cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Nyoman Indah Kusuma Dewi
Contact Email
jbk@pnb.ac.id
Phone
+62361-701981
Journal Mail Official
jbk@pnb.ac.id
Editorial Address
Unit Publikasi Ilmiah, Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat, Politeknik Negeri Bali, Kampus Jimbaran, Badung, Bali, Indonesia
Location
Kab. badung,
Bali
INDONESIA
Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan
Published by Politeknik Negeri Bali
ISSN : 02169843     EISSN : 25805614     DOI : 10.31940/jbk
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Topics covered include: Government policy on entrepreneurship Entrepreneurship in ethnic enclaves Self-employment among immigrants Entrepreneurship among minority groups Indigenous entrepreneurship Gender and entrepreneurship Entrepreneurship in developing and transitional countries Entrepreneurship and ethics Corporate intrapreneurship Entrepreneurial marketing, leadership and management Knowledge entrepreneurship, entrepreneurial learning organisations Social entrepreneurship, family entrepreneurship Sustainable entrepreneurship, parallel entrepreneurship e-Entrepreneurship, part-time entrepreneurship, home-based entrepreneurship Entrepreneurship education
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 105 Documents
 7   8   9   10   11 
Pendekatan Kualitatif Pengendalian Risiko Operasional pada Sistem Pembayaran Digital Usaha Kecil dan Menengah di Kabupaten Badung Inggrid,T.M; Aryaningsih, Ni Nyoman; Bagiada, I Made
Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 20 No. 1 (2024): JBK-Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Badung Bali: Politeknik Negeri Bali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31940/jbk.v20i1.48-57

Abstract

Ketergantungan masyarakat terhadap teknologi digital muncul seiring dengan berkembangnya teknologi digital. Teknologi digital kini telah berinovasi dan salah satu inovasinya adalah pada bidang pembayaran yaitu sistem pembayaran digital. Sistem Pembayaran digital ini tidak hanya memiliki banyak manfaat namun juga memiliki banyak risiko, salah satunya adalah risiko operasional. Risiko operasional ini sering terjadi pada UMKM yang mendapat dorongan digitalisasi oleh pemerintah tanpa adanya manajemen yang memadai untuk mengelola risiko operasional dari sistem pembayaran digital. Penelitian  ini bertujuan untuk menganalisis proses manajemen risiko dengan melakukan identifikasi risiko, menilai risiko, mengklasifikasikan respon risiko,  dan pengendalian risiko operasional sistem pembayaran digital. Metode yang digunakan dalam tulisan ini adalah kombinasi dari kualitatif dan kuantitatif. Pendekatan kualitatif digunakan untuk identifikasi risiko, dan pengendalian risiko operasional system pembayaran digital. Pendekatan kuantititatif digunakan untuk menilai risiko dan mengklasifikasikan risiko operasional system pembayaran digital. Penelitian ini akan sesuai dengan proses manajemen risiko yang datanya akan diperoleh dari informan dan responden. Hasil penelitian ini berupa pengendalian yang dapat dilakukan untuk mengantisipasi kerugian yang disebabkan oleh risiko operasional sistem pembayaran digital pada UMKM. Implikasi penelitian adalah adalah risiko operasional memiliki peran sangat penting bagi usaha umkm, sehingg risiko didesain antisipasi pada tahap awal, untuk keberlanjutan UMKM.
Analisis Hubungan Literasi Keuangan Investor, Pengetahuan Investor, Risk Tolerance Investor Dan Regret Aversion Bias Investor Dengan Keputusan Investasi Suciwati, Desak Putu; Marwa, Shaskia Roja; Susanti , Jeni
Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 20 No. 2 (2024): JBK-Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Badung Bali: Politeknik Negeri Bali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31940/jbk.v20i2.114-122

Abstract

Data of Otoritas Jasa Keuangan (OJK) result that the number of Single Investor Identification (SID) in Indonesia has increased from 2019 to May 2022. Most of these SID investors come from millennials who were born from 1980 to 2000. Investors in Bali SID also experienced an increase, especially in Denpasar City and Badung Regency. The aim of the research is to analyze the relationship between investor of financial literacy, investor knowledge, risk tolerance and regret aversion bias with stock investment decisions in Bali. The sampling technique uses the Slovin formula to obtain a minimum sample size. The data source was obtained from primary data by distributing a 5 Likert scale questionnaire to respondents via Google Form to BNI Securities and Mandiri Securities. Based on the research sample criteria, 129 research samples were obtained. Partial Least Square (PLS) - Structural Equation Modeling (SEM) is used for data analysis. The results are 1) investor financial literacy is significantly positively related to investment decisions, which means hypothesis 1 is accepted, 2) investor knowledge is significantly positively related to investment decisions, which means hypothesis 2 is accepted, 3) investor risk tolerance is significantly positively related to  investment decisions so that Hypothesis 3 is accepted, 4) investor regret aversion bias is significantly positively related to investment decisions, which means hypothesis 4 is accepted.  
Bagaimana Keadilan Organisasional Mempengaruhi Loyalitas Kerja dan Komitmen Organisasional? Survei terhadap Karyawan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Jawa dan Bali, Indonesia Putra, Pande Putu Yuda Raditya Gunasta; Sumarwan, Antonius; Margaaret, Tantia
Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 20 No. 2 (2024): JBK-Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Badung Bali: Politeknik Negeri Bali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31940/jbk.v20i2.77-91

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memahami bagaimana keadilan organisasi mempengaruhi loyalitas kerja dan komitmen organisasi pada UMKM. Karyawan yang loyal dan berkomitmen dengan organisasinya kemungkinan akan berkontribusi lebih terhadap keberlangsungan organisasinya. Menggunakan data 108 karyawan dari 23 UMKM yang dianalisis menggunakan regresi berganda hierarkis, penelitian ini menguji hipotesis bahwa praktik keadilan prosedural dan distributif berpengaruh terhadap loyalitas kerja dan komitmen organisasi pada UMKM. Temuan penelitian mengkonfirmasi hipotesis: praktik keadilan prosedural dan distributif secara positif dan signifikan mempengaruhi loyalitas dan komitmen karyawan UMKM terhadap organisasi mereka. Hal lain yang menarik adalah bahwa pengaruh praktik keadilan distributif terhadap loyalitas dan komitmen karyawan lebih tinggi dibanding pengaruh keadilan prosedural; pengaruh praktik dua jenis keadilan tersebut terhadap loyalitas lebih tinggi dibandingkan pengaruh mereka terhadap komitmen kepada organisasi. Penelitian ini memberikan bukti empiris tentang dampak positif praktik keadilan organisasi dalam konteks UMKM. Oleh karena itu, UMKM perlu mempraktikkan keadilan distributif dan prosedural karena praktik-praktik tersebut mengarah pada peningkatan loyalitas dan komitmen karyawan.
Penilaian Kualitas Layanan Bandara Internasional Ngurah Rai Menggunakan Metode Fuzzy Servqual dan Importance Performance Analysis Nurfakhrurozi, Rifqi; Andriani, Wahyu; Dewi, Nyoman Indah Kusuma; Saputra, Upayana Wiguna Eka; Adiningrat, Gede Pradiva
Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 20 No. 3 (2024): JBK-Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Badung Bali: Politeknik Negeri Bali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31940/jbk.v20i3.163-173

Abstract

Ngurah Rai International Airport in Bali serves as a critical gateway for tourists, especially in the post-pandemic era. This study evaluates the service quality of the airport using the Fuzzy Servqual and Importance Performance Analysis (IPA) methods. A sample of 100 respondents was analyzed to assess five dimensions of service quality: tangibles, reliability, responsiveness, assurance, and empathy. The findings indicate that several attributes of the service require improvement, particularly in terms of adequacy of infrastructure, service clarity, and responsiveness to passenger feedback. The IPA analysis identified two attributes as high-priority areas for improvement. Recommendations for enhancing service quality are proposed to better align with passenger expectation and satisfaction.
Kepuasan Kerja Dipengaruhi Oleh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Pada Pegawai Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil) Kota Balikpapan Pebriana, Wiwin; Hadiyatno, Didik; Cipto, Rahajeng Cahyaning Putri
Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 20 No. 3 (2024): JBK-Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Badung Bali: Politeknik Negeri Bali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31940/jbk.v20i3.174-181

Abstract

The Balikpapan City Population and Civil Registration Office must certainly serve the community well. The provision of good service is certainly inseparable from skilled and reliable human resources. This quantitative research aims to analyze the influence of work motivation, work discipline, and work environment on job satisfaction of employees of the Population and Civil Registration Office of Balikpapan City, using a purposive sampling technique totaling 40 employees of the Population and Civil Registration Office of Balikpapan City. Data collection in this study was done by distributing questionnaires and using SmartPLS in processing the data. The results of the study show that work motivation and work environment have a positive and significant influence on the job satisfaction of employees of the Balikpapan City Population and Civil Registration Office, while work discipline has a negative and insignificant effect on the job satisfaction of employees of the Balikpapan City Population and Civil Registration Office.

Page 11 of 11 | Total Record : 105

 7   8   9   10   11 

Filter by Year

2021 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 21 No. 2 (2025): JBK-Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 21 No. 1 (2025): JBK-Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 20 No. 3 (2024): JBK-Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 20 No. 2 (2024): JBK-Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 20 No. 1 (2024): JBK-Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 19 No. 3 (2023): JBK-Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 19 No. 2 (2023): JBK-Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 19 No. 1 (2023): JBK-Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 18 No. 3 (2022): JBK-Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 18 No. 2 (2022): JBK-Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 18 No. 1 (2022): JBK-Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 17 No. 3 (2021): JBK-Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan More Issue