cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Bagas Bambang Pamujo
Contact Email
altijarah@unida.gontor.ac.id
Phone
+6281217492109
Journal Mail Official
altijarah@unida.gontor.ac.id
Editorial Address
Main Campus Universitas Darussalam Gontor, Raya Siman St. Km 6, Siman, Ponorogo, Indonesia
Location
Kab. ponorogo,
Jawa timur
INDONESIA
Al Tijarah
Published by Universitas Darussalam Gontor
ISSN : 24604089     EISSN : 25282948     DOI : https://doi.org/10.21111/tijarah
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Al Tijārah (E-2528-2948 and P-2460-4089) is a semiannually journal published by University of Darussalam Gontor. In line with the objective of the university, the journal is committed to the development and promotion of contemporary issues in Islamic management and management in its broadest sense in order to keep scholars on research in the area of management. The editorial board welcomes original submission in the fields of management, finance, human resource management, marketing, operational management, and strategic management including from an Islamic perspective. Al Tijarah is currently indexed by DOAJ, Google Scholar, Garuda, Crossref, BASE, Sinta 4 and other reputated indexes in the future.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 259 Documents
 19   20   21   22   23 
Peningkatan kualitas SDM Guru SMK dalam penerapan budaya belajar Ergonomis pada masa pandemic COVID-19 Eddy Sutadji; Riana Nurmalasari; Annisau Nafiah; Blima Oktaviastuti
Al Tijarah Vol. 6 No. 3 (2020): Special Issue Seminar Nasional Manajemen & MADIC 6, 2020
Publisher : University of Darussalam Gontor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21111/tijarah.v6i3.5678

Abstract

Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) merupakan salah satu sekolah yang memiliki potensi resiko bahaya kerja lebih tinggi dibandingkan jenis sekolah yang lain. Hal ini diibaratkan bahwa SMK merupakan salah satu wujud pabrik sekolah dimana di dalamnya terdapat laboratorium, bengkel maupun workshop untuk aktivitas praktik siswa. Adapun potensi resiko bahaya yang terdapat di SMK salah satunya yaitu faktor ergonomi. Faktor ergonomi berkaitan dengan kebiasaan kerja oleh masing-masing individu. Oleh karenanya seluruh SDM di SMK sudah seharusnya memiliki pemahaman terkait ergonomi yang benar. Sehingga para SDM di SMK dapat menerapkannya secara tepat. Penelitian ini bertujuan untuk 1) mengetahui pemahaman guru terkait dampak Covid-19 pada pendidikan di SMK, 2) mengetahui pemahaman guru terkait budaya belajar ergonomis untuk pencegahan Covid-19. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif. Sumber data penelitian yaitu guru SMK di Malang berjumlah 25 orang. Pengumpulan data menggunakan wawancara dan dokumentasi. Berdasarkan analisis data diperoleh kesimpulan bahwa 1) secara garis besar guru memiliki pemahaman terkait dampak Covid-19 bagi pendidikan di SMK yang sangat berpengaruh pada tatanan sistem pembelajaran pada berbagai aspek, 2) guru memiliki pemahaman yang cukup terkait budaya belajar ergonomis untuk pencegahan Covid-19, namun masih diperlukan tindak lanjut secara nyata agar penerapan budaya belajar ergonomis lebih maksimal.
Kepuasan pengguna Market Place Shopee yang ditinjau dari aspek Word of Mouth dan pengalaman konsumen Novita Butarbutar; Marto Silalahi; Julyanthry Julyanthry; Acai Sudirman
Al Tijarah Vol. 6 No. 3 (2020): Special Issue Seminar Nasional Manajemen & MADIC 6, 2020
Publisher : University of Darussalam Gontor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21111/tijarah.v6i3.5681

Abstract

The development of information technology has changed all aspects of human life, particularly the habit of using information technology to meet every day needs. One of the concrete matters that we can see from the rapid development of information technology is the behavior of using marketplaces to carry out online shopping, which is currently increasingly popular to use by consumers. This study aimed to determine how much the influence of price and word of mouth on consumer satisfaction. Data obtained from the research objects were analyzed using a survey model with a quantitative approach. The number of samples obtained as respondents was 160 people. Data for analysis used validity and reliability tests using the outlier model and the SEM structural model as a representative of the inner model. The results of the study show that word of mouth has no effect on user satisfaction. Furthermore, the consumer experience has a significant effect on user satisfaction.
Pergerakan kurs spot dan kurs forward pada future spot Ana Fauziah; Renea Shinta Aminda; Supramono Supramono
Al Tijarah Vol. 6 No. 3 (2020): Special Issue Seminar Nasional Manajemen & MADIC 6, 2020
Publisher : University of Darussalam Gontor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21111/tijarah.v6i3.5687

Abstract

The purpose of this research are to determine the movement of the spot rate on the future spot, the movement of the forward rate on the future spot, the movement of the spot rate and the forward rate on the future spot. This research uses two quarters, that is quarter I to quarter II of 2019. This research uses regression models for the forecasting method. The variables are the spot rate, forward rate, and future spot. Samples were obtained from BI. The regression model was tested using the classical assumption test. The results of the data analysis show that the spot rate has a significant movement on the future spot, this is evidenced by the regression coefficient value of -2.9938 and a probability value of 0.0042. The forward exchange rate also shows the results of significant movements on the future spot, as evidenced by the regression coefficient value of -2.9581 and a probability value of 0.0046. The spot rate and forward rate together have an effect on the future spot, as evidenced by the results of statistical analysis with an F-Statistical value of 5.5895 and an F-Statistical probability value of 0.0063.
Faktor-faktor pengaruh minat nasabah pengguna internet banking Bank Syariah Mandiri M. Rifki Bakhtiar; Erawati Kartika; Ika Listyawati
Al Tijarah Vol. 6 No. 3 (2020): Special Issue Seminar Nasional Manajemen & MADIC 6, 2020
Publisher : University of Darussalam Gontor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21111/tijarah.v6i3.5696

Abstract

This study aims to analyze and obtain evidence of the factors that influence the interest in using internet banking. The object of this research is BSM (Bank Syariah Mandiri) customers who use internet banking. The research data is in the form of primary data with data collection using a questionnaire with a purposive sampling method. The data analysis method used is multiple linear regression. The results showed that trust, security, ease of use, and service features had a positive and significant effect on the interest in using internet banking. The results of this study are expected to contribute to BSM (Bank Syariah Mandiri) in formulating its marketing strategy in order to maintain a competitive internet banking and develop a system of internet banking in the future so that BSM customers (Bank Syariah Mandiri) can continue to use internet banking.
Analisis Konsep Produksi Menurut Muhammad Hasan As Syaibani Dalam Kitab Al Kasb Syamsuri Syamsuri; Setiawan bin Lahuri; Yusuf Al Manaanu
Al Tijarah Vol. 6 No. 3 (2020): Special Issue Seminar Nasional Manajemen & MADIC 6, 2020
Publisher : University of Darussalam Gontor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21111/tijarah.v6i3.5697

Abstract

Produksi merupakan kegiatan yang memberikan manfaat dan faedah dalam memenuhi kebutuhan konsumen. Tujuannya untuk mendapatkan maslahah maksimum sebagai usaha manusia dalam menciptakan kekayaan dengan memanfaatkan sumber daya alam. Tujuan penelitian ini untuk menganilisis konsep produksi yang dilaksanakan dengan pendekatan konvesional dengan pendekatan konsep produksi menurut Muhammad Hasan As Syaibani. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif-analitis. Konsep produksi pada umumnya mendefinisikan bahwa semua kegiatan dalam menciptakan kegunaan barang atau jasa tanpa mengenal batas halal dan haram, demi mendapatkan keuntungan material. Sedangkan konsep produksi Islami, mampu memanfaatkan sumber daya alam yang diciptakan Allah dengan baik. Muhammad Hasan as Syaibani seorang pemikir ekonomi dan juga seorang faqih pada dinasti Umayyah, telah menulis konsep produksi dalam bukunya Al Kasb yang membahas produksi yang diterapkan, dan alasan bekerja di masyarakat, sehingga bisa dipertanggung jawabkan. Beliau mendefinisikan al kasb (kerja) sebagai usaha mencari harta dengan berbagai cara yang halal. Artikel ini mencoba menjelaskan konsep al kasb menurut al Syaibani, bahwa kerja merupakan unsur penting dalam kehidupan demi mendukung pelaksanaan ibadah yang hukumnya wajib. Akhirnya artikel ini menyimpulkan bahwa al Syaibani memiliki pandangan yang unik tentang produksi melalui bekerja yang orientasinya untuk mengapai ridho Allah Swt dan terciptanya kesejahtreraan di dunia. Dengan demikian, kerja mempunyai peran sangat penting dalam memenuhi hak Allah SWT, hak hidup, hak keluarga, dan hak masyarakat. 
Pengaruh kerjasama tim terhadap kepuasan kerja yang berdampak pada kinerja Pegawai UPT SDA Bah Bolon Dinas Sumber Daya Air Cipta Karya dan Tata Ruang Provinsi Sumatera Utara Nana Triapnita Nainggolan; Darwin Lie; Lora Ekana Nainggolan
Al Tijarah Vol. 6 No. 3 (2020): Special Issue Seminar Nasional Manajemen & MADIC 6, 2020
Publisher : University of Darussalam Gontor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21111/tijarah.v6i3.5702

Abstract

UPT SDA Bah Bolon, Dinas Sumber Daya Air, Cipta Karya Dan Tata Ruang Provinsi Sumatera Utara realizes the community's need for the availability of irrigation services through enhancement, development, maintenance, preservation of irrigation networks, and optimization of the functions of irrigation building facilities. It is expected that employees will be able to work optimally in line with the increase in population and economic growth. This study aimed to know how far the influence of teamwork towards work satisfaction and their effect on employee work performance. There were 96 government employees involved in this study and it was conducted in UPT Bah Bolon. The study showed that teamwork affects the job satisfaction of employees. Another result in the study showed that teamwork did affect the employee performance, and job satisfaction of employees affect the employee work performance.
KAFTEN: Productive Waqf Asset Development Applications to Support The Welfare of Islamic Boarding School Ega Rusanti
Al Tijarah Vol. 7 No. 1 (2021): Al Tijarah | June
Publisher : University of Darussalam Gontor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21111/tijarah.v7i1.5745

Abstract

Waqf is a legal act of endowment to save and give a part of his property to be used for religious purposes and public welfare by the Syariah. One form of waqf management is establishing the Darul Istiqomah Islamic boarding school in Sinjai Regency, a waqf land area of 50.000 m2. But the form of empowerment is still not optimal due to lack of human resources and unclear direction developing productive waqf sustainability. The purpose of this study is to provide several choices of planning solutions in the form of KAFTEN application (Waqf for Islamic Boarding School), which synergizes related parties in maximizing the potential of waqf. This research is a qualitative descriptive and SWOT analysis using data collection techniques, namely direct interviews with the Darul Istiqomah Islamic Boarding School managers and students. Planning a solution offered by researchers to overcome the problems faced by waqf managers is to develop KAFTEN applications online, and offline that can be a means of education and mediation to synergize parties concerned with developing the potential for waqf and welfare of Islamic boarding schools. The implication of this research is to make KAFTEN a media for optimizing waqf in a directed and sustainable way.
Tantangan Bagi Organisasi dalam Mempertahankan Kinerja Pegawai Selama Pandemi Covid-19 di Indonesia Rr. Ayu Widaningsih; Sukristanta Sukristanta; Kasno Kasno
Al Tijarah Vol. 6 No. 3 (2020): Special Issue Seminar Nasional Manajemen & MADIC 6, 2020
Publisher : University of Darussalam Gontor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21111/tijarah.v6i3.5813

Abstract

Pandemi virus Covid-19 yang semakin merajalela pada masa normal baru berdampak sangat besar pada berbagai aspek termasuk ekonomi makro dan mikro. Pada artikel kali ini kita akan membahas dampaknya secara mikro yaitu banyak perusahaan yang merasakan dampak pandemi Covid-19 sehingga harus menghadapi masa krisis bagi perusahaannya. Melihat kondisi tersebut, organisasi pasti mempunyai cara untuk menjaga kinerja yang optimal. Masalah dalam artikel ini adalah bagaimana pandemi berdampak pada kinerja karyawan dalam organisasi. Tujuan artikel ini adalah bagaimana organisasi-organisasi ini menangani pandemi dan meningkatkan kinerja optimal organisasi-organisasi tersebut. Artikel ini juga bertujuan untuk melihat tantangan yang dihadapi organisasi dalam membangun kinerja masa depan. Artikel ini menggunakan pendekatan tinjauan pustaka. Hasil artikel ini menunjukkan bahwa kinerja di berbagai sektor cenderung menurun, oleh karena itu artikel ini mencoba menjelaskan strategi untuk menjaga kinerja yang optimal sesuai target, seperti pelatihan saat pandemi Covid-19, pembagian tugas ketika jumlah karyawan terbatas, dan mengoptimalkan pekerjaan.
Analysis of The Employee Placement Based on Islamic Perspective: Case Study on Non – Academic Staff of University of Darussalam Gontor Lathiefa Rusli; Abdul Aziz Husni Mubarok
Al Tijarah Vol. 7 No. 1 (2021): Al Tijarah | June
Publisher : University of Darussalam Gontor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21111/tijarah.v7i1.6320

Abstract

Human Resources are a necessity in running of the organization. The crucial and strategic role in its implementation should be considered on quality of human resources, one of which is the education institution of the University Darussalam Gontor (UNIDA Gontor) Ponorogo which upholds Islamic values. This study aims to determine how the implementation of the employee placement application, and whether the application of employee placement at the University of Darussalam Gontor is complied on Islamic Perspective or not on non-academic staff UNIDA Gontor. This research uses qualitative methods with data collection based on observation, interviews and documentation. The results of this study indicate that the application for employee placement on non-academic staff at UNIDA Gontor is in application with the procedures of resource management, such as job analysis, recruitment, selection and placement. Thus, the placement process at UNIDA Gontor is in complied with an Islamic perspective by upholding openness, justice, neatness, systematic and based on the results of deliberation.
Analisis keunggulan dan peran sistem ekonomi Islam dalam menciptakan kesejahteraan masyarakat di tengah New NormalCOVID-19 Mufti Afif; Richa Angkita
Al Tijarah Vol. 6 No. 3 (2020): Special Issue Seminar Nasional Manajemen & MADIC 6, 2020
Publisher : University of Darussalam Gontor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21111/tijarah.v6i3.6328

Abstract

Wabah covid-19 sudah sangat dikenal oleh masyarakat dunia termasuk Indonesia yang akhirnya menerapkan kebijakan lockdowndan PSBB sejak bulan April 2020.Yang kemudian kebijakan PSBB dilonggarkan namun diperketat kembali saat serangan wabah menunjukkan reaktif menyerang Ibu Kota. Bila ditinjau dari aspek ekonomi, wabah covid merupakan ujian terbesar bagi tiga sistem ekonomi; kapitalis, sosialis dan Islam, yang mana ketiganya menghadapi masalah yang sama terkait dengan dengan penurunan tingkat produksi dan konsumsi. Bukan semata-mata hanya alasan PSBB, tapi juga alasan kesehatan yang harus diutamakansehingga aktiftias produksi dan konsumsi secara parsial maupun bersamaan dituntut terbatas. Artinya, wabah covid-19 menghambat laju perekonomian seluruh negara di dunia. Namun demikian, lain sistem ekonomi yang diterapkan lain pula hasil capaiannya. Karya ini ditujukan untuk mendiskripsikan keunggulandan peran sistem ekonomi Islam dalam menciptakan pemerataan kesejahteraan ekonomi yang mana pengambil kebijakan dibingungkan antara memilih peningkatan ekonomi atau mengutamakan keselamatan dankesehatan. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif deskriptif pendekatan literatur baik berupa teori dan hasil empiris. Disimpulkan bahwa sistem ekonomi Islam dengan prinsip-prinsip yang mendasarinya mampu menguatkan ekonomi kelompok masyarakat menengah ke bawah untuk tetapmelakukan kegiatannya. Dengan prinsip ketauhidan, kepemilikan harta, penciptaan kepentingan umum, hak kebebasan dan larangan kedhaliman, maka sistem ekonomi Islam dapat menghadapi masalah perekonomian secara global dan tetap mencapai tingkat sejahtera. Karena sistem Islam menjamin pemerataan kekayaan melalui derma; zakat, infak, sedekah dan wakaf, untuk membantu sesama dalam mengatasi masalah ekonominya.

Page 21 of 26 | Total Record : 259

 19   20   21   22   23 

Filter by Year

2015 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 11 No. 1 (2025): Al Tijarah l June Vol. 10 No. 2 (2024): Al Tijarah l December Vol. 10 No. 1 (2024): Al Tijarah | June Vol. 9 No. 2 (2023): Al Tijarah | December Vol. 9 No. 1 (2023): Al Tijarah | June Vol 8, No 1 (2022): June 2022 Vol 7, No 2 (2021): December 2021 Vol. 8 No. 2 (2022): Al Tijarah | December Vol. 8 No. 1 (2022): Al Tijarah | June Vol. 7 No. 2 (2021): Al Tijarah | December Vol 7, No 1 (2021) Vol. 7 No. 1 (2021): Al Tijarah | June Vol 6, No 3 (2020): Special Issue Seminar Nasional Manajemen & MADIC 6, 2020 Vol. 6 No. 3 (2020): Special Issue Seminar Nasional Manajemen & MADIC 6, 2020 Vol 6, No 2 (2020): December 2020 Vol 6, No 1 (2020): June 2020 Vol. 6 No. 2 (2020): Al Tijarah | December Vol. 6 No. 1 (2020): Al Tijarah | June Vol 5, No 2 (2019): Desember 2019 Vol 5, No 1 (2019): Juni 2019 Vol. 5 No. 2 (2019): Al Tijarah | December Vol. 5 No. 1 (2019): Al Tijarah | June Vol 4, No 2 (2018): Desember 2018 Vol 4, No 1 (2018): June 2018 Vol. 4 No. 2 (2018): Al Tijarah | December Vol. 4 No. 1 (2018): Al Tijarah | June Vol 3, No 1 (2017): June 2017 Vol 3, No 2 (2017) Vol. 3 No. 2 (2017): Al Tijarah | December Vol. 3 No. 1 (2017): Al Tijarah | June Vol 2, No 2 (2016): December 2016 Vol 2, No 1 (2016): June 2016 Vol. 2 No. 2 (2016): Al Tijarah | December Vol. 2 No. 1 (2016): Al Tijarah | June Vol 1, No 2 (2015): December 2015 Vol 1, No 1 (2015): June 2015 Vol. 1 No. 2 (2015): Al Tijarah | December Vol. 1 No. 1 (2015): Al Tijarah | June More Issue