cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Aulia Qisthi
Contact Email
auliaqisthi@ui.ac.id
Phone
+6285860672438
Journal Mail Official
syntaxliterateofficial@gmail.com
Editorial Address
Greenland Sedang Residence E6 Sumber Cirebon, West Java, Indonesia
Location
Kota cirebon,
Jawa barat
INDONESIA
Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia
Published by Syntax Corporation Indonesia
ISSN : 25410849     EISSN : 25410849     DOI : -
Core Subject : Humanities, Education, Social,
Humanities Education Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other
Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia is a peer-reviewed scientific journal that publishes original research and critical studies in various fields of science, including education, social sciences, humanities, economics, and engineering. The journal aims to provide a platform for researchers, academics, and practitioners to disseminate their findings and insights for the advancement of knowledge and practice in Indonesia and beyond.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Studi Urban
Articles 6,146 Documents
 549   550   551   552   553 
Search results for , issue "Jurnal Ilmiah Indonesia" : 6,146 Documents clear
Analisa Sistem Informasi Akuntansi Persediaan Pada Perusahaan Dagang PT KLM Hanani, Laksmi
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntax-literate.v10i8.61342

Abstract

Penelitian ini mengevaluasi penerapan sistem SAP dalam mengelola dan memantau persediaan bahan makanan mentah seperti daging sapi, ayam karkas, hati sapi, dan ampela ayam pada perusahaan penyedia kebutuhan makanan untuk kapal. Metode yang digunakan menggabungkan pendekatan kualitatif dan kuantitatif melalui desain explanatory sequential, dengan data yang dikumpulkan dari gudang di beberapa kota seperti Jakarta, Ambon, Bitung, dan Bau - Bau. Temuan utama menunjukkan bahwa sistem SAP memberikan pemantauan stock secara langsung dan pencatatan transaksi yang andal, sehingga membantu dalam pengendalian dan perencanaan persediaan yang lebih efektif. Data kuantitatif menampilkan besaran quantity yang harus dijaga di tiap gudang. Transfer stock antar gudang juga menjadi praktik penting, khususnya dari Jakarta menuju wilayah Maluku dan Sulawesi, dengan volume yang bervariasi tiap bulannya. Penelitian merekomendasikan integrasi fitur otomatis untuk perhitungan safety stock dan reorder point berdasarkan pola konsumsi agar pengelolaan dapat berjalan lebih optimal. Kesimpulannya, penggunaan SAP memberi kontribusi positif terhadap efisiensi operasional dan manajemen stock, namun pengembangan kemampuan forecasting dan pengendalian stock lebih lanjut sangat diperlukan.
Tinjauan Yuridis Surat Edaran Mahkamah Agung Nomor 3 Tahun 2015 Sebagai Dasar Pertimbangan Hakim Dalam Memutus Perkara Narkotika Ganindya, Brestiara; Wardiono, Kelik; Surbakti, Natangsa
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntax-literate.v10i4.13114

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui konsep terobosan hukum yang dilakukan oleh hakim dalam memutuskan perkara tindak pidana narkotika. Penelitian ini mendasarkan pada penelitian hukum yang dilakukan dengan pendekatan non-doktrinal kualitatif. Penelitian ini akan dilakukan di Pengadilan Negeri Surakarta. Penentuan lokasi penelitian ini dilakukan secara purposive, yang didasarkan pada pertimbangan-pertimbangan tertentu. Terobosan hukum pertama yang dilakukan adalah memberikan toleransi dengan batas tertentu terhadap berat barang bukti sehingga tetap bisa dikategorikan masuk dalam ketentuan yang diatur SEMA no.3 tahun 2015. Selanjutnya hakim menggunakan asas in dubio pro reo, dimana hakim memberikan keuntungan terhadap terdakwa jika terdapat keraguan sehingga yang diputuskan adalah yang paling menguntungan terdakwa. Dan terobosan hukum terakhir yang dilakukan adalah memberikan penilaian terhadap peran terdakwa dalam perkara yang sedang sedang diperiksa saja tanpa melihat apakah terdakwa residivis atau bukan.
Pengaruh Work-Life Balance dan Self-Efficacy Terhadap Job Satisfaction Karyawan Dengan Employee Engagement Sebagai Variabel Intervening Pada PT. PLN (Persero) Pusat Manajemen Proyek Setiono, Bambang; Bahri, Ronny Samsul
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntax-literate.v10i8.61191

Abstract

This study was conducted with the aim of understanding and analyzing whether work-life balance and self-efficacy influence job satisfaction, with employee engagement serving as a mediating variable at PT. PLN (Persero) Pusat Manajemen Proyek. The research was designed using an explanatory approach. The population of this study consisted of 376 individuals, while the sample size was 65 respondents. The data sources included primary data obtained directly through interviews, observation, and questionnaires, as well as secondary data gathered through literature studies from journals, books, and other references. The analysis method employed in this research was Partial Least Squares (PLS) analysis, facilitated by the SmartPLS 4.0 software. The results of the research and data processing indicated the following: Work-life balance has an effect on employee engagement at PT. PLN (Persero) Pusat Manajemen Proyek, 2) Self-efficacy has an effect on employee engagement at PT. PLN (Persero) Pusat Manajemen Proyek, 3) Work-life balance has an effect on job satisfaction at PT. PLN (Persero) Pusat Manajemen Proyek, 4) Self-efficacy has an effect on job satisfaction at PT. PLN (Persero) Pusat Manajemen Proyek, 5) Employee engagement affects job satisfaction at PT. PLN (Persero) Pusat Manajemen Proyek, 6) Work-life balance affects job satisfaction through employee engagement at PT. PLN (Persero) Pusat Manajemen Proyek, 7) Self-efficacy affects job satisfaction through employee engagement at PT. PLN (Persero) Pusat Manajemen Proyek.
Anteseden Buying Decision pada Konsumen Skincare di Social Media Indonesia Gunarsih, Gunarsih; Kurniawati, Kurniawati
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntax-literate.v10i8.61192

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh social media marketing activities yang di pengaruhi oleh halal product knowledge dan brand image terhadap brand trust pengaruh brand trust terhadap buying decision pengguna social media meliputi instagram, facebook dan youtube dengan pembelian langsung di social media atau social commerce. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah metode non-probability sampling dengan menggunakan teknik purposive sampling. Penelitian ini mengumpulkan 200 responden dengan total 200 response valid yang di olah dan dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) menemukan bahwa terdapat pengaruh positif social media marketing activity yang di pengaruhi oleh halal product knowledge dan brand image terhadap brand trust dan pengaruh brand trust terhadap buying decision dengan implikasi manajerial guna meningkatkan social media marketing activities, social media dapat berkolaborasi dengan merek skincare dengan influencer untuk meningkatkan ketertarikan konsumen terhadap produk skincare, membantu konsumen mendapatkan informasi yang lengkap mengenai produk skincare melalui media social dan media social dapat menjadi sumber utama konsumen untuk mengetahui keunggulan produk skincare yang hendak di beli yang terbukti di penelitian ini dapat meningkatkan brand trust guna meningkatkan buying decision.
Pengaruh Situational Leadership dan Corporate Culture Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Employee Engagement Sebagai Variabel Mediasi Kristianto, Muhammad Ari Fahlul; Lahindah, Laura
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntax-literate.v10i8.61198

Abstract

This study aims to analyze the influence of situational leadership and corporate culture on employee performance with employee engagement as a mediating variable in PT. PLN (Persero) Project Management Center. The research uses a quantitative approach with a survey design. The research population is all employees of PT. PLN (Persero) Pusmanpro totaled 310 people with a sample of 175 respondents who were selected using the purposive sampling technique. The research instrument was in the form of a questionnaire with a 5-point Likert scale. Data analysis used Structural Equation Modeling (SEM) based on Partial Least Squares (PLS) with SmartPLS 3.0 software. The results showed that situational leadership had a significant negative effect on employee performance (β = -0.259, p < 0.002) and employee engagement (β = -0.443, p < 0.000). Corporate culture has a significant positive effect on employee performance (β = 1.011, p < 0.000) and employee engagement (β = 0.777, p < 0.000). Employee engagement had a significant positive effect on employee performance (β = 0.278, p < 0.000). Employee engagement mediated the influence of situational leadership on employee performance negatively (β = -0.671, p < 0.000) and mediated the influence of corporate culture on employee performance positively (β = 0.331, p < 0.000). Corporate culture is the dominant factor that affects employee performance, while inconsistent situational leadership can actually reduce engagement and performance. Employee engagement has proven to be an important mediator in the relationship between corporate culture and employee performance.
Pengaruh Kepemimpinan dan Komunikasi Terhadap Budaya Risiko Studi di PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Jawa Barat Yuliana, Lady; Pratminingsih, Sri Astuti
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntax-literate.v10i8.61199

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh kepemimpinan dan komunikasi terhadap budaya risiko di PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Jawa Barat. Latar belakang penelitian didasari pada disparitas hasil Risk Maturity Index (RMI) tahun 2024 yang menunjukkan kesenjangan antara aspek budaya dan kapasitas risiko (4,6/5) dengan proses, kontrol, dan komunikasi risiko (3,9/5), serta hasil implementasi (2,78/5). Penelitian menggunakan metode kuantitatif survei dengan analisis regresi linier berganda melalui SPSS versi 27. Sampel penelitian berjumlah 95 responden yang diperoleh dengan teknik stratified random sampling dari populasi pegawai struktural dan tim manajemen risiko. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap budaya risiko dengan nilai t-hitung 3,246 > t-tabel 1,986 dan signifikansi 0,002 < 0,05. Komunikasi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap budaya risiko dengan nilai t-hitung 2,498 > t-tabel 1,986 dan signifikansi 0,014 < 0,05. Secara simultan, kepemimpinan dan komunikasi memberikan pengaruh signifikan terhadap budaya risiko dengan F-hitung 13,318 > F-tabel 3,10 dan signifikansi 0,000 < 0,05. Analisis determinasi menunjukkan bahwa kepemimpinan dan komunikasi secara simultan memberikan kontribusi sebesar 22,5% terhadap budaya risiko, sedangkan sisanya 77,5% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti.
The Influence of Marketing Partnership and Sales Promotion on Purchase Intention of Sei Sapi Mancuy Brand on the Grabfood Super App in Bandung City Saepul Munir, Achmad
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntax-literate.v10i8.61227

Abstract

This study explores the effects of Marketing Partnership and Sales Promotion on Purchase Intention of Sei Sapi Mancuy brand through the GrabFood super app in Bandung, Indonesia. A descriptive and verificative research methodology was adopted, involving 100 respondents. Results indicate that both Marketing Partnership and Sales Promotion together positively influence Purchase Intention, but Sales Promotion alone significantly affects Purchase Intention, while Marketing Partnership does not. The findings suggest that enhancing Sales Promotion strategies can increase Purchase Intention among both existing and potential customers
Analisis Beban Kerja Mental Menggunakan Metode National Aeronautics and Space Administration Task Load Index (Nasa-TLX) Pada Pekerja di PT Mulia Jaya Mandiri Balikpapan Valentino Katuuk, Gabriel Francisco; Andrianti, Irma; Ratta, Elvis
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntax-literate.v10i8.61253

Abstract

PT. Mulia Jaya Mandiri ialah perusahaan swasta nasional yang memiliki kemampuan untuk memproduksi peralatan migas dan menyediakan layanan yang berkaitan dengan pengoperasian industri migas yang beroperasi sebagai bengkel umum. Tenaga kerja yang dimiliki sebuah organisasi berperan krusial selaku fondasi serta penggerak dalam proses pembangunan perusahaan. Setiap karyawan dihadapkan pada tanggung jawab kerja tertentu, tanggung jawab kerja ini mencakup aspek fisik maupun psikis. Ketika beban tersebut melampaui kapasitas individu, hal ini berpotensi menimbulkan konsekuensi negative. Oleh karena itu untuk menghitung beban kerja mental yang di alami pekerja di PT.Mulia Jaya Mandiri Balikpapan digunakan metode NASA-TLX guna mengkaji beban kerja mental yang pekerja hadapi yang perlu melaksanakan berbagai aktivitas dalam pekerjaannya untuk mengetahui beban kerja mental yang dirasakan oleh pekerja di PT. Mulia Jaya Mandiri disebarkannya kuesioner kepada 33 responden. Dari data temuan angket dianalisis beban kerja mental memanfaatkan pendekatan NASA-TLX. Tahapan pertama dibuatlah pembobotan yang berwujud perbandingan dua arah yang mencakup 15 indikator. Pada tahap selanjutnya, dilakukan proses pemberian nilai dengan cara menentukan skor pada enam aspek dari beban kerja mental, menggunakan skala penilaian dari 0 hingga 100. Dari hasil kalkulasi dengan memanfaatkan pendekatan NASA-TLX ditemukan atas 33 pegawai di PT Mulia Jaya Mandiri, sebanyak 16 orang pegawai tergolong pada kategori beban kerja mental yang tinggi, sementara 17 lainnya masuk dalam kategori beban kerja mental yang sangat tinggi.
Pengaruh Kompetensi Karyawan Dan Teknologi Bim Terhadap Kerja Sama Tim Serta Dampaknya Terhadap Produktivitas Kinerja Karyawan Rohmat, Agus; Nugraha, Evan; Patra, Oviyan; Suryana , Hendy
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntax-literate.v10i8.61296

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi karyawan dan teknologi Building Information Modeling (BIM) terhadap kerja sama tim serta dampaknya terhadap produktivitas kinerja karyawan proyek konstruksi. Penelitian dilakukan pada Proyek Bangunan 13 Tahap 2 PT Medion dengan melibatkan 100 responden dari tim proyek. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif asosiatif, dengan metode survei menggunakan kuesioner dan analisis data melalui Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Squares (SEM-PLS) menggunakan SmartPLS 4. Hasil menunjukkan bahwa kompetensi karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kerja sama tim (β = 0,396; p < 0,001) dan produktivitas (β = 0,206; p = 0,008). Teknologi BIM juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kerja sama tim (β = 0,453; p < 0,001) dan produktivitas (β = 0,439; p < 0,001). Kerja sama tim berpengaruh signifikan terhadap produktivitas (β = 0,399; p < 0,001) dan berperan sebagai variabel mediasi. Model penelitian menunjukkan nilai R² sebesar 0,596 untuk kerja sama tim dan 0,881 untuk produktivitas, serta nilai Q² masing-masing sebesar 0,479 dan 0,812, dengan SRMR sebesar 0,051 yang mengindikasikan model fit yang baik. Temuan ini diperkuat oleh data lapangan yang menunjukkan peningkatan kualitas, ketepatan waktu, dan kolaborasi tim proyek. Penelitian ini menyimpulkan bahwa kompetensi SDM dan pemanfaatan teknologi BIM secara kolaboratif berperan penting dalam meningkatkan produktivitas kinerja proyek konstruksi.
Kebijakan Pupuk Bersubsidi di Kota Padang: Sebuah Evaluasi Menyeluruh terhadap Distribusi dan Dampaknya Marcelly, Sri Waila; Aromatica, Desna; Koeswara, Hendri
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntax-literate.v10i8.61307

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk bertujuan untuk menilai efektifitas kebijakan pupuk bersubsidi telah mencapai tujuannya, yaitu meningkatkan produktivitas pertanian dan kesejahteraan petani. Penelitian ini juga dilakukan untuk mengidentifikasi dampak yang ditimbulkan dan faktor-faktor yang memengaruhi keberhasilan maupun hambatan dalam pelaksanaan kebijakan. Penelitian ini menggunakan enam tahapan evaluasi kebijakan menurut Edward A. Suchman. Metode penelitian kualitatif dengan teknik pengumpulan data meliputi wawancara, observasi, dan dokumentasi. Informan dalam penelitian ini terdiri dari Dinas Pertanian Kota Padang, distributor, kios pengecer, dan petani penerima manfaat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan belum berjalan secara efektif. Dari enam indikator 6T (tepat jenis, tepat jumlah, tepat harga, tepat waktu, tepat tempat, dan tepat mutu), hanya ketepatan waktu dan tempat yang tercapai. ndikator lainnya belum optimal karena lemahnya validasi data, terbatasnya sumber daya manusia, dan belum maksimalnya pelaksanaan teknis di lapangan.

Page 551 of 615 | Total Record : 6146

 549   550   551   552   553 

Filter by Year

2016 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Jurnal Ilmiah Indonesia