cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Muhammad Khoiruddin Harahap
Contact Email
choir.harahap@yahoo.com
Phone
-
Journal Mail Official
choir.harahap@yahoo.com
Editorial Address
Jalan Padang Sidempuan No. 98 Kecamatan Sarudik – Kabupaten Tapanuli Tengah – Provinsi Sumatera Utara
Location
Kota sibolga,
Sumatera utara
INDONESIA
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah)
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga
ISSN : 26143259     EISSN : 25993410     DOI : 10.36778/jesya
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Arjuna Subject : -
Articles 1,128 Documents
 109   110   111   112   113 
Pengaruh Fraud Triangle Theory Dalam Mendeteksi Financial Statement Fraud Pada Perusahaan Bumn Tahun 2020-2024 Riswanto Riswanto
Jesya Vol 9 No 2 (2026): FORTHCOMING ARTICLES : JUNI 2026
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v9i2.2854

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh elemen Fraud Triangle Theory terhadap financial statement fraud pada perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2020–2024. Isu financial statement fraud menjadi penting untuk dikaji karena kecurangan dalam pelaporan keuangan dapat menurunkan kredibilitas perusahaan, merugikan pemangku kepentingan, serta melemahkan kepercayaan publik terhadap tata kelola perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian kausal asosiatif. Data yang digunakan merupakan data sekunder yang diperoleh dari laporan tahunan dan laporan keuangan perusahaan. Sampel penelitian ditentukan dengan teknik sampel jenuh, sehingga seluruh 30 perusahaan BUMN dijadikan objek penelitian, dengan total 150 observasi. Analisis data dilakukan melalui statistik deskriptif, uji asumsi klasik, dan regresi data panel. Berdasarkan hasil pengujian model, estimasi regresi yang digunakan adalah Random Effect Model. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pressure dan opportunity berpengaruh positif dan signifikan terhadap financial statement fraud, sedangkan rationalization tidak berpengaruh signifikan. Temuan ini mengindikasikan bahwa tekanan untuk mencapai kinerja keuangan tertentu serta adanya peluang akibat kelemahan pengawasan dan pengendalian internal merupakan faktor yang lebih dominan dalam mendorong terjadinya kecurangan laporan keuangan. Dengan demikian, penguatan sistem pengendalian internal, peningkatan efektivitas pengawasan, dan penerapan tata kelola perusahaan yang baik menjadi langkah penting dalam meminimalkan risiko financial statement fraud pada perusahaan BUMN.
Analisis Faktor yang Mempengaruhi Preferensi Mahasiswa Gen-Z terhadap Instrumen Investasi Syariah: Antara Emas Cicilan dan Reksadana Syariah di Platform Digital Abdurrahman Abdurrahman; Maidalena Maidalena; Rahmi Syahriza
Jesya Vol 9 No 2 (2026): FORTHCOMING ARTICLES : JUNI 2026
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v9i2.2856

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis karakteristik instrumen yang membentuk preferensi mahasiswa Gen-Z terhadap investasi syariah (emas cicilan dan reksadana syariah) dengan menggunakan pendekatan Item Response Theory (IRT). Fokus utama penelitian ini adalah mengevaluasi sejauh mana variabel Literasi Keuangan Syariah (X1), Persepsi Risiko (X2), serta Kualitas Platform Digital (X3) efektif dalam mencerminkan Preferensi Mahasiswa (Y). Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa Perbankan Syariah FEBI UINSU dengan sampel sebanyak 90 responden. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner skala Likert dan dianalisis menggunakan model Partial Credit Model (PCM) pada paradigma IRT. Hasil penelitian melalui parameter tingkat kesulitan (b) dan daya pembeda (a) menunjukkan bahwa Kualitas Platform Digital (X3) merupakan faktor yang paling mudah diterima dan memiliki daya pembeda paling kuat dalam menentukan preferensi mahasiswa. Sebaliknya, Persepsi Risiko (X2) ditemukan sebagai indikator dengan tingkat kesulitan tertinggi, yang berarti risiko tetap menjadi hambatan utama bagi mahasiswa meskipun memiliki literasi yang cukup. Secara keseluruhan, instrumen penelitian dinyatakan fit dengan model IRT, membuktikan bahwa preferensi mahasiswa Gen-Z lebih didorong oleh kemudahan aksesibilitas teknologi dibandingkan sekadar pemahaman teoritis.
Pengaruh Direksi Finansial Expetise, Gender, Dan Tenure Terhadap Kinerja Perusahaan Perbankan Di Indonesia Ninda Utami; Lia Uzliawati
Jesya Vol 9 No 2 (2026): FORTHCOMING ARTICLES : JUNI 2026
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v9i2.2858

Abstract

Penelitian mengenai pengaruh financial expertise, gender, dan tenure direksi terhadap kinerja perusahaan masih menunjukkan hasil yang inkonsisten, khususnya pada sektor perbankan yang memiliki karakteristik tata kelola dan regulasi yang kompleks. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh financial expertise, gender, dan tenure direksi terhadap kinerja perusahaan perbankan di Indonesia dengan firm size dan leverage sebagai variabel kontrol. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder dari 21 perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2021–2024 sehingga diperoleh 84 observasi. Data dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa financial expertise dan gender direksi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan, sedangkan tenure direksi berpengaruh positif signifikan. Secara simultan, seluruh variabel independen dan variabel kontrol berpengaruh signifikan terhadap kinerja perusahaan. Hasil penelitian ini memberikan kontribusi empiris terhadap Agency Theory dengan menunjukkan bahwa pengalaman direksi yang tercermin melalui masa jabatan lebih berperan dalam meningkatkan kinerja perusahaan dibandingkan keahlian keuangan dan gender pada industri perbankan Indonesia
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Masyarakat Muslim Dalam Berwakaf Secara Online Di Kota Medan Nelmi Sari Nasution; Muhammad Yafiz; Aqwa Naser Daulay
Jesya Vol 9 No 2 (2026): FORTHCOMING ARTICLES : JUNI 2026
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v9i2.2860

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh literasi digital, pemahaman wakaf, dan kepercayaan terhadap lembaga wakaf digital terhadap minat masyarakat Muslim dalam berwakaf secara online di Kota Medan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain asosiatif kausal. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 200 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling dengan kriteria masyarakat Muslim Kota Medan yang berusia minimal 17 tahun dan memiliki pemahaman atau pengalaman terkait layanan wakaf digital. Analisis data dilakukan menggunakan SEM-PLS dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS melalui tahapan uji validitas konvergen, validitas diskriminan, reliabilitas, uji determinasi dan uji hoptesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial literasi digital tidak berpengaruh signifikan terhadap minat berwakaf secara online (sig. 0,569 > 0,05), demikian pula pemahaman wakaf yang tidak berpengaruh signifikan (sig. 0,965 > 0,05). Sebaliknya, kepercayaan terhadap lembaga wakaf digital berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berwakaf secara online (sig. 0,000 < 0,05). Nilai Adjusted R Square sebesar 0,066 menunjukkan bahwa 6,6% variasi minat berwakaf secara online dapat dijelaskan oleh model penelitian. Penelitian ini menyimpulkan bahwa kepercayaan terhadap lembaga wakaf digital merupakan faktor dominan dalam meningkatkan minat masyarakat Muslim untuk berwakaf secara online di Kota Medan.
Pemetaan Riset Pemasaran pada UKM Pariwisata: Analisis Bibliometrik dan Agenda Penelitian Masa Depan Rahmad Solling Hamid
Jesya Vol 9 No 2 (2026): FORTHCOMING ARTICLES : JUNI 2026
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v9i2.2864

Abstract

Usaha kecil dan menengah (UKM) atau small and medium-sized enterprises (SMEs) memiliki peran penting dalam memperkuat daya saing sektor pariwisata melalui praktik pemasaran yang adaptif, inovatif, dan berorientasi pada pelanggan. Namun, perkembangan penelitian mengenai pemasaran UKM pada sektor pariwisata masih tersebar dalam berbagai tema, sehingga diperlukan pemetaan ilmiah untuk memahami struktur pengetahuan dan arah risetnya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis visualisasi bibliometrik mengenai pemasaran UKM pada sektor pariwisata dengan menggunakan data publikasi dari basis data Scopus periode 2000–2026. Analisis dilakukan menggunakan VOSviewer untuk memetakan ko-okurensi kata kunci, hubungan antartema, tren temporal, dan kepadatan topik penelitian. Hasil visualisasi menunjukkan bahwa tema enterprise performance, business performance, digital marketing, tourist, social media, entrepreneurial branding, innovation culture, digital literacy, food tourism, dan budget hotel menjadi isu utama dalam kajian ini. Network visualization memperlihatkan bahwa enterprise performance dan digital marketing berperan sebagai tema sentral yang menghubungkan berbagai klaster penelitian. Overlay visualization menunjukkan pergeseran perhatian riset terbaru menuju digital literacy, agile marketing, entrepreneurial branding, dan praktik pemasaran berbasis media sosial. Penelitian ini memberikan kontribusi dalam memetakan perkembangan literatur pemasaran UKM pada sektor pariwisata serta menawarkan agenda riset masa depan terkait transformasi digital, kapabilitas pemasaran, pengalaman wisatawan, dan keberlanjutan kinerja UKM pariwisata secara lebih terarah bagi akademisi dan praktisi pemasaran pariwisata.
Pengembangan Model Pengelolaan Wakaf Yayasan Wakaf Ar-Risalah Berbasis Kolaboratif Untuk Meningkatkan Kesejahteraan Sebagai Manifestasi Maqashid Syariah Kamrizal Kamrizal
Jesya Vol 9 No 2 (2026): FORTHCOMING ARTICLES : JUNI 2026
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v9i2.2872

Abstract

Wakaf merupakan instrumen ekonomi Islam yang memiliki potensi besar dalam mendukung kesejahteraan masyarakat. Namun, pengelolaan wakaf pada berbagai lembaga masih menghadapi sejumlah tantangan, seperti belum optimalnya sinergi antar pemangku kepentingan, keterbatasan pengembangan aset wakaf produktif, serta belum terintegrasinya pengelolaan wakaf dengan tujuan maqashid syariah. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi kondisi eksisting pengelolaan wakaf di Yayasan Wakaf Ar-Risalah, menganalisis kebutuhan pengelolaan wakaf, serta menghasilkan model pengelolaan wakaf berbasis kolaboratif untuk meningkatkan kesejahteraan sebagai manifestasi maqashid syariah. Penelitian ini menggunakan pendekatan *Research and Development* (R&D) dengan model ADDIE yang meliputi tahap *analysis, design, development, implementation,* dan *evaluation*. Tahap *analysis* dilakukan melalui observasi, wawancara mendalam, studi dokumentasi, analisis SWOT, dan *Focus Group Discussion* (FGD I) untuk mengidentifikasi kondisi eksisting dan kebutuhan pengelolaan wakaf. Tahap *design* menghasilkan rancangan awal model pengelolaan wakaf berbasis kolaboratif, sedangkan tahap *development* dilakukan melalui FGD II bersama pemangku kepentingan, FGD III bersama pakar, serta diskusi dengan Badan Wakaf Indonesia (BWI) sebagai regulator untuk menyempurnakan model. Tahap *implementation* dilaksanakan melalui sosialisasi model kepada para pemangku kepentingan di lingkungan Yayasan Wakaf Ar-Risalah, dan tahap *evaluation* dilakukan untuk menilai keterpahaman, penerimaan, serta kesiapan pengguna terhadap model yang dikembangkan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan wakaf yang berjalan masih memerlukan penguatan pada aspek kolaborasi, koordinasi, dan integrasi peran para pemangku kepentingan. Analisis kebutuhan menunjukkan perlunya model pengelolaan yang mampu menghubungkan nazhir, wakif, penerima manfaat, lembaga pendidikan, pemerintah, dan masyarakat dalam satu sistem yang sinergis. Berdasarkan temuan tersebut, dikembangkan Model Pengelolaan Wakaf Berbasis Kolaboratif (TRANS-PIAR) yang dinilai layak secara konseptual, regulatif, dan syariah untuk diterapkan. Model ini mampu memperkuat tata kelola wakaf, meningkatkan efektivitas pemanfaatan aset wakaf, serta mendorong peningkatan kesejahteraan masyarakat sebagai manifestasi maqashid syariah. Dengan demikian, model yang dihasilkan dapat menjadi alternatif pengembangan pengelolaan wakaf yang lebih efektif, partisipatif, dan berkelanjutan.
Pengaruh Kebijakan Dividen, Manajemen Aset, dan Kebijakan Pembiayaan terhadap Nilai Perusahaan: Bukti pada Sektor Healthcare Indonesia Grace Catherine Wondal; Dwi Urip Wardoyo
Jesya Vol 9 No 2 (2026): FORTHCOMING ARTICLES : JUNI 2026
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v9i2.2878

Abstract

Kemajuan ekonomi dan kualitas hidup masyarakat sama-sama didukung oleh berbagai sektor industri penting, dan sektor healthcare tidak terkecuali. Melonjaknya tren gaya hidup sehat, meningkatnya kesadaran akan kesehatan, serta regulasi pemerintah yang mendorong investasi di bidang layanan kesehatan merupakan faktor utama yang menggerakkan industri ini ke depan. Sebagai akibat dari beragam faktor tersebut, nilai perusahaan telah menjadi tolok ukur penting untuk mengevaluasi kesuksesan dan potensi masa depan suatu perusahaan di pasar modal. Beragam perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia di sektor healthcare dari tahun 2020 hingga 2025 akan menjadi fokus studi ini, yang bertujuan untuk menilai pengaruh kebijakan dividen, pengelolaan aset, dan kebijakan pembiayaan terhadap nilai perusahaan. PBV ialah ukuran nilai perusahaan, DPR mengukur kebijakan dividen, TATO mengukur manajemen aset, serta DER mengukur kebijakan pembiayaan. Metodologi kuantitatif yang menggabungkan teknik deskriptif dan konfirmatif dipergunakan dalam studi ini. Tujuh belas perusahaan dipilih secara acak mempergunakan teknik sampling purposif untuk studi ini. Penulis mempergunakan regresi data panel untuk menganalisis informasi yang dikumpulkan dari laporan keuangan dan laporan tahunan yang mencakup periode tahun 2020–2025. Temuan memperlihatkan bahwasanya ketiga kebijakan tersebut, yaitu kebijakan dividen, pengelolaan aset, dan kebijakan pembiayaan, secara signifikan memengaruhi nilai perusahaan jika dipertimbangkan secara bersama-sama. Meskipun Kebijakan Pembiayaan berdampak positif dan signifikan terhadap Nilai Perusahaan, Kebijakan Dividen dan Pengelolaan Aset hanya berdampak sedikit. Perusahaan, investor, dan peneliti di masa depan mungkin dapat mengacu pada hasil ini sebagai bukti bahwa strategi keuangan memainkan peran yang lebih signifikan dalam meningkatkan nilai perusahaan.
ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN PEMEDIASI KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Study pada karyawan perusahaan PT.GFI) Awik Yuniawan Mustofa; Adya Hermawati; Muchlis Mas'ud; Nasharuddin Mas; Choirul Anam
Jesya Vol 9 No 2 (2026): FORTHCOMING ARTICLES : JUNI 2026
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v9i2.2882

Abstract

Industri peternakan sapi perah nasional dituntut untuk menerapkan prinsip green economy melalui pengelolaan aset yang andal guna meminimalkan downtime operasional. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dengan komitmen organisasi sebagai variabel mediasi pada Departemen Operational Maintenance and Repair PT. Greenfield Indonesia (PT. GFI). Pendekatan penelitian menggunakan metode kuantitatif asosiatif berbasis filsafat positivisme. Data dikumpulkan melalui sampel total terhadap 39 personel teknis dari divisi Utility, Maintenance, EHS, dan Biogas menggunakan kuesioner digital skala Likert 5 poin. Teknik analisis data yang digunakan adalah Structural Equation Modeling - Partial Least Square (SEM-PLS) melalui perangkat software SmartPLS. Hasil analisis jalur menunjukkan bahwa secara parsial, kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan budaya organisasi dan komitmen organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Lebih lanjut, budaya organisasi terbukti berpengaruh signifikan dalam membentuk komitmen organisasi, namun kompetensi ditemukan tidak berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi pekerja. Pada pengujian efek mediasi, komitmen organisasi tidak terbukti berperan sebagai variabel mediator baik dalam hubungan antara kompetensi terhadap kinerja maupun budaya organisasi terhadap kinerja. Temuan ini menegaskan bahwa aspek kapabilitas teknis riil memiliki pengaruh langsung yang jauh lebih dominan dalam mendongkrak produktivitas kerja di lapangan dibandingkan aspek nilai moral ataupun loyalitas normatif. Implikasi praktis bagi manajemen PT. GFI adalah perlunya menempatkan program pengembangan keahlian teknis, pelatihan terstruktur, dan sertifikasi profesional sebagai prioritas utama investasi perusahaan.

Page 113 of 113 | Total Record : 1128

 109   110   111   112   113 

Filter by Year

2018 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 9 No 2 (2026): FORTHCOMING ARTICLES : JUNI 2026 Vol 9 No 1 (2026): Artikel Riset Januari 2026 Vol 8 No 2 (2025): Artikel Riset Juli 2025 Vol 8 No 1 (2025): Artikel Riset Januari 2025 Vol 7 No 1 (2024): Article Research Volume 7 Number 1, January 2024 Vol 7 No 1 (2024): Forthcoming (IN PRESS) | Article Research Volume 7 Number 1, January 2024 Vol 7 No 2 (2024): Artikel Periode Research Juli 2024 Vol 6 No 2 (2023): Article Research Volume 6 Number 2, Juni 2023 Vol 6 No 1 (2023): Article Research Volume 6 Number 1, Januari 2023 Vol 5 No 2 (2022): Article Research Volume 5 Number 2, Juni 2022 Vol 5 No 1 (2022): Article Research Volume 5 Number 1, Januari 2022 Vol 4 No 2 (2021): Article Research Juni 2021 Vol 4 No 1 (2021): Article Research : Volume 4 Nomor 1, Periode Januari 2021 Vol 3 No 1 (2020): Volume 3 Nomor 1 Periode Januari 2020 Vol 3 No 2 (2020): Article Research Vol 2 No 2 (2019): Jesya Volume 2 Nomor 2 Periode Juni 2019 Vol 2 No 1 (2019): Volume 2 Nomor 1, Januari 2019 Vol 1 No 2 (2018): Jesya Volume 1 Nomor 2 Periode Juni 2018 Vol 1 No 1 (2018): Jesya Volume 1 Nomor 1 Januari 2018 More Issue