cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Juliani Pudjowati
Contact Email
juliani@ubhara.ac.id
Phone
+6285733568419
Journal Mail Official
ijms@febubhara-sby.org
Editorial Address
Jl. Ahmad Yani No.114, Ketintang, Kec. Gayungan, Surabaya, Provinsi Jawa Timur, 60231
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
Indonesian Journal of Management Science
Published by Universitas Bhayangkara Surabaya
ISSN : -     EISSN : 28285107     DOI : https://doi.org/10.46821/ijms
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
The focus and scopes of the articles in Indonesian Journal of Management Science: Financial Management Risk Management Marketing Management Human Resources Management Strategic Management Production Management International Business International Economic Natural Resources and Enviromental Economic Rural Extention Entrepreneurship
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 74 Documents
 4   5   6   7   8 
Pengaruh Motivasi Kerja, Organizational Citizenship Behavior (OCB), Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepemimpinan sebagai Moderasi di Balai Karantina Hewan, Ikan, dan Tumbuhan Jawa Timur Achmad, Basri; Rosyafah, Siti
Indonesian Journal of Management Science Vol. 3 No. 2: Desember 2024
Publisher : Program Magister Manajemen Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46821/ijms.v3i2.543

Abstract

Tujuan dari penelitian ini (1) Menganalisis dan membuktikan pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Balai Karantina Hewan, Ikan, dan Tumbuhan Jawa Timur (2) Menganalisis dan membuktikan pengaruh organizational citizenship behavior (OCB) terhadap kinerja pegawai Balai Karantina Hewan, Ikan, dan Tumbuhan Jawa Timur (3) Menganalisis dan membuktikan pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai Balai Karantina Hewan, Ikan, dan Tumbuhan Jawa Timur (4) Menganalisis dan membuktikan pengaruh motivasi kerja dengan moderasi kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Balai Karantina Hewan, Ikan, dan Tumbuhan Jawa Timur (5) Menganalisis dan membuktikan pengaruh organizational citizenship behavior (OCB) dengan moderasi kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Balai Karantina Hewan, Ikan, dan Tumbuhan Jawa Timur (6) Menganalisis dan membuktikan pengaruh kompensasi dengan moderasi kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Balai Karantina Hewan, Ikan, dan Tumbuhan Jawa Timur. Sampel penelitian berjumlah 193 responden Analisis data menggunakan path analisis dengan menggunakan software SPSS versi 26. Hasil penelitian (1) bahwa Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadp Kinerja pegawai Di Balai Karantina hewan, Ikan, Dan Tumbuhan Jawa Timur. (2) Bahwa Organizational Citizenship Behaviour (OCB) berpengaruh terhadap Kinerja pegawai Di Balai Karantina hewan, Ikan, Dan Tumbuhan Jawa Timur. (3) Bahwa Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja pegawai Di Balai Karantina hewan, Ikan, dan Tumbuhan Jawa Timur. (4) Bahwa Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Balai Karantina Hewan, Ikan, Dan Tumbuhan Jawa Timur dengan Kepemimpinan sebagai moderasi. (5) Bahwa OCB berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Balai Karantina Hewan, Ikan, dan Tumbuhan Jawa Timur dengan Kepemimpinan sebagai moderasi (6) Bahwa Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Balai Karantina Hewan, Ikan, Dan Tumbuhan Jawa Timur dengan Kepemimpinan.
Pengaruh Mutasi, Lingkungan Kerja dan Pemberian Tunjangan Kinerja Terhadap Produktivitas Kerja yang di Mediasi oleh Kepuasan Kerja di Lingkungan Kantor Pertanahan Kabupaten Madiun Sarmuji; Qomari, Nurul
Indonesian Journal of Management Science Vol. 3 No. 2: Desember 2024
Publisher : Program Magister Manajemen Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46821/ijms.v3i2.544

Abstract

Penelitian tersebut bermaksud guna menganalisa dampak mutasi, lingkungan kerja, serta pemberian tunjangan kinerja atas kepuasan kerja dan produktivitas kerja di Kantor Pertanahan Kabupaten Madiun. Studi tersebut memakai cara kuantitatif melalui pendekatan survei yang melibatkan 116 responden. Keterangan dikumpulkan melalui kuesioner yang dirancang untuk mengukur variabel-variabel tersebut dan di analisis menggunakan analisis jalur dengan bantuan Smart PLS sebagai alat untuk mengolah data. Temuan penelitian memastikan bahwasanya mutasi mempunyai dampak signifikan atas kepuasan kerja, di mana mutasi yang dirancangkan melalui baik serta selaras melalui keahlian karyawan dapat meningkatkan kepuasan kerja. Area kerja juga ditemukan mempunyai dampak signifikan atas kepuasan kerja, menunjukkan bahwa area kerja yang kondusif serta mendukung dapat meningkatkan kepuasan karyawan. Selain itu, pemberian tunjangan kinerja yang adil dan sesuai dengan pencapaian karyawan juga terbukti berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja.
Investigasi Pengaruh Motivasi Kegunaan, Hedonik, dan Harga Diri Terhadap Perilaku Konsumen dalam Belanja Daring dan Impulsivitas Pembelian Parayow, Intan Bella Marchelly; Rahmawati, Veronika; Setyawan, Annisa Alfa
Indonesian Journal of Management Science Vol. 4 No. 1: Juni 2025
Publisher : Program Magister Manajemen Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46821/ijms.v4i1.612

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi pengaruh motivasi utilitarian, motivasi hedonik, dan motivasi harga diri terhadap perilaku belanja online Gen Z melalui peran mediasi niat berbelanja dan dorongan belanja impulsif di platform e-commerce Shopee. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan metode Partial Least Square-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) untuk menganalisis data dari 364 responden Gen Z yang aktif menggunakan Shopee. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi utilitarian dan hedonik meningkatkan niat berbelanja, yang mengarah pada peningkatan perilaku belanja online. Selain itu, dorongan impulsif memainkan peran penting sebagai penghubung antara perilaku belanja online dan motivasi hedonik. Namun, motivasi harga diri lebih banyak memengaruhi perilaku belanja yang rasional daripada impulsif. Studi ini tidak hanya memberikan kontribusi teoritis untuk pengembangan literatur perilaku konsumen digital di Indonesia, tetapi juga memberikan wawasan praktis bagi pengelola e-commerce untuk merancang strategi pemasaran yang sesuai dengan karakteristik konsumen Gen Z.
Penguatan Kelembagaan Pertanian dalam Mendukung Swasembada Gula melalui Penerapan Ekosistem Tebu Rakyat Marpaung, Febri Ari; Hidayat, Ariel; Soedarto, Teguh
Indonesian Journal of Management Science Vol. 4 No. 1: Juni 2025
Publisher : Program Magister Manajemen Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46821/ijms.v4i1.615

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran platform digital E-Tera dalam mendukung penguatan kelembagaan petani tebu rakyat. Metode yang digunakan adalah desk study melalui studi literatur yang dikombinasikan dengan pendekatan deskriptif kuantitatif, dengan menggunakan analisis SWOT. Data diperoleh dari berbagai sumber sekunder termasuk jurnal, laporan perusahaan, dan data internet yang relevan. Hasil analisis menunjukkan bahwa kelembagaan petani tebu berada dalam posisi kuat, namun masih memerlukan penguatan, khususnya dalam aspek kelemahan internal. Strategi yang tepat dalam konteks ini adalah strategi S-O (Strength–Opportunity), yaitu dengan mengoptimalkan kekuatan internal untuk merespons peluang eksternal. Implementasi strategi ini diwujudkan melalui platform digital E-Tera milik PT Sinergi Gula Nusantara yang berfungsi sebagai ekosistem digital untuk menciptakan sistem kelembagaan pertanian yang terintegrasi, efisien, dan berkelanjutan. Keberadaan E-Tera diharapkan mampu meningkatkan produktivitas petani, memperbaiki kesejahteraan, serta memperkuat ketahanan pangan nasional.
Digitalisasi Perpajakan, Kinerja UMKM, dan Kepatuhan Wajib Pajak UMKM Prayogi, Yoga Adi; Sanusi, Ruchan; Fauziah, Dien Ajeng
Indonesian Journal of Management Science Vol. 4 No. 1: Juni 2025
Publisher : Program Magister Manajemen Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46821/ijms.v4i1.616

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh digitalisasi perpajakan terhadap kinerja UMKM dan kepatuhan wajib pajak UMKM. Digitalisasi perpajakan merupakan salah satu bentuk transformasi pemanfaatan teknologi, yang sebelumnya lebih banyak dilakukan secara manual. Digitalisasi perpajakan saat ini masih terus berkembang. Meski demikian, keberadaannya diharapkan mampu menciptakan efektivitas dan efisiensi di dalam mendukung kinerja UMKM, sekaligus memberikan kontribusi terhadap peningkatan kepatuhan wajib pajak UMKM. Penelitian ini menggunakan teknik convenience sampling, dan memperoleh 50 sampel responden UMKM di Surabaya. Adapun kriteria responden adalah wajib pajak UMKM di Surabaya yang telah beroperasi minimal satu tahun, dan memiliki akses ke sistem digital perpajakan. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis regresi berganda tersebut, diperoleh Kesimpulan bahwa: (1) digitalisasi perpajakan berpengaruh terhadap kinerja UMKM, (2) digitalisasi perpajakan berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak. Hasil ini mengindikasikan pentingnya peran digitalisasi perpajakan, khususnya di kalangan para pelaku usaha, dalam mendukung kinerja UMKM dan kepatuhan wajib pajak UMKM.
Faktor yang Memengaruhi Keputusan Pembelian Produk Skincare di E-commerce Fisy, Qotrunnada Rofiah; Hargyatni, Titin
Indonesian Journal of Management Science Vol. 4 No. 1: Juni 2025
Publisher : Program Magister Manajemen Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46821/ijms.v4i1.621

Abstract

Kajian riset ini ditujukan dalam rangka memahami dampak price, quality product, dan brand image dan celebrity endorser terhadap keputusan pembelian produk Skintific di Shopee, Studi ini menerapkan metode kuantitatif dengan metode purposive sampling. Sejumlah 100 partisipan yang telah melaksanakan transaksi produk Skintific di platform Shopee terpilih menjadi objek riset. Pengumpulan informasi dilaksanakan dengan memanfaatkan survei online yang disebarkan via Google Forms. Instrumen riset menjalani pemeriksaan validitas juga reliabilitas sebelum dikerjakan evaluasi yang mendalam. Pengolahan data melibatkan berbagai tes statistik mencakup tes asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, tes t, tes F, dan perhitungan koefisien determinasi. Output kajian riset ini mengindikasikan bahwasanya price, quality product, dan brand image secara bermakna serta positif memengaruhi keputusan pembelian di lingkungan e-commerce Shopee. Sementara itu, celebrity endorser menunjukkan pengaruh positif namun tidak signifikan secara statistik. Secara keseluruhan, pengaruh gabungan dari keempat variabel tersebut ditemukan signifikan mempengaruhi perilaku pembelian konsumen.
Pengaruh Lokasi, Word of Mouth, Fasilitas dan Kepuasan Pelanggan Terhadap Loyalitas Pelanggan Pasar XYZ di Tangerang Selatan Hardini, Resti; Lestari, Rahayu; Pudjowati, Juliani
Indonesian Journal of Management Science Vol. 4 No. 1: Juni 2025
Publisher : Program Magister Manajemen Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46821/ijms.v4i1.629

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Lokasi, Word Of Mouth, Fasilitas dan Kepuasan Pelanggan terhadap Loyalitas Pelanggan di Tangerang Selatan. Popoulasi Penelitian ini menggunakan teknik non probability sampling dan purposive sampling dengan populasi berjumlah 100 responden. Pengumpulan data menggunakan metode kuesioner dengan skala likert dan teknik analisis data menggunakan Analisis Linier Berganda dan menggunakan program Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 26.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Lokasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan pasar XYZ di Tangerang Selatan. Word Of Mouth berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan pada pasar XYZ di Tangerang Selatan. Fasilitas mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan pada pasar XYZ di Tangerang Selatan dan Kepuasan pelanggan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan pada pasar XYZ di Tangerang Selatan.
Kepercayaan sebagai Pemoderasi Kualitas Layanan, Nilai Pelanggan Terhadap Loyalitas Pelanggan PT. Global JETT (J&T Express Jombang) Sayyid, Mokhtar; Mas’adah; Mu’ah; Darianto; Fauzi, Maulidza Nur
Indonesian Journal of Management Science Vol. 4 No. 1: Juni 2025
Publisher : Program Magister Manajemen Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46821/ijms.v4i1.637

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas layanan terhadap loyalitas pelanggan pada PT. Global JETT (J&T Express Jombang). Menganalisis pengaruh nilai pelanggan terhadap loyalitas pelanggan. Mengkaji peran kepercayaan sebagai variabel moderasi dalam hubungan antara kualitas layanan dan nilai pelanggan terhadap loyalitas pelanggan. Metode penelitian Deskriptif kuantitatif. Varabel dari penelitian ini adalah kualitas layanan (X₁), Nilai pelanggan (X2), Loyalitas Pelanggan (Y), Kepercayaan sebagai variabel moderasi (Z). Jumlah Sampel berjumlah 60 responden Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh kuaitas layanan terhadap loyalitas pelanggan pada PT. Global JETT (J&T Express Jombang). Terdapat pengaruh nilai pelanggan terhadap loyalitas pelanggan. Kepercayaan moderasi dalam hubungan antara kualitas layanan terhadap loyalitas pelanggan. Kepercayaan memoderasi dalam hubungan nilai pelanggan terhadap loyalitas pelanggan.
Pengaruh Empowering Leadership, Organizational Culture, Creativity Process Engagement, Psychological Empowerment terhadap Employee Creativity di Badan Pusat Statistik Jawa Timur Rahmawati, Yeni; Musriha; Rosyafah, Siti
Indonesian Journal of Management Science Vol. 4 No. 1: Juni 2025
Publisher : Program Magister Manajemen Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46821/ijms.v4i1.641

Abstract

Penelitian tersebut bermaksud guna menganalisa kreativitas pegawai yang dipengaruhi atas empowering leadership, organizational culture, creativity process engagement, psychological empowerment di Badan Pusat Statistik Se-Provinsi Jawa Timur. Apakah seorang pemimpin atas memberdayakan kepemimpinan, budaya organisasi, keterlibatan proses kreatif dapat menstimulus adanya kreativitas pegawai untuk menumbuhkan perfrma organisasi. Penelitiannya memakai pendekatan kuantitatif melalui tekhnik survei, melibatkan pegawai Badan Pusat Statistik di Provinsi Jawa Timur sebagai responden. Analisis data dilakukan menggunakan Analisa jalur guna menguji tautan langsung serta tidak langsung diantara variable tersebut. Temuan penelitian memastikan bahwasanya pemberdayaan kepemimpinan serta tradisi organisasi mempunyai dampak baik yang signifikan atas kreativitas pegawai.
Analisis Pendapatan Pengolah Nira Kelapa di Desa Lauran Kecamatan Tanimbar Selatan Kabupaten Kepulauan Tanimbar Samponu, Yuliana; Kembauw, Esther; Tuhumury, Maisie T. F.
Indonesian Journal of Management Science Vol. 4 No. 1: Juni 2025
Publisher : Program Magister Manajemen Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46821/ijms.v4i1.642

Abstract

Pertanian merupakan sektor utama yang menghasilkan pangan dan bahan-bahan industri yang dapat diubah menjadi sandang, pangan, dan papan untuk di konsumsi atau di tukar. Oleh karena itu, pembangunan pertanian merupakan bagian dari pembangunan ekonomi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pendapatan pengolah nira kelapa di desa Lauran Kecamatan Tanimbar Selatan Kabupaten Kepulauan Tanimbar. Data yang diperoleh dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Pengambilan sampel responden dalam penelitian ini dilakukan dengan metode simple random sampling. Data di analisis dengan menggunakan analisis pendapatan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pendapatan dari pengolah nira kelapa di desa Lauran Kecamatan Tanimbar Selatan Kabupaten Kepulauan Tanimbar yaitu Rp.4.307.660 per bulan.

Page 7 of 8 | Total Record : 74

 4   5   6   7   8 

Filter by Year

2022 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 2: Desember 2025 Vol. 4 No. 1: Juni 2025 Vol. 3 No. 2: Desember 2024 Vol. 3 No. 1: Juni 2024 Vol 2, No 2: Desember 2023 Vol. 2 No. 2: Desember 2023 Vol. 2 No. 1: Juni 2023 Vol 2, No 1: Juni 2023 Vol 1, No 2: Desember 2022 Vol. 1 No. 2: Desember 2022 Vol. 1 No. 1: Juni 2022 Vol 1, No 1: Juni 2022 More Issue