cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Henny
Contact Email
henny@fe.untar.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
jmieb@untar.ac.id
Editorial Address
-
Location
Kota adm. jakarta barat,
Dki jakarta
INDONESIA
Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis
Published by Universitas Tarumanagara
ISSN : 25796224     EISSN : 25796232     DOI : -
Core Subject : Social,
Social Sciences
Jurnal Muara diterbitkan dalam rangka mendukung upaya pemerintah Republik Indonesia, khususnya Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi untuk meningkatkan jumlah publikasi ilmiah di tingkat Nasional. Jurnal Muara ini juga dapat menjadi wadah publikasi bagi para mahasiswa (S1, S2 maupun S3) dan dosen di lingkungan perguruan tinggi.
Arjuna Subject : -
Articles 443 Documents
 35   36   37   38   39 
KINERJA USAHA UMK MELALUI DUKUNGAN KELUARGA, AKSES FINANSIAL DAN INOVASI PRODUK Puspitowati, Ida; Firdausy, Carunia Mulya; Handoyo , Sarwo Edy
Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol. 8 No. 1 (2024): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmieb.v8i1.29509

Abstract

Kinerja usaha merupakan ukuran keberhasilan dari suatu kegiatan usaha. UMK sebagai bagian dari UMKM dengan kontribusi yang cukupberperan terhadap perekonomian di Indonesia terhadap pendapatan dan penyerapan tenaga kerja.  Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki pengaruh dari dukungan keluarga, akses finansial dan inovasi produk terhadap kinerja usaha UMK. Dalam penelitian ini digunakan pendekatan kuantitatif dengan metode cross section, dengan pengambilan sampel secara purposive sampling pada UMK perempuan sektor makanan dan minuman di Kabupaten Belitung. Pengumpulan data dilakukan melalui Google Form, dan diperoleh 86 kuesioner yang terisi lengkap dan memenuhi syarat. Partial Least Square-Structural Equation Modelling (PLS-SEM) digunakan sebagai alat analisis dalam penelitian ini, dan SmartPLS v.4.0 digunakan dalam pengolahan data.  Pengujian validitas dan reliabilitas dari semua variabel diperoleh hasil dimana semua variabel valid dan reliabel. Dari hasil pengujian diperoleh hasil path coefficient variabel akses finansial dan inovasi produk berpengaruh positif dan signifikan, sementara dukungan keluarga berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja UMK perempuan sektor makanan dan minuman di Kabupaten Belitung. Dari hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi masukan bagi pemerintah setempat khususnya berkaitan dengan UMK untuk terus berupaya meningkatkan inovasi produk, mempermudah akses keuangan bagi pelaku usaha UMK, sehingga melalui inovasi produk, sebagai kunci dalam kegiatan kewirausahaan, akses finansial yang diperlukan, dalam pengembangan usaha, dapat meningkatkan kinerja usaha UMK serta pertumbuhannya.   Business performance is a measure of the success of a business activity. MSEs as part of MSMEs have a significant contribution to the Indonesian economy in terms of income and employment. This research aims to investigate the influence of family support, financial access and product innovation on MSE business performance. In this research, a quantitative approach was used using the cross-section method, with purposive sampling of female MSEs in the food and beverage sector in Belitung Regency. Data collection was carried out via Google Form, and 86 questionnaires were obtained that were completely filled out and met the requirements. Partial Least Square-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) was used as an analysis tool in this research, and SmartPLS v.4.0 was used in data processing. Testing the validity and reliability of all variables obtained results where all variables were valid and reliable. From the test results, it was found that the path coefficient results for the variables financial access and product innovation had a positive and significant effect, while family support had a positive but not significant effect on the performance of female MSEs in the food and beverage sector in Belitung Regency. It is hoped that the results of this research can provide input for local governments, especially those related to MSEs, to continue to strive to increase product innovation, facilitate access to finance for MSE business actors, so that through product innovation, it is a key in entrepreneurial activities, access to the necessary finance, in business development, can improve MSE business performance and growth.
MODEL MANAJEMEN DESAIN UNTUK INDUSTRI FURNITUR DI JEPARA Mutiara, Maitri Widya; Irawan, Agustinus Purna; Supriyatna-Mz, Eddy
Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol. 8 No. 1 (2024): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmieb.v8i1.29582

Abstract

Industri furnitur di Indonesia, khususnya di Jepara, telah menjadi pilar penting dalam ekonomi nasional dengan kontribusi signifikan terhadap ekspor. Meski terkenal dengan seni ukir tradisionalnya, industri furnitur Jepara menghadapi tantangan adaptasi desain untuk memenuhi kebutuhan pasar global yang dinamis. Penelitian ini mengeksplorasi potensi manajemen desain sebagai strategi untuk meningkatkan daya saing dan inovasi produk di tengah perubahan tren pasar dan tantangan global. Dengan pendekatan kualitatif dan studi kasus, penelitian ini mengidentifikasi bahwa desain dan manajemen strategis dapat diintegrasikan untuk menciptakan nilai tambah dan keunggulan kompetitif. Melalui analisis terhadap literatur terkait dan observasi industri, tujuan dari penelitian ini mengembangkan model manajemen desain yang dapat diterapkan pada industri furnitur di Jepara. Model ini melibatkan kolaborasi keilmuan manajemen dan desain serta industri furnitur di Jepara untuk menghasilkan produk yang tidak hanya inovatif dan berdaya saing serta berdaya saing, selain itu juga mempertahankan identitas budaya lokal. Kesimpulan dari penelitian ini menunjukkan bahwa pemahaman yang lebih dalam tentang manajemen desain dan pelatihan terkait dapat membantu para pemangku kepentingan di Jepara untuk mengatasi tantangan industri dan memanfaatkan peluang pasar global. Penelitian ini memberikan saran untuk peningkatan edukasi dan kerjasama antara pemerintah, industri, dan lembaga desain untuk mendukung keberlanjutan dan pertumbuhan industri furnitur di Jepara.   The furniture industry in Indonesia, in Jepara, has become an important pillar in the national economy with a significant contribution to exports. Despite being famous for its traditional engraving art, the Japanese furniture industry faces the challenge of adapting design to meet the demands of a dynamic global market. The research explores the potential of design management as a strategy to enhance product competitiveness and innovation amid changing market trends and global challenges. With a qualitative approach and case studies, this research identifies that strategic design and management can be integrated to create added value and competitive advantage. Through the analysis of related literature and industry observations, the objective of this research is to develop a design management model that can be applied to the furniture industry in Jepara. This model involves the collaboration of management and design sciences as well as furniture industries at Jepara to produce products that are not only innovative and competitive and competitiveness, but also preserve the local cultural identity. The conclusions of this study suggest that a deeper understanding of design management and related training can help stakeholders in Jepara to overcome industry challenges and take advantage of global market opportunities. The research provides suggestions for improved education and cooperation between government, industry, and design agencies to support the sustainability and growth of the furniture industry in Jepara.
PERAN EFIKASI DIRI DAN KEPRIBADIAN TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF PEMILIK USAHA MIKRO Ie, Mei; Maupa, Haris; Madris, Madris
Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol. 8 No. 1 (2024): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmieb.v8i1.29583

Abstract

Komitmen afektif merupakan salah satu unsur penting dalam mempertahankan keberlanjutan usaha, terutama bagi pemilik usaha mikro yang merupakan penyandang disabilitas. Komitmen afektif dapat dipengaruhi oleh banyak faktor, diantaranya efikasi dan kepribadian. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis secara empiris pengaruh efikasi diri maupun kepribadian terhadap komitmen afektif dan juga untuk mengetahui pengaruh efikasi diri maupun kepribadian terhadap komitmen afektif dengan dimoderasi oleh dukungan pemerintah pada pemilik usaha mikro penyandang disabilitas. Pengambilan sampel menggunakan metode non-probability sampling, dengan teknik purposive sampling.  Sampel penelitian ini adalah para pemilik usaha mikro yang merupakan penyandang disabilitas di tiga kota yang berada di Jawa Tengah. Data penelitian dianalisis dengan Partial Least Squares – Structural Equation Model (PLS – SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh efikasi diri tidak signifikan terhadap komitmen afektif, kepribadian berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap komitmen afektif, demikian juga pengaruh dukungan pemerintah tidak signifikan terhadap komitmen afektif pada pemilik usaha mikro disabilitas. Hasil penelitian ini juga menyatakan bahwa dukungan pemerintah tidak memoderasi pengaruh efikasi diri maupun kepribadian terhadap komitmen afektif pada pemilik usaha mikro disabilitas. Penelitian ini diharapkan dalam memberikan kontribusi dalam memahami faktor-faktor yang dapat mempengaruhi komitmen afektif yang dimiliki oleh pemilik usaha mikro disabilitas. Demikian juga kebijakan dan program harus dirancang untuk memastikan bahwa dukungan yang disediakan sesuai dengan preferensi dan kebutuhan kepribadian para pemilik usaha disabilitas, yang tidak hanya diterima dengan baik, tetapi juga efektif dalam meningkatkan komitmen afektif pemilik usaha terhadap usaha mereka.   Affective commitment is one of the important elements in maintaining business sustainability, especially for micro business owners who are people with disabilities. Affective commitment can be influenced by many factors, including efficacy and personality. The aim of this study was to empirically analyze the effect of self-efficacy and personality on affective commitment, moderated by government support for micro-business owners with disabilities. Sampling using non-probability sampling method, with purposive sampling technique.  The sample of this study was micro business owners who were people with disabilities in three cities in Central Java. The research data were analyzed with Partial Least Squares – Structural Equation Model (PLS – SEM). The results showed that the effect of self-efficacy was not significant on affective commitment, personality had a positive and significant effect on affective commitment, as well as the effect of government support was not significant on affective commitment in disabled micro-business owners. The results of this study also stated that government support did not moderate the effect of self-efficacy or personality on affective commitment in disabled micro-business owners. This research is expected to contribute to understanding the factors that can influence affective commitment possessed by disabled microbusiness owners. Likewise, policies and programmes should be designed to ensure that the support provided matches the preferences and personality needs of disabled business owners, which is not only well received, but also effective in enhancing the affective commitment of business owners to their businesses.
LINKING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP AND EMPLOYEE COMMITMENT: INTERVENING ROLE OF WORK-LIFE BALANCE AND WORKPLACE SOCIAL SUPPORT Kaban, Lila Maria; Wimko, Ritchie
Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol. 8 No. 1 (2024): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmieb.v8i1.29592

Abstract

Perusahaan milik keluarga harus memanfaatkan seluruh potensi sumber daya manusianya dan menjaga loyalitas karyawan untuk mencapai tujuan perusahaan secara efektif. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap komitmen karyawan melalui keseimbangan kehidupan kerja dan dukungan sosial di tempat kerja. Penelitian dilakukan pada bulan Agustus hingga Desember 2023 menggunakan kuesioner online yang dibagikan kepada karyawan di salah satu perusahaan keluarga di Medan, Indonesia. Data yang dikumpulkan kemudian dianalia menggunakan PLS-SEM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap komitmen karyawan, keseimbangan kehidupan kerja, dan dukungan sosial di tempat kerja. Namun, meskipun dukungan sosial di tempat kerja mampu memediasi hubungan antara kepemimpinan transformasional dan komitmen karyawan, keseimbangan kehidupan kerja tidak dapat memediasi hubungan tersebut. Selain itu, ditemukan bahwa keseimbangan kehidupan kerja tidak mempunyai pengaruh langsung terhadap komitmen karyawan. Dengan menggunakan analisis IPMA, penelitian ini menyoroti pentingnya kepemimpinan transformasional dan dukungan sosial di tempat kerja dalam lingkungan bisnis keluarga. Kepemimpinan transformasional juga terbukti memiliki kinerja dan pengaruh paling tinggi terhadap komitmen karyawan. Disarankan agar manajer memprioritaskan aspek-aspek ini untuk mengurangi tingkat stres karyawan, meningkatkan kesejahteraan psikologis, dan meningkatkan kepuasan kerja, yang pada akhirnya menghasilkan tenaga kerja yang lebih berkomitmen dan berkinerja tinggi.   Family businesses must harness the full potential of their human resources and maintain employee loyalty to achieve the companies’ objectives effectively. This study examines the influence of transformational leadership on employee commitment through work-life balance and workplace social support. The research was conducted from August to December 2023 using an online questionnaire distributed to employees in a family firm in Medan, Indonesia. The data were then analyzed using PLS-SEM. The results show that transformational leadership significantly effects employee commitment, work-life balance, and workplace social support. However, although workplace social support mediates the relationship between transformational leadership and employee commitment, work-life balance fails to do so. It was also found that work-life balance has no direct influence on employee commitment. Using an IPMA analysis, this study highlights the importance of transformational leadership and workplace social support in the family business environment. Transformational leadership has also been shown to have the best performance and effect on employee commitment. Managers should prioritize these aspects to reduce employees’ stress levels, improve psychological well-being, and increase job satisfaction, leading to a more committed, high-performance workforce.
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI VISIT INTENTION DENGAN TRUST SEBAGAI MEDIASI PADA HOTEL RAMAH LINGKUNGAN Kusuma, Jesslyn Putri; Tunjungsari, Hetty Karunia
Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol. 8 No. 1 (2024): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmieb.v8i1.29621

Abstract

Berdasarkan data yang diperoleh dalam survey pendahuluan oleh penulis, niat masyarakat untuk berkunjung ke hotel ramah lingkungan tergolong sedikit. Hal ini dikarenakan berbagai faktor mulai dari lingkungan, persepsi serta kepercayaan akan sebuah kebiasaan yang baru pada diri konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk menguji Perceived Environmental Knowledge, Environmental Concern dan Trust dalam mempengaruhi Visit Intention pada hotel ramah lingkungan di Indonesia. Sampel pada penelitian ini terdiri atas 211 responden yang dipilih melalui metode Purposive Sampling. Pengolahan data dilakukan menggunakan software Smart PLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Perceived Environmental Knowledge dan Trust memiliki pengaruh positif dan signifikan pada Visit Intention hotel ramah lingkungan. Environmental Concern tidak terbukti memiliki pengaruh positif signifikan pada Visit Intention hotel ramah lingkungan. Penelitian ini memiliki implikasi manajerial yang dapat bermanfaat bagi pengelola hotel ramah lingkungan di Indonesia. Selain itu, implikasi teoretis dari penelitian ini menyumbang kontribusi pada bidang ilmu pemasaran destinasi, khususnya pada topik manajemen perhotelan.   Based on data obtained in a preliminary survey by the author, people's intention to visit environmentally friendly hotels is relatively small. This is due to various factors ranging from the environment, perception and trust in a new habit in consumers. This study aims to examine Perceived Environmental Knowledge, Environmental Concern and Trust in influencing Visit Intention in eco-friendly hotels in Indonesia. The sample in this study consisted of 211 respondents selected through the Purposive Sampling method. Data processing is carried out using Smart PLS 4 software. The results showed that the variables of Perceived Environmental Knowledge and Trust had a positive and significant influence on the Visit Intention of environmentally friendly hotels. Environmental Concern has not been shown to have a significant positive influence on the Visit Intention of eco-friendly hotels. This research has managerial implications that can be useful for green hotel managers in Indonesia. In addition, the theoretical implications of this research contribute to the field of destination marketing science, especially on the topic of hospitality management.
THE IMPACT OF TUNNELING INCENTIVE, BONUS MECHANISM, TAX MINIMIZATION, AND MULTINATIONALITY TO TRANSFER PRICING Pranatio , Britney; Sutrisno, Paulina
Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol. 8 No. 1 (2024): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmieb.v8i1.29701

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh tunneling incentive, mekanisme bonus, tax minimization, multinationality, leverage dan intangible asset terhadap keputusan transfer pricing pada perusahaan consumer cyclicals dan non-cyclicals yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini dilakukan karena masih terdapat ketidakkonsistenan pada hasil penelitian sebelumnya dan dilakukan pada periode setelah terjadinya COVID-19 yang menyebabkan adanya beberapa perubahan aturan tarif perpajakan di Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan dalam sektor consumer cyclicals dan non-cyclicals yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2020 hingga 2022. Sampel penelitian diperoleh menggunakan metode purposive sampling, yang terdiri atas 59 perusahaan yang memenuhi kriteria sampling, dengan jumlah data 236. Pengujian statistik dalam penelitian ini menggunakan metode regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa multinationality memiliki pengaruh positif terhadap transfer pricing. Namun demikian tunneling incentive, mekanisme bonus, tax minimization, leverage, dan intangible asset tidak berpengaruh terhadap transfer pricing.   This study aims to assess the impact of tunneling incentives, bonus mechanisms, tax minimization, multinationality, leverage, and intangible assets on the decision-making process of transfer pricing in consumer cyclical and non-cyclical companies listed on the Indonesian Stock Exchange. This research was conducted to address the contradictions found in prior research results. It was conducted during the post-COVID-19 period, which witnessed various modifications in the tax rate rules in Indonesia. The population for this study comprises all companies in the consumer cyclical and non-cyclical sectors listed on the Indonesia Stock Exchange from 2020 to 2022. The research sample was acquired using purposive sampling, involving 59 companies that satisfy the sampling requirements, resulting in 236 data points. The study employed the multiple regression approach for statistical testing. The research findings indicate that multinationality has a favorable impact on transfer pricing. However, the concepts of tunneling incentive, bonus mechanism, tax minimization, leverage, and intangible assets do not influence transfer pricing.
FACTORS THAT CAN INFLUENCE SMARTPHONE CUSTOMER LOYALTY Markus, Harris; Budiarto, Ferdian; Nyotowidjojo, Kartika Sari; Keni, Keni
Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol. 8 No. 1 (2024): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmieb.v8i1.29755

Abstract

Smartphone telah menjadi bagian penting dalam kehidupan sehari-hari karena dapat menunjang masyarakat dalam melakukan pekerjaan, sehingga meningkatkan permintaan masyarakat Indonesia terhadap smartphone. Alhasil, perusahaan smartphone berlomba-lomba mendirikan pabrik di Indonesia untuk memenuhi permintaan tersebut. Kondisi ini tentu meningkatkan persaingan antar perusahaan smartphone, terutama dari segi fitur, harga, dan spesifikasi produk. Oleh karena itu, perusahaan smartphone perlu meningkatkan kesetiaan pelanggannya agar pelanggan yang ingin membeli smartphone baru memiliki kecenderungan lebih tinggi untuk membeli seri terbarunya. Kesetiaan pelanggan menjadi semakin penting bagi perusahaan smartphone karena smartphone yang ditawarkan oleh berbagai perusahaan memiliki fungsi yang serupa. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas yang dirasakan, kepercayaan, dan pengalaman pelanggan terhadap kesetiaan pelanggan, serta peran mediasi kepuasan pelanggan. Populasi penelitian ini adalah seluruh pelanggan salah satu merek smartphone di Jakarta, sedangkan sampelnya adalah pelanggan yang telah membeli produk tersebut lebih dari satu kali dan berdomisili di Jakarta. Sampel yang diperoleh sebanyak 140 orang dengan menggunakan metode convenience sampling dan data diolah dengan menggunakan metode PLS-SEM. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas yang dirasakan, kepercayaan, dan pengalaman pelanggan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan dan kesetiaan pelanggan. Selain itu kepuasan pelanggan berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan secara positif dan signifikan. Selanjutnya kepuasan pelanggan memediasi pengaruh kepercayaan dan pengalaman pelanggan terhadap loyalitas pelanggan, namun kepuasan pelanggan tidak memediasi pengaruh kualitas yang dirasakan terhadap loyalitas pelanggan.   Smartphone has become an important part of people's daily lives because it can support them when doing their job, thereby increasing Indonesian’s demand for smartphone. Consequently, smartphone companies are competing to set up factories in Indonesia to meet this demand. This condition certainly increases competition between smartphone companies, especially in terms of features, price, and product specifications. Therefore, smartphone companies need to increase customer loyalty so that customers who want to buy a new smartphone have a higher tendency to purchase their latest series. Customer loyalty is becoming increasingly important for smartphone companies because the smartphones offered by various companies have similar functions. Hence, this research aims to determine the influence of perceived quality, trust, and customer experience on customer loyalty toward smartphone brand, as well as the mediating role of customer satisfaction. The population of this study is all customers of a smartphone brand in Jakarta, while the sample is customers who have purchased the product more than once and live in Jakarta. 140 samples were obtained by using convenience sampling method and the data were processed by using PLS-SEM method. This research showed that perceived quality, trust, and customer experience influence customer satisfaction and customer loyalty positively and significantly. Moreover, customer satisfaction influences customer loyalty positively and significantly. Furthermore, customer satisfaction mediates the influence of trust and customer experience on customer loyalty, but customer satisfaction doesn’t mediate the influence of perceived quality on customer loyalty.
PENGARUH ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN DAN KOMPETENSI KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KINERJA USAHA DENGAN DIMEDIASI KESIAPAN SUMBER DAYA MANUSIA Juliani, Viren; Ie, Mei
Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol. 8 No. 1 (2024): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmieb.v8i1.29775

Abstract

Kinerja usaha UMKM membuat pergerakan ekonomi di Indonesia menjadi meningkat sehingga kehadirannya menjadi penting. Kinerja usaha UMKM seringkali dikaitkan dengan orientasi kewirausahaan, kompetensi kewirausahaan, dan kesiapan sumber daya manusia. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh orientasi kewirausahaan, kompetensi kewirausahaan, dan kesiapan sumber daya manusia terhadap kinerja usaha UMKM dan efek mediasi kesiapan sumber daya manusia. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner, yang disebarkan kepada 87 pelaku UMKM F&B di Jakarta Barat dengan teknik pengambilan sampel adalah non-probability sampling dan teknik purposive sampling. Metode analisis data menggunakan PLS-SEM dengan software SmartPLS 4 sebagai alat pengolahan data. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh langsung masing-masing variabel independen, yaitu: orientasi kewirausahaan, kompetensi kewirausahaan, dan kesiapan sumber daya manusia terhadap kinerja usaha UMKM F&B Jakarta Barat bersifat positif dan signifikan. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa orientasi kewirausahaan berpengaruh secara positif, namun tidak signifikan terhadap kesiapan sumber daya manusia. Kompetensi kewirausahaan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kesiapan sumber daya manusia; orientasi kewirausahaan berpengaruh secara positif, namun tidak signifikan terhadap kinerja usaha UMKM F&B Jakarta Barat yang dimediasi oleh kesiapan sumber daya manusia; dan kompetensi kewirausahaan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja usaha UMKM F&B Jakarta Barat yang dimediasi oleh kesiapan sumber daya manusia.   The business performance of MSMEs makes the economic movement in Indonesia increase so that its presence is important. MSME business performance is often associated with entrepreneurial orientation, entrepreneurial competence, and human resource readiness. The purpose of this study is to examine the influence of entrepreneurial orientation, entrepreneurial competence, and human resource readiness on MSME business performance and the mediating effect of human resource readiness. The data collection method used questionnaires, which were distributed to 87 F&B MSME actors in West Jakarta with sampling techniques are non-probability sampling and purposive sampling techniques. The data analysis method uses PLS-SEM with SmartPLS 4 software as a data processing tool. The results of this study show that the direct influence of each independent variable, namely: entrepreneurial orientation, entrepreneurial competence, and human resource readiness on the business performance of West Jakarta F&B MSMEs is positive and significant. The results also showed that entrepreneurial orientation had a positive, but not significant effect on the readiness of human resources. Entrepreneurial competence has a positive and significant effect on the readiness of human resources; entrepreneurial orientation has a positive, but not significant effect on the business performance of West Jakarta F&B MSMEs mediated by the readiness of human resources; and entrepreneurial competence has a positive and significant effect on the business performance of West Jakarta F&B MSMEs mediated by the readiness of human resources.
Daftar isi JMIEB vol 8 No 1 Sari, Wulan Purnama
Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol. 8 No. 1 (2024): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Daftar isi JMIEB vol 8 No 1
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI INTENSI PENGGUNAAN MOBILE BANKING Vianto, Jessica; Arifin, Agus Z.
Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol. 8 No. 2 (2024): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmieb.v8i2.30014

Abstract

Kemajuan teknologi di era Revolusi Industri 4.0 saat ini membuat segala sesuatu yang diperlukan menjadi lebih mudah dan nyaman. Kemudahan teknologi ini memiliki dampak di banyak sektor terutama sektor keuangan. Dengan adanya teknologi di sektor keuangan, transaksi pembelian barang atau jasa menjadi lebih praktis. Perkembangan fintech Indonesia mengalami peningkatan yang cukup signifikan dan berbanding lurus dengan pertumbuhan penggunaan internet, ponsel pintar, dan jejaring sosial. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kredibilitas layanan dan literasi keuangan terhadap intensi penggunaan layanan perbankan seluler. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner secara online kepada 287 responden generasi Y dan Z. Teknik analisis data menggunakan model Struktural Equation Modeling SEM dengan aplikasi Smart PLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kredibilitas layanan dan literasi keuangan berpengaruh signifikan dan positif terhadap intensi penggunaan mobile banking. Penelitian ini memberikan wawasan bagi perusahaan fintech untuk meningkatkan kredibilitas layanan dan literasi keuangan guna mendorong adopsi yang lebih luas dan aman di kalangan generasi Y dan Z.   The advancement of technology in the era of the Fourth Industrial Revolution has made everything needed more accessible and convenient. This technological convenience has had an impact across many sectors, especially in the financial sector. With technology in the financial sector, purchasing goods or services has become more practical. The development of fintech in Indonesia has experienced a significant increase, paralleling the growth of internet usage, smartphones, and social networks. This research aims to examine the influence of service credibility, and financial literacy on intention to use mobile banking. The research methodology employed a quantitative approach by distributing online questionnaires to 287 respondents from Generations Y and Z. Data analysis was conducted using the Structural Equation Modeling (SEM) model with Smart PLS 4.0 application. The results of the study indicate that service credibility and financial literacy have a significant and positive impact on intention to use mobile banking. This research provides insights for fintech companies to enhance service credibility and financial literacy to drive wider and safer adoption among Generation Y and Z.

Page 37 of 45 | Total Record : 443

 35   36   37   38   39 

Filter by Year

2017 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 2 (2025): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol. 9 No. 1 (2025): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol. 8 No. 2 (2024): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol. 8 No. 1 (2024): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol. 7 No. 2 (2023): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol. 7 No. 1 (2023): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol. 6 No. 2 (2022): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol 6, No 1 (2022): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol 5, No 2 (2021): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol 5, No 1 (2021): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol 4, No 2 (2020): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol 4, No 1 (2020): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol 3, No 2 (2019): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol 3, No 1 (2019): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol 2, No 2 (2018): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol 2, No 1 (2018): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol 1, No 2 (2017): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis Vol 1, No 1 (2017): Jurnal Muara Ilmu Ekonomi dan Bisnis More Issue