, Sultan; Lumbantoruan, Haposan; El-Akmal, Mukhaira; Khairuddin, Khairuddin
JURNAL SOCIAL LIBRARY Vol 4, No 2 (2024): JURNAL SOCIAL LIBRARY JULY
Publisher : Granada El-Fath

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51849/sl.v4i2.273

Abstract

PT Alfa Scorpii merupakan tempat dilaksankannya penelitian ini. Penelitian yang penulis lakukan memiliki tujuan guna mengetahui pengaruh Budaya Organisasi terhadap Intensi Turnover pada karyawan PT Alfa Scorpii. Terdapat sebanyak 103 karyawan PT Alfa Scorpii sebagai sampel yang dilibatkan dalam penelitian oleh penulis. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitaif. Teknik pemerolehan sampel yang dipilih oleh peneliti berupa teknik Purposive Sampling. Peneliti membagikan kuesioner kepada sampel sebagai teknik dalam pengumpulan data penelitian. Penelitian tersebut menunjukkan bahwa antara budaya organisasi dengan turnover memiliki hubungan negatif yang signifikan. Hasil penelitian menyatakan -0.391 nilai dari koefisien korelasi dan 0.000 (p0.05) nilai probabilitasmya. Pemerolehan hasil yang didapatkan peneliti, terdapat presentasi yang efektif sebesar 15,3% yang diperoleh dari budaya organisasi. Selebihnya ialah 84,7% yang didapat dari faktor lain yang tidak dikaji. Untuk menganalisa datanya menggunakan Analisis Product Moment melalui SPSS 26 for Windows.
Co-Authors Ade Maria Panggabean Ahmad Irvan Dwi Putra Anggi Permana Ardila, Rizky Juliani Ariani, Benita Atrizka, diny Azahra, Zsa Zsa Tsabita Beby Astri Tarigan Beby Astri Tarigan Br Pinem, Pibreka Margaretha Bukit, Septa Ria Br C Celine Celine, Celine Chaiyanda, Yumico Chandra, Angelina Deby Pratiwi Dessy Monica Dita Lusiana Alfarida Pasaribu DR, Maghfirah Evelyn Nathalia Fauzi Kurniawan Felik, Juan Felix, Tommy Ferbyna, Kania Putri Fortuna, Gratia Angel Fricylya, Fricylya Hendrik, Sultan Hendriyo, Hendriyo Indah Ditha Sari Irene Clarissa Sembiring Jecika Alisya Khairuddin - Khairuddin Khairuddin Kumalasari, Viona Lay, Fortunata Riana Lois, Clarissa Lumbantoruan, Haposan Lycha Rosiani Br Sinulingga Machiko, Machiko Manurung, Yola Rutsanya Marina Situmorang marpaung, winida Martha Dewi Kasih Riang Waruwu Mega Dewina Sari Perangin-angin Menanti Lase Monica, Dessy Nadila Tiara Lestari Nathalia Yesica Naween Naween Nopita Sari Nur Afni Safarina, Nur Afni Nurvica Sary Perangin-angin Ongko, Vinnie Panjaitan, Poppy Valencia Panjaitan, Sunitha Sapta Utari Pasaribu, Ennaria Amelia Petra Johanna Purba, Tiara Mastari Raihan, M. Hafizh Raina Ananta Christien Rajagukguk, Roberta Riasri Br Ramadhan Emha Damanik, Kevin Rayan, Muhammad Zikri Rayshenda D. C. Butar-butar Restiani, Desi Rianda Elvinawanty Rina Mirza Rislisa Rislisa Rislisa Rislisa Rislisa, Rislisa Rizky Polanta, Feby Ronald Panaehan Pasaribu S, Loren Caroline Natalie Sabrini Mentari Sabrini Mentari Rezeki Salvani, Zulfa Farah Sari, Indah Ditha Sary, Nurvica Sembiring, Josep Kevin Siahaan, Naomi Mathilta Sianturi, Joshua A. N. Simamora, Dinar B. Simatupang, Derita Ratumade Simatupang, Yonatan Simwira, Chaterine Sinaga, Apriyanti Rodearnita Sinaga, Theresia Agrifina Sirait, Chichi Sri Hartini Sri Hartini Sunitha Sapta Utari Panjaitan Sylvana, Sylvana Tania, Angelyn Tanisha Rajkaur Tarigan, Eltalina Tito Salim Uci Silitonga Ulina, Friska Vanissa Vanissa Verawaty Veronica Sinulingga Viola, Viola Widya Arisandy Wijaya, Rinna Wijaya, Sindy Yulinda S Manurung Yulinda Septiani Manurung Yuninka Cicilia Br. Sinaga Zebua, Asri Suryani Zulfa Farah Salvani