cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Bambang Somantri
Contact Email
akun.imwi@gmail.com
Phone
+6281352435283
Journal Mail Official
akun.imwi@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota sukabumi,
Jawa barat
INDONESIA
Cakrawala Repositori Imwi
Published by Institut Manajemen Wiyata Indonesia
ISSN : 26208490     EISSN : 26208814     DOI : https://doi.org/10.52851/cakrawala.
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Cakrawala Repositori IMWI focuses on publishing original research articles, reviewing articles from contributors, and current issues relating to Economics, Business and Management. The main purpose of the journal is to provide a platform for scholars, academics, and researchers to share contemporary thinking in the field. The work should not be published or submitted for publication elsewhere. The official language of the manuscript that will be published in Jurnal Cakrawala Repositori IMWI is Indonesian. For information and registration, contact cakrawala@imwi.ac.id. Jurnal Cakrawala Repositori IMWI is a peer-reviewed journal which is published six times a year. This journal is an open-access that publishes research outcomes with significant contributions to the understanding and improvement of management science. The review process in this journal employs a double-blind peer-review, which means that both the reviewer and author identities are concealed from the reviewers, and vice versa.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 1,132 Documents
 22   23   24   25   26 
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kebijakan Dividen Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Fasrudin Arief Gunawan; Hamdy Hady; Febria Nalurita
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 2 (2023): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v6i2.223

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kebijakan dividen pada perusahaan manufaktur. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 26 perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2016-2021. Teknik pengambilan sampel dan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik penentuan sampel dengan kriteria tertentu dan regresi data panel. Variabel independen dalam penelitian ini terdiri dari likuiditas, profitabilitas, ukuran perusahaan, ukuran dewan, leverage keuangan, dan kepemilikan institusional. Variabel dependen adalah kebijakan dividen. Hasil regresi data panel dalam penelitian ini menunjukkan bahwa likuiditas, profitabilitas, leverage keuangan dan kepemilikan institusional erpengaruh signifikan terhadap kebijakan dividen, sedangkan ukuran perusahaan dan ukuran dewan tidak berpengaruh terhadap kebijakan dividen. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi acuan bagi perusahaan manufaktur dalam mengelola kebijakan dividen agar memperoleh tingkat dividen yang lebih tinggi dengan cara mengelola likuiditas dengan baik, memaksimalkan pengelolaan laba ke dalam pembagian dividen, dan meminimalisir leverage keuangan. Hasil penelitian ini juga diharapkan dapat menjadi acuan bagi investor untuk mempertimbangkan likuiditas, profitabilitas, ukuran perusahaan, ukuran dewan, leverage keuangan, dan kepemilikan institusional sebagai faktor-faktor yang akan mempengaruhi kebijakan dividen pada perusahaan manufaktur.
Structure Kepemilikan Leverage dan Intellectual Capital Terhadap Tax Avoidance Perusahaan Sektor Food and Baverage Tahun 2016 – 2020 Haerawati Haeruddin; Hamdy Hady; Febria Nalurita
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 2 (2023): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v6i2.299

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, leverage dan intellectual capital terhadap tax avoidance. Dalam penelitian ini, penulis menggunakan data yang bersifat kuantitatif yaitu laporan tahunan perusahaan yang diperoleh melalui website resmi Bursa Efek Indonesia (BEI) dan website resmi perusahaan terkait. Populasi pada penelitian ini adalah perusahaan sektor Food and Baverage yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2016-2020. Teknik pemilihan sampel pada penelitian ini menggunakan purposive sampling dan diperoleh sebanyak 12 perusahaan yang sesuai dengan kriteria. Penelitian ini menggunakan analisis linear berganda dengan alat bantu program Eviews 9.0 dan uji asumsi klasik untuk analisis data. Hasil penelitian membuktikan bahwa kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional dan leverage berpengaruh terhadap tax avoidance, sedangkan intellectual capital tidak berpengaruh terhadap tax avoidance.
Pengaruh Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional dan Ukuran Perusahaan terhadap Kebijakan Inisiasi Dividen Perusahaan di Indonesia Wiwit Sukendri; Pompong B. Setiadi
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 2 (2023): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v6i2.301

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memberikan kontribusi empiris terhadap keberlakuan teori keagenan yang diusulkan oleh Jensen dan Meckling (1976). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan go public yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2010-2020 yang terdiri dari 353 perusahaan. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan dokumentasi yang diperoleh dari majalah ICMD. Teknik pengambilan sampel berdasarkan purposive sampling. Analisis regresi linier berganda digunakan untuk menguji signifikansi pengaruh kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, dan ukuran perusahaan terhadap kebijakan inisiasi dividen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik secara parsial maupun simultan variabel kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, dan ukuran perusahaan tidak berpengaruh signifikan terhadap kebijakan inisiasi dividen. Temuan penelitian ini telah mengungkapkan keunikan perusahaan go public di Indonesia dari perspektif teori keagenan yang dikemukakan oleh Jensen dan Meckling (1976), oleh karena itu penjelasan prediktif dari model tersebut tidak sepenuhnya dapat diimplementasikan. Nilai koefisien determinasi (adjusted R2 ) sebesar 2,4%, hal ini mengindikasikan bahwa masih banyak faktor lain yang dapat menjelaskan keputusan kebijakan inisiasi dividen pada perusahaan-perusahaan go public di Indonesia.
Analisis Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Keterlibatan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Soima Soima; Syahran Syahran; Sri Listyarini
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 3 (2023): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v6i3.331

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan dengan keterlibatan kerja sebagai variabel mediasi. Sampel yang digunakan adalah Rumah Sakit Umum Daerah Kota Tarakan di Kalimantan Utara. Teknik yang digunakan adalah sampel proporsional dengan bantuan aplikasi program SmartPLS 3.0. Hasil dalam penelitian menjelaskan bahwa: Beban kerja dan stres kerja secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap keterlibatan kerja. Beban kerja dan stres kerja secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Keterlibatan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Keterlibatan Kerja memediasi hubungan antara Beban Kerja dan Kinerja Karyawan. Keterlibatan Kerja memediasi hubungan antara Stres Kerja dengan Kinerja Karyawan.
E-Customer Review, E-Customer Rating, E-Payment: Perbedaan Perspektif Konsumen Berdasarkan Gender Paras Islami; Virgo Simamora
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 3 (2023): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v6i3.210

Abstract

Because of its large population and high rate of internet penetration, Indonesia is a country that offers a tremendous opportunity for the digital market. This research is a descriptive and comparative study that seeks to explain differences in customer perspectives on e-customer reviews, e-customer ratings, electronic payments based on gender. This study's sample consists of men and women who have made purchases in Indonesian markets; the actual number is unknown. This survey includes 340 customers, with an equal number of female and male participants. The sampling technique used in this research is purposive sampling, in which all of the samples fulfilled the criteria of this research. The results of the study show that there are differences between men and women in online transactions. In the same way, men and women have different perspectives about e-customer reviews, e-customer ratings, and e-payments.
Pengaruh Learning Organization Terhadap Work Engagement Karyawan PT PLN Nusantara Power Priyono Priyono
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 3 (2023): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v6i3.258

Abstract

Dalam pengembangan sumberdaya manusia, keterikatan kerja seorang karyawan dalam suatu perusahaan diperlukan untuk mencapai keberhasilan perusahaan. Perusahaan dengan keterikatan karyawan yang tinggi memungkinkan untuk mempunyai kesempatan menumbuhkan keuntungan yang tinggi pula. Jenis data yang digunakan pada penelitian ini adalah data kuantitatif. Sedangkan sumber data yang digunakan dalam penelitian ini dibagi menjadi data primer dan sekunder. Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan instrumen kuesioner, yaitu penyebaran lembar kuesioner kepada beberapa responden yang sudah ditentukan melalui rumus Slovin sebelumnya. Analisis data penelitian dilakukan dengan menerapkan statistik parametrik dengan model analisis regresi linier berganda untuk menguji pengaruh organisasi pembelajaran terhadap keterikatan kerja. Penguasaan pribadi berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap keterikatan kerja. Organisasi pembelajaran yang terdiri atas penguasaan pribadi, model mental, visi bersama, pembelajaran tim, dan berpikir sistemik secara bersama-sama memberikan pengaruh terhadap keterikatan kerja
Gender Responsive Police Services for Women and Girls Subject to Violence Due to Pandemic Covid-19 Resdiana Resdiana; Artanti Artanti
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 2 (2023): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v6i2.311

Abstract

This study aims to examine how responsive the Police are in the Women and Children Protection Unit (PPA) during the Covid-19 pandemic. The domino effect of the Covid-19 pandemic has implications for all sectors of people's lives. It does not only have an impact on the health aspect, but also the economic and social aspects of the community. This condition can cause new problems in the family, including violence. The increase in cases of violence against children and women, both verbal and nonverbal, according to Kandedes (2020), is one of the increases arising from the impact of economic and psychological aspects that increase along with the family's economic conditions. In addition, the decline in the purchasing power of the community, both in villages and in cities (Tristanto, 2020), can guarantee psychological conditions in the family, so that it can trigger pressure and cause excessive production in husbands and wives, and make children as an outlet (Hutabarat, et al. al, 2020). Based on data from the Online Information System for the Protection of Women and Children (SIMFONI PPA) it was noted that cases of violence against children in Indonesia during the period January 1 to September 23, 2020 reached 5,697 cases with 6,315 victims (Ikhsan. 2020). This figure increases when compared to data from the Indonesian Child Protection Commission in 2019 of 4,369 cases and in 2018 of 4,885 cases of child violence (Fakhri, 2020). The researcher uses an approach method, by reviewing various data and sources of journals, to obtain answers on how the PPA Police Unit provides services to cases of violence against women and children during the pandemic (2020 to 2021). The effectiveness of gender responsive services at the PPA Polri Unit by cooperating with various other relevant stakeholders, as well as motivation theory. What is expected by the researcher is the level of community satisfaction and the gender responsive service strategy of the PPA Polri Unit for women and children subject to violence. There is still a community towards handling criminal acts of violence against women and children.
Pengaruh Indeks Bursa Regional Terhadap Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tsania Cuhandi
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 2 (2023): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v6i2.312

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis besarnya pengaruh Indeks Harga Saham Regional terhadap Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) di Bursa Efek Indonesia. Data yang digunakan adalah data sekunder, yaitu data yang meliputi perkembangan Indeks Harga Saham Gabungan di BEI dan beberapa Indeks harga Saham pada beberapa Bursa Saham Regional. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh data mingguan IHSG, KLCI, SET, PSEi, dan VNI pada bulan Januari - Desember 2022. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu sampling jenuh atau sensus, artinya sampel sama dengan populasi. Penelitian ini menggunakan analisis linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan variabel KLCI, SET, PSEI, dan VNI berpengaruh signifikan terhadap IHSG hingga 28,2%. Secara parsial variabel KLCI, PSEI, dan VNI tidak berpengaruh terhadap IHSG, sementara variable SET berpengaruh positif dan dignifikan terhadap IHSG di Tahun 2022.
Analisis Penyerapan Tenaga Kerja pada Industri Pengolahan di Provinsi Sulawesi Selatan Zaenab M. Rum; Sriwahyuni Mustafa; Mustafa Muhani
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 2 (2023): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v6i3.314

Abstract

Penyerapan tenaga kerja adalah isu penting dalam pembangunan ekonomi di daerah maupun negara. Sebagai sektor utama dalam ekonomi Provinsi Sulawesi Selatan, industri pengolahan diharapkan dapat memberikan lapangan kerja yang cukup. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi bagaimana pengaruh investasi dan tingkat upah secara bersamaan terhadap industri pengolahan di Sulawesi Selatan, serta untuk mengetahui pengaruh masing-masing faktor secara terpisah.. Adapun data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang yang diperoleh dari BPS Provinsi Sulawesi selatan. Dan teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil uji dengan SPSS diperoleh hasil bahwa secara simultan variabel investasi dan tingkat upah berpengaruh signifikan dan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja pada indsutri pengolahan di Provinsi Sulawesi selatan.
Peran Media Pers Dalam Penerapan Kode Etik Jurnalistik dan Pertanggung Jawaban Pidana Dalam Penulisan Berita Tentang Anak Sebagai Pelaku dan Korban Indrawan Indrawan; Azmi Azmi; Edi Kurniawan; Taufiq Razali
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 2 (2023): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v6i2.332

Abstract

Masalah utama dalam penelitian ini adalah eksistensi media sebagai alat yang digunakan dalam penyampaian pesan–pesan dari sumber kepada khalayak (penerima) dengan menggunakan alat-alat komunikasi mekanis Media massa seperti media on line, dalam penelitian ini , satu di antaranya menekankan agar identitas anak yang menjadi objek pemberitaan harus dirahasiakan Berdasarkan gambaran latar belakang masalah tersebut , dan Bagaimana Fungsi dan Peran Pers dalam permberitaan terhadap anak berhadapan dengan hukum dan korban dalam kode Etik Jurnalistik dan Bagaimana pertanggungjawaban media pers terhadap penayangan anak berhadapan dengan hukum dan korban Dengan adanya Sosialisasi pedoman Pemberitaan Ramah Anak sesuai Peraturan Dewan Pers No. 1/Peraturan –DP/II/2019 diharapkan Pemberitaan tentang anak hendaknya tetap memperhatikan hak-hak dan kepentingan terbaik anak serta menghindari anak dari pelabelan dan kita tahu media sebagai pusat infomrasi harusnya mampu mengedukasi khalayak ,termasuk anak –anak. Sebaiknya media memberikan kekerasan pada anak , tidak berfokus pada kronologis yang ada. Melainkan solusi agar kejadian serupa dapat dihindari. Pengunaan kosakata yang vulgar dan gambalang baiknya dikurangi gunakanlah kata-kaya yang layak diterima dan di pahami oleh anak-anak Jurnalisme online unggul dalam kecapatan harus mulai berbenah diri dengan memperhatiakan akurasi kasus yang diberitakan, tidak hanya mengandalkan kecepatan guna mendapatkan profit.

Page 24 of 114 | Total Record : 1132

 22   23   24   25   26 

Filter by Year

2018 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 4 (2025): Cakrawala Repository IMWI Vol. 8 No. 3 (2025): Cakrawala Repository IMWI Vol. 8 No. 2 (2025): Cakrawala Repository IMWI Vol. 8 No. 1 (2025): Cakrawala Repository IMWI Vol. 7 No. 02 (2024): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 7 No. 6 (2024): Cakrawala Repository IMWI Vol. 7 No. 5 (2024): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 7 No. 4 (2024): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 7 No. 3 (2024): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 7 No. 2 (2024): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 7 No. 1 (2024): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 6 (2023): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 5 (2023): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 4 (2023): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 3 (2023): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 2 (2023): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 1 (2023): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 5 No. 2 (2022): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 5 No. 1 (2022): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 4 No. 2 (2021): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 4 No. 1 (2021): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 3 No. 2 (2020): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 3 No. 1 (2020): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 2 No. 2 (2019): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 2 No. 1 (2019): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 1 No. 2 (2018): Cakrawala Repositori IMWI Vol. 1 No. 1 (2018): Cakrawala Repositori IMWI 1731-1745 1722-1730 1709-1721 1706-1712 1700-1705 1699-1708. 1692-1699 1688-1698 1680-1691 1680-1687 1669-1679 1-7 More Issue