Articles
186 Documents
<![CDATA[Kontrol Diri dengan Perilaku Konsumtif Pada Ibu Rumah Tangga ]]>
<![CDATA[Andi Nur Anisah Atmaja]]>;
<![CDATA[Nani Restati Siregar]]>;
<![CDATA[Eva Herik]]>
<![CDATA[ Jurnal Sublimapsi Vol 4, No 2 (2023): Jurnal Sublimapsi ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurusan Psikologi FKIP Universitas Halu Oleo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36709/sublimapsi.v4i2.28797
<![CDATA[Consumptive behavior is a human tendency to use unlimited consumption and is more concerned with wants than needs. If a person's self-control is at a high level, then a person is able to control himself not to buy an item. This study aims to determine the relationship between self-control and consumptive behavior in housewives. The subjects of this study were 100 people, from a total population of 5,124 housewives in the Kambu District. The sampling technique in this study used a cluster random sampling technique. The data collection method uses a self-control scale with consumptive behavior. The data analysis technique uses Pearson's Product Moment correlation method. The results of the data analysis showed that the correlation coefficient was -0.422 and the correlation significance (p) was 0.000. So it can be concluded that there is a significant negative relationship between self-control and consumptive behavior in housewives.]]>
<![CDATA[Persepsi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dengan Kinerja Karyawan pada Perusahaan ]]>
<![CDATA[Nirwana, Esti]]>;
<![CDATA[Fajriah, Linda]]>;
<![CDATA[Aspin, Aspin]]>
<![CDATA[ Jurnal Sublimapsi Vol 4, No 3 (2023): ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurusan Psikologi FKIP Universitas Halu Oleo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36709/sublimapsi.v4i3.42488
<![CDATA[Kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seseorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Salah satu hal yang meningkatkan kinerja karyawan adalah persepsi positif karyawan terhadap program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang diterapkan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsi keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dengan kinerja karyawan pada PT. Merbaujaya Indahraya Konawe Selatan. Hipotesa dalam penelitian ini adalah ada hubungan positif antara persepsi keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dengan kinerja karyawan. Artinya semakin tinggi persepsi keselamatan dan kesehatan kerja (K3) maka semakin baik dan tinggi pula kinerja karyawan. Subjek dalam penelitian ini adalah 60 karyawan PT. Merbaujaya Indahraya Konawe Selatan, dengan menggunakan teknik total sampling. Instrument pengumpulan datanya menggunakan dua skala, yaitu skala persepsi keselamatan dan kesehatan kerja (K3) yang terdiri dari 30 aitem dan skala kinerja karyawan yang terdiri dari 41 aitem. Teknik analisis menggunakan metode korelasi product moment dan diperoleh nilai (r) = 0,301 dengan P < 0,05. Hasil penelitian tersebut menunjukkan bahwa ada hubungan positif yang signifikan antara persepsi keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dengan kinerja karyawan pada PT. Merbaujaya Indahraya Konawe Selatan.]]>
<![CDATA[Pola Asuh Demokratis dengan Status Identitas Ego pada Siswa ]]>
<![CDATA[Nisa, Al Aden Azzahra]]>;
<![CDATA[Siregar, Nani Restati]]>;
<![CDATA[Fajriah, Linda]]>
<![CDATA[ Jurnal Sublimapsi Vol 4, No 3 (2023): ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurusan Psikologi FKIP Universitas Halu Oleo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36709/sublimapsi.v4i3.42075
<![CDATA[Masa remaja merupakan masa transisi dari anak-anak menuju dewasa yang dihadapkan pada berbagai tantangan dan masalah perkembangan. Tugas perkembangan pada masa remaja adalah menyesuaikan diri dengan perubahan dirinya baik fisik maupun psikologis, salah satunya adalah memantapkan identitas ego. Identitas ego akan diraih oleh remaja melalui adanya eksplorasi dan komitmen yang dipengaruhi salah satunya oleh pola asuh orang tua terutama pola asuh demokratis. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara pola asuh demokratis dengan status identitas ego pada siswa. Teknik pengambilan partisipan dalam penelitian ini adalah purposive sampling, sehingga dilakukan screening populasi dari 418 siswa kelas XI MAN 1 Kendari diperoleh partisipan berjumlah 125 siswa. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Menggunakan skala pola asuh demokratis dan juga skala status identitas ego. Teknik analisis data menggunakan metode korelasi Pearson’s Product Moment. Pada penelitian ini hasil penelitian menunjukan terdapat hubungan positif antara pola asuh demokratis dengan status identitas ego pada siswa kelas XI MAN 1 Kendari, dengan nilai r= 0,222. Signifikan positif memiliki arti semakin tinggi pola asuh demokratis yang didapatkan oleh siswa maka siswa akan semakin mampu mencapai status identitas ego achievement.]]>
<![CDATA[Citra Tubuh dengan Kepercayaan Diri pada Siswi ]]>
<![CDATA[Trisnonurcahyani, Sari]]>;
<![CDATA[Siregar, Nani Restati]]>;
<![CDATA[Kaimuddin, Sitti Mikarna]]>
<![CDATA[ Jurnal Sublimapsi Vol 4, No 3 (2023): ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurusan Psikologi FKIP Universitas Halu Oleo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36709/sublimapsi.v4i3.29319
<![CDATA[Kepercayaan diri yang cukup, seseorang individu akan dapat mengaktualisasikan potensi yang dimilikinya sedangkan individu yang kurang percaya diri tidak akan mampu mengaktualisasikan potensi yang dimilikinya sehingga seseorang akan minder dan memiliki citra tubuh yang negatif. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara citra tubuh dengan kepercayaan diri. Penelitian dilakukan di SMAN 4 Kendari dengan populasi berjumlah 314 Siswi kelas X. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode stratified random sampling dengan total sampel yang berjumlah 79 siswi. Jenis penelitian berupa penelitian kuantitatif korelasional. Data penelitian diukur dengan menggunakan skala citra tubuh dan skala kepercayaan diri. Data hasil penelitian dianalisis dengan menggunakan analisis deskriptif dan analisis inferensial. Hasil analisis deskriptif menunjukan bahwa mayoritas citra tubuh siswi berada pada kategori rendah, sedangkan kepercayaan diri siswi mayoritas berada di kategori sedang. Koefisien pearson correlation menunjukkan angka sebesar 0,494 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat hubungan antara citra tubuh dan kepercayaan diri pada siswi SMAN 4 Kendari. Kedua variabel memiliki angka koefisien korelasi bertanda positif, artinya semakin tinggi citra tubuh maka akan diikuti dengan semakin tingginya kepercayaan diri siswi SMAN 4 Kendari]]>
<![CDATA[Psychological Well-Being dan Work-Life Balance Pada Wanita Yang Menikah Dan Bekerja ]]>
<![CDATA[Pongramma, Denis]]>;
<![CDATA[Soetjiningsih, Christiana Hari]]>
<![CDATA[ Jurnal Sublimapsi Vol 4, No 3 (2023): ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurusan Psikologi FKIP Universitas Halu Oleo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36709/sublimapsi.v4i3.43016
<![CDATA[Wanita yang sudah menikah dan bekerja memerlukan work life balance yaitu keseimbangan antara pekerjaan dan keluarga agar dapat menjalankan perannya dengan baik. Salah satu faktor yang memengaruhi work life balance adalah psychological well-being. Penelitian yang dilakukan ini bertujuan untuk menguji hubungan antara psychological well being dan work life balance pada wanita suku Toraja yang telah menikah dan bekerja. Partisipan dalam penelitian ini berjumlah 91 orang wanita suku Toraja yang telah menikah dan bekerja, yang diperoleh dengan teknik accidental sampling. Instrumen penelitian menggunakan Ryff's Psychological Well-Being Scale (RPWB) dari Ryff yang telah diadaptasi oleh Anjarwati, dan Work Life Balance Scale dari Fisher, Bulger, dan Smith yang telah diadaptasi oleh Gunawan, Nugraha, Sulastiana, dan Harding. Analisis data menggunakan teknik korelasi Spearman Rho dengan bantuan program SPSS versi 22. Berdasarkan dari hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat korelasi positif yang signifikan antara psychological well being (PWB) dan work life balance (WLB), dengan koefisien korelasi (r) sebesar 0,543 dan nilai signifikansi =0.000 (p < 0.05), yang berarti semakin tinggi PWB maka akan semakin tinggi juga WLB dan sebaliknya jika semakin rendah PWB maka akan semakin rendah juga WLB.]]>
<![CDATA[Dukungan sosial dan psychological Well-being ibu dari anak berkebutuhan khusus ]]>
<![CDATA[Wahyuni, Tri]]>;
<![CDATA[Abas, Muhammad]]>;
<![CDATA[Pambudhi, Yuliastri Ambar]]>
<![CDATA[ Jurnal Sublimapsi Vol 4, No 3 (2023): ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurusan Psikologi FKIP Universitas Halu Oleo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36709/sublimapsi.v4i3.40459
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat peran serta seberapa besar peran dukungan sosial terhadap psychological well-being pada Ibu yang memiliki anak berkebutuhan khusus di UPTD Penangan Siswa Berkebutuhan Khusus. Jenis penelitian ini kuantitatif dengan desain penelitian ex-post facto. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 119 Ibu dengan anak berkebutuhan khusus. Instrumen penelitian ini menggunakan skala dukungan sosial dan skala psychological well-being.Teknik analisis data menggunakan analisis regresi sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dukungan sosial memiliki peran yang signifikan terhadap resiliensi pada Ibu yang memiliki anak berkebutuhan khusus di UPTD Penangan Siswa Berkebutuhan Khusus dengan nilai signifikansi 0,00 < 0,05 dan nilai R Square sebesar 85,3%. Kata kunci : dukungan sosial; Ibu dari anak berkebutuhan khusus; psychological well-being]]>
<![CDATA[Orientasi Masa Depan Ditinjau Efikasi Dan Harga Diri Mahasiswa ]]>
<![CDATA[Wong Nur, Valeska]]>;
<![CDATA[Efendy, Valencia Trisha]]>;
<![CDATA[Stevani, Livia]]>;
<![CDATA[Vera, Marta]]>;
<![CDATA[Tarigan, Beby Astri]]>;
<![CDATA[Safarina, Nur Afni]]>
<![CDATA[ Jurnal Sublimapsi Vol 4, No 3 (2023): ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurusan Psikologi FKIP Universitas Halu Oleo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36709/sublimapsi.v4i3.43295
<![CDATA[Penelitian ini dilakukan di Universitas Prima Indonesia. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara Efikasi Diri dan Harga Diri terhadap Orientasi Masa Depan pada Mahasiswa/Mahasiswi jurusan Sastra Indonesia di Universitas Prima Indonesia Medan. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah: Mahasiswa/Mahasiswi Jurusan Sastra Indonesia di Universitas Prima Indonesia yang berjumlah 142 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Teknik pengumpulan data adalah dengan membagikan kuesioner kepada sampel. Analisis data menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh antara Efikasi Diri dan Harga Diri terhadap Orientasi Masa Depan dengan uji F = 100,56 dan sig. = 0.000 (p]]>
<![CDATA[Self-efficacy dengan Stres Akademik pada Siswa Kelas Olimpiade ]]>
<![CDATA[Imawan, Muh. Khalil]]>;
<![CDATA[Sumarna, Nana]]>;
<![CDATA[Pambudhi, Yuliastri Ambar]]>
<![CDATA[ Jurnal Sublimapsi Vol 4, No 3 (2023): ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurusan Psikologi FKIP Universitas Halu Oleo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36709/sublimapsi.v4i3.42148
<![CDATA[Pada masa sekarang ini, SMA tidak hanya diisi oleh kelas reguler saja, tetapi kini terdapat program kelas olimpiade dimana siswa yang tegrabung didalamnya mempunyai perbedaan dibandingkan dengan kelas reguler. Mereka mengikuti pembelajaran tambahan, menghadapi tugas yang lebih sulit, dan memiliki kewajiban mewakili sekolah dalam berbagai lomba mata pelajaran yang dapat menjadi pemicu timbulnya stres akademik. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara self-efficacy dan stres akademik pada siswa kelas olimpiade di SMAN 4 Kendari. Populasi penelitian ini sebanyak 37 siswa dengan menggunakan metode total sampling. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penellitian korelasional, alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala self-efficacy dan skala stress akademik dengan teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif, uji normalitas, uji linearitas dan uji hipotesis. Hasil koefisien korelasi sebesar -0,273 dengan nilai signifikansi sebesar 0,102 (p>0,05). Hal tersebut menunjukkan bahwa self-efficacy tidak memiliki korelasi yang signifikan dengan stress akademik pada siswa olimpiade di SMAN 4 Kendari.]]>
<![CDATA[Peran Perceived Supervisor Support Terhadap Employability Pada Karyawan ]]>
<![CDATA[Rasyidi, Achmad Agin]]>;
<![CDATA[Abas, Muhammad]]>;
<![CDATA[Marhan, Citra]]>
<![CDATA[ Jurnal Sublimapsi Vol 4, No 3 (2023): ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurusan Psikologi FKIP Universitas Halu Oleo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36709/sublimapsi.v4i3.29742
<![CDATA[Karyawan harus memiliki karakteristik personal yang baik sehingga mempunyai kesempatan kerja dan harus dapat beradaptasi dengan perubahan, hal ini membutuhkan dukungan dari atasan. Perceived supervisor support memiliki peran yang penting dalam perkembangan individu dalam bekerja. Sedangkan, employability dapat dikembangkan lebih jauh, ketika karyawan diberikan kesempatan untuk belajar dalam program pengembangan karyawan, dan juga dengan diberikan pekerjaan-pekerjaan yang menantang sebagai media implementasi pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki oleh karyawan tersebut. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peran perceived supervisor support terhadap employability. Penelitian dilaksanakan di Ace Hardware Kendari dengan populasi berjumlah 59 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode total sampling. Jenis penelitian berupa penelitian kuantitatif korelasional. Data penelitian diukur dengan menggunakan skala perceived supervisor support dan employability. Data hasil penelitian dianalisis dengan menggunakan analisis regresi sederhana. Hasil analisis regresi sederhana menunjukkan nilai signifikansi 0,000, nilai ini lebih kecil dari 0,01. Hasil penelitian menunjukan terdapat peran perceived supervisor support yang sangat signifikan terhadap employability. Perceived supervisor support sebagai salah satu faktor internal memberikan sumbangan efektif sebesar 24% terhadap employability karyawan Ace Hardware Kendari.]]>
<![CDATA[Panggung Depan Media Sosial: Peranan Narcissistic personality dan Media Richness terhadap Online Self-Presentation Usia Emerging Adulthood ]]>
<![CDATA[Arifah, Pauji]]>;
<![CDATA[Mikarsa, Hera Lestari]]>;
<![CDATA[Rahardjo, Wahyu]]>
<![CDATA[ Jurnal Sublimapsi Vol 4, No 3 (2023): ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurusan Psikologi FKIP Universitas Halu Oleo ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.36709/sublimapsi.v4i3.43181
<![CDATA[Social media is a platform that can facilitate individuals to present themselves online. Besides being able to have a positive impact on users, self-presentation online on social media also has a negative impact, especially for adult users who are in the transition phase from adolescence to adulthood. This study aims to examine the effect of narcissistic personality and media richness on online self-presentation in adulthood. This study uses impression management theory to explain online self-presentation. There were 281 participants in this study with an age range of 18-24 years and active Instagram users. The measurement tools used are Presentation of Online Self-Scale Adult (POSSA), Narcissistic Personality Inventory (NPI-13), and Measure of Media Richness. Data analysis technique using multiple linear regression. The results of the study indicate that there is a simultaneous influence of narcissistic personality and media richness on online self-presentation. In addition, it was also partially found that narcissistic personality can affect self-presentation online, as well as media richness which is also found to affect self-presentation online.]]>
