Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

Jurnal Ecoment Global: Kajian Bisnis dan Manajemen

EG
Website

Published by Universitas Indo Global Mandiri

ISSN : "2540816 EISSN : 26856204 DOI : -

Core Subject : Economy,

Economics, Econometrics & Finance

The Ecoment is intended to be the journal for publishing articles reporting the results of research on business and management. The Ecoment invites manuscripts in the areas of finance, international business, management strategy, marketing, economics, risk, accounting, and insurance. The Ecoment accepts articles in any business-related subjects and any research methodology that meet the standards established for publication in the journal. The primary, but not exclusive, audiences are academicians, graduate students, practitioners, and others interested in business and management research.

Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Perilaku Organisasi dan Menejemen Sumber Daya Manusia

Articles 196 Documents

3 4 5 6 7

SINERGISME PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN IKLIM ORGANISASI MELALUI MODERASI MOTIVASI KERJA TERHADAP IMPLEMENTASI GOOD GOVERNANCE SEKRETARIAT DPRD DALAM WILAYAH SUMATERA SELATAN Zamzam, Fakhry
Jurnal Ecoment Global Vol. 1 No. 1 (2016): Edisi Februari 2016
Publisher : Universitas Indo Global Mandiri Palembang

Penelitian ini ditujukan untuk melihat faktor-faktor yang memengaruhi implikasi prinsip-prinsip good governance Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah dalam wilayah Sumatera Selatan.Â Â Â Â Â Â Â Â Â Penelitian ini menggunakan metode survey konfirmatif bersifat deskriptif verifikatif.Â Analisis data menggunakan statistika deskriptif dan statistika inferensial Populasi dan sampel penelitian menggunakan sampel jenuh. Metode analisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM). Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan program AMOS version 20.Hasil penelitian menunjukkan bahwa ;Â Iklim organisasi tidak memengaruhi motivasi kerja dengan signifikansi (P) 0,725 > 0,05 dan nilai CR sebesarÂ -0,352 < 1,96, pengembangan karir memengaruhi motivasi kerja denganÂ signifikansi (P) *** < 0,05 dan nilai CR sebesar 3.666 > 1,96, iklim organisasi dan pengembangan karir secara bersama-sama memengaruhi motivasi kerja, dengan output squared multiple correlations 19,9%, Iklim organisasi memengaruhi good governance dengan signifikansi (P) 0,043 < 0,05 dan CR 2.023 > 1,98,Â pengembangan karir memengaruhi good governance dengan tingkat signifikansi (P) 0,001 < 0,05 dan nilai CR 3,266Â > 1,96, motivasi kerja memengaruhi good governance dengan signifikansi 0,022 < 0,05 dan CR nilai 2,286 > 1,96, iklim organisasi, pengembangan karir dan motivasi kerja secara bersama-sama memengaruhi good governance, sesuai output squared multiple correlations determinasi 43,5 %Rekomendasi penelitian perlu melakukan penelitian untuk mengetahui pengaruh variasi variabel diluar penelitian yang memengaruhi good governance Sekretariat DPRD, Semoga !Kata kunci ; Good Governance, Pengembangan karier, iklim oraginsasi dan motivasi kerja

PENGARUH DIVIDEND PER SHARE (DPS) DAN EARNING PER SHARE (EPS) TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR FARMASI DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) Lilianti, Emma
Jurnal Ecoment Global Vol. 3 No. 1 (2018): Edisi Februari 2018
Publisher : Universitas Indo Global Mandiri Palembang

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Dividend Per Share (DPS) dan Earning Per Share (EPS) terhadap harga saham pada perusahaan sub sektor Farmasi di Bursa Efek Indonesia (BEI). Permasalahan dalam penelitian ini bagaimana pengaruh Dividend Per Share dan Earning Per Share terhadap harga saham pada perusahaan subsektor Farmasi di Bursa Efek Indonesia (BEI)?. Model analisis data dengan multiple regresion melalui uji asumsi klasik yaitu uji normalitas data, autokorelasi, multikolinearitas dan uji heterokedastisitas. Populasi yaitu seluruh perusahaan subsektor Farmasi di BEI sebanyak 10 perusahaan, dengan sampel terpilih sebanyak 9 perusahaan melalui purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Dividend Per Share (DPS) dan Earning Per Share (EPS) mempunyai pengaruh terhadap harga saham pada perusahaan sub sektor Farmasi di Bursa Efek Indonesia (BEI). Â Kata Kunci; Dividend Per Share (DPS),Â Earning Per Share (EPS) dan Bursa Efek Indonesia

PENGARUH KREATIVITAS, KOMUNIKASI, DAN KEPEMIMPINAN GURU TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA PADA SMP NEGERI DI KECAMATAN ILIR TIMUR II PALEMBANG Sari, Sindang; Hendro, Omar
Jurnal Ecoment Global Vol. 2 No. 1 (2017): Edisi Februari 2017
Publisher : Universitas Indo Global Mandiri Palembang

Kegiatan yang dilakukan untuk memperoleh (1) Mempengaruhi kreativitas, komunikasi, dan kepemimpinan guru secara bersamaan terhadap prestasi siswa di Sekolah Menengah Atas Negeri di Kecamatan Ilir Timur I Palembang, dan (2) Mempengaruhi kreativitas, komunikasi, dan kepemimpinan guru secara parsial terhadap prestasi belajar siswa Sekolah Menengah Atas Negeri di Kecamatan Ilir Timur I Palembang. Desain yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian yang dilakukan. Ada empat variabel. Itu adalah variabel bebas yang Kreativitas Guru (X1), Komunikasi Guru (X2) dan Kepemimpinan Guru (X3), dan juga variabel dependen yang menjadi Prestasi Siswa (Y). Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah metode Cutter, Proporsional, Purposive Random Sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 98 siswa. Untuk mengukur pengaruh antar variabel, digunakan regresi linier berganda, untuk menguji hipotesis yang digunakan adalah hipotesis F dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil analisis regresi, diperoleh bahwa: (1) Secara simultan variabel aktivitas, komunikasi, dan kepemimpinan guru tidak berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Siswa, (2) Secara parsial, variabel aktivitas guru, komunikasi, dan kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Siswa.Â . Kata kunci: Kreativitas, Komunikasi, Kepemimpinan, dan Prestasi

ANALISIS MENINGKATKAN PENDAPATAN RUMAH TANGGA PETANI KARET DI INDONESIA Hendarmin, RM Rum; Sayadi, Muhammad Hamdan; Pebriani, Reny Aziatul; Veronica, Meilin; Jenahar, Tirta Jaya
Jurnal Ecoment Global Vol. 4 No. 1 (2019): Edisi Februari 2019
Publisher : Universitas Indo Global Mandiri Palembang

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kemampuan pendapatan rumah tangga petani belum maju dan maju dalam membiayai kebutuhan rumah tangganya dan upaya meningkatkan kemampuan pendapatan rumah tangga petani. Pengumpulan data dengan metode survei, penarikan sampel secara acak, bertahap dan proporsional pada 12 desa sebagai perwakilan dari Kabupaten Musi Rawas, Muara Enim dan Musi Banyuasin di Sumatera Selatan di bulan Februari sampai April 2018 sebanyak 360 petani sampel yaitu 210 petani belum maju dan 150 petani maju. Analisis data menggunakan analisis finansial pendapatan petani dan analisis statistik.Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat perbedaan yang signifikan dengan tingkat kepercayaan 95 % antara kemampuan pendapatan rumah tangga petani maju dan petani belum maju yang mampu membiayai kebutuhan rumah tangganya 95 % dan 87 %. Kemampuan pendapatan rumah tangga petani dapat ditingkatkan melalui peningkatan pendapatan dengan penerapan pola tanaman sela karet, pemanfataan waktu luang dan peningkatan harga jual bahan olah karet.Kata kunci : kemampuan pendapatan rumah tangga, biaya hidup dan pendapatan petani karet.

IMPLIKASI PENGARUH KINERJA DAN KEPUASAN KERJA SERTA KOMITMEN KEORGANISASIAN TERHADAP IKLIM ORGANISASI SEKRETARIAT DPRD DI SUMATERA SELATAN Zamzam, Fakhry
Jurnal Ecoment Global Vol. 1 No. 2 (2016): Edisi Desember 2016
Publisher : Universitas Indo Global Mandiri Palembang

Tujuan Penelitian untuk mengkaji pengaruh kinerja, kepuasan kerja dan komitmen keorganisasian terhadap iklim organisasi pada Sekretariat DPRD di Sumatera Selatan. Persoalan iklim organisasi pada Sekretariat DPRD menarik dikaji lebih mendalam, karena berkaitan dengan hubungan antara legislasi dan eksekutif.Â Â Â Penelitian kuantitatif metode survey konfirmatif bersifat deskriptif dan verifikatif. Lokus pada Sekretariat DPRD Provinsi Sumatera Selatan, Kota Palembang, Kabupaten Ogan Komering Ilir, Kabupaten Ogan IlirÂ dan Kabupaten Banyuasin; analisis data menggunakan instrumen SEM-ListrealÂ dilengkapi dengan SPSS; Penelitian ini dilaksanakan dalam jangka waktu 4 bulan yaitu Maret 2016 sampai dengan September 2016; populasi dan sampel jenuh sebanyak 225 responden pengumpulan data menggunakan kuesioner.Kinerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dengan T hitung 6,75 > 1,96 dengan koefisien 0,87, kinerja memengaruhi iklim organisasi dengan T hitung 4,87 > 1,96 dan koefisien 0,74, kinerja memengaruhi positif dan signifikan komitmen organisasi dengan T hitung 9,99 < 1,96 dan kofisien 0,53, kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap iklim organisasi dengan T hitung 0,88 < 1,96 dan koefisein 0,12, kepuasan kerja secara positif dan sifnifikan terhadap komitmen organisasi dengan T hitung 2,96Â > 1,96 dan koefisien 0,32, komitmen organisasi tidak berpenaruh terhadap iklim organisasi dengan T hitung 0,67 > 1,96 dan koefisein 0,07 dan kinerja, komitmen organisasi dan kepuasan kerjaÂ memengaruhi iklim organisasi sebesar 57%.Â berdasarkan hasil persamaan structuralÂ IO = 0.07*KO + 0.12*KK + 0.74*KJ+0,43E.Dari hasil penelitian dapat disusun kerangka strategi dalam manajemen Sekretariat DPRD di Sumatera selatan bahwa â€œUntuk meningkatkan iklim organisasi pada Sekretariat DPRD Di Sumatera Selatan yang kondusif dengan memberikan penghargaan Dukungan SekretariatÂ DPRD oleh DPRD, melalui peningkatan kinerja pegawai Sekretariat DPRD yang mampu bekerja dengan prinsip saling mendukung dan melengkapi dalam pelaksanaan tugas.Â Kata kunci: Iklim Organisasi, Kinerja, Komitmen Keorganisasian, dan Kepuasan Kerja

PENGARUH BRAND EQUITY TERHADAP LOYALITAS NASABAH PT. BANK PANIN DUBAI SYARIAH, TBK. CABANG PALEMBANG Abdullah, Kemas Afandi; Marnisah, Luis -; Hildayanti, Siti Komariah
Jurnal Ecoment Global Vol. 3 No. 1 (2018): Edisi Februari 2018
Publisher : Universitas Indo Global Mandiri Palembang

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Brand Awareness, Brand association, perceived quality, Brand loyalty terhadap loyalitas nasabah PT. Bank Panin Dubai Syariah Bank, Tbk. Cabang Palembang, secara parsial dan secara bersama terhadap loyalitas nasabah PT. Bank Panin Dubai Syariah Bank, Cabang Palembang. Didisain menggunakan analisis kuantitatif deskriptif, dengan sampel sebanyak 92 nasabah yang diambil dari 1126 nasabah dengan menggunakan Teknik Sloven. Pengumpulan data menggunakan Teknik kuesioner dan data diolah dengan tools analisis SPSS 22.Melalui uji hipotesis dapat diketahui bahwa Brand awareness tidak dapat memengaruhi Loyalitas Pelangan dengan P 0,152>0,05 dan t. hitung 1.445<t.tabel 1.9839, terdapat pengaruh perceived quality terhadap loyalitas pelangan dengan signifikansi 0.038<0,05 dan t.-hitung 1.998>t-tabel 1.9839, Brand loyalty berpengaruh terhadap loyalitas pelangan dengan tingkat signifikansi 0,026<0,05 dan t. hitung 2.219>t.tabel 1.9839, brans association memengaruhi loyalitas merk dengan tingkat signifikansi 0,00<0,05 dan t hitung 3.699> t.tabel 1.9838, dan Brand Awareness,Brand association, perceived quality, Brand loyalty berpengaruh terhadap loyalitasnasabah Bank Panin Dubai Syariahsignifikansi 0,00<0,05 dan F hitung 7,655> F.tabel 2.700. Benang merah penelitian bahwa; Brand Awareness tidak berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan, Brand association, perceived quality, Brand loyalty berpengaruh terhadap loyalitas nasabah Bank Panin Dubai Syariah, dan Brand Awareness,Brand association, perceived quality, Brand loyalty berpengaruh secara bersama terhadap loyalitas nasabah Bank Panin Dubai Syariah.Â Kata Kunci : Brand Awareness,Brand association, perceived quality, Brand loyaltyterhadap loyalitas

KOMPETENSI, KOMPENSASI DAN SANKSI HUKUM PENGARUHNYA TERHADAP PERILAKU APARATUR DALAM PENGADAAN BARANG/JASA DI KOTA PALEMBANG Susanto, Yohanes
Jurnal Ecoment Global Vol. 1 No. 1 (2016): Edisi Februari 2016
Publisher : Universitas Indo Global Mandiri Palembang

Kompetensi, Kompensasi dan Sanksi hukum pengaruhnya terhadap Perilaku Aparatur dalam pengadaan Barang/jasadi Kota Palembang, dibawah koordinator Lembaga penelitian Universitas In do Global Mandiri Palembang ( Program Pascasarjana Studi ekonomi Manajemen)Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji Pengaruh Kompetensi dan Kompensasi dan sanksi hukum pengaruhnya terhadap pengadaan Barang/jasa di Kota Palembang. Penelitian dilakukan selama 4 bulan terhadap 16 SKPDÂ dari populasi 190 Aparatur SKPD Dinas/Badan di Kota Palembang.Â Â Â Analisis data penelitian menggunakan metode statistik deskriptif dan inferensial.Â Model analisis menggunakan SPSS / Regresi Berganda dengan komposisi struktur Â Kompetensi, Kompensasi dan Sanksi Hukum sebagai variabel eksogen dan Perilaku Aparatur sebagai variabel endogen.Hasil Penelitian menunjukan (1) pada sub-struktur pertama bahwa, Kompetensi dan Kompensasi secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku aparatur, namun secara parsial hanya kompetensi yang berpengaruh positif dansignifikan (2) pada struktur utama bahwa kompetensi, kompensasi dan sanksi hukum secara bersama-sama maupun secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku aparatur di Kota Palembang.Dari hasil analisisÂ deskriptip Â dapat disimpulkan bahwa untuk meningkatkan perilaku aparatur di Kota Palembang variable sanksi hukum memiliki pengaruh lebih dominan dari pada variabel kompensasi dan variabel kompetensi indikator paling berpengaruh adalah pemalsuan dokumen lelang merupakan tindakan pidana dalam pengadaan bartang/jasa.Disarankan kepada para aparatur di Kota Palembang, bahwa untuk meningkatkan perilaku aparatur yang baik dalam pengadaan Barang/jasaÂ perlu perhatian di fokuskan pada upaya memperbaiki sistem kompensasi, honorarium panitia lelang dan untuk meningkatkan sanksi hukum perlu perhatian yang di fokuskan pada upaya kelengkapan lelang kepada rekanan diwajibkan meyediakan jaminan penawaran, untuk meningkatkanÂ Kompetensi aparatur perlu adanya pembekalan tentang pemahaman pengadaan barang/jasa.Kata Kunci : Kompetensi, Kompensasi, Sanksi hukum,dan Perilaku Aparatur

PENGARUH HARGA JUAL KACA PATRI JENIS SILVER TERHADAP NILAI PENJUALAN PADA CV. KARUNIA KACA PALEMBANG TAHUN 2004-2015 Halin, Hamid; Wijaya, Hendry; Yusilpi, Rinda
Jurnal Ecoment Global Vol. 2 No. 2 (2017): Edisi Agustus 2017
Publisher : Universitas Indo Global Mandiri Palembang

Studi ini melihat bagaimana harga jual efek kaca patri perak terhadap volume penjualan pada CV. Karunia Kaca Palembang. Selain itu, tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui harga jual efek kaca patri perak terhadap volume penjualan pada CV. Karunia Kaca Palembang. Dimana variabel X adalah harga jual dan variabel Y adalah volume penjualan. Jenis penelitian yang digunakan adalah kualitatif dan kuantitatif, dan sumber data bersifat sekunder. Teknik pengumpulan data melalui wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan dari hasil uji regresi sederhana yaitu bahwa variabel harga jual memiliki nilai negatif sebesar 2.734 yang berarti jika terjadi penurunan harga sebesar 1% maka akan meningkatkan volume penjualan sebesar 2.734%. Dari hasil uji koefisien determinasi bahwa R square sebesar 0,908 menunjukkan variabel independen (harga jual) 90,8% yang dapat menjelaskan variabel terikat (volume penjualan). Sedangkan sisanya 9,2% terkena atau dijelaskan oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Hasil uji t diperoleh sebesar 9,951 dengan tingkat signifikansi 0,000. Kemudian nilai ttest dibandingkan dengan ttabel pada df = 12 - 2 = 10 dan tingkat signifikansi 0,05 pada nilai ttabel 2,228. Nilai nilai ttest Variabel X lebih besar dari ttabel (9,951> 2,228). Tingkat signifikan adalah 0,000 <0,05. Maka bisa dikatakan Ho ditolak dan Ha diterima. Jadi ini menunjukkan bahwa ada pengaruh yang signifikan terhadap nilai penjualan

KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI DAN KINERJA PENGARUHNYA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR APARATUR DI KOTA PALEMBANG Dewi, Atika; Zamzam, Fakhry
Jurnal Ecoment Global Vol. 4 No. 2 (2019): Edisi Agustus 2019
Publisher : Universitas Indo Global Mandiri Palembang

This research discussed Leadership, Competence and Performance on civil servantsâ€™ Career Development in Palembang City. With the aim of whether or not there was an influence of Leadership, Competence and Performance on civil servantsâ€™ Career Development in Palembang City. The population used in this research was Civil Servants (ASN) at the Secretariat Staff in the Government of Palembang City. The sample in this research was 100 respondents. The data analysis technique used was Structural Equation Modeling (SEM). The results of test proved that: 1). Partially the results revealed that there was a significant and positive influence between Leadership, Competence and Performance on civil servantsâ€™Career Development in the City of Palembang.2). Simultaneously Career Development was influenced positively and significantly by the Leadership variable, Competence and Performance.Keywords:leadership, competence, performance, civil servantsâ€™ career development, Palembang city.

ANALISIS PRODUK DOMESTIK REGIONAL BRUTO, INFLASI DAN NET EKSPOR PROVINSI DI INDONESIA Munandar, Aris
Jurnal Ecoment Global Vol. 1 No. 1 (2016): Edisi Februari 2016
Publisher : Universitas Indo Global Mandiri Palembang

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis produk domestik bruto, inflasi dan bersih ekspor daerah provinsi di Indonesia. Penulisan Ini termotivasi oleh kecenderungan melambatnya pertumbuhan ekonomi, kenaikan inflasi dan penurunan ekspor bersih dalam penelitian Indonesia. Menggunakan data panel dari 33 provinsi di Indonesia pada periode 2009-2013. Data dianalisis dengan menggunakan regresi, metode Ordinary Least Squares (OLS), melalui perangkat lunak statistik.Â Â Â Â Â Â Â Â Â Hasil Penelitian pertama menunjukkan bahwa variasi 99,8% dalam produk domestik regional bruto dapat dijelaskan oleh variasi dalam belanja pemerintah, investasi asing, investasi domestik, dan ekspor neto. Variabel independen secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap PDRB. investasi asing sebagian kontribusi lebih dari variabel lain, peningkatan i.e.an investasi asing sebesar 1% akan meningkatkan PDRB sebesar 34%.Â Â Â Â Â Â Â Â Â Kedua menunjukkan bahwa variasi 88,6% di ekspor bersih dapat dijelaskan oleh variasi dalam rupiah Indonesia untuk tukar mata uang asing dolar AS dan pertumbuhan ekonomi dunia. Variabel independen secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap ekspor neto. nilai tukar rupiah Indonesia sebagian memiliki efek yang signifikan negatif pada ekspor bersih, sedangkan pertumbuhan ekonomi dunia memiliki dampak positif yang signifikan pada ekspor neto.Â Â Â Â Â Â Â Â Â Ketiga menunjukkan bahwa variasi 36,2% inflasi dapat dijelaskan variasi dalam konsumsi rumah tangga dan impor. Variabel independen secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap inflasi. Variabel impor sebagian tidak berpengaruh signifikan terhadap inflasi.Kata kunci: Pertumbuhan Ekonomi, PDRB, FDI dan investasi domestik, net exports, inflasi, pengeluaran pemerintah

Page 5 of 20 | Total Record : 196

3 4 5 6 7

Filter by Year

2016 2025

Filter By Issues

All Issue Vol. 10 No. 2 (2025): Volume 10 No.2 Edisi Agustus 2025 Vol. 10 No. 1 (2025): Edisi April 2025 Vol. 9 No. 3 (2024): Edisi Desember 2024 Vol. 9 No. 2 (2024): Edisi Agustus 2024 Vol. 9 No. 1 (2024): Edisi April 2024 Vol. 8 No. 3 (2023): Edisi Desember 2023 Vol. 8 No. 2 (2023): Edisi Agustus 2023 Vol. 8 No. 1 (2023): Edisi April 2023 Vol. 7 No. 2 (2022): Edisi Agustus 2022 Vol. 7 No. 1 (2022): Edisi Februari 2022 Vol. 6 No. 2 (2021): Edisi Agustus 2021 Vol. 6 No. 1 (2021): Edisi Februari 2021 Vol. 5 No. 2 (2020): Edisi Agustus 2020 Vol. 5 No. 1 (2020): Edisi Februari 2020 Vol. 4 No. 2 (2019): Edisi Agustus 2019 Vol. 4 No. 1 (2019): Edisi Februari 2019 Vol. 3 No. 2 (2018): Edisi Agustus 2018 Vol. 3 No. 1 (2018): Edisi Februari 2018 Vol. 2 No. 2 (2017): Edisi Agustus 2017 Vol. 2 No. 1 (2017): Edisi Februari 2017 Vol. 1 No. 2 (2016): Edisi Desember 2016 Vol. 1 No. 1 (2016): Edisi Februari 2016 More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Terttiaavini Terttiaavini

Contact Email
lppm@uigm.ac.id

Phone
+6285377238800

Journal Mail Official
avini.saputra@uigm.ac.id

Editorial Address
Jl. Jend. Sudirman no 629 KM 4 palembang

Location
Kota palembang,

Sumatera selatan

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Terttiaavini Terttiaavini

Contact Email lppm@uigm.ac.id

Phone +6285377238800

Journal Mail Official avini.saputra@uigm.ac.id

Editorial Address Jl. Jend. Sudirman no 629 KM 4 palembang

Location Kota palembang, Sumatera selatan INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Terttiaavini Terttiaavini

Contact Email
lppm@uigm.ac.id

Phone
+6285377238800

Journal Mail Official
avini.saputra@uigm.ac.id

Editorial Address
Jl. Jend. Sudirman no 629 KM 4 palembang

Location
Kota palembang,

Sumatera selatan

INDONESIA