cover
Contact Name
Astri Ayu Purwati
Contact Email
astriayu90@gmail.com
Phone
+6282283109433
Journal Mail Official
msej.yrpi@gmail.com
Editorial Address
Jl. Amanah, Kec. Marpoyan Damai, Pekanbaru, Riau - Indonesia
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
ISSN : 27157911     EISSN : 2715792X     DOI : https://doi.org/10.37385/msej
Core Subject : Science,
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) is published by Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) as an information and communication media for practitioners, researchers and academics who are interested in the field of management (Finance, Human Resource, Marketing, Operational, and other management areas) and entrepreneurship. First publish in Januari 2020. The Editorial Team invites scientists, scholars, professionals, and researchers to publish the results of their research after the selection of manuscripts, with the peer review and the editing process.
Articles 3,363 Documents
Pengaruh Inflasi, Kurs Terhadap Pembiayaan Bank Arnold Sultantio Hutabarat; Adnan Adnan; M. Masrukhan M. Masrukhan; Loso Judijanto; Masri Ramadhan
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 1 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i1.7099

Abstract

Tujuan riset ini ialah untuk menganalisis dan menguji pengaruh inflasi dan kurs terhadap pembiayaan Bank Umum Shariah di Bursa Efek Indonesia periode 2019-2023. Peneliti memakai metode kuantitatif dengan analisis regresi untuk menggali korelasi antar variabel. Sumber datanya dari data sekunder yakni berbentuk laporan keuangan Bank Umum Syariah yang konsisten laporan keuangannya diterbitkan tahun 2019-2023. Sampel berjumlah 11 BUS. Riset ini memiliki 3 variabel, yaitu : inflasi (X1); kurs (X2) dan pembiayaan bank (Y). Dalam riset ini juga dilakukan uji : validitas; reliabilitas, asumsi klasik, regresi linear berganda, koefisien determinasi dengan bantuan program SPSS 25 dan analisis data melalui beberapa pengujian, yakni uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda serta uji koefisien determinasi. Hasil riset ini menunjukkan bahwa inflasi dan kurs secara simultan mempengaruhi pembiayaan Bank Umum Shariah di Bursa Efek Indonesia periode 2019-2023. Berlandaskan hasil analisis: (1) Inflasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap pembiayaan bank. (2) Kurs berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap total pembiayaan bank. Hasil analisis, nilai koefisien determinasi untuk model regresi antara variabel bebas dan terikat adalah 0,7163, artinya variasi variabel inflasi dan kurs mempengaruhi sebesar 71,63 % pada pembiayaan bank. Sisanya 28, 37 % pembiayaan dipengaruhi oleh variasi variabel lain yang tidak dimasukkan ke dalam model penelitian ini.
Dampak Ekuitas Merek, Influencer Marketing Dan Green Marketing Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Pada Smartphone Merek Iphone Hasra; Edi Mazsudi; Putri Dewintari
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i2.7115

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana ekuitas merek, influencer marketing, dan green marketing mempengaruhi keputusan pembelian konsumen pada smartphone merek iPhone di Kota Palopo. Pengguna iPhone di kota Palopo merupakan ukuran populasi yang tepat dalam survei ini. Dengan 16 indikator pengukuran yang digunakan dalam penelitian ini, diperoleh ukuran sampel minimum 10x16=160.  Sebanyak 175 orang berpartisipasi dalam penelitian ini. SPSS 25 digunakan dalam metode analisis data. Pendekatan regresi linier berganda kemudian digunakan untuk mengevaluasi data. Pengujian hipotesis menggunakan uji T untuk mengevaluasi secara parsial dan uji F untuk mengukur pengaruh secara simultan. Ada empat poin penting yang dapat diambil dari analisis penelitian ini. Pertama, keputusan pembelian smartphone iPhone di Kota Palopo berdampak secara positif dan signifikan oleh ekuitas merek. Kedua, keputusan pembelian smartphone iPhone di Kota Palopo berdampak secara positif dan signifikan oleh influencer marketing. Ketiga, keputusan pembelian smartphone iPhone di Kota Palopo berdampak secara positif dan signifikan oleh green marketing. Keempat, keputusan pembelian smartphone iPhone di Kota Palopo berdampak secara simultan oleh ekuitas merek, influencer marketing, dan green marketing.
Pengaruh Kualitas Produk Dan Dimensi Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Nasabah Dalam Pengambilan Kredit Pegawai Aktif Di BPR Puskopat Palembang Nadinta Ardianty; Juhaini Alie; Muhammad Wadud
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i2.7122

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini secara khusus untuk mendapatkan hasil analisis pengaruh variabel kualitas produk, berwujud, keandalan, ketanggapan, jaminan dan empati terhadap keputusan pengambilan kredit pegawai aktif di BPR Puskopat Palembang secara parsial ataupun simultan. Metode yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif. Pengumpulan data lapangan menggunakan kuesioner. Populasi penelitian adalah nasabah kredit pegawai aktif di BPR Puskopat Tahun 2023 sebanyak 215 nasabah. Sampel digunakan sebanyak 140 responden. Pengolahan data menggunakan tools SPSS 27. Pengujian data menggunakan uji t, bahwa secara parsial kualitas produk tidak berpengaruh terhadap keputusan pengambilan kredit pegawai aktif dengan t hitung 0,577 < t tabel 1,97796, terdapat pengaruh berwujud terhadap keputusan pengambilan kredit pegawai aktif dengan t hitung sebesar 5,955 > t tabel 1,97796, keandalan mempengaruhi keputusan pengambilan kredit pegawai aktif dengan t hitung sebesar 2,080 > t tabel 1,97796. Terdapat pengaruh ketanggapan terhadap keputusan pengambilan kredit pegawai aktif dengan t hitung sebesar 3,589 > t tabel 1,97796, terdapat pengaruh jaminan terhadap keputusan pengambilan kredit pegawai aktif dengan t hitung sebesar 4,610 > t tabel 1,97796. Empati mempengaruhi keputusan pengambilan kredit pegawai aktif dengan t hitung sebesar 7,579 > t tabel 1,97796 dan kualitas produk, berwujud, keandalan, ketanggapan, jaminan dan empati berpengaruh terhadap keputusan pengambilan kredit pegawai aktif dengan F hitung 23,671 > F tabel 2,28. Peningkatan kualitas pelayanan perlu dilakukan guna untuk membuat nasabah tertarik akan produk kredit di BPR Puskopat Palembang.
Pengaruh Pertumbuhan Perusahaan, Profitabilitas, Ukuran Perusahaan Dan Leverage Terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility Pada Perusahaan Yang Bergerak Di Makanan Dan Minuman Yang Terdaftar Di Bei Pada Tahun 2017-2022 Brigitte Joyce Rimba; Ryan Timothius Tandiah; Jovan Alvaro; Jhon Lismart Benget. P; Belthasar Trito Siahaan
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i2.7127

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh pertumbuhan perusahaan, profitabilitas, ukuran perusahaan dan leverage terhadap pengungkapan corporate social responsibility pada perusahaan yang bergerak di makanan dan minuman yang terdaftar di BEI pada tahun 2017-2022. Penelitian ini berdasarkan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian terdiri dari 26 perusahaan di sektor makanan dan minuman yang terdaftar di BEI. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, sehingga diperoleh 9 perusahaan sebagai sampel. Hasil pengkajian menunjukkan bahwa pengungkapan CSR pada perusahaan makanan dan minuman yang tercatat di BEI selama periode 2017–2022 dipengaruhi secara simultan dan signifikan oleh variabel pertumbuhan perusahaan, profitabilitas, ukuran perusahaan, dan Leverage. Secara parsial, ukuran perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengungkapan CSR pada perusahaan makanan dan minuman yang tercatat di BEI pada periode 2017-2022. Namun, pertumbuhan perusahaan, profitabilitas, dan leverage secara parsial tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengungkapan CSR. Hasil analisis koefisien determinasi menunjukkan bahwa varians pengungkapan CSR dapat dijelaskan dengan 20,7% variabel pertumbuhan perusahaan, profitabilitas, ukuran perusahaan, dan leverage. Sementara faktor lain yang mempengaruhi sisanya 79,3%.
Pengaruh Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Pada PT. Thai Ndt Indonesia Riwan Suhadi; Ardiyansyah Ardiyansyah; Irfan Andaria; Sumardin Sumardin; Soyono Soyono
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 1 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i1.7128

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan di PT. Thai Ndt Indonesia. Penelitian ini dilaksanakan selama 4 bulan yaitu pada bulan Januari sampai dengan bulan April 2025. Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui Pengaruh Disiplin kerja, kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja Karyawan PT. Thai Ndt Indonesia. Responden dalam penelitian ini sebanyak 40 orang responden, yang kesemuanya adalah karyawan tetap. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu dengan menggunakan alat Quisioner. Adapun jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian Kuantitatif. Adapun varibel penelitian ini terdiri atas tiga variable bebas yaitu Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja Kerja dan Motivasi Kerja serta Kinerja Karyawan sebagai variable terikat. Adapun hasil dari penelitian ini adalah Uji Anova menghasilkan angka F hitung sebesar 136.121 > F tabel 2,87 dengan tingkat signifikansi (angka probabilitas) sebesar 0,05. F hitung > F tabel maka Ho ditolak dan H1 diterima. Maka koefisien regresi Disiplin Kerja, Pemberdayaan Kerja dan Motivasi Kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap variabel Kinerja Pegawai.
Pengaruh Komunikasi Pemasaran, Kualitas Pelayanan Dan Kepercayaan Konsumen Terhadap Keputusan Pembelian Produk Dan Jasa PT. Supra Jaya Abadi Medan Willy Winata; Melfrianti Romauli Purba; Jupianus Sitepu
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i2.7131

Abstract

Supra Jaya Abadi adalah perusahaan otomotif yang berfungsi sebagai dealer resmi Honda dan juga merupakan bagian dari independent dealer PT. Indako Trading Coy, yang merupakan dealer utama Honda di kota Medan dan sekitarnya. Persaingan yang semakin ketat saat ini menyebabkan penurunan tingkat penjualan perusahaan dari waktu ke waktu. Penurunan ini disebabkan oleh keputusan pembelian konsumen yang semakin selektif, yang membuat mereka mencari alternatif terbaik sebelum membeli produk. Penurunan keputusan pembelian tidak terjadi secara tiba-tiba, melainkan dipengaruhi oleh berbagai faktor seperti komunikasi pemasaran, kualitas pelayanan, dan kepercayaan. Penelitian ini menggunakan populasi seluruh konsumen yang melakukan pembelian pada perusahaan selama tahun 2023, sebanyak 1.352 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah simple random sampling, di mana setiap anggota populasi memiliki kesempatan yang sama untuk terpilih sebagai sampel, tanpa mempertimbangkan strata dalam populasi. Dengan menggunakan rumus Slovin dan tingkat kesalahan 10%, diperoleh sampel sebanyak 93 konsumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi pemasaran, kualitas pelayanan, dan kepercayaan semuanya memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen di PT. Supra Jaya Abadi Medan. Secara bersamaan, ketiga faktor ini juga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen.
Pengaruh Kualitas Pelayanan, Produk, Dan Harga Terhadap Kepuasan Pelanggan Kereta Api Gajayana Joyline Marcella Wiyatno; Seno Aji Wahyono; Hartomy Akbar Basory
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i2.7138

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh kualitas pelayanan, kualitas produk, dan harga terhadap kepuasan pelanggan Kereta Api Gajayana. Sebagai salah satu moda transportasi jarak jauh yang diminati, Kereta Api Gajayana menawarkan keamanan, kenyamanan, dan efisiensi waktu. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya beberapa faktor seperti pelayanan, produk, dan harga dalam menentukan tingkat kepuasan pelanggan, yang berdampak pada loyalitas pelanggan dan keberlanjutan bisnis. Melalui analisis regresi linier berganda, diperoleh hasil bahwa kual|itas pelayanan, produk, dan harga secara bersamaan mem|il|ik|i pengaruh s|ign|if|ikan terhadap kepuasan pelanggan. Uji T menunjukkan bahwa setiap variabel independen memberikan pengaruh signifikan secara parsial terhadap kepuasan pelanggan, dengan kualitas pelayanan sebagai variabel dominan. Hasil penelitian ini memberikan manfaat berupa wawasan bagi Kereta Api Gajayana untuk meningkatkan kualitas layanan, produk, dan pengelolaan harga guna memenuhi kebutuhan dan harapan pelanggan. Kesimpulannya, upaya peningkatan pada ketiga variabel ini sangat penting untuk mempertahankan daya saing dan memperkuat posisi Kereta Api Gajayana sebagai pilihan utama transportasi jarak jauh
Pengaruh Pengetahuan, Pendapatan, Risiko, Umur Dan Gender Terhadap Minat Gen-Z Dalam Berinvestasi Di Pasar Modal Cindy Elvina; Angel Oktavia Sagala; Annisa Nauli Sinaga; Mitha Christina Ginting
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i2.7141

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh pengetahuan, pendapatan, risiko, umur, gender terhadap minat Gen Z dalam berinvestasi di pasar modal. Investor pasar modal nasional didominasi kelompok generasi Z dan milenial berdasarkan data dari KSEI. Pengetahuan tentang investasi yang didapatkan pada Gen Z cukup luas, ini dikarenakan Gen Z terlahir di era digital. Pendapatan pada Gen Z juga berpengaruh pada minat investasinya. Resiko yang didapat pada investasi juga berpengaruh pada minat investasi Gen Z. Saat berinvestasi sebagian Gen Z yang terkena resikonya akan berhenti melakukannya dan akan ada yang tetap melanjutkannya, hal ini bisa dikarenakan dari kurangnya pengetahuan atau sudah menguasai pengetahuan dan mampu mengatasinya. Umur sendiri merupakan tanda seseorang sudah hidup berapa lama. Gender merupakan perbedaan antara pria dan wanita, perbedaan tersebut bisa dikarenakan jenis kelamin dan bentuk tubuh. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan sampel yang digunakan adalah 151 responden Gen Z di kota Medan. Metode analisis data menggunakan regresi linier berganda. Purposive Sampling digunakan sebagai metode pengambilan sampel. Kesimpulan penelitian ini adalah Pengetahuan, Pendapatan, Risiko, Umur, Gender berpengaruh secara simultan, terhadap minat berinvestasi. Pengetahuan, Pendapatan dan Umur berpengaruh secara parsial terhadap minat berinvestasi. Risiko dan gender tidak berpengaruh signifikan terhadap minat berinvestasi.
Startegi Pemanfaatan Big Data Dan Artificial Intelligence (AI) Untuk Meningkatkan Keputusan Manajemen SDM (Studi Kasus: Grapari Telkomsel Kc Veteran) Nova Yanti Maleha; Choiriyah Choiriyah; Waldi Nopriansyah
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i2.7143

Abstract

Era digital telah mengubah lanskap bisnis memunculkan tantangan dan peluang baru untuk manajemen Sumber Daya Manusia (SDM). Artikel ini menginvestigasi dampak penggunaan Kecerdasan Buatan (AI), Big Data, dan Otomasi terhadap kinerja SDM dalam lingkungan bisnis yang semakin digital. Findings - Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi bagaimana teknologi-teknologi ini memengaruhi SDM, baik secara positif maupun negatif. Design/methodology/approach - Metode penelitian melibatkan survei, analisis data, dan studi kasus pada berbagai industri. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kehadiran AI telah mengubah cara SDM melakukan tugas-tugas rutin. AI memungkinkan SDM untuk mengoptimalkan proses rekrutmen, memberikan pelatihan yang disesuaikan, dan meramalkan kebutuhan tenaga kerja di masa depan. Big Data menjadi sumber daya berharga dalam pengambilan keputusan SDM. Data yang dikumpulkan dari berbagai sumber memungkinkan analisis mendalam tentang kinerja karyawan, kebahagiaan di tempat kerja juga telah mengubah lanskap pekerjaan dengan mengambil alih tugas-tugas yang repetitif, membebaskan waktu SDM untuk fokus pada pekerjaan yang lebih berstrategi. Practical implications - Namun, penelitian ini juga menggarisbawahi beberapa tantangan. Perubahan budaya organisasi diperlukan untuk mengintegrasikan teknologi ini secara efektif, dan kekhawatiran tentang privasi data harus diatasi dengan kebijakan yang ketat. Originality/value - Dalam kesimpulan, penggunaan Kecerdasan Buatan, Big Data, dan Otomasi memiliki dampak yang signifikan pada kinerja SDM di GraPahari Telkomsel. Organisasi yang mampu menggabungkan teknologi-teknologi ini dengan budaya kerja yang inovatif akan muncul sebagai pemimpin dalam mengoptimalkan sumber daya manusia mereka dan mendapatkan keunggulan kompetitif dalam era digital yang terus berkembang.
Analisis Penerapan PSAK No. 46 Tentang Akuntansi Pajak Penghasilan Terhadap Koreksi Fiskal Pada Laporan Keuangan PT. Adhi Karya (Persero) Tbk Anggi Puspita Harum; Syamsudin Syamsudin
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i2.7149

Abstract

Setiap tahun di Indonesia selalu terdapat ketidaksesuaian pada laporan keuangan di suatu perusahaan. Ini bisa membuktikan bahwa Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia selalu bertentangan dengan perpajakan atau keadaan ini sering disebut dengan book tax differences (BTD). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan PSAK No. 46 tentang Akuntansi Pajak Penghasilan terhadap Laporan Keuangan PT. Adhi Karya Tbk dan mengetahui perhitungan Koreksi Fiskal terhadap Laporan Keuagan PT. Adhi Karya Tbk. Metode penelitian yang digunakan adalah metode desriptif kualitatif. Data penelitian ini berupa Laporan Keuangan PT. Adhi Karya Tbk yang diperoleh dari website resmi perusahaan. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa PT. Adhi Karya Tbk telah menerapkan PSAK No. 46 tentang Akuntansi Pajak Penghasilan dimana akan timbulnya perbedaan temporan dan perbedaan tetap yang akan dikoreksi dengan menggunakan pendekatan neraca dan pendekatan laba rugi komprehensif lain yang akan menimbulkan beban dan pajak kini serta akan disajikan secara laporan keuangan fiskal.

Filter by Year

2019 2026


Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 4 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 3 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 2 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 6 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 3 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 1 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 6 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 5 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 3 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 6 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 5 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 4 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 3 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 2 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 6 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 5 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 3 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 2 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 1 (2022): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 2 No. 2 (2021): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 2 No. 1 (2021): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 1 No. 2 (2020): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 1 No. 1 (2020): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) More Issue