cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Astri Ayu Purwati
Contact Email
astriayu90@gmail.com
Phone
+6282283109433
Journal Mail Official
msej.yrpi@gmail.com
Editorial Address
Jl. Amanah, Kec. Marpoyan Damai, Pekanbaru, Riau - Indonesia
Location
Kota pekanbaru,
Riau
INDONESIA
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Published by Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual
ISSN : 27157911     EISSN : 2715792X     DOI : https://doi.org/10.37385/msej
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) is published by Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) as an information and communication media for practitioners, researchers and academics who are interested in the field of management (Finance, Human Resource, Marketing, Operational, and other management areas) and entrepreneurship. First publish in Januari 2020. The Editorial Team invites scientists, scholars, professionals, and researchers to publish the results of their research after the selection of manuscripts, with the peer review and the editing process.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 3,363 Documents
 230   231   232   233   234 
Analysis Of Tax Effort In Maluku Province (Panel Data Approach) Ummi Duwila; Fahrudin Ramly; Ali Tutupoho
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i2.7268

Abstract

Regional autonomy gives birth to fiscal decentralization, which means that each region is given the authority to manage its own regional finances. Local governments are given the authority to find sources of revenue to finance the development of their regions. One of the sources of regional revenue is Regional Original Revenue (PAD). Taxes and levies are the largest components of PAD, so the government always strives to increase tax revenue. Many factors affect tax revenue, both economic and non-economic aspects, but with all its authority, the government seeks to increase tax revenue (tax effort) every year, in order to finance development programs and the implementation of public services. This study uses secondary data in the form of panel data sourced from related institutions such as the Central Statistics Agency of Maluku Province, the APBD of each district/city. The data was analyzed using panel data regression analysis. The results of the study show that the value of GDP and the number of population have a positive and significant effect on tax revenue, either partially or simultaneously. Each district/city has a different response to tax collection when the value of GDP and population is minimal. Local governments need to make extensification and intensification efforts to increase tax revenue
The Influence Of Green Governance, Green Competitive Advantage, Green Investment And Green Innovation On Company Value Automotive Sector On BEI Yuniep Mujati Suaidah
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i2.7269

Abstract

This research aims to analyze whether green governance, green competitive advantage, green investment and green innovation have a positive effect on company value in automotive sector companies listed on the IDX. This research adopts a quantitative approach.  The focus of the research is automotive companies listed on the IDX from 2021 to 2023. According to www.ajaib.co.id, there are 16 automotive companies listed on the IDX. This research uses a saturated sample. Types of secondary data. Data collection techniques with documentation on the website www.idx.com. Data analysis uses multiple linear regression. Green governance has a significant positive effect on the value of automotive sector companies listed on the stock exchange. Green competitive advantage has a significant positive effect on the value of automotive sector companies listed on the stock exchange. Green investment has a significant positive effect on the value of automotive sector companies listed on the stock exchange. Green innovation has a significant positive effect on the value of automotive sector companies listed on the stock exchange.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Upah Terhadap Kinerja Karyawan Taat Kuspriyono; Sugeng Karyadi; Elpa Hermawan; Hartanto Hartanto; Sonny Fransisco Siboro
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i2.7273

Abstract

Riset ini menguji pengaruh gaya kepemimpinan an upah terhadap kinerja kerja karyawan CV Trimegah Plasindo di Semarang. Riset ini memakai metode kuantitatif dengan analisis regresi linear berganda. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang diberikan ke karyawan CV Trimegah Plasindo di Semarang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sensus sampling dengan jumlah populasi sebanyak 58 karyawan. Hasil riset menunjukkan secara parsial maupun secara simultan variabel gaya kepemimpinan dan upah berpengaruh terhadap kinerja karyawan CV Trimegah Plasindo di Semarang. Temuan ini bisa menjadi referensi bagi CV Trimegah Plasindo di Semarang agar dapat meningkatkan kinerja karyawan yang berdampak baik pada keberhasilan perusahaan
Pengaruh Likuiditas, Struktur Modal, Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Profitabilitas Pada Perusahaan Makanan Dan Minuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Nur Diana Faza Rahmadhani; Rahman Amrullah Suwaidi
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i2.7274

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh likuiditas, struktur modal, dan ukuran perusahaan terhadap profitabilitas pada perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi ialah perusahaan makanan dan minuman yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan teknik sampling yaitu nonprobability sampling yang mana seluruh populasi menjadi sampel sehingga didapat jumlah sampel 84 data. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linear dan menggunakan program Statistical Package Social Sciences (SPSS) sebagai alat analisis data. Dari hasil penelitian didapat bahwa likuiditas memberikan kontribusi terhadap profitabilitas, yang artinya besar kecilnya likuiditas dapat mempengaruhi profitabilitas, struktur modal memberikan kontribusi terhadap Profitabilitas, yang artinya besar kecilnya struktur Modal dapat mempengaruhi profitabilitas, ukuran perusahaan berkontribusi dan bernilai negatif terhadap profitabilitas, yang artinya besar kecilnya ukuran perusahaan dapat menurunkan profitabilitas
Pengaruh Motivasi, Efikasi Diri, Kompetensi Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Auditor (Studi Kasus Pada Kap Wilayah Kota Medan) Windy Winata; Afrizar Pane; Muhammad Fahmi
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i2.7276

Abstract

Kinerja auditor di Kantor Akuntan Publik (KAP) memainkan peran yang sangat penting dalam memengaruhi keberhasilan serta keandalan laporan keuangan sekaligus menjaga reputasi perusahaan. Faktor-faktor seperti motivasi, efikasi diri, kompetensi, dan kecerdasan emosional memiliki pengaruh signifikan terhadap kualitas kinerja auditor. Motivasi yang tinggi dapat mendorong auditor untuk bekerja lebih keras dan mencapai target yang telah ditentukan, sehingga meningkatkan kualitas hasil kerja mereka. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan populasi seluruh auditor yang bekerja di KAP di kota Medan, meskipun jumlah pasti dari populasi tersebut tidak diketahui. Oleh karena itu, untuk menentukan ukuran sampel, digunakan rumus Lemeshow yang dirancang untuk menghitung jumlah sampel pada populasi yang tidak diketahui secara pasti. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah accidental sampling, di mana responden dipilih secara acak hingga mencapai total 96 sampel penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi secara parsial memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja auditor. Hal yang sama juga berlaku untuk efikasi diri, kompetensi, dan kecerdasan emosional, yang masing-masing menunjukkan pengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja auditor. Secara keseluruhan, motivasi, efikasidiri, kompetensi, dan kecerdasan emosional secara simultan memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor.
Pengaruh Ukuran Perusahaan, Kualitas Laporan Keuangan, Kepemilikan Institusional, Dan Struktur Modal Terhadap Nilai Perusahaan Di Bursa Efek Indonesia Angeline Angeline; Caroline Caroline; Wenny Anggresia; Ike Rukmana Sari
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i2.7277

Abstract

Saat ini*industri dasar dan kimia merupakan*industri penting dalam perekonomian Indonesia. Bertujuan pengujian Pengaruhi Ukuran Perusahaan(X1), Kualitas Laporan Keuangan(X2), Kepemilikan Institusional(X3) dan Struktur_Modal(X4) Terhadap Nilai Perusahaan(Y) di Industri Dasardan Kimia yang Terdaftar di BEI Periode 2019 - 2022. Mengolah data dengan pendekatan kuantitatif penelitian. Berjenis penelitiannya kuantitatif dan bersifat kausal. Populasi adalah 86 Industri Dasar dan Kimia Terdaftar di BEI Periode 2019 s/d 2022. Penarikan sampelnya dengan purposive sanpling. Sampel 15 perusahaan. Data dikumpulkan dengan teknik dokumentasi dan tinjauan pustaka. Pemodelan regresi linear berganda dengan bantuan aplikasi SPSS.Hasilnya adalah Ukuran Perusahaan(X1), Kualitas Laporan Keuangan(X2) mempengaruhi individual Terhadap Nilai Perusahaan(Y) di Industri Dasar dan Kimia yang Terdaftar di BEI Periode 2019 s/d 2022. Kepemilikan Institusional(X3) tidak mempengaruhi_parsial Terhadap Nilai Perusahaan(Y) di Industri Dasar dan Kimia yang Terdaftar di BEI Periode 2019 s/d 2022. Struktur Modal(X4) mempengaruhi_parsial Terhadap Nilai Perusahaan(Y) di Industri Dasar dan Kimia yang Terdaftar di BEI Periode 2019 s/d 2022. Ukuran Perusahaan(X1), Kualitas Laporan Keuangan(X2), Kepemilikan Institusional(X3) dan Struktur Modal(X4) memengaruhi kebersamaan Terhadap Nilai Perusahaan(Y) di Industri Dasar dan Kimia yang Terdaftar di BEI Periode 2019 s/d 2022.”
The Influence Of Transformation Al Leadership On Organizational Citizenship Behavior With Interpersonal Trust As A Mediation Variable At PT. Digital Mediia Telematics) Ratna Dwi Jayanti
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i2.7281

Abstract

This research aims to analyze and explain how transformational leadership influences Organizational Citizenship Behavior (OCB) behavior with interpersonal trust as an intermediary variable in PT. Digital Media Telematics Perak Branch. This research uses a quantitative approach and explanatory research methods. The research sample consisted of 33 employees of PT. Digital Media Telematics Perak Branch. The analysis techniques used include validity tests, reliability tests, descriptive analysis and SEM analysis with the help of SmartPLS 4.0 software. Research findings show that transformational leadership can improve Organizational Citizenship Behavior (OCB) behavior, as well as interpersonal trust. Apart from that, interpersonal trust also acts as a mediator that influences the relationship between transformational leadership and Organizational Citizenship Behavior (OCB).
Implemnetasi Manajemen Marketing Pendidikan Blue Ocean Strategy Melalui Pemanfaatan Media Sosial Dalam Meningkatan Kuantitas Calon Peserta Didik Baru di Pondok Pesantren Aulia Cendekia Hikmatul Hasanah; Muhammad Wadud
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i2.7301

Abstract

Latar belakang dari penelitian ini adalah melihat banyaknya Lembaga Pendidikan yang bersaing demi mendapatkan konsumen atau siswa untuk bisa masuk ke lembaganya masing-masing sehingga dibutuhkan suatu strategi untuk bisa merekrut banyak siswa atau meningkatkan kuantitas siswa. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui gambaran proses manajemen strategi pemasaran yang terjadi di Pesantren Aulia Cendekia Palembang dalam mengembangkan Pesantren yang mengalami kenaikan peminat. Jenis Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Penelitian kualitatif ini akan menganalisis manajemen strategi dalam pengembangan Lembaga Pendidikan Islam dengan perspektif Blue Ocean Strategy, yang mencakup tentang syarat perumusan dan fokusnya dalam perspektif Blue Ocean Strategy (BOS). Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Pesantren Aulia Cendekia Palembang telah memenuhi syarat Blue Ocean Strategy, yakni: a) Utilitas bagi pembeli, b) Harga strategis, c) Biaya dan d) Pengadopsian, dengan menawarkan terobosan baru berbasis pada kekhasan lembaga (slogan lembaga) dan keunggulan program lembaga yaitu program tahfidz non-mukim. Pesantren Aulia Cendekia Palembang telah melakukan tahapan perumusan strategi serta mengimplementasikannya menurut perspektif Blue Ocean Strategy yakni telah melakukan prinsip Eliminate, reduce, raise dan prinsip create. Pesantren Aulia Cendekia Palembang juga berhasil membangun networking dengan melibatkan teamwork dan juga mampu mengemplementasikan strategi marketing pendidikan Blue Ocean Strategy (BOS) melalui pemanfaatan media sosial.
Pengaruh Kualitas Produk Kredit Dan Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Nasabah Pt Bank Perkreditan Rakyat Sumatera Selatan. Tiara Yudianita; Juhaini Alie; Tien Yustin
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i2.7302

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Produk Kredit dan Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Nasabah Bank BPR Sumsel 2024. Rancangan penelitian menggunakan metode kausalitas dengan Teknik analisis data Regresi Linear Berganda. Objek penelitian adalah Nasabah aktif Bank BPR Sumsel sebanyak 100 orang yang berasal dari Tiga Kantor Cabang Operasional. Metode pengumpulan data yang penulis gunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan Kuesioner yang dilaksanakan secara teknis melalui Google Form (Online). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kualitas Produk Kredit dan Kualitas Layanan Perbankan berpengaruh secara Positif dan Signifikan Terhadap Kepuasan Nasabah Bank BPR Sumsel. Selanjutnya Diantara ke-dua Variabel Independen dalam penelitian ini, kualitas produk kredit dan kualitas layanan perbanakan, Variabel yang memiliki pengaruh lebih dominan terhadap Kepuasan Nasabah adalah Variabel Kualitas Layanan Perbankan.
Transformasi Digital Dalam Manajemen: Dampaknya Terhadap Efesiensi Dan Produktivitas Perusahaan klemens Mere
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i2.7305

Abstract

Efisiensi dan produktivitas merupakan dua aspek krusial yang dipengaruhi oleh transformasi digital. Perusahaan yang menerapkan teknologi digital cenderung memiliki produktivitas yang lebih tinggi dibandingkan dengan perusahaan yang masih menggunakan metode konvensional. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis transformasi digital dalam manajemen: dampaknya terhadap efesiensi dan produktivitas perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode literature review atau tinjauan pustaka untuk menganalisis dampak transformasi digital terhadap efisiensi dan produktivitas perusahaan. Literature review dipilih sebagai metode penelitian karena memungkinkan analisis sistematis terhadap berbagai studi, artikel ilmiah, dan laporan industri yang relevan dengan topik ini. Transformasi digital dalam manajemen telah memberikan dampak yang signifikan terhadap efisiensi dan produktivitas perusahaan. Dengan adopsi teknologi seperti kecerdasan buatan, big data, komputasi awan, dan otomatisasi, perusahaan mampu meningkatkan efisiensi operasional dengan mengurangi biaya, mempercepat proses bisnis, serta meningkatkan akurasi dalam pengambilan keputusan.

Page 232 of 337 | Total Record : 3363

 230   231   232   233   234 

Filter by Year

2019 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 4 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 3 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 2 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 7 No. 1 (2026): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 6 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 3 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 1 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 6 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 5 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 3 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 2 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 5 No. 1 (2024): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 6 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 5 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 4 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 3 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 2 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 6 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 5 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 4 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 3 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 2 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal Vol. 3 No. 1 (2022): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 2 No. 2 (2021): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 2 No. 1 (2021): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 1 No. 2 (2020): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 1 No. 1 (2020): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) More Issue