cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Muhammad Luthfi Hamzah
Contact Email
muhammadluthfihamzah@gmail.com
Phone
+6282386056915
Journal Mail Official
ceej.yrpi@gmail.com
Editorial Address
Jl. Amanah, Kec. Marpoyan Damai, Pekanbaru, Riau - Indonesia
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ)
Published by Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual
ISSN : 27159868     EISSN : 27159752     DOI : -
Core Subject : Economy, Humanities, Health, Education, Social,
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions
CEEJ is a journal for the development and application of science and technology that includes publication of the results of community service activities, models or concepts or their implementation in the context of increasing community participation in development, community empowerment or the implementation of community service. The scope and focus of this journal covers Human development, education and national competitiveness, Poverty alleviation based on local resources, Management of Wisdom and Rural Areas, Economic Development, Entrepreneurship, Cooperatives, Creative Industries, and MSMEs, Development of environmental technology, Health, nutrition, tropical diseases, and herbal medicines, arts, literature and culture, as well as national integration and social harmony. The CEEJ Journal is published twice a year, every January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 1,692 Documents
 163   164   165   166   167 
Strategi Pengembangan UMKM Kreatif di Kota Kecil: Studi Kasus Suga Souvenir di Kalimantan Timur Ceryle Chrysilla Agus; Lexi Pranata Budidharmanto
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v7i1.11381

Abstract

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memiliki peran strategis dalam perekonomian Indonesia, namun strategi pengembangan UMKM selama ini lebih berfokus pada kota besar sehingga potensi pasar di kota kecil belum tergarap optimal. Penelitian ini menganalisis kelayakan ekspansi Suga Souvenir—UMKM kreatif di Kalimantan Timur—ke menggunakan pendekatan kualitatif eksploratif. Kerangka Business Model Canvas (BMC), Lean Canvas, dan teori Effectuation diintegrasikan untuk memetakan model bisnis, mengidentifikasi problem–solution fit, serta merumuskan strategi ekspansi yang feasible dan berbiaya minimal. Data primer diperoleh melalui wawancara mendalam, observasi lapangan, dan workshop Lean Canvas, sementara data sekunder berasal dari dokumen internal dan literatur terkait. Analisis tematik digunakan untuk menginterpretasikan data dan divalidasi melalui triangulasi sumber. Temuan menunjukkan bahwa kota memiliki potensi pasar signifikan, seperti rendahnya tingkat persaingan, kuatnya loyalitas pelanggan, serta tingginya kebutuhan terhadap produk souvenir kustom. Dengan menggunakan prinsip Effectuation—khususnya Bird-in-Hand, Affordable Loss, dan Crazy Quilt—dirumuskan strategi ekspansi yang memanfaatkan sumber daya yang ada, memperkuat kolaborasi lokal, dan meminimalkan risiko finansial. Studi ini memberikan kontribusi teoretis terkait integrasi BMC, Lean Canvas, dan Effectuation sebagai kerangka analisis kualitatif ekspansi UMKM ke kota serta menawarkan rekomendasi praktis bagi pelaku UMKM dan pemangku kebijakan daerah.
Partisipasi Generasi Muda di Era Digital dalam Mendorong Ekonomi Lokal Melalui Usaha Mikro Kecil dan Menengah di Kecamatan Masamba Arjuna Arjuna; Sri Wahyuny Mustafa; Ahmad Refki Saputra
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v7i1.11382

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh partisipasi generasi muda dan digital terhadap ekonomi lokal melalui usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) di Kecamatan Masamba, Kabupaten Luwu Utara. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 97 responden yang merupakan generasi muda dan pelaku UMKM. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan IBM SPSS versi 21. Hasil penelitian menunjukkan bahwa partisipasi generasi muda dan digital berpengaruh positif dan signifikan terhadap ekonomi lokal, baik secara parsial maupun simultan. Kedua variabel tersebut memiliki kontribusi dalam menjelaskan perubahan ekonomi lokal, sementara faktor lainnya juga turut memengaruhi di luar model penelitian. Temuan ini menunjukkan bahwa keterlibatan aktif generasi muda serta pemanfaatan digital memiliki peran penting dalam mendorong penguatan ekonomi lokal berbasis UMKM di Kecamatan Masamba.
Membangun Estafet Kepemimpinan: Analisis Perencanaan Suksesi di Perusahaan Multi Nasional Jepang, Studi Kasus di PT. Mitsubishi Electric Automotive Indonesia Marlia Adityawati
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v7i1.11393

Abstract

Perencanaan suksesi merupakan strategi manajemen sumber daya manusia yang krusial untuk menjamin keberlanjutan operasional dan kinerja organisasi di tengah dinamika pasar global yang cepat baik domestic maupun internasional. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kerangka konseptual perencanaan suksesi yang relevan bagi PT. Mitsubishi Electric Automotive Indonesia, sebuah perusahaan multinasional Jepang yang berlokasi di Kawasan Industri Cikarang Jawa Barat, yang menghadapi tantangan regenerasi kepemimpinan dengan mempertimbangkan pengaruh budaya organisasi Jepang dan tantangan bisnis di Indonesia. Melalui studi literatur sistematis dan analisis konseptual terhadap beberapa jurnal utama yang relevan, penelitian ini mengidentifikasi faktor-faktor kunci yang memengaruhi keberhasilan perencanaan suksesi, termasuk dukungan manajemen puncak, integrasi dengan strategi bisnis, pengembangan talenta internal, serta peran mediasi keterlibatan karyawan dan tuntutan pekerjaan. Hasil analisis menunjukkan bahwa perencanaan suksesi yang efektif tidak hanya memastikan kesinambungan kepemimpinan dan keberlanjutan organisasi, tetapi juga secara signifikan meningkatkan kinerja karyawan melalui peningkatan keterlibatan dan mitigasi tuntutan pekerjaan. Implikasi praktis bagi PT. Mitsubishi Electric Automotive Indonesia dan perusahaan sejenis adalah kebutuhan untuk mengimplementasikan program perencanaan suksesi yang terstruktur, transparan, dan sensitif terhadap konteks budaya, yang pada akhirnya akan memperkuat estafet kepemimpinan dan daya saing jangka panjang.
Pengaruh Motivasi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan pada Drop Center J&T Express Pasar Kemis Tangerang Pusporini Palupi Jamaludin; Rini Septiowati
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v7i1.11394

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan pada Drop Center J&T Express Pasar Kemis-Tangerang. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah angket kuesioner. Sampel yang digunakan pada penelitian ini yaitu hasil dari teknik Sampel jenuh mengambil atau menarik seluruh populasi untuk menjadi sampel penelitian. Analisis data menggunakan program SPSS versi 25. Teknik analisis yang digunakan yaitu uji instrumen data, uji asumsi klasik, uji analisis dan uji hipotesis. Pengujian hipotesis secara parsial Motivasi Kerja (X1) diperoleh nilai thitung sebesar 5,025 dimana nilai thitung > ttabel (5,025 > 1,665 ) dan nilai signifikansi 0,000 > 0,05. Artinya Motivasi Kerja (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Pengujian hipotesis secara parsial Budaya Organisasi (X2) memiliki nilai thitung > ttabel ( 3,754 > 1,665) dan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05. Artinya Budaya Organisasi (X2) berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Pengujian hipotesis secara simultan diperoleh nilai fhitung > ftabel (99,642 > 3,115) hal ini juga diperkuat dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Maka Dapat disimpulkan bahwa Motivasi kerja (X1) dan Budaya Organisasi (X2) berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan (Y).
Evaluasi Efektivitas Pengadaan Barang dan Jasa Berbasis KPI pada KPPBC TMP B Yogyakarta Keyzha Benaya Restu Pondaag; Siti Nursyamsiah
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v7i1.11396

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengevaluasi efektivitas pengadaan barang/jasa berbasis Key Performance Indicator (KPI) pada KPPBC TMP B Yogyakarta serta menilai sejauh mana KPI mampu merepresentasikan kinerja pengadaan secara substantif. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan data primer dari observasi partisipatif dan wawancara semi-terstruktur terhadap informan pada Seksi Rumah Tangga, serta data sekunder berupa dokumen IKU, SOP, dan regulasi pengadaan. Data dianalisis melalui reduksi data, kategorisasi tematik, triangulasi sumber, dan interpretasi berdasarkan indikator ketepatan waktu, efisiensi biaya, kualitas, kesesuaian spesifikasi, serta kepuasan pengguna internal. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengadaan barang/jasa secara umum efektif, ditandai oleh capaian IKU yang melampaui target, kesesuaian spesifikasi kebutuhan operasional, penerapan value for money, dan responsivitas pemeliharaan BMN. Namun, efektivitas tersebut masih menghadapi hambatan berupa penumpukan realisasi anggaran pada triwulan keempat akibat kebijakan efisiensi serta beban administratif ganda dari penggunaan INAPROC dan SimpleNG yang belum terintegrasi. Temuan ini menegaskan bahwa KPI dapat menjadi alat monitoring yang relevan, tetapi perlu dilengkapi indikator kualitatif dan evaluasi pasca-pengadaan agar mampu menggambarkan efektivitas secara lebih komprehensif.
Strategi Pengembangan Produk Kopi Cafe Cracking Chambers Coffee Sidoarjo Ivan Fernanda
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v7i1.11402

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi pengembangan produk kopi pada Cracking Chambers Coffee yang berada di Sidoarjo. Penelitian ini menggunakan data primer yang didapatkan melalui wawancara kepada pemilik cafe dan konsumen cafe. Strategi pengembangan ini menggunakan model The dart, yang merupakan Dialogue, Access, Risk Assessment, dan Transparency. Strategi yang dilakukan adalah dengan melibatkan kreasi bersama antar pemilik cafe dan konsumen cafe. Penelitian ini menggunakan kualitatif fenomenologi dengan analisis data menggunakan Coding atau pengkodean. Hasil analisis antara pemilik cafe dengan konsumen cafe adalah telah melakukan kreasi bersama, dengan model The Dart yang diterapkan. Model The dart digunakan bertujuan untuk mengetahui dari segi dialogue, access, risk assessment, dan transparency dari strategi pengembangan produk kopi pada Cracking Chambers Coffee.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Lamandau Yakob Iswanto; Tresia Kristiana; Holten Sion
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v7i1.11412

Abstract

Kinerja pegawai di instansi pemerintah daerah dipengaruhi oleh berbagai faktor organisasional, di antaranya lingkungan kerja dan komunikasi. Fenomena belum optimalnya kinerja para pegawai di Dinas Komunikasi dan Informatika (Diskominfo) pada Kabupaten Lamandau menjadi latar belakang penelitian ini. Penelitian yang dilakukan bertujuan agar dapat menganalisis maupun mendeskripsikan: (1) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai, (2) pengaruh komunikasi terhadap kinerja pegawai, serta (3) pengaruh lingkungan kerja dan komunikasi secara simultan terhadap kinerja pegawai di Diskominfo Kabupaten Lamandau. Metode penelitian yang digunakan yaitu pendekatan kuantitatif eksplanatori. Sampel penelitian yaitu semua pegawai Diskominfo Kabupaten Lamandau yang berjumlah 43 orang, dengan teknik sampling sensus (total sampling). Instrumen penelitian berupa kuesioner dengan skala Likert 1-5. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji instrumen (realibilitas dan validitas), lalu menggunakan uji asumsi klasik (heteroskedastisitas, multikolinearitas, normalitas, autokorelasi), analisis regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi (R²) menggunakan SPSS versi 27.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (t=6,753; sig=0,001), komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (t=7,459; sig=0,001), serta lingkungan kerja dan komunikasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (F=1765,963; sig<0,001) dengan R² sebesar 0,989 (98,9%). Temuan ini mengkonfirmasi bahwa lingkungan kerja yang memiliki sifat aman serta komunikasi yang bersifat efektif yaitu dapat menjadi suatu determinan kritis terhadap peningkatan kinerja para pegawai pemerintah daerah.
Analisis Ketahanan Keuangan Perusahaan Food and Baverage pada Masa Pasca Pandemi Covid-19 di Bursa Efek Indonesia Periode 2021 - 2025 Zeno Susilo; Gunistyo Gunistyo
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v7i1.11413

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh rasio keuangan terhadap ketahanan keuangan perusahaan consumer non-cyclicals pada masa pasca pandemi COVID-19. Ketahanan keuangan perusahaan diproksikan menggunakan Altman Z-Score, sedangkan rasio keuangan terdiri dari Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER), Total Asset Turnover (TATO), dan Net Profit Margin (NPM). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan perusahaan consumer non-cyclicals yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2021–2025. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Teknik analisis data menggunakan regresi data panel dengan bantuan software EViews. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Current Ratio, Total Asset Turnover, dan Net Profit Margin berpengaruh positif terhadap ketahanan keuangan perusahaan. Sementara itu, Debt to Equity Ratio berpengaruh negatif terhadap ketahanan keuangan perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kondisi likuiditas, profitabilitas, dan efisiensi aset yang baik mampu meningkatkan ketahanan keuangan perusahaan dan menurunkan risiko financial distress pada masa pasca pandemi COVID-19.
ESG and Financial Performance in Enhancing Banking Firm Value: A Study of Banks Listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) Beta Kurnia; Zaenal Abidin
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v7i1.11414

Abstract

This study aims to analyze the effect of sustainability, intermediation efficiency, credit risk, and profitability on the firm value of banking companies listed on The Indonesia Stock Exchange (IDX) during the 2021-2024 period. Firm value is measured using Tobin's Q while sustainability, intermediation efficiency, credit risk and profitability proxied by ESG score, Net Interest Margin (NIM), Non-Performing Loan (NPL), and Return on Asset (ROA). This study uses quantitative method with panel data regression analysis, and the data are processed using Eviews. The sample in this study is selected using purposive sampling, resulting in 13 banking companies as the final sample. The results of this research show that partially, ESG and NIM do not have a significant effect on firm value, NPL has a significant negative effect on firm value, and ROA has a significant positive effect on firm value. Meanwhile, simultaneously, ESG, NIM, NPL, and ROA have a significant effect on firm value. These findings show that financial and non-financial indicators can play a role in affecting firm value in the banking sector.
Pengaruh Brand Ambassador dan Brand Awareness Terhadap Keputusan Pembelian Produk Implora Cosmetics Safa Ananda Rohmah Hidayati; Jenny Sista Siregar; Dwi Atmanto
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v7i1.11415

Abstract

Para pengguna kosmetik cenderung mudah berpindah ke merek kosmetik lain dikarenakan adanya promosi, perubahan tren, ataupun ketertarikan pada produk lain. Situasi ini menunjukkan pentingnya perusahaan untuk membangun hubungan yang kuat dengan konsumen melalui Brand Ambassador serta peningkatan Brand Awareness agar merek lebih mudah dikenal, dipercaya, dan diingat oleh konsumen. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk megetahui pengaruh Brand Ambassador dan Brand Awareness terhadap keputusan pembelian produk Implora Cosmetics secara persial dan simultan. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif dengan metode survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang dibagikan kepada 100 responden. Berdasarkan uji secaraa persial variabel X1 dan Y nilai signifikansi sebesar <0.01 < 0,05 dan nilai t hitung 66,99 > 1,985 sehingga dapat disimpulkan Ha diterima dan Ho ditolak, sedangkan pada variabel X2 dan Y nilai signifikansi sebesar <0.01 < 0,05 dan nilai t hitung 4,242 > 1,985 sehingga dapat disimpulkan Ha diterima dan Ho ditolak. Pada pengujian secara simultan didapatkan nilai signifikansi <0,01 < 0,05 dan nilai f hitung 54,031 > 3,09 sehingga disimpulkan bahwa Ha diterima dan Ho ditolak, dengan kata lain Brand Ambassador dan Brand Awareness secara bersama-sama berpengaruh terhadap keputusan pembelian produk Implora Cosmetic. Hal tersebut menyatakan hasil penelitian ini terdapat pengaruh yang signifikan sebesar 51,7% antara Brand Ambassador dan Brand Awareness terhadap keputusan pembelian produk Implora Cosmetics. Dan 48,3% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak termasuk dalam lingkup penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Brand Ambassador dan Brand Awareness berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian memperkuat teori bahwa penggunaan Brand Ambassador dengan mempertimbangkan aspek kepopuleran, kredibilitas, daya tarik, dan kekuatan serta peningkatan Brand Awareness melalui promosi yang konsisten terutama di media sosial menjadi strategi pemasaran yang penting dalam membentuk persepsi dan keputusan pembelian konsumen.

Page 165 of 170 | Total Record : 1692

 163   164   165   166   167 

Filter by Year

2020 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 6 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 5 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 4 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 3 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 2 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 6 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 3 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 1 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 6 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 5 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 4 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 3 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 4 No. 3 (2023): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 4 No. 2 (2023): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 3 No. 3 (2022): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 3 No. 2 (2022): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 3 No. 1 (2022): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 3 No. 1 (2021): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 2 No. 3 (2021): Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 2 No. 2 (2021): Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 2 No. 1 (2021): Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 1 No. 2 (2020): Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 1 No. 1 (2020): Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) More Issue