cover
Contact Name
Juliani Pudjowati
Contact Email
juliani@ubhara.ac.id
Phone
+6285733568419
Journal Mail Official
ijms@febubhara-sby.org
Editorial Address
Jl. Ahmad Yani No.114, Ketintang, Kec. Gayungan, Surabaya, Provinsi Jawa Timur, 60231
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
Indonesian Journal of Management Science
ISSN : -     EISSN : 28285107     DOI : https://doi.org/10.46821/ijms
Core Subject : Economy, Social,
The focus and scopes of the articles in Indonesian Journal of Management Science: Financial Management Risk Management Marketing Management Human Resources Management Strategic Management Production Management International Business International Economic Natural Resources and Enviromental Economic Rural Extention Entrepreneurship
Articles 92 Documents
Pengaruh Digitalisasi, Transformational Leadership, Kompetensi Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai melalui Kepuasan Kerja pada Pengadilan Tinggi Agama Surabaya ‘Aini, Qurrotul; Balafif, Mohammad; Rosyafah, Siti
Indonesian Journal of Management Science Vol. 4 No. 2: Desember 2025
Publisher : Program Magister Manajemen Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46821/ijms.v4i2.733

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan membuktikan pengaruh digitalisasi, transformational leadership, kompetensi pegawai terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja pada Pengadilan Tinggi Agama Surabaya. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan teknik analisis SEM-PLS menggunakan SmartPLS. Responden pada penelitian ini adalah seluruh Pegawai Pengadilan Tinggi Agama Surabaya yang berjumlah 144 orang. Hasil dari penelitian ini diataranya adalah: 1) Digitalisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja; 2) Transformational leadership berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja; 3) Kompetensi pegawai berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja; 4) Digitalisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai; 5) Transformational leadership berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai. 6) Kompetensi pegawai berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai; 7) Kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai; 8) Kepuasan kerja memediasi secara signifikan pengaruh digitalisasi terhadap kinerja pegawai; 9) Kepuasan kerja memediasi secara signifikan pengaruh transformational leadership terhadap kinerja pegawai; 10) Kepuasan kerja memediasi secara signifikan pengaruh kompetensi pegawai terhadap kinerja pegawai.
Cause-Related Marketing dan Keputusan Pembelian Produk Kosmetik: Peran Mediasi Minat Beli pada Pengikut Aktif Instagram Nasha Nadhifa Ardhani; Teddy Wirakusumah; Putri Trulline
Indonesian Journal of Management Science Vol. 5 No. 1: Juni 2026
Publisher : Program Magister Manajemen Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46821/ijms.v5i1.743

Abstract

Penelitian ini mengkaji pengaruh strategi cause-related marketing (CRM) terhadap keputusan pembelian produk kosmetik lokal KULA di Instagram. Latar belakang studi ini menyoroti fenomena kesenjangan perilaku konsumen di mana dukungan pada isu sosial seringkali tidak terkonversi menjadi tindakan pembelian nyata. Kebaruan makalah ini terletak pada integrasi Theory of Planned Behavior untuk menguji peran mediasi minat beli pada konteks brand kosmetik lokal, area yang belum diteliti secara memadai dibandingkan produk non-kosmetik. Menggunakan metode kuantitatif eksplanatif, data dikumpulkan dari 86 pengikut aktif @storyofkula yang dipilih melalui simple random sampling dan dianalisis menggunakan Path Analysis. Temuan empiris menunjukkan bahwa CRM secara simultan berpengaruh signifikan, namun secara parsial hanya dimensi kemudahan berpartisipasi yang mampu memicu minat beli, sementara manfaat emosional dan relevansi isu tidak signifikan. Lebih lanjut, minat beli terbukti gagal memediasi pengaruh CRM terhadap keputusan pembelian. Kesimpulannya, strategi CRM efektif membangun intensi jika mekanismenya praktis, namun konversi menjadi tindakan nyata terhambat oleh kendala eksternal, mengimplikasikan bahwa pelaku bisnis harus menyeimbangkan narasi sosial dengan kemudahan akses dan insentif rasional.
How Influencer Attributes Drive Online Purchase Intention Through Value Co-Creation: Evidence from the SOR Framework: English Cesilia Felicia Laura Toda; Yolanda Masnita; Husna Leila Yusran
Indonesian Journal of Management Science Vol. 5 No. 1: Juni 2026
Publisher : Program Magister Manajemen Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46821/ijms.v5i1.759

Abstract

This study aims to analyze the influence of personal influencer attributes such as Inspiration, Similarity, and Enjoyability on consumer behavior through Value Co-Creation (VCC) and Relationship Quality (RQ). Based on the Stimulus–Organism–Response (SOR) framework, a quantitative approach was used by distributing an online questionnaire to 121 respondents aged 17–31 years, and the data were analyzed using SEM–AMOS. The results show that Inspiration has a positive effect on VCC, while Similarity increases Relationship Quality, but Enjoyability has no significant effect. Furthermore, VCC was found to strengthen RQ, which in turn increases consumers’ purchase intention toward products recommended by influencers. These findings confirm that emotional closeness and collaborative engagement between followers and influencers are more important than entertainment aspects alone. Further research is recommended to expand the influencer categories and add mediation or moderation variables to provide a more comprehensive understanding.
Kepemimpinan Adaptif dalam Pengelolaan Transisi Budaya Bertahap Menuju Kerja Hybrid Didit Darmawan; Sitti Aisyah; Vanesa Nurzahira; Ahmad Naufal; Rahayu Mardikaningsih
Indonesian Journal of Management Science Vol. 5 No. 1: Juni 2026
Publisher : Program Magister Manajemen Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46821/ijms.v5i1.776

Abstract

Studi konseptual ini meneliti bagaimana para pemimpin adaptif merancang dan mengimplementasikan perubahan budaya bertahap menuju kerja hibrida melalui tonggak pencapaian yang realistis, perayaan kemenangan kecil, dan penyesuaian strategi berdasarkan umpan balik karyawan. Temuan menunjukkan bahwa kepemimpinan adaptif untuk perubahan budaya bertahap membutuhkan empat praktik. Diagnosis yang akurat membedakan masalah teknis dari masalah adaptif, memastikan desain intervensi yang tepat. Penetapan tonggak pencapaian yang realistis menggunakan penilaian kapasitas berkelanjutan daripada target tetap. Perayaan kemenangan kecil menggunakan berbagai bentuk inklusif dengan frekuensi yang terjaga untuk membangun momentum psikologis. Pengumpulan umpan balik sistematis melalui berbagai metode memungkinkan penyesuaian strategi yang responsif namun tidak reaktif. Pendekatan bertahap memungkinkan waktu adaptasi psikologis dan pembelajaran organisasi dari pengalaman. Resistensi harus dilihat sebagai sumber informasi yang berharga daripada sekadar hambatan. Komunikasi dua arah yang transparan dan seimbang tetap penting sepanjang proses. Dukungan organisasi melalui penyelarasan sistem penghargaan dan penyediaan sumber daya menentukan keberlanjutan perubahan. Evaluasi keberhasilan membutuhkan indikator kuantitatif dan kualitatif dengan mempertimbangkan konteks dan konsekuensi yang tidak diinginkan. Para pemimpin adaptif yang sukses menunjukkan kesabaran, responsif, dan kemauan untuk mengakui ketidaktahuan sambil belajar bersama tim.
Pengaruh ROA, CR dan DER Terhadap PBV pada Perusahaan Non-Bank Indeks LQ45 di BEI Periode 2022-2024 Neng Wine Azri; Heidi Siddiqa
Indonesian Journal of Management Science Vol. 5 No. 1: Juni 2026
Publisher : Program Magister Manajemen Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46821/ijms.v5i1.778

Abstract

Perusahaan pada dasarnya dibangun untuk mencapai target jangka pendek maupun panjang melalui aktivitas operasionalnya. Tujuan jangka panjang terutama fokus pada memaksimalkan nilai perus-ahaan demi kemakmuran pemilik modal dan pemangku kepentingan lainnya. Studi ini mengeksplorasi keterkaitan antara ROA, CR dan DER terhadap PBV pada entitas non-bank indeks LQ45 tahun 2022-2024. Penelitian ini memiliki kebaruan pada fokus penelitian dan tahun pasca pandemi. Dengan mengadopsi pendekatan kuantitatif melalui teknik regresi berganda yang diproses menggunakan aplikasi SPSS v.26. Penelitian ini memanfaatkan data sekunder yang bersumber dari laporan keuangan resmi perusahaan. Melalui seleksi 12 emiten sebagai sampel, diperoleh total 36 data observasi laporan keuangan.Temuan empiris menunjukkan bahwa ROA dan DER memiliki kolerasi positif yang signifikan terhadap PBV. Semakin tinggi ROA mengindikasikan bahwa Perusahaan mampu mengelola manajemen secara efesien yang pada akhirnya meningkatkan nilai Perusahaan. Sementara itu, CR tidak berpengaruh terhadap PBV.
Pengaruh Citra Merek dan Kepercayaan Publik Terhadap Keputusan Pembelian Produk Pinkflash Pada Mahasiswa Tasikmalaya Sania Nurlaela; Isyana Rahayu
Indonesian Journal of Management Science Vol. 5 No. 1: Juni 2026
Publisher : Program Magister Manajemen Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46821/ijms.v5i1.779

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh citra merek dan kepercayaan merek terhadap keputusan pembelian produk eyeshadow Pinkflash di Shopee pada mahasiswa di Kabupaten Tasikmalaya. Topik ini penting karena persaingan produk kosmetik yang semakin tinggi menuntut perusahaan untuk memahami faktor-faktor yang memengaruhi keputusan pembelian konsumen. Kebaruan penelitian ini terletak pada fokusnya terhadap kombinasi variabel citra merek dan kepercayaan merek dalam konteks produk kosmetik lokal yang dipasarkan secara online. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan model asosiatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert kepada 100 responden menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa citra merek dan kepercayaan merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, baik secara parsial maupun simultan. Kesimpulan penelitian ini adalah bahwa peningkatan citra merek dan kepercayaan merek dapat mendorong keputusan pembelian konsumen. Implikasinya, perusahaan perlu memperkuat strategi branding dan membangun kepercayaan konsumen untuk meningkatkan daya saing di pasar.
Pengaruh Impostor Syndrome dan Self-Efficacy Terhadap Kesiapan Kerja pada Mahasiswa Tingkat Akhir Nurul Hikmah; Adi Muhammad Nur Ihsan
Indonesian Journal of Management Science Vol. 5 No. 1: Juni 2026
Publisher : Program Magister Manajemen Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46821/ijms.v5i1.781

Abstract

Penelitian ini membahas kesiapan kerja mahasiswa tingkat akhir yang dipengaruhi oleh faktor psikologis, yaitu impostor syndrome dan self-efficacy. Topik ini penting karena masih tingginya pengangguran terdidik dan rendahnya kesiapan lulusan dalam menghadapi dunia kerja. Kebaruan penelitian ini terletak pada penggabungan impostor syndrome dan self-efficacy dalam satu model penelitian terhadap kesiapan kerja, yang masih jarang diteliti secara simultan, khususnya pada mahasiswa di Kabupaten Tasikmalaya. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif, melibatkan 96 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa impostor syndrome dan self-efficacy berpengaruh signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa. Impostor syndrome cenderung menghambat kesiapan kerja akibat keraguan terhadap kemampuan diri, sedangkan self-efficacy meningkatkan kesiapan kerja melalui keyakinan diri. Penelitian ini menyimpulkan bahwa faktor psikologis memiliki peran penting dalam meningkatkan kesiapan kerja, sehingga perguruan tinggi perlu memperhatikan pengembangan kepercayaan diri mahasiswa sebagai upaya meningkatkan kualitas lulusan.
Pengaruh Persepsi Harga dan Kualitas Layanan Terhadap Niat Beli Konsumen Produk KFC Indonesia di Tasikmalaya Ridwan Fadilah; Isyana Rahayu
Indonesian Journal of Management Science Vol. 5 No. 1: Juni 2026
Publisher : Program Magister Manajemen Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46821/ijms.v5i1.782

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh persepsi harga dan kualitas layanan terhadap niat beli konsumen produk KFC Indonesia di Tasikmalaya. Topik ini penting karena persaingan industri makanan cepat saji semakin meningkat sehingga perusahaan perlu memahami faktor yang memengaruhi keputusan konsumen. Kebaruan penelitian ini terletak pada pengujian kedua variabel utama dalam konteks lokal yang masih terbatas diteliti. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 100 responden yang merupakan pelanggan KFC di Tasikmalaya. Data dikumpulkan secara daring melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan metode Covariance Based-Structural Equation Modeling (CB-SEM) untuk menguji hubungan antarvariabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi harga dan kualitas layanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat beli konsumen. Kesimpulannya, persepsi harga yang kompetitif serta kualitas layanan yang baik dapat meningkatkan niat beli konsumen. Implikasinya, perusahaan perlu memperkuat strategi harga dan kualitas layanan guna meningkatkan daya saing dan loyalitas pelanggan.
Pengaruh Harga dan Kualitas Produk Terhadap Loyalitas Konsumen Pengguna Lipstik Hanasui di E-Commerce Shopee Fadila Nur Aisah Kuraesin; Herdiyanti
Indonesian Journal of Management Science Vol. 5 No. 1: Juni 2026
Publisher : Program Magister Manajemen Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46821/ijms.v5i1.785

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh harga dan kualitas produk terhadap loyalitas konsumen lipstik Hanasui pada pengguna Shopee di Kabupaten Tasikmalaya. Penelitian ini penting karena persaingan industri kosmetik yang semakin ketat menuntut perusahaan untuk mempertahankan loyalitas konsumen. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan model asosiatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner kepada 100 responden menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa harga dan kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas konsumen, baik secara parsial maupun simultan. Kesimpulan penelitian ini adalah harga yang terjangkau dan kualitas produk yang baik mampu meningkatkan loyalitas konsumen produk Hanasui.
Pengaruh Live Streaming dan Content Marketing Terhadap Keputusan Pembelian Produk Scarlett di Platform Tiktok Ulfa Elisa; Isyana Rahayu
Indonesian Journal of Management Science Vol. 5 No. 1: Juni 2026
Publisher : Program Magister Manajemen Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46821/ijms.v5i1.790

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memahami pengaruh live streaming dan content marketing terhadap permintaan produk Scarlett di platform TikTok pada masyarakat kabupaten Tasikmalaya. Penelitian ini di-pengaruhi oleh pertumbuhan pemasaran digital melalui media sosial, khususnya TikTok, yang digunakan oleh bisnis untuk meningkatkan permintaan konsumen. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan model asosiatif. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik purposive sampling, dengan sekitar 100 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner penyebaran menggunakan skala Likert. Teknik analisis data dilakukan menggunakan anlisis regresi linier berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa live streaming dan content mar-keting berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pem-belian, baik secara persial maupun simultan. kesimpulan dalam penelitian ini adalah bahwa live streaming dan content marketing dapat mendorong keputusan pembelian namun dengan demikian, Live streaming dan content marketing perusahaan menjadi semakin efektif, yang meningkatkan minat konsumen terhadap produk Scarlett di platform TikTok.

Page 9 of 10 | Total Record : 92