cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Muhammad Ikhlash
Contact Email
ikhlash@polibatam.ac.id
Phone
+6285276558866
Journal Mail Official
ikhlash@polibatam.ac.id
Editorial Address
Komp. Pertokoan Hafindo Square Blok B No. 8 Sekupang, Batam, Provinsi Kepulauan Riau, 29424
Location
Kota batam,
Kepulauan riau
INDONESIA
Jurnal Bisnis Mahasiswa
Published by PT Aksara Indo Rajawali
ISSN : -     EISSN : 28072219     DOI : -
Core Subject : Economy, Science, Education, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences Other
Tujuan dari Jurnal Bisnis Mahasiswa ini adalah untuk mendorong penyebaran seluas-luasnya hasil penelitian ilmiah akademisi dibidang bisnis. Jurnal Bisnis Mahasiswa mengundang artikel-artikel di bidang: Manajemen Akuntansi Ekonomi e-Business Jurnal Bisnis Mahasiswa menerima artikel-artikel yang sesuai dengan subyek penelitian bisnis dan metodologi penelitian yang sesuai dengan standar yang ditetapkan untuk dipublikasikan dalam jurnal ini. Kriteria utama untuk publikasi di Jurnal Bisnis Mahasiswa ini adalah pentingnya kontribusi hasil penelitian terhadap kekayaan literatur dibidang bisnis pada umumnya.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 610 Documents
 57   58   59   60   61 
Designing market-driven strategies sebagai dynamic strategic choice: Tinjauan konseptual dan ilustrasi analitis Ziqra Dika Putri; Gatot Wijayanto
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 6 No 4 (2026): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.1199

Abstract

Tujuan – Artikel ini bertujuan merekonseptualisasi Designing Market-Driven Strategies (DMS) sebagai dynamic strategic choice yang terbentuk melalui proses value interpretation, strategic fit evaluation, trade-off prioritization, capability reconfiguration, dan dynamic strategic transformation dalam menghadapi dinamika lingkungan bisnis modern. Desain/metodologi/pendekatan – Penelitian ini menggunakan pendekatan conceptual review dengan metode scoping review terhadap berbagai literatur terkait market-driven strategy, dynamic capability, strategic fit, strategic trade-off, dan strategic transformation. Analisis dilakukan melalui sintesis konseptual terhadap artikel ilmiah nasional dan internasional yang relevan. Selain itu, artikel ini menggunakan transformasi strategi Netflix sebagai analytical illustration untuk memperkuat pembahasan konseptual yang dibangun. Temuan – Hasil penelitian menunjukkan bahwa Designing Market-Driven Strategies tidak lagi dapat dipahami hanya sebagai proses pemasaran yang bersifat linier melalui segmentasi, targeting, dan positioning, tetapi berkembang menjadi dynamic strategic selection logic yang bersifat adaptif dan integratif. Strategic choice dipengaruhi oleh interpretasi nilai pasar, tekanan lingkungan bisnis, strategic fit, keterbatasan sumber daya, strategic trade-off, serta kemampuan organisasi dalam melakukan capability transformation secara berkelanjutan. Ilustrasi transformasi Netflix memperlihatkan bahwa strategi berbasis pasar modern berkembang sebagai dynamic strategic selection logic yang membentuk continuous strategic learning cycle, sehingga organisasi mampu mempertahankan relevansi dan keunggulan kompetitif di tengah dinamika lingkungan bisnis. Keterbatasan penelitian – Penelitian ini menggunakan pendekatan conceptual review dan analytical illustration sehingga belum melakukan pengujian empiris secara langsung terhadap model konseptual yang dibangun. Selain itu, penggunaan Netflix sebagai ilustrasi analitis menyebabkan pembahasan lebih berfokus pada konteks industri digital dan perusahaan berbasis teknologi. Penelitian selanjutnya dapat mengembangkan pengujian empiris terhadap model dynamic strategic selection logic pada berbagai konteks industri yang berbeda. Implikasi – Secara teoritis, penelitian ini memperluas perspektif Designing Market-Driven Strategies dari pendekatan marketing implementation menuju perspektif dynamic strategic selection yang lebih integratif dan berbasis transformasi organisasi. Secara praktis, penelitian ini menunjukkan pentingnya strategic flexibility, capability alignment, dan kemampuan organisasi dalam melakukan adaptive strategic transformation di tengah dinamika lingkungan bisnis yang semakin kompleks. Kebaruan – Kebaruan penelitian ini terletak pada rekonseptualisasi Designing Market-Driven Strategies sebagai dynamic strategic selection logic yang mengintegrasikan market orientation, dynamic capability, strategic fit, strategic trade-off, dan strategic transformation dalam satu kerangka konseptual yang adaptif dan berkelanjutan.
Konsep dan implementasi good hospital governance dalam berbagai model kepemilikan rumah sakit: Tinjauan literatur Mutia Ulfah
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 6 No 4 (2026): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.1272

Abstract

Tujuan – Penelitian ini bertujuan untuk memetakan, membandingkan, dan mensintesis pola implementasi prinsip Good Hospital Governance (GHG) pada berbagai model kepemilikan rumah sakit (pemerintah, swasta, dan yayasan) berdasarkan literatur ilmiah yang tersedia, guna mengeksplorasi keterkaitan antara struktur kepemilikan dan orientasi tata kelola manajerial dalam ekosistem jaminan kesehatan universal. Desain/metodologi/pendekatan – Penelitian ini merupakan tinjauan literatur (literature review) naratif. Analisis dilakukan dengan mengintegrasikan Teori Kepemilikan (Ownership Theory), Teori Hak Kepemilikan (Property Rights Theory), dan Teori Keagenan (Agency Theory) sebagai lensa interpretatif untuk membedah penerapan lima pilar GHG yang diadaptasi dari kerangka Sami et al. (2021): transparansi, akuntabilitas, partisipasi, integritas, dan kapasitas kebijakan. Temuan – Sintesis literatur mengindikasikan bahwa status kepemilikan berkaitan dengan pola tata kelola yang berbeda pada tiap tipe rumah sakit: rumah sakit pemerintah cenderung bercirikan Birokratis-Regulatif (unggul pada pengawasan formal namun lebih lambat merespons krisis); rumah sakit swasta cenderung bercirikan Korporat-Efisiensi Pasar (unggul pada digitalisasi namun lebih tertutup pada transparansi tarif); dan rumah sakit yayasan cenderung bercirikan Normatif-Sosial (unggul pada partisipasi kolektif berbasis nilai namun menghadapi keterbatasan sistem administrasi formal). Pada literatur yang ditelaah, tantangan yang berulang muncul pada aspek keterbatasan sumber daya manusia dan tumpang tindih peran struktural. Keterbatasan penelitian – Keterbatasan penelitian ini terletak pada jumlah artikel yang ditelaah (5 artikel) sehingga generalisasi temuan bersifat terbatas, kata kunci pencarian yang masih sederhana, serta minimnya transparansi proses seleksi pada sumber-sumber primer. Penelitian selanjutnya disarankan untuk memperluas cakupan basis data dan kata kunci pencarian, menerapkan diagram alur PRISMA secara eksplisit, serta mengintegrasikan data primer (studi kasus/wawancara) untuk memperkuat validitas temuan. Implikasi – Secara teoretis, telaah literatur ini mengindikasikan bahwa hak atas keuntungan sisa (residual claims) berkaitan dengan pergeseran orientasi tata kelola dari berbasis aturan (rule-based) menuju berbasis nilai (value-based). Secara praktis, temuan ini mengindikasikan pentingnya perhatian terhadap penguatan SDM di sektor swasta, formalisasi sistem integritas/anti-fraud tertulis pada sektor yayasan, dan optimalisasi fleksibilitas pengelolaan keuangan pada sektor pemerintah melalui skema BLUD. Kebaruan – Kebaruan penelitian ini terletak pada penyusunan sintesis model komparatif yang mengklasifikasikan tipologi tata kelola GHG berdasarkan hak kepemilikan dalam satu kerangka analisis, serta mengangkat fenomena anomali transparansi tarif protektif pada sektor swasta sebagaimana teridentifikasi dalam literatur yang ditelaah.
Talent management as a mechanism for retention and sustainable performance Najma Zahira; Abd. Rasyid Syamsuri
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 6 No 4 (2026): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.1286

Abstract

Purpose – This article aims to analyse how talent management is associated with employee performance, retention, job satisfaction, and organizational sustainability, while also identifying the mechanisms that explain variations in prior findings. Design/methodology/approach – This study employed a systematic literature review approach supported by conceptual synthesis. The literature search was conducted using Publish or Perish, while duplicate removal and screening were supported by Covidence. Microsoft Excel was used to map the selected studies based on author, year, context, method, outcome, and key findings. A total of 14 articles published between 2020 and 2026 met the inclusion criteria and were analysed. Findings – The synthesis revealed that talent management contributes to organizational outcomes through three interrelated pathways. The first is the psychological pathway, in which talent management practices strengthen employee engagement, thriving at work, job satisfaction, and employee voice. The second is the capability pathway, in which talent management supports innovation, resilience, agility, and competitive advantage. The third is the sustainability pathway, in which talent management encourages sustainable behaviour and process innovation, thereby contributing to sustainable organizational performance. Research limitations – This study is limited to 14 selected articles, which means that the findings should not be generalized to all organizational contexts without further empirical validation. Implications – The findings suggest that organizations should design talent management policies beyond recruitment and retention by strengthening learning and development, career management, succession planning, employee voice, and process innovation. Originality – This article synthesizes fragmented talent management literature into an integrated strategic human resource management framework that explains how talent management creates value for retention and sustainable performance.
Likuiditas dan profitabilitas sebagai determinan harga saham pada perusahaan consumer goods yang terdaftar di BEI Devynta Putri Rahayu; Gratiana Deodata H. D. Puspita; Apner Siang
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 6 No 4 (2026): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.1297

Abstract

Tujuan – Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh likuiditas yang diukur dengan Current Ratio dan Quick Ratio, serta profitabilitas yang diukur dengan Net Profit Margin dan Return on Asset, terhadap harga saham perusahaan manufaktur subsektor consumer goods yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2021–2024. Desain/metodologi/pendekatan – Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder berupa laporan keuangan tahunan. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling sehingga diperoleh 38 perusahaan consumer goods subsektor makanan olahan dengan total 152 data observasi selama empat tahun pengamatan. Data diolah menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak IBM SPSS 27, didahului dengan uji asumsi klasik meliputi uji normalitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas, dan autokorelasi. Temuan – Hasil uji t menunjukkan bahwa Current Ratio (t=2,129; sig=0,035) berpengaruh positif dan signifikan, Quick Ratio (t=-1,839; sig=0,068) berpengaruh negatif namun tidak signifikan, Net Profit Margin (t=3,407; sig<0,001) berpengaruh positif dan signifikan, serta Return on Asset (t=3,981; sig<0,001) juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham. Secara simultan, keempat variabel berpengaruh signifikan terhadap harga saham (F = 12,556; sig < 0,001) dengan nilai Adjusted R Square sebesar 0,234, yang berarti model mampu menjelaskan sekitar 23,4% dari variasi harga saham. Keterbatasan penelitian – Penelitian ini terbatas pada empat rasio keuangan sebagai variabel independen dan belum memasukkan faktor lain seperti ukuran perusahaan, kebijakan dividen, maupun kondisi makroekonomi. Hasil uji asumsi klasik menunjukkan tidak adanya indikasi multikolinearitas maupun heteroskedastisitas, namun terdapat indikasi autokorelasi positif pada model regresi (Durbin-Watson = 0,795), sehingga hasil estimasi perlu diinterpretasikan secara berhati-hati. Implikasi – Temuan ini menegaskan bahwa profitabilitas (Net Profit Margin dan Return on Asset) merupakan indikator yang paling konsisten memengaruhi harga saham pada subsektor consumer goods, sementara likuiditas jangka pendek berbasis aktiva lancar (Current Ratio) juga tetap relevan. Perusahaan perlu memprioritaskan efisiensi pengelolaan biaya dan pemanfaatan aset untuk meningkatkan laba bersih guna menjaga kepercayaan investor. Kebaruan – Penelitian ini memperbarui periode pengamatan hingga tahun 2024 pascapandemi dan memfokuskan analisis pada subsektor consumer goods makanan olahan secara spesifik, berbeda dengan penelitian terdahulu yang umumnya menggabungkan seluruh sektor manufaktur atau membatasi periode pengamatan hingga tahun 2021.
Determinan penggunaan paylater pada Generasi Z: Tinjauan sistematis literasi keuangan dan financial stress dalam fintech Daffa Al Radja; Miranti Novia Alfitri; Mega Zhafarina Purwono
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 6 No 4 (2026): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.1299

Abstract

Tujuan – Kajian ini bertujuan untuk mengevaluasi dan mensintesis bukti empiris terkait determinan penggunaan paylater pada Generasi Z dalam ekosistem fintech. Desain/metodologi/pendekatan – Metode yang digunakan adalah Systematic Literature Review (SLR) terhadap 30 artikel ilmiah yang diperoleh dari Google Scholar dan Scopus dengan rentang publikasi 2021–2026. Temuan – Temuan utama penelitian ini menegaskan hasil sintesis bahwa literasi keuangan tidak selalu berhubungan negatif dengan penggunaan Paylater. Literasi keuangan tinggi tidak selalu menghambat adopsi Paylater, melainkan mengubah motivasi penggunaannya menjadi instrumen taktis untuk efisiensi arus kas dan perolehan diskon. Di sisi lain, financial stress terbukti menjadi pendorong signifikan yang memaksa Generasi Z menggunakan Paylater sebagai mekanisme pelarian (coping mechanism) atas kesulitan likuiditas, yang berpotensi meningkatkan risiko kesulitan pembayaran apabila penggunaan PayLater tidak disertai perencanaan keuangan yang memadai. Namun, penelitian lain menemukan bahwa financial stress tidak berpengaruh signifikan. Perbedaan hasil tersebut kemungkinan dipengaruhi oleh karakteristik responden, instrumen pengukuran, maupun keberadaan variabel seperti financial self-efficacy. Oleh karena itu, hubungan financial stress dengan penggunaan Paylater belum dapat dianggap konsisten pada seluruh konteks penelitian. Keterbatasan penelitian – Untuk memahami dan menginterpretasikan temuan penelitian ini, ada beberapa keterbatasan. Penelitian dimulai dengan melakukan peninjauan literatur sistematis (SLR), sehingga hasilnya akan bergantung pada kualitas, cakupan, dan fitur penelitian sebelumnya. Tidak ada data primer yang dikumpulkan secara langsung dari pengguna paylater Generasi Z dengan metode ini. Akibatnya, hasil yang diperoleh lebih bersifat sintesis dari temuan sebelumnya daripada menggambarkan kondisi empiris terbaru di lapangan. Implikasi – Secara praktis, hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penggunaan layanan Paylater pada Generasi Z dipengaruhi oleh kombinasi faktor literasi keuangan, financial stress, gaya hidup, serta kemudahan akses teknologi. Secara teoritis, penelitian ini memberikan pengayaan terhadap penerapan Theory of Planned Behavior dalam konteks penggunaan layanan Paylater pada Generasi Z. Kebaruan – Integrasi literasi keuangan dan financial stress dalam menjelaskan penggunaan Paylater pada Generasi Z dalam ekosistem fintech. Kedua variabel tersebut belum banyak dibahas secara terpadu dalam literatur sebelumnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan yang tinggi tidak selalu mengurangi penggunaan Paylater, tetapi mengubah motif penggunaannya menjadi instrumen pengelolaan arus kas dan pemanfaatan keuntungan finansial. Temuan ini memperluas Theory of Planned Behavior dengan memasukkan aspek psikologis dan karakteristik layanan fintech digital, sehingga penelitian ini memberikan dasar konseptual untuk pengembangan model penelitian selanjutnya yang lebih konsektual dan integratif.
Faktor keamanan data dan risiko dalam penggunaan dompet digital: Systematic literature review Adinda Rahma Dinna; Arsymanda Nafisa Putri; Mega Zhafarina Purwono
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 6 No 4 (2026): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.1302

Abstract

Tujuan – Penelitian ini bertujuan untuk menyintesis bukti empiris mengenai faktor keamanan data dan risiko penggunaan dompet digital guna memetakan tren riset terkait faktor dominan keamanan data, risiko siber yang signifikan, serta interaksi persepsi aman bagi keberlanjutan adopsi dompet digital. Desain/metodologi/pendekatan – Penelitian ini menggunakan pendekatan Systematic Literature Review (SLR) yang berpedoman pada protokol PRISMA 2020. Data dikumpulkan dari basis data Scopus, ScienceDirect, dan Google Scholar dengan rentang publikasi 2020–2026, yang kemudian diseleksi secara ketat hingga menghasilkan 19 artikel utama untuk dikaji menggunakan teknik analisis tematik. Temuan – Hasil sintesis menunjukkan bahwa autentikasi biometrik, two-factor authentication (2FA), dan enkripsi end-to-end merupakan faktor teknis utama yang mampu menurunkan persepsi risiko, meskipun prosedur keamanan yang terlalu ketat dapat mengganggu kenyamanan pengguna. Risiko digital telah berevolusi menjadi ancaman siber lintas batas seperti phishing, pencurian identitas, malware, pengambilalihan akun, hingga celah privasi akibat model opacity pada sistem deteksi penipuan berbasis kecerdasan buatan. Keberlanjutan adopsi dompet digital sangat dibentuk oleh interaksi antara literasi digital pengguna, reputasi platform, serta kejelasan kebijakan perlindungan data. Keterbatasan penelitian – Keterbatasan dalam penelitian ini mencakup ketiadaan quality appraisal formal terhadap metodologi setiap artikel yang dianalisis serta jumlah literatur akhir yang disintesis relatif terbatas (n=19). Selain itu, variasi konteks ekonomi dan regulasi di setiap negara yang diteliti berpotensi memengaruhi hasil penelitian di masing-masing literatur. Implikasi – Penyedia layanan dompet digital disarankan untuk tidak hanya berfokus pada enkripsi sistem, tetapi juga pada transparansi komunikasi kepada pengguna dan penciptaan keseimbangan antara keamanan dan kemudahan penggunaan (usability). Terdapat pula urgensi bagi regulator untuk menyinkronkan regulasi perlindungan data yang kuat dengan edukasi literasi digital yang disesuaikan berdasarkan profil risiko kelompok pengguna. Kebaruan – Penelitian ini memberikan sintesis terhadap literatur yang selama ini terfragmentasi antara perspektif adopsi teknologi secara teoretis dengan kajian teknis infrastruktur keamanan siber, serta secara holistik menghubungkan regulasi pelindungan data nasional dengan perilaku keamanan pengguna dompet digital.
Determinan prestasi akademik mahasiswa pekerja di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bangkinang: Peran keseimbangan kehidupan kerja, manajemen waktu, dan disiplin diri Nur Isnaini Nafliana; Abd. Rasyid Syamsuri; Sharnuke Asrilsyak
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 6 No 4 (2026): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.1325

Abstract

Tujuan – Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keseimbangan kehidupan kerja, manajemen waktu, dan disiplin diri terhadap prestasi akademik mahasiswa pekerja di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Bangkinang. Desain/metodologi/pendekatan – Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi penelitian adalah mahasiswa pekerja angkatan 2022 di STIE Bangkinang. Sampel ditentukan menggunakan teknik purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 60 responden. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner. Instrumen penelitian diuji validitas dan reliabilitas sebelum dilakukan analisis regresi linier berganda untuk menguji pengaruh keseimbangan kehidupan kerja, manajemen waktu, dan disiplin diri terhadap prestasi akademik. Temuan – Hasil penelitian menunjukkan bahwa keseimbangan kehidupan kerja, manajemen waktu, dan disiplin diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi akademik mahasiswa pekerja di STIE Bangkinang. Keterbatasan penelitian – Penelitian ini hanya dilakukan pada mahasiswa pekerja angkatan 2022 di STIE Bangkinang, sehingga hasil penelitian belum dapat digeneralisasikan secara luas. Selain itu, penelitian ini hanya mengkaji tiga variabel independen, sehingga faktor lain yang berpotensi mempengaruhi prestasi akademik belum diteliti. Implikasi – Hasil penelitian memberikan implikasi praktis bagi perguruan tinggi dalam merancang program pendukung bagi mahasiswa pekerja melalui peningkatan keseimbangan kehidupan kerja, kemampuan manajemen waktu, dan disiplin diri. Secara akademis, penelitian ini memperkaya literatur mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi prestasi akademik mahasiswa pekerja. Kebaruan – Penelitian ini menawarkan kebaruan melalui pengujian simultan variabel keseimbangan kehidupan kerja, manajemen waktu, dan disiplin diri dalam menjelaskan prestasi akademik mahasiswa pekerja. Selain itu, penelitian ini dilakukan dalam konteks mahasiswa pekerja di STIE Bangkinang yang masih terbatas diteliti dalam kajian sebelumnya.
Pengaruh daya tarik dan kualitas pelayanan terhadap minat berkunjung kembali wisatawan Kafe Tebing Lasiana Refita Dortiana Talan; Alfridus Mau Manek; Fernando Saragih
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 6 No 4 (2026): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.1330

Abstract

Tujuan – Penelitian ini bertujuan untuk memberikan perspektif baru dengan menganalisis pengaruh daya tarik wisata dan kualitas pelayanan terhadap minat wisatawan untuk berkunjung kembali ke Kafe Tebing Lasiana, Kota Kupang. Desain/metodologi/pendekatan – Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Pengambilan sampel dilakukan menggunakan teknik purposive sampling yang melibatkan 100 responden dari masyarakat lokal yang pernah mengunjungi kafe tersebut. Pengumpulan data primer dilakukan menggunakan instrumen kuesioner berskala Likert dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Temuan – Hasil penelitian membuktikan bahwa daya tarik wisata dan kualitas pelayanan secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berkunjung kembali wisatawan. Kedua variabel independen tersebut secara bersama-sama mampu memengaruhi minat berkunjung kembali sebesar 18,9%, sementara 81,1% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Keterbatasan penelitian – Penelitian ini hanya berfokus pada pengunjung Kafe Tebing Lasiana, sehingga hasilnya belum tentu dapat digeneralisasikan pada seluruh kafe atau destinasi wisata lainnya. Selain itu, kajian ini terbatas pada dua variabel independen dan belum mempertimbangkan faktor relevan lainnya seperti harga, fasilitas, kepuasan pengunjung, citra destinasi, dan pengaruh media sosial. Implikasi – Secara praktis, pengelola kafe disarankan untuk terus mempertahankan daya tarik alam, mengembangkan keunikan visual melalui spot foto, serta menjaga keandalan dan konsistensi kualitas pelayanan untuk membentuk pengalaman berkesan bagi pengunjung. Secara teoretis, penelitian ini memperluas wawasan mengenai perilaku wisatawan lokal dalam konteks pariwisata yang menggabungkan konsep kuliner dan keindahan alam. Kebaruan – Keterbaruan penelitian ini terletak pada fokusnya terhadap segmentasi wisatawan lokal usia dewasa di Kota Kupang yang secara spesifik menyukai wisata bernuansa alam dan suasana pantai, serta memusatkan kajian pada destinasi kafe unik yang memadukan pengalaman kuliner dengan panorama alam.
Pengaruh good corporate governance dan leverage terhadap agresivitas pajak pada perusahaan sub sektor batu bara yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2022–2024 Agung Muhammad Gumelar; Sri Mulyani
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 6 No 4 (2026): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.1332

Abstract

Tujuan – Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Good Corporate Governance (GCG) dan leverage terhadap agresivitas pajak pada perusahaan subsektor batu bara yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2022–2024, baik secara parsial maupun simultan. Desain/metodologi/pendekatan – Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif dan verifikatif. Sampel terdiri atas 19 perusahaan yang dipilih melalui purposive sampling sehingga diperoleh 57 observasi data panel. GCG diproksikan melalui komisaris independen, komite audit, dan dewan direksi; leverage diukur dengan Debt to Equity Ratio (DER); dan agresivitas pajak diukur menggunakan Effective Tax Rate (ETR). Data dianalisis menggunakan regresi data panel (Random Effect Model) dengan bantuan EViews 12. Temuan – Secara parsial, komisaris independen dan leverage berpengaruh signifikan terhadap agresivitas pajak, sedangkan komite audit dan dewan direksi tidak berpengaruh signifikan. Secara simultan, GCG dan leverage berpengaruh signifikan terhadap agresivitas pajak. Keterbatasan penelitian – Penelitian terbatas pada satu subsektor (batu bara) dengan periode pengamatan tiga tahun, serta hanya menggunakan tiga proksi GCG dan satu proksi leverage, sehingga kontribusi model terhadap variasi agresivitas pajak relatif kecil. Implikasi – Hasil penelitian mendorong perusahaan untuk memperkuat fungsi pengawasan tata kelola dan mengelola struktur utang secara terukur guna memitigasi praktik perencanaan pajak yang agresif serta menjaga kepatuhan dan reputasi perusahaan. Kebaruan – Kebaruan penelitian ini terletak pada pemfokusan lokus pada sub sektor pertambangan batu bara yang terdaftar di BEI untuk periode terkini 2022–2024—sektor padat modal dengan karakteristik risiko pajak yang khas namun masih jarang dijadikan objek kajian agresivitas pajak—sehingga mengisi celah studi terdahulu yang umumnya berfokus pada sektor manufaktur atau lintas sektor.
Pengaruh risiko kredit, keputusan investasi, likuiditas dan solvabilitas terhadap kinerja keuangan perusahaan pada PT Blue Bird Tbk 2021- 2025 Novia Aura Maulida; Erawati Kartika
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 6 No 4 (2026): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.1335

Abstract

Tujuan – Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh risiko kredit (ICR), keputusan investasi (PP), likuiditas (CR), dan solvabilitas (DER) terhadap kinerja keuangan (ROE) pada PT Blue Bird Tbk periode 2021–2025, baik secara parsial maupun simultan. Desain/metodologi/pendekatan – Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif berjenis asosiatif. Data sekunder diperoleh dari laporan keuangan tahunan dan laporan auditan perusahaan. Pemilihan sampel dilakukan melalui teknik purposive sampling yang menghasilkan 20 observasi, kemudian data dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS. Temuan – Secara parsial, risiko kredit dan solvabilitas terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan. Sebaliknya, keputusan investasi dan likuiditas tidak memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja keuangan. Secara simultan, keempat variabel independen tersebut berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan dan mampu menjelaskan variasi sebesar 99,5%. Keterbatasan penelitian – Fokus penelitian yang hanya pada satu perusahaan menyebabkan jumlah observasi relatif terbatas (n=20). Hal ini membatasi daya uji statistik dan membuat hasil penelitian ini tidak dapat digeneralisasikan untuk seluruh perusahaan di sektor transportasi. Implikasi – Manajemen perusahaan diharapkan dapat mempertahankan kemampuannya dalam memenuhi kewajiban bunga serta mengelola struktur modal (utang) secara efektif untuk mendukung peningkatan kinerja keuangan. Bagi para investor, rasio Interest Coverage Ratio (ICR) dan Debt to Equity Ratio (DER) dapat dijadikan bahan pertimbangan penting dalam pengambilan keputusan investasi. Kebaruan – Keterbaruan dalam penelitian ini terletak pada pengujian secara simultan mengenai pengaruh ICR, PP, CR, dan DER terhadap ROE yang berfokus mendalam pada satu entitas perusahaan (PT Blue Bird Tbk) khususnya di masa pemulihan ekonomi pascapandemi (2021–2025).

Page 60 of 61 | Total Record : 610

 57   58   59   60   61 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 6 No 4 (2026): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 6 No 3 (2026): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 6 No 2 (2026): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 6 No 1 (2026): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 6 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 5 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 4 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 3 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 2 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 1 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 4 No 4 (2024): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 4 No 3 (2024): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 4 No 2 (2024): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 4 No 1 (2024): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 3 No 4 (2023): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 3 No 3 (2023): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 3 No 2 (2023): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 3 No 1 (2023): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 2 No 4 (2022): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 2 No 3 (2022): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 2 No 2 (2022): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 2 No 1 (2022): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 1 No 2 (2021): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 1 No 1 (2021): Jurnal Bisnis Mahasiswa More Issue