cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amrlibrarianesia@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
amarlibrarianesia@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
SEIKO : Journal of Management & Business
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : 598831X     EISSN : 25988301     DOI : -
Core Subject : Social,
Social Sciences
The Journal Management & Business (SEJaman) provides a forum for academics and professionals to share the latest developments and advances in knowledge and practice of management business both theory and practices. It aims to foster the exchange of ideas on a range of important management subjects and to provide stimulus for research and the further development of international perspectives.
Arjuna Subject : -
Articles 2,103 Documents
 183   184   185   186   187 
Pengaruh Food Quality dan Food Image Terhadap Food Satisfaction (Survei pada Pelanggan Sorabi Hijau Rengasdengklok Kabupaten Karawang Tahun 2023) Yusuf, Abdul; Damayanti, Elita Rizki
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5808

Abstract

Berdasarkan beberapa ulasan keluhan pelanggan Sorabi Hijau Rengasdengklok terjadi ketidakpuasan makanan yang dirasakan oleh pelanggan, hal ini diduga karena kualitas makanan dan citra makanan. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis mengenai pengaruh food quality dan food image terhadap food satisfaction (survei pada pelanggan sorabi hijau rengasdengklok kabupaten karawang tahun 2023). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pelanggan Sorabi Hijau Rengasdengklok yang merujuk pada pernyataan Hair et al., dikarenakan jumlah ukuran populasi tidak dapat diketahui secara pasti, maka untuk menentukan jumlah sampel yaitu minimal 5-10 kali dari jumlah indikator, sehingga didapattkan jumlah sampel sebanyak 150 responden. Metode sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah non-probability sampling dengan teknik purposive sampling. Penelitian ini menggunakan teknik analisis rentang skala dan analisis jalur dengan alat bantu olah data software SPSS 21 dan Microsoft Excel 2016. Hasil dari penelitian ini terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara food quality dan food image dengan tingkat koefisien yang sangat kuat. Pengaruh secara parsial yang positif dan signifikan antara food quality terhadap food satisfaction dengan nilai sebesar 31,8%, sedangkan pengaruh secara parsial yang positif dan signifikan antara food image terhadap food satisfaction sebesar 42,8%. Pengaruh secara simultan yang positif dan signifikan antara food quality dan food image terhadap food satisfaction memperoleh nilai sebesar 53% dan sisanya sebesar 47% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Kata Kunci: food quality, food image, food satisfaction
Strategi Pemasaran Digital dan Pertumbuhan Bisnis di Era Digital: Studi Kasus pada Industri E-Commerce Syamsuddin, Zulkifli; Semmaila, H Baharuddin; Alam, Syamsu
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 7, No 1.1 (2024)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.6656

Abstract

Digital marketing has become one of the key aspects in a company's business strategy in the digital era, especially in the highly dynamic e-commerce industry. This study aims to investigate the impact of digital marketing strategies on business growth in the context of the e-commerce industry. Through a qualitative approach and case study analysis, the research delves into various aspects of digital marketing strategies implemented by e-commerce companies and how it contributes to their business growth. The findings of this study provide deep insights into the effectiveness of various digital marketing techniques, such as online advertising campaigns, search engine optimization (SEO), and social media marketing, as well as how companies can integrate these strategies to achieve success in the face of fierce competition in the e-commerce market. By understanding the dynamics of digital marketing strategies in the context of the e-commerce industry, this article makes an important contribution to the understanding of the factors that influence business growth in an ever-evolving digital age. Keywords: Digital marketing, Business growth, E-commerce industry, Marketing strategy, Case study
Pengaruh Dukungan Organisasi Dan Kepribadian Terhadap Organizational Citizenship Behavior Dimediasi Variabel Komitmen Organisasi (Studi Pada Polrestabes Semarang) Maskanah, Maskanah; Saddewisasi, Wyati; Budiati, Yuli
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 5, No 2 (2022): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.7258

Abstract

Studi ini bertujuan untuk mempelajari bagaimana komitmen organisasi berfungsi sebagai mediator dalam hubungan antara dukungan organisasi, kepribadian, dan Organizational Citizenship Behavior pada anggota Polres Semarang. Penelitian ini menggunakan strategi penelitian eksplanatori yang menggunakan pendekatan kuantitatif. Structural Equation Modeling (SEM) Partial Least Square (PLS), digunakan untuk menganalisis data. Sampel proporsional random sampling, yang dihitung menggunakan rumus Slovin, diambil dari 120 orang yang bekerja di sektor kepolisian dan sipil di wilayah Poltrestabes Semarang. Penelitian menunjukkan bahwa dukungan terhadap organisasi, komitmen terhadap organisasi, dan OCB memiliki hubungan positif. Namun, kepribadian tidak memberikan pengaruh yang signifikan terhadap hubungan ini. Kepribadian berpengaruh langsung terhadap komitmen organisasi, sedangkan dukungan organisasi tidak berpengaruh signifikan. Uji mediasi diketahui bahwa kepribadian secara tidak langsung berpengaruh signifikan terhadap OCB melalui komitmen organisasi.. Sebaliknya, komitmen organisasi tidak berpengaruh siginifikan terhadap perilaku kewargaan organisasi melalui dukungan organisasi secara tidak langsung. Kata Kunci: Dukungan, OCB, Mediasi, Komitmen Organisasi, Kepribadian
Web-Based New Student Admissions Information System at the Adzkia Integrated Islamic Elementary School (SDIT) Maikiansi, Maikiansi; Akbar, Aswin
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.6268

Abstract

The information system for admitting new students is one of the processes in educational institutions such as schools that are useful for making it easier to screen prospective students who will be selected according to the expected criteria and determined by the school. In this study the application was at the Adzkia Integrated Islamic Elementary School, which had been done manually and had not been computerized. The author is motivated to create an Information System for making a web about Admission of New Students at the Adzkia Integrated Islamic Elementary School. Admission of New Web-Based Students with the Prototype model development method and with an object-oriented system approach that is modeled using PHP, HTML and SQL which is able to manage data quickly and to avoid cheating entering data. Admission of New Students has several stages, namely registration, selection, and announcement of acceptance of new students.
Literature Review Pengaruh Pengetahuan Perpajakan, Kualitas Pelayanan Pajak Dan Sosialisasi Perpajakan Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Pada UMKM Di Kabupaten Bandung Murti, Galuh Tresna; Husna, Asmaul; Khaeria, A. Nurul; Basta, Asmar
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 7, No 1.1 (2024)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.6832

Abstract

Tujuan dilakukannya Literature Review ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh pengetahuan perpajakan, kualitas pelayanan perpajakan, dan sosialisasi perpajakan terhadap kepatuhan wajib pajak UMKM. Tinjauan penelitian dilakukan untuk merumuskan hipotesis penelitian yang akan memandu upaya penelitian masa depan di bidang ini. Pendekatan yang digunakan dalam penyusunan artikel tinjauan pustaka ini melibatkan pemanfaatan metode penelitian perpustakaan, didapat dari sumber online seperti Google Cendekia, Mendeley, dan database akademik lainnya. Temuan tinjauan literatur ini berfokus pada dampak pengetahuan perpajakan, kualitas pelayanan perpajakan, dan sosialisasi wajib pajak terhadap kepatuhan terhadap peraturan perpajakan. Kata Kunci: Kepatuhan Wajib Pajak, Pengetahuan Perpajakan, Kualitas Pelayanan Pajak, Sosialisasi Pajak
Pengenalan Karakter Anak Untuk Mengenali Potensi Berdasarkan Sinyal Fisiologi Menggunakan K-Nearest Neighbors Classifier Sukenda, Sukenda; L, Eka Angga; Kohar, M.
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5891

Abstract

Perkembangan teknologi informasi mulai diterapkan di bidang psikologi, salah satu contohnya adalah aplikasi yang digunakan untuk pengenalan emosi. Pada dasarnya, proses pengenalan emosi dapat dilakukan melalui beberapa cara yaitu penulisan (text), sinyal fisiologi, ekspresi wajah, intonasi suara, dan gerak tubuh. Akan tetapi, ada kemungkinan ekspresi wajah, tulisan tangan, intonasi suara dan gerak tubuh bisa dimanipulasi, sehingga membuat pengenalan emosi menjadi kurang valid. Pengenalan emosi melalui sinyal fisiologi lebih representatif dan mampu memberikan hasil yang lebih objektif karena sinyal fisiologi tidak dapat dikontrol secara sadar oleh penggunanya sendiri. Sinyal fisiologi yang dapat digunakan untuk mengenali emosi adalah detak jantung dan respon dari konduktansi kulit. Untuk dapat melakukan pengenalan emosi berdasarkan sinyal fisiologi ini dilakukan dengan membangun sebuah sistem aplikasi. Sistem aplikasi ini, terdiri dari dua unit utama yaitu unit hardware dan unit software. Unit hardware terdiri dari dua sensor yaitu sensor pulse dan sensor GSR yang terintegrasi dengan microcontroller arduino, integrasi ini untuk melakukan pengukuran sinyal dari tubuh. Unit software berfungsi untuk mengolah data yang terdiri dari aplikasi user interface, sistem database, dan machine learning. Data yang diterima dari sensor, akan disimpan ke database yang kemudian dilakukan proses pre-processing data, feature scaling, dan klasifikasi data. Proses pre-processing data terdiri dari dua tahapan, yaitu filter data dan filter attribute. Kemudian feature scaling digunakan untuk proses normalisasi. Setelah melalui kedua proses tersebut, data diklasifikasikan menggunakan algoritma KNN, untuk melakukan proses prediksi emosi. Dari hasil penelitian, sistem aplikasi yang dibangun mampu melakukan proses pengukuran sinyal fisiologi dan klasifikasi emosi dengan rata-rata nilai akurasi, presisi, dan recall adalah 76%. Kata kunci : Aplikasi, Emosi, Sinyal fisiologi, KNN.
Pengaruh Strategi Promosi Member Card dan Media Sosial Terhadap Loyalitas Pelanggan Kaku Food Cabang Sudiang Kota Makassar Gani, Ackhriansyah Ahmad; Gani, Agung Ahmad; Abdullah, M Ikhsan Akbar; Kamase, Jeni; Gani, Achmad
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 7, No 1.1 (2024)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.6444

Abstract

M. Ikhsan Akbar Abdullah, 2024, Pengaruh Strategi Promosi Member Card dan Media Sosial Terhadap loyalitas Pelanggan Kaku Food Cabang Sudiang Kota Makassar, Pembimbing : Basri Modding dan Achkriansyah Ahmad Gani. Skripsi ini berjudul Pengaruh Strategi Promosi Member Card dan Media Sosial Terhadap Loyalitas Pelanggan Kaku Food Cabang Sudiang Kota Makassar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh promosi member card dan media sosial terhadap loyalitas pelanggan kaku food cabang sudiang kota makassar. Penelitian in dilakukan dengan melakukan survei kepada para pelanggan Kaku Food Sudiang. Peneliti akan mengumpulkan data tentang sejauh mana program Member Card dan interaksi media sosial memengaruhi tingkat loyalitas pelanggan terhadap restoran ini. Adapun lokasi penelitian dalam penelitian ini yaitu kaku food Cabang Sudiang Goa Ria Makassar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa promosi member card, media sosial, dan pengalaman pelanggan secara signifikan memengaruhi loyalitas pelanggan. Kata Kunci: promosi member card, media social, loyalitas pelanggan
Pengaruh Pendidikan, Upah Minimum dan Indeks Pembangunan Manusia terhadap Tingkat Kemiskinan di Sulawesi Selatan Nasri, Muhammad ?; Nujum, Syamsu; Arfah, Aryati
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 7, No 1.1 (2024)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.6931

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pendidikan, upah minimum dan indeks pembangunan manusia terhadap tingkat kemiskinan di Sulawesi Selatan. Penelitian ini menggunakan data sekunder melalui data BPS Provinsi Sulawesi Selatan dengan 10 periode yakni dari tahun 2014-2023. Data di analisis dengan menggunakan program E-Views 12 dengan menggunakan metode analisis regresi data panel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pendidikan, upah minimum dan indeks Pembangunan manusia secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Tingkat kemiskinan di Provinsi Sulawesi Selatan periode 2014 – 2023. Kata Kunci: Pendidikan, Upah Minimum, Indeks Pembangunan Manusia, Tingkat Kemiskinan.
Kontribusi Kinerja Keuangan Terhadap Harga Saham Perusahaan Manufaktur Di Indonesia Ameliana, Yana; Serang, Serlin; Ramlawati, Ramlawati
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5979

Abstract

This study aimed to analyze the effect of company growth, activity ratio, profitability ratio, and dividend policy on the stock price of manufacturing companies on the Indonesian Stock Exchange period 2014-2018. Independent variables used in the study are company growth, Total Asset Turnover (TATO), Return on Assets (ROA), and Dividend Payout Ratio (DPR), while the dependent variable is the stock price. Sampling techniques were selected by purposive sampling of 176 manufacturing companies, and 53 companies were chosen as a sample. The data analysis technique used is multiple regression analysis. The result showed that simultaneous company growth, TATO, ROA, and DPR affect the stock price. TATO and ROA have a significant effect on the stock price. In contrast, the company growth and DPR has no significant impact on the stock price. Investors who want to invest in shares must also pay attention to the level of ROA, as this study states that ROA has the most significant influence on stock prices. Keywords: company growth; dividend payout ratio; return on asset; stock price; total asset turnover.
Pengaruh Produktivitas Kerja Karyawan Terhadap Pengembangan Karir Melalui Budaya Organisasi Pada Outlet McDonald’s Cabang Cibitung dan Cikarang Octaviani, Adelia; Yunita, Tyna; Jumawan, Jumawan
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 7, No 1.1 (2024)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v7i1.6493

Abstract

Penelitian ini dibuat bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat Pengaruh Produktivitas Kerja Karyawan Terhadap Pengembangan Karir melalui Budaya Organisasi Pada Outlet McDonald’s Cabang Cibitung dan Cikarang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, untuk memperoleh data melalui penyebaran kuesioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah Purposive sampling. Sampel pada penelitian ini merupakan karyawan Outlet McDonald’s Cabang Cibitung dan Cikarang yang berjumlah 103 orang. Penelitian ini menggunakan alat bantu SmartPLS 3.0 sebagai alat analisis pengolahan data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel produktivitas kerja karyawan tidak berpengaruh terhadap pengembangan karir dengan hasil nilai t hitung sebesar 1,914 < nilai t tabel sebesar 1,9839 dan nilai p value 0,056 > 0.05. Variabel budaya organisasi berpengaruh terhadap pengembangan karir dengan hasil t hitung sebesar 6,601 > nilai t tabel sebesar 1,98397 dan nilai p value 0,000 < 0.05. Variabel produktivitas kerja karyawan tidak berpengaruh terhadap budaya organisasi dengan hasil t hitung sebesar 1,686 < nilai t tabel sebesar 1,98397 dan nilai p value 0,092 > 0.05. Lalu variabel produktivitas kerja karyawan dimediasi budaya organisasi terhadap pengembangan karir dengan hasil t hitung sebesar 1,627 < nilai t tabel sebesar 1,98397 dan nilai p value 0,104 > 0.05. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa produktivitas kerja karyawan tidak berpengaruh terhadap pengembangan karir, budaya organisasi berpengaruh terhadap pengembangan karir, produktivitas kerja karyawan tidak berpengaruh terhadap budaya organisasi dan produktivitas kerja karyawan dimediasi budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap pengembangan karir. Kata kunci: Produktivitas Kerja Karyawan; Budaya Organisasi; Pengembangan Karir.

Page 185 of 211 | Total Record : 2103

 183   184   185   186   187 

Filter by Year

2017 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8, No 2 (2025): July - December Vol 8, No 1 (2025): Januari - Juni Vol 9, No 1 Vol 7, No 1 (2024): Januari - Juni 2024 Vol 7, No 2.1 (2024) Vol 7, No 1.1 (2024) Vol 7, No 2 (2024): July - December Vol 7, No 1 (2024): January - June Vol 6, No 2.1 (2023) Vol 6, No 2 (2023): July - December Vol 6, No 1 (2023): January - Juny Vol 5, No 2 (2022): July - December Vol 5, No 1 (2022): January - Juny Vol 4, No 3 (2022) Vol 4, No 2 (2021): July - December Vol 4, No 1 (2021): Juni Vol 4, No 1 (2021): January - Juny Vol 3, No 3 (2020): July - December Vol 3, No 2 (2020): January-Juny Vol 3, No 1 (2019): July-December (On Press) Vol 3, No 1 (2019): July-December Vol 2, No 2 (2019): January-Juny Vol 2, No 1 (2018): July-December Vol 2, No 1 (2018): July-December Vol 1, No 2 (2018): January-Juny Vol 1, No 2 (2018): January-Juny Vol 1, No 1 (2017): July-December More Issue