cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota tangerang,
Banten
INDONESIA
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis
Published by Universitas Buddhi Dharma
ISSN : 1412632X     EISSN : 26146789     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Arjuna Subject : -
Articles 382 Documents
 23   24   25   26   27 
Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja, dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Magang di BCA BSD (Studi Kasus: Wisma BCA BSD) Yoyo, Toni; Nana Sutisna; Sutantio
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol. 22 No. 1 (2024): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31253/pe.v22i1.2662

Abstract

Kinerja merujuk pada tingkat keberhasilan seseorang dalam menyelesaikan tugas yang diberikan kepadanya. Kompensasi menjadi salah satu kebutuhan utama seorang karyawan. Agar lingkungan kerja menjadi positif dan produktif, sebuah kompensasi harus merata dan sesuai. Tujuan dari studi ini untuk mengetahui bagaimana mencari pengaruh dari variabel dependen terhadap variabel independen. Jenis penelitian ini dilakukan secara statistik dan kuantitatif dengan menggunakan sistem SPSS. Hasil studi menyampaikan bahwa ada hubungan antara lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan magang pada BCA BSD. Tidak adanya hubungan antara beban kerja terhadap kinerja karyawan magang pada BCA BSD. Ada hubungan antara kompensasi terhadap kinerja karyawan magang pada BCA BSD. Ada hubungan antara lingkungan kerja, beban kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan magang pada BCA BSD. F hitung untuk model didasarkan pada hasil uji ANOVA dan memang demikian 7,738 dengan tingkat signifikan 0,000 dimana angka 0,000 < 0,06 dan juga Fhitung > Ftabel atau 7,738 > 2,70 dengan demikian Ho ditolak dan Ha diterima Model analitik dapat dipraktekkan dan cocok untuk meramalkan kinerja pekerja magang jika terdapat interaksi simultan (bersama-sama) yang substansial antara faktor lingkungan kerja (X1), variabel beban kerja (X2), dan variabel kompensasi (X3) terhadap kinerja (Y) personel magang. Oleh karena itu, terdapat hubungan antara variabel terikat pegawai dengan variabel bebas.
Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, Jenjang Karir, Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan di Jakarta dan Bekasi Dessy Marhandrie; H. Burhanuddin; Feri Antoni; Darmawanto; Sasmita Rusnaini
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol. 22 No. 1 (2024): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31253/pe.v22i1.2669

Abstract

Maksud dilakukannya kegiatan ini untuk mencari dampak kompensasi, lingkungan kerja, jenjang karir dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan Jakarta dan Bekasi bulan April  sampai September 2023 dengan jumlah populasi tidak diketahui. Untuk menetapkan jumlah sampel disebabkan jumlah populasi tidak bisa diperkirakan, maka digunakan rumus Lemeshow dengan koefisien alpha 7% diperoleh sampel 196 responden. Metode analisa menggunakan regresi linier berganda diolah dengan aplikasi SPSS. Sebelum diregres, dipastikan data dan pemodelan yang digunakan sudah tepat agar dalam proses analisa berikutnya tidak mengalami kendala. Untuk memperoleh hal ini dapat dilakukan dengan pengujian kualitas data dan asumsi klasik. Hasil dari penelitian ini menunjukkan secara parsial terdapat pengaruh kompensasi  89.1%, lingkungan kerja 64.4%, jenjang karir 78.7%  dan kotivasi kerja 62.3% terhadap kinerja karyawan dengan besaran. Semua variable bebas dengan sekaligus menjadi predictor terhadap kinerja karyawan dengan  nilai Fhitung 3.875, probabilitas 0.000,  jauh dibawah 0.05.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PNS Badan Pendapatan, Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Rembang Maya Dibaj Madicha; Dian Ayu Liana Dewi
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol. 22 No. 1 (2024): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31253/pe.v22i1.2677

Abstract

Meningkatkan kinerja pegawai serta mencerminkan besarnya tanggung jawab terhadap tugas tugas yang diberikan sehingga dapat mewujudkan tujuan dari organisasi atau instansi. Cara yang digunakan untuk mengukur seberapa baik kinerja seorang pegawai adalah dengan penilaian kinerja, tujuannya adalah untuk memberikan umpan balik kepada karyawan dalam upaya memperbaiki kinerjanya dan meningkatkan kinerja instansi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai PNS di BPPKAD Kabupaten Rembang. Responden yang digunakan pada penelitian ini adalah seluruh pegawai PNS BPPKAD Kabupaten Rembang yang berjumlah 77 ressponden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Jenis data yang digunakan pada penelitian ini adalah data subjek. Sumber data yang digunakan pada penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Uji instrumen menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Teknik analisisnya menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Alat analisis yang digunakan pada penelitian ini menggunakan SPSS 19. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1.) gaya kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja. 2.) Motivasi kerja berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap kinerja. 3.) Disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja.
Analisis Peramalan Permintaan Melalui Metode Moving Average, Weighted Moving Average dan Exponential Smoothing (Studi Kasus Pada Exist Auto Detailing) Noviadry Nur Tamtama; Rahmawati Riantisari
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol. 22 No. 1 (2024): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31253/pe.v22i1.2685

Abstract

Prediksi permintaan terhadap barang maupun jasa sangat dibutuhkan, karena akan berimbas pada pengelolaan persediaang barang yang dapat mendukung jalannya proses produksi jasa maupun barang. Kajian ini memiliki tujuan, membantu Exist Auto Detailing untuk meramalkan permintaan cuci mobil periode Desember 2023. Observasi ini bersifat kuantitatif dengan menggunakan data primer dan data sekunder. Alat analisis yang digunakan melalui metode moving average, weighted moving average dan exponential smoothings dengan pengujian keakuratan peramalan melalui MAD, MSE dan MAPE. Hasilnya metode moving average memprediksi 28 permintaan dengan nilai MAD 5,35, MSE 58,42 dan MAPE 22,41%. Weighted moving average meramalkan 29 permintaan, nilai MAD 5,13 nilai MSE 51,71 dan MAPE 21,41%. Exponential smoothings meramalkan 28 permintaan melalui prediksi keakuratan MAD 7,09 nilai MSE 87,21 dan MAPE 28,65%. Kesimpulannya dari ketiga metode tersebut yang paling layak digunakan untuk peramalan permintaan cuci mobil Desember 2023 ialah metode Weighted moving average karena memiliki nilai keakuratan yang paling baik dibandingkan 2 metode lainnya dilihat dari nilai MAD, MSE dan MAPE yang rendah. Sehingga kemunkinan kesalahan peramalan cukup minim.
Pengaruh Kualitas Produk Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Kevin Vapestore Kesugihan Cilacap Hakim; Muhamad Yusuf Efendi
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol. 22 No. 1 (2024): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31253/pe.v22i1.2686

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menghasilkan data dan penjelasan apakah variabel kualitas produk dan kualitas pelayanan berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan. peneliti melakukan penelitian secara langsung dengan menyebarkan kuesioner kepada Pelanggan Toko Kevin Vapestore Kesugihan. Penelitian ini dilakukan di Kevin Vapestore Kesugihan Cilacap dengan judul “Pengaruh Kualitas Produk dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Kevin Vapestore”. Hasil perolehan uji t dapat disimpulkan bahwa pada variabel Kualitas Produk (X1) diperoleh probabilitas sig 0,007 < 0,05, maka (H1) diterima; Uji T pada variabel Kualitas Pelayanan (X2) diperoleh probabilitas sig 0,000 < 0,05maka (H2) diterima, artinya variabel kualitas produk dan kualitas pelayanan berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan, selain itu dapat diperoleh F hitung sebesar 811,449 > F tabel 3,102 dan nilai signifikansi 0,000 sehingga menghasilkan nilai 0,05. Untuk Kevin Vapestore Kesugihan, diharapkan mampu meningkatkan kepuasan pelanggan dengan memperhatikan indikator-indikator yang mempengaruhi kepuasan pelanggan. Hal ini dapat dilakukan dengan cara memperbaiki kualitas produk dan kualitas pelayanan.
Hedonic Browsing Behaviour and Its Impact on Impulsive Buying Among Generation Z Vidyanata, Deandra; Junianto, Yopy; Setiobudi, Auditia
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol. 22 No. 2 (2024): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31253/pe.v22i2.2692

Abstract

This research investigates the changing dynamics of digital consumer behavior, specifically examining how Generation Z's participation in hedonic browsing activities influences their tendency towards impulsive online purchasing. This study employs a purposive sampling method, targeting Generation Z individuals who have recently made online purchases. A total of 195 respondents were surveyed, using a structured questionnaire to assess their hedonic browsing behavior, positive emotional responses, and tendencies towards impulsive buying. The findings reveal a strong statistical significance in the relationship between hedonic browsing behavior and impulsive buying behavior. Hedonic behavior, characterized by leisurely and pleasure-seeking online activities, significantly increases the likelihood of impulsive purchases. Furthermore, the study highlights the crucial mediating role of positive emotions in this relationship, indicating that the emotional states elicited by hedonic activities directly influence spontaneous buying decisions.
Pengaruh Brand Image Terhadap Keputusan Memilih Sekolah Di MTs Arrahmah Purwotengah Papar Kediri Evi Husniati Sya’idah; Tontowi Jauhari
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol. 22 No. 1 (2024): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31253/pe.v22i1.2695

Abstract

Reputasi layanan atau komoditas dapat dibangun dan dibongkar dengan cepat. Oleh karena itu, sangat penting untuk membangun dan menumbuhkan reputasi atau brand image suatu entitas, termasuk lembaga pendidikan. MTs Arrahmah terus menghadapi persaingan yang kuat dari lembaga pendidikan lain yang sebanding, termasuk sekolah negeri dan swasta. Oleh karena itu, sangat penting bagi MTs Arrahmah untuk meningkatkan reputasi mereknya untuk menarik lebih banyak calon siswa dan orang tua untuk memilih lembaga pendidikan ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak Brand Image terhadap proses pengambilan keputusan saat memilih sekolah di MTs. Arrahmah. Penelitian ini menggunakan desain penelitian deskriptif kuantitatif, dengan variabel independen adalah Brand Image dan variabel dependennya adalah Keputusan Memilih Sekolah. Populasi penelitian secara eksklusif terdiri dari seluruh siswa MTs Arrahmah pada tahun 2023 yaitu sebanyak 250 siswa. Sampel yang digunakan adalah sebagian siswa MTs Arrahmah yaitu sebanyak 153 siswa..Hasil pengujian menunjukkan bahwa Brand Image Sekolah memiliki dampak yang signifikan terhadap proses pengambilan keputusan ketika memilih sekolah. Citra merek sekolah dapat berfungsi sebagai indikator yang dapat diandalkan untuk memprediksi sejauh mana pilihan untuk memilih institusi tertentu.
Analisis Tren dan Kontribusi Penerimaan Retribusi Pemakaian Kekayaan Daerah dalam Meningkatkan Pendapatan Asli Daerah Kota Kendari Marsuddin Musa; Niluh Sri Irmayanti; Diamond Limbong; Yuni Maimuna
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol. 22 No. 1 (2024): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31253/pe.v22i1.2710

Abstract

Pemerintah Kota Kendari terus berupaya meningkatkan penerimaan dari berbagai sumber untuk berbagai kegiatan pembangunan. Salah satunya bersumber dari penerimaan Retribusi Pemakaian Kekayaan Daerah (PKD). Retribusi PKD termasuk yang memiliki dampak penting bagi pembangunan daerah dan peningkatan Pendapatan Asli Daerah (PAD). Meskipun demikian, realisasi retribusi PKD di Kota Kendari kenyataannya selalu mengalami kesenjangan dengan target yang ditetapkan. Oleh sebab itu, penting untuk mengidentifikasi dan menganalisis lebih lanjut penerimaan retribusi PKD dalam meningkatkan PAD. Penelitian ini menggunakan rancangan penelitian kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis kontribusi dan analisis tren dengan least square method. Hasil analisis menunjukkan kontribusi penerimaan retribusi PKD terhadap PAD Kota Kendari terus mengalami penurunan, hal ini merupakan akibat dari terus menurunnya realisasi penerimaan daerah dari retribusi PKD. Rata-rata kontribusi retribusi PKD terhadap PAD masih sangat kurang yaitu sebesar 1,14%. Hasil analisis tren menunjukkan pada tahun 2023 sampai 2025 diproyksi penerimaan retribusi PKD akan mengalami penurunan. Dengan demikian, perlunya perhatian dari pihak-pihak terkait untuk lebih menggali potensi-potensi retribusi PKD yang dimiliki oleh Pemerintah Kota Kendari, sehingga tren penerimaan pada tahun-tahun mendatang tidak terus mengalami penurunan dan dapat lebih mengoptimalkan penerimaan daerah dari sektor retribusi.
Anteseden Nilai Perusahaan Dengan Struktur Modal Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris Pada Perusahaan Sub-Sektor Makanan dan Minuman Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2019-2022) Rina Sulistiyowati; peng wi; Trida; Yopie Chandra
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol. 22 No. 1 (2024): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31253/pe.v22i1.2718

Abstract

Tujuan dari penelitian untuk menguji anteseden Nilai Perusahaan dengan Struktur Modal sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan data sekunder, populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan subsector makanan dan minuman yang terdaftar di BEI tahun 2019 sampai dengan tahun 2022.  Penelitian ini menggunakan purposive sampling sebagai metode pengambilan sampel, dengan kriteria sebagai sampel penelitian yang diambil sebanyak 15 perusahaan. Metode analisis persamaan struktural yang digunakan dalam penelitian ini adalah PLS. Pada hasil penelitian ini ditemukan bahwa Profitabilitas berpengaruh terhadap Struktur Modal, Likuiditas berpengaruh terhadap Struktur Modal, Komisaris Independen berpengaruh terhadap Struktur Modal, Profitabilitas tidak berpengaruh terhadap Nilai Perusahaan, Likuiditas berpengaruh terhadap Nilai Perusahaan, Komisaris Independen berpengaruh terhadap Nilai Perusahaan, Struktur Modal berpengaruh terhadap Nilai Perusahaan, Struktur Modal mampu memediasi pengaruh Profitabilitas terhadap Nilai Perusahaan. Struktur Modal mampu memediasi pengaruh Likuiditas terhadap Nilai Perusahaan, Struktur Modal tidak mampu memediasi pengaruh Komisaris Independen terhadap Nilai Perusahaan.
Effect of Work Environment, Workload, and Work Stress on Employee Performance at PT. Inti Naratama Karya Daniel Jonathan; Pujiarti, Pujiarti; Andy
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol. 22 No. 2 (2024): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31253/pe.v22i2.2722

Abstract

Writing thesis This aim For know influence environment work, burden work, and stress Work to performance employee at PT. Inti Naratama Karya. Study This done with spread questionnaire, meanwhile For method study use method descriptive. From the results study obtained equality multiple linear analysis Y = 46.010 + 0.249 X1 – 0.582 X2 + 0.062 X3 + e and results coefficient correlation environment Work own negative correlation with level connection weak to performance employee that is of 0.483, load Work own negative correlation with level connection very weak to performance employee that is of – 0.690, stress Work own negative correlation with level connection very weak to performance employee that is of -0.458. Based on results test hypothesis t test was obtained tcount of 1.251(X1), -3.849 (X2), and 0.341 (X3), with ttable amounting to 1.68709 obtained from ttable distribution For df = 40 – 3 and level of significance is 0.05, in other words Ho is accepted and Ha is rejected. Is known mark F test is obtained results amounting to 11.922 > 2.87. From the results t value and F value , then can concluded that Ho was rejected and Ha accepted, which means environment work, burden work, and stress Work influential positive And significant to performance employee at PT Inti Naratama Karya.

Page 25 of 39 | Total Record : 382

 23   24   25   26   27 

Filter by Year

2018 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 24 No. 1 (2026): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 23 No. 3 (2025): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 23 No. 2 (2025): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 23 No. 1 (2025): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 22 No. 3 (2024): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 22 No. 2 (2024): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 22 No. 1 (2024): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 21 No. 3 (2023): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 21 No. 2 (2023): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 21 No. 1 (2023): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 20 No. 3 (2022): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 20 No. 2 (2022): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 20 No 2 (2022): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 20 No 1 (2022): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 19 No 3 (2021): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 19 No 2 (2021): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 19 No 1 (2021): Primannomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol. 19 No. 1 (2021): Primannomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol 18 No 3 (2020): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 18 No 2 (2020): PRIMANOMICS : JURNAL EKONOMI DAN BISNIS Vol 18 No 1 (2020): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 17 No 3 (2019): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 17 No 2 (2019): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 17 No 1 (2019): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 16 No 3 (2018): Primanomic : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 16 No 2 (2018): Primanomic : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 16 No 1 (2018): Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis More Issue