cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Muhammad Ikhlash
Contact Email
ikhlash@polibatam.ac.id
Phone
+6285276558866
Journal Mail Official
ikhlash@polibatam.ac.id
Editorial Address
Komp. Pertokoan Hafindo Square Blok B No. 8 Sekupang, Batam, Provinsi Kepulauan Riau, 29424
Location
Kota batam,
Kepulauan riau
INDONESIA
Jurnal Bisnis Mahasiswa
Published by PT Aksara Indo Rajawali
ISSN : -     EISSN : 28072219     DOI : -
Core Subject : Economy, Science, Education, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences Other
Tujuan dari Jurnal Bisnis Mahasiswa ini adalah untuk mendorong penyebaran seluas-luasnya hasil penelitian ilmiah akademisi dibidang bisnis. Jurnal Bisnis Mahasiswa mengundang artikel-artikel di bidang: Manajemen Akuntansi Ekonomi e-Business Jurnal Bisnis Mahasiswa menerima artikel-artikel yang sesuai dengan subyek penelitian bisnis dan metodologi penelitian yang sesuai dengan standar yang ditetapkan untuk dipublikasikan dalam jurnal ini. Kriteria utama untuk publikasi di Jurnal Bisnis Mahasiswa ini adalah pentingnya kontribusi hasil penelitian terhadap kekayaan literatur dibidang bisnis pada umumnya.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 628 Documents
 59   60   61   62   63 
Pemanfaatan akuntansi keuangan digital oleh Generasi Z dalam mengelola keuangan bisnis online Risma Eiga Ambarwati; Kafidin Muzakki
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 6 No 4 (2026): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.1234

Abstract

Tujuan – Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pengalaman Generasi Z dalam memanfaatkan akuntansi keuangan digital untuk mengelola keuangan bisnis online serta memahami bagaimana teknologi tersebut mendukung pengambilan keputusan bisnis. Desain/metodologi/pendekatan – Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode fenomenologi deskriptif. Informan dipilih menggunakan teknik purposive sampling berdasarkan kriteria Generasi Z yang memiliki bisnis online dan telah menggunakan aplikasi akuntansi keuangan digital dalam pengelolaan keuangan usahanya. Data diperoleh melalui wawancara semi-terstruktur terhadap lima informan dan dianalisis menggunakan metode Colaizzi melalui proses identifikasi pernyataan bermakna, pengelompokan tema, serta interpretasi pengalaman informan. Keabsahan data dilakukan melalui member checking dan triangulasi sumber. Temuan – Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemanfaatan akuntansi keuangan digital memberikan perubahan dalam pengelolaan keuangan bisnis online, mulai dari pencatatan transaksi yang lebih sistematis, penyusunan laporan keuangan secara otomatis, hingga pemanfaatan informasi keuangan sebagai dasar pengambilan keputusan bisnis. Selain memberikan kemudahan dalam pencatatan dan pengendalian keuangan, penggunaan aplikasi juga mendorong pelaku usaha menjadi lebih disiplin dalam mengelola transaksi serta meningkatkan kemampuan mengevaluasi kinerja usaha. Keterbatasan penelitian – Penelitian ini hanya melibatkan lima informan sehingga temuannya berupa pengalaman individu yang tidak dapat digeneralisasikan kepada seluruh pelaku bisnis online Generasi Z. Selain itu, penelitian belum membandingkan pengalaman pengguna dengan pelaku usaha yang masih menggunakan pencatatan manual, serta belum mengkaji faktor eksternal lain seperti karakteristik aplikasi, tingkat literasi akuntansi, dan skala usaha. Implikasi – Temuan penelitian ini memberikan implikasi bahwa akuntansi keuangan digital berperan sebagai sistem informasi yang mendukung efektivitas pengelolaan bisnis online di kalangan Generasi Z. Kebaruan – Kebaruan penelitian terletak pada pengungkapan pengalaman Generasi Z dalam memanfaatkan akuntansi keuangan digital tidak hanya sebagai alat pencatatan transaksi, tetapi juga sebagai pendukung pengambilan keputusan bisnis berdasarkan pengalaman nyata pelaku usaha.
Efikasi diri, motivasi berwirausaha, dan kesiapan berwirausaha mahasiswa: Analisis mediasi minat berwirausaha pada Program Pembinaan Mahasiswa Wirausaha Universitas Riau Radha Friti Mahesti; Arwinence Pramadewi; Abd. Rasyid Syamsuri
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 6 No 4 (2026): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.1249

Abstract

Tujuan – Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh efikasi diri dan motivasi terhadap kesiapan berwirausaha melalui minat berwirausaha pada Program Pembinaan Mahasiswa Wirausaha Universitas Riau Desain/metodologi/pendekatan – Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS). Populasi penelitian ini adalah mahasiswa yang mendaftar Program Pembinaan Mahasiswa Wirausaha (P2MW) Universitas Riau tahun 2022 – 2025 yang berjumlah 322 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling dengan jumlah responden sebanyak 178 orang mahasiswa. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner tertutup menggunakan skala Likert lima poin dan dianalisis menggunakan SmartPLS 4 melalui pengujian outer model dan inner model. Temuan – Hasil penelitian menunjukkan bahwa Efikasi Diri dan Motivasi Berwirausaha berpengaruh positif signifikan terhadap Minat Berwirausaha. Efikasi Diri dan Motivasi Berwirausaha berpengaruh positif signifikan terhadap Kesiapan Berwirausaha. Selain itu, minat berwirausaha juga berpengaruh positif signifikan terhadap kesiapan berwirausaha. Secara tidak langsung, Efikasi Diri dan Motivasi Berwirausaha berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kesiapan Berwirausaha Melalui Minat Berwirausaha sebagai variabel mediasi. Keterbatasan penelitian – Penelitian ini menggunakan kuesioner tertutup sehingga informasi yang diperoleh dari responden masih terbatas pada pilihan jawaban yang telah disediakan. Selain itu, penelitian ini hanya menggunakan empat variabel utama, yaitu efikasi diri, motivasi, minat berwirausaha, dan kesiapan berwirausaha. Implikasi – Penelitian ini memberikan implikasi bagi perguruan tinggi dalam mengembangkan program kewirausahaan yang mampu meningkatkan efikasi diri, motivasi, dan minat mahasiswa guna mendorong tumbuhnya kesiapan berwirausaha. Hasil penelitian ini juga dapat menjadi bahan pertimbangan dalam penyusunan kebijakan pengembangan ekosistem kewirausahaan mahasiswa di perguruan tinggi. Kebaruan – Kebaruan penelitian ini terletak pada pengujian model keterkaitan antara efikasi diri, motivasi berwirausaha, minat berwirausaha, dan kesiapan berwirausaha pada mahasiswa peserta Program Pembinaan Mahasiswa Wirausaha (P2MW) Universitas Riau yang berasal dari berbagai fakultas. Penelitian ini memberikan bukti empiris mengenai mekanisme psikologis yang membentuk kesiapan berwirausaha dalam konteks program kewirausahaan perguruan tinggi.
Integrasi aktualisasi diri, kompetensi diri, dan pengalaman organisasi dalam membentuk kesiapan kerja mahasiswa manajemen Universitas Riau Ririn Rospinda Saparina; Abd. Rasyid Syamsuri; Arika Fitriani
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 6 No 4 (2026): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.1250

Abstract

Tujuan – Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Aktualisasi Diri, Kompetensi Diri dan Pengalaman Organisasi terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Jurusan Manajemen Universitas Riau. Desain/metodologi/pendekatan – Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda menggunakan SmartPls 4 dan dibantu dengan SPSS untuk menguji validitas dan reliabilitas. Populasi penelitian ini adalah 231 mahasiswa manajemen angkatan 2022–2023 yang mengikuti organisasi. Berdasarkan rumus Slovin dengan tingkat kesalahan 5%, diperoleh sampel sebanyak 146 mahasiswa. Data dikumpulkan melalui kuesioner tertutup dengan skala Likert lima poin. Temuan – Hasil penelitian menunjukkan bahwa Aktualisasi Diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kesiapan Kerja (β = 0,176; p = 0,013), Kompetensi Diri berpengaruh positif dan signifikan (β = 0,410; p < 0,001), dan Pengalaman Organisasi berpengaruh positif dan signifikan (β = 0,276; p = 0,001). Secara simultan, ketiga variabel berpengaruh signifikan terhadap Kesiapan Kerja dengan R² = 0,530. Keterbatasan penelitian – Penelitian ini hanya dilakukan pada mahasiswa manajemen angkatan 2022-2023 yang mengikuti organisasi saja, sehingga hasil penelitian belum dapat digeneralisasikan secara luas kepada seluruh mahasiswa manajemen atau program studi lainnya. Selain itu, penelitian ini hanya menggunakan variabel Aktualisasi Diri, Kompetensi Diri dan Pengalaman Organisasi dalam menjelaskan Kesiapan Kerja Mahasiswa. Implikasi – Penelitian ini memberikan implikasi bagi perguruan tinggi, khususnya Program Studi Manajemen, untuk memperkuat upaya peningkatan kesiapan kerja mahasiswa melalui pengembangan aktualisasi diri, kompetensi diri, dan pengalaman organisasi. Perguruan tinggi diharapkan dapat merancang program yang mendorong pengembangan potensi diri, peningkatan keterampilan melalui pembelajaran berbasis praktik, serta perluasan keterlibatan mahasiswa dalam organisasi kemahasiswaan. Hasil penelitian ini juga dapat menjadi bahan pertimbangan dalam penyusunan kebijakan pengembangan kurikulum dan kegiatan kemahasiswaan yang lebih berorientasi pada peningkatan kesiapan kerja lulusan. Kebaruan – Penelitian ini memiliki keterbaruan dengan menggabungkan variabel Aktualisasi Diri, Kompetensi Diri dan Pengalaman Organisasi dalam satu model penelitian untuk menjelaskan Kesiapan Kerja pada mahasiswa manajemen. Berbeda dengan penelitian sebelumnya yang cenderung mengkaji faktor-faktor tersebut secara terpisah.
Kesiapan digital dan kepatuhan pajak UMKM pada masa transisi implementasi Coretax di Indonesia: Peran mediasi serial penerimaan sistem dan kepercayaan Raden Arief Wibowo; Eliada Herwiyanti; Agung Praptapa; Puji Lestari
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 6 No 4 (2026): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.1322

Abstract

Tujuan – Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh digital readiness dan facilitating conditions terhadap kepatuhan pajak UMKM melalui peran mediasi serial Coretax acceptance dan trust pada masa transisi implementasi Coretax di Indonesia. Desain/metodologi/pendekatan – Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatori dengan metode survei. Data primer diperoleh melalui kuesioner dari 100 pelaku UMKM wajib pajak di wilayah Brebes bagian selatan, Jawa Tengah yang dipilih menggunakan purposive sampling. Pengujian model pengukuran, model struktural, dan efek mediasi serial dilakukan menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan bootstrapping 5.000 subsampel. Temuan – Hasil penelitian menunjukkan bahwa digital readiness dan facilitating conditions berpengaruh positif terhadap Coretax acceptance. Pengaruh facilitating conditions terhadap penerimaan Coretax lebih kuat dibandingkan pengaruh kesiapan digital. Selanjutnya, Coretax acceptance berpengaruh positif terhadap trust, sedangkan trust berpengaruh positif terhadap kepatuhan pajak UMKM. Coretax acceptance dan trust juga terbukti memediasi secara serial pengaruh digital readiness dan facilitating conditions terhadap kepatuhan pajak UMKM. Keterbatasan penelitian – Penelitian dibatasi pada 100 responden di satu wilayah geografis dan menggunakan data persepsi yang dikumpulkan pada satu periode. Penelitian selanjutnya disarankan memperluas wilayah dan ukuran sampel, menggunakan desain longitudinal, serta mengintegrasikan data kepatuhan pajak aktual. Implikasi – Direktorat Jenderal Pajak perlu memprioritaskan pelatihan, pendampingan teknis, informasi resmi yang mudah dipahami, dan peningkatan keandalan layanan Coretax. Secara teoretis, penelitian ini menunjukkan bahwa kesiapan dan dukungan penggunaan teknologi memengaruhi kepatuhan melalui proses bertahap berupa penerimaan sistem dan pembentukan kepercayaan. Kebaruan – Penelitian ini mengintegrasikan Technology Readiness, Technology Acceptance Model, Unified Theory of Acceptance and Use of Technology, dan Slippery Slope Framework dalam model mediasi serial untuk menjelaskan kepatuhan pajak UMKM pada masa transisi Coretax.
Determinan kinerja driver ShopeeFood di kota Pekanbaru: Peran insentif, punishment, dan moderasi kepuasan kerja Devano Dwi Ikhsan; Abd. Rasyid Syamsuri; Rosnelly Roesdi
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 6 No 4 (2026): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.1343

Abstract

Tujuan – Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh insentif dan punishment terhadap kinerja driver ShopeeFood di Kota Pekanbaru dengan kepuasan kerja sebagai variabel moderasi. Desain/metodologi/pendekatan – Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS). Populasi penelitian ini adalah driver ShopeeFood di Kota Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah responden sebanyak 267 driver ShopeeFood. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner tertutup menggunakan skala pengukuran interval dan dianalisis dengan SmartPLS melalui pengujian outer model dan inner model. Temuan – Hasil penelitian menunjukkan bahwa model mampu menjelaskan 82,6% variasi kinerja driver (R² = 0,826). Insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja driver ShopeeFood (t = 8,767; p < 0,001). Selain itu, penerapan punishment yang adil dan proporsional juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja driver (t = 7,902; p < 0,001). Kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja (t = 10,022; p < 0,001) serta terbukti memperkuat pengaruh insentif (t = 6,521; p < 0,001) dan punishment (t = 2,441; p = 0,015) terhadap kinerja driver. Keterbatasan penelitian – Penelitian ini menggunakan kuesioner tertutup sehingga informasi yang diperoleh dari responden masih terbatas pada pilihan jawaban yang telah disediakan. Selain itu, penelitian ini hanya menggunakan empat variabel utama yaitu insentif, punishment, kepuasan kerja, dan kinerja driver. Implikasi – Penelitian ini memberikan implikasi bagi perusahaan ShopeeFood dalam meningkatkan sistem insentif, penerapan punishment yang adil, serta meningkatkan kepuasan kerja driver guna mendukung peningkatan kinerja driver secara optimal. Hasil penelitian ini juga dapat menjadi bahan pertimbangan dalam penyusunan kebijakan pengelolaan mitra driver yang lebih efektif dan berkelanjutan. Kebaruan – Kebaruan penelitian ini terletak pada pengujian peran kepuasan kerja sebagai variabel moderasi dalam hubungan antara insentif dan punishment terhadap kinerja driver ShopeeFood di Kota Pekanbaru.
Pengaruh digitalisasi administrasi terhadap produktivitas kerja pegawai di Kantor Camat Jarai, Kabupaten Lahat Yeyi Aprileza; Sastra Mico; Yulia Misrania
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 6 No 4 (2026): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.1349

Abstract

Tujuan – Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh digitalisasi administrasi terhadap produktivitas kerja pegawai pada Kantor Camat Jarai Kabupaten Lahat. Desain/metodologi/pendekatan – Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif dengan teknik sampling jenuh terhadap seluruh 50 pegawai. Data dikumpulkan melalui kuesioner Skala Likert lima poin, observasi, dan wawancara; data ordinal ditransformasikan ke skala interval menggunakan Method of Successive Interval (MSI), kemudian dianalisis dengan uji validitas, reliabilitas, uji normalitas, regresi linear sederhana, koefisien korelasi dan determinasi, serta uji t menggunakan SPSS 26. Temuan – Digitalisasi administrasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai (β = 0,770; t = 8,539; p = 0,000), dengan hubungan yang kuat (r = 0,777) dan koefisien determinasi 60,3%, sedangkan 39,7% sisanya dijelaskan oleh faktor lain di luar model. Keterbatasan penelitian – Penelitian hanya menguji satu variabel independen pada satu instansi dengan 50 responden, sehingga generalisasi temuan perlu dilakukan secara hati-hati. Implikasi – Instansi disarankan mengoptimalkan digitalisasi administrasi tidak hanya melalui penguatan infrastruktur teknologi, tetapi terutama melalui peningkatan kompetensi digital pegawai—yang teridentifikasi sebagai indikator terlemah—guna memaksimalkan produktivitas dan kualitas pelayanan publik. Kebaruan – Penelitian ini menguji pengaruh digitalisasi administrasi terhadap produktivitas kerja pada konteks kantor kecamatan di daerah (Kantor Camat Jarai, Kabupaten Lahat), sebuah unit pemerintahan lini terdepan yang masih jarang diteliti dibandingkan instansi tingkat kota atau pusat, sekaligus menyoroti paradoks antara tingginya ketersediaan infrastruktur dan rendahnya kompetensi digital pegawai.
Pengaruh manajemen modal kerja terhadap profitabilitas pada perusahaan sub-industri produsen furnitur rumah yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2022–2024 Valencia Ramai Yeni; Elvera Elvera; Yadi Maryadi
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 6 No 4 (2026): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.1350

Abstract

Tujuan – Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh manajemen modal kerja terhadap profitabilitas pada perusahaan Sub-Industri Produsen Furnitur Rumah yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2022–2024. Desain/metodologi/pendekatan – Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif dengan data sekunder berupa laporan keuangan tahunan. Manajemen modal kerja diproksikan dengan Working Capital Turnover (WCT) dan profitabilitas dengan Return on Assets (ROA). Teknik purposive sampling menghasilkan tiga perusahaan dengan periode observasi tiga tahun, sehingga diperoleh sembilan unit analisis. Data dianalisis melalui uji asumsi klasik (normalitas Shapiro-Wilk, heteroskedastisitas, dan autokorelasi), regresi linier sederhana, serta uji t menggunakan IBM SPSS. Temuan – Manajemen modal kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas (koefisien = 0,064; t = 2,741; p = 0,029). Semakin tinggi perputaran modal kerja, semakin tinggi kemampuan perusahaan menghasilkan laba. Pembedahan komponen modal kerja menunjukkan bahwa fluktuasi profitabilitas paling besar dipicu oleh perubahan efisiensi pengelolaan persediaan dan piutang, sebagaimana tampak pada penurunan tajam ROA PT Integra Indocabinet Tbk pada 2023. Keterbatasan penelitian – Penelitian hanya menggunakan satu variabel independen dengan sembilan unit analisis (N = 9) pada satu sub-industri dan periode tiga tahun, sehingga daya generalisasi temuan terbatas dan hasil uji statistik sensitif terhadap ukuran sampel yang kecil. Implikasi – Manajemen perusahaan furnitur disarankan memprioritaskan percepatan perputaran persediaan kayu dan penagihan piutang sebagai instrumen praktis meningkatkan profitabilitas, sementara investor dapat menjadikan WCT sebagai indikator awal efisiensi operasional. Kebaruan – Penelitian ini menguji hubungan WCT–ROA secara spesifik pada Sub-Industri Produsen Furnitur Rumah periode 2022–2024—sektor padat persediaan bahan baku kayu yang menghadapi tekanan biaya dan permintaan ekspor pascapandemi—sebuah konteks yang belum diuji dalam penelitian terdahulu dan sekaligus menjembatani perbedaan temuan antara Sari dan Savitri (2024) dan Aulia et al. (2025).
Pengaruh content marketing dan customer experience terhadap keputusan pembelian konsumen Momoyo di Kota Pagar Alam Rolan Fareza; Sastra Mico; Medi Triawan
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 6 No 4 (2026): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.1353

Abstract

Tujuan – Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh content marketing dan customer experience terhadap keputusan pembelian konsumen Momoyo di Kota Pagar Alam, baik secara parsial maupun simultan. Desain/metodologi/pendekatan – Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif. Sampel sebanyak 97 responden ditentukan melalui rumus Cochran dengan teknik accidental sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner Skala Likert lima poin dan dianalisis menggunakan SPSS versi 26 melalui uji validitas, reliabilitas, regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Temuan – Content marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian (β = 0,217; t = 3,569; p = 0,001), demikian pula customer experience (β = 0,295; t = 4,578; p = 0,000). Secara simultan keduanya berpengaruh signifikan (F = 121,927; p = 0,000) dengan koefisien determinasi 72,2%. Koefisien customer experience yang lebih besar menunjukkan pengalaman langsung di gerai lebih menentukan keputusan pembelian dibandingkan konten digital. Keterbatasan penelitian – Penelitian hanya menguji dua variabel independen pada satu gerai dengan 97 responden dan menggunakan tingkat toleransi kesalahan 10%, sehingga daya generalisasi dan ketepatan statistiknya terbatas. Implikasi – Momoyo disarankan memprioritaskan penguatan customer experience di titik interaksi fisik—kecepatan pelayanan, kenyamanan gerai, dan kemudahan pembayaran—sebagai pengungkit utama, sementara content marketing diposisikan sebagai penarik minat awal yang mengarahkan konsumen ke gerai. Kebaruan – Penelitian ini menempatkan content marketing dan customer experience dalam satu model pada konteks gerai es krim dan minuman di kota kecil dengan konsumen didominasi generasi muda—segmen yang menjembatani pemasaran digital dan pengalaman luring, yang masih jarang diuji secara simultan dibandingkan konteks e-commerce maupun ritel perkotaan.
Pengaruh literasi keuangan terhadap perilaku pengelolaan keuangan ibu rumah tangga di Desa Sumber Karya, Kecamatan Gumay Ulu, Kabupaten Lahat, Sumatera Selatan Puspita Lestari; Elvera Elvera; Zulaiha Zulaiha
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 6 No 4 (2026): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.1372

Abstract

Tujuan – Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh literasi keuangan terhadap perilaku pengelolaan keuangan ibu rumah tangga di Desa Sumber Karya, Kecamatan Gumay Ulu, Kabupaten Lahat, Sumatera Selatan. Desain/metodologi/pendekatan – Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner terhadap 76 responden ibu rumah tangga yang dipilih dengan teknik purposive sampling, kemudian dianalisis menggunakan regresi linear sederhana dengan bantuan IBM SPSS. Temuan – Literasi keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku pengelolaan keuangan (t hitung = 9,622 &gt; t tabel = 1,666; p = 0,000 &lt; 0,05), sehingga H₁ diterima dan H₀ ditolak. Nilai koefisien korelasi (R) sebesar 0,746 menunjukkan hubungan yang kuat, sedangkan koefisien determinasi (R²) sebesar 0,639 berarti literasi keuangan mampu menjelaskan 63,9% variasi perilaku pengelolaan keuangan, dan sisanya 36,1% dipengaruhi faktor lain di luar model. Keterbatasan penelitian – Penelitian hanya menguji satu variabel bebas dengan teknik purposive sampling pada satu desa, sehingga generalisasi temuan terbatas pada responden yang memenuhi kriteria. Implikasi – Secara praktis, temuan ini menegaskan perlunya program edukasi keuangan yang menyasar ibu rumah tangga di perdesaan—khususnya pada keluarga dengan pendapatan tidak tetap—sebagai upaya memperbaiki perencanaan anggaran dan kebiasaan menabung keluarga. Kebaruan – Penelitian ini menempatkan literasi keuangan sebagai penentu perilaku pengelolaan keuangan pada konteks ibu rumah tangga masyarakat petani berpendapatan tidak tetap di perdesaan Kabupaten Lahat, yang berbeda dari mayoritas studi terdahulu yang berfokus pada mahasiswa, pelaku UMKM, maupun ibu rumah tangga perkotaan.
Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Villa Mentari, Kota Pagar Alam Shopian Agusta Bayani; Yuliansyah M. Diah; Ahmad Feriyansyah
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 6 No 4 (2026): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.1375

Abstract

Tujuan – Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Villa Mentari Kota Pagar Alam. Desain/metodologi/pendekatan – Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif. Populasi berjumlah 50 orang karyawan dan seluruhnya dijadikan responden melalui teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan dianalisis dengan regresi linear sederhana, uji t, serta koefisien determinasi menggunakan IBM SPSS. Temuan – Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (t hitung = 8,422; sig. = 0,000 &lt; 0,05), sehingga Hₐ diterima. Persamaan regresi Y = 7,072 + 0,519X menunjukkan setiap peningkatan satu satuan motivasi kerja meningkatkan kinerja sebesar 0,519 satuan. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,596 berarti motivasi kerja menjelaskan 59,6% variasi kinerja karyawan. Keterbatasan penelitian – Penelitian hanya menguji satu variabel bebas pada satu objek dengan jumlah sampel kecil, serta masih memuat beberapa keterbatasan instrumen, sehingga generalisasi temuan terbatas. Implikasi – Secara praktis, manajemen villa perlu mempertahankan dan memperkuat program motivasi seperti penghargaan, kesempatan promosi, pelatihan, kepemimpinan yang efektif, dan kompensasi yang layak untuk mendorong kinerja karyawan. Kebaruan – Penelitian ini menyoroti konteks villa kecil dengan karakteristik sumber daya manusia lokal di Kota Pagar Alam, yang melengkapi studi motivasi–kinerja terdahulu yang umumnya berfokus pada hotel besar.

Page 62 of 63 | Total Record : 628

 59   60   61   62   63 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 6 No 5 (2026): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 6 No 4 (2026): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 6 No 3 (2026): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 6 No 2 (2026): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 6 No 1 (2026): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 6 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 5 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 4 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 3 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 2 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 1 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 4 No 4 (2024): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 4 No 3 (2024): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 4 No 2 (2024): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 4 No 1 (2024): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 3 No 4 (2023): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 3 No 3 (2023): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 3 No 2 (2023): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 3 No 1 (2023): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 2 No 4 (2022): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 2 No 3 (2022): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 2 No 2 (2022): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 2 No 1 (2022): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 1 No 2 (2021): Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 1 No 1 (2021): Jurnal Bisnis Mahasiswa More Issue