cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Endang Siswati DBA
Contact Email
branchmarck@gmail.com
Phone
+6281325727274
Journal Mail Official
branchmarck@gmail.com
Editorial Address
Jl. Ahmad Yani Frontage Road Ahmad Yani No.114, Ketintang, Kec. Gayungan, Kota SBY, Jawa Timur 60231
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
Benchmark
Published by Universitas Bhayangkara Surabaya
ISSN : -     EISSN : 27747212     DOI : http://10.46821/benchmark/
Core Subject : Economy, Science, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences
Benchmark merupakan jurnal elektronik yang berisikan artikel ilmiah, hasil penelitian dan pengabdian masyarakat dalam bidang manajemen. Jurnal ini diterbitkan oleh Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Bhayangkara Surabaya. Benchmark Terbit secara berkala dengan volume dan jumlah terbit yang luas. Mempromosikan segala karya ilmiah yang dihasilkan dengan pendekatan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni (ipteks) berbasis manajemen secara berkelanjutan. Cakupan keilmuan yang didukung adalah lebih kepada konsentrasi ilmu manajemen pemasaran, manajemen keuangan dan manajemen sumber daya manusia serta pemberdayaan pada masyarakat.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 79 Documents
 4   5   6   7   8 
Analisis Pengaruh Sistem Kepemimpinan Situasional Terhadap Kualitas Kinerja Karyawan PT. Surya Jaya Pratama Kota Pasuruan Aini, Nur
Benchmark Vol. 4 No. 2: April 2024
Publisher : Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46821/benchmark.v4i2.410

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji bagaimana sistem kepemimpinan situasional PT. Surya Jaya Pratama mempengaruhi tingkat kinerja karyawannya. Penelitian kualitatif dengan metodologi studi kasus digunakan dalam proses penelitian. Untuk menemukan tema dan pola yang berulang dalam data, metode analisis isi digunakan untuk analisis data.Kinerja karyawan di Perusahaan dipengaruhi secara signifikan oleh struktur kepemimpinan situasional, menurut penelitian tersebut.Selain itu, masih banyak variabel kunci lainnya dalam meningkatkan kinerja karyawan, seperti komunikasi yang baik, pemberian kritik yang membangun, dan pembinaan yang berkelanjutan.Temuan dari penelitian ini menambah pengetahuan kita tentang bagaimana kepemimpinan situasional dapat meningkatkan produktivitas di tempat kerja.
Nilai Perusahaan dan Pemoderasian Pertumbuhan Perusahaan pada Sektor Barang Konsumsi Non-Cyclical Bursa Efek Indonesia Hapsari, Indah
Benchmark Vol. 4 No. 2: April 2024
Publisher : Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46821/benchmark.v4i2.417

Abstract

Penelitian ini menguji determinan nilai perusahaan dengan pertumbuhan perusahaan sebagai variabel moderasi.Data penelitian termasuk dalam data sekunder, dimana menggunakan sampel perusahaan-perusahaan di sektor barang konsumsi non-cyclical Bursa Efek Indonesia selama tahun 2018-2021.Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linear berganda dan uji residual sebagai pengujian variabel moderasi.Adapun hasil pengujian menunjukkan bahwa kebijakan hutang dan kebijakan deviden berpengaruh terhadap nilai perusahaan.Meski demikian, pertumbuhan perusahaan tidak dapat memoderasi kedua variabel independen tersebut terhadap nilai perusahaan.Hal ini dilatarbelakangi oleh indikasi pertumbuhan perusahaan yang sempat terguncang, terutama pada masa pandemik, sehingga cenderung membuat investor bingung di dalam melepas atau mempertahankan sahamnya.
Structural Equation Modeling Flash Saledan Live Streaming Shop Terhadap Keputusan Pembelian Impulsif di Tiktok Shop Sayekti, Levia Inggrit
Benchmark Vol. 4 No. 2: April 2024
Publisher : Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46821/benchmark.v4i2.418

Abstract

Kemajuan teknologi internet meningkatkan jumlah pengguna layanan digital di Indonesia.Salah satunya adalah layanan pembelian produk secara online. TikTok merupakan media sosial yang saat ini merambah ke dunia bisnis penjualan dan pembelian barang yaitu fitur TikTok Shop. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh flash sale dan live streaming shop terhadap keputusan pembelian impulsif di TikTok shop. Penelitian ini dilaksanakan dengan mengumpulkan data melalui kuesioner kepada 100 responden yang merupakan pengguna TikTok Shop.Penelitian ini menggunakan analisis data dengan metode statistika.Metode statistika yang digunakan yaitu Structural Equation Modelling (SEM). Dari hasil kesimpulan dikeathui bahwa flash sale dan live streaming shop mempengaruhi pembelian impulsive seseorang yang mana diskon dan kecepatan waktu dapat merangsang seseorang dalam memutuskan pembelian.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif dan Delegatif Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pemerintahan Kabupaten Lamongan Fauzan, Ahmad; Santoso, Moh. Heru Budi
Benchmark Vol. 4 No. 2: April 2024
Publisher : Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46821/benchmark.v4i2.419

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Partisipatif dan Delegatif terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pemerintahan Kabupaten Lamongan. Penelitian ini dilaksanakan pada Kantor Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Lamongan, penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, sampel penelitian ini sebanyak 48 Responden, dengan pengumpulan data menggunakan teknik dokumentasi dan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan yaitu uji instrumen: uji validitas dan uji reliabilitas, analisis regresi linear berganda, koefisien determinasi, uji Hipotesis: uji parsial, uji simultan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan partisipatif dan delegatif mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai. Kepemimpinan partisipatif merupakan variabel yang dominan mempengaruhi kepuasan kerja pegawai pada Kantor Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Lamongan
Analisis Sentimen Persepsi Publik terhadap Resesi Ekonomi di Sosial Media Menggunakan SVM (Support Vector Machine) Novitasari, Diah Ayu; Novitasari, Putri; Sholikhah, Imroatus; Firmansyah, Fiqih Akbar; Aziz, Muhammad Rendi Fazrien
Benchmark Vol. 4 No. 2: April 2024
Publisher : Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46821/benchmark.v4i2.441

Abstract

Pada akhir Tahun 2022, beberapa negara mengalami pertumbuhan ekonomi yang melambat. Bahkan diantaranya ada negara maju yang juga mengalami perlambatan laju ekonomi. Hal ini membuat pengamat ekonomi dunia mengeluarkan peringatan kepada negara-negara di dunia agar waspada terhadap kemungkinan terjadinya resesi ekonomi, begitu juga dengan Indonesia. Isu resesi ekonomi ini semakin berkembang hingga Tahun 2023 hingga sempat menimbulkan kekhawatiran di sektor perekonomian. Harapan dari penelitian adalah mendapatkan informasi tentang sentimen masyakarat Indonesia terhadap resesi ekonomi. Sentimen persepsi publik ini dibagi menjadi tiga yaitu posotif, netral dan negatif. Penelitian menggunakan metode analisis sentimen klasifikasi dengan SVM. Data diambil dari media sosial mulai bulan Juni 2023. Hasil penelitian menunjukkan bahwa klasifikasi sentimen masyarakat Indonesia netral sebanyak 83,5% dengan hasil akurasi klasifikasi 97,07% yang menandakan bahwa hasil klasifikasi sangat akurat.
Pengaruh Profitabilitas, Ukuran Perusahaan, dan Struktur Modal terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan Farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada Tahun 2018-2022 Ulfah, Firdaus Sururia; Qomari, Nurul; Istanti, Enny
Benchmark Vol. 4 No. 2: April 2024
Publisher : Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46821/benchmark.v4i2.442

Abstract

Perekonomian Indonesia telah mengalami peningkatan yang signifikan, terlihat dari pertumbuhan perdagangan yang merata di berbagai sektor, yang didorong oleh perkembangan teknologi dan arus informasi yang cepat. Hal ini meningkatkan daya saing ekonomi dan mendorong perusahaan untuk tetap kompetitif. Dalam persaingan yang ketat ini, manajer perusahaan diharapkan menjalankan tugasnya dengan profesionalisme, meningkatkan kinerja perusahaan, dan menarik minat investor. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Profitabilitas, Ukuran Perusahaan, dan Struktur Modal berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan pada perusahaan farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan teknik purposive sampling, penelitian ini menganalisis data dari 9 perusahaan dengan 45 sampel laporan keuangan dari tahun 2018-2022 menggunakan regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan, dengan Ukuran Perusahaan sebagai variabel yang paling dominan.
Pengaruh Budaya Diskusi, Keterampilan Teknologi Terhadap Pemahaman Artifcial Intelligence (AI) yang Dimoderasi oleh Kemandirian Belajar pada Guru Yayasan Wacid Hasyim Surabaya Susanti, Susi; Musriha, Musriha; Rosyafah, Siti; Widyaningrum, Mahmuda Enny
Benchmark Vol. 6 No. 2: April 2026
Publisher : Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46821/benchmark.v6i2.774

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh budaya diskusi dan keterampilan teknologi terhadap pemahaman Artificial Intelligence (AI) dengan kemandirian belajar sebagai variabel moderasi pada guru Yayasan Wachid Hasyim Surabaya. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain PLS-SEM terhadap 133 guru yang dipilih melalui simple random sampling dari populasi 200 guru. Data dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert dan dianalisis menggunakan SmartPLS 4.1.4. Hasil penelitian budaya diskusi berpengaruh positif signifikan terhadap pemahaman AI (β = 0,140; p < 0,05), sedangkan keterampilan teknologi tidak berpengaruh langsung secara signifikan (β = –0,171; p > 0,05). Kemandirian belajar terbukti sebagai variabel paling dominan yang berpengaruh positif signifikan terhadap pemahaman AI (β = 0,769; p < 0,05). Selain itu, kemandirian belajar memperkuat hubungan budaya diskusi terhadap pemahaman AI (β = 0,259; p < 0,05), namun melemahkan hubungan keterampilan teknologi terhadap pemahaman AI (β = –0,183; p < 0,05). Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan pemahaman AI guru tidak cukup hanya melalui penguasaan keterampilan teknologi, tetapi memerlukan penguatan kemandirian belajar dan budaya diskusi sebagai ekosistem pembelajaran kolaboratif yang berkelanjutan.
Fenomenologi Minat Beli Ulang Kosmetik: Kajian atas Dorongan Hedonis, Rasionalitas Ekonomi, Prestise Merek, Kebutuhan Variasi, dan Godaan Diskon Darmawan, Didit; Maghrobi , Achmad Al
Benchmark Vol. 6 No. 2: April 2026
Publisher : Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46821/benchmark.v6i2.775

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis makna motivasi hedonis, rasionalitas ekonomi, prestise merek, pencarian variasi, dan godaan diskon dalam membentuk niat pembelian ulang kosmetik pada konsumen urban melalui perspektif fenomenologis. Metode yang digunakan adalah kualitatif berbasis studi pustaka dengan prosedur tinjauan literatur sistematis. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa kelima aspek tersebut berinteraksi secara dinamis dan dimaknai secara subjektif; di mana motivasi hedonis dan prestise merek menjadi determinan utama pada aspek emosional, sementara rasionalitas ekonomi dan godaan diskon berfungsi sebagai pemacu keputusan pragmatis. Kebaruan penelitian ini terletak pada sintesis interaksi antar variabel yang menunjukkan bahwa konsumen urban tidak hanya didorong oleh satu motif tunggal, melainkan pergeseran bobot motivasi yang bersifat situasional. Temuan ini memberikan kontribusi teoretis pada literatur perilaku konsumen dengan membedah kedalaman subjektivitas fenomenologis yang sering terabaikan dalam studi kuantitatif. Secara praktis, hasil ini menjadi panduan bagi produsen kosmetik dalam merancang strategi pemasaran terintegrasi yang mampu mengakomodasi kompleksitas motivasi konsumen secara simultan.
Analisis Common size dan Trend Atas Laporan Keuangan pada PT Fast Food Indonesia Tbk. Tahun 2022-2024 Fadiyah, Amelia Zulfa; Nitawati, Elly Yuniar; Sutopo
Benchmark Vol. 6 No. 2: April 2026
Publisher : Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46821/benchmark.v6i2.783

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis kinerja keuangan PT Fast Food Indonesia Tbk. periode 2022-2024 menggunakan analisis common size dan trend. Topik ini penting karena perubahan kondisi ekonomi dan persaingan industri restoran cepat saji menuntut perusahaan menjaga efisiensi serta profitabilitas. Kebaruan penelitian ini terletak pada penggunaan kombinasi analisis common size dan trend untuk melihat perubahan struktur laporan keuangan dan kecenderungan kinerja perusahaan dalam periode terbaru, dengan tahun 2022 sebagai tahun dasar. Penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan data sekunder berupa laporan keuangan tahunan tahun 2022-2024. Analisis common size digunakan untuk mengetahui proporsi setiap pos laporan keuangan, sedangkan analisis trend digunakan untuk menilai perubahan kinerja dari tahun ke tahun. Hasil penelitian menunjukkan peningkatan proporsi beban operasional yang berdampak pada penurunan laba. Selain itu, laba bersih cenderung menurun setiap tahun. Kesimpulannya, perusahaan perlu memperkuat pengendalian biaya dan strategi pengelolaan keuangan untuk meningkatkan efisiensi dan profitabilitas.

Page 8 of 8 | Total Record : 79

 4   5   6   7   8 

Filter by Year

2020 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 2: April 2026 Vol. 6 No. 1: September 2025 Vol. 5 No. 2: April 2025 Vol. 5 No. 1: September 2024 Vol 4, No 2: April 2024 Vol. 4 No. 2: April 2024 Vol 4, No 1: September 2023 Vol 3, No 2: April 2023 Vol 3, No 1: September 2022 Vol 2, No 2: April 2022 Vol 2, No 1: September 2021 Vol 1, No 2: April 2021 Vol 1, No 1: September 2020 More Issue