cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Muhammad Luthfi Hamzah
Contact Email
muhammadluthfihamzah@gmail.com
Phone
+6282386056915
Journal Mail Official
ceej.yrpi@gmail.com
Editorial Address
Jl. Amanah, Kec. Marpoyan Damai, Pekanbaru, Riau - Indonesia
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ)
Published by Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual
ISSN : 27159868     EISSN : 27159752     DOI : -
Core Subject : Economy, Humanities, Health, Education, Social,
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions
CEEJ is a journal for the development and application of science and technology that includes publication of the results of community service activities, models or concepts or their implementation in the context of increasing community participation in development, community empowerment or the implementation of community service. The scope and focus of this journal covers Human development, education and national competitiveness, Poverty alleviation based on local resources, Management of Wisdom and Rural Areas, Economic Development, Entrepreneurship, Cooperatives, Creative Industries, and MSMEs, Development of environmental technology, Health, nutrition, tropical diseases, and herbal medicines, arts, literature and culture, as well as national integration and social harmony. The CEEJ Journal is published twice a year, every January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 2,167 Documents
 171   172   173   174   175 
Pengaruh Kompetensi Digital Pustakawan Terhadap Produktivitas Kerja Pustakawan Di Upt Perpustakaan Proklamator Bung Hatta Bukittinggi Sarah Hasanah; Marlini Marlini
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v7i1.11669

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi digital terhadap produktivitas kerja pustakawan di UPT Perpustakaan Proklamator Bung Hatta Bukittinggi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain eksplanatif. Populasi penelitian berjumlah 62 orang yang terdiri atas pustakawan dan staf perpustakaan, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan statistik deskriptif serta regresi linear sederhana dengan bantuan IBM SPSS Statistics. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi digital pustakawan berada pada kategori baik berdasarkan lima dimensi Digital Competence Framework (DigComp), yaitu literasi informasi dan data, komunikasi dan kolaborasi digital, penciptaan konten digital, keamanan digital, serta pemecahan masalah digital. Produktivitas kerja pustakawan juga berada pada kategori baik berdasarkan indikator International Federation of Library Associations and Institutions (IFLA), yang meliputi kecepatan dan ketelitian kerja, kualitas layanan informasi, jumlah dan pengembangan layanan, serta kemampuan menyelesaikan tugas berbasis teknologi informasi dan komunikasi. Hasil uji regresi menunjukkan bahwa kompetensi digital berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pustakawan dengan nilai signifikansi 0,000 (<0,05). Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,541 menunjukkan bahwa kompetensi digital memberikan kontribusi sebesar 54,1% terhadap produktivitas kerja pustakawan, sedangkan 45,9% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan kompetensi digital menjadi faktor penting dalam mendukung efektivitas, efisiensi, dan kualitas layanan perpustakaan di era transformasi digital.
Project Management And Coastal Structure Resilience: An Exploratory Study In Karawang Regency Wuwuh Asrining Puri; M. Adik Rudianto; Rakhmad Wahyudi; Hafizh Fianto Putra
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v7i1.11673

Abstract

Coastal protection structures such as breakwaters and groins are essential for mitigating shoreline erosion along Indonesia’s vulnerable coastlines, including the Karawang coast on the north coast of Java. This study explores the relationship between project management practices and the resilience of coastal protection structures through an exploratory case study of eight breakwater and groin projects in Karawang. Data were collected using structured surveys administered to project managers and technical personnel, complemented by field assessments of structural condition and functional performance. These indicators were combined into a Coastal Structure Resilience Index (CSRI), a composite measure of each structure’s physical integrity and functional effectiveness. Descriptive and regression analyses indicate a positive association between project management performance and structural resilience, with quality management appearing as the most prominent directional factor. Due to the limited sample size, the results should be considered exploratory rather than statistically conclusive. Nevertheless, the findings suggest that projects characterized by stronger quality control and schedule management tend to achieve better long-term structural conditions. The study highlights the potential importance of effective project management in coastal infrastructure resilience and recommends broader studies across multiple Indonesian coastal regions to support more robust conclusions.
Exploring Omnichannel Customer Experience And Improvement Opportunities: A Qualitative Study Among Young Consumers Of AZKO Li Song Wei; Ferdi Antonio
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v7i1.11677

Abstract

The rapid adoption of omnichannel retail has transformed customer shopping behavior by integrating digital and physical touchpoints into a unified shopping journey. While previous studies have primarily employed quantitative approaches to examine the effects of omnichannel capabilities on customer outcomes, limited attention has been given to understanding customers' lived experiences across multiple touchpoints. This study explores the omnichannel experiences of young consumers at AZKO retail stores in Jakarta using a qualitative case study approach. Data were collected through semi-structured interviews with 26 participants selected through purposive sampling and analyzed using Braun and Clarke's thematic analysis. The findings identified three major themes shaping omnichannel customer experience: Inventory Visibility, Channel Integration, and Human Interaction. These themes were further conceptualized into three proposed constructs: Information Transparency, Cross-Channel Integration, and Service Support, which together form a customer-centered conceptual model of omnichannel experience. The findings indicate that customers evaluate omnichannel retail holistically, emphasizing accurate inventory information, seamless transitions between online and offline channels, and knowledgeable frontline employees as complementary dimensions of a satisfying shopping experience. This study contributes to omnichannel retail literature by developing an empirically grounded conceptual framework that extends existing quantitative research and provides practical guidance for retailers seeking to improve omnichannel integration and customer experience.
Analisis Kinerja Keberlanjutan Perusahaan Kelapa Sawit dalam Mendukung Pencapaian SDGs dan Penyusunan Strategi Penguatan Green Reputationdi Kabupaten Kotawaringin Barat Ria Septiani; Fifit S Ni’mah
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v7i1.11678

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis kinerja keberlanjutan perusahaan kelapa sawit dalam mendukung pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs) serta merumuskan strategi penguatan green reputation perusahaan di Kabupaten Kotawaringin Barat. Penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan memanfaatkan data sekunder yang berasal dari laporan keberlanjutan, laporan tahunan, dokumen sertifikasi, dan publikasi perusahaan. Objek penelitian terdiri atas tujuh perusahaan kelapa sawit yang beroperasi di Kabupaten Kotawaringin Barat. Analisis dilakukan melalui evaluasi kinerja keberlanjutan berdasarkan indikator SDGs yang relevan dan dilanjutkan dengan analisis SWOT untuk merumuskan strategi penguatan green reputation. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan telah berkontribusi terhadap pencapaian SDG 8, SDG 12, SDG 13, SDG 15, dan SDG 17 melalui program kemitraan plasma, konservasi lingkungan, sertifikasi keberlanjutan, dan pemberdayaan masyarakat. Namun demikian, tingkat transparansi dan keterbukaan informasi keberlanjutan masih bervariasi antar perusahaan. Hasil analisis SWOT menunjukkan bahwa strategi prioritas dalam penguatan green reputation adalah peningkatan transparansi melalui pelaporan keberlanjutan berbasis SDGs, penguatan komunikasi keberlanjutan, optimalisasi media digital, serta pengembangan kolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan
Pengaruh Harga Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Sewa Alat Berat Di Perusahaan Rental Alat Berat Tegal Mekar Bandung Ade Bubun Susanto; Meriza Hendri
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v7i1.11685

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga dan kualitas pelayanan terhadap keputusan sewa alat berat di Perusahaan Rental Alat Berat Tegal Mekar Bandung. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Data penelitian diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada pelanggan perusahaan dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda untuk mengetahui pengaruh variabel harga dan kualitas pelayanan terhadap keputusan sewa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa harga, kualitas pelayanan, dan keputusan sewa alat berat berada dalam kategori baik. Harga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan sewa, yang menunjukkan bahwa kesesuaian harga dengan kualitas alat dan manfaat yang diterima pelanggan menjadi salah satu faktor yang dipertimbangkan dalam pengambilan keputusan penyewaan. Selain itu, kualitas pelayanan juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan sewa. Hal ini menunjukkan bahwa ketepatan waktu pelayanan, kecepatan respons, keandalan, serta kemampuan perusahaan dalam memenuhi kebutuhan pelanggan menjadi faktor penting dalam meningkatkan keputusan pelanggan untuk menggunakan jasa penyewaan alat berat. Dengan demikian, perusahaan perlu mempertahankan strategi harga yang kompetitif dan meningkatkan kualitas pelayanan secara berkelanjutan guna memperkuat keputusan sewa serta membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan.
Pengaruh Likuiditas, Profitabilitas, Leverage, Sales Growth, Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Tax Avoidance Pada Perusahaan Food And Beverage Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2022-2024 Meita Dewi Pramesti; Mujiyati Mujiyati
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v7i1.11706

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh likuiditas, profitabilitas, leverage, sales growth, dan ukuran perusahaan terhadap tax avoidance pada perusahaan sektor food and beverage yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2022–2024. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode pengujian hipotesis. Data penelitian berupa data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan dan laporan tahunan perusahaan melalui metode dokumentasi. Pemilihan sampel dilakukan menggunakan teknik purposive sampling berdasarkan kriteria yang telah ditentukan. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa leverage berpengaruh positif dan signifikan terhadap tax avoidance. Sementara itu, likuiditas, profitabilitas, sales growth, dan ukuran perusahaan tidak berpengaruh signifikan terhadap tax avoidance. Temuan ini mengindikasikan bahwa kebijakan pendanaan melalui utang menjadi salah satu faktor yang berkaitan dengan praktik penghindaran pajak perusahaan. Sebaliknya, kondisi likuiditas, kemampuan menghasilkan laba, pertumbuhan penjualan, dan ukuran perusahaan belum mampu menjelaskan variasi praktik tax avoidance pada perusahaan sektor food and beverage yang terdaftar di BEI periode 2022–2024.
Sustainable Resource Management in Wellness Tourism Asa Sheila Amelia; Fauzi Ichwani; Pinda Widya Safitri
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 6 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v7i2.11707

Abstract

Wisata kebugaran berkelanjutan telah menjadi sektor penting dalam industri pariwisata global, terutama setelah pandemi COVID-19. Namun, pengembangan penelitian dan pemahaman mengenai bagaimana keberlanjutan mendukung pengelolaan sumber daya serta pertumbuhan wisata kebugaran masih terbatas. Studi ini bertujuan untuk mengidentifikasi tren penelitian global, kontributor utama, dan tema-tema pokok dalam wisata kebugaran berkelanjutan. Tinjauan pustaka sistematis yang dikombinasikan dengan analisis bibliometrik dilakukan menggunakan 52 artikel yang telah melalui telaah sejawat (*peer-reviewed*) dan terindeks dalam basis data Scopus hingga awal tahun 2025. Analisis ini mengkaji tren publikasi, pola kolaborasi, dan tema penelitian untuk memahami perkembangan bidang ini. Hasil penelitian menunjukkan peningkatan signifikan dalam jumlah publikasi selama periode 2023–2025, yang mencerminkan meningkatnya minat terhadap perjalanan yang berorientasi pada kebugaran. Negara-negara Asia, khususnya Tiongkok, Thailand, India, dan Indonesia, memberikan kontribusi signifikan terhadap pengembangan penelitian. Temuan ini mengindikasikan bahwa wisata kebugaran berkelanjutan telah beralih dari fokus pada pengelolaan destinasi dan bisnis menuju isu-isu yang lebih luas, yang mencakup kesejahteraan, kualitas hidup, sumber daya budaya, dan tanggung jawab lingkungan. Studi ini menyimpulkan bahwa wisata kebugaran berkelanjutan memerlukan pengelolaan sumber daya yang efektif, pengembangan sumber daya manusia, dan integrasi strategis aset lokal guna mendukung daya saing pariwisata jangka panjang. Bagi Indonesia, temuan ini menyoroti perlunya memperkuat kebijakan berbasis penelitian dan melakukan standardisasi praktik kebugaran tradisional untuk meningkatkan pengakuan global.
Pengaruh Dinamis Fintech Peer-To-Peer Lending Dan Nilai Pasar E-Commerce Terhadap Pertumbuhan Usaha Ritel Di Indonesia 2016-2025 : Pendekatan Error Correction Model Lucky Lukman; Rosmegawati Rosmegawati; Mohammad Jon Tasrif; B. Retno Pratiwi Sakti; Tohap Sinambela
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 6 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v7i6.11708

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dinamis transaksi FinTech Peer-to-Peer Lending dan Nilai Pasar E-Commerce terhadap pertumbuhan usaha sektor perdagangan ritel di Indonesia periode 2016-2025. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder time series, penelitian ini menerapkan Error Correction Model (ECM) untuk menangkap pengaruh jangka pendek dan jangka panjang secara simultan. Hasil uji stasioneritas menunjukkan bahwa ketiga variabel terintegrasi pada derajat satu (I(1)), dan uji kointegrasi Johansen mengindikasikan adanya dua persamaan kointegrasi, sehingga penggunaan ECM dinyatakan sahih.  Hasil estimasi menunjukkan bahwa dalam jangka panjang, FinTech P2P Lending dan Nilai Pasar E-Commerce berpengaruh positif dan signifikan terhadap pertumbuhan usaha ritel, dengan FinTech P2P Lending memberikan kontribusi yang lebih dominan. Dalam jangka pendek, perubahan Nilai Pasar E-Commerce memiliki pengaruh yang lebih cepat dan besar dibandingkan perubahan FinTech P2P Lending. Mekanisme koreksi kesalahan (ECT) berjalan dengan sangat efektif, mengindikasikan bahwa setiap ketidakseimbangan dari keseimbangan jangka panjang akan segera dikoreksi pada periode berikutnya. Model regresi memiliki kemampuan prediksi yang sangat baik, dengan koefisien determinasi di atas 80% untuk kedua model.  Penelitian ini menyimpulkan bahwa transformasi digital, baik melalui akses pembiayaan FinTech maupun perluasan pasar e-commerce, memiliki peran strategis dalam mendorong pertumbuhan sektor ritel di Indonesia. Implikasi kebijakan dari temuan ini adalah perlunya penguatan ekosistem FinTech yang inklusif dan peningkatan akses pemanfaatan e-commerce bagi pelaku usaha ritel, terutama UMKM, secara simultan untuk menciptakan sinergi yang mendukung pertumbuhan sektor ritel yang berkelanjutan.
Pengaruh Budaya Organisasi, Beban Kerja, Dan Target Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Industri Perbankan Rizka Octaviani; Yuni Pratikno; Bambang Nurakhim
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v7i1.11710

Abstract

This study aims to examine and analyze the influence of organizational culture, workload, and work targets, both partially and simultaneously, on employee performance in the banking industry. The research approach used was a quantitative explanatory survey method. The population in this study included all banking industry employees in the study area. The sample size was determined using the Slovin formula, resulting in a sample of 42 respondents selected through simple random sampling. Data collection was conducted using a structured questionnaire with a 5-point Likert scale that has been tested for validity and reliability. The data analysis techniques used in this study were multiple linear regression analysis, the F-test (simultaneous), the t-test (partial), and the coefficient of determination (R²) analysis using SPSS. The results indicate that, partially, organizational culture has a positive and significant influence on employee performance. Workload significantly influences performance, where an optimal workload can boost productivity, but an excessive workload has the potential to reduce effectiveness. Work targets also proved to have a positive and significant influence on employee performance through clear achievement indicators. Simultaneously, the ANOVA test results showed an F-value of 30.605 with a significance level of 0.000 (<0.05), indicating that organizational culture, workload, and work targets jointly have a significant influence on employee performance. The R-square value obtained was 0.707, indicating that 70.7% of the variation in employee performance can be explained by these three independent variables, while the remaining 29.3% is explained by factors outside this research model. Banking management is advised to periodically evaluate workload distribution and set realistic targets to maintain stable performance and employee well-being.
The Influence of Competence and Technology Adaptation on Employee Performance in the Oil and Gas Industry Aulia Syafputra; Yuni Pratikno; Bambang Nurakhim
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v7i1.11711

Abstract

The oil and gas industry faces challenges related to digital transformation, operational efficiency, and the improvement of human resource quality. This study aims to analyze the effect of competence and technology adaptation in the oil and gas industry. The research used a quantitative approach with data collection conducted through questionnaires distributed to 60 respondents using the total sampling technique. Data analysis was carried out using multiple linear regression with the assistance of SPSS software. The results showed that competence and technology adaptation have a positive and significant effect on employee performance, both partially and simultaneously. These findings indicate that improving knowledge, skills, and the ability to use technology can enhance employee effectiveness and productivity. This study contributes to the development of human resource management and serves as a reference for companies in improving employee performance through competence development and technology implementation. Future studies are recommended to include other variables such as work motivation and organizational culture.

Page 173 of 217 | Total Record : 2167

 171   172   173   174   175 

Filter by Year

2020 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 6 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 5 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 4 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 3 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 2 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 6 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 3 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 1 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 6 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 5 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 4 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 3 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 4 No. 3 (2023): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 4 No. 2 (2023): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 3 No. 3 (2022): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 3 No. 2 (2022): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 3 No. 1 (2022): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 3 No. 1 (2021): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ) Vol. 2 No. 3 (2021): Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 2 No. 2 (2021): Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 2 No. 1 (2021): Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 1 No. 2 (2020): Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 1 No. 1 (2020): Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) More Issue