cover
Contact Name
Ismawati Kosasih
Contact Email
ismawati.kosasih@upi.edu
Phone
+6281906764142
Journal Mail Official
jurnal.insight@upi.edu
Editorial Address
Universitas Pendidikan Indonesia, Jalan Dr Setiabudhi No 229, Kota Bandung, Prov. Jawa Barat - Indonesia.
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Psikologi Insight
ISSN : 25993208     EISSN : 25810553     DOI : https://doi.org/10.17509/insight.v5i2
Menerbitkan artikel-artikel ilmiah yang membahas topik-topik Psikologi seperti Psikologi sosial, Psikologi klinis, Psikologi perkembangan, Psikologi industri dan organisasi, Psikologi pendidikan, Pengukuran psikologi, Psikologi positif, Psikologi agama, dan Psikologi kesehatan
Articles 172 Documents
Hubungan Antara Kematangan Emosi Dan Perilaku Agresi Dimoderasi Oleh Fanatisme Kelompok Pada Pelajar SMA Yang Terlibat Tawuran di Kota Bandung Fakhira, Reyhan; Misbach, Ifa Hanifah; Nurendah, Gemala
JURNAL PSIKOLOGI INSIGHT Vol 8, No 2 (2024)
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/insight.v8i2.74934

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kematangan emosi dengan perilaku agresi yang dimoderasi oleh fanatisme pada pelajar Sekolah Menengah Atas (SMA Negeri dan Swasta di Kota Bandung. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah responden 121 di Kota Bandung. Data penelitian ini dikumpulkan melalui kuesioner online. Menggunakan instrumen alat ukur kematangan emosi dengan reliabilitas 0,61.  The Aggression Questionnaire dengan reliabilitas 0.82. Alat ukur fanatisme dengan reliabilitas 0.82. Hasil menunjukkan bahwa variabel fanatisme merupakan variabel prediktor, maka dari itu fanatisme tidak dapat memoderasi hubungan kematangan emosi dengan perilaku agresi.
GAMBARAN KESEHATAN MENTAL PEGAWAI PUSKESMAS IBRAHIM ADJIE Ainy, Annisa Qurrotu; Pradina, Dinda Oktavia; Agustin, Sisky; Annafi, Ulfah
JURNAL PSIKOLOGI INSIGHT Vol 4, No 2 (2020)
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/insight.v4i2.29215

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat gambaran status kesehatan jiwa karyawan UPT Puskesmas Ibrahim Adjie. Teknik sampling yang digunakan yaitu teknik sampling jenuh dengan menjadikan seluruh populasi sebanyak 49 orang menjadi sampel penelitian. Penelitian ini menggunakan 2 macam instrumen yaitu DASS (Depression Anxiety Stress Scale) versi 21 dan SRQ (Self Reporting Questionnaire) versi 29. Analisis data dilakukan secara manual dengan menghitung jumlah skor dari setiap pernyataan yang dijawab oleh responden. Dari hasil data yang didapatkan berdasarkan instrumen DASS-21, ditemukan hasil bahwa sebanyak 3 karyawan terdiagnosa depresi dengan tingkat sedang, 6 karyawan dengan tingkat anxiety ringan serta 6 karyawan dengan tingkat anxiety sedang. Pada aspek stres, seluruh karyawan Puskesmas Ibrahim Adjie berstatus normal. Sedangkan, berdasarkan instrumen SRQ-29, terdapat 13 karyawan terdiagnosa cemas dan depresi, 1 karyawan terdiagnosa mengalami PTSD, serta pada kategori zat psikoaktif dan psikotik seluruh karyawan berada pada kategori normal. 
Pengaruh Kepribadian Extraversion terhadap Perilaku Narsisme di Media Sosial Dimoderasi Social Media Engagement pada Usia Dewasa Awal Alfiah, Haura; Maslihah, Sri
JURNAL PSIKOLOGI INSIGHT Vol 6, No 1 (2022)
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/insight.v6i1.64701

Abstract

This study aims to determine the effect of extraversion personality on narcissistic behavior in social media moderated by social media engagement in early adulthood. This research design used quantitative methods with a total of 390 subjects consisting of social media users in the age range of 18-25 years in Bandung. The instruments used in this research are BFI (Big Five Inventory) which has been adapted by Reza (2017), the instrument of narcissism behavior based on seven aspects of narcissism from Raskin and Terry (1988), social media engagement as measured by Social Media Engagement Questionnaire (Przybylski et al., 2013). The data analysis technique used is Moderated Regression analysis (MRA) using SPSS version 25. This study shows the results of social media engagement as a moderating variable of extraversion personality on narcissistic behavior with a significant value of 0,192. Based on these results, it can be concluded social media engagement does not moderate the effect of extraversion on narcissistic behavior.Keywords: extraversionpersonality, narcissistic, socialmediaengagement.Tujuanpenelitianiniyaknimengetahuipengaruhkepribadianextraversionterhadapperilaku narsisme di media sosial yang dimoderasi social media engagement pada usiadewasa awal. Desain penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah subjeksebanyak 390 yang terdiri dari pengguna media sosial pada rentang usia 18 – 25 tahun diKotaBandung.InstrumenyangdigunakandalampenelitianiniyakniBFI(BigFiveInventory) yang telah diadaptasi oleh Reza (2015), instrumen perilaku narsismeberdasarkantujuh aspek narsisme dari Raskin dan Terry (1998),socialmediaengagementdiukurdenganmenggunakaninstrumenSocialMediaEngagementQuestionnaire(Przybylskiet al.,2013). Teknikanalisisdatayangdigunakanyaitu Moderated Regression analysis (MRA) menggunakan program SPSS versi 25. Penelitianinimenunjukkanhasilsocial mediaengagementsebagai variabelmoderatorpengaruhkepribadianextraversionterhadapperilakunarsismedengannilaisignifikansisebesar0,192. Berdasarkanhasil tersebut dapat disimpulkan bahwa social mediaengagementtidakmemoderasipengaruhkepribadianextraversionterhadapperilakunarsismedimedia sosial.Kata kunci: kepribadianextraversion, narsisme,socialmediaengagement.Andreassen, C. S., Pallesen, S., Griffiths, M. D. (2017). The relationship betweenaddictive use of social media, narcissism, and self-esteem: Findings from a largenationalsurvey. AddictiveBehaviors,64, 287-293.Bendau, A., Petzold, M. B., Pyrkosch, L., Mascarell Maricic, L., Betzler, F., Rogoll, J.,Große, J., Ströhle, A., Plag, J. (2021). Associations between COVID-19 relatedmediaconsumptionandsymptomsofanxiety,depressionandCOVID-19related   fear in the general population in Germany. European Archives of Psychiatry andClinicalNeuroscience,271(2),283–291Boursier, V., Gioia, F., Griffiths, M. D. (2020). Selfie-engagement on social media: Pathological narcissism, positive expectation, and body objectification–Which is more influential?. Addictive behaviors reports, 11, 1-10.Brailovskaia, J., Bierhoff, H. W. (2016). Cross-cultural narcissism on Facebook: Relationship between self-presentation, social interaction and the open and covert narcissism on a social networking site in Germany and Russia. Computers in Human Behavior, 55, 251-257.Buffardi, L. E., Campbell, W. K. (2008). Narcissism and social networking websites.Personality and SocialPsychology Bulletin, 34(10), 1303–1314.Buss, D. M., Chiodo, L. M. (1991). Narcissistic acts in everyday life. Journal ofPersonality,59(2),179–215.Casale, S., Banchi, V. (2020). Narcissism and problematic social media use: A systematic literature review. Addictive Behaviors Reports, 11, 1-10.Coyne, S., Padilla-Walker, L., Howard, E. (2013). Emerging in a digital world: Adecade review of media use, effects, and gratifications in emerging adulthood.EmergingAdulthood, 1 (2), 125-137. Depoux, A., Martin, S., Karafillakis, E., Preet, R., Wilder-Smith, A., Larson, H.(2020).ThepandemicofsocialmediapanictravelsfasterthantheCOVID-19 outbreak.Journal of travel medicine,27(3), 1-2.Di Gangi, P. M., Wasko, M. (2016). Social media engagement theory: Exploring theinfluence of user engagement on social media usage. Journal of Organizational andEndUser Computing,28(2), 53–73.Dunas, D. V., Vartanov, S. A. (2020). Emerging digital media culture in Russia: Modeling the media consumption of generation Z. Journal of Multicultural Discourses, 15(2), 186-203.Fitri, R. A., Munandar, A. (2018). The effect of corporate social responsibility, profitability, and leverage toward tax aggressiveness with size of company as moderating variable. Binus Business Review, 9(1), 63-69.Gentile, B., Twenge, J. M., Freeman, E. C., Campbell, W. K. (2012). The effect of social networking websites on positive self-views: An experimental investigation. Computers in human behavior, 28(5), 1929-1933.Grubbs, J. B., James, A. S., Warmke, B., Tosi, J. (2022). Moral grandstanding, narcissism, and self-reported responses to the COVID-19 crisis. Journal of Research in Personality, 97, 1-10.Habibi, M. R., Laroche, M., Richard, M. O. (2014). The roles of brand community and community engagement in building brand trust on social media. Computers in Human Behavior, 37, 152-161.Hetz, P. R., Dawson, C. L., Cullen, T. A. (2015). Social media use and the fear of missing out (FoMO) while studying abroad. Journal of Research on Technology in Education, 47(4), 259-272.Howay, L., Pudjibudojo, J. K., Pandjaitan, L. N. (2019). Hubungan antara big fivepersonality traits dan internal locus of control dengan self-directed learning pada  mahasiswa fakultas kedokteran. Jurnal Kreatif Online,7(2), 79–93.Kircaburun, K., Alhabash, S., Tosuntaş, Ş. B., Griffiths, M. D. (2020). Uses andgratificationsofproblematicsocialmediauseamonguniversitystudents:A simultaneousexaminationofthebigfiveofpersonalitytraits,socialmediaplatforms, and social media use motives. International Journal of Mental HealthandAddiction, 18(3),525–547.Ksinan, A. J., Vazsonyi, A. T. (2016). Narcissism, internet, and social relations: Astudyoftwotales.PersonalityandIndividualDifferences,94,118–123.Liu, Y., Bakici, T. (2019). Enterprise social media usage: The motives and the moderating role of public social media experience. Computers in Human Behavior, 101, 163-172.Mahadevan, N., Jordan, C. (2022). Desperately seeking status: How desires for, andperceived attainment of, status and inclusion relate to grandiose and vulnerablenarcissism.PersonalityandSocialPsychologyBulletin,48(5),704–717.Mahendra, B. (2017). Eksistensi sosial remaja dalam Instagram (sebuah perspektif komunikasi). Jurnal Visi Komunikasi, 16(1), 151-160.Marshall, T. C., Lefringhausen, K., Ferenczi, N. (2015). The big five, self-esteem,and narcissism as predictors of the topics people write about in Facebook statusupdates.PersonalityandIndividualDifferences,85,35–40.McCrae,R.R.(1992).Thefive-factormodelofpersonalityanditsrelevancetopersonality    disorders. Journal of Personality Disorders, 6(4), 343–359.McCrae, R. R., Costa, P. T. (2003). Personality in adulthood: A five-factor theoryperspective.Guilford Press.Muflikhah, S. (2019, April). Management of social media as one of the Arabic language learning media in the millennial era. In International Conference of Moslem Society, 3, 305-316.Neel, R., Kenrick, D., White, A., Neuberg, S. (2015). Individualdifferences infundamental social motives. Journal of Personality and Social Psychology, 110(6), 887-907.Nurjanah, N. (2018). Pemanfaatan media sosial masyarakat sadar wisata dalam mempromosikan potensi wisata baru. Medium, 6(2), 39-50.Paulhus, D. L., Williams, K. M. (2002). The dark triad of personality: Narcissism,machiavellianism and psychopathy. Journal of Research in Personality, 36(6), 556–563.Przybylski,A.,Khap.,Murayama,K.,Dehaan,C.R.,Gladwell,V.(2013).Motivational,emotional,andbehavioralcorrelatesoffearofmissingout. Computers in Human Behavior, 29(4), 1841–1848.Raskin, R. N., Terry, H. (1988). A principal component analysis of the narcissisticpersonality inventory and further evidence of its construct. Journal of PersonalityandSocial Psychology, 54(5), 890-902.Reza, A. M. (2017). Pengaruh tipe kepribadian dan harapan terhadap penyesuaian diri anak didik pemasyarakatan. Jurnal Psikologi Insight, 1(1), 66-81.Saputra, A. (2019). Survei penggunaan media sosial di kalangan mahasiswa kota padang menggunakan teori uses and gratifications. Baca: Jurnal Dokumentasi Dan Informasi, 40(2), 207-216.Syahreza, M. F., Tanjung, I. S. (2018). Motif dan pola penggunaan media sosial Instagram di kalangan mahasiswa Program Studi Pendidikan Ekonomi UNIMED. Jurnal Interaksi: Jurnal Ilmu Komunikasi, 2(1), 61-84.Wang, D. (2017). A study of the relationship between narcissism, extraversion, drive forentertainment, and narcissistic behavior on social networking sites. Computers inHumanBehavior, 66, 138–148. Wigati, D. G., Nurhayati, S. R. (2021). Pengaruh kecemasan komunikasi terhadapintensitas penggunaan media sosial pada individu di usia emerging adulthood.ActaPsychologia, 3(1), 46-51.Xiang.Y.T., Yang. Y., Li. W, Zhang. L., Zhang. Q., Cheung. T., Ng CH. (2020).Timely mental health care for the 2019 novelCoronavirus outbreak is urgentlyneeded.The LancetPsychiatry, 7(3), 228-229.Zywica, J., Danowski, J. (2008). The facesof Facebookers:Investigating socialenhancementandsocialcompensationhypotheses;predictingFacebook™andoffline popularity from sociability and self-esteem, and mapping the meanings ofpopularitywith semantic networks. Journal of Computer-Mediated Communication, 14(1), 1-34.
Hubungan Antara Kepercayaan Diri dengan Orientasi Karier Siswa SMA di Bandung Handayani, Siti Nurfitria; Damaianti, Lira Fessia
JURNAL PSIKOLOGI INSIGHT Vol 7, No 2 (2023)
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/insight.v7i2.64755

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis hubungan antara kepercayaan diri dengan orientasi karier pada siswa SMA di Bandung. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan convience sampling dengan jumlah responden sebanyak 355 siswa di Bandung. Penelitian ini menggunakan dua instrumen yaitu, Student Instrument for measuring Confidence in ‘Key Skills’ (SICKS) untuk mengukur kepercayaan diri dan Measure for Protean Career Orientation (MPCO) untuk mengukur orientasi karier. Hasil penelitian membuktikan bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan antara kepercayaan diri dengan orientasi karier pada siswa SMA di Bandung. Korelasi positif menunjukkan bahwa semakin tinggi orientasi karier maka akan semakin tinggi kepercayaan diri, begitu pula sebaliknya.
Uji Psikometri Alat Ukur Social Networking Site Self-Efficacy (SNS-SES) Versi Indonesia dengan Menggunakan Confirmatory Factor Analysis (CFA) Suherman, Salwa Ganda; Hanifah, Atikah Putri; Maulida, Rizkya Putri; Mahira, Putri Azahra; Az Zahra, Rifdah
JURNAL PSIKOLOGI INSIGHT Vol 8, No 1 (2024)
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/insight.v8i1.68480

Abstract

Efikasi diri dalam bermedia sosial adalah seberapa baik dan sejauh mana individu merasa diri mereka sendiri dapat berinteraksi satu sama lain di media sosial serta sejauh mana mereka merasa mampu untuk bertindak di dalam dunia virtual tersebut sebagai respons terhadap tuntutan dari instruksi tertentu yang diberikan. Penelitian ini bertujuan untuk mengadaptasi alat ukur Social Network Site Self-Efficacy Scale (SNS-SES) dari Ruggieri et al. (2023) ke dalam bahasa Indonesia. Partisipan pada penelitian ini sebanyak 208 partisipan dengan rentang usia 16 sampai 54 tahun yang menggunakan media sosial. Metode analisis psikometri yang dilakukan berupa analisis aitem, validitas konstruk dengan menggunakan Confirmatory Factor Analysis (CFA), dan reliabilitas menggunakan Alpha Cronbach. Hasil penelitian menunjukan nilai Alpha Cronbach sebesar 0.906 dan hasil CFA menunjukkan bahwa model sudah fit dengan nilai-nilai faktor loading butir  lebih dari 0.5.
VALIDASI INSTRUMEN FOLLOWERSHIP MODEL KELLEY VERSI INDONESIA Rosani, Siti Asriyani; Tarigan, Medianta
JURNAL PSIKOLOGI INSIGHT Vol 3, No 2 (2019)
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/insight.v3i2.22347

Abstract

This study aimed to describe the psychometric properties of the Followership measurement. The participants of the research were 377 of employees with range of 16 - 59 years old. The research used internal consistency of Alpha and construct validity with Confirmatory Factor Analysis (CFA), convergent validity, and discriminant validity. The results were high internal consistency reliability of Indonesian Kelly’s followership styles (α = 0.882), and good fit indexes of modified two factor model (activity and independent), and finally showed the positive correlation to ledadership, work engagement, and religiosity measures.
Pengaruh Career Growth terhadap Work Engagement Karyawan Generasi Milenial di Kota Bandung Komala, Indah Putri Chandra
JURNAL PSIKOLOGI INSIGHT Vol 7, No 1 (2023)
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/insight.v7i1.64744

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui pengaruh career growth terhadap work engagement karyawan generasi milenial di Kota Bandung. Jumlah responden 200 yang merupakan karyawan generasi milenial di Kota Bandung. Kuesioner telah diadaptasikan oleh peneliti berdasarkan teori Weng dan Xi (2011) untuk variabel career growth dengan reliabilitas 0,914. Sedangkan untuk bagian work engagement peneliti mengadaptasikan instrumen berdasarkan teori Schaufeli dkk (2006) untuk variabel The Utrecht Work Engagement Scale (UWES) dengan reliabilitas 0,912. Teknik sampel yang digunakan adalah teknik accidental sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif antara career growth terhadap work engagement karyawan milenial di Kota Bandung.
Analisis Bliobliometrik Pelatihan Optimisme dan Sales Performance menggunakan VOSviewer Yuliardi, Amanda Putri
JURNAL PSIKOLOGI INSIGHT Vol 7, No 2 (2023)
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/insight.v7i2.64781

Abstract

Penelitian ini mengkaji perkembangan penelitian mengenai training optimis dan kinerja seles melalui pendekatan bibliometrik dengan analisis pemetaan komputasional menggunakan VOSviewer. Penelitian ini bertujuan untuk dapat mengetahui pengembangan penelitian dan juga menjadi penelitian dasar dalam pengembangan pelatiha untuk meningkatkan kinerja seles. Data artikel diperoleh dari database Google Scholar menggunakan aplikasi publish or perish. Judul dan abstrak artikel digunakan untuk memandu proses pencarian dengan mengacu pada kata kunci “optimist training” dan “sales performance” menggunakan VOSviewer. Ditemukan artikel yang dianggap relevan. Masa studi yang digunakan sebagai bahan kajian adalah artikel terindeks Google Scholar selama 10 tahun terakhir (2013 s/d 2023). Hasil penelitian menunjukkan bahwa penelitian terbagi kedalam 7 cluster. Dari hasil pencarian, sebanyak 242 artikel relevan diterbitkan pada rentang tahun 2013 hingga 2023. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penelitian mengenai mengalami peningkatan pada tahun 2021-2022. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peluang untuk penelitian pada pelatihan optimisme dan sales performance tinggi karena belum banyak pelatihan dalam meneliti hal tersebut. Peningkatan sales performance baru berdasarkan data lapangan saja.
Pengaruh Stimulus Media Kucing Lucu Terhadap Cute Aggression Sebagai Bentuk Ekspresi Dimorfik pada Mahasiswa Pecinta Kucing Hayuningtyas, Krisbandaru; Adilla, Neza Silma; Mazaya, Najif Rizqan; Hafsah, Refida Mutia; Radifan, Hashfi Rasis; Lestari, Selfiyani
JURNAL PSIKOLOGI INSIGHT Vol 8, No 2 (2024)
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/insight.v8i2.74942

Abstract

Manusia dapat memiliki cute aggression. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh stimulus foto kucing lucu terhadap cute aggression sebagai bentuk ekspresi dimorfik pada mahasiswa penggemar kucing. Penelitian ini menggunakan desain within subject satu kelompok. Pengambilan  sampel dilakukan dengan teknik non-random purposive sampling dengan kriteria  mahasiswa Psikologi Universitas Pendidikan Indonesia dengan rentang usia 18-25 tahun yang mencintai kucing. Pengolahan data dilakukan melalui uji normalitas dan analisis paired t-test. Prosedur eksperimen meliputi perekrutan partisipan, pretest, treatment, dan posttest. Hasil analisis paired t-test menunjukkan peningkatan signifikan dalam skor cute aggression setelah pemberian treatment, sehingga stimulus media kucing lucu memiliki pengaruh yang signifikan terhadap cute aggression sebagai bentuk ekspresi dimorfik pada mahasiswa pecinta kucing.
Pengaruh Kepribadian Proaktif terhadap Adaptabilitas Karir pada Karyawan di Kota Bandung Pradana, Bima Pandu; Chotidjah, Sitti; Wyandini, Diah Zaleha
JURNAL PSIKOLOGI INSIGHT Vol 6, No 2 (2022)
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/insight.v6i2.64737

Abstract

Abstract This study aims to determine whether there is an effect of proactive personality on career adaptability among employees in Bandung. This study uses quantitative methods a number of participants as many as 134 employees in the city of Bandung. The instrument used in this research is the Proactive Personality Scale to measure the proactive personality of employees and Career Adaptability Scale) to measure career adaptability. The analysis technique used in this research is linear regression. The results showed that proactive personality has an effect on career adaptability.Keywords: career adaptability, proactive personalityAbstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kepribadian proaktif terhadap adaptabilitas karir pada karyawan di Kota Bandung. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah partisipan sebanyak 134 karyawan di Kota Bandung. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah Proactive Personality Scale untuk mengukur kepribadian proaktif karyawan dan Career Adaptability Scale untuk mengukur adaptabilitas karir. Teknik analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah regresi linier. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepribadian proaktif berpengaruh terhadap adapatablitas karir.Kata Kunci: adaptabilitas karir, kepribadian proaktif