cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amar@stieamkop.ac.id
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
amar@stieamkop.ac.id
Editorial Address
Kota makassar, Sulawesi selatan INDONESIA
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
YUME : Journal of Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : 2614851X     DOI : https://doi.org/10.37531/yum.v6i1
Core Subject : Economy, Health, Social,
Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences
YUME : Journal of Management menerbitkan naskah artikel 3 kali dalam setahun (April, Agustus dan Desember), berisikan artikel dalam bidang Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Operasional, Manajemen Sratejik, Perilaku Organisasi, Corporate Governance, Manajemen Perubahan, Sistem Informasi Manajemen, Manajemen Pendidikan, Manajemen Keperawatan, Manajemen Kesehatan, dan Kewirausahaan dengan mengacu pada standar dan prosedur penelitian ilmiah yang ditetapkan dewan redaksi untuk dipublikasikan. YUME : Journal of Management bekerja sama dengan: 1. Relawan Jurnal Indonesia (RJI) Regional Sul-sel 2. Forum Pengelola Jurnal Manajemen (FPJM).
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 2,274 Documents
 160   161   162   163   164 
Pengembangan Model Pembelajaran Inovatif Dalam Mengintegrasikan Teknologi Untuk Meningkatkan Kualitas Pembelajaran Di Sekolah Dasar Watulangkow, Ivane; Jacobus, Susan
YUME : Journal of Management Vol 8, No 1.1
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i1.7898

Abstract

Artikel ini membahas tentang pengembangan model pembelajaran inovatif di sekolah dasar dalam upaya mengintegrasikan teknologi untuk meningkatkan kualitas pembelajaran. Penelitian ini menggunakan metode pengembangan (Research and Development/R&D) yang bertujuan untuk merancang, menguji, dan mengevaluasi efektivitas metode pembelajaran yang memanfaatkan teknologi sebagai alat bantu dalam proses belajar mengajar. Dalam pengembangan ini, penulis mengidentifikasi berbagai tantangan yang dihadapi oleh guru dalam memanfaatkan teknologi di kelas serta merancang strategi pembelajaran yang adaptif dan interaktif, sesuai dengan perkembangan zaman. Proses pengembangan melibatkan beberapa tahap, yaitu analisis kebutuhan, perancangan model pembelajaran, uji coba, dan evaluasi untuk memastikan relevansi dan efektivitas model yang dihasilkan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa penggunaan teknologi dalam pembelajaran dapat meningkatkan motivasi siswa, memperkaya materi ajar, serta memfasilitasi pembelajaran yang lebih kreatif dan kolaboratif. Artikel ini juga menyarankan beberapa rekomendasi praktis bagi para pendidik dan pemangku kebijakan dalam mengoptimalkan integrasi teknologi di sekolah dasar untuk mencapai tujuan pendidikan yang lebih berkualitas.Kata Kunci : Pembelajaran Inovatif, Integrasi Teknologi, Kualitas Pembelajaran.
Implementasi Aplikasi Manajemen Terpadu Di PT. Swabina Gatra : Optimalisasi Sistem Turjawali Dan Report Patrol Untuk Pengawasan Kinerja Personel Keamanan Shavira, Nadya; Azhar, Ratih Mukti
YUME : Journal of Management Vol 7, No 3 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i3.7987

Abstract

Pada unit Jasa Keamanan PT. Swabina Gatra, terdapat tantangan signifikan terkait integrasi sistem pengawasan kinerja personel keamanan, yang mengakibatkan kesulitan dalam melakukan evaluasi secara cepat dan akurat terhadap kinerja petugas. Selain itu, manajemen juga menghadapi hambatan dalam mendeteksi masalah kinerja secara langsung, yang berpotensi memengaruhi efektivitas pengamanan. Untuk mengatasi permasalahan ini, telah diterapkan sistem aplikasi manajemen terpadu yang menggabungkan dua aplikasi, yaitu Turjawali dan  Report Patrol, guna meningkatkan efisiensi dan akurasi dalam pengawasan serta pelaporan kinerja personel keamanan. Aplikasi ini dirancang untuk mendukung Supervisor Jasa Pengamanan PT. Swabina Gatra dalam mengoptimalkan pengawasan, menyediakan laporan secara real-time, serta mempermudah pengelolaan data personel keamanan. Implementasi aplikasi ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi, transparansi, dan akuntabilitas dalam pengawasan kinerja petugas keamanan, yang pada gilirannya dapat meningkatkan kualitas pelayanan keamanan dan mendukung operasional perusahaan yang lebih aman dan terorganisir. Penelitian ini bertujuan untuk mengimplementasikan aplikasi terintegrasi yang menggabungkan sistem Turjawali dan Report Patrol, sehingga dapat meningkatkan efisiensi operasional, akurasi laporan data, mendukung pengambilan keputusan manajemen berbasis data secara real-time dan kinerja keamanan personel. Aplikasi ini dapat meningkatkan efisiensi pengawasan kinerja personel keamanan di unit Jasa Keamanan PT. Swabina Gatra. Dengan aplikasi ini, potensi kesalahan manusia dapat diminimalkan, proses pelaporan menjadi lebih cepat, dan efektivitas manajemen keamanan secara keseluruhan dapat ditingkatkan. Penelitian menunjukkan bahwa aplikasi ini efektif dalam meningkatkan kualitas pengawasan dan pengelolaan tugas personel keamanan, yang pada akhirnya memperkuat sistem keamanan perusahaan. Kata Kunci: Aplikasi Manajemen Terpadu; Sistem Turjawali; Laporan Patroli; Kinerja Pegawai.
Perencanaan Pemasaran Berbasis Manajemen Syariah Wulansari Kus, Raden Roro Retno; Nurillah, Nurhasfiani. H , Lala, Andi Wirandani Natsi, Masnah, Desy Rahmawati Anwar, Ribka Hapidatun
YUME : Journal of Management Vol 7, No 3 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i3.7569

Abstract

Artikel ini membahas tentang bagaimana Perencanaan pemasaran berbasis manajemen syariah merupakan pendekatan inovatif dalam dunia bisnis yang mengintegrasikan prinsip-prinsip Islam ke dalam strategi dan praktik pemasaran. Hal ini berbeda dengan pemasaran konvensional yang seringkali mengabaikan aspek etika dan moral. Makalah ini menguraikan konsep fundamental pemasaran syariah, termasuk prinsip-prinsipnya, tujuannya, dan manfaatnya bagi bisnis dan masyarakat. Lebih lanjut, dibahas pula langkah-langkah strategis dalam menyusun perencanaan pemasaran berbasis syariah, mulai dari analisis pasar, identifikasi target konsumen, pengembangan produk dan jasa yang sesuai syariah, hingga penetapan strategi komunikasi dan promosi yang etis dan bertanggung jawab. Penerapan perencanaan pemasaran syariah bukan hanya berfokus pada keuntungan finansial, tetapi juga mengedepankan kemaslahatan dan keberlanjutan. Dengan mengkombinasikan prinsip-prinsip Islam dan strategi pemasaran modern, bisnis dapat menjangkau pasar yang lebih luas, membangun kepercayaan konsumen, dan berkontribusi positif bagi perekonomian secara keseluruhan.AbstractThis article discusses how sharia management-based marketing planning is an innovative approach in the business world that integrates Islamic principles into marketing strategies and practices. This is different from conventional marketing which often ignores ethical and moral aspects. This paper outlines the fundamental concepts of sharia marketing, including its principles, objectives, and benefits for business and society. Furthermore, strategic steps in preparing sharia-based marketing plans are also discussed, starting from market analysis, identifying target consumers, developing sharia-compliant products and services, to establishing ethical and responsible communication and promotion strategies. Implementing sharia marketing planning does not only focus on financial profits, but also prioritizes benefits and sustainability. By combining Islamic principles and modern marketing strategies, businesses can reach a wider market, build consumer trust, and contribute positively to the economy as a whole. 
Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai melalui Motivasi Kerja pada Kantor Kecamatan Bungku Barat Kabupaten Morowali Z.A, Nursalim; Hamzah, Muhammad Nasir; Gunawan, Hendra
YUME : Journal of Management Vol 7, No 1 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i1.7686

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menemukan model yang baru dengan mengelaborasi motivasi kerja dalam memediasi kepemimpinan, dan kompensasi terhadap kinerja pegawai di kantor Kecamatan Bungku Barat Kabupaten Morowali. Penelitian ini dilaksanakan di kantor Kecamatan Bungku Barat Kabupaten Morowali, berlangsung selama kurang lebih 2 (dua) bulan yakni bulan bulan Maret sd April 2024. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai di kantor Kecamatan Bungku Barat Kabupaten Morowali sebanyak 127 pegawai. Dengan menggunakan teknik sampling jenuh, sehingga sampel yang digunakan adalah seluruh populasi yakni 127 pegawai. Tehnik pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dan dokumentasi, sedangkan analisis data menggunakan SEM-PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) kepemimpinan secara langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja di kantor Kecamatan Bungku Barat Kabupaten Morowali, (2) kompensasi secara langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja di kantor Kecamatan Bungku Barat Kabupaten Morowali, (3) kepemimpinan secara langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di kantor Kecamatan Bungku Barat Kabupaten Morowali, (4) kompensasi secara langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di kantor Kecamatan Bungku Barat Kabupaten Morowali, (5) motivasi kerja secara langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di kantor Kecamatan Bungku Barat Kabupaten Morowali, (6) kepemimpinan secara langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja di kantor Kecamatan Bungku Barat Kabupaten Morowali, (7) kompensasi secara langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja di kantor Kecamatan Bungku Barat Kabupaten Morowali.Kata kunci: kepemimpinan; kompensasi; motivasi kerja; kinerja pegawai;
Strategi Pemasaran Kewirausahaan Umkm Melalui Influencer Media Sosial Instagram: Studi Kasus Pada Umkm Lumpia Beef Nagih Daud, Syahril; Putri, Aura; Devitasari, Citra; Nurrohmah, Sofia
YUME : Journal of Management Vol 8, No 1.1
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i1.7849

Abstract

Penelitian ini membahas strategi pemasaran yang diterapkan oleh Lumpia Beef Nagih, sebuah UMKM di Bandar Lampung, yang menawarkan produk unik berupa lumpia beef dan burger. Dengan pendekatan kualitatif, penelitian ini mengeksplorasi efektivitas penggunaan influencer dalam meningkatkan penjualan dan popularitas produk melalui media sosial Instagram. Influencer dipilih berdasarkan relevansi audiens dengan target pasar, menghasilkan konten visual yang menarik dan autentik untuk mempromosikan produk. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemasaran melalui influencer berdampak signifikan pada peningkatan kunjungan outlet, interaksi media sosial, dan keputusan pembelian pelanggan. Namun, keberhasilan strategi ini sangat dipengaruhi oleh kualitas konten serta pemilihan influencer yang tepat agar sesuai dengan nilai dan citra merek. Strategi ini terbukti efektif, khususnya dalam menjangkau generasi muda yang aktif di media sosial, meskipun tantangan dalam seleksi influencer menjadi perhatian utama untuk keberlanjutan pemasaran. Kata Kunci : Strategi Pemasaran, Pemasaran Digital, Kewirausahaan, UMKM
Behavioral Finance in the Digital Era: How Fintech Innovations Influence Investor Decision-Making and Risk Perception Hasanah, Anisaul; Asri Ady, Deni Riani,
YUME : Journal of Management Vol 7, No 2 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i2.7977

Abstract

This study examines the influence of financial technology innovations on investor decision-making, risk perception, and behavioral biases within the context of robo-advisors. Employing a quantitative research design, the study utilized rendom sampling to gather data from 150 consumers using robo-advisor platforms. The research employed path analysis to evaluate direct and indirect effects among the variables. The findings reveal that financial technology innovations significantly impact behavioral biases, which in turn affect investor decision-making. The relationship between financial technology innovations and risk perception, mediated by behavioral biases, was positive but not statistically significant. This suggests that while financial technology empowers investors, it can also amplify cognitive biases, potentially leading to impulsive decisions. The study highlights the need for user-friendly fintech interfaces that educate investors about risks and biases. By addressing the psychological dimensions of fintech usage, stakeholders can enhance investor outcomes and promote responsible investing practices. Future research should explore educational interventions to mitigate biases and improve risk perception among users of financial technology platforms. Keywords: Fintech Innovations, Behavioral Biases, Investor Decision-Making, Risk Perception.  
Analisis SWOT Strategi Pemasaran (Studi Kasus pada Percetakan Mentari Jaya Dukuh Menanggal Surabaya) Alam, Wira Yudha; Purnamartha, Eva; Ratri Kharisma, Widya Putri, Fika Audina,
YUME : Journal of Management Vol 7, No 2 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i2.7545

Abstract

Penelitian ini berfokus pada analisis SWOT untuk menentukan strategi pemasaran pada usaha kecil dan menengah (UKM), dengan studi kasus pada Percetakan Mentari Jaya di Surabaya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi faktor internal (kekuatan dan kelemahan) serta faktor eksternal (peluang dan ancaman) yang mempengaruhi strategi pemasaran. Berdasarkan hasil analisis SWOT, disarankan penerapan strategi ST (Strengths-Threats) yang memanfaatkan kekuatan perusahaan untuk mengatasi ancaman yang ada di pasar. Strategi ini diharapkan dapat meningkatkan daya saing Percetakan Mentari Jaya dalam menghadapi kompetisi yang semakin ketat.Kata Kunci: Analisis SWOT, Strategi Pemasaran, Percetakan.
Pengaruh Lingkungan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Satuan Polisi Pamong Praja (SATPOL PP) Kota Parepare. D’Ornay, Anastasia
YUME : Journal of Management Vol 7, No 3 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i3.8040

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah variabel lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Satuan Polisi Pamong Praja Kota Parepare. Untuk mengetahui apakah variabel disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Satuan Polisi Pamong Praja Kota Parepare. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai satuan polisi pamong praja kota parepare. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Adapun tekhnik pengolahan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah aplikasi SPSS versi 25 dengan uji validitas,uji reliabilitas,uji t (parsial),uji F (simultan),koefisien determinasi dan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini secara parsial menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dimana nilai thitung sebesar 5,992 > nilai ttabel 2,035 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Sedangkan disiplin kerja tidak mempunyai pengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dikarenakan nilai thitung sebasar 1,192 < 2,035 yang menunjukkan bahwa disiplin kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Sedangkan, secara simultan variabel lingkungan kerja dan disiplin kerja dari hasil penelitian hanya satu yang berpengaruh dikarenakan X2 memiliki thitung 1,192 < 2,035. Artinya lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan tetapi disiplin kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, dan Kinerja Pegawai.
Strategi Pemasaran Digital Marketing dalam Meningkatkan Penjualan (Studi Kasus pada Pelaku UMKM Pengrajin Gula Aren di Desa Kalait Dua Kab. Minahasa Tenggara) Kumakauw, Jelly Lavena; Sembel, Harmen Fernando; Mangkay, Steefra D.; Tulusan, Maria Theresia; Kojongian, Patricia Jeaneth Cyntia
YUME : Journal of Management Vol 7, No 3 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i3.7634

Abstract

Penelitian ini menganalisis strategi pemasaran digital yang diterapkan oleh pengrajin gula aren di Desa Kalait Dua. Fokus utama dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi tantangan yang dihadapi serta cara-cara efektif untuk meningkatkan penjualan melalui pemasaran digital. Metode analisis SWOT digunakan untuk mengevaluasi kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman yang dihadapi oleh pengrajin. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun terdapat tantangan dalam hal pengetahuan digital dan sumber daya, terdapat peluang besar untuk memperluas pasar melalui digital marketing.
Pengaruh Influencer Terhadap Niat Membeli Produk Dengan Materialime dan Fear Of Missing Out (FOMO) Sebagai Variabel Mediasi Rahma, Ghina Aulia; Kuswati, Rini
YUME : Journal of Management Vol 8, No 1.1
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i1.7772

Abstract

Era digital memudahkan seseorang untuk berinteraksi secara online, seperti influencer dengan pengikut di media sosial. Influencer yang baik mampu membantu bisnis dalam mendukung strategi pemasaran. Peran influencer merupakan salah satu aspek gaya hidup FOMO dan materialisme di masyarakat. Penelitian ini dilakukan guna mengetahui pengaruh influencer dengan gaya hidup FOMO dan materialisme terhadap niat untuk membeli produk endorsement. Penelitian ini menjelaskan perilaku influencer terkait pembelian produk yang mendukung fenomena gaya hidup di era digital. Metodologi yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik purposive sampling sehingga ukuran sampel sebanyak 120 responden. Pengujian instrumen meliputi uji validitas dan reabilitas yang mengkonfirmasi hasil penelitian yang valid dan reliabel. Temuan dalam penelitian ini mengungkapkan bahwa influencer dan gaya hidup FOMO secara signifikan mempengaruhi niat untuk membeli produk endorsement. Temuan ini menyiratkan bahwa generasi muda saat ini bijak dalam membuat keputusan pembelian produk dan lebih mementingkan kebutuhan daripada keinginan. Bagi pemasar, temuan ini dapat digunakan untuk mengembangkan bisnis dan mengetahui gaya hidup masyarakat, terutama perilaku FOMO dan materialisme di Indonesia.

Page 162 of 228 | Total Record : 2274

 160   161   162   163   164 

Filter by Year

2018 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8, No 3 (2025) Vol 8, No 2 (2025) Vol 8, No 1 (2025) Vol 9, No 1 Vol 7, No 3 (2024) Vol 7, No 2 (2024) Vol 7, No 1 (2024) Vol 8, No 1.1 Vol 6, No 3 (2023) Vol 6, No 2 (2023) Vol 6, No 1 (2023) Vol 5, No 3 (2022) Vol 5, No 2 (2022) Vol 5, No 1 (2022) Vol 4, No 3 (2021) Vol 4, No 2 (2021) Vol 4, No 1 (2021) Vol 3, No 3 (2020) Vol 3, No 2 (2020) Vol 3, No 1 (2020) Vol 2, No 3 (2019) Vol 2, No 2 (2019) Vol 2, No 1 (2019) Vol 1, No 3 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 2 (2018) Vol 1, No 1 (2018) More Issue