cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad Yani
Contact Email
ahmadyani.publichealth@gmail.com
Phone
+6281245936241
Journal Mail Official
contact@unismuhpalu.ac.id
Editorial Address
Jalan Jabal Nur No.1, Talise, Mantikulore, Talise, Mantikulore, Kota Palu, Sulawesi Tengah 94118
Location
Kota palu,
Sulawesi tengah
INDONESIA
Jurnal Kolaboratif Sains
Published by Universitas Muhammadiyah Palu
ISSN : -     EISSN : 26232022     DOI : https://doi.org/10.31934/jom
Core Subject : Religion, Economy, Humanities, Health, Science, Education, Agriculture, Social, Engineering,
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Other
Jurnal Kolaboratif Sains merupakan jurnal yang diterbitkan oleh Universitas Muhammadiyah Palu. Jurnal ini menerima artikel ilmiah dalam bentuk Hasil Penelitian, Laporan Penelitian, Literatur Review. Semua manuskrip yang dikirimkan adalah peer review oleh para ahli di bidang yang relevan. Tujuan dan Lingkup Jurnal Kolaboratif Sains untuk mendukung para akademisi/peneliti pada penelitian multidisiplin untuk mempublikasikan karya ilmiahnya.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 2,797 Documents
 81   82   83   84   85 
Pemberdayaan Masyarakat Pesisir Melalui Pelatihan Basic Life Support Sebagai Upaya Peningkatan Kesiapsiagaan Bencana Banjir : Empowering Coastal Communities Through Training Basic Life Support as an Effort to Improve Flood Disaster Preparedness Moh. Rivai Nakoe; Ita Sulistiani
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 6 No. 9: SEPTEMBER 2023
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v6i9.4128

Abstract

Kecamatan Botumoito khususnya Desa Potanga merupakan salah satu wilayah yang sering terjadi bencana banjir sekalipun dengan kondisi hujun berintensitas rendah. Bencana banjir tidak hanya berakibat pada kerusakan bangunan, namun juga bisa berakibat pada kesehatan dan menimbulkan korban jiwa. Kondisi tersebut diakibatkan oleh masih kurangnya pengetahuan dan pemahaman masyarakat desa dalam menyikapi potensi bencana dan cara melakukan tanggap bencana apabila terjadi menimpa masyarakat Desa Potanga. Pengetahuan tentang Basic Life support (BLS) sangat penting bagi masyarakat awam karena kejadian kegawatdaruratan dapat di jumpai dimana saja dan kapan saja. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan belam betuk pemberian pelatihan Basic Life Support bagi masyarakat sebagai upaya tanggap darurat bencana. Pelatihan tidak hanya dilakukan kepada masyarakat dewasa saja, tapi pengenalan mitigasi bencana penting diberikan kepada siapa saja termasuk anak usia dini, remaja, maupun kader. Lokasi kegiatan di Desa Potanga Kecamatan Botumoito Kabupaten Boalemo Provinsi Gorontalo, yang akan berlangsung selama 45 hari terhitung mulai 15 Juli–31 Agustus 2023. Hasil pengabdian menunjukkan terjadinya peningkatan pengetahuan setelah diberikan sosialisasi tentang Basic Life Support (BLS) pada masyarakat serta terjadi peningkatan partisipasi masyarakat dalam penanggulangan bencana.
Faktor yang Berhubungan dengan Kejadian Hipertensi Masyarakat Pesisir pada Wilayah Kerja Puskesmas Onemobaa Kecamatan Tomia: Factors Related to the Incident Hypertension in Coastal Communities in the Working Area of the Onemobaa Health Center in Tomia Fitriani; La Ode Muh Taufiq; Wd Fatmawati Djaruju
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 6 No. 9: SEPTEMBER 2023
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v6i9.4143

Abstract

Di Kabupaten Wakatobi 2022 penderita hipertensi mencapai 3. 030 kasus. . Kasus hipertensi tertinggi pada tahun 2022 di Puskesmas Tomia dan Puskesmas Onemobaa sebanyak 151 kasus. Untuk mengetahui faktor yang berhubungan dengan kejadian hipertensi masyarakat yang tinggal di pesisir lamanggau. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan desain penelitian case control. Populasi kasus pada penelitian ini adalah seluruh pasien yang pernah terdiagnosa menderita Penyakit Hipertensi dengan jumlah populasi kasus adalah 129 orang dan Populasi kontrol adalah masyarakat yang tidak menderita Hipertensi Di wilayah Puskesmas Onemobaa tahun 2022 dengan jumlah populasi 129. Pada penelitian ini, teknik sampling yang digunakan adalah Probability Sampling pengambilan sampel menggunakan simple random sampling dengan total populasi 258 responden. Analisis data menggunakan univariat dan bivariat. Hasil penelitian tentang Faktor yang Berhubungan Dengan Kejadian Hipertensi Masyarakat Pesisir pada Wilayah Kerja Puskesmas Onemobaa Kecamatan tomia diperoleh konsumsi kopi nilai p-value = 0,000 ? ? = 0,05, Konsumsi Alkohol nilai p-value = 0,000 ? ? = 0,05. Konsumsi makanan hasil laut nilai p-value = 0,005 ? ? = 0,05. Kesimpulan yaitu ada hubungan antara konsumsi kopi, konsumsi alkohol, dan konsumsi makanan laut dengan kejadian hipertensi di wilayah kerja Puskesmas Onemobaa KecamatanTomia. Saran Sebaiknya masyarakat melakukan pemeriksaan tekanan darah sedini mungkin karena banyak responden yang tidak pernah mengukur tekan darah dan karena hipertensi meningkat seiring dengan bertambahnya umur.
Pengenalan Penyalahgunaan Bahan Tambahan Makanan Berbahaya Sebagai Upaya Penjaminan Keamanan Pangan Pada Usia Beresiko : Introduction of Dangerous Food Additives as an Efforts to Ensure Food Safety at Ages at Risk Dewi Suryaningsi Hiola
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 6 No. 10: OKTOBER 2023
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v6i10.4153

Abstract

Pesisir Indonesia merupakan wilayah dengan poyenso produk hasil laut yang melimpah. Namun wilayah pesisir juga memiliki tantangan tersendiri dengan keamanan pangan, salah satunya adalah penyalahgunaan bahan tambahan makanan berbahaya dengan jumlah atau kadar yang tidak aman. Usia beresiko lebih rentan terhadap efek negatif penyalahgunaan bahan tambahan makanan berbahaya. Pentingnya kesadaran masyarakat tentang penyalahgunaan bahan tambahan makanan serta penyakit berbahaya yang dihadapi. Tujuan pelaksanaan kegiatan pengenalan penyalahgunaan bahan tambahan makanan ini untuk menciptakan kesadaran masyarakat dalam mengkomsumsi bahan tambahan makanan dengan menciptakan bahan tambahan makanan yang terbuat dari bahan alami melalui pemanfaatan sumber daya alam desa yaitu hasil laut. Hasil pelaksanaan terciptanya produk bahan tambahan makanan dari hasil laut
Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan pada Perusahaan CV. Bellona Mandiri Kota Palu: The Influence of Compensation and Job Satisfaction on Employee Turnover Intention in Companies CV. Bellona Mandiri, Palu City Ni Made Mila Selvy; Mohamad Agus Rahmat; Restutanti Borman
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 6 No. 9: SEPTEMBER 2023
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Untuk bisa unggul dalam bersaing perusahaan harus mempunyai cara yang terbaik dalam meningkatkan kinerja perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran tentang kompensasi, kepuasan kerja dan turnover intention karyawan pada CV. Bellona Mandiri. Kemudian untuk mengetahui apakah kompensasi dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap turnover intention karyawan. Selanjutnya untuk mengetahui apakah kompensasi berpengaruh secara parsial terhadap turnover intention karyawan. Dan untuk mengetahui kepuasan kerja terhadap turnover intention terhadap turnover intention karyawan. Jenis penelitian yang ditetapkan dalam penelitian ini yaitu ada 2 (dua) cara yaitu: deskriptif dan verifikatif. Penelitian ini menyimpulkan bahwa pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja secara simultan terhadap turnover intention adalah topik yang relevan dalam bidang manajemen sumber daya manusia. Kemudian kompensasi dapat menjadi salah satu faktor yang mempengaruhi tingkat turnover intention karyawan di CV. Bellona Mandiri. Dan tingkat kepuasan kerja juga dapat memengaruhi turnover intention karyawan di CV. Bellona Mandiri.
Pengaruh Komitmen Organisasi, Komunikasi, dan Pemberian Penghargaan terhadap Kinerja Karyawan PT. Sinar Galesong Hyundai Palu: The Influence of Organizational Commitment, Communication and Giving Awards on PT Employee Performance. Sinar Galesong Hyundai Palu Ni Made Widi Yani; Dwi Wahyono; Restutanti Borman
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 6 No. 10: OKTOBER 2023
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v6i10.4177

Abstract

Manajemen sumber daya manusia adalah suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya untuk dapat menunjang aktifitas organisasi atau perusahaan demi mencapai tujuan yang telah ditentukan. penelitian ini bertujuan untuk memberikan gambaran pengaruh komitmen organisasi, komunikasi dan pemberian penghargaan terhadap kinerja karyawan PT. Sinar Galesong Hyundai Palu. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komitmen organisasi, komunikasi dan pemberian penghargaan terhadap kinerja karyawan PT. Sinar Galesong Hyundai Palu. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komitmen organisasi, terhadap kinerja karyawan PT. Sinar Galesong Hyundai Palu. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruhkomunikasi terhadap kinerja karyawan PT. Sinar Galesong Hyundai Palu. Dan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pemberian penghargaan terhadap kinerja karyawan PT. Sinar Galesong Hyundai Palu. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian deskriptif dan verifikatif. Penelitian ini menyatakan bahwa hubungan antara variabel bebas yaitu Komitmen Organisasi, Komunikasi, dan Pemberian Penghargaan.
Hubungan Motivasi Keluarga dengan Kualitas Hidup Pasien Gagal Ginjal Kronik Rsud Undata Provinsi Sulawesi Tengah: The Relationship between Family Motivation and the Quality of Life of Chronic Kidney Failure Patients at Undata Hospital, Province Central Sulawesi Pauzia; Nur Febrianti; Ardin; Hayati Kalla
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 6 No. 10: OKTOBER 2023
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v6i10.4178

Abstract

Penyakit Ginjal Kronis adalah gangguan fungsi ginjal yang progresif dan tidak dapat pulih kembali, dimana tubuh tidak mampu memelihara metabolisme dan gagal memelihara keseimbangan cairan dan elektrolit yang berakibat pada peningkatan ureum. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan motivasi keluarga dengan kualitas hidup pasien gagal ginjal kronik RSUD Undata Provinsi Sulawesi Tengah. Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu penelitian. Desain penelitian yang di gunakan dalam penelitian ini yaitu observasional analitik dengan pendekatan cross sectional. Sampel dalam penelitian ini di ambil menggunakan menggunakan simple Random sampling dari 70 populasi pasien hd. Hasil dari penelitian menunjukan bahwa motivasi keluarga terhadap pasien gagal ginjal kronik adalah sedang sebesar 35 responden dengan presentase 61,5%. Kualitas hidup terhadap pasien gagal ginjal kronik adalah baik sebesar 38 responden dengan presentase 67,9%. Ada hubungan motivasi keluarga terhadap kualitas hidup pada pasien gagal ginjal kronik dengan nilai P = 0,001. Asumsi peneliti bahwa motivasi keluarga terhadap kualiats hidup pasien gagal ginjal kronik di RSUD Undata Provinsi Sulawesi tengah bahwa adanya korelasi positif antar motivasi keluarga terhadap kualitas hidup yang artinya semakin tinggi motivasi keluarga semakin baik pula kualitas hidup pasien gagal ginjal kronik.
Partisipasi Masyarakat dalam Perencanaan Pembangunan di Desa Balentuma Kecamatan Sirenja Kabupaten Donggala: Community Participation in Development Planning in Balentuma Village, Sirenja District Donggala Regency Yunus; Abdul Hamid; Mahfuzat; Fitriah Rahmadani
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 6 No. 10: OKTOBER 2023
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v6i10.4179

Abstract

Desa di Indonesia diindektikan dengan pusatnya kearifan lokal yaitu sumber dari budaya dan adat istiadat yang terjaga, dalam setiap sendi kehidupan masyarakatnya, demikian pula dengan Desa Balentuma Kecamatan Sirenja Kab Donggala, dimana kearifan local dalam bentuk partisipasi masyarakat, dimana partisipasi tersebut sudah mengalami kemunduran, Menurut Sugiyono (2019:2) “Metode penelitian pada dasarnya merupakan cara ilmiah untuk mendapatkan data dengan tujuan dan kegunaan tertentu”. Dengan demikian, dalam melakukan penelitian perlu adanya suatu metode penelitian yang sesuai untuk memperoleh sebuah data yang akurat yang akan diteliti dalam sebuah penelitian Lokasi penelitian di Desa Balentuma Kecamatan Sirenja Kabupaten Donggala Sedangkan Informan penelitian ditentukan secara purposive, yang terdiri dari Unsur aparat kecamatan, Unsur aparat desa, dan Unsur tokoh masyarakat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, Tingkat partisipasi masyarakat di Desa Balentuma Kecamatan Sirenja Kab Donggala dalam pelaksanaan pembangunan fisik maupun non fisik masih dibilang masih sangat rendah, hal ini ditunjukan dengan masih rendahnya antusias masyarakat untuk menghadiri rapa-rapat, dan kerja bakti bersama dalam perencanaan pembangunan, masih rendahnya masyarakat dalam menyampaikan ide dan gagasan dalam Musrebang dalam pelaksanaan pembangunan. Proses penyusunan perencanaan pembangunan Desa perlu dilakukan langkah-langkah strategis. Pertama, internalisasi nilai kebersamaan, kegotongroyongan, keterbukaan dan kejujuran melalui berbagai rangkaian pertemuan dan pelatihan-pelatihan masyarakat. Kedua, pelembagaan partisipasi masyarakat dengan pelibatan aktif masyarakat pada proses perencanaan, pelaksanaan dan monitoring pembangunan desa. Dan ketiga, penyediaan dana stimulan untuk kejehatraan masyarakat dalam proses pembangunan Desa. Luaran penelitian ditargetkan dalam bentuk jurnal yang akan dipublikasikan secara online Pelaksanaan penelitian ini dijadwalkan bulan September atau setelah dana penelitian cair.
Analisis Manajemen Operasional Dalam Penyaluran Pupuk Subsidi dan Tantangan Kelangkaan: Studi Kasus UD. Eka Jaya: Analysis of Operational Management In Subsidized Fertilizer Distribution and Scarcity Challenges: Case Study of UD. Eka Jaya Fahrudin; Moh. Nasrullah; Moh. Lukman
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 6 No. 10: OKTOBER 2023
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v6i10.4196

Abstract

UD Eka Jaya merupakan kios pupuk bersubsidi di Probolinggo, namun pendistribusian pupuk bersubsidi di Sambirampak Lor tidak berjalan lancar karena kelangkaan pupuk. Persoalannya terletak pada distributor yang tidak mendistribusikan pupuk sesuai target. Kelangkaan pupuk bersubsidi disebabkan oleh ketidak seimbangan antara supply dan demand, serta kebijakan distributor yang menyebabkan terhambatnya distribusi ke petani. Penyaluran pupuk bersubsidi yang diperoleh dari distributor yang didapatkan dari gudang pupuk kecamatan Tongas. Distribusikan dari UD. Eka Jaya kemudian di realisasikan ke kelompok tani. Metode yang di gunakan adalah penelitian kualitatif, menggunakan permasalahan yang terjadi di lapangan dan bersifat deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, wawancara dan dokumentasi, data informasi yang diperoleh berupa data primer dan sekunder. Dimana data data tersebut didapatkan secara langsung dari hasil wawancara, observasi secara terus terang dan tertulis, atau gambar yang diperoleh oleh peneliti di lapangan. Petani mendapatkan pupuk bersubsidi dari kios pupuk yang merupakan agen ditunjuk untuk mendistribusikan pupuk bersubsidi pemerintah. Untuk mendapatkan pupuk, petani hanya perlu datang ke agen, akan mencocokkan data penerimaan pupuk. Sumber bibit petani juga didapat dari kios UD. Eka Jaya. Namun, bibit yang dijual kios tersebut bukan non subsidi yang bukan merupakan bantuan pemerintah, sehingga harga jualnya relative mahal. Kelangkaan pupuk bersubsidi menyebabkan petani beralih ke pupuk non subsidi untuk keberlangsungan petani mereka.masyarakat sadar bahwa kelangkaan bukan dari kios pupuk melainkan penyaluran yang ditangani pemerintah.
Analisis Optimalisasi Aset, Modal dan SDM Badan Usaha Milik Lembang (BUMLem) Mekar Sari di Lembang Buntu Lobo’: Analysis of Optimizing Assets, Capital and Human Resources of Lembang-Owned Enterprises (BUMLem) Mekar Sari in Lembang Buntu Lobo’ Albertyanto Bunga; Dina Ramba; Yohanis L. Ta’dung
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 6 No. 10: OKTOBER 2023
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v6i10.4198

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis optimalisasi Aset, modal dan SDM Badan Usaha Milik Lembang (Bumlem) Mekar sari di Lembang Buntu Lobo’. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif melalui wawancara dengan teknik analisis yaitu pengumpulan data, reduksi data, penyajian dan penarikan kesimpulan, hasil dari penelitian ini yaitu masih belum maksimalnya BUMLem Mekar Sari di lembang Buntu Lobo’ karena masih ada peralatan dan perlengkapan yang tidak terpakai, omset penjualan dan perolehan laba/rugi unit usaha E-warung tidak mengalami peningkatan sama skali terbukti pada laporan perubahan ekuitas yang menunjukan saldo akhir pada tahun 2021 sebesar Rp 38.733.000 kemudian turun menjadi Rp 35.094.500 pada tahun 2022, hal ini menunjukan bahwa sumber daya manusia yang dimiliki oleh BUMLem ini masih belum menjalankan perannya dengan baik. Kemudian masyarakat masih kurang berkontribusi dalam membantu perkembangan BUMLem yang disebabkan oleh kurangnya sosialisasi yang mengakibatkan masih ada masyarakat yang belum tahu mengenai BUMLem.
Pengaruh Role Ambiguity, Workload, dan Work-Family Conflict terhadap Kepuasan Kerja Karyawan dengan Burnout sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada PT. BPR Syariah Kedung Arto Semarang): The Influence of Role Ambiguity, Workload, and Work-Family Conflict on Employee Job Satisfaction with Burnout as an Intervening Variable (Case Study at PT. BPR Syariah Kedung Arto Semarang) Rita Nuraini Ramansyah; Rr. Hawik Ervina Indiworo; Noni Setyorini
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 6 No. 10: OKTOBER 2023
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v6i10.4202

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Role Ambiguity, Workload, dan Konflik Pekerjaan-Keluarga terhadap Kepuasan Kerja dengan Burnout sebagai variabel intervening, studi kasus pada PT. BPR Syariah Kedung Arto Semarang. Penulis menyebarkan kuesioner dengan menggunakan model skala Likert kepada 150 Responden dalam teknik pengumpulan data dan mengujinya menggunakan uji validitas dan reliabilitas dengan metode PLS (Partial Least Square). Analisis data menggunakan evaluasi model pengukuran (outer model) dan model struktural (inner model) dengan menggunakan software SmartPLS 3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Role Ambiguity berpengaruh signifikan terhadap burnout, Workload berpengaruh signifikan terhadap burnout, konflik pekerjaan-keluarga berpengaruh terhadap burnout, Role Ambiguity berpengaruh terhadap kepuasan kerja, Workload tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja, konflik pekerjaan-keluarga tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja, burnout berpengaruh terhadap kepuasan kerja, burnout mempengaruhi kepuasan kerja, Role Ambiguity tidak mempengaruhi kepuasan kerja melalui burnout, Workload mempengaruhi kepuasan kerja melalui burnout, dan konflik pekerjaan-keluarga mempengaruhi kepuasan kerja melalui burnout.

Page 83 of 280 | Total Record : 2797

 81   82   83   84   85 

Filter by Year

2015 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 3: Maret 2026 Vol. 9 No. 2: Februari 2026 Vol. 9 No. 1: Januari 2026 Vol. 8 No. 12: Desember 2025 Vol. 8 No. 11: November 2025 Vol. 8 No. 10: Oktober 2025 Vol. 8 No. 9: September 2025 Vol. 8 No. 8: Agustus 2025 Vol. 8 No. 7: Juli 2025 Vol. 8 No. 6: Juni 2025 Vol. 8 No. 5: Mei 2025 Vol. 8 No. 4: April 2025 Vol. 8 No. 3: Maret 2025 Vol. 8 No. 2: Februari 2025 Vol. 8 No. 1: Januari 2025 Vol. 7 No. 12: Desember 2024 Vol. 7 No. 11: November 2024 Vol. 7 No. 10: Oktober 2024 Vol. 7 No. 9: September 2024 Vol. 7 No. 8: Agustus 2024 Vol. 7 No. 7: July 2024 Vol. 7 No. 6: Juni 2024 Vol. 7 No. 5: MEI 2024 Vol. 7 No. 4: APRIL 2024 Vol. 7 No. 3: MARET 2024 Vol. 7 No. 2: FEBRUARI 2024 Vol. 7 No. 1: JANUARI 2024 Vol. 6 No. 12: DESEMBER 2023 Vol. 6 No. 11: NOVEMBER 2023 Vol. 6 No. 10: OKTOBER 2023 Vol. 6 No. 9: SEPTEMBER 2023 Vol. 6 No. 8: AGUSTUS 2023 Vol. 6 No. 7: JULI 2023 Vol. 6 No. 6: JUNI 2023 Vol. 6 No. 5: MEI 2023 Vol. 6 No. 4: APRIL 2023 Vol. 6 No. 3: MARET 2023 Vol. 6 No. 2: FEBRUARI 2023 Vol. 6 No. 1: JANUARI 2023 Vol. 5 No. 12: DESEMBER 2022 Vol. 5 No. 11: NOVEMBER 2022 Vol. 5 No. 10: OKTOBER 2022 Vol. 5 No. 9: SEPTEMBER 2022 Vol. 5 No. 8: AGUSTUS 2022 Vol. 5 No. 7: JULI 2022 Vol. 5 No. 6: JUNI 2022 Vol. 5 No. 5: MEI 2022 Vol. 5 No. 4: APRIL 2022 Vol. 5 No. 3: MARET 2022 Vol. 5 No. 2: FEBRUARI 2022 Vol. 5 No. 1: JANUARI 2022 Vol. 4 No. 12: DESEMBER 2021 Vol. 4 No. 11: NOVEMBER 2021 Vol. 4 No. 10: OKTOBER 2021 Vol. 4 No. 9: SEPTEMBER 2021 Vol. 4 No. 8: AGUSTUS 2021 Vol. 4 No. 7: JULI 2021 Vol. 4 No. 6: JUNI 2021 Vol. 4 No. 5: MEI 2021 Vol. 4 No. 4: APRIL 2021 Vol. 4 No. 3: MARET 2021 Vol. 4 No. 2: FEBRUARI 2021 Vol. 4 No. 1: JANUARI 2021 Vol. 3 No. 9: DESEMBER 2020 Vol. 3 No. 8: NOVEMBER 2020 Vol. 3 No. 7: OKTOBER 2020 Vol. 3 No. 6: SEPTEMBER 2020 Vol. 3 No. 5: AGUSTUS 2020 Vol. 3 No. 4: JULI 2020 Vol. 3 No. 3: JUNI 2020 Vol. 3 No. 2: MEI 2020 Vol. 3 No. 1: APRIL 2020 Vol. 2 No. 1: Oktober 2019 Vol. 1 No. 1: Oktober 2018 More Issue