Garuda - Garba Rujukan Digital

PSYCHOLOGICAL WELL-BEING DAN BURNOUT PADA KARYAWAN PRODUKSI YANG BEKERJA SECARA MONOTONI Wibisono, Agustinus Yogi; Wibowo, Doddy Hendro
Jurnal Psikologi Malahayati Vol 6, No 2 (2024): Jurnal Psikologi Malahayati
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Malahayati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33024/jpm.v6i2.10139

Abstrak Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada hubungan antara psychological well-being dan burnout para karyawan produksi yang bekerja secara monotoni di PT. XYZ. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan analisa statistik parametris dengan teknik regresi linier sederhana. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 150 karyawan produksi yang bekerja secara monotoni di PT. XYZ. Alat ukur yang digunakan pada penelitian ini adalah psychological well-being scales dan burnout scales. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa psychological well-being memiliki hubungan negatif signifikan terhadap burnout. Temuan ini menunjukan bahwa tingkat psychological well-being karyawan produksi yang bekerja secara monotoni di PT. XYZ berada pada tingkatan yang rendah dan memiliki tingkat burnout yang tinggi. Pada penelitian ini, peneliti juga menyarankan perusahaan untuk meningkatkan psychological well-being karyawannya supaya mencegah terjadinya burnout dan berdampak pada peningkatan produktivitas perusahaan Kata Kunci: Psychological Well-Being, Burnout, Monotoni AbstractThe purpose of this study was to determine whether there is a correlation between psychological well-being and burnout of production employees who work monotonously at PT. XYZ. This study used quantitative methods and parametric statistical analysis with simple linear regression techniques. Sample determination in this study used purposive sampling technique with a total sample of 150 production employees who worked monotonously at PT. XYZ. The measuring instruments used in this study were psychological well-being scales and burnout scales. The results of the analysis were obtained with a correlation number of -0.666 and a significance value of 0.000 (p<0.05). The results of this study showed that psychological well-being has a significant negative correlation with burnout. This finding showed that the level of psychological well-being of production employees who work monotonously at PT. XYZ was at a low level and has a high burnout rate. In this study, researchers also advised companies to improve the psychological well-being of their employees in order to prevent burnout and create improvement in company productivity. Keywords: Psychological Well-Being, Burnout, Monotony

REGULASI DIRI DALAM BELAJAR DAN POLA ASUH PERMISIF ORANGTUA TERHADAP PROKRASTINASI AKADEMIK PADA MAHASISWA Azmi, Cinthia Veronica; Astuti, Kamsih
Jurnal Psikologi Malahayati Vol 6, No 1 (2024): Jurnal Psikologi Malahayati
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Malahayati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33024/jpm.v6i1.10877

bstrak Pada bidang psikologi penundaan pekerjaan dikenal dengan istilah prokrastinasi. Prokrastinasi akademik akan memicu pada hal negatif dimasa depan apabila dilakukan terus. Mahasiswa dengan kebiasaan prokrastinasi akademik memiliki kecenderungan memperoleh hasil belajar rendah Faktor internal dan eksternal secara bersamaan memiliki kontribusi pada prokrastinasi akademik, pada studi ini difokuskan faktor regulasi diri dalam belajar dan pola asuh permisif. Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh regulasi diri dalam belajar dan pola asuh permisif dengan prokrastinasi akademik. Subjek penelitian terdiri dari 129 Mahasiswa yang ditentukan secara accidental sampling. Alat ukur berupa Skala Likert yang disusun oleh peneliti berupa skala regulasi diri dalam belajar, skala pola asuh permisif dan skala prokrastinasi akademik. Data dianalisa dengan regresi liner berganda. Hasil penelitian adalah terdapat pengaruh regulasi diri dalam belajar dan pola asuh permisif orangtua terhadap prokrastinasi akademik. Kontribusi regulasi diri dalam belajar dan pola asuh permisiif orangtua terhadap prokrastinas akademik adalah sebesar 53,4%i dan sisanya i46,6% disebabkan oleh faktor lain yang tidak diteliti pada penelitian ini. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi pedoman mahasiswa untuk menghindari menjadi prokrastinator dengan cara menerapakan regulasi diri dalam belajar dan membangun komunikasi dengan orangtua terkait dengan pola asuh yang dirasakan tidak memberi perhatian terhadap perkuliahan. Kata Kunci: Prokrastinasi Akademik, Regulasi Diri Dalam Belajar, Pola Asuh Permisif AbstractIn the field of psychology, work delay is known as procrastination. Academic procrastination will lead to negative things in the future if it continues. Students with academic procrastination tend to have low learning outcomes. Internal and external factors simultaneously contribute to academic procrastination. This study focuses on self-regulation factors in learning and permissive parenting. This study aims to prove the effect of self-regulation on learning and permissive parenting with academic procrastination. The research subjects consisted of 129 students who were determined by accidental sampling. The measuring instrument was a Likert scale compiled by researchers in the form of a scale of self-regulation in learning, a scale of permissive parenting and a scale of academic procrastination. Data were analyzed with multiple linear regression. The results showed that there was an effect of self-regulation on learning and permissive parenting on academic procrastination. The contribution of self-regulation in learning and permissive parenting to academic procrastination is 53.4% and the remaining 46.6% is caused by other factors not examined in this study. The results of this study are expected to be a guide for students to avoid becoming procrastinators by applying self-regulation in learning and building communication with parents related to parenting patterns that are perceived as not paying attention to lectures. Keywords: Academic Procrastination, Self-Regulation In Learning, Permissive Parenting

PSYCHOLOGICAL WELL BEING PADA MANTAN NARAPIDANA PENGEDAR NARKOBA Fatmawati, Dinda Putri; Ambarwati, Krismi Diah
Jurnal Psikologi Malahayati Vol 6, No 1 (2024): Jurnal Psikologi Malahayati
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Malahayati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33024/jpm.v6i1.9202

Abstrak Mantan narapidana membutuhkan psychological well-being yang baik agar mereka tetap mengembangkan diri yang positif dan menerima keadaan yang sekarang. Tujuan dalam penelitian ini adalah mengetahui psychological well-being mantan narapidana narkoba. Metode kualitatif fenomenologi merupakan desain dalam penelitian ini. Metode pengumpulan data menggunakan wawancara dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan sebanyak dua sampel yang dipilih secara purposive sampling dengan karateristik individu yaitu merupakan mantan narapidana dengan kasus pengedar narkoba. Analisis data yang digunakan merupakan teknik analisis tematik. Psychological well-being mantan narapidana pengedar narkoba dapat dilihat dari tema-tema yang terlibat, diantaranya; penerimaan diri, hubungan positif dengan sesama manusia, mampu mandiri dalam mengambil suatu keputusan dikehidupannya, penguasaan lingkungan di masyarakat, pengembangan pribadi, dan adanya tujuan hidup ingin dicapai. Terdapat pula faktor yang memengaruhi psychological well-being kedua partisipan mempunyai dukungan keluarga, sehingga mereka dapat bangkit dari rasa penyesalan setelah keluar dari lembaga pemasyarakatan. Hasil analisis menunjukkan bahwa adanya kondisi psychological well-being terhadap mantan narapidana pengedar narkoba telah terwujud dengan baik. Hal ini dibuktikan dari salah satu tema-tema yang terlibat, seperti mampu mempunyai penerimaan diri yang baik. Oleh karena itu penting bagi mantan narapidana pengedar narkoba untuk menjaga dan meningkatkan psychological well-beingnya. Kata Kunci : Psychological well-being, Mantan narapidana, Pengedar narkoba. AbstractEx-convicts need good psychological well-being so that they can continue to develop a positive self and accept their current situation. The purpose of this study was to determine the psychological well-being of ex-drug convicts. The phenomenological qualitative method is the design in this study. Methods of data collection using interviews and documentation. This study used two samples selected by purposive sampling with individual characteristics, namely ex-convicts with drug dealer cases. Data analysis used is thematic analysis techniques. The psychological well-being of ex-convict drug dealers can be seen from the themes that are carried out, including; self-acceptance, positive relationships with fellow human beings, being able to be independent in making decisions in life, mastering the environment in society, personal development, and having goals in life to achieve. There are also factors that affect the psychological well-being of the two participants who receive family support, so that they can recover from regrets after leaving the penitentiary. The results of the analysis show that the condition of Psychological well-being in ex-convict drug dealers has been well realized. This is evidenced from one of the themes carried, such as being able to have good self-acceptance. Therefore, psychological well-being can play an important role in promoting and maintaining high psychological well-being. Keywords: Psychological well-being, Ex-convicts, Dealers, Drugs.

PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN PENYESUAIAN DIRI TERHADAP STRES KERJA PADA IBU YANG BEKERJA Burhani Puteri, Nabilah Assakinah; Anwar, Hilwa; Irdianti, Irdianti
Jurnal Psikologi Malahayati Vol 6, No 2 (2024): Jurnal Psikologi Malahayati
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Malahayati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33024/jpm.v6i2.12100

Abstrak Ibu yang bekerja memiliki tanggung jawab dan peran yang banyak sehingga memerlukan penyesuaian diri. Konflik peran ganda yang tinggi dapat menyebabkan ibu yang bekerja mengalami stres kerja, dan kemampuan penyesuaian diri yang baik dapat membantu meminimalisir tingkat stres kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh konflik peran ganda dan penyesuaian diri terhadap stres kerja pada ibu yang bekerja. Sampel pada penelitian ini adalah ibu bekerja yang memiliki anak sulung usia 0-6 tahun, usia pernikahan di bawah 10 tahun, bekerja di luar rumah dan bekerja di bawah instansi. Subjek pada penelitian ini berjumlah 60 orang ibu yang bekerja. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan menggunakan teknik analisis data regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif konflik peran ganda dan pengaruh negatif penyesuaian diri terhadap stres kerja pada ibu yang bekerja. Hal tersebut menandakan bahwa semakin tinggi konflik peran ganda maka tingkat stres kerja semakin tinggi. Sedangkan semakin tinggi penyesuaian diri maka tingkat stres kerja semakin rendah. Penting bagi ibu bekerja untuk meningkatkan kemampuan penyesuaian diri agar menurunkan stress kerja dan tekanan akibat konflik peran ganda. Kata Kunci: Ibu Bekerja, Konflik Peran Ganda, Penyesuaian Diri, Stres Kerja AbstractWorking mothers have many responsibilities and roles that require good adaptability. High level of work-family conflict can cause working mother to experience job stress, and self adjustment can help to minimize job stress levels. This study aims to examine the effect of work-family conflict and adjustment to job stress in working mother. The sample in this study were working mothers who had 0-6 years old first child, under 10 years marriage age, worked outside house and worked in institute. Subject in this study were 60 working mothers. This study uses quantitative methods and multiple linear regression data analysis techniques. The results of this study indicate that there is a positive effect of work-family conflict and a negative effect of self adjustment to job stress in working mother with a significant value (p=0,00). This indicates that the more higher work-family conflict, the more higher level of job stress. Meanwhile, the more higher self adjustment, the more lower level of job stress. The benefit of this research is for working mothers to become a reference in increasing insight regarding multiple role conflicts and work stress in order to be able to adjust. The benefits of this research for institute are to become a reference in reducing work stress levels for women workers who have multiple roles. It is important for working mothers to increase their ability to adapt in order to reduce stress and pressure due to multiple role conflict Keywords: Working Mother, Work-Family Conflict, Self Adjustment, Job StressWorking mothers have many responsibilities and roles that require good adaptability. High level of work-family conflict can cause working mother to experience job stress, and self adjustment can help to minimize job stress levels. This study aims to examine the effect of work-family conflict and adjustment to job stress in working mother. The sample in this study were working mothers who had 0-6 years old first child, under 10 years marriage age, worked outside house and worked in institute. Subject in this study were 60 working mothers. This study uses quantitative methods and multiple linear regression data analysis techniques. The results of this study indicate that there is a positive effect of work-family conflict and a negative effect of self adjustment to job stress in working mother with a significant value (p=0,00). This indicates that the more higher work-family conflict, the more higher level of job stress. Meanwhile, the more higher self adjustment, the more lower level of job stress. The benefit of this research is for working mothers to become a reference in increasing insight regarding multiple role conflicts and work stress in order to be able to adjust. The benefits of this research for institute are to become a reference in reducing work stress levels for women workers who have multiple roles. It is important for working mothers to increase their ability to adapt in order to reduce stress and pressure due to multiple role conflict

Flourishing Mahasiswa Ditinjau dari Self Compassion Lutfianawati, Dewi
Jurnal Psikologi Malahayati Vol 6, No 1 (2024): Jurnal Psikologi Malahayati
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Malahayati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33024/jpm.v6i1.14308

AbstrakFlourishing adalah keadaan seseorang dalam mencapai perkembangan dan berfungsi secara optimal. Self compassion artinya berbelas kasih pada diri sendiri yang ditujukan melalui kebaikan dan pemahaman terhadap diri sendiri, kemampuan melihat pengalaman diri sebagai pengalaman kemanusiaan yang luas, dan mindfulness. Mahasiswa diharapkan memiliki self compassion yang baik yang dapat berkontribusi terhadap tingkat flourishingnya. Tujuan penelitian ini untuk melihat apakah flourishing mahasiswa dapat dipengaruhi oleh self compassion. Metode penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan metode analisis korelasi product moment. Populasi dari penelitian ini merupakan mahasiswa Universitas Malahayati dengan sampel 168 mahasiswa. Hasil penelitian didapatkan adanya hubungan positif antara self compassion dengan flourishing mahasiswa, yaitu semakin tinggi self compassion maka semakin tinggi flourishing. Hasil penelitian ini juga menemukan bahwa self compassion memiliki pengaruh sebesar 30,5% terhadap flourishing mahasiswa. Penelitian ini berimplikasi pada upaya peningkatan self compassion untuk meningkatkan flourishing mahasiswa. Kata kunci: Flourishing, Mahasiswa, Self Compassion AbstractFlourishing is a person's state of achieving optimal development and functioning. Self-compassion means having compassion for oneself which is aimed at through kindness and understanding towards oneself, the ability to see one's own experience as a broad human experience, and mindfulness. Students are expected to have good self-compassion which can contribute to their level of flourishing. The aim of this research is to see whether student flourishing can be influenced by self-compassion. The research method uses quantitative methods with product moment correlation analysis methods. The population of this study were Malahayati University students with a sample of 168 students. The research results obtained a positive relationship between self-compassion and student flourishing, namely the higher the self-compassion, the higher the flourishing. The results of this research also found that self-compassion has an influence of 30.5% on student flourishing. This research has implications for efforts to increase self-compassion to increase student flourishing. Keywords: Flourishing, Student, Self Compassion

HUBUNGAN PENERIMAAN DIRI DENGAN RESILIENSI PADA KELUARGA PASIEN SKIZOFRENIA Sari, Justitia Erni Fatma; Ambarwati, Krismi Diah
Jurnal Psikologi Malahayati Vol 6, No 1 (2024): Jurnal Psikologi Malahayati
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Malahayati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33024/jpm.v6i1.9890

Abstrak Skizofrenia tidak hanya menimbulkan penderitaan bagi individu penderitanya, akan tetapi juga merupakan stressor berat dan cenderung dirasakan sebagai beban bagi keluarga sebagai caregiver, merawat anggota keluarga dengan gangguan skizofrenia sebagai tekanan, menjalankan peran sebagai caregiver membuat keluarga dihadapkan dengan berbagai tuntutan dan tugas untuk merawat anggota keluarga yang sakit, sehingga tuntutan dapat menimbulkan berbagai masalah atau konflik yang dapat menimbulkan ketegangan dan tekanan yang menimbulkan perasaan cemas, stress, kelelahan psikis. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode korelasi dengan tujuan untuk mengetahui hubungan antara penerimaan diri dengan resiliensi pada keluarga yang merawat pasien skizofrenia. Partisipan pada penelitian ini adalah 43 kelurga pendamping pasien skizofrenia di Instalasi Rawat Jalan Poli Jiwa RSJ Prof. Dr. Soerojo Magelang dengan teknik accidental sampling. Metode pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan skala Likert, terdiri dari Self Acceptance Questionnaire diadaptasi dari teori Berger dan Shereer, dan CDRISC 25 diadaptasi dari teori Connor dan Davidson. Hasil analisis data di peroleh ada hubungan positif yang signifikan antara penerimaan diri dan resiliensi pada keluarga yang merawat pasien skizofrenia. Implikasi hasil penelitian ini dapat membantu menjelaskan bahwa penerimaan diri pada caregiver skizofrenia dapat meningkatkan resiliensi selama merawat pasien skizofrenia. Kata Kunci: Penerimaan Diri, Resiliensi, Skizofrenia. AbstractSchizophrenia not only causes suffering for individual sufferers but is also a severe stressor and tends to be felt as a burden for the family as a caregiver, caring for family members with schizophrenic disorders a pressure, and carrying out the role as a caregiver makes the family faced with various demands and tasks to care for family members who are sick so that demands can lead to various problems or conflicts that can cause tension and pressure that cause feelings of anxiety, stress, psychological fatigue. This research is quantitative research with a correlation method with the aim of knowing the relationship between self-acceptance and resilience in families who care for schizophrenic patients. Respondents in this study were 43 families accompanying schizophrenia patients at the Outpatient Clinic of the Psychiatric Hospital of Prof. Dr. Soerojo Magelang with a accidental sampling technique. The data collection method was carried out using a Likert scale, consisting of a Self Acceptance Questionnaire adapted from Berger and Shereer's theory, and CDRISC 25 adapted from Connor and Davidson's theory. The results of data analysis show that there is a significant positive relationship between self-acceptance and resilience in families caring for Skizofrenia patients. The implication of the results of this study can help explain that self-acceptance of schizophrenic caregivers can increase resilience while caring for schizophrenic patients. Keywords: Self-Acceptance, Resilience, Schizophrenia.

SELF ESTEEM PADA REMAJA KORBAN CYBERBULLYING DI SMA ISLAM SUDIRMAN AMBARAWA Mashuri, Sidan Fajar; Ambarwati, Krismi Diah
Jurnal Psikologi Malahayati Vol 6, No 2 (2024): Jurnal Psikologi Malahayati
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Malahayati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33024/jpm.v6i2.16079

Abstrak Tujuan dari penelitian ini adalah memperoleh gambaran tentang self-esteem pada korban cyberbullying khususnya yang terjadi di daerah Ambarawa. Metode yang digunakan oleh peneliti menggunakan metode kualitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan wawancara semi struktur supaya peneliti ingin mengungkap informasi spesifik seseorang. Penelitian ini menggunakan dua sampel yang dipilih secara purposive sampling dengan mempunyai karakteristik self-esteem yang ada pada diri partisipan yang menjadi korban cyberbullying. Peneliti menggunakan analisis data dengan teknik tematik. Self-esteem pada korban cyberbullying oleh remaja di Ambarawa dapat dilihat dari beberapa tema yang terlibat, tersebut diantaranya; self competence (kompetensi diri), self liking (menyukai diri sendiri), significance (keberartian), power (kekuatan), virtue (kebajikan). Faktor yang mempengaruhi self esteem pada remaja terdapat diantaranya; yang pertama terdapat faktor lingkungan keluarga, pengaruh dari keluarga sangat berperan penting dikarenakan keluarga tempat pertama kita bersosialisasi, kedua faktor lingkungan sosial, lalu faktor kondisi fisik, faktor intelegensi, dan yang terakhir faktor jenis kelamin. Hasil analisis menunjukkan bahwa kedua partisipan yang menjadi subjek penelitian mempunyai permasalahan self esteem akibat cyberbullying yang tampak dalam bentuk erilaku menutup diri dan menjahui teman temannya karena rasa ketidaknyamanan. Hasil penelitian ini member implikasi terhadap pentingnya menangani korban cyberbullying terutama terkait dengan keberhargaan diri. Kata Kunci: Self-Esteem, Remaja, Cyberbullying. AbstractThe purpose of this study is to obtain an overview of self-esteem in cyberbullying victims, especially those that occur in the Ambarawa area. The method used by researchers using qualitative methods. The technique of data collection in this research uses semi-structured interviews so that the researcher wants to reveal someone's specific information. This study used two samples selected by purposive sampling with self-esteem characteristics that existed in participants who were victims of cyberbullying. Researchers used data analysis with thematic techniques. Self-esteem for victims of cyberbullying by teenagers in Ambarawa can be seen from the several themes involved, including; self competence, self liking, significance, power, virtue. Factors that influence self-esteem in adolescents include; the first is the family environment factor, the influence of the family plays a very important role because the family is the first place we socialize, the second is the social environment factor, then the physical condition factor, the intelligence factor, and finally the gender factor. The results of the analysis show that the two participants who are the research subjects have self-esteem problems due to cyberbullying. This can be seen from the behavior of the two students at school by showing that they behave in isolation and avoid their friends because of a sense of discomfort. The result of this stufy have implication for the importance of dealing eith victims of cyberbullying, especially regarding self esteem. Keywords: Self-Esteem, Teenager, Cyberbullying

STRATEGI COPING PADA REMAJA PEREMPUAN YANG MENIKAH USIA DINI (Studi Kasus Pada Remaja Perempuan Di Kecamatan Kalirejo, Lampung Tengah) Pertiwi, Paula Laudira Arum; Yuwono, Emmanuel Satyo
Jurnal Psikologi Malahayati Vol 6, No 2 (2024): Jurnal Psikologi Malahayati
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Malahayati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33024/jpm.v6i2.10397

Abstrak Fenomena di masyarakat saat ini banyak dijumpai dispensasi pernikahan dini oleh individu yang berusia di bawah 19 tahun. Penyebab umum pernikahan dini terjadi karena para remaja sudah hamil terlebih dahulu sebelum menikah. Remaja perempuan yang menjalani pernikahan dini tak lepas dari adanya permasalahan yang muncul dalam sebuah keluarga, permasalahan tersebut dapat berasal dari konflik internal maupun eksternal. Dalam menyelesaikan permasalahan ini individu tidak terlepas dari coping sebagai cara untuk mengubah situasi yang menyebabkan terjadinya stress atau mengatur reaksi emosional yang muncul karena suatu masalah. Penelitian ini ditujukan untuk mendeskripsikan pengalaman psikologis partisipan yang menikah usia dini. Selain itu mendapatkan informasi mengenai strategi coping pada emosi dan coping pada masalah dari partisipan yang menikah dini. Peneliti menggunakan metode kualitatif dengan melibatkan 3 partisipan, dimana partisipan dalam penelitian ini dipilih berdasarkan teknik purposive sampling. Data penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan proses wawancara fenomenologis deskriptif guna memperoleh esensi coping ke dalam tema-tema fenomenologis. Temuan dari penelitian ini adalah strategi coping pada remaja perempuan yang menikah dini akibat perilaku seksual pranikah yaitu a) distancing, b) seeking social support, c) escape / avoidance, d) positive reappraisal, dan e) fokus pada masalah, penyelesaian secara hati-hati dan teliti terhadap pengambilan keputusan. Hasil penelitian ini memberikan implikasi bahwa remaja membutuhkan dukungan dari lingkungan sosial untuk mengatasi tekanan yang dialami dalam rumah tangga. Kata Kunci: Coping, Remaja, Menikah Dini AbstractThe phenomenon in today's society is that there are many dispensations for early marriage by individuals under the age of 19. The common cause of early marriage occurs because teenagers are already pregnant before getting married. Adolescent girls who undergo early marriage cannot be separated from the problems that arise in a family, these problems can come from internal and external conflicts. In solving this problem the individual cannot be separated from coping as a way to change situations that cause stress or regulate emotional reactions that arise because of a problem. This study aims to describe the psychological experiences of participants who marry at an early age. In addition to getting information about the strategy coping on emotions and coping on the problems of participants who married early. Researchers used qualitative methods involving 3 participants, where the participants in this study were selected based on the technique purposive sampling. The research data was collected using a descriptive phenomenological interview process to obtain the essence coping into phenomenological themes. Coping strategies for young women who marry early due to premarital sexual behavior, namely a) distancing, b) seeking social support, c) escape / avoidance, d) positive reappraisal, and e) focusing on problems, careful and thorough resolution of decision making. The results of this research have the implication that teenagers need support from the social environment to overcome the pressures experienced in the household Keywords: Coping, Teenager, Early Marriage

GAMBARAN PEMILIHAN PASANGAN HIDUP (MATE SELECTION) PEREMPUAN DEWASA AWAL DITINJAU DARI KETERLIBATAN AYAH Anwar, Nabila Putri; Nur, Haerani
Jurnal Psikologi Malahayati Vol 6, No 1 (2024): Jurnal Psikologi Malahayati
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Malahayati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33024/jpm.v6i1.11107

Abstrak Salah satu tugas perkembangan perempuan dewasa awal adalah memilih pasangan hidup. Ayah merupakan sosok laki-laki pertama yang dikenali oleh anak perempuan, sehingga ayah dianggap menjadi pedoman perempuan dalam berinteraksi laki-laki. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran pemilihan pasangan hidup perempuan dewasa awal ditinjau dari keterlibatan ayah. Kriteria responden penelitian ini adalah perempuan dewasa awal berusia 21-30 tahun yang belum menikah dan pernah tinggal serta diasuh oleh ayah. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara semi terstruktur. Responden dalam penelitian ini berjumlah tiga orang. Teknik analisis data menggunakan teknik analisis tematik yaitu data driven. Hasil analisis data menunjukkan bahwa peran dan keterlibatan ayah serta keharmonisan keluarga berdampak pada pemilihan pasangan hidup perempuan. Terdapat perempuan yang menginginkan pasangan yang seperti ayah dan perempuan yang tidak menginginkan pasangan seperti ayah. Hal ini kemudian berdampak pada penundaan pernikahan akibat kriteria pasangan yang belum sesuai dengan keinginan responden. Implikasi pada penelitian ini adalah bagi orang tua, khususnya ayah, diharapkan mampu mengembangkan hubungan yang sehat dengan anak perempuan sehingga anak perempuan memiliki pedoman dalam memilih laki-laki yang baik untuk dijadikan pasangan hidup. Proses pemilihan pasangan hidup yang baik juga akan berpengaruh pada kehidupan pernikahan anak perempuan. Kata Kunci: Keterlibatan Ayah, Pemilihan Pasangan, Perempuan Dewasa Awal AbstractOne of the developmental tasks of early adult women is choosing a life partner. Father is the first male figure that is recognized by daughters, so the father is considered to be a guide for women in interacting with men. This study aims to describe the selection of a life partner for early adult women in terms of father involvement. The criteria for this research subject were early adult women aged 21-30 years who were unmarried and had lived and been cared for by their father. The research method used is a qualitative method with case study approach. Data collection techniques using semi-structured interviews. Respondents in this study were three women. Data analysis techniques use thematic analysis techniques, namely data driven. The results of the data analysis show that the role and involvement of the father and family harmony have an impact on the mate selection of a woman's life. There are women who want a partner who is like a father and women who don’t want a partner like a father. This then has an impact on delaying marriage due to partner criteria that are not in accordance with the wishes of the subject. The implication of this research is that parents, especially fathers, are expected to be able to develop healthy relationships with their daughters so that girls have guidelines in choosing a good man to be their life partner. The process of selecting a good life partner will also affect the married life of daughters. Keywords: Early Adult Women, Father Involvement, Mate Selection

JOB INSECURITY SEBAGAI PREDIKTOR KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN KONTRAK DI MASA PANDEMI Trijati, Robertus Adimas; Wibowo, Doddy Hendro
Jurnal Psikologi Malahayati Vol 6, No 1 (2024): Jurnal Psikologi Malahayati
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Malahayati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33024/jpm.v6i1.9229

AbstrakPandemi COVID-19 yang melanda pada awal tahun 2020 berdampak pada sosial ekonomi masyarakat akan keberlangsungan kerja dan pendapatan pekerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh job insecurity terhadap komitmen organisasi pada karyawan kontrak di masa pandemi COVID-19 dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini melibatkan 100 karyawan kontrak pada PT. X dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Skala yang digunakan adalah skala job insecurity dan skala komitmen organisasi. Analisis data dilakukan dengan menggunakan teknik regresi linier sederhana. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa job insecurity berpengaruh negatif terhadap komitmen organisasi pada karyawan kontrak di masa pandemi COVID-19. Semakin tinggi job insecurity yang dimiliki oleh karyawan kontrak akan menyebabkan komitmen organisasi karyawan semakin menurun.Kata Kunci: Job Insecurity, Komitmen Organisasi, Karyawan Kontrak AbstractThe COVID-19 pandemic that struck in early 2020 has impacted society's socioeconomic community on worker sustainability and income. The purpose of this study is to know how job insecurity influences the organization's commitment to contract employees in the COVID-19 pandemic with a quantitative approach. This research involved 100 contract employees at PT. X with sampling technique using purposive sampling method. The scale used is the job insecurity scale and the organizational commitment scale. Data analysis is done using a simple, linear regression technique. The results of this research show that job insecurity does affect the organization's commitment to contract employees in the COVID-19 pandemic. The higher job insecurity possessed by contract employees will cause employee organizational commitments to plummet.Keywords: Job Insecurity, Organizational Commitment, Contract Employees

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
Asri Mutiara Putri

Contact Email
asri@malahayati.ac.id

Phone
+628595912060

Journal Mail Official
psikologi@malahayati.ac.id

Editorial Address
Program Studi Psikologi UNIVERSITAS MALAHAYATI Jl. Pramuka No. 27 Kemiling Bandar Lampung

Location
Kota bandar lampung,

Lampung

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name Asri Mutiara Putri

Contact Email asri@malahayati.ac.id

Phone +628595912060

Journal Mail Official psikologi@malahayati.ac.id

Editorial Address Program Studi Psikologi UNIVERSITAS MALAHAYATI Jl. Pramuka No. 27 Kemiling Bandar Lampung

Location Kota bandar lampung, Lampung INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
Asri Mutiara Putri

Contact Email
asri@malahayati.ac.id

Phone
+628595912060

Journal Mail Official
psikologi@malahayati.ac.id

Editorial Address
Program Studi Psikologi UNIVERSITAS MALAHAYATI Jl. Pramuka No. 27 Kemiling Bandar Lampung

Location
Kota bandar lampung,

Lampung

INDONESIA