cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Kamal
Contact Email
assegafkamal@gmail.com
Phone
+6281341108090
Journal Mail Official
assegafkamal@gmail.com
Editorial Address
Jalan Di Ponegoro No 14
Location
Kota palu,
Sulawesi tengah
INDONESIA
Jurnal Ekonomi Trend : Pemasaran, Produksi, Keuangan, SDM, Akuntansi dan Sistem Informasi Manajemen
Published by Universitas Alkhairaat
ISSN : 2088107X     EISSN : 27226565     DOI : https://doi.org/10.31970/trend.v8i2.193
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ekonomi Trend : Pemasaran, Produksi, Keuangan, SDM, Akuntansi dan Sistem Informasi ManajemenJurnal Trend adalah jurnal yang terbit dua kali dalam satu tahun, jurnal ini di terbitkan oleh Fakultas Ekonomi Universitas Alkhairaat, jurnal ini merupakan hasil riset dalam dunia Ekonomi Manajemen, mencakup Manajemen Pemasaran, Manajemen Keuangan, dan Manajemen Sumber Daya Manusia.Jurnal Trend adalah jurnal yang berada di bawah program studi Manajemen yang telah diterbitkan semenjak tahun 2012. Jurnal Trend adalah media publikasi ilmiah berisi hasil-hasil penelitian, kajian, pemikiran, dan analisis kritis mengenai kebijakan di bidang ekonomi, Fakultas Ekonomi  Universitas Alkhairaat menerbitkan JKE sebagai media bagi para akademisi untuk mengkomunikasikan berbagai penelitian, kajian, pemikiran, dan analisis kritis terhadap kebijakan ekonomi.ISSN ONLINE : 2722-6565ISSN CETAK : 2088-107X
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 150 Documents
 9   10   11   12   13 
KAJIAN TERHADAP TIMES INTEREST EARNED RATIO PERUSAHAAN KERAMIK, PORSELEN DAN KACA DI BURSA EFEK INDONESIA (Studi Pada Perusahaan PT. Toto Surya Indonesia, Tbk) Akhmad Akhmad; Nurapiah Nurapiah; Hasan Hasan; Zulfikar Jakaputera Djalamang; Nanang Qosim
Jurnal Ekonomi Trend Vol 10 No 1
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Alkhairaat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31970/trend.v10i1.222

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara mendalam kondisi Time Interest Earned Ratio (TIER) PT. Toto Surya Indonesia, Tbk. Selain itu berusaha mengungkap penyebab naik turunya rasio. Perkembangan Earning Before Interest and Tax (EBIT) PT. Toto Surya Indonesia, Tbk sejak tahun 2019-2021 bersifat fluktuatif. Terjadi penurunan EBIT di tahun 2019-2020. Peningkatan tertinggi EBIT terjadi di tahun 2021. Adapun beban bunga sepanjang tahun 2018-2021 dapat dikatakan mengalami peningkatan. Hasil analisis menunjukkan perusahaan dapat meningkatkan Time Interest Earned Ratio (TIER) ditahun 2021. Namun dua tahun sebelumnya nilai rasio mengalami penurunan. Perusahaan perlu meningkatkan penjualan dan efisiensi pembiayaan. Keywords: EBIT, Beban Bunga
PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN MENONTON DI XX1 PALU GRAND MALL KOTA PALU Labandingi Latoki; Faigah A Badjamal; Maulid Sakaria; Abdul Wahab; Eva Warta I Pagisi
Jurnal Ekonomi Trend Vol 10 No 1
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Alkhairaat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31970/trend.v10i1.223

Abstract

Pengaruh bauran pemasaran terhadap kepuasan konsumen menonton di XX1 pada Palu Grand Mall Kota Palu. Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini untuk mengetahui bauran pemasaran yang terdiri dari produk, harga, tempat, promosi, orang, proses, dan bukti fisik berpengaruh secara serempak terhadap kepuasan konsumen menonton di XX1 pada Palu Grand Mall Kota Palu. Metode yang digunakan penelilti bersifat survey verifikatif dengan alat bantu koesioner terhadap 80 responden. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa Multiple atau koefisien korelasi (R) adalah hubungan antara ketujuh variabel produk, harga, tempat, promosi, orang, proses, dan bukti fisik terhadap kepuasan konsumen menonton di XX1 pada Palu Grand Mall Kota Palu sebesar 0.768 artinya hubungan variabel bebas (independen) terhadap variabel terikat (dependen) adalah kuat. R Square atau koefisien determinasi (R2) adalah melihat pengaruh antara variabel produk, harga, tempat, promosi, orang, proses, dan bukti fisik terhadap kepuasan konsumen menonton di XX1 pada Palu Grand Mall Kota Palu sebesar 0.591 atau 59.1% artinya pengaruh variabel bebas (independen) terhadap variabel terikat (dependen) sebesar 59.1% sedangkan sisanya 40.9% adalah pengaruh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci: Produk, Harga, Tempat, Promosi, Orang, Proses, Bukti Fisik dan Kepuasan Konsumen.
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TOJO UNA-UNA Abd Rahman; Megawaty Sangkota; Muhamad Gulom; Muhamad Yasin; Sujarwadi Sujarwadi
Jurnal Ekonomi Trend Vol 10 No 1
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Alkhairaat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31970/trend.v10i1.224

Abstract

Penelitian ini mengungkapkan Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Tojo Una-Una. Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini Untuk mengetahui Pengaruh Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Tojo Una-Una. Metode yang digunakan Penelilti bersifat Deskriptif dengan alat bantu koesioner terhadap 52 responden. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa koefisien korelasi (R) adalah hubungan antara ketiga variabel bebas yaitu kepemimpinan, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Tojo Una-Una sebesar 0,841 artinya hubungan variabel bebas (independen) dengan variabel terikat (dependen) adalah sangat kuat. R Square atau koefisien determinasi (R2) adalah melihat konstribusi pengaruh antara variabel kepemimpinan, motivasi dan lingkungan kerja sebesar 70,8% terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Tojo Una-Una artinya konstribusi pengaruh variabel bebas (independen) terhadap variabel terikat (dependen). Sedangkan sisanya 29,2% adalah pengaruh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci: Kepemimpinan, Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kinerja Pegawai.
PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KEPUASAN KERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN SIGI Muhammad Rezal; Muhammad Yasin; Abd Azis; Nur Afni
Jurnal Ekonomi Trend Vol 10 No 1
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Alkhairaat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31970/trend.v10i1.225

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk; mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi dan kompetensi secara serempak dan parsial terhadap Kepuasan Kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Sigi. Populasi dalam penelitian berjumlah 53 pegawai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1). Hasil perhitungan diperoleh Fhitung = 19.330 dan nilai Sig F (0.000) < 0,05. Dengan demikian dapat dinyatakan bahwa secara serempak variabel bebas berpengaruh signifikan terhadap variabel tidak bebasnya; 2). Hasil perhitungannya menunjukkan bahwa nilai koefisien regresi sebesar 0.627, sementara nilai signifikasi t sebesar 0,010. Dengan demikian nilai Sig t < 0,05 pada taraf kepercayaan 95%. Sehingga dapat dinyatakan bahwa variabel kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja; 3). Hasil perhitungannya menunjukkan bahwa nilai koefisien regresi sebesar 0.834, sementara nilai signifikasi t sebesar 0,000. Dengan demikian nilai Sig t < 0,05 pada taraf kepercayaan 95%. Sehingga dapat dinyatakan bahwa variabel kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja; dan 4). Hasil uji determinasi (kehandalan model) memperlihatkan nilai R-Square 0,436 atau 43.6%. Hal ini berarti bahwa sebesar 43.6% variabel tidak bebas dipengaruhi oleh kedua variabel bebas, selebihnya variabel tidak bebas dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti Kata Kunci: Kompensasi, Kompetensi, Kepuasan.
ANALISIS MANAJEMEN ADMINISTRASI PENDIDIKAN PADA PAUD ALKHAIRAAT KECAMATAN LORE SELATAN KABUPATEN POSO Afni, Nur; Akhmad, Akhmad; Nurapiah, Nurapiah; Alaydrus, Albar; Rezal, Muhammad; I Pagisi, Eva Warta; MS, Syaifullah
Jurnal Ekonomi Trend Vol 10 No 2 (2022)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Alkhairaat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31970/trend.v10i2.248

Abstract

Pelaksanaan sistem administrasi pendidikan di PAUD Alkhairaat Kecamatan Lore Selatan Kabupaten Poso berjalan dengan lancar. Hal ini dibuktikan antara lain dengan adanya prosedur yang jelas bagi seluruh tenaga kependidikan di sekolah dalam melaksanakan tugasnya masing-masing, yang berpedoman pada prinsip-prinsip dasar administrasi seperti perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pemantauan, dan evaluasi. Indikator lainnya adalah tenaga kependidikan di sekolah. Kepala PAUD Alkhairaat Kecamatan Lore Selatan Kabupaten Poso telah melakukan berbagai upaya pembenahan tata kelola administrasi. Upaya tersebut meliputi pengawasan dan profesionalisasi tenaga kependidikan. Upaya penting lainnya adalah penyediaan mobiler sekolah berdasarkan kebutuhan dan kemampuan dana sekolah. Apa yang telah dilakukan adalah untuk mendapatkan dukungan dari para guru, staf, karyawan, dan pengurus yayasan. Kata Kunci: Manajemen dan Administrasi Pendidikan
PENGARUH HUMAN CAPITAL DAN EMOTIONAL CAPITAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR BUPATI KABUPATEN MAMUJU UTARA Ningsih, Ningsih; Abd Rahman; Yasin, Muhammad; Djalamang, Zulfikar Jakaputera; Salim, Firza Umar; Kamal, Kamal; Wahab, Abdul
Jurnal Ekonomi Trend Vol 10 No 2 (2022)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Alkhairaat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31970/trend.v10i2.249

Abstract

Penelitian ini mengungkapkan pengaruh Human Capital dan Emotional Capital berpengaruh serempak Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Bupati Kabupaten Mamuju Utara. Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini Untuk mengetahui Pengaruh Human Capital dan Emotional Capital berpengaruh serempak Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Bupati Kabupaten Mamuju Utara. Metode yang digunakan Penelilti bersifat Deskriptif dengan alat bantu koesioner terhadap 60 responden. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa melihat pengaruh variabel human capital dan emotional capital terhadap kinerja pegawai sebesar 0,628 atau 62,8% artinya pengaruh variabel bebas (independen) terhadap variabel terikat (dependen). Sedangkan sisanya 37,2% adalah pengaruh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci: Human Capital, Emotional Capital dan Kinerja Pegawai
PENGARUH REKRUTMEN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO), TBK. KANTOR CABANG PALU Waty, Titi Kuswani; Ladjin, Burhanuddin; Paska, Midi
Jurnal Ekonomi Trend Vol 10 No 2 (2022)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Alkhairaat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31970/trend.v10i2.250

Abstract

Penelitian ini mengungkapkan pengaruh rekrutmen dan kompetensi terhadap kinerja pegawai pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero), Tbk. Kantor Cabang Palu. Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini untuk mengetahui pengaruh rekrutmen dan kompetensi secara serempak terhadap kinerja pegawai pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero), Tbk. Kantor Cabang Palu. Jenis yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif verifikatif Metode yang digunakan penelilti bersifat deskriptif dengan alat bantu koesioner terhadap 40 responden. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa Nilai koefisien korelasi (Multiple R) sebesar .823 menunjukan bahwa hubungan (korelasi) antara varibel independen ( rekrutmen dan kompetensi) terhadap variabel dependen (kinerja pegawai) adalah sebsar 82,3%. Berdasarkan pedoman interprestasi koefisien korelasi menurut Sugiyono (2002:216), maka dapat disimpulkan bahwa keeratan hubungan rekrutmen dan kompetensi terhadap kinerja pegawai adalah Sangat Kuat. Nilai R square diperoleh 0,677 Nilai tersebut menunjukkan besarnya pengaruh variabel independen secara keseluruhan (simultan) terhadap variabel dependen. Sehingga dapat diketahui bahwa secara keseluruhan (simultan) pengaruh variabel independen (X1 dan X2) terhadap variabel dependen (Y) dalam penelitian ini adalah sebesar 0,677% atau dapat pula diartikan bahwa 0,677% variasi dari variabel Y dapat dijelaskan oleh variasi dari masing-masing variabel independennya (X1 dan X2) sedangkan sisanya (100%- 0,677%) sebesar 32,3% dijelaskan oleh pengaruh dari variabel-variabel lain yang tidak disertakan dalam penelitian ini. Kata Kunci: Rekrutmen, Kompetensi dan Kinerja
PENGARUH KOMPETENSI DAN KEDISIPLINAN GURU TERHADAP PRESTASI SISWA SMPN 3 BANTUGA KECAMATAN AMPANA TETE Ridwan, Ridwan; Idrus, Idrus; Gulom, Muhamad; Kadir, Abdul; Qosim, Nanang; Hasan, Hasan
Jurnal Ekonomi Trend Vol 10 No 2 (2022)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Alkhairaat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31970/trend.v10i2.251

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of teacher competence and discipline on student achievement at SMPN 3 Bantuga, Ampana Tete District, either partially or simultaneously. This research is a verification research. According to Riduwan (2006; 55) verification research is a study that analyzes the influence of one variable with another variable. The number of respondents in this study were 37 respondents, and the analytical tool used was multiple linear regression. The conclusion of this study is, both simultaneously and partially the competence and discipline of teachers have a significant effect on student achievement at SMPN 3 Bantuga, Ampana Tete District. Keywords: Competence, Discipline, Student Achievement
ANALISIS PENDAPATAN PENGRAJIN KASUR DIDESA DALAKA KECAMATAN SINDUE KABUPATEN DONGGALA Huzaemah, Huzaemah; Latoki, Labandingi; Sangkota, Megawaty; Azis, Abd; Yasin, Muhamad; Abadiyah, Ani Khuryatul
Jurnal Ekonomi Trend Vol 10 No 2 (2022)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Alkhairaat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31970/trend.v10i2.252

Abstract

Desa Dalaka adalah salah satu Desa dari sekian banyak desa yang terdapat diwilayah kecamatan sindue kabupaten Donggala. Dilihat dari potensi alamnya maka desa ini memiliki modal dasar yang tak ternilai harganya. Potensi alamnya adalah sangat subur dan merupakan dataran rendah yang sangat potensial untuk dijadikan tanah persawahan baik untuk dikembangkan secara intensifikasi maupun secara eksentifikasi. Desa Dalaka yang penduduknya kebanyakan bertani dan melaksanakan industri rumah tangga yang sangat maju yaitu pembuatan kasur dan bantal dari kapuk yang merupakan sumber mata pencaharian utama masyarakat di desa tersebut. Dilihat pesatnya industri rumah tangga ini diperkirakan sekitar 60% produksi kasur dan bantal di daerah Sulawesi Tengah adalah produksi dari Desa Dalaka. Sampai dengan tahun 2008 sebanyak 30 industri rumah tangga yang ada di Dalaka sebagai pengrajin kasur. Kata Kunci : Analisis Pendapatan
PERUBAHAN PARADIGMA BERWIRAUSAHA UMKM DI KOTA PALU SELAMA PANDEMI COVID-19 Sakaria, Maulid; Marjun, Marjun; Gulom, Muhamad; A, Muhammad Umar; Badjamal, Faigah A; Sujarwadi
Jurnal Ekonomi Trend Vol 10 No 2 (2022)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Alkhairaat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31970/trend.v10i2.253

Abstract

Perubahan paradigma berwirausaha UMKM di Kota Palu selama pandemi Covid 19. Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini untuk mengetahui Perubahan paradigma berwirausaha UMKM di Kota Palu selama pandemi Covid 19. Penelitian yang akan dilakukan oleh penulis adalah menggunakan metodologi kualitatif dengan melakukan wawancara kepada 71 responden. Hasil penelitian ini strategi yang dilakukan pegiat UMKM kuliner di Kota Palu untuk meningkatkan daya saing usaha selama masa Pandemi Covid-19, adalah dengan melakukan penjualan secara online, menggunakan media social seperti instagram maupun facebook, dan system pembayarannya secara transfer dan hal teknis yang dilakukan pegiat UMKM kuliner di Kota Palu dalam penyesuaian paradigma berwirausaha selama masa Pandemi Covid-19, adalah berupa penjualan online dengan menggunakan strategi digitalisasi., sementara hal non tekniks yang dilakukan pegiat UMKM kuliner di Kota Palu dalam penyesuaian paradigma berwirausaha selama masa Pandemi Covid-19, berupa pengambilan keputusan yang cepat dan tepat. Kata Kunci: Perubahan Paradigma Berwirausaha

Page 11 of 15 | Total Record : 150

 9   10   11   12   13 

Filter by Year

2012 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 13 No 1 (2025) Vol 12 No 2 (2024) Vol 12 No 1 (2024) Vol 11 No 2 (2023) Vol 11 No 1 (2023) Vol 10 No 2 (2022) Vol 10 No 1 Vol 9 No 2 Vol 9 No 1 Vol 8 No 2 (2020) Vol 8 No 1 (2020) Vol 7 No 2 (2019) Vol 7 No 1 (2019) Vol 6 No 2 (2018) Vol 6 No 1 (2017) Vol 5 No 2 (2017) Vol 5 No 1 (2016) Vol 4 No 2 (2016) Vol 4 No 1 (2015) Vol 3 No 2 (2015) Vol 3 No 1 (2014) Vol 2 No 2 (2014) Vol 2 No 1 (2013) Vol 1 No 2 (2013) Vol 1 No 1 (2012) More Issue