SEIKO : Journal of Management & Business
The Journal Management & Business (SEJaman) provides a forum for academics and professionals to share the latest developments and advances in knowledge and practice of management business both theory and practices. It aims to foster the exchange of ideas on a range of important management subjects and to provide stimulus for research and the further development of international perspectives.
Articles
2,148 Documents
<![CDATA[Pengaruh Brand Trust Dan Service Quality Terhadap Keputusan Pembelian Pada Toko Family Kabupaten Mamuju ]]>
<![CDATA[Baso, Nurun Erviyanti]]>;
<![CDATA[Adinugroho, Iwan]]>;
<![CDATA[Junaeda, Junaeda]]>
<![CDATA[ SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5708
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel brand trust dan quality service terhadap keputusan pembelian pada Toko Family Kabupaten Mamuju. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan brand trust dan quality service berpengaruh signifikan secara parsial terhadap keputusan pembelian pada Toko Family Kabupaten Mamuju. Brand trust dan quality service berpengaruh signifikan secara simultan terhadap keputusan pembelian pada Toko Family Kabupaten Mamuju. Kata Kunci: Brand Trust, Service Quality, Keputusan Pembelian.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kepuasan Konsumen terhadap Keputusan Pembelian Produk lewat Ayam Sijagur ]]>
<![CDATA[Ramdan, Andry Mochamad]]>;
<![CDATA[Purwanti, Yanti]]>
<![CDATA[ SEIKO : Journal of Management & Business Vol 7, No 1.1 (2024) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.6961
<![CDATA[Pengguna internet di Indonesia saat ini semakin pesat perkembangannya, terbukti pada tahun 2022-2023 tercatat sebanyak 215.63 juta orang. Sejalan dengan itu internet mulai digunakan oleh semua kalangan termasuk para bisnis online. Hal ini dimanfaatkan juga pada bisnis kuliner,sehingga internet menemukan ekosistemnya tersendiri bagi para pebisnis online. Dengan metode deskriptif verifikatif penelitian ini merupakan penelitian yang bersifat kuantitative. Penelitian ini dilakukan untuk mencari pengaruh dari variable kepuasan konsumen terhadap keputusan pembelian yang bersifat online.dengan jumlah 140 responden, ditemukan bahwa terdapat pengaruh dari kepuasan konsumen terhadap keputusan pembelian, hal ini diketahuan dengan nilai uji t sebesar 23%, namun demikian sebesar 77 % dipengaruhi oleh variable lainnya. Kata Kunci: Kepuasan Konsumen,Produk Ayam,Online Shop.]]>
<![CDATA[Pengaruh Lokasi, Harga Dan Pelayanan Terhadap Minat Beli Hunian Rumah Pada Puri Pesona Zarindah Di Kecamatan Simboro Kabupaten Mamuju ]]>
<![CDATA[Lestari, Ratu Ayu]]>;
<![CDATA[Kaco, Rahmat]]>;
<![CDATA[Junaeda, Junaeda]]>
<![CDATA[ SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.6036
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Pengaruh Lokasi, Harga Dan Pelayanan Terhadap Minat Beli Hunian Rumah Pada BTN (Zarindah Di Kecamatan Simboro Kabupaten Mamuju. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner. Hasil analisis untuk variabel Lokasi secara parsial berpengaruh terhadap minat beli hunian rumah pada puri pesona zarindah di Kecamatan Simboro Kabupaten Mamuju. Variabel harga dan pelayanan secara parsial tidak berpengaruh terhadap minat beli hunian rumah pada puri pesona zarindah di Kecamatan Simboro Kabupaten Mamuju. Hasil uji F menunjukkan bahwa variabel lokasi, harga dan pelayanan secara bersama-sama (simultan) mempunyai pengaruh yang positif serta signifikan terhadap minat beli hunian rumah pada puri pesona zarindah di Kecamatan Simboro Kabupaten Mamuju dan variabel lokasi yang paling dominan berpengaruh secara signifikan terhadap Minat Beli hunian rumah pada puri pesona zarindah di kecamatan simboro kabupaten mamuju. Kata Kunci : Lokasi, Harga, Pelayanan dan Minat Beli]]>
<![CDATA[Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Lingkungan Organisasi terhadap Kinerja Pengurus Organisasi Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis UMS dengan Motivasi Sebagai Variabel Mediasi ]]>
<![CDATA[Muthohar, A'isy Rusdi]]>;
<![CDATA[Achmad, Nur]]>
<![CDATA[ SEIKO : Journal of Management & Business Vol 7, No 2 (2024): July - December ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/sejaman.v7i2.6498
<![CDATA[Tujuan penelitian ini ialah menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan lingkungan organisasi terhadap kinerja pengurus organisasi mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis UMS dengan motivasi sebagai variabel mediasi. Metode penelitian ini ialah metode kuantitatif. Penelitian ini menggunakan data primer. Populasi penelitian ini adalah pengurus organisasi mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta Mulai dari pengurus angkatan 2019-2023. Jumlah sampel pada penelitian ini ialah 100 responden. Pada penelitian ini metode pengumpulan data menggunakan metode kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis PLS-SEM dengan alat bantu Smart PLS 3.2. Hasil penelitian ini ialah Gaya kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pengurus. Gaya kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh signifikan terhadap motivasi organisasi. Lingkungan organisasi berpengaruh tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pengurus organisasi. Lingkungan organisasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap motivasi organisasi. Motivasi organisasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pengurus organisasi. Motivasi organisasi memediasi gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pengurus organisasi secara parsial. Motivasi organisasi memediasi lingkungan organisasi terhadap kinerja pengurus organisasi secara parsial.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kualitas Layanan Dan Kepuasan Terhadap Loyalitas Nasabah Bank Bri Unit Mangasa Somba Opu Makassar ]]>
<![CDATA[Abd. Rahman, A Syafir Rahman, Sulfiani, Maksud Hakim,]]>
<![CDATA[ SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5749
<![CDATA[Untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan disiplin kerja terhadap kepuasan kinerja nasabah Bank Rakyat Indonesia Unit Mangasa Somba Opu. Selain itu juga untuk mempelajari dan menganalisis variabel-variabel yang mempunyai pengaruh dominan terhadap kepuasan nasabah Bank Rakyat Indonesia Unit Mangasa Somba Opu. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh nasabah BRI Unit Mangasa Somba Opu Makassar. Pengambilan sampel dilakukakan dengan pertimbangan bahwa jumlah populasi sangat besar sehingga berupa representasi populasi. Analisa data yang digunakan untuk menguji hipotesis penelitian adalah dengan menggunakan teknik random sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan berpengaruh signifikan berpengaruh terhadap kepuasan Nasabah, dalam hal ini Bank BRI Cabang Somba OPU sudah tampil semakin maksimal dalam menunjukkan kualitas pelayanan yang terbaik, hal serupa juga menegaskan hasil penelitian sebelumnya bahwa kualitas pelayanan berpengaruh terhadap kepuasan Nasabah. kepuasan pelanggan Kualitas pelayanan secara tidak langsung memberikan kontribusi yang signifikan dan positif terhadap loyalitas pelanggan. Kepuasan pelanggan sebagai variabel intervening juga menunjukkan hasil yang signifikan dan sebagai faktor pendukung loyalitas pelanggan. Kata kunci: Layanan, Pelanggan, Loyalitas Abstract To analyze and analyze the quality of service discipline influential work in the satisfaction of the performance of customers of Bank Rakyat Indonesia Unit Mangasa Somba Opu. It is also to study and analyze the variables which have a dominant influence on the satisfaction of customers of Bank Rakyat Indonesia Unit Mangasa Somba Opu Population in the study were all clients of BRI Unit Mangasa Somba Opu Makassar. Sampling dilakukakan with the consideration that the population is very large in number so as in the form of a representation populasi.Analisa data used to test the hypothesis of the research is to use random sampling techniques The results showed that the quality of service is a significant effect on the satisfaction of the Customer, in this case the Bank BRI branch Somba OPU has performed increasingly maximum in showing the quality of service is the best, the same thing also confirmed the results of previous studies that the quality of service is an effect on customer satisfaction Quality of service indirectly contribute significant and positive impact on customer loyalty. Customer satisfaction the intervening variable also showed significant results and in supporting factor of customer loyalty. Keywords: Service, Customer, Loyalty]]>
<![CDATA[Pengaruh Healthy Lifestyle, Psychological Well-Being, Emotional Intelligence, Dan Spiritual Intelligence Terhadap Auditor’s Performance Pada BPKP Provinsi Sulawesi Selatan ]]>
<![CDATA[Sulihing, Resky Nadila]]>;
<![CDATA[Mursalim, Mursalim]]>;
<![CDATA[Hajering, Hajering]]>
<![CDATA[ SEIKO : Journal of Management & Business Vol 7, No 2.1 (2024) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/sejaman.v7i2.7080
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh healthy lifestyle, psychological well-being, emotional intelligence, dan spiritual intelligence terhadap auditor’s performance pada BPKP Provinsi Sulawesi Selatan. Penelitian ini menggunakan data primer dengan cara melakukan penelitian langsung dilapangan dengan memberikan kuesioner kepada 68 responden. Metode analisis data penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan software SPSS. Berdasarkan hasil penelitian, secara parsial healthy lifestyle berpengaruh positif dan signifikan terhadap auditor’s performance, psychological well-being berpengaruh positif dan signifikan terhadap auditor’s performance, emotional intelligence berpengaruh positif dan signifikan terhadap auditor’s performance, dan spiritual intelligence berpengaruh positif dan signifikan terhadap auditor’s performance. Kata Kunci: Auditor’s Performance, Healthy Lifestyle, Psychological Well-Being, Emotional Intelligence, Spiritual Intelligence.]]>
<![CDATA[Analisis Perbandingan Kinerja Keuangan Sesudah Dan Sebelum Merger (Studi Kasus pada Bpr Nusumma Cisalak dan Nusumma Singaparna) ]]>
<![CDATA[Suhaedi, Suhaedi]]>;
<![CDATA[Rinaldo, Dito]]>
<![CDATA[ SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.6166
<![CDATA[Merger merupakan strategi bisnis yang kompleks dan penting bagi lembaga keuangan, termasuk bank di daerah (BPR). Penelitian ini mengeksplorasi dampak merger terhadap kinerja keuangan dengan menganalisis rasio keuangan dan pertumbuhan ekonomi lokal. Metode penelitian menggunakan laporan tahunan BPR, data keuangan sebelum dan sesudah merger, serta data makroekonomi yang relevan. Hasil analisis menunjukkan terdapat perbedaan yang signifikan antara Current Ratio (CR) sebelum dan sesudah merger dan nilai signifikannya. Terdapat sedikit perbedaan tingkat kredit bermasalah sebelum dan sesudah merger. Tidak terdapat perbedaan nilai sebelum dan sesudah merger dan tidak signifikan. Tidak terdapat perbedaan nilai return on assets (ROA) sebelum dan sesudah merger dan tidak signifikan. Terdapat perbedaan signifikan nilai net interest margin (NIM) sebelum dan sesudah merger. Temuan-temuan ini memberikan wawasan berharga bagi para praktisi dan peneliti industri keuangan yang tertarik pada studi kasus merger perbankan, dan memberikan arahan bagi pembuat kebijakan untuk mengelola proses merger dengan lebih efektif. Kata kunci: Kinerja Keuangan, Merger, Bank Perkreditan Rakyat (BPR)]]>
<![CDATA[Analisis Pelaksanaan Pengadaan Barang/Jasa Melalui Elektronik Pada Pemerintahan Kabupaten Banyumas ]]>
<![CDATA[Saputra, Akmal Rizky]]>
<![CDATA[ SEIKO : Journal of Management & Business Vol 7, No 1.1 (2024) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.6722
<![CDATA[E-procurement memiliki manfaat bagi instansi ataupun pengembang sistem serta juga untuk semua penyedia barang/ jasa dan masyarakat luas yang ingin mengenal proses penyelenggaraan dapat mendapatkan harga untuk penawaran yang banyak serta proses menggunakan administrasi yang sederhana. Sebaliknya, para penyedia barang/jasa juga dapat menurunkan biaya administrasi, meningkatkan peluang untuk perusahaan, mendorong timbul persaingan secara sehat, dan dapat membuat peluang bisnis tersedia untuk semua orang. Selain itu, e-procurement dianggap mampu memberikan pengelolaan yang lebih mudah, proses pembelian dan penjualan yang lebih cepat, dan mengurangi biaya transaksi, koordinasi yang baik, dan juga meningkatkan kerjasama yang terjadi antara penyedia barang/jasa. Teknologi informasi bisa membuat biaya lebih baik dan sistem pengadaan publik lebih beraneka macam. Kata Kunci: Tanggung Jawab Sosial, Pemerintah Lokal dan Perusahaan.]]>
<![CDATA[Pengaruh Servicescape Dan Layanan Mobile Banking Terhadap Kepuasan Nasabah Melalui Kepercayaan Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero), Tbk, Cabang Mattoangin Makassar ]]>
<![CDATA[Margareta, Margareta]]>;
<![CDATA[Ashary, Anshar]]>;
<![CDATA[Verawaty, Verawaty]]>
<![CDATA[ SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5849
<![CDATA[Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisi Pengaruh Servicescape Dan Layanan Mobile Banking Terhadap Kepuasan Nasabah Melalui Kepercayaan sebagai variabel intervening pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Cabang Mattoangin Makassar. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 100 orang responden dengan metode purposive sampling. Teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner dengan teknik analisis data menggunakan metode semPls. Berdasarkan hasil analisis data, penelitian ini menunjukkan bahwa Servicescape dan berpengaruh positif signifikan terhadap kepercayaan dan kepuasan nasabah, dan layanan Mbanking juga berpengaruh positif terhadap kepercayaan dan kepuasan nasabah. Kepercayaan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan nasabah, serta dari hasil uji mediasi menunjukkan bahwa kepercayaan dapat memediasi pengaruh servicescape dan layanan mobile banking terhadap kepuasan nasabah pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero)Tbk. Cab Mattoangin Makassar. Kata Kunci: Servicescape, Mobile Banking, Kepuasan Nasabah, Kepercayaan]]>
<![CDATA[Pengaruh Remunerasi & Kompetensi terhadap Kinerja dimediasi Motivasi & Kepuasan Kerja Pegawai Bagian Administrasi RSMH Palembang ]]>
<![CDATA[Ritonga, Eddy Faisal]]>;
<![CDATA[Mellita, Dina]]>;
<![CDATA[Gunarto, Muji]]>;
<![CDATA[Fitriasuri, Fitriasuri]]>
<![CDATA[ SEIKO : Journal of Management & Business Vol 7, No 1.1 (2024) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.7293
<![CDATA[Kinerja pegawai dalam bekerja di rumah sakit membutuhkan motivasi agar kemampuan yang dimilikinya tersalurkan secara optimal yang berdampak pada peningkatan kinerjanya. Kepuasan kerja juga dirasa dapat berpengaruh terhadap kinerja seorang pegawai dalam melaksanakan pekerjaannya. Dengan memberikan remunerasi dan meningkatkan kompetensi pegawai Administrasi di RSUP Dr. Mohammad Hoesin Palembang diharapkan dapat memberikan motivasi dan kepuasan kerja pegawai, sehingga dengan demikian akan meningkatkan kinerja dari pegawai itu sendiri. Oleh karenanya artikel ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Remunerasi dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai dimediasi Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Pegawai Bagian Administraasi di RSUP Dr. Mohammad Hoesin Palembang. Metode Penelitian menggunakan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Adapun teknik analisis data menggunakan metode Partial Least Squares (PLS) dengan software SmartPLS. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa: 1. Terdapat pengaruh signifikan dan positif Remunerasi dengan Motivasi; 2. Terdapat pengaruh signifikan dan positif Kompetensi dengan Motivasi; 3. Terdapat pengaruh signifikan dan positif Remunerasi dengan Kepuasan Kerja; 4. Terdapat pengaruh signifikan dan positif Kompetensi dengan Kepuasan Kerja; 5. Tidak terdapat pengaruh yang signifikan Motivasi dengan Kinerja; 6. Tidak terdapat pengaruh yang signifikan Kepuasan Kerja dengan Kinerja; 7. Tidak terdapat pengaruh yang signifikan Remunerasi dengan Kinerja; 8. Terdapat pengaruh signifikan dan positif Kompetensi dengan Kinerja; 9. Tidak terdapat pengaruh yang signifikan Remunerasi dengan Kinerja dimediasi Motivasi; 10. Tidak terdapat pengaruh yang signifikan Kompetensi dengan Kinerja pegawai dimediasi Kepuasan Kerja; 11. Tidak terdapat pengaruh yang signifikan Kompetensi dengan Kinerja dimediasi Motivasi; 12. Tidak terdapat pengaruh yang signifikan Remunerasi dengan Kinerja dimediasi Kepuasan Kerja. Kata Kunci: Remunerasi, Kompetensi, Motivasi, Kepuasan, Kinerja]]>
