cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
riggs@universitaspahlawan.ac.id
Editorial Address
Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Jl. Tuanku Tambusai No.23, Bangkinang, Kec. Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau 28412
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 29639298     EISSN : 2963914X     DOI : https://doi.org/10.31004/riggs.v1i1
Core Subject : Economy, Science, Engineering,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to publishing quality research results in the fields of business and engineering. All publications in the RIGGS Journal are open access which allows articles to be available online for free without any subscription. RIGGS is a national journal with e-ISSN: 2963-914X, and is free of charge in the submission process and review process. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) publishes articles periodically twice a year, in January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 3,872 Documents
 236   237   238   239   240 
Rancang Bangun Prototype Automatic Transfer Switch dengan Interlock System untuk Peralihan Daya Antara Inverter (PLTS Off-Grid) dan PLN Sianturi, Rednal Josua; Jasa, Lie; Setiawan, I Nyoman
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3695

Abstract

Ketergantungan terhadap suplai Perusahaan Listrik Negara (PLN) yang sering tidak stabil serta ketidakpastian keluaran Pembangkit Listrik Tenaga Surya (PLTS) Off-Grid akibat kondisi cuaca menimbulkan kebutuhan akan Automatic Transfer Switch (ATS) yang mampu mengatur dua sumber daya secara andal. Namun, ATS konvensional umumnya memiliki jeda perpindahan yang cukup lama sehingga menyebabkan ketidakstabilan tegangan keluaran, dan sering tidak dilengkapi sistem keamanan yang memadai untuk mencegah arus hubung singkat. Penelitian ini bertujuan merancang bangun ATS dengan sistem interlock untuk menghasilkan perpindahan daya yang cepat, aman, dan mampu memprioritaskan PLTS sebagai sumber utama. Sistem dirancang menggunakan dua relay MK2P-I Omron yang dihubungkan dengan prinsip interlock serta dikendalikan oleh Low Voltage Disconnect (LVD). Pendekatan perancangan dilakukan melalui simulasi skematik menggunakan FluidSIM, kemudian dilanjutkan dengan pembuatan prototipe dan pengujian langsung. Pengukuran jeda waktu perpindahan dilakukan menggunakan osiloskop untuk memastikan akurasi kinerja perangkat. Hasil pengujian menunjukkan bahwa perpindahan dari PLTS ke PLN memiliki rata-rata jeda 20 milidetik (rentang 5–40 ms) dengan gangguan redup singkat pada LED, sedangkan perpindahan dari PLN ke PLTS memiliki rata-rata 7,8 milidetik (rentang 4–15 ms) tanpa gangguan visual. Kedua hasil masih berada dalam standar industri ASCO sebesar 30–50 milidetik. Selain itu, sistem interlock bekerja efektif dalam mencegah kedua sumber terhubung bersamaan sehingga risiko arus hubung singkat dapat dihindari. Sistem juga memastikan PLTS tetap menjadi prioritas suplai selama kondisi tegangan memenuhi batas aman.
Pengaruh Kompensasi dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention dengan Job Embeddedness sebagai Variabel Intervening Qothrunnada, Inka; Nugroho, Marno
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3697

Abstract

Studi ini bertujuan untuk menganalisis dan memahami seberapa besar dampak Kompensasi dan Stres Kerja terhadap Niat Berpindah Kerja (Turnover Intention) dengan Job Embeddedness sebagai variabel perantara. Populasi dalam penelitian ini mencakup seluruh karyawan PT Pertamina RJBT 4 Semarang, yang menjadi perhatian utama karena dinamika kerja dan beban tugas yang tinggi dapat memengaruhi keputusan karyawan untuk tetap bertahan atau keluar dari perusahaan. Sampel penelitian berjumlah 100 responden yang diambil menggunakan metode non-probability sampling melalui pendekatan sensus, sehingga seluruh individu yang relevan dijadikan responden untuk memperoleh gambaran data yang komprehensif. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner yang dirancang secara sistematis untuk mengukur variabel kompensasi, stres kerja, job embeddedness, serta niat berpindah kerja. Instrumen penelitian telah disusun berdasarkan indikator yang valid dan reliabel. Data yang diterima kemudian diolah menggunakan analisis regresi linier berganda dan analisis jalur (path analysis) dengan bantuan software SPSS untuk mengetahui pengaruh langsung maupun tidak langsung antarvariabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Intention. Artinya, perubahan tingkat kompensasi dapat memengaruhi kecenderungan karyawan untuk berpindah kerja. Stres Kerja juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Intention, di mana meningkatnya tekanan dan beban kerja mendorong karyawan untuk mempertimbangkan keluar dari perusahaan. Selain itu, Kompensasi dan Stres Kerja secara simultan terbukti memberikan dampak positif dan signifikan terhadap Turnover Intention, sehingga perusahaan perlu memperhatikan kedua faktor ini untuk menjaga tingkat retensi karyawan.
Analysis of the Implementation of Science Learning Methods in the Merdeka Curriculum at SMP Negeri 1 Jember Arliantika, Saskia Safna; Zahir, Neza Luna; Hasbi, Upik Sahrun Nadifa; Asyahwa, Serina Khusana; Aditya, Muhammad Virga; Sumiati, Ika Dewi
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3707

Abstract

This study was motivated by the low initial competence of students at the beginning of each new chapter in science learning. This situation often disrupts the teaching and learning process because teachers must repeat basic explanations before moving to the main material. If this continues, learning effectiveness will decline and objectives may not be achieved optimally. Therefore, it is important to understand how teachers respond to this issue through appropriate learning methods. The purpose of this study is to identify and describe the science learning methods used by junior high school teachers in addressing students’ low prior knowledge. This research uses a qualitative approach with a case study design. The subjects are science teachers at SMPN 1 Jember selected for their direct experience in teaching and handling classroom challenges. Data were collected through observations, interviews, and documentation to obtain a comprehensive picture of instructional practices. The findings show that teachers choose learning methods based on the characteristics of the material. Conceptual topics are taught through group discussions to encourage peer interaction, while practical material is delivered through experiments to strengthen hands-on skills. Interactive lectures are also used to introduce new concepts clearly. However, several challenges occur, including human error in classroom management, restrictions on mobile phone use that limit digital resource access, and low student participation. These issues highlight the need for more adaptive and innovative science teaching strategies
Analisis Keamanan dan Kepercayaan Anggota terhadap Layanan Simpan Pinjam di BMT Maslahah Maron Alkhawarizmi, M. Ulul Azmi
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3713

Abstract

Penelitian ini mengkaji tingkat keamanan dan kepercayaan anggota terhadap layanan simpan pinjam di BMT Maslahah Maron, sebuah lembaga keuangan mikro syariah yang berperan penting dalam memberikan akses pembiayaan bagi masyarakat kecil di Kabupaten Probolinggo. Penelitian memakai pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode studi kasus untuk menggali secara mendalam kondisi nyata di lapangan. Data dikumpulkan melalui observasi langsung terhadap aktivitas operasional BMT, wawancara mendalam dengan pengurus seperti Kepala Cabang, Account Officer, Teller, dan tujuh anggota aktif, serta dokumentasi internal seperti laporan keuangan dan panduan operasional lembaga. Analisis data menggunakan model Miles dan Huberman yang meliputi tahap reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil menunjukkan bahwa sistem keamanan di BMT Maslahah Maron dijalankan dengan mekanisme pencatatan ganda, yaitu manual dan digital. Selain itu, pengawasan internal diterapkan secara berlapis dan jaminan nasabah diperiksa secara berkala untuk menghindari penyimpangan. Dari sisi kepercayaan anggota, hal ini tumbuh berkat reputasi religius para pengurus, transparansi dalam pelayanan, kedekatan sosial antara petugas dan anggota, serta penerapan prinsip syariah dalam tiap akad. Keamanan dan kepercayaan tersebut saling memperkuat dan membangun hubungan timbal balik yang dapat menjaga loyalitas anggota kepada BMT. Temuan penelitian ini menegaskan bahwa sinergi antara keamanan dan kepercayaan merupakan kunci utama dalam menjamin keberlanjutan BMT Maslahah Maron sebagai lembaga keuangan mikro syariah berbasis masyarakat. Mekanisme ini membantu BMT tetap aman dan dipercaya di mata anggota dan masyarakat sekitar.Kata kunci: Keamanan, Kepercayaan, Layanan Simpan Pinjam, BMT Maslahah Maron, Lembaga Keuangan Syariah.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Loyalitas Pelanggan pada Burger Bangor Cabang Andi Tonro Kota Makassar Fitriyah R, Ulfah; Jufri, Muhammad; Aris, Valentino; Syam, Agus
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3718

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas layanan, kualitas produk, dan harga terhadap loyalitas pelanggan di Burger Bangor Cabang Andi Tonro Kota Makassar. Penelitian ini mengadopsi pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian eksplanatori (penjelasan), yang bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan secara statistik mengenai hubungan sebab-akibat antara variabel-variabel yang diteliti. Secara spesifik, penelitian ini berfokus pada pengujian pengaruh Kualitas Layanan (X1), Kualitas Produk (X2), dan Harga (X3) sebagai variabel bebas secara bersama-sama dan individual terhadap Loyalitas Pelanggan (Y) sebagai variabel terikat. Lokasi penelitian ditetapkan pada Burger Bangor cabang Andi Tonro. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada 103 responden yang merupakan pelanggan Burger Bangor. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, baik secara parsial maupun simultan, kualitas layanan, kualitas produk, dan harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan. Artinya, semakin baik kualitas layanan dan produk, semakin baik pula loyalitas pelanggan. Secara parsial, hasil uji menunjukkan bahwa Kualitas Layanan dan Kualitas Produk masing-masing memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan. Artinya, peningkatan pada kualitas layanan dan kualitas produk akan meningkatkan loyalitas pelanggan. Namun, variabel harga ditemukan tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Loyalitas Pelanggan Burger Bangor di lokasi tersebut, menunjukkan bahwa loyalitas pelanggan lebih didorong oleh kualitas non-harga seperti layanan dan produk.
Implementasi Media Pembelajaran Las Simulator melalui Strategi Cybergogi dalam Pembelajaran Las Berbasis Industri untuk Peningkatan Keterampilan Pengelasan Mahasiswa Aqsha, Ismail; Ashadi, Ninik Rahayu; Anwar, Fahri; Ramdhani, Irin; Romadin, Achmad
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3722

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji secara komprehensif (1) bagaimana proses penerapan metode pembelajaran berbasis cybergogi dalam meningkatkan keterampilan mahasiswa, serta (2) sejauh mana peningkatan keterampilan mahasiswa pada bidang pengelasan dan fabrikasi setelah metode tersebut diterapkan. Pendekatan cybergogi dipilih karena mampu mengintegrasikan teknologi digital, interaktivitas, dan kemandirian belajar mahasiswa melalui pemanfaatan aplikasi serta simulator las yang menyerupai kondisi praktik nyata. Untuk memperoleh data yang akurat, penelitian ini menggunakan instrumen berupa tes pretest dan posttest yang dirancang khusus untuk mengukur kemampuan teknis mahasiswa sebelum dan sesudah mengikuti pembelajaran. Selain itu, dokumentasi kegiatan pembelajaran digunakan untuk menilai aspek proses, keterlibatan mahasiswa, serta konsistensi penerapan metode. Proses pembelajaran dilakukan melalui tahapan sistematis, meliputi orientasi untuk memahami tujuan dan aturan keselamatan, eksplorasi materi melalui panduan digital, elaborasi dengan latihan praktik berbantuan simulator, presentasi hasil kerja, kolaborasi antarmahasiswa, refleksi terhadap proses pembelajaran, serta evaluasi akhir. Rangkaian tahapan tersebut memungkinkan mahasiswa memperoleh pengalaman belajar yang lebih bermakna, terarah, dan interaktif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rata-rata skor N-gain dari 30 mahasiswa pada mata kuliah fabrikasi mencapai 0,7254, yang termasuk kategori peningkatan “tinggi”. Adapun persentase efektivitas sebesar 72,5% mengindikasikan bahwa metode pembelajaran berbasis cybergogi tergolong “cukup efektif” dalam meningkatkan keterampilan mahasiswa. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa penerapan strategi pembelajaran ini melalui media simulator memberikan kontribusi positif dan signifikan terhadap peningkatan keterampilan mahasiswa dalam bidang pengelasan dan fabrikasi.
The Effect of Digital Absence and Leadership on Employee Performance through Work Discipline at the Ministry of Religious Affairs, Pasangkayu, West Sulawesi Hatta, Muhammad; Gunawan, Hendra; Rosanti, Novita
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.2333

Abstract

This study aims to analyze the effect of the digital attendance system and leadership on employee performance, with work discipline as a mediating variable at the Ministry of Religious Affairs Office in Pasangkayu Regency, West Sulawesi Province. The research is grounded in the growing need for bureaucratic reform, enhanced employee accountability, and the adoption of digital systems to improve work monitoring and efficiency within government institutions. The expansion of digital public administration highlights the importance of accurate, transparent, and tamper-resistant attendance systems that support reliable employee supervision. At the same time, leadership plays a crucial role in shaping behavioral commitment, strengthening compliance with organizational rules, and encouraging a productive and performance-oriented work environment. A quantitative research method was applied using Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS), with data collected from 142 employees through questionnaires distributed between June and July 2024. The findings reveal that both the digital attendance system and leadership exert a positive and significant influence on employee performance, both directly and indirectly through work discipline. The results further demonstrate that accurate and technology-based attendance mechanisms enhance punctuality and accountability, while effective leadership characterized by communication, role modeling, and motivation strengthens organizational engagement. This study concludes that integrating technological monitoring tools with leadership development is essential for fostering a high-performance organizational culture and advancing modernization within public sector governance. The implications suggest that policymakers should simultaneously prioritize digital infrastructure and leadership capacity-building to sustainably improve employee performance outcomes.
Penerapan Prinsip-Prinsip Kewirausahaan Syariah pada Bisnis Start-Up di Indonesia Rusdiana, Rusdiana
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.2943

Abstract

Perkembangan ekonomi digital di Indonesia telah mendorong pertumbuhan pesat bisnis start-up yang menawarkan berbagai inovasi lintas sektor, mulai dari teknologi finansial hingga ekonomi kreatif. Kondisi ini membuka peluang strategis bagi penerapan prinsip-prinsip kewirausahaan syariah, terutama karena Indonesia memiliki populasi Muslim terbesar di dunia serta potensi besar dalam pengembangan ekonomi berbasis nilai-nilai Islam. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi penerapan prinsip kewirausahaan syariah dalam bisnis start-up dengan menekankan aspek etika, keadilan, dan tanggung jawab sosial sebagai fondasi utama praktik bisnis yang berkelanjutan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif melalui studi pustaka dengan menelaah literatur akademik, buku, artikel ilmiah, dan laporan penelitian terkini yang relevan dengan topik ekonomi digital dan kewirausahaan syariah. Hasil analisis menunjukkan bahwa penerapan prinsip-prinsip syariah seperti larangan riba, kejujuran dalam transaksi, transparansi, keadilan, serta tanggung jawab sosial tidak hanya memperkuat kepercayaan pasar dan meningkatkan loyalitas pelanggan, tetapi juga menciptakan keunggulan kompetitif yang berkelanjutan bagi start-up berbasis nilai Islam. Namun, implementasi prinsip tersebut masih menghadapi sejumlah kendala, di antaranya keterbatasan pemahaman pelaku usaha terhadap konsep syariah secara menyeluruh, kurangnya sumber daya manusia yang kompeten di bidang ekonomi Islam, serta belum optimalnya dukungan kebijakan dan regulasi pemerintah. Penelitian ini memberikan kontribusi konseptual dan praktis dalam memperkuat pengembangan ekosistem start-up berbasis syariah di Indonesia, serta menjadi referensi penting bagi pengusaha, akademisi, dan pembuat kebijakan dalam mendorong pertumbuhan ekonomi digital yang berlandaskan nilai-nilai Islam dan berorientasi pada keberlanjutan sosial-ekonomi.
Analisis Minat Masyarakat terhadap Produk Perbankan Syariah di Desa Lembasari Kecamatan Jatinegara Kabupaten Tegal Larasati, Larasati; Sukardinah, Eni Diyan; Aris, Muhammad Rizqie
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3245

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji secara empiris pengaruh variabel independen Pengetahuan Masyarakat, Lokasi/Aksesibilitas, dan Variasi Produk terhadap Minat Masyarakat Desa Lembasari, Kecamatan Jatinegara, Kabupaten Tegal dalam menggunakan Produk Perbankan Syariah. Isu utama yang diangkat adalah rendahnya minat di wilayah pedesaan yang diduga kuat berkaitan dengan faktor-faktor tersebut. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain asosiatif kausal. Populasi penelitian adalah seluruh masyarakat Desa Lembasari, sementara sampel ditentukan melalui teknik purposive sampling. Data primer dikumpulkan menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada responden terpilih. Untuk menganalisis data dan menguji hipotesis, penelitian ini menggunakan serangkaian tahapan analisis statistik yang meliputi Uji Asumsi Klasik (Normalitas, Multikolinearitas, dan Heteroskedastisitas) dan Analisis Regresi Linear Berganda. Hasil penelitian diasumsikan menunjukkan temuan yang signifikan, yaitu bahwa ketiga variabel independen—Pengetahuan, Lokasi/Aksesibilitas, dan Variasi Produk—baik secara parsial maupun simultan, memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Minat Masyarakat. Secara spesifik, penelitian mengasumsikan bahwa faktor Lokasi/Aksesibilitas menjadi penghambat dominan. Keterbatasan dan jarak kantor cabang bank syariah di wilayah pedesaan teridentifikasi sebagai kendala utama yang signifikan dalam menumbuhkan minat penggunaan produk. Implikasi penelitian ini memberikan rekomendasi strategis bagi lembaga perbankan syariah. Untuk memperkuat minat dan mendorong inklusi keuangan syariah di daerah pedesaan, bank syariah perlu melakukan dua hal: memperluas jangkauan layanan digital (digital outreach) dan secara aktif meningkatkan edukasi finansial syariah yang berkelanjutan di tingkat komunitas.
Prediksi Nilai Akhir Siswa SMK Nurul Ulum Menggunakan Metode Decision Tree Fatah, Zaehol; Billah, Moch. Hegal Muktasim
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3303

Abstract

Studi ini berfokus pada pengembangan model prediksi nilai akhir siswa menggunakan metode Decision Tree berbasis data nilai rapor di SMK Nurul Ulum Semiring. Data penelitian diperoleh dari komponen penilaian rapor yang meliputi nilai Ujian Tengah Semester (UTS), Ujian Akhir Semester (UAS), dan tingkat kehadiran siswa kelas X Program Keahlian Desain Komunikasi Visual (DKV) tahun ajaran 2024/2025. Proses analisis dilakukan menggunakan perangkat lunak RapidMiner Studio melalui tahapan pra-pemrosesan data, pembentukan atribut nilai akhir, klasifikasi, serta evaluasi performa model. Hasil pengujian menunjukkan bahwa metode Decision Tree mampu memprediksi nilai akhir siswa dengan tingkat akurasi mencapai 100%, yang berarti seluruh data dapat diklasifikasikan sesuai dengan label sebenarnya. Atribut nilai akhir menjadi faktor paling dominan dalam proses klasifikasi dengan dua kategori utama, yaitu Sangat Baik dan Baik. Model yang dihasilkan memiliki interpretabilitas tinggi sehingga memudahkan pihak sekolah dalam memahami pola penilaian dan faktor yang memengaruhi capaian akademik siswa. Selain itu, model ini berpotensi dimanfaatkan sebagai alat bantu dalam pemantauan perkembangan belajar, identifikasi dini penurunan prestasi, serta evaluasi efektivitas proses pembelajaran secara lebih terstruktur dan objektif. Meskipun demikian, keterbatasan variasi data menyebabkan model hanya menghasilkan dua kategori klasifikasi, sehingga penelitian lanjutan dengan jumlah data lebih besar, atribut tambahan yang lebih beragam, serta perbandingan antar-metode diperlukan untuk meningkatkan generalisasi dan keakuratan model pada konteks akademik yang lebih luas.

Page 238 of 388 | Total Record : 3872

 236   237   238   239   240 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 4 (2026): November - January Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April Vol. 3 No. 4 (2025): November - January Vol. 3 No. 3 (2024): Agustus - October Vol. 3 No. 2 (2024): Mei - Juli Vol. 3 No. 1 (2024): Februari - April Vol. 2 No. 2 (2024) Vol. 2 No. 1 (2023) Vol. 1 No. 2 (2023) Vol. 1 No. 1 (2022) More Issue