cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Mohammad Fauziddin
Contact Email
mfauziddin@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
astutimasnur@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 26146754     EISSN : 26143097     DOI : -
Core Subject : Social,
Social Sciences
Jurnal Pendidikan Tambusai is Jurnal Electronic which contains the results of research and literature studies related to the field of education, including; regulation of education, learning activities, learning strategies, teacher professionalism, students, education and education personnel, issues of educational institutions, educational environment and parenting.
Arjuna Subject : -
Articles 25,715 Documents
 544   545   546   547   548 
Peranan Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Mutu Sekolah di SMAN 4 Bukittinggi Dina Sri Mulyani; Zulfani Sesmiarani; Aisyah Syafitri; Paulina Virgianti; Rahmalina Rahmalina; Erik Hadi Putra
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 7 No. 2 (2023): Agustus 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengambarkan bagaimana Peranan Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Mutu Sekolah Di SMAN 4 Bukittinggi. Latar belakang penelitian ini di latar belakangi oleh di SMAN 4 Bukittinggi selalu melakukan supervisi dalam meningkatkan mutu pendidikan dan memperoleh prestasi berbagai macam ajang perlombaan yang diikuti oleh peserta didik dan pendidik mulai dari tingkat kota sampai tingkat nasional. Jenis penelitian yang digunakan yaitu penelitian kualitatif deskriptif. Pengumpulan data dalam penelitian ini penulis memperoleh melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa Peranan Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Mutu Sekolah Di SMAN 4 Bukittinggi dapat tercermin dari sejauh mana kepala sekolah dapat menjalangkan tugas dan fungsinya sebagai kepala sekolah dengan baik dan sesuai dengan tahap-tahap yang sudah ditentukan antara lain adalah Perencanaan Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) Pendidikan dalam Meningkatkan Mutu Sekolah, pelaksanaan/pengorganisasian Sumber Daya Manusia (SDM) Pendidikan dalam Meningkatkan Mutu Sekolah, dan evaluasi Sumber Daya Manusia (SDM) Pendidikan dalam Meningkatkan Mutu Sekolah.
Faktor-Faktor Kepuasan Pegawai terhadap Kepemimpinan, Gaji, Lingkungan Kerja, dan Fasilitas yang Menentukan Komitmen Pegawai di CV Amanah Berkah Abadi Jaya Eman Sulaeman; Nadira Aisha Amidia; Nafisah Dwi Yuliarida; Nurmala Dewi Rahmawati; Siti Nurazizah
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 7 No. 2 (2023): Agustus 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian kami bertujuan untuk mengetahui apakah Faktor-Faktor Kepuasan Pegawai terhadap Kepemimpinan, Gaji, Lingkungan Kerja, dan Fasilitas berpengaruh signifikan terhadap komitmen pegawai pada CV. Amanah Berkah Abadi Jaya. Pada penelitian ini kami menggunakan metode penelitian kuantitatif. Metode pengambilan sampel yang kami gunakan adalah simple random sampling. Subjek penelitian ini merupakan pegawai pada CV. Amanah Berkah Abadi Jaya dengan jumlah 23 pegawai. Pengumpulan data, kami melakukannya dengan mengambil data menggunakan pengisian kuesioner melalui google form via Whatsapp kepada responden. Untuk uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji homogenitas, uji multikolinearitas dengan menggunakan metode analisis data yaitu analisis regresi linear berganda melalui uji hipotesis, koefisien determinasi, persamaan regresi dengan mengolah data dengan bantuan software Minitab dan Excel. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh pemimpin, fasilitas, gaji, dan lingkungan kerja terhadap komitmen pegawai dengan nilai regression P Value 0,000. lalu dengan menggunakan data R-sq(adj) dengan nilai 89,11% yang dapat diartikan bahwa variabel pemimpin, fasilitas, gaji, dan lingkungan kerja mempengaruhi komitmen pegawai sebesar 89,11%. Sisanya yaitu 10,89% dipengaruhi oleh variabel lain. Maka, hal ini menunjukan bahwa variabel pada CV. Amanah Berkah Abadi Jaya pemimpin, fasilitas, gaji, dan lingkungan kerja berpengaruh besar terhadap komitmen pegawai dibandingkan dengan variabel lainnya.
Analisis Faktor-Faktor Pengaruh Manajemen Talenta terhadap Kinerja Pegawai Kantor PT. Delonk Samudra Jaya Eman Sulaeman; Salma Nurhasanah; Rahma Dini Aulia; Selviana Junaedi Putri
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 7 No. 2 (2023): Agustus 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kesuksesan perusahaan akan dipengaruhi oleh Manajemen Talenta. Kurangnya kemampuan membaca peluang, mengembangkan bakat, dan membangun strategi bisnis akan merugikan keberlanjutan perusahaan. PT. Delonk Samudra Jaya adalah sebuah perusahaan properti. PT. Delonk Samudra Jaya, berusaha membangun sumber daya manusia yang bertalenta dan membuka lapangan pekerjaan untuk memajukan karir perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Manajemen Talenta di PT. Delonk Samudra Jaya. Penelitian ini menggunakan Metode statistik kuantitatif. Dalam penelitian ini ada 20 sampel yang dikumpulkan dengan Kuisioner yang digunakan untuk mengumpulkan data secara langsung dari responden. Metode regresi linier sederhana digunakan untuk menganalisis kebenarannya. Penelitian ini menghasilkan pengaruh yang sangat signifikan antara Manajemen Talenta dan kinerja karyawan. Dari hasil analisis terdapat pengaruh signifikan manajemen talenta terhadap kinerja pegawai sebesar 50,6%.
Pengaruh Green Organization Culture terhadap Competitive Advantage Karyawan Ahmad Fandy Kusuma
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 7 No. 2 (2023): Agustus 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini menguji dan menganalisis pengaruh Green Organizational Culture terhadap Competitive Advantages karyawan: peran mediasi Green Innovation Behaviour pada karyawan di PT. Gunung Sejahtera Puti Pesona di Kalimantan Tengah. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan menyebar kuesioner kepada responden. Populasi yang diteliti dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Gunung Sejahtera Puti Pesona di Kalimantan Tengah yang berjumlah 190 orang. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Model (SEM) dengan menggunakan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini adalah terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari Green Organizational Culture terhadap Green Innovation, terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari Green Organizational Culture terhadap Competitive Advantage, terdapat pengaruh yang positif signifikan dari Green Innovation terhadap Competitive Advantage, dan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari Green Organizational Culture terhadapi Competitive Advantage di mediasi oleh Green Innovation Behaviour.
Efektivitas Waktu Menggunakan Metode Demonstrasi pada Pelatihan Tata Kecantikan Rambut di Lembaga Kursus dan Pelatihan (LKP) Prostyle Bekasi Dianra Cordelia Ritonga; Indra Sudrjat
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 7 No. 2 (2023): Agustus 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini mengetahui efektivitas waktu menggunakan metode demonstrasi pada pelatihan tata kecantikan rambut di Lembaga Kursus dan Pelatihan (LKP) Prostyle Bekasi. Pada setiap proses pelatihan instruktur menggunakan metode yang sesuai dengan kebutuhan peserta pelatihan. Instruktur sebagai motivator dan fasilitator agar para peserta pelatihan bersemangat dalam mengembangkan potensi yang ada di dalam diri mereka. Pada LKP Prostyle Bekasi instruktur menggunakan metode demonstrasi sebagai metode dalam penyampaian materi pelatihan, melalui metode demonstrasi mempermudah peserta didik dalam menjawab berbagai pertanyaan sebelum atau ketika sedang melaksanakan pelatihan seperti; bagaimana cara membuatnya, apa saja bahan dan alatnya, bagaimana cara mengaturnya, bagaimana proses bekerjanya, bagaimana proses mengerjakannya. Suatu kegiatan dapat dikatakan efektif apalabila memiliki lima indikator : (1) Pengelolaan pelaksanaan pembelajaran ; (2) Proses komunikatif ; (3) Respon peserta didik ; (4) Aktivitas belajar ; (5) Hasil belajar. Berdasarkan hasil temuan dan pembahasan yang diperoleh di lapangan terkait efektivitas waktu menggunakan metode demonstrasi pada pelatihan tata kecantikan rambut di Lembaga Kursus dan Pelatihan (LKP) Prostyle Bekasi menunjukan bahwa pemilihan metode kegiatan pelatihan oleh instruktur dan pengelola akan sangat mempengaruhi hasil pelatihan, dengan menggunakan metode yang sesuai dengan kebutuhan peserta akan mengefektifkan kegiatan pelatihan. Metode demonstrasi dalam pelatihan tata kecantikan rambut dikatakan efektif pada pertemuan pelatihan yang singkat dalam 16 kali pertemuan. Dalam 16 kali pertemuan berhasil membuat peserta menguasai berbagai materi yang diberikan dan setelah pelatihan sudah berakhir peserta pelatihan dapat mandiri dalam mengembangkan kemampuannya
Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja sebagai Variable Intervening Muhammad Faiz Hanantyo; Andriyastuti Suratman
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 7 No. 2 (2023): Agustus 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening. Responden pada penelitian kali ini adalah 102 karyawan PT. Usaha Utama Makmur. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah survei dengan kuesioner yang kemudian dianalisis menggunakan uji asumsi klasik, uji regresi dan analisis jalur dengan bantuan aplikasi SmartPLS. Penelitian ini menunjukkan hasil kompensasi berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, kompensasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, kompensasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja
Analisis Arti “Sempit” pada Kata Qadar dari q.s. Al-qadar menurut Profesor m. Quraish Shihab melalui Perspektif Sains Modern Anas Kholik; Abd Muid N; Jun Firmansyah
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 7 No. 2 (2023): Agustus 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji data-data empirik terkait banyaknya Malaikat yang turun ke bumi pada Lailatulqadar terhadap perubahan: suhu udara, kelembapan udara, kecepatan angin dan intensitas matahari serta kondisi matahari terbit (sekalipun dari lokasi lain) melalui pendekatan sains modern, bukan lagi yang dirasakan anggota tubuh masing-masing orang yang mengakibatkan tingginya subjektivitas. Dalam penelitian ini, penulis menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif, yaitu: data suhu udara, kelembapan udara, kecepatan angin dan intensitas matahari di daerah Jakarta (Jakarta Pusat, Jakarta Barat, Jakarta Utara, Jakarta Selatan, dan Jakarta Timur) yang didapatkan dari Badan Meteorologi dan Geofisika /BMKG dan juga data dari aplikasi berbayar Accuweather Jakarta. Sampel penelitian sebanyak 5 wilayah se DKI Jakarta pada Ramadan 1443 H, yakni dari 03 April 2022 sampai 01 May 2022. Variabel: suhu udara, kelembapan udara, kecepatan angin dan intensitas cahaya matahari yang diuji dengan metode Mann Whitney. Analisis pengolahan dari metode Mann Whitney tersebut, yakni uji normalitas data menunjukkan tidak normal, kurang dari 0,05.
Pendekatan Humanistik dalam Pembelajaran PAI dalam Meningkatkan Pemahaman Siswa SMP Amara Tias Habibah; Dike Oktadawi; Sri Imelda
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 7 No. 2 (2023): Agustus 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Salah satu elemen penting dalam kurikulum sekolah menengah pertama (SMP) adalah pembelajaran pendidikan agama Islam (PAI). Tujuan utama pembelajaran Pendidikan Agama Islam (PAI) adalah untuk meningkatkan pemahaman siswa tentang ajaran dan nilai-nilai Islam serta menumbuhkan sikap dan moral Islam yang baik. Untuk mencapai tujuan ini, pendekatan humanistik telah menjadi fokus utama dalam pembelajaran PAI. Pendekatan humanistik dalam pembelajaran PAI menekankan pentingnya hubungan antara guru dan siswa dalam menciptakan lingkungan belajar yang aman, terbuka, dan saling menghargai. Pendekatan ini juga berfokus pada pemberdayaan siswa sebagai orang yang aktif, kreatif, dan memiliki nilai-nilai kemanusiaan yang tinggi. Pendekatan humanistik dalam pembelajaran PAI memperhatikan kebutuhan siswa secara emosional, spiritual, dan intelektual. Ini memungkinkan siswa untuk mengembangkan pemahaman yang mendalam tentang agama Islam. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendekatan humanistik dalam pembelajaran PAI dapat meningkatkan pemahaman siswa SMP tentang ajaran Islam. Siswa yang terlibat dalam pembelajaran yang berorientasi pada siswa cenderung memiliki motivasi yang lebih tinggi, lebih terlibat aktif dalam proses belajar, dan lebih memahami ajaran Islam. Pendekatan humanistik juga dapat membantu siswa menumbuhkan rasa empati, kepedulian, dan rasa hormat satu sama lain. Disarankan untuk menerapkan pendekatan humanistik secara konsisten untuk meningkatkan pemahaman siswa SMP tentang pembelajaran PAI. Siswa harus didorong untuk berpikir kritis, bertanya, dan berbagi pengalaman dengan guru mereka. Selain itu, lingkungan belajar yang positif dan inklusif harus dibuat agar siswa merasa nyaman untuk menyuarakan pendapat mereka dan berbicara tentang masalah agama. Dengan pendekatan humanistik yang tepat, diharapkan pembelajaran PAI dapat meningkatkan pemahaman agama.
Hubungan Metode Picture and Picture Dengan Motivasi Belajar Pada Mata Pelajaran Matematika Kelas III SD Swasta Santo Petrus Medan Tahun Pembelajaran 2022/2023 Flora Shanty Br. Siagian; Bogor Lumbanraja; Dyan Wulan Sari HS; Darinda Sofia Tanjung; Anton Sitepu
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 7 No. 2 (2023): Agustus 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara metode picture and picture dengan motivasi belajar pada mata pelajaran Matematika kelas III SD Swasta Santo Petrus Medan materi pecahan. Adapun populasi penelitian ini adalah seluruh siswa kelas III SD Swasta Santo Petrus Medan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik simple random sampling dan sampel yang digunakan adalah seluruh siswa kelas III-C berjumlah 30 orang. Penelitian ini menggunakan metode Penelitian ini berjenis kuantitatif korelasional dengan instrumen penilaian berupa kuesioner (angket). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara metode picture and picture dengan motivasi belajar siswa. Hal ini dapat dilihat dari hasil uji koefisien korelasi sebesar 0,735 artinya thitung > ttabel yaitu 0,735 > 0,361, selanjutnya dari hasil uji hipotesis (uji t) menunjukkan bahwa metode picture and picture memiliki memiliki hubungan yang signifikan dan positif, hal ini terbukti dari thitung > ttabel dimana 5.743 > 1,70 pada taraf signifikansi ? = 0,05. Dengan demikian Ha diterima dan H0 ditolak. Dari hasil penelitian ini disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan dan positif antara metode picture and picture dengan motivasi belajar siswa.
Produk Radio Jurnalistik Winda Kustiawan; Elvira Zahra; Cindy Satika Lesmana; Aqilah Anisah Parkha Siregar; Ainatul Hasanah Tanjung; Abdi Verdiansyaf; Abdul Rahman Faiz Nasution
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 7 No. 2 (2023): Agustus 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Komunikasi merupakan bagian tak terpisahkan dari kehidupan individu dalam masyarakat. Dalam konteks ini, komunikasi mengacu pada proses penyampaian pernyataan atau pesan antara individu. Media massa, termasuk radio, berperan dalam komunikasi dengan fungsi penyiaran informasi, pendidikan, hiburan, propaganda, dan persuasi. Radio telah mengalami perkembangan pesat sejak zaman kolonial hingga saat ini, dengan segmentasi yang semakin spesifik sesuai dengan kebutuhan pendengarnya. Radio menjadi salah satu media massa yang penting dalam menyediakan berbagai macam pendidikan, hiburan, dan informasi kepada masyarakat. Dalam penyebaran informasi melalui radio, penting untuk menjaga kejelasan suara dan penggunaan bahasa yang mudah dipahami oleh pendengar. Jurnalisme radio menjadi konsep penting dalam penyebaran informasi melalui radio. Jurnalis radio harus menguasai teknik menulis berita dengan gaya percakapan, menggunakan kalimat yang singkat dan jelas, serta menghindari susunan kalimat terbalik. Jurnalistik radio melibatkan pengumpulan, penulisan, penyuntingan, dan penyebarluasan berita atau informasi melalui media radio. Jurnalis radio harus memiliki suara yang baik dan mampu menyampaikan laporan secara langsung. Karakteristik utama jurnalistik radio adalah auditif, menggunakan bahasa lisan yang sederhana, dan informasi yang disampaikan dalam siaran radio bersifat sekilas. Produk jurnalistik radio dapat berupa liputan, wawancara, berita, atau program khusus yang disampaikan melalui format seperti copy, voicer, package, feature, dan vox pop. Radio telah mengalami perubahan seiring dengan perkembangan teknologi. Namun, radio tetap menjadi media yang efektif dalam menyampaikan informasi melalui suara. Dengan demikian, radio sebagai media massa memiliki peran yang signifikan dalam komunikasi masyarakat. Melalui jurnalistik radio, informasi dapat disampaikan secara efektif melalui suara dengan menggunakan bahasa lisan yang mudah dipahami oleh pendengar. Radio tetap menjadi salah satu media yang berperan penting dalam menyampaikan berita, pendidikan, hiburan, dan informasi kepada khalayak ramai.

Page 546 of 2572 | Total Record : 25715

 544   545   546   547   548 

Filter by Year

2017 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 (2026): Agustus Vol. 10 No. 1 (2026) Vol. 9 No. 3 (2025): Desember Vol. 9 No. 2 (2025): Agustus Vol. 9 No. 1 (2025) Vol. 8 No. 1 (2024): April 2024 Vol. 8 No. 3 (2024) Vol. 8 No. 2 (2024) Vol. 7 No. 3 (2023): Desember 2023 Vol. 7 No. 2 (2023): Agustus 2023 Vol. 7 No. 1 (2023): April 2023 Vol. 6 No. 3 (2022): December 2022 Vol. 6 No. 2 (2022): Agustus 2022 Vol. 6 No. 1 (2022): April 2022 Vol. 6 No. 1 (2022): 2022 Vol. 5 No. 3 (2021): 2021 Vol. 5 No. 2 (2021): 2021 Vol. 5 No. 1 (2021): 2021 Vol. 5 No. 1 (2021): April 2021 Vol. 4 No. 3 (2020): December 2020 Vol. 4 No. 2 (2020): August 2020 Vol 4 No 1 (2020): April 2020 Vol. 4 No. 1 (2020): April 2020 Vol 3 No 3 (2019): December 2019 Vol. 3 No. 3 (2019): December 2019 Vol. 3 No. 2 (2019): August 2019 Vol. 3 No. 1 (2019): April 2019 Vol. 2 No. 3 (2018): December 2018 Vol. 2 No. 2 (2018): August 2018 Vol. 2 No. 1 (2018): April 2018 Vol. 1 No. 1 (2017): December 2017 More Issue