Garuda - Garba Rujukan Digital

ANALYSIS OF THE EFFECT OF GOOD CORPORATE GOVERNANCE AND AUDIT QUALITY OF THE COST OF BANK LOANS IN THE COMPANY LQ-45 INDEX 2016-2021 Nia Sofiana Sofiana; Achmad Hizazi; Netty Herawaty
Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol. 7 No. 1 (2023): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmieb.v7i1.21958

Salah satu sumber modal perusahaan diperoleh melalui pinjaman. Bank sebelum menyalurkan dananya akan mempertimbangkan besaran risiko bagi ke dua belah pihak. Risiko default risk yang dimliki perusahaan akan berbanding lurus dengan biaya pinjaman yang akan diberikan. Cara menekan default risk perusahaan ialah dengan melakukan tindakan monitoring. Tindakan monitoring yang dimaksudkan ialah dengan mengaplikasikan good corporate governance (GCG) juga monitoring dari kualitas audit eksternal. Riset ini bertujuan menjelaskan dan mengananlisis apakah GCG dan audit quality berpengaruh signifikan terhadap cost of bank loans. Pada riset ini GCG diwakili dengan 3 (tiga) variabel yaitu; kepemilikan institusional, komite audit, dan dewan komisaris independen. Terdapat beberapa variabel kontrol dalam riset ini yaitu; leverage, ukuran perusahaan, return on asset, probabilitas kebangkrutan, dan current ratio. Penelitian ini memiliki 141 amatan dengan 25 sampel dan 45 populasi. Kelayakan data diuji dengan statistic deskriptive dan uji asumsi klasik yang selanjutnya di analisis memakai analisis multiple linear regression. Hasil riset menyimpulkan secara parsial hanya kualitas audit yang terbukti berpengaruh negatif terhadap cost of bank loans. Sementara variabel kepemilkan institusional, komite audit, dan dewan komisaris independen juga variabel kontrol yaitu variabel leverage, ukuran perusahaan, ROA, probabilitas kebangkrutan, dan current ratio secara parsial tidak ditemukan adanya keberpengaruhan terhadap cost of bank loans. One source of company capital is obtained through loans. The bank before distributing the funds will consider the amount of risk for both parties. The risk of default risk owned by the company will be directly proportional to the loan costs that will be given. The way to reduce company default risk is to carry out monitoring actions through the implementation of good corporate governance and external audit quality. This research aims to explain and analyze whether good corporate governance and audit quality have a significant effect on the cost of bank loans. Good corporate governance in this research is represented by 3 (three) variables namely; the proportion of institutional ownership, the number of audit committees, and the proportion of independent commissioners. There are several control variables in this research, namely; leverage, company size, return on assets, bankruptcy probability, and current ratio. This study has 141 observations with 25 samples and 45 populations. The feasibility of the data was tested with descriptive statistics and classical assumption tests which were then analyzed using multiple linear regression. The research results concluded that partially only audit quality proved to have a negative effect on the cost of bank loans. Meanwhile, institutional ownership, audit committee, and independent board of commissioners variables as well as control variables, namely leverage, firm size, ROA, bankruptcy probability, and current ratio, partially found no effect on the cost of bank loans.

PENGARUH BRAND COMPETENCE, BRAND TRUST, BRAND EXPERIENCE, DAN E-WOM TERHADAP BRAND LOYALTY DOMPET DIGITAL Nico Michael Bryan; Keni Keni; Edi Surya Negara; Purnama Dharmawan
Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol. 7 No. 1 (2023): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmieb.v7i1.22067

Berbagai merek dompet digital telah mendukung transisi dari pembayaran konvensional ke digital, tetapi keragaman tersebut menjadi penghalang bagi pelanggan untuk setia terhadap merek tertentu. Penelitian ini bertujuan untuk menguji peran kompetensi merek, kepercayaan merek, pengalaman merek, dan E-WOM terhadap loyalitas merek dompet digital di Jakarta. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner secara online melalui Google Form. Melalui kuesioner tersebut, responden diminta untuk memberikan tanggapan terhadap 24 indikator yang digunakan untuk mengukur variabel penelitian. Pemilihan sampel dilakukan secara non-probability sampling dengan teknik convenience sampling kepada 175 pengguna dompet digital di Jakarta. Penelitian ini menganalisis data dengan menggunakan metode PLS-SEM pada program SmartPLS 4. Penelitian ini menyimpulkan bahwa kompetensi merek, kepercayaan merek, pengalaman merek, dan E-WOM berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas merek. Oleh sebab itu, dalam rangka meningkatkan loyalitas merek, perusahaan dompet digital dapat meningkatkan faktor-faktor tersebut. Secara umum, perusahaan dompet digital dapat melakukan upaya tersebut dengan secara konsisten menyediakan sistem pembayaran yang tidak berkendala, serta memperhatikan dan menyediakan kebutuhan konsumen yang dapat dipenuhi melalui dompet digital. Lebih lanjut, penelitian ini diharapkan dapat mendukung perusahaan dompet digital dalam menciptakan loyalitas merek dan menjadi referensi bagi penelitian selanjutnya yang ingin mengkaji mengenai pengaruh kompetensi merek, kepercayaan merek, pengalaman merek, dan E-WOM terhadap loyalitas merek dompet digital. Various brands of digital wallet have supported the transition from conventional to digital payment, but that variety itself has been a barrier for customers to be loyal towards a certain brand. This study aims to examine the role of brand competence, brand trust, brand experience, and E-WOM on digital wallet brand loyalty in Jakarta. Data collection was conducted by using online questionnaire through Google Form, whereas respondents were asked to respond 24 indicators of this research’s variables. The respondents were selected by using non-probability method method with convenience sampling technique to 175 digital wallet users in Jakarta. This study analyzed the data by using PLS-SEM method in the SmartPLS 4 program. This study concluded that brand competence, brand trust, brand experience, and E-WOM have a positive and significant influence on brand loyalty. Therefore, in order to enhance brand loyalty, digital wallet companies can increase those factors beforehand. Generally, digital wallet firms can attempt that by consistently providing transaction system with no errors, as well as learning and providing consumers’ needs that can be met with digital wallet. Moreover, this research is expected to support digital wallet companies on creating brand loyalty and become a reference for future researches regarding the influence of brand competence, brand trust, brand experience, and E-WOM on brand loyalty of digital wallet.

HOW INDONESIAN STREET FOOD STALLS INSPIRE POST-PANDEMIC INDONESIAN TOURISM Vita Briliana; Arton Briyan Prasetio; Klemens Wedanaji Prasastyo
Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol. 7 No. 1 (2023): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmieb.v7i1.22205

Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengalaman terkait warung kaki lima Indonesia di kalangan wisatawan domestik yang berkunjung ke kota-kota di Indonesia sejak pandemi COVID-19. Berkaitan dengan hal tersebut, penelitian ini dilakukan untuk menganalisis secara mendalam bagaimana kualitas makanan, harga, dan lingkungan fisik mempengaruhi kepuasan pelanggan dan meningkatkan loyalitas mereka terhadap berbagai warung jajanan kaki lima di Indonesia, khususnya sejak pandemi. Data dari total 372 responden dikumpulkan melalui kuesioner, dibagikan secara acak kepada wisatawan domestik, yang sedang berlibur atau mengunjungi beberapa daerah di Jawa dan Bali, serta membeli dan mengonsumsi masakan lokal. Analisis statistik dilakukan dengan menggunakan SMART-PLS. Temuan menunjukkan bahwa unsur kualitas makanan, harga dan lingkungan fisik mempengaruhi kepuasan, yang pada akhirnya menentukan loyalitas. Temuan penelitian ini memberikan pemahaman yang lebih baik tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan dan loyalitas wisatawan domestik. Selain itu, mereka memberikan wawasan berharga tentang aspek penting sektor pariwisata bagi Pemerintah Indonesia. This paper aims to investigate the experiences related to Indonesia’s street food stalls among domestic tourists visiting cities in Indonesia since the COVID-19 pandemic. In this regard, this study was conducted to analyse in depth how food quality, price, and physical environment affect customer satisfaction and increase their loyalty to various Indonesian street food stalls, especially since the pandemic. Data from a total of 372 respondents were gathered through self-administered questionnaires, which were randomly distributed to domestic tourists, who were vacationing or visiting several areas in Java and Bali, and bought and consumed local cuisine. Statistical analysis was done using smart-PLS. The findings indicate that the elements of food quality, price and physical environment affect satisfaction, which ultimately determines loyalty. The findings of this study provide a greater understanding of the factors that affect the satisfaction and loyalty of domestic tourists. In addition, they provide valuable insight into a significant aspect of the tourism sector for the Government of Indonesia.

PENGARUH MOTIVASI KERJA, STRES KERJA DAN PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA SALAH SATU PERUSAHAAN Verson Yunardi; Mei Ie
Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol. 7 No. 1 (2023): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmieb.v7i1.21978

Sumber daya manusia dapat dikatakan sebagai suatu bagian terpenting dan dapat menjadi kunci kesuksesan bagi organisasi dalam bidang apapun. Apabila sumber daya manusia dalam perusahaan merasa puas dalam menjalankan pekerjaannya, maka hal tersebut dapat sangat mempengaruhi kinerja perusahaan. Kepuasan kerja karyawan sering dikaitkan dengan motivasi kerja, stres kerja, serta perilaku kewargaan organisasional. Dengan rendahnya kepuasan kerja karyawan dalam perusahaan maka akan berisiko munculnya stres kerja yang dialami oleh pegawai, sehingga dapat membuat pegawai tidak termotivasi saat bekerja. Penelitian ini ditujukan agar dapat memahami dampak motivasi kerja, stres kerja, serta perilaku kewargaan organisasional terhadap kepuasan kerja pegawai PT XYZ. Peneliti menggunakan data primer dengan menyebarkan survei kepada seluruh pekerja di industri dengan masa kerja selama satu tahun. Sampel yang didapatkan terdapat 55 responden dengan menggunakan penerapan purposive sampling. Proses analisis data dikerjakan secara kuantitatif dengan implementasi Structural Equation Modeling, pengolahan data dilakukan dengan program aplikasi SmartPLS versi 3.3.3. Analisis ini memperlihatkan motivasi kerja serta perilaku kewargaan organisasional memiliki pengaruh positive dengan berdampak substansial pada kepuasan kerja pekerja di PT XYZ, stres kerja memiliki pengaruh negative dengan tidak berdampak substansial pada kepuasan kerja. Hasil penelitian ini diharapkan bisa menghasilkan manfaat nyata dengan memberikan masukan kepada perusahaan PT XYZ untuk memperhatikan Human resources can be said to be an important part and can be the key to success for organizations in any field. If human resources in the company are satisfied in carrying out their work, then it can greatly affect the company's performance. Employee job satisfaction is often associated with work motivation, job stress, as well as organizational citizenship behavior. With low employee job satisfaction in the company, it will be at risk of work stress experienced by employees, so that it can make employees unmotivated while working. This research aims to understand the impact of job motivation, job stress and organizational citizenship behavior on PT XYZ employee job satisfaction. Researchers collect primary data by distributing surveys to all workers in the industry with at least one year of service. The samples obtained were from 55 respondents using purposive sampling. The data analysis process was carried out quantitatively with the implementation of Structural Equation Modeling, data processing was carried out using the SmartPLS version 3.3.3 application program. This analysis shows that job motivation and organizational citizenship behavior have a positive effect with a substantial impact on the job satisfaction of workers at PT XYZ, job stress has a negative effect with no substantial impact on job satisfaction. It is hoped that the results of this study will generate real benefits by providing input to the company PT XYZ to pay attention to the job satisfaction of its employees through job motivation, job stress and organizational citizenship behavior.

A DIGITAL LEADERSHIP STYLE ON EMPLOYEE COHESIVENESS IN SERVICE SECTOR AT PANDEMIC ERA Andreas Wijaya; Sophia Reni Susilo; Lelly Christin; Valencia Valencia; Steven Jonathan Salim; Maria Angeline; Catherine Vondrea
Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol. 7 No. 1 (2023): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmieb.v7i1.22751

Mewabahnya pandemi COVID-19 menjadi kendala utama yang perlu ditanggulangi untuk dapat bertahan hidup, hampir semua negara di dunia kesulitasn mengatasi situasi tersebut. Tantangan baru pada masa ini adalah bekerja dengan generasi senior dalam mengadopsi teknologi baru, oleh karena itu para pemimpin digital harus melek teknologi dan membawa tenaga kerja bersama mereka. Dalam penelitian kepemimpinan baik di perusahaan manufaktur maupun jasa hanya mengangkat fenomena pasca krisis yang terjadi pada tahun 2008, sedangkan pembahasan kepemimpinan pada era bekerja secara virtual saat krisis masih belum memiliki hasil penelitian yang memiliki validitas tinggi. Kesenjangan pertama yang ditemukan dalam penelitian ini membahas penggunaan gaya kepemimpinan dalam tim virtual, penelitian sebelumnya telah memperdebatkan masalah kepemimpinan transformasional dan transaksional, hasilnya menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional lebih mengarahkan karyawan untuk mencapai tujuan daripada kepemimpinan transaksional yang berpengaruh negatif pada tim maya. Kedua, masih ada beberapa pertanyaan yang menarik untuk dijawab dalam penelitian sebelumnya, antara lain: Bagaimana gaya kepemimpinan memfasilitasi proses afektif dan motivasi individu dan kolaborasi tim secara virtual. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis gaya kepemimpinan yang efektif bagi pemimpin digital dalam membina kekompakan tim dengan teori IPO, metode pengumpulan data kuantitatif diambil dengan teknik purposive untuk mendapatkan sampel yang sesuai. Subjek penelitian meliputi karyawan dengan posisi manajemen (staf) yang lebih rendah yang bekerja di lingkungan kerja virtual. Sampel dalam penelitian ini 100 karyawan kemudian akan diuji menggunakan SMART PLS untuk analisis data. Penelitian ini menyimpulkan bahwa model kepemimpinan transformasional dapat mempengaruhi motivasi kerja, serta motivasi kerja memiliki pengaruh terhadap kekompakan karyawan The outbreak of the COVID-19 pandemic has become the main hinderance that needs to be tackle for survival, almost all countries in the world are overwhelmed to overcome the situation. the new challenge is working with the senior generation in adopting new technology, therefore digital leaders must be tech savvy and bring the workforce with them. in leadership research both in manufacturing and services only raised the phenomenon after the crisis that occurred in 2008, while the discussion of leadership who worked virtually during the crisis still did not have research results that have high validity. The first gap found in this study discusses the use of leadership styles in virtual teams, previous research have debated issue of transformational and transactional leadership, the results show that transformational leadership is more directing employees to achieve goals than transactional leadership which has a negative effect on virtual teams. Second, there are still some interesting questions to be answered in previous research, including: How leadership styles facilitate individual affective and motivational processes and virtual team collaboration .This study aims to analyze effective leadership styles for digital leaders in fostering team cohesiveness with the IPO theory quantitative data collection methods were taken with purposive techniques to obtain appropriate samples. Research subjects include employees with lower management (staff) positions who work in a virtual work environment. The pilot study in this study collected 100 samples will then be tested using SMART PLS for data analysis.This study concludes that transformational leadership models can affect work motivation, and work motivation has an influence on employee cohesiveness

MENINGKATKAN MINAT PENGUNJUNG UNTUK BERKUNJUNG KEMBALI KE SENTRA KULINER PASAR LAMA TANGERANG SEBAGAI DUKUNGAN TERHADAP PEREKONOMIAN UMKM Jeffry Sakya Wijaya; Lydiawati Soelaiman
Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol. 7 No. 1 (2023): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmieb.v7i1.22789

Keberadaan Sentra Kuliner Pasar Lama Tangerang yang mewadahi ratusan UMKM di bidang kuliner perlu diperhatikan. Loyalitas dari konsumen akan mendukung keberlanjutan usaha dari para UMKM yang berada di Sentra Kuliner. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari cita rasa, harga, nilai kesehatan, dan emosional terhadap minat konsumen untuk berkunjung kembali ke sentra kuliner Pasar Lama Tangerang. Penelitian dilakukan dengan metode survey menggunakan metode convenience sampling melalui penyebaran kuesioner secara langsung di lokasi penelitian. Penelitian ini melibatkan 100 responden yang merupakan konsumen yang sedang berkunjung ke sentra kuliner Pasar Lama Tangerang. Data penelitian diolah menggunakan pendekatan PLS-SEM. Hasil dari penelitian menyatakan bahwa cita rasa, nilai kesehatan, dan emosional memiliki pengaruh terhadap minat berkunjung kembali ke Sentra Kuliner Pasar Lama Tangerang. Tetapi tidak demikian halnya dengan harga yang tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap minat untuk berkunjung kembali. Penelitian ini diharapkan agar para UMKM yang berada di Sentra Kuliner Pasar Lama Tangerang dapat memperhatikan faktor-faktor tersebut agar selalu dipadati oleh pengunjung. The Pasar Lama Tangerang Culinary Center, which accommodates hundreds of MSMEs in the culinary sector must be considered. Customer loyalty will contribute to the sustainability of MSMEs in the Culinary Center. This purpose of this study is to determine the effect of taste, price, health value, and emotional on consumer intention to revisit to Pasar Lama Tangerang culinary center. The research was conducted using a survey method using convenience sampling method through distributing questionnaires directly at the research location. This study involved 100 respondents who were consumers who were visitors to the Pasar Lama Tangerang culinary center. The PLS-SEM method was used to process the research data. The results of the study state that taste, health value, and emotional have an influence on the intention to revisit the Pasar Lama Tangerang Culinary Center. However, price has no significant influence on the intention to revisit. According to the findings of this study, MSMEs in Pasar Lama Tangerang Culinary Center should pay attention to these factors so that it is always crowded with visitors.

ANALISA MEDIA SOSIAL DAN KOMUNIKASI PROMOSI PADA PEMENGARUH MAKRO DI MEDIA SOSIAL Wulan Purnama Sari; Septia Winduwati
Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol. 7 No. 1 (2023): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmieb.v7i1.22804

Tren media sosial memunculkan beragam dampak di berbagai ranah kehidupan. Berbagai manfaat yang disuguhkan oleh media sosial ini dimanfaatkan oleh para pemengaruh atau yang kerap disapa influencer. Pemengaruh mikro dan makro pun dianggap paling efektif dalam kegiatan komunikasi promosi produk dan merek, karena jumlah pengikut mereka yang tidak terlalu besar sehingga semua unggahan dapat diterima dan dipahami oleh khalayak. Tingkat kepercayaan terhadap mereka juga tinggi sebab mereka tampak seperti "orang biasa", bukan selebriti, serta memiliki target yang segmented dan interaksi dengan pengikutnya lebih intens. Dalam penelitian ini, peneliti bertujuan untuk menganalisis dan mendeskripsikan komunikasi promosi yang dilakukan oleh pemengaruh makro di media sosial, serta mengekspolarasi dan mendeskripsikan pemetaan engagement media sosial yang dimiliki oleh pemengaruh makro. Peneliti menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode social network analysis dengan menggunakan bantuan dari perangkat lunak social media analytics yaitu analisa.io. Subjek penelitian ini adalah akun media sosial pemengaruh @fellexandro pada media sosial Instagram. Objek penelitian ini adalah komunikasi promosi pemengaruh di media sosial Instagram. Penelitian ini menemukan bahwa pemengaruh makro @fellexandro efektif dalam melakukan komunikasi promosi produk, di mana unggahannya memperoleh engagement yang tinggi karena mengandung storytelling yang relevansinya besar dengan audiens. Kemudian juga ditemukan bahwa tidak hanya promosi atas sebuah produk atau merek, konten dengan relevansi yang tinggi dengan audiens juga secara nyata efektif "mempromosikan" sebuah gagasan atau nilai tertentu. Social media trends have had a variety of effects in all facets of life. Influencers, or those who are frequently referred to as influencers, make use of the different advantages that social media offers. The public can accept and understand all uploads since micro and macro influences are seen to be the most effective in product and brand promotion communication efforts due to their followers' numbers. They have segmented audiences, more extensive connections with their followers, and they appear to be "regular people," not celebrities, all of which contribute to their high level of trustworthiness. In this study, the researcher seeks to examine and describe the mapping of social media engagement owned by macro influencers, as well as evaluate and describe promotional communications made by macro influencers on social media. The social network analysis method was employed by researchers in a quantitative manner with the aid of the social media analytics tool Anali.io. The Instagram social media influencer account @fellexandro is the focus of this study. This study's focus is on Instagram social media influence promotion communication. This study discovered that the macro influencer @fellexandro was successful at promoting products, as seen by the strong interaction his uploads received due to the audience-relevant storytelling they featured. Then it was discovered that content with high audience relevance is also highly effective at "promoting" a concept or a particular value. This is in addition to product or brand promotion.

THE EFFECT OF THE GLOBAL STOCK EXCHANGE INDEX ON THE INDONESIA COMPOSITE INDEX (ICI) IN THE INDONESIA STOCK EXCHANGE FOR 2016-2021 PERIOD Kevin Santoso; Tannia Tannia; Elkunny Dovir Siratan; Anastasia Erdina Renaganis; Jessie Jessie; Handoko Handoko
Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol. 7 No. 1 (2023): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmieb.v7i1.22807

Faktor pergerakan indeks global sering dijadikan indikator oleh investor dalam mengambil keputusan bertransaksi di pasar modal Indonesia. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh indeks pasar saham global khususnya DJIA, FTSE 100, SSEC, dan Indeks Straits Times terhadap Indeks Harga Saham Gabungan (ICI) di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data sekunder berupa time series harga penutupan akhir bulan dari setiap indeks pasar saham pada bulan Oktober 2016 sampai dengan September 2021. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam jangka panjang, FTSE 100 dan Straits Times Indeks berpengaruh signifikan terhadap ICI. Sedangkan DJIA dan SSEC tidak berpengaruh signifikan terhadap ICI. Selain itu secara simultan, DJIA, FTSE 100, SSEC, dan Straits Times Index berpengaruh signifikan terhadap ICI dalam jangka pendek. Dengan demikian, disimpulkan bahwa pergerakan indeks pasar saham global dapat mempengaruhi pergerakan ICI. Dimana investor domestik menjadikan faktor ini sebagai perilaku pengambilan keputusan dalam transaksi saham yang tepat untuk memaksimalkan keuntungannya. The factor of the movement of the global index is often used as an indicator by investors in making transaction decisions in the Indonesian capital market. The purpose of this research is to determine the effect of global stock market indices, particularly the DJIA, FTSE 100, SSEC, and Straits Times Index to Indonesia Composite Index (ICI) on the Indonesia Stock Exchange. This research was quantitative research using secondary data in the form of time series of closing prices at the end of the month from each stock market index from October 2016 to September 2021. The results showed that in the long term, the FTSE 100 and Straits Times Index had a significant effect on the ICI. While the DJIA and SSEC has no significant effect on the ICI. Also simultaneously, the DJIA, FTSE 100, SSEC, and Straits Times Index have a significant effect on the ICI in the short term. It was concluded that the movement of the global stock market index could affect the movement of the ICI. Which domestic investors who make this factor as a decision-making behavior in stock transactions are correct in order to maximize their profit.

STUDI TENTANG FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI CONSUMPTIVE BEHAVIOR PADA KOLEKTOR MERCHANDISE K-POP Michelle Britney Attan; Khairina Natsir
Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol. 7 No. 1 (2023): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmieb.v7i1.22937

Globalisasi telah membuat interaksi antar bangsa-bangsa didunia menjadi begitu terbuka seolah tanpa batas. Korean wave merupakan suatu sebutan yang sering digunakan untuk bertransmisinya secara luas kultur populer Korea yang sering dimanifestasikan dalam berbagai bentuk produk seperti musik, drama, makanan, fashion, dan lain-lain. Satu dari sekian produk dari Korean Wave yang saat ini sangat digemari oleh masyarakat Indonesia adalah apa yang disebut dengan K-pop. Perkembangan K-pop pun telah membuat membentuk perilaku sendiri pada penggemarnya. Perilaku tersebut tampak dari peningkatan pada permintaan terhadap produk-produk asal Korea. Maksud dari studi ini yaitu untuk menganalisis pengaruh income, financial literacy dan self control kepada consumptive behavior pada kolektor merchandise K-Pop. Rancangan penelitian menggunakan rancangan penelitian deskriptif kuantitatif. Objek keseluruhan dari riset ini adalah para kolektor merchandise K-Pop di Jabodetabek. Pengumpulan dan pemilihan data dilakukan dengan teknik non-probability sampling dengan mendistribusikan kuesioner dalam format google form kepada para responden melalui media sosial. Sampel yang terkumpul dan memenuhi syarat adalah sebanyak 160 responden. Analisis menggunakan model SEM (Structural Equation Model) dilakukan dengan dukungan aplikasi Smart-PLS. Temuan dari penelitian ini memperlihatkan bahwa financial literacy berpengaruh negatif terhadap consumptive behavior, self control berdampak positif dan secara nyata terhadap consumptive behavior, sementara income tidak secara nyata dalam memengaruhi consumptive behavior para kolektor merchandise K-Pop. Globalization has made interaction between nations in the world so open as if it were borderless. The Korean wave is a term that is often used for the widespread transmission of Korean popular culture which is often manifested in various forms of products such as music, drama, food, fashion, and so on. One of the many products from the Korean Wave that is currently very famous among Indonesian people is better known as K-pop term. The growth of K-pop has also shaped its own behavior towards its fans. This behavior is reflected from the increase in demand for products from Korea. The aims of this study is to analyze the impact of income, financial literacy, and self-control toward the consumptive behavior among K-Pop merchandise collectors. The design of the research uses a quantitative descriptive design. The overall object of this study is the collectors of K-Pop merchandise in Jabodetabek. Data collection and selection was conducted out using a nonprobability sampling technique by send-out questionnaires in Google form format to respondents via social media. The samples collected and fulfilled the requirements were 160 respondents. Analysis using the SEM (Structural Equation Model) model was done by implementing the Smart-PLS application. The findings from this study indicate that financial literacy has a negative influence on consumptive behavior, self-control has a positive significant impact toward consumptive behavior, while income does not significantly affect to the consumptive behavior of K-Pop merchandise collectors.

THE ANALYSIS OF HIGHEST PAYING DIVIDEND COMPANIES STOCK RETURNS VOLATILITY IN INDONESIA Ariesta Tika Kinanti Pangestu Putri; Hilary Flora Agustina Tulli Lasar; Regi Muzio Ponziani
Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol. 7 No. 1 (2023): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmieb.v7i1.23150

Penelitian ini bertujuan untuk memodelkan volatilitas return indeks saham perusahaan dividen tertinggi di Indonesia (DIV 20) sebelum dan sesudah pandemi COVID 19. Model keluarga ARCH (Autoregressive Conditional Heteroscedasticity) digunakan dalam hal ini. Periode penelitian diperpanjang dari 18 Mei 2018 hingga 18 Februari 2022. Batas waktu dimulainya pandemi adalah 1 April 2020. Data pengembalian adalah pengembalian mingguan. Hasilnya menunjukkan bahwa sebelum pandemi, GJR-GARCH(1,1) dapat memetakan dan melacak volatilitas dengan sangat baik karena mencetak AIC dan SIC pra-pandemi terendah. Oleh karena itu, penelitian ini menguatkan bukti adanya reaksi asimetris dari partisipasi pasar terhadap kemunculan dan penyebaran berita baik dan buruk di pasar. Setelah pandemi, efek ARCH menjadi kurang jelas. Angka signifikansi menurun meskipun efek ARCH masih signifikan pada 0,15. Performa model ARCH(1) secara signifikan lebih tinggi daripada model lain pasca-pandemi. Hasil tersebut menjadi bukti bahwa pascapandemi ketidakpastian yang dihadapi pelaku pasar sangat tinggi. Hal ini mengakibatkan meningkatnya volatilitas. Model keluarga ARCH menjadi kurang signifikan karena pengembaliannya lebih acak. Analisis lebih lanjut, bagaimanapun, menunjukkan bahwa pengembalian belum mengikuti model random walk meskipun keacakan meningkat. Oleh karena itu, ARCH(1) masih sesuai untuk memodelkan volatilitas setelah Pandemi. This research aims at modeling the volatility of Indonesian highest paying dividend companies stock index (DIV 20) returns before and after pandemic COVID 19. The ARCH (Autoregressive Conditional Heteroscedasticity) family models were employed in this regard. The research period extended from 18 May 2018 to 18 February 2022. The cutoff for the commencement of pandemic was 1st April 2020. The return data were weekly returns. The results suggested that before pandemic, GJR-GARCH(1,1) could map and trace the volatility very well since it scored the lowest AIC and SIC pre-pandemic. Therefore, this research corroborated the evidence that there existed asymmetric reaction from the market participation toward the emergence and spread of good and bad news in the market. After pandemic, the ARCH effect became less obvious. The significance number was decreasing although the ARCH effect was still significant at 0.15. ARCH(1) model performance was significantly higher than the other models post-pandemic. The result presented evidence that after pandemic the uncertainty facing the market participants was very high. This resulted in the increase of the volatility. The ARCH family model was becoming less significant because the returns were more random. Further analysis, however, showed that the returns did not yet follow the random walk model despite the increasing randomness. Therefore, ARCH(1) was still appropriate to model the volatility after Pandemic.

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Henny

Contact Email
henny@fe.untar.ac.id

Phone
-

Journal Mail Official
jmieb@untar.ac.id

Editorial Address
-

Location
Kota adm. jakarta barat,

Dki jakarta

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Henny

Contact Email henny@fe.untar.ac.id

Phone -

Journal Mail Official jmieb@untar.ac.id

Editorial Address -

Location Kota adm. jakarta barat, Dki jakarta INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Henny

Contact Email
henny@fe.untar.ac.id

Phone
-

Journal Mail Official
jmieb@untar.ac.id

Editorial Address
-

Location
Kota adm. jakarta barat,

Dki jakarta

INDONESIA