Achmad, Amsakar
Unknown Affiliation

Published : 9 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search
Journal : Jurnal Dimensi

PENGARUH KETERAMPILAN KERJA, PENILAIAN KERJA, FASILITAS DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CAHAYA MARINE INDONESIA DI BATAM Putri, Riska; Ratnasari, Sri Langgeng; Ariyati, Yannik; Fhadila, Kenny Dwi; Sumarni, Sumarni; Irmawan, Muhammad Rian; Sinurat, Jonrius; Wasilah, Desi; Achmad, Amsakar; Firmansyah, Muhd.; Sutjahjo, Gandhi
JURNAL DIMENSI Vol 14, No 3 (2025): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2025)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v14i3.8574

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Keterampilan kerja, Penilaian kerja, Fasilitas dan Pengembangan karir Terhadap Kinerja Karyawan PT. Cahaya Marine Indonesia di Batam. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT. Cahaya Marine Indonesia di Batam sebanyak 210 orang. Sampel berjumlah 138 responden. Pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin. Data diperoleh dengan menggunanakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Analisis data menggunakan regresi linear berganda dan uji hipotesis dengan menggunakan alat uji SPSS versi 30. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Keterampilan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Penilaian kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Fasilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Keterampilan kerja, penilaian kerja, fasilitas dan pengembangan karir secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Cahaya Marine Indonesia di Batam.
THE CORRELATION BETWEEN STUDENT’S MOTIVATION AND READING COMPREHENSION IN UNIVERSITAS RIAU KEPULAUAN Zhamasar, Aisha; Siregar, Alifa Rahmauli; Simanjuntak, Khewin Exando; Dewi, Desi Surlitasari; Amanda, Fid’dia; Reza, Muhammad Khoirul; Az-Zahra, Qanita; Ruslan, Ruslan; Wibowo, Agung Edy; Achmad, Amsakar
JURNAL DIMENSI Vol 14, No 3 (2025): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2025)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v14i3.8191

Abstract

This study uses a correlational research method, which aims to determine whether there is a significant relationship between motivation and reading comprehension among students at the University of Riau Islands. The participants were 20 students at Universitas Riau Kepulauan, specifically in the English Education Study Program. The study focused on sixth-semester students, as they are expected to have more experience in reading academic texts and are more likely to show clear patterns of motivation and reading comprehension. In this study, two measurement tools were used: a questionnaire and a reading test administered by the teacher to measure students' reading motivation and reading comprehension. In analyzing the data, the questionnaire was scored using a Likert scale. The Shapiro-Wilk test confirmed normal data distribution, and Pearson’s Product-Moment Correlation analysis revealed a negligible negative relationship (r = -0.021, p = 0.930), indicating no significant correlation between motivation and reading comprehension. These results suggest that although motivation is still a crucial aspect of learning, it might not have a direct impact on reading comprehension in this particular situation. In order to obtain deeper insights, future research is encouraged to examine this link using larger samples and a wider range of methodologies.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PERSONIL Susanti, Ervin Nora; Guchy, Restia Octane; Ratnasari, Sri Langgeng; Sutjahjo, Gandhi; Achmad, Amsakar; Firmansyah, Muhammad; Suriani, Suci; Afandi, Ridwan; Rosdiana, Rosdiana; Suhana, Suhana
JURNAL DIMENSI Vol 14, No 3 (2025): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2025)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v14i3.8790

Abstract

Kinerja personil diperoleh dengan elemen yang terintegrasi dengan baik. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja personil, motivasi kerja terhadap kinerja personil, disiplin kerja terhadap kinerja personil, kompetensi terhadap kinerja personil dan gaya kepemimpinan, motivasi kerja, disiplin kerja dan kompetensi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja personil. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah Personil Satlantas Polresta Barelang yang berjumlah 98 orang. Sampel terdiri dari 98 responden, sampel diambil dengan metode sensus. Analisis data menggunakan regresi berganda dan uji hipotesis dengan menggunakan alat uji SPSS versi 25. Hasil penelitian ini adalah gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja personil, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja personil, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja personil, kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja personil. Gaya kepemimpinan, motivasi kerja, disiplin kerja dan kompetensi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja personil.
KOMITMEN DAN LANGKAH NYATA MENUJU PEMULIHAN EKONOMI, MENGATASI BANJIR BANDANG DAN TANAH LONGSOR Ratnasari, Sri Langgeng; Sutjahjo, Gandhi; Achmad, Amsakar; Firmansyah, Muhammad; Suriani, Suci; Afandi, Ridwan; Rosdiana, Rosdiana; Andika, Sri; Andika, Andika; Simamora, Andika; Iqbal, Muhammad; Kusdiyanti, Erma; Nabela, Nabela; Suhana, Suhana; Pramesti, Adelia Widya
JURNAL DIMENSI Vol 14, No 3 (2025): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2025)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v14i3.8711

Abstract

Bencana banjir bandang dan tanah longsor merupakan fenomena alam yang memberikan dampak multidimensional, meliputi kerusakan fisik, gangguan sosial, serta kemunduran ekonomi masyarakat terdampak. Kehilangan aset produktif, terhentinya aktivitas usaha, dan meningkatnya kerentanan sosial-ekonomi menjadi permasalahan utama pascabencana. Artikel Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) ini bertujuan untuk mendeskripsikan komitmen dan langkah nyata perguruan tinggi bersama masyarakat dan pemangku kepentingan dalam mendukung pemulihan ekonomi pascabencana melalui pendekatan partisipatif dan berkelanjutan. Metode pelaksanaan meliputi analisis kebutuhan masyarakat, edukasi dan sosialisasi mitigasi bencana, pendampingan usaha mikro dan kecil, penguatan kelembagaan ekonomi lokal, serta kolaborasi multipihak. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pengetahuan dan kesadaran masyarakat terhadap mitigasi bencana, bangkitnya kembali aktivitas ekonomi produktif, serta terbentuknya kelompok usaha dan jejaring kemitraan yang mendukung keberlanjutan pemulihan ekonomi. Kegiatan ini memberikan kontribusi nyata dalam meningkatkan ketangguhan dan kemandirian ekonomi masyarakat terdampak, serta dapat dijadikan model implementasi PkM di wilayah rawan bencana lainnya.