cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Edi Junaedi
Contact Email
dosen00809@unpam.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
serkretari@unpam.ac.id
Editorial Address
Jl. Surya Kencana No.1, Pamulang Barat, Tangerang Selatan
Location
Kota tangerang selatan,
Banten
INDONESIA
Jurnal Sekretari Universitas Pamulang
Published by Universitas Pamulang
ISSN : 23546557     EISSN : 26145456     DOI : https://doi.org/10.32493
Core Subject : Economy, Education, Social,
Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences
Jurnal Sekretaris merupakan media publikasi penelitian dan kajian pemikiran bidang Sekretaris dan kegiatan lainnya yang relevan. Diterbitkan oleh Prodi Sekretaris Universitas Pamulang.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Strategi dan Menejemen
Articles 304 Documents
 14   15   16   17   18 
MEWUJUDKAN PERTAHANAN DAN KEAMANAN ERA SOSIAL MEDIA Widy Rahayu, Selviana Teras; Dadang, Dadang; Rejeki, Henlia Peristiwi
Jurnal Sekretari Universitas Pamulang Vol. 10 No. 1 (2023): JURNAL SEKRETARI
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/skr.v10i1.28432

Abstract

ABSTRAK  Pentingnya kesadaran mewujudkan pertahanan dan keamanan bangsa di era revolusi industri bagi generasi muda dalam menjaga kedaulatan bangsa. Sebagai warga negara memiliki hak dan kewajiban dalam upaya bela negara dan upaya pertahanan keamanan (pasal 27 ayat 3 dan pasal 30 ayat (1) UUD 1945). Diatur lebih rinci lagi dalam Undang-Undang Nomor 20 Tahun 1982, tentang Ketentuan-Ketentuan Pokok Pertahanan Keamanan Negara Republik Indonesia. Globalisasi yang begitu pesatnya membuat semakin derasnya beragam kebudayaan asing, yang menjadi kendala ketika generasi muda tidak memiliki pegangan dalam menerima semua informasi yang masuk sehingga tidak menyaring mana yang patut dijadikan pengetahuan dan mana yang harus disingkirkan karena tidak sesuai dengan kepribadian bangsa. Generasi muda salah satunya siswa kelas XI Madrasah Aliyah Daarul Hikmah sudah terbiasa memegang gadget sejak kecil. Pengenalan teknologi dan dunia maya membuat mereka sering berselancar di media sosial sehingga terjadi interaksi dengan beragam karakter orang tanpa ada batasan ruang dan waktu ini sangat berpengaruh pada perkembangan kehidupan dan kepribadian. Jika digunakan secara bijak justru adanya media sosial ini bisa digunakan sebagai sarana menggalang persatuan anak muda bangsa untuk menjalin komunikasi, bertukar pikiran, mengenalkan kebudayaan bangsa ke negara lain yang memiliki keindahan alam di dalamnya untuk kemajuan bangsa dengan beragam keberagaman budaya yang dimiliki justru bukan mempermudah perpecahan. Namun, berdasarkan hasil observasi yang dilakukan, ditemukan bahwa peserta didik: Kurang bijak dalam mengatur waktu dalam menggunakan media sosial, Ketertarikan terhadap budaya asing yang tidak sesuai dengan kepribadian bangsa, Menurunnya rasa nasionalisme, dan Rendahnya etika bermedia sosial. Oleh sebab itu, tim Pengabdian kepada Masyarakat memutuskan terjun dan menawarkan solusi permasalahan dengan memberikan sosialisasi terhadap siswa kelas XII Madrasah Aliyah Daarul Hikmah tentang pentingnya mewujudkan pertahanan dan keamanan bagi generasi Z di era media sosial. Sosialisasi menggunakan metode ceramah interaktif yang bertujuan meningkatkan kreatifitas dan keaktifan siswa dengan adanya diskusi serta sesi tanya jawab. Para siswa akan diberikan penjabaran terkait karakteristik generasi Z yang dekat dengan media sosial, dampak positif dan negative dari media sosial, menggunakan media sosial sebagai sarana meningkatkan rasa nasionalisme sehinga memiliki kesadaran pentingnya meningkatkan kontribusi dalam pertahanan dan keamanan. Kata-kata Kunci: Keamanan, Media Sosial, Pertahanan  ABSTRACT  The importance of awareness of realizing the defense and security of the nation in the era of the industrial revolution for the younger generation in maintaining the sovereignty of the nation. As citizens have rights and obligations in efforts to defend the state and defense efforts for security (article 27 paragraph 3 and article 30 paragraph (1) of the 1945 Constitution). It is regulated in more detail in Law Number 20 of 1982, concerning the Basic Provisions of State Security Defense of the Republic of Indonesia. Such rapid globalization has made the influx of various foreign cultures, which becomes an obstacle when the younger generation does not have a handle in receiving all incoming information so that it does not filter out which ones should be used as knowledge and which ones should be removed because they are not in accordance with the personality of the nation. The younger generation, one of which is a class XI student of Madrasah Aliyah Daarul Hikmah, has been accustomed to holding gadgets since childhood. The introduction of technology and cyberspace makes them often surf social media so that there is interaction with various characters of people without any restrictions on time and space, this greatly affects the development of life and personality. If used wisely, the existence of social media can be used as a means of rallying the unity of the nation's youth to establish communication, exchange ideas, introduce the nation's culture to other countries that have natural beauty in it for the progress of the nation with a variety of cultural diversity that is owned instead of facilitating division. However, based on the results of observations made, it was found that students: Lack of wisdom in managing time in using social media, Interest in foreign cultures that do not match the personality of the nation, Decreased sense of nationalism, and Low ethics of social media. Therefore, the Community Service team decided to jump in and offer solutions to problems by providing socialization to class XII students of Madrasah Aliyah Daarul Hikmah about the importance of realizing defense and security for generation Z in the era of social media. Socialization uses an interactive lecture method that aims to increase student creativity and activity with discussions and question and answer sessions. Students will be given an explanation of the characteristics of generation Z who are close to social media, the positive and negative impact of social media, using social media as a means of increasing the sense of nationalism so as to have an awareness of the importance of increasing contributions in defense and security. Keywords: Security, Social Media, Defense
PERAN SEKRETARIS DALAM MENSOSIALISASIKAN APLIKASI JAKARTA AMAN PADA PERUSAHAAN STARTUP PT INDONESIA LEBIH AMAN Junaedi, Edi; Karina Pinem, Agy Pehully
Jurnal Sekretari Universitas Pamulang Vol. 10 No. 1 (2023): JURNAL SEKRETARI
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/skr.v10i1.28433

Abstract

ABSTRAKPekerjaan sekretaris terus berkembang dari masa ke masa seiring dengan tingkat kedudukan sekretaris serta tugas dari pimpinan. Dari masa ke masa pekerjaan sekretaris awalnya hanya membantu pimpinan di kantor dalam surat-menyurat, namun dalam perjalanan sampai saat ini uraian jabatan sekretaris berkembang meluas menjadi lebih luas, tidak hanya membantu pimpinan untuk meringankan pekerjaannya agar pimpinan dapat bertindak secara efektif dan efisien dalam tugasnya, tapi juga berperan dalam penghubung setiap koneksi di kantor, mulai dari tingkat pimpinan sampai ke tingkat paling bawah. Di era teknologi seperti sekarang, profesi sekretaris di dalam suatu perusahaan merupakan salah satu profesi yang melibatkan banyak aktivitas untuk berinteraksi dengan orang banyak. Tugas-tugas tersebut sangat memerlukan kemampuan komunikasi yang baik sehingga tidak terjadi kesalahpahaman dalam penyampaian informasi. Hal ini berkaitan dengan tanggung jawabnya untuk menjaga nama baik perusahaan. Kata Kunci : sekretaris, sosialisasi, aplikasi, Jakarta aman  THE ROLE OF THE SECRETARY IN DISSEMINING THE JAKARTA AMAN APPLICATION TO STARTUP COMPANIES PT INDONESIA LEBIH AMAN  ABSTRACTSecretarial work continues to grow from time to time in line with the level of the secretary's position and the duties of the leader. From time to time the secretarial work initially only assisted the leadership in the office in correspondence, but in the process until now the secretary's job description has expanded to become wider, not only helping leaders to lighten their work so that leaders can act effectively and efficiently in their duties, but also plays a role in liaising every connection in the office, starting from the leadership level down to the lowest level. In the current technological era, the secretarial profession in a company is a profession that involves many activities to interact with many people. These tasks really require good communication skills so that misunderstandings do not occur in the delivery of information. This relates to his responsibility to maintain the good name of the company.Keywords: secretary, socialization, application, Jakarta is safe
UPAYA KELOMPOK LANJUT USIA DALAM KESEHATAN & KOMUNIKASI DI ERA PANDEMI MENURUT MASLOW Sarah, Nani Nuraini; Anggraini, Indrani Dewi
Jurnal Sekretari Universitas Pamulang Vol. 10 No. 1 (2023): JURNAL SEKRETARI
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/skr.v10i1.28442

Abstract

ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah menganalisis upaya lanjut usia dalam memenuhi kebutuhan dasar di masa pandemic Covid – 19.  Upaya terkait kesehatan dan komunikasi para lanjut usia dianalisis berdasarkan teori kebutuhan Maslow yang terdiri dari kebutuhan fisiologis/physical needs, rasa aman/safety needs, social/social needs, dihargai/self-esteem needs dan aktualisasi diri/self-actualization needs. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan narrative inquiry berbasis kisah narasi 20 responden lanjut usia sebagai penghuni Perumahan Bukit Pamulang Indah-Pamulang Timur, Tangerang Selatan. Data utama dari narasi tersebut diperdalam dengan interview. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam masa pandemic Covid-19, upaya para lanjut usia  terkait kesehatan dan kegiatan sosial memenuhi kelima kebutuhan dasar teori Maslow secara paradoksikal dan adaptif dengan perubahan pola hidup di masa pandemic Covid-19.Kata kunci: Covid-19, pandemi, lanjut usia, teori Maslow. ABSTRACT The purpose of this study was to analyze the efforts of the elderly in meeting basic needs during the Covid-19 pandemic. Efforts related to health and social activities for the elderly were analyzed based on Maslow's theory of needs consisting of physiological/physical needs, safety/safety needs, social/ social needs, self-esteem needs and self-actualization needs. The research method used is qualitative research with a narrative inquiry approach based on a narrative story of 20 elderly respondents as residents of Bukit Pamulang Indah Housing Complex, East Tangerang. The main data from the narrative is deepened by interviews. The results showed that during the Covid-19 pandemic, the efforts of the elderly related to health and social activities fulfill the five basic needs of Maslow's theory paradoxically and adaptively due to the changes of lifestyle. Keywords:  Covid 19 ,elderly, Maslow's theory
PEMINDAHAN ARSIP INAKTIF SUBBAGIAN TATA USAHA STAF AHLI DENGAN SISTEM SUBJEK DI KEMENTERIAN SEKRETARIAT NEGARA REPUBLIK INDONESIA, JAKARTA Harjoyo; Muchlisoh
Jurnal Sekretari Universitas Pamulang Vol. 11 No. 1 (2024): JURNAL SEKRETARI
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/skr.v11i1.38202

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini membahas tentang pemindahan arsip inaktif Subbagian Tata Usaha Staf Ahli dengan sistem subjek di Kementerian Sekretariat Negara Republik Indonesia, Jakarta. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui proses, hambatan dan solusi yang dilakukan dalam pemindahan arsip inaktif pada Subbagian Tata Usaha Staf Ahli di Kementerian Sekretariat Negara Republik Indonesia, Jakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah obeservasi, wawancara, dan riset kepustakaan. Berdasarkan data ada tiga hambatan yang dialami yaitu belum terkumpulnya arsip suatu masalah dalam satu kesatuan berkas, masih terdapat arsip inaktif yang belum diklasifikasikan, dan belum tersedianya ruang khusus untuk mengelola arsip. Penulis menyarankan agar seluruh dokumen yang dihasilkan pada kegiatan pemindahan arsip inaktif dilakukan penyimpanan yang sesuai prosedur dan pentingnya untuk mengikutsertakan para pejabat/pegawai dalam program pelatihan kearsipan sehingga tidak ditemukan kembali penumpukan arsip di masa mendatang. Kata kunci: Pemindahan Arsip Inaktif, Kementerian Sekretariat Negara Republik Indonesia TRANSFER OF INACTIVE ARCHIVES TO ADMINISTRATIVE SUB-DIVISIONS EXPERT STAFF WITH SUBJECT SYSTEMS IN THE MINISTRY OF STATE SECRETARIAT OF THE REPUBLIC OF INDONESIA, JAKARTA ABSTRACT This research discusses the transfer of inactive archives to the Expert Staff Administration Subdivision with a subject system at the Ministry of State Secretariat of the Republic of Indonesia, Jakarta. The aim of this research is to determine the process, obstacles and solutions involved in transferring inactive archives to the Expert Staff Administration Subdivision at the Ministry of State Secretariat of the Republic of Indonesia, Jakarta. The methods used in this research are observation, interviews and library research. Based on the data, there are three obstacles experienced, namely that the archives of a problem have not been collected in one single file, there are still inactive archives that have not been classified, and there is no special space available to manage archives. The author suggests that all documents produced during the transfer of inactive archives be stored according to procedures and it is important to involve officials/employees in archival training programs so that archives are not discovered again in the future. Keywords: The Transferring of Inactive Records, the Ministry of State Secretariat of the Republic of Indonesia
PENGARUH TRAINING, MASA KERJA DAN KUALITAS KERJA TERHADAP KINERJA di LINE PRODUKSI PT BUMI INDONESIA SUBUR DENGAN MENGGUNAKAN METODE REGRESI LINEAR BERGANDA Soleh Sofyan; Nia Kurniasih; Purnama Dewi, Desilia
Jurnal Sekretari Universitas Pamulang Vol. 11 No. 1 (2024): JURNAL SEKRETARI
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/skr.v11i1.38203

Abstract

ABSTRAK Di era globalisasi saat ini setiap organisasi atau perusahaan saling bersaing menunjukkan keunggulan perusahannya masing-masing. Persaingan yang terus-menerus berkembang saat ini menuntut perusahaan untuk mampu bertahan dalam persaingan yang ada, serta mengembangkan setiap sumber daya manusia yang berkualitas. Perusahaan akan berupaya memaksimalkan karyawan untuk mendapatkan keuntungan dan nilai bagi perusahaan, sehingga dapat meningkatkan kesejahteraan pemilik dan karyawan. Terdapat beberapa faktor yang berpengaruh terhadap sumber daya manusia yaitu training, masa kerja kerja dan kualitas kerja. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh training, masa kerja dan kualitas secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT Bumi Indonesia Subur. Populasi dalam penelitian ini adalah operator line PT Bumi Indonesia Subur. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 50 dengan menggunakan teknik non propobability sampling. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji statistika. Kata kunci: Kinerja, Training, Masa Kerja, Kualitas kerja, Regresi linier berganda THE INFLUENCE OF TRAINING, PERIOD OF WORK AND QUALITY OF WORK ON PERFORMANCE IN THE PT BUMI INDONESIA SUBUR PRODUCTION LINE USING MULTIPLE LINEAR REGRESSION METHOD ABSTRACT In thel culrrelnt elra of globalization, elvelry organization or company compeltels with elach othelr to show thel advantagels of thelir relspelctivel companiels. Compeltition that is constantly delvelloping at this timel relqulirels companiels to bel ablel to sulrvivel in thel elxisting compeltition, and delvellop elvelry qulality hulman relsoulrcel. Thel company will selelk to maximizel elmployelels to gain profit and valulel for thel company, so as to increlasel thel wellfarel of ownelrs and elmployelels. Thelrel arel selvelral factors that influlelncel hulman relsoulrcels, namelly training, work pelriod and qulality of work. Thel pulrposel of this stuldy was to analyzel thel elffelct of training, yelars of selrvicel and qulality simulltaneloulsly on elmployelel pelrformancel at PT Bulmi Indonelsia Sulbulr. Thel popullation in this stuldy is thel linel opelrator PT Bulmi Indonelsia Sulbulr. Thel nulmbelr of samplels in this stuldy was 50 ulsing a non-probability sampling telchniqulel. Data analysis telchniqulels in this stuldy ulseld mulltiplel linelar relgrelssion analysis, classical assulmption telst, statistical telst. Keywords: Performance, training work period Quality of work, Linear Regression
PENGELOLAAN KOMUNIKASI KELOMPOK WANITA TANI CEMPAKA SEBAGAI STRATEGI MENINGKATKAN KETAHANAN PANGAN DAN PEREKONOMIAN KELUARGA Amalliah; Flora Meliana Sihaan
Jurnal Sekretari Universitas Pamulang Vol. 11 No. 1 (2024): JURNAL SEKRETARI
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/skr.v11i1.38204

Abstract

ABSTRAK Pengelolaan komunikasi yang efektif dan tepat dapat membantu permasalahan yang ada pada Kelompok Wanita Tani Cempaka yang memiliki beberapa kendala dan masalah mulai dari SDM, kurangnya partisipasi masyarakat, manajemen, komunikasi di dalam kelompok maupun di luar ,komunikasi pemasaran dan mengelola media digital menjadi strategi untuk meningkatkan ketahanan pangan dan perekonomian keluarga. Tujuan penelitian ini menganalisis pengelolaan komunikasi pada Kelompok Wanita Tani Cempaka serta tentang peran dan sebagai strategi dalam meningkatkan ketahan pangan dan perekonomian keluarga melalui program urban framing. Adapun keterkaitan pengelolaan komunikasi pada program urban farming dengan komunikasi partisipatif adalah urban farming muncul sebagai suatu respon adanya partisipasi masyarakat, artinya komunikasi partisipatif dalam pemberdayaan digunakan untuk mengkaji sejauhmana pengelolaan komunikasi anggota kelompok wanita tani cempaka dalam memberikan sosialisai dan pemahaman pada program urban farming agar mau berpartisipasi di dalam kelompok wanita tani Cempaka pada program urban farming. Metodelogi yang di gunakan penelitian deskriptif kualitatif metode pengumpulan data yang digunakan adalah melalui field research (penelitian lapangan) dengan metode lapangan obseravasi langsung, wawancara, dan dokumentasi. Kemudian teknik pengolahan dan analisis data dilakukan dengan melalui tiga tahapan, yaitu : reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian di perlukan pendampingan yang dapat di lakukan dengan melakukan kegiatan kegiatan pelatihan mengenai manajemen usaha dalam memaksimalkan hasil panen dan produk olahan menjadi nilai ekonomis dan produktif, pemanfaatan aplikasi berbasis web untuk melakukan pencatatan anggota Kelompok Wanita Tani , hasil panen dan penjualan hasil panen dan catering dari kelompok ini bisa dilakukan melalui website Penjualan secara digital ini memudahkan Kelompok Wanita Tani Cempaka untuk memperluas target konsumennya, Pengelolaan komunikasi dapat di lakukan pada komunikasi pemasaran digital untuk mempromosikan Kelompok Wanita Tani Cempaka membangun brand hasil panen dan produk olahan, serta pembuatan konten kreatif pada sosial media Kata Kunci : Pengelolaan komunikasi, urban farming, kelompok wanita tani COMMUNICATION MANAGEMENT OF CEMPAKA WOMEN FARMERS' GROUP AS A STRATEGY TO IMPROVE FOOD SECURITY AND THE FAMILY ECONOMY ABSTRACT Effective and appropriate communication management can help the problems that exist in the Cempaka Women's Farmers Group which has several obstacles and problems ranging from human resources, lack of community participation, management, communication within the group and outside, marketing communications and managing digital media as strategies to improve food security and family economy. The aim of this research is to analyze communication management in the Cempaka Women's Farmers Group and its role as a strategy in improving food security and the family economy through the urban framing program. The connection between communication management in the urban farming program and participatory communication is that urban farming emerged as a response to community participation, meaning that participatory communication in empowerment is used to examine the extent of communication management of members of the Cempaka women farmer group in providing socialization and understanding of the urban farming program so that they want to participate. in the Cempaka women farmer group in the urban farming program. The methodology used is descriptive qualitative research. The data collection method used is through field research using direct observation, interviews and documentation field methods. Then the data processing and analysis techniques are carried out through three stages, namely: data reduction, data presentation, and drawing conclusions. The research results require assistance which can be carried out by carrying out training activities regarding business management in maximizing harvests and processed products into economic and productive value, using web-based applications to record members of Women's Farmer Groups, harvests and sales of harvests and catering. from this group can be done through the website. Digital sales make it easier for the Cempaka Women's Farmers Group to expand its target consumers. Communication management can be done in digital marketing communications to promote the Cempaka Women's Farmers Group, building brands for harvests and processed products, as well as creating creative content on social media Keywords: Communication management, urban farming, women farming groups
PENGARUH CURRENT RASIO (CR), DEBT TO EQUITY RASIO (DER) DAN DEBT TO ASSET RASIO (DAR) TERHADAP RETURN ON ASSETS (ROA) PADA PERUSAHAAN PROPERTI DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2012-2021 Mutawali; Lola Lorienza; Selvy Dwi Widiyanti
Jurnal Sekretari Universitas Pamulang Vol. 11 No. 1 (2024): JURNAL SEKRETARI
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/skr.v11i1.38205

Abstract

ABSTRAK Penulisan ini bertujuan untuk untuk mengetahui pengaruh variabel Current Ratio (CR), Debt To Equity Rasio (DER) dan Debt To Asset Ratio (DAR) terhadap Return On Assets. Populasi sebanyak 20 pada perusahaan peroperty dan Resl Estae Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia tahun 2012-2022. Data yang digunakan dalam penelitian ini di peroleh dari Bursa Efek Indonesia dengan menggunkan teknik pengambilan smpel (Purposive Sampling) diperoleh sebanyak 4 perusahaan keriteria tertentu, jenis data yang digunkan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif, sumber data dalam penelitian ini data sekunder. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan teknik dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi berganda, uji asumsi klasik, uji t, uji f dan koefisien Determinasi. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa secara parsial maupun secara simultan Current Rasio (CR) secara parsial tidak berpengaruh terhadap Return On Assets (ROA), Debt To Equity Ratio (DER) secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Return On Assets (ROA), Debt To Assets Rasio (DAR) tidak berpengaruh sigenifikan terhadap Return On Assets (ROA) secara simultan Curret Ratio (CR), Debt To Equity Ratio (DER) dan Debt To Asset Rasio (DAR) berpengaruh terhadap Return On Assets (ROA), pada perusahaan sektor Property dan Real Estae yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2012-2022. Kata Kunci: CR, DER , DAR dan ROA THE EFFECT OF CURRENT RATIO (CR), DEBT TO EQUITY RATIO (DER) AND DEBT TO ASSET RATIO (DAR) ON RETURN ON ASSETS (ROA) IN PROPERTY AND REAL ESTATE COMPANIES LISTED ON THE INDONESIAN STOCK EXCHANGE PERIOD 2012-2021 ABSTRACT This writing aims to determine the effect of Current Ratio (CR), Debt To Equity Ratio (DER) and Debt To Asset Ratio (DAR) variables on Return On Assets. The population is 20 in peroperty and resl estae companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2012-2022. The data used in this study was obtained from the Indonesia Stock Exchange using the technique of taking smpel (Purposive Sampling) obtained as many as 4 certain keriteria companies, the type of data used in this study is quantitative data, the source of data in this study is secondary data. Data collection techniques are carried out with documentation techniques. The analysis techniques used are multiple regression, classical assumption test, t test, f test and coefficient of determination. Based on the results of the study, it can be concluded that partially or simultaneously the Current Ratio (CR) partially has no effect on Return On Assets (ROA), Debt To Equity Ratio (DER) partially does not have a significant effect on Return On Assets (ROA), Debt To Assets Ratio (DAR) does not have a significant effect on Return On Assets (ROA) simultaneously Curret Ratio (CR), Debt To Equity Ratio (DER) and Debt To Asset Ratio (DAR) affect Return On Assets (ROA), in Property and Real Estate sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2012-2022. Keywords: CR, DER, DAR and ROA
PROSEDUR PELAKSANAAN PROMOSI JABATAN KARYAWAN PADA PT MOM n JO SPA, CABANG MOI JAKARTA UTARA Andi Putri Djohar Tenri Waru; Inggit Dessy Susanti; Ria Andriani; Yunita Janah
Jurnal Sekretari Universitas Pamulang Vol. 11 No. 1 (2024): JURNAL SEKRETARI
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/skr.v11i1.38206

Abstract

ABSTRAK Perusahaan saat ini banyak mulai memperhatikan kestabilan pegawainya dikarenakan ketidakstabilan pegawai menambah beban bagi perusahaan dengan menjadikan perusahaan sering kali mengadakan penarikan pegawai, pemilihan pegawai, melatih pegawai dan memberikan pesangon kepada pegawai yang berhenti sehingga membuat Perusahaan menjadi tidak efisien dan menambah biaya yang besar. Salahsatu langkah perusahaan menjaga kestabilitan dengan direalisasikannya promosi kepada pegawai dengan dasar dan pada waktu yang tepat dan obyektif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana prosedur pelaksanaan promosi jabatan bagi karyawan pada PT Mom n Jo Spa. Metode kualitatif dan melakukan wawancara terhadap informan merupakan metode dan teknik pengumpulan data yang digunakan. PT Mom n Jo Spa termasuk salahsatu perusahaan yang mengapresiasi stafnya dengan memberikan promosi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada pelaksanaannya promosi yang dilakukan merujuk pada laporan data kinerja karyawan, prestasi dan evaluasi hasil kerja selama masa penilaian. Adapun kriteria penilaian dilihat dari disiplin, semangat kerja, kerajinan, kegigihan serta kemampuan menyelesaikan masalah. Diketahui pula bahwa karyawan merasa lebih semangat bekerja dan mau mengembangkan kemampuan dalam melaksanakan pekerjaan karena adanya promosi jabatan. Kata-kata Kunci: Promosi Jabatan PROCEDURE FOR IMPLEMENTING EMPLOYEE POSITION PROMOTIONS AT PT MOM n JO SPA, MOI BRANCH JAKARTA UTARA ABSTRACT Companies are now starting to pay attention to the stability of their employees because employee instability increases the burden on the company by making the company often conduct employee withdrawals, employee elections, train employees and provide severance pay to employees who quit, making the company inefficient and adding large costs. One of the company's steps to maintain stability is the realization of promotions to employees on the basis and at the right time and objectively. This study aims to determine how the procedure for implementing promotion along with the impact and policy of its application for employees at PT Mom n Jo Spa. Qualitative methods and conducting interviews with informants are the methods and techniques of data collection used. PT Mom n Jo Spa is one of the companies that appreciates its staff by giving promotions. The results showed that in its implementation, the promotions carried out referred to reports on employee performance data, achievements and evaluation of work results. It is also known that employees feel more enthusiastic about working and want to develop their ability to carry out work because of promotion. Keywords: Position Promotion
IMPLEMENTASI PROGRAM KAMPUS UNPAM MENGAJI (KUM) DI UNIVERSITAS PAMULANG SELAMA PANDEMI Deni Darmawan
Jurnal Sekretari Universitas Pamulang Vol. 11 No. 1 (2024): JURNAL SEKRETARI
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/skr.v11i1.38212

Abstract

ABSTRAK Metode yang digunakan dalam penelitian dengan pendekatan kualitatif yaitu melakukan observasi, melakukan wawancara dan dokumentasi. Tujuanya untuk mengetahui bagaimana implementasi Program Kampus Unpam Mengaji (KUM) selama pandemi di Universitas Pamulang. Dari hasil penelitian ini, bahwa program Kampus Unpam Mengaji masih tetap berjalan. Hal yang dilakukan yaitu, dosen sebagai ujung tombak tetap menjalankan program KUM salah satunya adalah belajar membaca Alquran, kajian tematik dan kajian kitab kuning dengan daring menggunakan Zoom, Whatsapp dan Google Meet. Kendati demikian, implementasi KUM mengalami kendala yaitu sinyal yang buruk karena letak rumah atau faktor cuaca, keterbatasan kuota dari masing-masing mahasiswa dan dosen, kurangnya penguasaan dalam menggunakan alat penjunjang seperti laptop, komputer, handphone, dan sebagainya. Keseluruhan hal itu yang membuat implementasi program KUM mengalami beberapa kendala. Kata Kunci ; Implementasi, Program KUM, Pandemi IMPLEMENTATION OF THE UNPAM PROGRAM CAMPUS MENGAJI AT PAMULANG OF UNIVERSITASY DURING THE PANDEMIC ABSTRACT The methods used in research with a qualitative approach are observation, interviews, and documentation. The aim is to find out how the Unpam Koran Campus Program (KUM) was implemented during the pandemic at Pamulang University. According to the results of this research, the Unpam Koran Campus program is still running. What is being done is that lecturers, as spearheads, continue to carry out the KUM program, one of which is learning to read the Koran and studying the Yellow Book online using Zoom and Google Meet. However, the obstacles faced are varied, such as poor signal due to the location of the house or weather factors, a limited quota for each lecturer, mastery in using supporting equipment such as laptops, computers, cellphones, and so on. The interest and enthusiasm of some lecturers and students are low. This all makes the implementation of the KUM program encounter several obstacles. Keywords ; Implementation, KUM Program, Pandemic
BAURAN PEMASARAN AYAM BROILER DI PT BERKAH UTAMA SATWA KOTA BEKASI Irma Puja Saputri; Idah Yuniasih
Jurnal Sekretari Universitas Pamulang Vol. 11 No. 1 (2024): JURNAL SEKRETARI
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/skr.v11i1.38215

Abstract

ABSTRAK Bauran pemasaran adalah kumpulan strategi pemasaran yang digunakan perusahaan untuk mencapai tujuan pemasaran tertentu. Penerapan bauran pemasaran dan saluran pemasaran yang terarah atau baik akan memudahkan perusahaan mencapai tujuan pemasarannya agar dapat bersaing dan menjangkau pasar yang lebih luas. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana analisis bauran pemasaran ayam broiler pada PT Berkah Utama Satwa Kota Bekasi. Metode penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian analisis bauran pemasaran ayam broiler PT Berkah Utama Satwa Kota Bekasi dapat dilihat dari bauran pemasaran ayam broiler dengan menggunakan 7P yaitu product, place, price, promotion, process, people, dan physical evidence. Kendala yang terjadi adalah pada saat mendistribusikan atau mengirimkan ayam, jarak antara perusahaan dan kandang cukup terlalu jauh yaitu dari Ciamis ke Bekasi sehingga pada saat pengiriman di perjalanan ada saja ayam yang sudah mati. Solusinya adalah perusahaan melakukan pengurangan dalam mengisi box pengiriman, yang awalnya berisi sekitar 20 ekor ayam menjadi 15 ekor ayam, supaya ayam yang didalam box selama perjalanan jauh tetap bisa bergerak sedikit bebas dan tidak mengalami kepanasan dan terakhir menyemprotkan air ke box ayam supaya mengurangi kepanasan saat diperjalanan. Kata Kunci : Bauran Pemasaran, 7P MARKETING MIX FOR BROILER CHICKENS AT PT BERKAH UTAMA SATWA BEKASI CITY ABSTRACT Marketing mix is a collection of marketing strategy used by companies to achieve certain marketing objectives. The application of a targeted or good marketing mix and marketing channel will make it easier for companies to achieve their marketing objectives in order to compete and reach a wider market. The purpose of this study was to find out how the analysis of the broiler marketing mix at PT Berkah Utama Satwa in Bekasi City. This research method uses descriptive qualitative research with data collection techniques used are observation, interview, and documentation techniques. The results of the analysis of marketing mix analysis for broiler PT Berkah Utama Satwa in Bekasi City can be seen from the broiler marketing mix using 7Ps, namely product, place, price, promotion, process, people, and physical evidence. The obstacle that occurs is when distributing or sending chickens, the distance between the company and the coops is quite too far, namely from Ciamis to Bekasi so that when shipping is on the way there are dead chickens. The solution is for the company to reduce the filling in shipping boxes, which initially contained around 20 chickens to 15 chickens, so that the chickens in the box during long trips can still move a little freely and not experience overheating and finally spray water into the chicken box to reduce overheating while traveling. Keyword : Marketing Mix, 7P

Page 16 of 31 | Total Record : 304

 14   15   16   17   18 

Filter by Year

2013 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 12 No. 2 (2025): JURNAL SEKRETARI Vol. 12 No. 1 (2025): JURNAL SEKRETARI Vol. 11 No. 2 (2024): JURNAL SEKRETARI Vol. 11 No. 1 (2024): JURNAL SEKRETARI Vol. 10 No. 2 (2023): JURNAL SEKRETARI Vol 10, No 1 (2023): Jurnal Sekretari Vol. 10 No. 1 (2023): JURNAL SEKRETARI Vol. 9 No. 2 (2022): JURNAL SEKRETARI Vol 9, No 2 (2022): JURNAL SEKRETARI Vol 9, No 1 (2022): JURNAL SEKRETARI Vol. 9 No. 1 (2022): JURNAL SEKRETARI Vol. 8 No. 2 (2021): JURNAL SEKRETARI Vol 8, No 2 (2021): JURNAL SEKRETARI Vol 8, No 1 (2021): JURNAL SEKRETARI Vol. 8 No. 1 (2021): JURNAL SEKRETARI Vol 7, No 2 (2020): Jurnal Sekretari Vol. 7 No. 2 (2020): Jurnal Sekretari Vol 7, No 1 (2020): JURNAL SEKRETARI Vol. 7 No. 1 (2020): JURNAL SEKRETARI Vol. 6 No. 2 (2019): Jurnal Sekretari Vol 6, No 2 (2019): Jurnal Sekretari Vol. 6 No. 1 (2019): Jurnal Sekretari Vol 6, No 1 (2019): Jurnal Sekretari Vol 6, No 1 (2019): Jurnal Sekretari Vol 5, No 2 (2018): Jurnal Sekretari Vol. 5 No. 2 (2018): Jurnal Sekretari Vol. 5 No. 1 (2018): Jurnal Sekretari Vol 5, No 1 (2018): Jurnal Sekretari Vol. 4 No. 2 (2017): Jurnal Sekretari Vol 4, No 2 (2017): Jurnal Sekretari Vol 4, No 1 (2017): Jurnal Sekretari Vol. 4 No. 1 (2017): Jurnal Sekretari Vol 3, No 2 (2016): Jurnal Sekretari Vol. 3 No. 2 (2016): Jurnal Sekretari Vol. 3 No. 1 (2016): Jurnal Sekretari Vol 3, No 1 (2016): Jurnal Sekretari Vol 2, No 2 (2015): Jurnal Sekretaris Vol. 2 No. 2 (2015): Jurnal Sekretaris Vol. 2 No. 1 (2015): Jurnal Sekretaris Vol 2, No 1 (2015): Jurnal Sekretaris Vol 1, No 2 (2014): Jurnal Sekretari Vol. 1 No. 2 (2014): Jurnal Sekretari Vol 1, No 1 (2013): Jurnal Sekretari Vol. 1 No. 1 (2013): Jurnal Sekretari More Issue