cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Astri Ayu Purwati
Contact Email
astriayu90@gmail.com
Phone
+6282283109433
Journal Mail Official
msej.yrpi@gmail.com
Editorial Address
Jl. Amanah, Kec. Marpoyan Damai, Pekanbaru, Riau - Indonesia
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Published by Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual
ISSN : 27157911     EISSN : 2715792X     DOI : https://doi.org/10.37385/msej
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) is published by Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) as an information and communication media for practitioners, researchers and academics who are interested in the field of management (Finance, Human Resource, Marketing, Operational, and other management areas) and entrepreneurship. First publish in Januari 2020. The Editorial Team invites scientists, scholars, professionals, and researchers to publish the results of their research after the selection of manuscripts, with the peer review and the editing process.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 3,363 Documents
 131   132   133   134   135 
Analisis Pengaruh Komunikasi Bisnis Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Keberhasilan Usaha Pada Toko Maju Jaya Tanjung Morawa August Halomoan Siregar; Jenny Wijaya
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i1.1349

Abstract

Penelitian ini untuk menganalisis pengaruh komunikasi bisnis terhadap keberhasilan usaha pada toko Maju Jaya Tanjung Morawa, menganalisis pengaruh kecerdasan emosional terhadap keberhasilan usaha pada toko Maju Jaya Tanjung Morawa serta untuk menganalisis pengaruh komunikasi bisnis dan kecerdasan emosional terhadap keberhasilan usaha pada toko Maju Jaya Tanjung Morawa. Metode penelitian yang akan digunakan adalah deskriptif kuantitatif, sedangkan metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner yang kemudian akan diukur dengan skala likert. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda, pengujian parsial, pengujian simultan dan pengujian koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan secara parsial maupun simultan variabel komunikasi bisnis dan kecerdasan emosional memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keberhasilan usaha pada toko Maju Jaya Tanjung Morawa. Keywords: Penelitian ini untuk menganalisis pengaruh komunikasi bisnis terhadap keberhasilan usaha pada toko Maju Jaya Tanjung Morawa, menganalisis pengaruh kecerdasan emosional terhadap keberhasilan usaha pada toko Maju Jaya Tanjung Morawa serta untuk menganalisis pengaruh komunikasi bisnis dan kecerdasan emosional terhadap keberhasilan usaha pada toko Maju Jaya Tanjung Morawa. Metode penelitian yang akan digunakan adalah deskriptif kuantitatif, sedangkan metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner yang kemudian akan diukur dengan skala likert. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda, pengujian parsial, pengujian simultan dan pengujian koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan secara parsial maupun simultan variabel komunikasi bisnis dan kecerdasan emosional memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keberhasilan usaha pada toko Maju Jaya Tanjung Morawa. Keywords: Komunikasi Bisnis, Kecerdasan Emosional, Keberhasilan Usaha
Pengaruh Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, Risiko Bisnis, Growth Opportunity, Dan Struktur Aktiva Terhadap Struktur Modal Perusahaan Properti Dan Real Estate Di Bursa Efek Indonesia Periode 2018-2020 Cecilia Celesta; Valencia Valencia; Karlina Celia; Ninta Katharina
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i1.1350

Abstract

Struktur modal mempunyai peranan dalam pengambilan keputusan manajemen perusahaan diperiode kedepan. Penelitian kami bertujuan mencari bukti empiris mengenai determinasi yang memengaruhi struktur modal perusahaan pada sektor properti dan real estate. Kami mengukur variabel bebas yang meliputi pengaruh ukuran perusahaan, profitabilitas, risiko bisnis, peluang pertumbuhan, struktur aset sementara variabel terikat berupa struktur modal. Desain penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif inferensial. Adapun populasi yang kami gunakan berupa perusahaan disektor properti dan real estate yang terdata di Bursa Efek Indonesia tahun 2018-2020. Sampel pada penelitian ini mempergunakan metode purposive sampling, sehingga adaS 49 perusahaan yang masuk ke dalam kategori. Pengujian hipotesis mempergunakan uji regresi linier berganda. Hasil ini menjukkan hasil yang bervariasi. Berdasarkan itu, hasil penelitian pada ukuran perusahaan, profitabilitas, serta peluang pertumbuhan berpengaruh terhadap struktur modal perusahaan properti dan real estate dengan nilai signifikasi kurang dari 5% (<0,05), sedangkan risiko bisnis dan struktur aktiva menujukkan hasil tidak terdapat pengaruh terhadap struktur modal perusahaan dengan nilai signifikasi lebih dari 5% (>0,05). Keywords: Ukuran Perusahaan, Profitabilitas (ROA dan ROE), Risiko Bisnis, Growth Oppurtunity, Struktur Aktiva dan Struktur Modal
Analisa Pengaruh Organizational Commitment Dimediasi Employee Engagement terhadap Karyawan dalam Perusahaan Asing di Kota Batam Alden Nelson; Selinetan Selinetan
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i2.1355

Abstract

Keberhasilan sebuah perusahaan tidak hanya tergantung pada seberapa besar organisasi tersebut tetapi juga didukung oleh komitmen organisasional dan keterlibatan karyawan yang ada didalamnya. Tujuan penulis melaksanakan pengkajian ini adalah untuk memahami dan menganalisis elemen apa saja yang mempengaruhi komitmen organisasional karyawan terhadap tempat dimana mereka bekerja. Pengkajian ini dilaksanakan untuk mengetahui pengaruh Job satisfaction, Leader Member Exchange, dan Reward dengan Employee Engagement terhadap Organizational Commitment. Dalam penelitian ini, pengumpulan data diperoleh dengan pendekatan kuantitatif yaitu menggunakan data primer yang di peroleh melalui pendistribusian kuesioner dengan google form. Sampel yang didapatkan dalam penelitian ini adalah 310 responden yang bekerja diperusahaan asing di kota Batam. Hasil dari eksplorasi berdasarkan pengujian terhadap masing-masing variabel menunjukkan bahwa Job Satisfaction, Leader Member Exchange, dan Reward berpengaruh terhadap Organizational Commitment didukung oleh Employee Engagement. Oleh sebab itu, perusahaan perlu untuk membangun hubungan yang baik antara pemimpin dengan bawahannya karena dengan kepemimpinan yang efektif dan penerimaan penghargaan yang setimpal bagi karyawan atas kontribusi yang telah diberikan, maka kepuasan kerja serta komitmen organisasional karyawan akan semakin meningkat. Kata Kunci: Employee Engagement, Job Satisfaction, Leader Member Exchange, Organizational Commitment, Reward
Manajemen Bakat dan Motivasi Mempengaruhi Kinerja Karyawan Dimediasi Kepuasan Kerja di Industri Perhotelan di Kota Batam Alden Nelson; Wilfi Caroline
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 2 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i1.1362

Abstract

Kinerja karyawan memberikan dampak pada perusahaan. Kinerja merupakan penilaian penting dalam sebuah perusahaan. Kinerja karyawan yang baik, akan meningkatkan perkembangan yang baik dalam perusahaan. Kinerja karyawan mencerminkan seberapa baik dan tepat dalam memenuhi standar yang ditetapkan. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh manajemen bakat dan motivasi terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh kepuasan kerja. Pengumpulan data dengan kuesioner. Sampel yang digunakan dalam penelitian terdiri dari 412 responden. Metode analisis deskriptif menggunakan SPSS. Metode analisis kuantitatif ini biasanya menggunakan Smart PLS 3. Hasil penelitian membuktikan terdapat hubungan signifikan positif pada rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengajaran, kompensasi, dan motivasi terhadap kepuasan kerja. Kepuasan kerja mempunyai hubungan signifikan positif terhadap kinerja karyawan. Dengan melalui kepuasan kerja menjadi mediasi, rekrutmen dan seleksi, dan motivasi berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan. Sedangkan, pelatihan dan pengajaran tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. Dan kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. Kata Kunci: Manajemen Bakat, Motivasi, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan
Analisis Knowledge Sharing Dan Individual Innovation Capability Terhadap Kinerja Karyawan Bank BPR Sukabumi Salia Zahra Maulida; Asep Muhamad Ramdan; Resa Nurmala
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 2 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i5.1363

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menggambarkan pengaruh knowledge sharing dan individual innovation capability terhadap kinerja karyawan Bank BPR Sukabumi. Peneliti menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan metode deskriptif dan asosiatif. Adapun perusahaan yang dijadikan sebagai populasi dalam penelitian ini adalah Bank BPR Sukabumi menggunakan teknik nonprobability sampling atau sampel jenuh dengan jumlah sampel 34 orang karyawan Bank BPR Sukabumi dengan kriteria-kriteria tertentu. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis korelasi ganda, analisis regresi linear berganda uji koefisien determinasi serta uji hipotesis secara parsial (t test) dan secara simultan menggunakan F test. Hasil penelitian, berdasarkan hasil t test menunjukan bahwa knowledge sharing memberikan pengaruh positif signifikan terhadap variabel kinerja karyawan. Berdasarkan hasil f test menunjukan bahwa variabel knowledge sharing dan individual innovation capability secara simultan memberikan pengaruh signifikan terhadap variabel kinerja karyawan.
Pengaruh Kemasan, Brand Image, Dan Harga Terhadap Pembelian Kosmetik Mustika Ratu Pada PT Liandi Prima Abadi Shandy Kelvin Lamlie; Rosinta Romauli Situmeang; Shiera Stevany; Natalie Natalie
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 3 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i3.1382

Abstract

Melatarbelakangi penelitian bahwa terdapay rendahnya pembelian kosmestik yang dilakukan oleh konsumen. Alasan ini menjadi dasar penting dalam penelitian ini. Untuk itu pengunaan metode kuantitatif dan jumlah responden berjumlah 150 responden sebagai sampel penelitian. Dari penelitian ini memperoleh kemasan, brand image dan harga mempunyai pengaruh terhadap keputusan pembelian baik secara individual maupun secara bersama.
Analisis Pengaruh Service Quality Dan Persepsi Harga Terhadap Purchase Decision Produk Elektronik Aminatus Zakhra; Hendy Tannady; Rosita Septiani; Ika Yuniwati; Warkianto Widjaja
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i1.1430

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adakah pengaruh persepsi harga dan kualitas pelayanan terhadap keputusanpembelian produk elektornik pada toko XYZ. Penelitian ini menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji regresi linear berganda, dan ujihipotesis baik parsial maupun simultan dengan bantuan program SPSS versi 20. Sampel yang diambil sebanyak 110 responden.Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan denganpenyebaran kuesioner menggunakan skala Likert untuk mengukur setiap pernyataan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapatpengaruh yang positif dan signifikan antara persepsi harga dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian produk elektronik ditoko XYZ. Kata Kunci: Persepsi Harga, Kualitas Pelayanan, Keputusan Pembelian
Analisis Pengaruh Kompetensi Profesional Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Sekolah Swasta Di Jakarta M. Yusuf Alfian Rendra Anggoro KR; Fauzie Senoaji; Tinto Wahyu Kisworo; Indri Lastriyani; Rosa Zulfikhar
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i1.1436

Abstract

This study aims to analyze the effect of work discipline and professional competence on the performance of Muhamadiyah Matraman Middle and High School teachers in the Covid-19 pandemic situation. This study uses a quantitative approach. Methods of data collection using a questionnaire. The research method uses multiple analysis regression. The population in this research is teachers who work in SMP and SMA Muhammadiyah Matraman. The sampling technique used in this study was non-probability sampling and data analysis was processed using the SPSS 20 application. The results of the hypothesis test showed that the work discipline variable had no effect on teacher performance, the professional competence variable had an effect on teacher performance and the work discipline and professional competence variable had no effect on teacher performance. significant influence on teacher performance.
Analisis Pengaruh Diferensiasi Produk, Service Quality Dan Harga Terhadap Minat Beli Produk Makanan Berbasis Ayam Olahan Zenni Riana; Hendy Tannady; Prety Diawati; Bambang Bambang; Dadang Suhardi
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i1.1437

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adakah pengaruh  kualitas pelayanan, harga dan diferensiasi produkterhadap minat beli Kanayam Harapan Indah. Penelitian ini menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji regresi linear berganda,dan uji hipotesis baik parsial maupun simultan dengan bantuan program SPSS versi 20. Sampel yang diambil sebanyak 120 responden. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner menggunakan skala Likert untuk mengukur setiap pernyataan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kualitas pelayanan, harga dan diferensiasi produk terhadap minat beli Kanayam Harapan Indah. Kata Kunci: Kualitas Pelayanan, Harga, Diferensiasi Produk, Minat Beli  
Analisis Peran Harga Dan Brand Image Terhadap Purchase Decision Produk Hand Sanitizer Iwan Adinugroho; Yohanis Tasik Allo; Nurwita Nurwita; Mutiasari Mutiasari; Nurul Hasanah
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i1.1438

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh citra merek dan harga terhadap keputusan pembelian hand sanitizer Fitso di Jakarta. Dimanavariabel independen yang terdiri dari citra merek dan harga mempengaruhi keputusan pembelian sebagai variabel dependennya. Metodepengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner yang diisi oleh responden yaitu konsumen dari hand sanitizer Fitso yang pernahmembeli produk hand sanitizer Fitso. Pengambilan sampel sebanyak 125 orang responden dalam penelitian ini menggunakan metode nonprobability sampling. Hasil pengujian secara parsial atau uji t menunjukkan citra merek dan harga terhadap keputusan pembelian hand sanitizerFitso adalah signifikan. Kondisi ini diindikasikan dengan perolehan signifikan masing – masing variabel bebas tersebut kurang dari ? = 5% . Hasilpengujian secara simultan menunjukkan pengaruh yang digunakan sebagai model penelitian secara bersama – sama terhadap keputusan pembelianhand sanitizer Fitso adalah signifikan. Hal ini didukung dengan hasil nilai f hitung yang lebih besar dari F tabel yaitu 66,345 > 3,07 menunjukkan adanyahubungan antara variabel bebas tersebut secara bersama – sama terhadap keputusan pembelian hand sanitizer Fitso. Kata Kunci: Citra Merek, Harga, Keputusan Pembeli

Page 133 of 337 | Total Record : 3363

 131   132   133   134   135 

Filter by Year

2019 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 4 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 3 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 2 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 6 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 3 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 1 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 6 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 5 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 3 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 6 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 5 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 4 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 3 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 2 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 6 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 5 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 3 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 2 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 1 (2022): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 2 No. 2 (2021): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 2 No. 1 (2021): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 1 No. 2 (2020): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 1 No. 1 (2020): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) More Issue