cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Robby Andika K
Contact Email
mr.robbyandika@gmail.com
Phone
+6281802400169
Journal Mail Official
mr.robbyandika@gmail.com
Editorial Address
Jl. Diponegoro No.69, Dusun I, Wirogunan, Kec. Kartasura, Kabupaten Sukoharjo, Jawa Tengah 57166
Location
Kab. sukoharjo,
Jawa tengah
INDONESIA
Dinamika
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi - Studi Ekonomi Modern
ISSN : 28088786     EISSN : 27981355     DOI : https://doi.org/10.51903/dinamika.v2i1.73
Core Subject : Economy, Science, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Merupakan peer-reviewed journal yang mempublikasikan artikel-artikel ilmiah dalam bidang ilmu-ilmu ekonomi manajemen dan bisnis yang meliputi bidang manajemen operasional, manajemen sumber daya manusia, manajemen keuangan, manajemen pemasaran, sosial, Ekonomi yang dikelola dan diterbitkan oleh LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi - Studi Ekonomi Modern.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 176 Documents
 11   12   13   14   15 
PENGARUH RULE OF LAW DAN PEMAHAMAN AKUNTANSI TERHADAP AKUNTABILITAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH Ayem, Sri; Oktaviani
Dinamika: Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi Vol. 4 No. 2 (2024): DINAMIKA : Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi - Studi Ekonomi Modern

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51903/dinamika.v4i2.519

Abstract

This research aims to determine the influence of the rule of law and understanding of accounting on Regional Financial Management Accountability. The population in this study were all BKAD employees of Gunungkidul Regency. Sampling was carried out using purposive sampling, namely employees related to the financial management report of BKAD Gunungkidul Regency. The data analysis used is the path coefficient value. The results of this research show that the rule of law has a positive effect on accountability. Understanding accounting has no effect on accountability. The implication in this research is that the rule of law is an important variable in influencing the accountability of regional financial management in Gunungkidul Regency. The rule of law is a tool to monitor and encourage the creation of correct, transparent and fair government management in accordance with the rules of law.
IMPLEMENTASI PROGRAM PEMBERDAYAAN USAHA MIKRO, KECIL, DAN MENENGAH DALAM RANGKA PENINGKATAN PEREKONOMIAN DI KOTA BONTANG Mizda Mulyani; Muhammad Ghiffari Burhan; Khoiriyah; Enos Paselle
Dinamika: Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi Vol. 4 No. 2 (2024): DINAMIKA : Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi - Studi Ekonomi Modern

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51903/dinamika.v4i2.520

Abstract

UMKM merupakan kegiatan usaha yang mampu memperluas dan memberikan peluang bagi masyarakat untuk pemerataan dan peningkatan pendapatan, mendorong pertumbuhan ekonomi, yang berperan dalam mewujudkan stabilatas nasional. Peran serta pemerintah daerah melalui Dinas Koperasi, Usaha Kecil, Menengah dan Perdagangan (DKUKMP) Kota Bontang dalam pemberdayaan diharapkan dapat memperluas lapangan kerja, meningkatkan pendapatan masyarakat serta bisa lebih banyak menyerap tenaga kerja. UMKM diharapkan semakin berperan dalam menekan angka pengangguran. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui implementasi pemberdayaan UMKM dalam rangka peningkatan perekonomian di Kota Bontang. Peneliti menggunakan metode pendekatan kualitatif deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemerintah Kota Bontang melalui DKUKMP telah memberikan dukungan dalam program pemberdayaan UMKM dan terjadi peningkatan dari tahun 2019 sampai dengan tahun 2023.
KEBIJAKAN PENGEMBANGAN SDM DALAM MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN PROVINSI KALIMANTAN TIMUR Andi Sri Yusnani Yasin; Andi Anwar; Adityanto Adityanto; Daryono Daryono
Dinamika: Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi Vol. 4 No. 2 (2024): DINAMIKA : Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi - Studi Ekonomi Modern

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51903/dinamika.v4i2.521

Abstract

Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan upaya pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Provinsi Kalimantan Timur menggunakan metode kualitatif deskriptif melalui pengumpulan data, observasi, wawancara, dan dokumentasi. Narasumber meliputi Kepala Bagian Dinas dan staf terkait. Penelitian yang dilaksanakan di Samarinda ini menerapkan teknik analisis data interaktif meliputi reduksi data, display data, dan verifikasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan pengembangan sumber daya manusia di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan belum memenuhi standar yang diharapkan, dengan kekurangan dalam pengambilan keputusan kebijakan, pembinaan, pengembangan, promosi, dan optimalisasi pengembangan koleksi. Motivasi dari pimpinan kepada staf perpustakaan serta pelatihan, pendidikan, dan pengalaman kerja yang memadai sangat diperlukan untuk mengembangkan pustakawan berkualitas. Penelitian ini menyarankan agar kebijakan pengembangan sumber daya manusia lebih memperhatikan aspek-aspek yang mendukung kesuksesan, seperti melengkapi perpustakaan dengan teknologi yang dapat meningkatkan kinerja pustakawan dan menghasilkan karya-karya terbaik.
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA PROVINSI KALIMANTAN TIMUR Armeyn Arbianto; Wicaksono, Dado Shobari; Paselle, Enos
Dinamika: Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi Vol. 4 No. 2 (2024): DINAMIKA : Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi - Studi Ekonomi Modern

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51903/dinamika.v4i2.522

Abstract

Tujuan peneitian ini adalah menganalisis Implementasi Kebijakan Disiplin Pegawai Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kualitatif dengan menggunakan terknik pengumpulan data wawancara, observasi dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan Teori Ripley dan Franklin dengan 3 (tiga) perspektif implementasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Implementasi kebijakan disiplin Pegawai Negeri Sipil pada Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Kalimantan Timur menunjukkan belum berjalan dengan maksimal.
PERAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA SEBAGAI PENYANGGA IBU KOTA NUSANTARA Dado Shobari Wicaksono; Denny Dharma Wahyu; Armeyn Arbianto; Daryono Daryono
Dinamika: Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi Vol. 4 No. 2 (2024): DINAMIKA : Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi - Studi Ekonomi Modern

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51903/dinamika.v4i2.523

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis peran manajemen sumber daya manusia sebagai penyangga Ibu Kota Nusantara. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kepustakaan (library research). Metode kepustakaan penelitian ini dengan menjadikan literatur sebagai sumber data utama. Adapun teknik pengumpuan data dalam penelitian ini yaiu melalukan identifikasi sumber melalui buku-buku, makalah dan artikel, majalah, jurnal online dan website. Hasil penelitian ini menunjukkan peran manajemen sumber daya manusia Kabupaten Kutai Kartanegara sebagai penyangga daerah IKN sangatlah penting.. Hal tersebut, dibukti dengan jumlah tenaga pendidik yang begitu banyak di Kabupaten Kutai Kartanegara dan tenaga pendidik memiliki peran penting dalam upaya meningkatkan sumber daya manusia ke arah yang lebih baik.
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN REVITALISASI INFRASTRUKTUR CITRA NIAGA KOTA SAMARINDA TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI DI SEKTOR UMKM Hasrullah Hasrullah; Harna Rizki Wisesa; Indriana Andani; Daryono Daryono
Dinamika: Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi Vol. 4 No. 2 (2024): DINAMIKA : Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi - Studi Ekonomi Modern

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51903/dinamika.v4i2.524

Abstract

Konsep pembangunan infrastruktur melibatkan pembuatan, perbaikan, dan pengembangan fasilitas fisik untuk meningkatkan taraf hidup ekonomi dan masyarakat. Penelitian ini mengkaji implementasi kebijakan revitalisasi infrastruktur Citra Niaga Kota Samarinda terhadap pertumbuhan ekonomi sektor UMKM dengan pendekatan deskriptif kualitatif. Menggunakan teori Marxisme, penelitian ini menemukan bahwa revitalisasi memiliki dampak positif dan negatif bagi UMKM. Sisi positifnya, revitalisasi meningkatkan estetika dan daya tarik Citra Niaga, menarik pengunjung, dan membuka peluang usaha baru. Namun, sisi negatifnya, revitalisasi menyebabkan gentrifikasi, menekan UMKM kecil dan menengah, serta meningkatkan sewa dan biaya operasional. Kesimpulannya, kebijakan revitalisasi belum sepenuhnya mendukung UMKM, dengan ketimpangan kelas dan akses sumber daya sebagai hambatan utama. Kebijakan yang lebih pro-UMKM dan partisipasi aktif berbagai pihak diperlukan agar revitalisasi bermanfaat bagi semua pelaku usaha.
ANALISIS LINGKUNGAN INTERNAL DAN EKSTERNAL Studi Kasus : PT. Intan Periwara Aulia Maharani; Sutantri; Iva Khoiril Mala
Dinamika: Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi Vol. 4 No. 2 (2024): DINAMIKA : Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi - Studi Ekonomi Modern

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51903/pgc2sn34

Abstract

PEST (Political, Economic, Social, and Technological Analysis), which examines aspects of Indonesia's macro environment (economic, technological, political, legal, and socio-cultural), is a component of external environmental analysis. The second external environment study is a competitive pressure model that outlines five circumstances: the bargaining power of suppliers, competition from current competitors, threats from new competitors, and threats from substitute goods or services. Context diagrams are used in internal environment analysis to illustrate how systems communicate with external parties involved in an organization's business. The relationship between the internal system and the external entity of the PT can be explained by a context diagram. This diagram visually illustrates the interaction between the system and four main external groups: printers, authors, representatives, and buyers. The buyer group is divided into two major segments, namely the general public and students from kindergarten to high school levels, which reflects the demographic diversity reached by PT in its operational activities.
RANCANG BANGUN SISTEM MANAJEMEN PERSEDIAAN PRODUK HADIAH UNTUK DUKUNGAN DIVISI PEMASARAN PADA KANTOR CABANG PT. FAJAR LESTARI SEJATI DENGAN PENERAPAN TEKNOLOGI QR CODE BERBASIS WEB Kinanti Sekar Arum; Maya Utami Dewi; Migunani Migunani; Khoirur Rozikin; Febryantahanuji Febryantahanuji
Dinamika: Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi Vol. 4 No. 2 (2024): DINAMIKA : Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi - Studi Ekonomi Modern

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51903/9mcxwa08

Abstract

PT. Fajar Lestari Sejati was a company engaged in the field of door and window accessories, offering its products from store to store, small projects, and even entering large-scale projects. PT. Fajar Lestari Sejati was still managing promotional goods manually in the marketing division, encountering difficulties in tracking or checking goods entering and leaving the warehouse. Additionally, there were discrepancies between the physical stock and the recorded data. The purpose of this research was to design an inventory management system for promotional products to support the marketing division at PT. Fajar Lestari Sejati's branch office by implementing QR Code technology. This research resulted in a web-based application integrated with a database, providing users with easy and fast access to perform data entry, transactions, and reporting processes related to inventory control.
PENGARUH INSENTIF, NON FINANSIAL-REWARD DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SALESPERSON TOKO CANDI ELEKTRONIK 310 Shavira, Maya; Palupi, Dyah Ayu Puri
Dinamika: Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi Vol. 4 No. 2 (2024): DINAMIKA : Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi - Studi Ekonomi Modern

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51903/xff8pr48

Abstract

Penelitian ini untuk menganalisis pengaruh insentif, non finansial – reward dan disiplin kerja terhadap motivasi kerja salesperson toko candi elektronik 310 Surakarta. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini, yaitu H1 : diduga intensif berpengaruh terhadap motivasi kerja, H2 : diduga non finansial - reward berpengaruh terhadap motivasi kerja, H3 : diduga disiplin kerja berpengaruh terhadap motivasi kerja, dan H4 : diduga insentif, non finansial - reward, dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh terhadap motivasi kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan observasi, wawancara dan angket kuesioner, yang bertujuan untuk memberikan penjelasan. Penelitian survei merupakan penelitian yang mengambil sampel dari suatu populasi dan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan yang pokok. Pengambilan sampel menggunakan teknik total sampling atau sensus yaitu teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Penelitian melibatkan sebanyak 34 orang karyawan sebagai responden, data dianalisis dengan model regresi linear berganda dengan menggunakan aplikasi SPSS v26. Hasil analisa data menunjukkan bahwa nilai Thitung variabel Insentif sebesar 4,217, variabel Non Finansial - Reward sebesar 2,955 dan Disiplin Kerja sebesar 3,638. Sedangkan untuk nilai ttabel sebesar 2,042. Dari hasil penelitian tersebut dapat disimpulkan bahwa insentif, non finansial – reward dan disiplin kerja secara parsial dan simultan berpengaruh terhadap motivasi kerja Toko Candi Elektronik 310 Surakarta.
PENGARUH DIGITAL MARKETING, EELCTRONIC WORD OF MOUTH DAN BRAND IMAGE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN THE ORIGINOTE DI KOTA BATAM Belan, Monika Samanthawina; Husda, Nur Elfi
Dinamika: Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi Vol. 4 No. 2 (2024): DINAMIKA : Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi - Studi Ekonomi Modern

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51903/e4c76018

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh digital marketing, electronic word of mouth dan brand image terhadap keputusan pembelian skincare The Originote di Kota Batam. Penelitian ini menggunakan teknik kuantitatif dan sampel diambil dari 105 responden yang pernah membeli sunscreen The Originote. Teknik pengumpulan data melalui kuesioner dan menggunakan software SPSS versi 29 untuk analisis data meliputi uji kualitas, uji asumsi klasik, uji pengaruh dan uji hipotesis. Nilai Adjusted R Square sebesar 82,1% menunjukkan bahwa faktor digital marketing, electronic word of Mouth dan brand image secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap keputusan pembelian. Adanya variabel lain yang tidak diperhitungkan dalam penelitian ini ditunjukkan oleh sisanya sebesar 17,9%. Hasil uji parsial menunjukkan bahwa ketiga variabel independen yaitu digital marketing, electronic word ofmouth dan brand image mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian The Originote di Kota Batam.

Page 13 of 18 | Total Record : 176

 11   12   13   14   15 

Filter by Year

2021 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 2 (2025): DINAMIKA : Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi Vol. 5 No. 1 (2025): DINAMIKA : Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi Vol. 4 No. 2 (2024): DINAMIKA : Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi Vol 4 No 1 (2024): DINAMIKA : Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi Vol 3 No 2 (2023): DINAMIKA : Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi Vol 3 No 1 (2023): DINAMIKA : Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi Vol 2 No 2 (2022): DINAMIKA : Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi Vol 2 No 1 (2022): DINAMIKA : Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi  Vol 1 No 2 (2021): DINAMIKA : Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi Vol 1 No 1 (2021): DINAMIKA : Jurnal Manajemen Sosial Ekonomi