cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
riggs@universitaspahlawan.ac.id
Editorial Address
Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Jl. Tuanku Tambusai No.23, Bangkinang, Kec. Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau 28412
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 29639298     EISSN : 2963914X     DOI : https://doi.org/10.31004/riggs.v1i1
Core Subject : Economy, Science, Engineering,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to publishing quality research results in the fields of business and engineering. All publications in the RIGGS Journal are open access which allows articles to be available online for free without any subscription. RIGGS is a national journal with e-ISSN: 2963-914X, and is free of charge in the submission process and review process. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) publishes articles periodically twice a year, in January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 3,872 Documents
 30   31   32   33   34 
Peran Brand Love Dalam Memediasi Pengaruh Brand Trust terhadap Purchase Intention pada Pengguna Iphone Di Kota Gorontalo Angraini, Rezki; Musafir, Musafir; Arifin, Arifin
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.699

Abstract

This study aims to analyze and explain the Influence of Brand Love's Role in Mediating the Influence of Brand Trust on Purchase Intention on iPhone Users in Gorontalo City. The method used in this study is a quantitative approach with descriptive presentation. Data collection used by using a survey, the number of samples in this study was 90 respondents. The analysis method used is SEM PLS 3.0. The results of the study show that. Brand Trust (X) has an indirect effect on Purchase Intention (Y) Mediating Brand Love (Z) on iPhone Products in Gorontalo City.
Pengaruh Profesionalisme dan Inovasi terhadap Kualitas Pelayanan Publik Mokoagow, Gia; Rahmisyari, Rahmisyari; Sabir, Muh.
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.700

Abstract

This study aims to analyze the influence of civil servant professionalism and social media innovation on the quality of public services at the Department of Communication and Informatics of Bolaang Mongondow Selatan Regency. Bureaucratic reform in Indonesia demands improvements in public service quality that are responsive, efficient, and transparent. This research adopts a quantitative approach using a survey method involving 310 respondents who follow the Instagram account @diskominfobolsel. The independent variables examined are professionalism (consisting of equality, equity, loyalty, and accountability) and social media innovation (including accessibility, efficiency, responsiveness, and transparency), while the dependent variable is public service quality. The results of multiple linear regression analysis show that professionalism and social media innovation simultaneously have a significant effect on public service quality. Partially, both professionalism and social media innovation have a positive and significant influence. This study highlights the importance of enhancing the capacity of human resources and optimizing the use of social media platforms such as Instagram to support e-government-based public services. These findings serve as an important reference for developing adaptive public service strategies in response to technological dynamics and public demands.
Dampak Polarisasi Media Sosial Terhadap Hak Kelompok Minoritas Dalam Menyampaikan Pendapat Laudya, Davina Suci; Siahaan, Parlaungan Gabriel; Purba, Novridah Reanti; Giawa, Ricarda Fani Aryanti; Manurung, Renova Catherina; Putri, Fadia yulia; Nasution, Ilsa Mariska; Saragih, Yoshelin Belvri
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.705

Abstract

Umat Kristen sebagai bagian dari kelompok minoritas di Indonesia kerap menjadi sasaran ujaran kebencian dan diskriminasi digital yang diperkuat oleh algoritma media sosial. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif, dengan teknik pengumpulan data. Data dikumpulkan melalui observasi wawancara, dan dokumentasi. Di dalam penelitian ini, berjumlah lima responden. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan bagaimana polarisasi media sosial memengaruhi hak kelompok agama minoritas dalam menyampaikan pendapat secara bebas dan aman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa polarisasi opini publik terhadap umat Kristen terwujud dalam bentuk stereotip negatif, konten provokatif yang mengaitkan agama dengan isu politik, serta penguatan echo chamber oleh algoritma TikTok yang menampilkan konten kontroversial. Bentuk diskriminasi meliputi ujaran kebencian, pelabelan seperti “tidak nasionalis” dan “sesat”, serta tekanan sosial yang menyebabkan mahasiswa Kristen mengalami ketakutan berekspresi. Fenomena self-censorship menjadi dampak utama, di mana mahasiswa Kristen enggan mengunggah atau membahas isu keagamaan karena khawatir mendapat perundungan digital.Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa media sosial, alih-alih menjadi ruang dialog yang sehat, justru mempersempit kebebasan berekspresi umat Kristen dan memperkuat intoleransi melalui algoritma dan kurangnya regulasi. Oleh karena itu, diperlukan upaya sistemik berupa literasi digital kritis, pengawasan konten media sosial, serta penguatan nilai toleransi di lingkungan akademik dan masyarakat luas.
Riset Perilaku Organisasional Tingkat Kelompok (Konflik Kerja, Komunikasi, Dan Kepemimpinan) Bahu, I Gusti Ngurah Agung Gde Sastra; Wibawa, I Kadek Gunawan Astajaya; Bintang T, Ananda; Hayati, Titik
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.706

Abstract

Penelitian ini meriview literatur terkait perilaku organisasional pada tingkat kelompok dengan fokus pada tiga variabel utama: konflik kerja, komunikasi, dan kepemimpinan. Metode yang digunakan adalah tinjauan pustaka sistematis, di mana delapan artikel kuantitatif dan kualitatif terpilih dianalisis secara tematik untuk mengidentifikasi pola hubungan antarvariabel. Hasil kajian menunjukkan bahwa komunikasi yang efektif dan terstruktur konsisten berkontribusi positif pada kinerja kelompok, sementara konflik kerja apabila dikelola menggunakan pendekatan fungsional dapat memacu inovasi dan motivasi. Di sisi lain, kepemimpinan adaptif dan inklusif terbukti memediasi dampak konflik dan memperkuat kohesi tim melalui pembangunan rasa aman psikologis. Studi-studi terdahulu juga menyoroti pentingnya konteks budaya organisasi dalam membentuk efektivitas gaya komunikasi dan kepemimpinan. Berdasarkan temuan ini, riset kritis merekomendasikan integrasi praktik komunikasi preventif-represif, pelatihan manajemen konflik, serta pengembangan kapabilitas kepemimpinan transformasional untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan tim.
Performance Analysis of IPv4 and IPv6 in Network Traffic Management Using Various Queuing Mechanism Algorithms Harly, Sukry
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.708

Abstract

Internet Protocol Address (IP Address) is a crucial element in computer networks that enables communication between devices. As the demand for IP addresses increases, the transition from IPv4 to IPv6 becomes increasingly important. This research analyzes the performance of IPv4 and IPv6 in network traffic management using various queuing mechanism algorithms, such as FIFO, WFQ, PQ, and CBWFQ. The Network Development Life Cycle (NDLC) approach is used to test bandwidth, latency, and packet loss parameters in IPv4 and IPv6-based network scenarios. The results show that IPv4 has higher bandwidth, while IPv6 offers better network stability. The CBWFQ queuing mechanism proved effective in managing data traffic and ensuring quality of service. This study provides recommendations for network managers to choose suitable queuing protocols and algorithms to improve network efficiency.
Implementasi Sistem Informasi Koperasi menggunakan Framework Codeigniter dengan Metode Extreme Programming M Al’Amin, M Al’Amin; Naufal, Abdul Razak; Ansori, Arif Iman
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.709

Abstract

Koperasi memiliki peran penting dalam perekonomian, terutama dalam meningkatkan kesejahteraan anggotanya. Namun, banyak koperasi masih menggunakan sistem manual untuk pengelolaan data seperti simpan pinjam, pencatatan anggota, dan laporan keuangan. Hal ini menghambat efisiensi operasional dan transparansi. Oleh karena itu, diperlukan pengembangan sistem informasi koperasi yang efektif dan cepat diimplementasikan. Pengembangan sistem informasi koperasi yang dapat memenuhi kebutuhan pengguna dengan menggunakan metode Extreme Programming (XP). XP adalah salah satu metode pengembangan perangkat lunak Agile yang fokus pada pengembangan iteratif, kolaborasi erat dengan pengguna dan pengujian. Metode XP efektif dalam pengembangan sistem informasi koperasi karena bersifat fleksibel, berorientasi pada kebutuhan pengguna, dan mampu menghasilkan sistem berkualitas tinggi dalam waktu relatif singkat. Hasil uji fungsional aplikasi dengan Black Box Testing didapatkan yang terdiri dari 15 pertanyaan skenario uji dengan 3 orang penguji diperoleh 45 jawaban berhasil artinya nilai berhasil (successful) sebesar 100%. Sehingga, dilihat dari segi teknis aplikasi ini layak digunakan sebagai sistem informasi koperasi yang terintegrasi dengan marketplace. Hasil uji dengan metode System Usability Scale (SUS) diperoleh nilai rata-rata 83,8. Berdasarkan nilai rata-rata akhir, disimpulkan bahwa sistem informasi koperasi ini tergolong Acceptable (dapat diterima) dari aspek Acceptability, dan mendapatkan rating atau penilaian good (baik) dari aspek Adjective Ratings.
Pengaruh Pengawasan dan Program K3 Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PKWTT Pada Proyek Saragih, Agustina Bungaria; Karneli, Okta
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.711

Abstract

Sumber daya manusia merupakan faktor yang paling mempengaruhi kemampuan perusahaan dalam mencapai tujuan. Perusahaan jasa konstruksi menuntut penyelesaian proyek dengan tepat waktu dan berkualitas di tengah persaingan yang ketat. Untuk mencapai hal tersebut diperlukan pengawasan yang baik dan penerapan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) agar produktivitas karyawan tetap tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengawasan dan K3 terhadap produktivitas kerja Karyawan Pekerja Kontrak Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) pada proyek Road and Drain BM1 PT. Rista Lamtama Teknik di Pangkalan Kerinci. Dalam penelitian ini metode yang digunakan adalah analisis deskriptif kuantitatif dengan bantuan program SPSS. Sampel mencakup seluruh populasi karyawan PKWTT sebanyak 68 orang. Proses analisis data meliputi berbagai tahapan, seperti uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik (Uji normalitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas), uji parsial, uji simultan dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara deskriptif Pengawasan pada karyawan PKWTT dinilai sudah sangat baik, program K3 pada perusahaan juga dinilai sangat baik, dan Produktivitas Kerja menunjukkan nilai baik. Dari hasil pengujian yang dilakukan menunjukkan pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, K3 berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan.
Adopsi Cloud Computing pada Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) Mardiyati, Sri; Alfin, Edward; Pramarta, Pandhu
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i1.712

Abstract

Transformasi digital telah menjadi kebutuhan mendesak bagi Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) untuk tetap kompetitif dalam lanskap bisnis yang semakin terdigitalisasi. Salah satu teknologi kunci yang menawarkan efisiensi, skalabilitas, dan fleksibilitas operasional bagi UMKM adalah cloud computing. Studi ini bertujuan untuk menyintesis literatur terkait adopsi cloud computing pada UMKM, dengan menggunakan pendekatan systematic literature review. Hasil tinjauan mengidentifikasi bahwa keputusan adopsi dipengaruhi oleh tiga kelompok faktor utama, yakni faktor teknologi (kemudahan penggunaan, keamanan, keandalan), faktor organisasi (kompetensi SDM, dukungan manajemen, budaya inovatif), dan faktor lingkungan eksternal (dukungan pemerintah, infrastruktur internet, tekanan kompetitif). Meskipun cloud computing menawarkan berbagai manfaat seperti efisiensi biaya dan peningkatan kapabilitas digital, tantangan seperti keterbatasan literasi digital, kekhawatiran keamanan data, dan infrastruktur yang belum merata masih menjadi hambatan signifikan. Studi ini memberikan kontribusi konseptual bagi pengambil kebijakan, pelaku usaha, serta peneliti dengan memetakan dinamika adopsi cloud pada UMKM secara komprehensif. Diharapkan hasil kajian ini dapat menjadi dasar bagi formulasi strategi digitalisasi UMKM yang lebih efektif dan berkelanjutan.
Analisis Piutang Tak Tertagih Berjangka Implementasi Pada Praktek Akuntansi Berbasis ICT Zuliana, Hendrik; Putranto, Rachmat Sukma; Kurniawati, Yuli
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.713

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengelolaan piutang tak tertagih berjangka pada CV. Mujur Jaya Abadi selama penulis melaksanakan magang pada bagian keuangan. Penanganan piutang tak tertagih berjangka menjadi tantangan signifikan dalam pengelolaan keuangan perusahaan, terutama dalam era digital yang menuntut efisiensi dan transparansi. Penelitian sebelumnya lebih banyak berfokus pada pendekatan konvensional dalam pencatatan dan penyisihan piutang tak tertagih, namun masih terdapat gap dalam pemanfaatan teknologi informasi, khususnya implementasi sistem akuntansi berbasis ICT (Information and Communication Technology) dalam mendeteksi dan mengelola risiko piutang bermasalah secara sistematis. Artikel ini bertujuan untuk mengusulkan integrasi sistem akuntansi berbasis ICT dalam pencatatan piutang tak tertagih berjangka sebagai solusi modern yang adaptif terhadap kebutuhan akuntansi digital. Metode yang digunakan adalah studi kasus deskriptif pada CV Mujur Jaya Abadi, dengan pendekatan kualitatif melalui observasi langsung, dokumentasi, dan wawancara dengan bagian keuangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan perangkat lunak akuntansi berbasis ICT mempermudah identifikasi piutang yang melewati masa jatuh tempo, otomatisasi perhitungan penyisihan piutang tak tertagih, serta penyajian laporan keuangan yang lebih akurat dan real-time. Implementasi ini juga mendorong transparansi serta efisiensi dalam proses pengambilan keputusan manajerial. Dengan demikian, pengembangan sistem akuntansi berbasis ICT menjadi solusi strategis dalam menghadapi permasalahan piutang tak tertagih berjangka di perusahaan dagang. Penelitian ini diharapkan menjadi referensi dalam penguatan kebijakan akuntansi berbasis teknologi informasi di sektor UMKM.
Perancangan Aplikasi Penggajian Karyawan Syuhardi, Yossi Indrawati; Prastomo, Andi
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i1.714

Abstract

Sistem penggajian merupakan salah satu elemen penting dalam manajemen sumber daya manusia yang berfungsi untuk mengatur proses perhitungan dan distribusi gaji secara akurat dan efisien. PT Hanna Instruments Indotama sebagai perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan manufaktur memerlukan sistem penggajian yang terintegrasi guna menunjang operasional perusahaan secara optimal. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengevaluasi sistem informasi penggajian karyawan berbasis komputerisasi guna meningkatkan akurasi, efisiensi waktu, dan kualitas pelaporan. Hasil dari implementasi sistem ini menunjukkan bahwa proses penggajian menjadi lebih cepat, transparan, dan minim kesalahan. Sistem ini mampu mengelola berbagai komponen penggajian, seperti gaji pokok, tunjangan, potongan, hingga perhitungan pajak, dengan lebih sistematis dan terdokumentasi. Selain itu, sistem juga menyediakan fitur pelaporan otomatis yang membantu bagian keuangan dan sumber daya manusia dalam menyusun laporan bulanan dan tahunan secara real-time. Dengan diterapkannya sistem informasi penggajian ini, perusahaan dapat mengurangi risiko keterlambatan pembayaran dan ketidaksesuaian data, serta meningkatkan kepuasan dan kepercayaan karyawan terhadap sistem pengelolaan gaji yang diterapkan. Secara keseluruhan, pengembangan sistem informasi penggajian ini memberikan kontribusi signifikan dalam memperbaiki proses administrasi keuangan perusahaan dan mendukung transformasi digital dalam lingkungan kerja yang profesional.

Page 32 of 388 | Total Record : 3872

 30   31   32   33   34 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 4 (2026): November - January Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April Vol. 3 No. 4 (2025): November - January Vol. 3 No. 3 (2024): Agustus - October Vol. 3 No. 2 (2024): Mei - Juli Vol. 3 No. 1 (2024): Februari - April Vol. 2 No. 2 (2024) Vol. 2 No. 1 (2023) Vol. 1 No. 2 (2023) Vol. 1 No. 1 (2022) More Issue